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个人过错按劳动合同法第39条解雇，没补偿金单位无正当理由解雇，每工作满一年赔偿2个月工资无法协商可以申请劳动仲裁《劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？
美食家的美食 03-22 16:14
30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？
用户 03-22 16:52
今后，机关事业单位职工的工资条上将增加一项“职业年金”，该项的缴纳情况将与职工退休后的收入息息相关。 4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，明确自日起，机关事业单位实施职业年金制度。公务员、事业单位职工退休，究竟能拿多少退休金？本期热点看透透带
社保咨询师
30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？首先单独拿工龄计算养老金自从2014年养老金并轨后已经不对了如何计算养老的多少－看看你基本就明白了！[视频]简单计算－2017年退休北京地区＝7700（社会平均工资）*30（工龄）*1.3%＝3003元／月（每年增长5-8％）看看除了工龄还有哪些因素影响您的退休金！[视频]1. 社会平均工资2. 养老金基数（40%－300%）3. 实际缴费年限4. 视同工龄年限5. 个人养老金账户
今后，机关事业单位职工的工资条上将增加一项“职业年金”，该项的缴纳情况将与职工退休后的收入息息相关。 4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，明确自日起，机关事业单位实施职业年金制度。公务员、事业单位职工退休，究竟能拿多少退休金？本期热点看透透带你一起关注职业年金。工资条里将多一项“职业年金”今后，全国3000多万名在职企事业单位员工的工资条上，就要多上一个“职业年金”的项目！职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。“职业年金”个人账户余额可继承对于许多人来说，“职业年金”还比较陌生，怎么缴纳？怎么计算？以及退休后怎么领取？一起看看这些细节吧。当你老了 能拿多少退休金？据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法养老金=退休前工资*90%“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。中人逐步过渡养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%新人新制度养老金=基本养老金+职业年金“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%职业年金实施 要警惕三种"不公"!机关和事业单位工作人员除养老保险外，相对企业退休员工还多出一份财政支撑的职业年金后，是否会引发新的不公？这成为职业年金实施后的最大争议焦点。分析指出，在实施职业年金制度的同时，应该警惕三种不公：（1）警惕机关事业单位人员和企业人员养老待遇不公。警惕这种不公，一方面需要测算、监测实施职业年金后，机关事业单位人员与企业人员的养老待遇差距。另一方面要有效消除这种差距，能否也强制企业建立年金制度，值得考虑。当然，这需要相关税收等改革来配合。（2）警惕非财政全额供款单位职工与财政全额供款单位职工的待遇不公。非财政全额供款单位职工，由于职业年金基金实行市场化投资运营，有可能实际收益要高。而财政全额供款单位职工，由于单位缴费不能市场化运营，有可能收益不如前者，因为每年公布的统一记账利率很可能要参照银行存款利率。（3）警惕腐败带来的不公。官员被立案调查等原因暂停发放工资，按理说既要暂停职业年金缴纳，也要暂停职业年金领取，待问题查清后再调整，这样的制度才是合理公平的。职业年金制度，其他国家这么做作为养老保险补充的职业年金制度，其缴费方式、投资管理、给付模式以及监管方式应如何解决？国外的一些经验和做法或许对我们有所裨益。(综合新华网、国际在线、中国共产党新闻网、检察日报等媒体消息)一项成熟的政策改革需要经历不同利益群体的博弈、妥协，需要认真听取各方的意见和建议，并站在最广大人民群众的利益上去思考并进行顶层设计，只有这样才能不远离“改革”的初衷。人们期待，在养老问题上，这个社会上的每一个群体都能够得到平等对待，让每一位国人的老有所养问题不仅仅活在梦里，而且都能够落实到实实在在的制度中。
老同学17.03.31
退休职工养老金怎么算？全国各个省市的平均工资虽然不一样。还有北京，上海，河北省，吉林，黑龙江等。这些地区的具体规定，计算方法差距很大。所以吉林，黑龙江两省市，部分行业的职工养老金，2016年退的养老金有的7000多元，比上海，北京2016年退休的人员，最高还高。但是最低的，也是全国第一。全国的名嘴大佬谈起养老金千篇一律，统一口径。只知其一，不说其二，请大家多理解一下，平均缴费工资指数。吉林，黑龙江用实际缴费工资指数，计算视同缴费年限的全部基础养老金，和过渡性养老金。那么当一个人的实际缴费工资指数大于1时就占了便宜。当一个人的实际缴费工资指数小于1，就越小越吃亏。当一个人的实际缴费缴费工资指数约等于3时，在吉林，黑龙江2016年就算本地区平均工资低于上海，河北。但是基础养老金和过渡性养老金也高于上海3000多元。这样的具体规定应该修改否？只是从理论上的计算上海最高的基础养老金(.2857)÷2X42×1%=X42X1%=X1%=2850.70（元）上海市最高的过渡性养老金=97920（元）97920 ÷120=816（元）=3396.7（元）吉林市从理论上的计算（实际吉林市平均工资指数不存在3）吉林省最高的基础养老金(+4045.33) ÷2=.42X20X1%=.42X5X1.15=486.X5X1.2=508.X10X1.25=1058.43（元）吉林省最高的过渡性养老金X19X1.4%=.48+486.87+508.05+8.60=7175.43
你好，感谢你的邀请，我对公务员，事业编人员退休工资不太了解，企业职工30年工龄，因2017年社平工资还没有公布，只能大约数，我是青岛的，青岛去年社会平均工资是4476元，今年大约4900元左右，因投保级数上限是300％，下限是60％。2017年退休，应为1986年参加工作。按三个档次举例计算结果，一是投保最低60％，个人帐户余额大约22000元÷139个月＝158元，（男139个月，女50周岁195个月），基础工资＝（X60％）÷2X1％X30（工龄）＝1176元，过渡性工资（94年以前工龄）4900X60％X8（工龄）X1.3％＝306元，退休工资为1640元；二是投保按100％，个人帐户余额约为33000元÷139＝237元，基础工资＝（）÷2X1％X30＝1470元，过渡工资.3％＝510元，退休工资应为2217元；三是投保按300％，个人帐户约99000元÷139＝712元，基础工资＝（X300％）÷2X1％X30＝2940元，过渡工资＝％X8x1.3％＝1529元，退休工资应为5181元。仅供参考。
谢谢邀请当你老了能拿多少退休金？肯定是我们现在最关心的事了吧？下面小编就给大家简单的算一下，看看你拿的养老金可够养老？（仅供参考）据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法：养老金=退休前工资*90%“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。中人逐步过渡：养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%新人新制度：养老金=基本养老金+职业年金“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%当然了能拿多少工资，是由很多原因决定的，比如工龄的计算方法，同样是大学毕业部队干部转业的，入伍前上大学的，大学四年算工龄，一下子就多了四年，如果，你原来工龄三十一年，加上这四年，你的工龄就能开原工资的百分之九十。如果你在地方事业单位工作到退休，那么你工作前上大学的四年不算工龄，你只有三十一年工龄，对不起，只能开百分之八十五的工资。但是，如果你是在中小学教师岗位退休，则工作前上大学的四年都计入工龄，三十一年又变成了三十五年，而且中小学教师还有增加的百分之十的工资，所以，现在，上大学不如不上大学，读研的不如读本科，读书真的是没有用啊，尤其是在中国！知识分子真的很伤心啊！！！三十年左右的工龄，如果是一般工人，在一般中等城市，一个月退休金三千多。如果是大城市，一个月有四千多到五千。如果是在一般小城市，一个月也有两千多到三千块钱。不过这也不是绝对的，有的地方比较富裕，可能还要比这个标准还要高些，有的地方比较贫穷落后，也有可能没有这么高，从全国平均退休金来看，基本上就是我前面说得那个水平。大家觉得30年左右的工龄拿这点养老金真的合适吗？
30年工龄，退休后按85%比例拿工资。其它拿工龄的工资比例：工龄满35年的按90%计发工龄满30年不满35年的，按85%计发工龄满20年的不满30年的，按80%计发养老金是根据在岗职工一生累计缴纳养老保险费的年限和每年缴费基数计算。
今后，机关事业单位职工的工资条上将增加一项“职业年金”，该项的缴纳情况将与职工退休后的收入息息相关。国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，规定单位缴纳本单位工资总额的8%，个人缴纳本人工资的4%，由单位代扣，这两部分共同构成机关事业单位工作人员的职业年金，以补充养老保险。明确自日起，机关事业单位实施职业年金制度。养老保险大家都知道，但职业年金是啥？个人要缴多少钱？工作单位变动，职业年金咋办？退休后如何领取？带着这些问题，小编带您一探究竟！职业年金小档案姓名：机关事业单位职业年金身份：指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。生日：日适用范围：适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。身体构造：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。职业年金两功效补充养老：单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，这种延期支付的目的，是为职工未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足导致生活水平下降。从这个意义上讲，职业年金将对提高养老金替代率、缓解财政压力发挥重要作用，也将有利于机关事业单位养老保险制度改革的平稳过渡。人事管理：建立职业年金制度，有利于吸引、留住人才，促进人才流动。职业年金双特色强制性：参加机关事业单位养老保险的，必须同时建立职业年金。流动性：职业年金具有无条件转移的原则，即：工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。管理：职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。领取：符合下列条件之一的可以领取职业年金（一）工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。（二）出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。（三）工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。当你老了能拿多少退休金？据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。中人逐步过渡“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。新人新制度“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。男人在日常中会很累，也有很多的人说是肾-虚了，关-组众公号“ 江郎说肾 ”让你远离肾-虚！
关于养老金的领取，计算还是比较复杂的。退休后的养老金分为三个部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。计算公式如下：基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（人平均寿命-退休年龄）*12过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%平均工资指数是指你的缴费基数与平均工资之比。例你的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则你的平均工资指数为0.5。所以公司现在是否按你的实际工资缴纳社保，将会直接影响到你退休后的退休金。大家可以按这个计算公式，自己测算一下退休后的工资。
要想知道答案，必须知道养老金的组成部分和计算方法。如果今年退休，有30年工龄，那么，这类人一般就是所谓的“中人”，也就是社保改革之前参过工作，社保改革后退休的人。对于这类“中人”的养老金，一般由3部分构成，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金各地的待遇水平不一样。假设你今年60岁退休，累计缴费年限为30年（含视同缴费年限），在北京办理退休，退休时上年度北京月平均工资为7000元，平均缴费指数为1.0，每月缴费500元。那么你的基础养老金是（×1.0）÷2×30×1%=2100元，个人账户养老金是500×12×30÷139=1294元（不计算利息），合计3394元。再加上过渡性养老金，最终可以拿到的养老金就在三四千左右，可见还是比较宽裕的。
当你老了 能拿多少退休金？据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法养老金=退休前工资*90%“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。中人逐步过渡养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%新人新制度养老金=基本养老金+职业年金“新人”是指在该办法实施之后，进入机关单位工作的工作人员，将直接按照办法中公布的参保办法按比例缴费，退休后按照基础养老金加个人账户养老金的计算方法测算基本养老金待遇，并在此基础上享受职业年金补助。基本养老金=单位缴费*20%+个人缴费*8%职业年金=单位缴费*8%+个人缴费*4%感谢您关注农地圈y
养老金如何计算？基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。1.
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁;2.
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%指数化月平均缴费工资也就是指，你这么多年来，交社保在社会上是个什么水平，比如你一直都差不多是社会上游水平，是一般人2倍样子，那么你的指数化跃平津缴费工资=当年公布的职工平均工资乘以2。如果你交的水平时高时低，有时候10倍，有时候2倍，有时候0.5倍，那么就取一个平均数。3.
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数计发月数的标准是由国务院统一确定的，不同年龄退休的，计发月数不同。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素确定。一个说法是： 50岁为195、55岁为170、60岁为1394、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。5.养老金=基础养老金+个人账户养老金6.带你来看看影响退休养老金多少的3个因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高） 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多） 3.个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）举几个例子来讲： 普通的女性A，交了20年养老保险，每个月交的基数都跟社会平均水平一样。退休的时候，个人账户本息一共10万元，单位帮你交了25万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。那么基础养老金部分=（ × 1）÷2 × 20％=1000元 个人账户养老金=10万÷170=588.20元 A退休金每个月共计1588.20元。待遇较好的男性B，同样是交了20年养老保险，每个月交的基数是社会平均的2倍。退休的时候，个人账户本息一共20万元，单位帮你交了50万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。那么基础养老金部分=（ × 2）÷2 × 20％=1500元 个人账户养老金=20万÷139=1438.80元 B退休金每个月共计2938.80元。悲催的男性C，他的公司只为他交了15年养老保险，每个月交的基数都是最低标准，是社会平均水平的0.6倍。假设退休的时候，个人账户本息一共4.5万元，单位帮你交了11.25万，退休当年的上一年全省职工平均工资是5000元。 那么基础养老金部分=（ × 0.6）÷2 × 15％=600元 个人账户养老金=4.5万÷139=323.74元 C退休金每个月共计923.74元。 北京市于日曾上调过2015年的养老金标准，彼时调整后，北京市企退人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平提高到3355元/月。这也是北京市连续23次上调养老金。
卡宝宝金融搜索平台
您好，我是卡宝宝网的小编。自92年社保制度重新推行以后，距今已有25年。因此下面的计算就全部按照现行的制度来了，忽略视同缴费年限和过渡性养老金。30年左右的工龄，那么就姑且视您为50岁退休的女性。这里先列出公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金养老金=[（当地月均工资+当地月均工资×缴费基数）÷2×缴费年限%]+[（当地月均工资×缴费基数×0.08）×12×缴费年限÷195]注：其中195代表50岁退休，如55岁退休则是174，60岁退休则是139。那么根据上面的公式，就可以计算出您每月所能领取到的养老金了。但这个公式只代表一个理想状态，因为养老金发放是连年增长的，再加上其他补贴，所以实际上会比计算结果更高一些。如果您不会计算的话，那么就假设您退休时，当地月均工资为4000元，缴费基数为1吧。养老金=[（×1）÷2×30%]+[（.08）×12×30÷195]≈1971元差不多就是这个样子。
一蓑烟雨17.05.25
第一，国家从实行养老保险缴费制度之后，就取消了工龄，均以缴费年限替代，所说的缴费年限，包括了视同缴费年限和实际缴费年限，视同缴费年限，是指实行养老保险缴费制度之前参加工作的工作年限，或者根据政策规定可以视同缴费的年限，比如参军，上山下乡插队的年限。第二，计算退休养老金，是根据本人历年的缴费基数，历年社会平均工资，个人账户，人均预期寿命，退休上年社会平均工资计算的，在达到退休年龄之前，很多参数是不可预知的，，谁也不能计算出能领取养老金多少，只能到退休年龄，计算参数才会完整，才能计算。并且这些参数，只有社会保险机构才能掌握，也就是说，只能到退休年龄，由社会保险机构计算为准，很多回答者给出了计算公式，其实很多参数不知道，给你个计算公式也丝毫不起作用。你也算不出应该领取多少。
我是八二年参加工作的，刚参加工作时的工资每月18元。好不容易敖到了中年，下岗了，毎年交社保，医保。这里打工，那里打工，文化低，水平低，每月都不敢花钱。好不容易熬了十多年了，终于熬到了退休。2014年五十岁了，三十多年的工龄，退休工资领到了1600多元！经过15年16年两年增加的退休工资后，终于领到了2000元！我有些同学就不同了，买了几处房子，车子！因为念了大学，在好单位上班，舍得吃，舍得穿，就算是出门吧，没有开车也会打年，可不是有公交车吗？十多公里2元钱，人家几十块就 出去了！好家伙，上饭店吃饭，够我花多少天了！真是人比人 气死人，我还是知足吧！一个人吃饱，全家不饿！只要病痛少点，结约点也就够花了！比起还没有退休的人们，我就不要再说什么了吧！
30年左右工龄，退休了能拿多少养老金?你问的问题，要从以下情况去分析：属于什么单位性质，企业，事业，机关?沿海发达省市，还是中西部省份；还有个人社保缴费账户总额多少，将直接影响你每月领取养老金高低。目前办理退休，领取养老金；还是老核算办法。(安徽宣城企业单位)正常工龄三十年的女同志来比较。举例：(现企业已办理手续，按社保最低“六档”缴费的女职工)同是86年(女)工作，到2016年办理退休的：工龄三十年，两位都是96年参加社保，一位交十五年；一位交到退休二十年，她俩得到的养老金有区别。①：社保缴十五年的，她虽到50周退休；影响她的养老金有以下：前十年未买社保十年工龄视作缴费年限，纳入养老金核算工资。十五社保个人账户余额少，(交到2011年停缴)应按2010年“社会平均工资”核算；这将影响她的收入。账户总额/除以175最终她的养老金在每月1400余元/月。注：五年未缴费，工龄系数应为25年档。②：社保连续缴到2016年的。86至96年，十年工龄视为缴费年限，纳入养老金核算。她缴费年限二十年，个人账户多缴社保五年；她的养老金“社平”工资参照2015年社会工资，个人账户总额/除以175；她最终养老金应该拿到2000元/月以上。她连续工龄三十年，工龄核算系数是三十年档。去年在我身边两位邻居，50周岁退休的；一位未断缴月领2048元/月。另一位断缴3年，退休月领1716元/月；两人都是84年参加工作(待业)，主要影响是“社平”工资；个人账户工资，月相差332元/月。举例事实，供参考。
文文品读历史
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下：基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。建议可以去社保局问问。
谢谢邀请。退休金计算方法及公式：a、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
c、以上两项a+b之和为每月领取额。当然，每个城市，每个行业的标准不一样，最好咨询当地社保部门，毕竟，牵涉到个人的利益，稳妥第一
清风徐来17.03.23
能拿多少工资，是由很多原因决定的，比如工龄的计算方法，同样是大学毕业部队干部转业的，入伍前上大学的，大学四年算工龄，一下子就多了四年，如果，你原来工龄三十一年，加上这四年，你的工龄就能开原工资的百分之九十。如果你在地方事业单位工作到退休，那么你工作前上大学的四年不算工龄，你只有三十一年工龄，对不起，只能开百分之八十五的工资。但是，如果你是在中小学教师岗位退休，则工作前上大学的四年都计入工龄，三十一年又变成了三十五年，而且中小学教师还有增加的百分之十的工资，所以，现在，上大学不如不上大学，读研的不如读本科，读书真的是没有用啊，尤其是在中国！知识分子真的很伤心啊！！
重庆7.04.26
随着市场经济通涨规律应该对退休人员退休金进行大胆改革，计算方法是（底金基本工资十工龄工资X年限二退休工资）比如学历是初中以下文化底金2000，再加上工龄三十年就应该是二5000元。本科以下学历底金2500，再加工龄工资每年100元，如果三十年就应该是二5500元。本科以上学历底金3500，再加上工龄每年100元，如果三十年就应该是二6500元。这样最公平！
蓝月亮7.03.26
吉林长春，我还没退，同事们下乡、参军（都算工龄）三十五年以上，工人是左右，干部编制多50多一点。国企下岗职工，已缴费十二年，刚下岗办手续时交了一千二百多忘了什么费用，这些年合计缴纳五万五千左右养老费。骑虎难下啊。要是再延退，还有十八九年呢，难混呀，再过几年，就连缴费都成问题。
瘤尸愚下课
我是全部自己交，我算了一笔帐：我还要交11年才到15年，这11年我按每年都上涨10%来算，我买的是60%一档的2016年每月是969.24（含了医保的）,2017年就是969.24*10%=年72......以此类推到2027年就是每月2764，共计这11年要交237052元加上前面的4年大概就是30万左右，现在还延迟退休我大概要62才可以办理退休，我就假想我可以活到85岁，85-62=23年，假如我退休每月是1000元（我姐是去年退休的也只交了15年最低档的，退休时的养老金是每月500多一点点）所以我1000已经翻一倍了！=276000元，也就是说到死我还基本上没有把交了的全部领回来！！！我还继续交吗？一直纠结中！！！！
这主要看你是什么性质的工作人员了，我知道我们单位的一个老职工交了二十五年的社保，（我们是按企业职工的范畴缴纳的社保），到今年年初办理了退休手续。据他说拿到的退休工资是每月一千二百多一点。工资不是很高。当然了，如果你是行政事业单位就另当别论了，具体情况你可以向有关专业人员询问一下吧。
决定养老待遇的因素包括缴费年限，缴费基数，缴费期间每一年当地在岗职工社会平均工资，退休年龄，实行养老保险统筹前 视同缴费年限。只有一个缴费年限，无法测算退休待遇。养老保险待遇的原则就是多缴多得，少缴少得。按工龄计算待遇的方法20年前就已经不用了。多缴包括年限长和缴费基数高。
小财神博士
三十年工龄，如果是一般工人，在一般中等城市，一个月退休金三千多。如果是大城市，一个月有四千多到五千。如果是在一般小城市，一个月也有两千多到三千块钱。不过这也不是绝对的，有的地方比较富裕，可能还要比这个标准还要高些，有的地方比较贫穷落后，也有可能没有这么高，从全国平均退休金来看，基本上就是我前面说得那个水平。
手机用户17.03.24
30年工龄能退休多少要看你做什么工作了，如果是企业职工退休元（最高基数缴费），事业或公务员（根据地区经济水平），我们这一民办教师转正的退休前走后门评了个高级职称拿7000多。
三思而后行7.03.26
决定养老金高低的因素很多，仅知道30年工龄，无法回答你。网友们已经将各类人群养老金（退休费）的算法晒出来了，基本正确，大家可以对号入座，自己估算一下。再说一下：机关、事业、企业养老金算法有差别；养老金跟缴费年限（工龄）、退休年龄（平均余命年）、缴费水平（缴费基数）、缴费是否及时（补缴，还是正常缴纳）都有关系，分别影响基础养老金计发比例、个人账户养老金计发月数、缴费工资指数和最低缴费系数、个人账户本息；退休所在省份上年非私营单位在岗平均工资（地区差）。同样30年工龄，不同情况，养老金可以差距很大。
家燕飞南国
大家都知道退休金与地区有关，小县城的退休金肯定与北京、上海、广州、深圳这些城市退休金没法比，所以现在有很多老人拿着一线城市的养老户口去农村生活，我们的养老金参照地区水平发放，养老金的基本公式退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金（工龄计算，96年之前参保人员）
我72年参军，转业进了事业单位，1994年聘为所长（股级）2012年以助理会计师退休，当时退休费共2900多，这几年提高到3800多元。问下，41年工龄退休，退休工资不到四千，合理吗？当然与我相关情况一样的朋友退休，他们比我多几百元，我想不明白。
我是企业职工，退修时间应到17年八月正式退修。请问我是一九七六年12月应征入伍，于80年12月退伍，在81年4月被招当地国营农场工作，但当时工资按工人学徒每月25元到后又涨到30多元，可到84年又才正式办理招工手续，请问我这工?退修该怎么计算?因第一，是军龄四年，二，正式办理招工前有三年，请问是否能连续算工龄?
老顽童7.03.24
请问你什么时候参加工作，什么时候缴纳社会保险费，什么时候退休。这些你都不知道怎么计算退休金呢？现在退休由二个部分组成，一视同缴费年限，二社保缴费年限，缴费年限一定要达到15年，不够15年要一次性补交到15年才能办理退休，计算退休金有固定公式:1基础养老金(上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2个人帐户养老金(个人帐户储存除以相应计发月数)3过渡性养金也就视同缴费年限。这些组成你退休金的计算公式。简单说个人帐户的储存额我们都不知道，要由社保中心逐年累计才知道，所以你不具备这些条件很难计算你所谓30年左右的退休金。具体情况请到社保中心咨询，谢谢你邀请提问。
峰峰17.04.26
我妈妈今年50退休，自己买社保，百分之六十档次也就是一般人买的档次，买25年加6年顿工龄，今年3月开始拿社保，一个月2010，就这样，能够她用也不错了，还是感谢国家社保政策
决定养老金多少的因素有退休时社平工资，交费指数，交费年限，退休年龄，个人账户。没有这些板鞋据要一口说出养老金多少有一定难度？根据养老金计算规律和经验，交社平工资指数1.0到60岁退休大约领退体时社平工资的50%左右。
手机用户野山居士
这是要分两个阵营来回答：第一块阵营是行政事业单位，这块阵营有规定的，工龄三十，年龄五十就可退休，退休金分有职务和无职务两种，科局级6千有余，沒职务5千有余。第二块阵营是工商企业人员，国家规定男60岁，女50岁才能办理退休手续，工龄不定，必须缴足15年养老保险，才能按月领取养老金，三十年工龄养老金估计2千可佘。
其乐无穷17.03.26
我的工龄是33年，2014年退休的，当年每月开1316元，经过了两年的长工资，到16年才开1697元，而和我同年退的同学他是一个小学教师，以经开4000多了，同在一样的物价环境下生活，差距好大。我们明白，百分之百的平论是不可能的，但不要差距太大。
才17.08.24
30年工龄按85%上一年平均收入算加上补贴算应该超一万五千元。
缴费及视同缴费30年的养老金替代率约为45%。假如个人缴费工资与社平工资差不多（即工资指数1.0），而退休时上年度社平工资为6000元的，退休金不少于2700。假如缴费水平低的养老金则要打折（按0.6倍缴费的打7折），高水平缴费的则养老金相应提高。。。
张滨7.04.26
实在不愿意谈这个问题，但这关心到民生的问题，必须要谈，30年左右的工龄，实际不是主要的，主要的是单位给你缴的系数是高还是低，比如大部分企业的工资就低，加工令工资也就2500元，以后每年涨一点，不如物价上涨快。事业单位公务员就不一样，4000元以上了，当企业工人命苦啊，如果统一接轨就好了，工资就一样了，实际那是不可能的。
老马7.03.24
不管到什么时候企业退休的比不过事业单位和公务员退休的。他们都比不上有职称的。我们单位有个管劳资的。他自己不知道从哪里弄来一张答卷答了几道题，就给他自己弄了个付工程师的职称。还给我们单位的一把手弄了个经济师的职称。退休后他们的工资都高过别人好多。
敢言清风7.05.24
三十年左右的工龄退休能拿多少钱这个沒有标准差距很大。亊业单位，企业单位原所拿基本工资千差万别，所以退休以后所拿养老金也有多少。现在虽然事业与企业退休已並轨，全国统一上调6,5%但各省出台调资也有区别。我工作四十二年现在的退休工资是I400多元。
您好！看您问的是退休金，应是公务员和事业单位的。企业的退休收入称为养老金。您30年左右的工龄，是公务员退休金应该这样计算：(退休前薪酬十岗位津贴)*85%十地方公务员福利待遇十住房补贴。事业单位退休金：(退休前岗位工资+薪级工资)*85%。供您参考。
QQ空间用户17.03.24
这个问题不能一概而论，不能以30年工龄为标准，因为工龄是一样的，每个人的工资是不一样的，交的养老保险也是不一样的。所以最后到退休金也是不一样的，少的几百块钱，多的几千块钱。最少的退休金与最多的退休金最多能相差10倍。但这都属于正常范围之内。
狼主7.05.26
工龄三十年退休金有多少?现在还真不好回答。因为各个单位不同，退休待遇也不同。按照原来的规定，30年工龄的退休金大约是在职工资的80-85%左右。据说近一两年改为基本工资+退休补助两大部分组成，总数略高于上述比例
老男人也无奈
这个还不知道，我今年37岁，工龄20年，到六十岁退休（延长时间不算）还需要23年，退休时工龄已经43年了，现在每个月交养老金五百左右，公积金700多，不知道到时间能拿多少退休金
阳光普照_42
我买了2O年养老保险，到16年1O月退休，领退休金是112O元，买15年养老保险的同月退休也是领112O元，买15年和2O年领同一档次，明明交多5年的保费，不知怎么计算的，早知我就交少5年好了。
我们电业行业的女职工退休后都能拿到6000——7000元。因为我们交费基数高。我们的工龄也都在30年左右。那些企业交费低的女职工也就是2000左右吧。我们这里还有一人44年工龄，拿到2507元。烟台
看你在什么城市？城市的社平工资情况？看你缴纳社保没有？如缴纳看你按什么比例缴纳的社保？看你缴纳的30多年社保的总金额有多少钱？如没有缴纳社保则无养老金。如缴纳社保达十五年以上，按二线城市计算约二千二百左右。三线城市则在二千元左右。牢记：重要的是首先看你的帐户缴多少钱？其次看你工龄多少年？工龄越长，缴社保就越多。养老金也随之水涨船高啦。谢谢邀请！
不需要理由7.03.24
哈哈，你提的问题很难回答的。一、你是事业单位还是企业单位的，三十年左右工龄呢？二、你是什么工种，符合哪一项退休人员的规定？三、哪个省地的？标准是不一样的，比如说，北京市与甘肃省，四川省与河南省等等；四、你个人收入是多少？事业单位是不交养老保险金的，央企，国企，私企等单位给职工交的”五险一金”也不相同。所以说，你的问题连个大概都没有的。
Bbc7.03.23
为保证退休后的公平性，一般养老金分为社会平均工资基数取一定的比例、缴费的多少占系数、工龄工资几部分组成。拿到养老金的差别主要取决于缴费的多少，以后工龄长就意味着缴费年限长，缴费就多，养老金就高。专以工龄是无法预计养老金的。
一生平安.03
靠运气吧还要靠关系，我是2010年退的到现在才1900元在我前后和我条件差不多的都比我多一两百元，有的有关系的甚至更多，我曾找仙桃市社保局问过，他们总说是对的，不会错的，怪谁呢？没有关系，认到梅吧，建议你退休前一定要多找关系，就算不提高，也会按标准计算，不至于搞低，算错了也不认账。
花儿7.03.23
30年工龄估计在一千八左右，但多半指普通工人，如在国有企业事业单位养老金就在二千八了。我没理论数据，也没有一个人能说准，供参考，别当真，到手可能会多一点。因为现在养老金都在上调。
我是山东青岛，在企业连续缴费33年，2014年退休，都是按照60％的基数缴纳，退休金1478元，真够可怜的，希望国家每年调整养老金时加大企业退休人员的调整比例，逐步缩小差距。否则和事业退休人员距离会越来越大。
和谐再一次被和谐
三十年工龄就要看你是什么身份了如果是事业单位公务员回家等退照样可以拿百分百的工资五千多（还不是退休）了假如你是企业的工人顶多拿个2000左右，除非你是垄断行业退休的能够拿四五千元以上（电力局，……）
这个问题，只有当地社保局才能给出确定的回答。因为，全国社保没有统一交费标准，是由各省按当地年平均工资，核算出社保交费额。北京，上海，广州的年平均工资，肯定不一样。其它各省的年平均工资，都会一样吗？一句话，当地年平均工资，决定着社保交费多少元。一个有30年工龄的职工，按当地社保交费要求交费，这里又有交了社保多少年，交了社保费多少元的问题。不知道当地年平均工资，不知道当地交社保费的标准，及计算退休金的相关规定，仅知道工龄，就无法得出应有多少退休金。
雪山王建青17.04.23
在青海格尔木可怜的3000来块钱
四 五千是哪个傻货算的
公务员可以拿近万(含年底几万补帖)，事业编8000多(含年底20000左右补帖)，垄断国企6000多，一般国企3000多，下岗职工600多。灵活就业(下岗职工续保到退休前的)2000多。
一贴算清：30岁左右几岁退休？需要多少钱养老？养老金够吗？更多问题请咨询：关注“壹瓶青年”，最用心的职场头条号，小女子陪你聊聊职场与生活~我们一辈子辛苦的钱，还了房贷、还了车贷、供了4位高堂和2位祖宗。自己老时，还能留下什么？今年25岁，预计活到100岁，我们需要多少钱养老？算得好，我们的老年生活是这样的↓↓↓没有钱，老年生活就是这样的↓↓↓ 绝不危言耸听一定要活到退休养老生活是从退休开始的。随着退休年龄的增大，可以预计，越来越多的人真的会“死”在工作岗位上。这样的人，自己交了一辈子的养老金，却一个月都没有收到回报。所以，拼了一辈子、比了一辈子，最重要的还是比谁活得长！我的隔壁有个退休的公公，每个月退休工资8000元，他的儿子儿媳就特别孝敬他，因为他们要仗着他的养老金还房贷呢！他儿媳曾经公开声明：“家有老，是一宝，指的就是源源不断的养老金！”我几岁才能退休？快来对号入座看看这张表↓↓↓想退休？别着急，社会养老金缺口还需要你。女职工退休年龄=50+3×（50+出生年份-2021）/12女干部退休年龄=55+3×（55+出生年份-2021）/12男性退休年龄=60+3×（60+出生年份-2021）/12（最大数均为65岁）根据小女子的测算，现在25岁的小伙子，妥妥的65岁才能退休；现在25岁的姑娘，要55岁-60岁才能退休。退休后活到100岁，需要多少钱？866500元假设65岁退休，活到100岁，那还需要过35年。这35年，在不考虑被啃老的情况下，只需要照顾自己，哪怕是节衣缩食，我们的退休生活也会很困难。退休后支出：生活支出+医药费支出=866500元生活支出=衣食住行（通货膨胀除外）≈60元/天，35年的生活支出≈766500元医药费支出≈2次大病+N次小病≈100000元退休后每月支出：2063元且不说可能还有坑爹的儿女，让你出房出车，让你养他。且不说你的老公老婆还没有养老金，全家只靠你一个。我的养老金够吗？如果老年生活顺利、小病小灾、儿女孝顺，养老金还是勉强够的。但凡生大病、儿女啃老，那就不够了。直白一段，我们的养老金取决于2个因素：你工作退休所在的城市。城市好，人均工资高，你的养老金就高。这就是为什么许多人滞留北上广，只为混户口。你工作时赚的钱。赚的越多，养老金交的越多，退休时拿到的越多。关注“壹瓶青年”，最用心的职场头条号，小女子陪你聊聊职场与生活~
大唐百晓生
谢邀答。每个城市每个地方退休金都是不一样的，详情可咨询当地社保中心。养老保险待遇计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+ ....+an/An)/N公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。回答完毕，谢谢。
永不凋谢玫瑰
企业退休工人可能不是一个地区的都不一样，我这边是山东的周边的朋友差不多也就两千左右吧，及供参考。
我家的英国短毛毛神气漂亮
退休金计算方法及公式：a、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
c、以上两项a+b之和为每月领取额。30年工龄，退休后按85%比例拿工资。（参考百度百科养老金目录主要分类中的养老金支出差异的原因 ）。其他工龄拿工资的比例：工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。你没有提供相关资料和数据，没法能够给你直接进行计算。比如，你是男还是女？你档案最早出生年月日？是否特殊工种？到年月日满足退休年龄多少周岁？个人基本养老保险账户累计本息合计？你手上是否有《独生子女证》？你的养老保险是省级统筹还是市级统筹？用人单位属于哪个省份的城市？等等等等，你讲讲看。
青青17.04.26
我2016年企业退休，是江苏的，31年工龄，养老金2700多元,有同事比我早退的工龄没我长现在养老金都3000多了，觉得晚退的没早退的好，早退的连涨了好几年百分之十的工资，去年开始退的就涨得少了
志哥7.03.25
我在广西贺州一个运输企业司机，三十五年工龄，今年退休才领2100元，企业帮员工买最低档，领等自己买最高档级，这叫节约开支，十，人不为己天珠地灭，这就是好领导一心为民具体表现
王戈7.03.24
你这个问题没有前提。你是企业的还是事业的？还是公务员？事业单位与公务员收入相对稳定，所交的社保稳定，还有年金。企业则不然，要根据你企业的效益决定你的收入，你的收入决定你交社保的多少，如果是国有企业一般会比较严格的按收入的8%扣你的社保，单位会按你收入的20%给你交社保，这样你的养老金会有保障。如果是民营企业，不少是按最低标准给你交，这样对你的养老金影响较大。此外，还取决于你哪一年退，退得越晚，社会平均工资越高，你的养老金将会越多。你三十年工龄能拿多少，影响的因素多，特别取决于你交社保的多少，交得越多，拿得则越多。究竞拿多少，要根据交社保的指数，退时上年社会平均工资多少等因素来决定。因此，光凭三十年工龄是不好判断的。
流水花闲7.06.18
提这问题是没事干吗?你去将煤炭洗白不是有你的事做了嘛。全国各地社平工资不同、每个人的缴费基数不同、即使是同一个人30年每年的缴费指数也不同……总之不同的数据因素多的是，这个退休金要怎么算呢?这类算术题很多都会做。有人将30年统一按60%、100%、300%缴费，以某省的社平工资为例算出了3个退休金数额(实际上没有人会按某一层级指数不变的缴费30年)。这有什么代表性吗?有点实际意义吗?！
圆圆围围转
首先谢谢邀请，首先养老金的多少和养老金领取多少由什么决定？基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。这个就是你们当地养老金平均值算法，你自己的能拿多少，那主要在于你缴费的年限还有你的月收入挂钩。企业和事业单位在同一个地方，差距还是很大的，基本和你们当地经济水平挂钩，一般普通员工平均下来就是3000左右
这个问题问得很奇怪。难道你不知道同样的工龄。公务员，事业单位和企业有很大的差距。即使都是企业单位。央企和垄断企业明显要高于其他企业。而且不同省市退休待遇差别也很大。总而言之，要看你命好不好。
工令30年，国家规定工令30一一35年的养老钱按85%来考合计算，因为你没有具体地点和交纳基数，估计二干元左右吧，谢谢!
雨夹雪17.06.01
就业与失业！就正反二意、睿智者撰写成！正规就业与非正规就业！引用正规与非正规模式设想！是否正规政府管理与非政府管、违法犯法是否也划等一下！正规违法与非正规违法、正规犯罪与非正规犯罪……
这个问题在当今世上应是再简单不过了，可放在我国就另当别论了，这应是国人为国在不同岗位上工作一生后的养老待遇，应是公平一样的，不一样的应是贡献大小国家给的补贴而已，可是就不同，养老金都分三档，最高档不用说就是政府和国企，我们只能最底档了，别人退休公积金都是你好几倍，因为你这一生是缴税的，别人一生是吃税的，所以现在三十年人员退休金的基础上每年加5%这就是你退休后的当年工资。
80后表示，每月从工资里交出去的养老金就有1300+，公司付出的更多，将来拿多少竟然还得看国家脸色。真心不明白凭什么。我赚我自己的钱，养自己的老多好。买个商业保险还得讲究个合同法契约精神，国家的政策几年一变，真心指望不上。同事们都是把养老保险当税缴的。
这位同志你又有没有说明白，光工龄工资算不出来，我是个大老粗我说话大家领导同志别生气，你还的写什么工种什么级别，是领导是工人，这些都有差别，我不知道别的地方是什么样，我说我们这里领导何工人都差一两倍，我说这些领导可能 不满意，我说的都是实话，
知味斋不宅
养老金计算和你缴费基数、缴费年限以及你所在地区在岗职工平均工资等多种因素有关系。只能告诉你算法，没法告诉你具体领多少。你可以到我的头条号里看看，里面有养老金的算法。
华仔7.08.29
关于三十工龄退休的能拿到多少钱，我已有三十工龄还在拿退养工资一千五百多，满三十工龄退休那还是我是地质队你这问题，小编你只好去问辽宁地质队了那边文件出来烦满三十工龄的地质队工人就可退休了你去采访他们就知道了满三十工龄退休拿多少就知道了。
谢谢邀请，问题问的太笼统，这样的问题回答的很多遍了，退休金的计算如果是企业人员跟缴费的工资基数，缴费比例以及上年社平工资都紧紧相连，且决定着养老金的多少。离开这些数据谈养老金可想而知。
感谢邀请！这个我不清楚。知道的也是头条的和朋友间信息，这要按各地区，各行业财政不同标准计算，还要按上交社保钱多少.定糸数，糸数高退休金高，糸数低退休金休金低，分二至三个档次确定计算工龄，糸数公式，具体计算方法要到社保局咨询。不过我可告诉你渐江己退休一朋友工龄21年，现拿退休工资2千多一点
百岁乐7.05.30
还要看你在什么行业，什么单位。是公务员？是教师？在电业？烟草？银行？工商？税务？还是企业普通职工？在哪省？哪市？哪县？同地区不同的行业工资不同；同行业不同地区工资还不同。
天天吃美食坊
谢谢你的邀请。这个要根据当地的养老保险基本标准来决定。不好说。
庄稼汉混社会
谢邀请，不好意思，不清楚，请你参考其他答案，或者直接去当地人社部门咨询吧。
他有一个计算比例的，但是肯定没有你现在的工资高，不过也少不了多少。 现在这些东西正在慢慢改革，相信以后会越来越高的吧！
谢邀请！光靠30年的工龄，是无法确定退休金的。有很多因素决定。交社保的年限。养老金个人帐户余额。退休时上年度当地的社会平均工资。再加地区也有差异。所以，为了准确起见，咨询一下当地部门。
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