辞职后你光阴都会告诉你有什么打算？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-22 18:19 标签： 全世界都会为你让路
打算年底辞职的你，真的考虑清楚了？不知道这些就亏大了打算年底辞职的你，真的考虑清楚了？不知道这些就亏大了财经小妹百家号距离春节还有2个月时间，每年的年底都是离职潮，今年也不例外。现在的你，已经蠢蠢欲动了吗？别冲动，想明白下面这些事，再做决定。01 辞职前要办哪些手续？在离职前，要把该办的手续办理清楚，要仔细研究员工手册关于辞职的条款，以免自身权益受损。根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续，无需用人单位批准。也就是说，即使公司不同意你离职，你也有权利在提交辞职申请30天后离职。当然，如果和公司协商一致，你也可以在更短的时间内离职。具体可以查看斑鸠上的关于个人权益的相关文章，里面有更为详细的分析。02 年前离职还有年终奖吗？年终奖也是劳动报酬的一部分，如何发放年终奖，要看公司的具体规定，这一点在你的劳动合同里就应该有注明了。03 辞职后五险一金就断了？辞职后，单位不再帮你缴交五险一金，如果你没有马上入职一家单位的话，五险一金就会中断，这个对你有影响吗？养老保险是可以中断的，最后按年限累计，交的越多退休后养老金越多。换公司时，只要办理转移手续，在原单位打出转移单，交给新单位继续交即可。医疗保险比较重要，中断三个月以上就会失效。所以，如果你有很长一段时间的职业空窗期，就要想办法自己缴纳这部分费用了。关于公积金，你在辞职后是可以自己取出的，这个不用担心。但辞职前要办理好转移手续，先在新单位开好账户后把账户提供给原单位，由原单位将原帐号内的公积金转入。04 分析原因，不要冲动了解清楚所有手续后，再问自己一次：真的要辞职吗？辞职不是一件小事情，要慎重考虑利弊，可以把辞职理由列出来，看是否有充分的理由说服自己。考虑清楚后，如果仍然决定辞职，那就趁早走人，不要耽误自己的职业生涯。下载“斑鸠”APP，了解更多职场套路。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。财经小妹百家号最近更新：简介:桃花潭水深千尺，有龙则灵作者最新文章相关文章辞职后你都会有什么打算？_百度知道
辞职后你都会有什么打算？
辞职后你都会有什么打算？明天就要离职了，不知道以后要做什么，是休息一段时间在工作，还是直接找工作，上班，你们都是怎样的？
我有更好的答案
不要盲目的光是休息，应该是好好选个合适的目标充充电，提高自己的实力，沉住气，不要急着去应聘，确定该出手时再出手。
采纳率：65%
来自团队：
先休息一下，学习新的技能，再找工作。
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如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。
如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。
工作总让你生病
专家表示，如果每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。
创造力下降
没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。
不再能学到新技能
如果你发现目前的工作已经学不到任何新的技能了，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。
屡次和升迁擦肩而过
如果升职总是没有你的份，公司帮你指出今后如何改进，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。
工作重组与你无关
组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。
付出得不到认可
如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。
付出和回报不成正比
公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。
对工作失去兴趣
工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。
公司在萎缩
有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。
公司价值观和你不再合拍
当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。
你中枪几个呢？反正猴子哥已被枪毙了。。。
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器辞职前，需要做哪些准备？就3点！
辞职和求职一样重要，千万别草率。我身边就有朋友工作不到一年，就冲动辞职了。辞职后的第一个月，他过得很爽。但是第二个月就开始各种焦虑， 结果病急乱投医，找了一份还不如之前的工作，导致后2年的职场经历到非常坎坷。
那么辞职时，我们需要做好哪些准备呢？根据这几年的跳槽经验，分你分享3点。
1、至少预留2个月的薪水。
辞职后，如果你没有副业，那么意味着你失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作，通常需要1个月左右的时间。另外，找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间，你是吃自己的老本。如果你没有准备2个月的薪水，那么过了第一个月后，你就会非常焦虑。再加上租房、水电等各种费用的支出，你可能还需要去借钱。而人没钱的时候，很容易目光短浅，找一份不利于长期发展的工作。
2、总结自己的工作经验
辞职前，你需要把在职的工作，进行总结。看看自己哪些工作做得好，哪些工作没做好。对自己这一年的工作进行复盘，从中提炼出工作方法和经验。在这总结的过程中，你可能会发现自己现在这份工作并没有做到位，也可能会发现自己这一年成长了很多。那么把你总结的工作经验，做一份新的简历，以便接下来的求职使用。因为在求职时，面试官最看重的就是你上一份工作经历。
3、想清楚辞职后要去哪，不要裸辞。
你要想清楚辞职后去哪里？如果你只是不想做现在的工作，然后就选择冲动路痴，那么辞职时你可能会潇洒，但是过后会很后悔。裸辞并不是件很酷的事情。不要想着自己辞职后，公司和领导会有什么损失。对于公司来说，铁打的营盘，流水的兵，没有你照样转。裸辞最亏的是你自己，因为辞职后，你花的都是自己的钱，你就是在跟钱过不去。
每一次辞职，都应该是跳板，你借上一次工作经历去找到下一份更好的工作。所以在辞职前，要规划好自己的下一份工作，明确自己的目标，让自己的职场生涯走得更远。
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