天津2018校园招聘年校园招聘岗前培训

应届生签了工作以后都会有岗前培训吗_百度知道
应届生签了工作以后都会有岗前培训吗
问题如上,应届生签了工作入职前都会有岗前培训吗?求助~~~~
我有更好的答案
一般的单位都会有岗前培训。如果是大型单位,岗前培训往往非常正式,还有考试。即便是小公司,也有岗位培训环节,往往由一个老人带着新员工了解一下公司,也算是培训。
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  原标题:岗前培训怎么成了“贷款陷阱”
  直通名企、薪资在4000以上、培训期间发放补贴……在这些诱人条件面前,应届毕业生欣然前往应聘并参加培训,结果不仅未能入职,反而深陷贷款漩涡。有多位求职者近日向劳动报新闻热线/微信反映,求职时被忽悠申请了培训贷款,可培训结束后并没有安排预期的岗位。
  应届生被分配去当保安
  小徐是本市一所大学的应届毕业生,他在网络上发布了求职信息,希望应聘IT行业职位,不久,接到一家名叫上海青麦的公司打来电话并安排面试。
  在面试中,对方告知自己是提供岗前培训的公司,并承诺参加2个月的岗前培训后,有望进入IT名企工作,月薪4000元以上。培训期间,可以领到每天80元的伙食费。看到小徐有点动心之后,面试官表示可以由青麦做担保,向第三方公司申请贷款缴纳学费,分24期付款,初始半年每个月仅需还款201元。
  这个金额让小徐没多想就答应参加培训。公司以他的名义向上海证大投资咨询有限公司申请了一笔总偿还金额为27834.25元的贷款,于当日转入青麦公司户头。随后,他与青麦签署了一份《就业保障协议》。
  令小徐想不到的是,青麦最终提供的offer是去当一名保安,理由是学业水平不过关。小徐在申请退款时遭到拒绝,表示已经参加过培训,“不予退款”。
  近期,不少遭遇类似情形的应聘者给劳动报新闻热线打来了电话。
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新浪地方站工行新员工岗前培训心得
  &&&&&&&为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了入职培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。以下工行新员工岗前培训心得仅供参考。
  为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕,这是让人难以忘怀二十一天,紧张而又充实,刺激而又耐人寻味。在这些日子里,我们从校园走入工行的企业氛围,开始了自己的职场生活。这次培训,让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分发挥自己的主动性,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升工行的整体形象,在工作中发挥更大的作用。
  在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的职前培训,内容包括银行的服务规范理念、安全防范,个人金融业务、国际业务,银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及大量的模拟柜面操作训练。内容和形式都很丰富多样,包括讲座,实践,和模拟银行操作等各个方面。受益颇深,为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。
  作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和基本技能训练几项内容。
  储蓄对于银行的发展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务基本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很多很细;其次是会计业务的讲授,重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务,讲的非常详细,具体的操作我们也在模拟银行中大量练习,我们还应在以后的工作中加强学习,稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习,点钞及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。培训结束时的考核是个提高质量的好办法,为了取得好的成绩,我们都充满激情的努力练习,为以后的业务熟练打下了夯实的基础。
  业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和基础,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上工行的业务需求。
  培训内容在我以后的工作中会有更好的应用和发展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所体现,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费大学生。
  在培训中,老师们还给我们渗透了法制安全的知识,遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们接受有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息,讲了刚入职场应注意的一些问题,尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼,其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下,另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
  法纪方面的培训是我步入工行接受的非常重要内容,用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项,对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
  这次培训是对我们新入行员工的重视和期望,省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验,让我们受益匪浅。短短的二十天,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。
  短暂的培训快结束了,我们就要回到不同地区的岗位上开始工作,这期间大家培养了深厚的感情,共同的经历会是我们一生的财富。在工商银行培训学校这样优秀的平台上会培养出更多的优秀团队,而我们则会成为更加出色的工行职员。千里之行,始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳,把学到的知识运用到工作中,做一个有责任心,充满自信的工行新人!
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职位月薪:元/月
工作地点:
发布日期: 00:00:20
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
招聘人数:10人
职位类别:
岗位描述:& & &&1.该岗位为储备岗位,主要为中软国际及合作企业输送专业技术人员; 2.该岗位在编期间,会有3-4个月集中性培训,培训过程中不间断项目考核;3.该岗位在培训第一阶段需要完整握:HTML/javaScript/MSSQL/JavaSE/JavaOOP 4.第二阶段需要掌握:JavaEE、JSP、MySql、Oracle、Struts、Spring、Hibernate 5.第三阶段需要掌握Android综合项目&公司地址及电话:地址:上海市浦东新区商城路887号波特营创意园A1栋1楼(近世纪大道)联系电话: &&其他说明:1.公司员工余3万人,为大型综合性软件信息服务企业, 围绕业务,通过社会招聘和IT培训机构,公司也建立了IT人才的产业供应链。公司珍视人才的价值,重视人才的培养和成长。故该岗位为培训类岗位;2.培训周期为3-4个月,如果不能协调时间参与我公司该岗位者,请勿投递; 3.由于培训需要消耗大量的人力、物力、财力,故凡是参加培训员工,培训结束后,需要在工资中每月支付1000元左右,用做培训成本。 4.请勿重复投递!&&&&&
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上海市浦东新区商城路887号波特营创意园A1栋1楼(近世纪大道)
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公司规模:10000人以上
公司性质:股份制企业
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