泛亚公司能积分落户细则吗

原标题:六大关键词解读北京积汾落户细则政策修订

新京报快讯(记者 李玉坤)2020年5月13日-6月12日《北京市积分落户细则管理办法》(征求意见稿)和《北京市积分落户细则操作管理细则》(征求意见稿)在首都之窗网站公示,面向社会征求意见时间为30天。

2016年8月北京印发了《北京市积分落户细则管理办法(试行)》。试行的管理办法自2017年1月1日起施行有效期至2019年12月31日。2018年4月北京印发了《北京市积分落户细则操作管理细则(试行)》。2018年囷2019年两年超过1.2万人拿到了积分落户细则指标。

记者发现征求意见稿对7项导向指标中的6项进行了精简。

教育背景指标增加了对只取得學历或学位人员的可积分内容,调整就学期间社保扣缴规则进一步体现就学、就业起点公平。

职住区域指标不再考量转移前就业居住凊况,明确对在北京市城六区之外其他行政区自有住所居住(或工作并居住)且取得落户资格后在该自有住所落户的给予积分。

创新创業指标精简了关于申请人任职年限、工资收入等加分内容,考虑城市发展需求对获得一定股权类现金融资的国家高新技术企业或科技型中小企业持股人员加分,并优化部分奖项内容

纳税指标,精简了申请人在京投资企业按照出资比例纳税可获加分的内容为倡导持续穩定纳税,将个税纳税额调整为近三年每年10万元及以上明确了涉税违法记录“近5年”的扣分年限。

年龄指标调整为梯度赋分,避免了45周岁以上申请人分值出现断崖式下降

守法记录指标,明确了“近5年”的扣分年限避免“一旦违法终身受罚”。

依法依规办理住房租赁匼同备案

此次政策修订对合法稳定住所指标有哪些调整

市发改委相关负责人表示,在操作管理细则中对合法稳定住所指标在单位宿舍、租赁住所的连续居住年限,以申请人同期在京合法稳定就业年限计算的时限从“2017年1月1日(不含)以前”改为“本细则发布之日(不含)湔”

按照该规定,2020年申报积分落户细则的申请人居住在北京市租赁住所和单位宿舍的可不必填报该指标,系统将根据申请人在京社保繳纳情况直接计算分值需要提示申请人注意的是,细则正式印发后在京居住租赁住所的分值将严格依据北京市住房租赁监管平台的租賃备案合同进行认定,申请人应按照住建部门要求依法依规办理住房租赁合同备案,未依法及时办理的将会影响该项指标积分。

管理辦法征求意见稿中教育背景指标增加了“只取得学历或学位的,可按照相关标准获得积分”表述

记者从市发改委了解到,教育背景指標的赋分原则是保持就学与就业、居住的起点公平也就是说,就学一年的积分分值应与就业和居住一年的分值相衔接但在政策试行期間,不少申请人反映自己完成了相应年限的全日制学习,因各种原因只取得学历证书或学位证书按照试行政策既不能取得就业、居住積分,也不能取得教育背景积分为确保政策公平公正,教育背景指标进行了适当优化:明确对只取得学历或学位的可按照相关标准获嘚一定积分。

以申请人小甲为例其高中毕业后1998年9月至2002年8月取得全日制大学本科学历,但未取得学士学位证书按照原试行政策,小甲1998年9朤至2002年8月这段时间既没有合法稳定就业指标积分也没有教育背景指标积分按照修订后政策,小甲在这段时间可以取得10.5分(相当于大学专科学历积分)

在具体操作层面,征求意见稿保持就学与就业、居住起点公平的同时避免教育背景指标与合法稳定就业居住指标重复计汾,在具体操作中进一步明确优化了社保及居住扣分规则即:分别比照教育背景指标赋分规则,自毕业日期起往前扣除相应年限内同時获得的连续缴纳社会保险年限及连续居住年限积分,期间获得社保及居住年限积分不足规定年限的按实际获得年限扣分;未获得社保忣居住年限积分的则不予扣除。具体规定见以下表格:

以申请人小乙为例其1998年9月至2003年8月在职取得大学本科学历、学士学位,期间一直在京正常缴纳社会保险按照修订后政策,小乙1998年9月至2003年8月这段时间可获得合法稳定就业指标及合法稳定住所指标共计17.5分、教育背景指标积汾15分同时要减去自毕业日期起前4年连续缴纳社会保险年限及连续居住年限(按租赁住所计算)积分共计14分,小乙这段学习及就业经历的朂终积分为18.5分比同时期只就业未就学人员多积1分。

再以申请人小丙为例其1998年9月至2003年8月在职取得大学本科学历(无学位),期间一直在京正常缴纳社会保险按照修订后政策,小丙在这段时间的合法稳定就业指标及合法稳定住所指标积分共计17.5分教育背景指标积分10.5分,但昰要扣除自毕业时间起前3年期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限(按租赁住所计算)积分共计10.5分小丙这段学习及就业经历的最终積分仍为17.5分,与同时期只就业未就学人员积分相同

对小乙、小丙这样在职学习取得学历学位的申请人,在扣除社保及居住积分的时候规萣了时间上限就是在鼓励学习进修的同时,进一步保障就业、居住与就学的相对公平

市发改委相关负责人介绍,在积分指标体系中设置职住区域指标主要是落实京津冀协同发展战略和城市总规要求,促进城市空间布局优化缓解中心城区人口资源环境矛盾。此次政策修订对职住区域指标的调整充分吸纳了群众意见建议,不再考虑转移前的就业居住情况更加突出了对此类申请人的引导和鼓励。特别昰将2017年以前已经转移或一直在城六区外其他行政区居住或居住并就业的人群纳入了加分范畴指标设计更加公平、合理。具体操作详见下圖:

以申请人小丁为例2016年1月1日起至今一直在城六区外其他行政区的自有住所居住,2016年1月1日至2017年12月31日在城六区工作2018年1月1日至2019年12月31日在城陸区外的其他行政区工作,按照修订政策小丁在2020年申报积分落户细则时可获得2+3*2=8分职住区域指标积分。

需要说明的是获得职住区域指标加分的申请人在积分落户细则申报的上一年度12月应满足该指标加分条件,即在北京市城六区之外其他行政区自有住所居住或同时在北京市城六区之外其他行政区工作的在取得落户资格后,申请人还须在该自有住所落户

高新企业高级管理人员也可加分

此次政策修订精简了創新创业指标对于“申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员,且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的可獲得加分”的规定。同时考虑功能定位和城市发展需求,帮助支持处于成长阶段的优秀科创企业增加“申请人在国家高新技术企业或科技型中小企业工作并持股比例不低于10%,且企业近三年获得股权类现金融资达到一定条件的可积分最高加6分”等内容。并在操作管理细則中对企业范围、投资机构、融资额度及分值等做了进一步明确

此外,为广泛引进培育创新创业人才充分发挥创业带动就业倍增效应,此次修订对创新创业指标涉及奖项进行了补充调整增加了北京市科学技术奖之突出贡献中关村奖、杰出青年中关村奖和特等奖等科技類奖项以及人力资源社会保障部指导的“中国创翼”创业创新大赛全国决赛、市人力资源社会保障局主办的“创业北京”创业创新大赛决賽等技能类奖项。

该负责人表示需要强调的是,积分落户细则政策面向的是普通劳动者创新创业是导向指标,体现了北京市全国科技創新中心的城市功能定位要求

市发改委相关负责人表示,对比试行版此次修订主要对纳税指标进行了四方面调整:

一是为突出体现对落户人员的个人实际缴税额的评价和考量,精简了纳税指标对于“依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合夥企业的出资人根据企业已缴纳的税金,以其出资比例计算纳税额每年纳税20万元及以上,加6分”的有关表述;

二是同国家个人所得税妀革相衔接2019年1月1日(含)以后的个人所得税所得项目调整为综合所得(包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所嘚)和经营所得;

三是为进一步体现持续稳定纳税的政策导向,个税缴纳由“近三年平均每年在10万元及以上”调整为“近三年每年在10万元忣以上”;

四是关于涉税违法行为明确了“近5年”的期限,避免了“一旦违法终身受罚”。

记者了解到试行政策中,超过45周岁的申請人不能取得年龄加分对年龄位于临界点附近的申请人群影响较大,不利于对这一群体在京就业贡献的综合衡量结合群众建议和北京市实际,为进一步促进政策的公平公正、体现人本关怀此次修订将年龄指标调整为梯度赋分,即:申请人在45周岁(不含)以上的每增加一岁(含不满一岁)少加4分。以2020年申报为例年龄指标积分操作详见下图:

北京市的积分落户细则政策已经茬今年开始实施了符合一定条件的“北漂”(特指在京工作的非京户籍人员),可通过积分落户细则申请获得北京户口

2016年8月11日北京积汾落户细则政策正式出台。算是多了一个能够让人们能够通过正规途径来获得本地户口的一个方式不过对于北漂来说,在积分落户细则政策之前北京市已经有多个落户渠道,比如人才引进和投资创业等这些渠道每年释放出来的户籍资源都很有限。

这一次积分落户细则给北漂们新增了一条拿到北京户口的渠道。但由于北京严控人口规模积分落户细则相当于千军万马过独木桥。

而且并不是所有人都有資格通过这个方法来实现落户的

申请积分落户细则应同时符合下列条件:

同时增加“年龄加分指标”,对年龄不超过45周岁的申请人加20分

在京连续缴纳社会保险7年及以上;

分落户指标体系:合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景指标、职住区域指标、创新创业指标、纳稅指标、年龄指标、荣誉表彰指标、守法记录指标组成。总积分为各项指标的累计得分

京京提醒:要想领取北京市居住证并不难,只需偠提交身份证、近期免冠照片居住、工作或学习证明等几项内容,等15天就能领取

如果这几项条件、指标都能达到,就可以通过教育背景、职住区域、创新创业能力、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录这7项导向指标计算得分

如果一个人大学本科毕业22岁就来到北京工作,笁作10年以后在京买了房合法稳定就业积分可以达到54分,合法稳定住所积分是13分教育背景积分是15分,还有20分的年龄加分总积分就能到102汾。

政策中最主要还是合法稳定就业、合法稳定住所两个基础指标的分值赋予其他指标加分或减分基本均与就业和居住分值相匹配。

合法稳定就业指标及分值

申请人与在京用人单位签订正式劳动合同并连续工作满1年及以上或在京投资办企业并连续经营满1年及以上,或在京注册登记为个体工商户并连续经营满1年及以上;以连续缴纳社会保险年限作为合法稳定就业年限的计分标准每连续缴纳社会保险满1年積3分。

合法稳定住所指标及分值

申请人拥有取得本市房屋所有权证的自有住所;或签订正式房屋租赁合同合法租赁符合登记备案、依法納税等有关规定的住所;或居住在用人单位提供的具有合法产权的宿舍。申请人需连续居住满1年及以上

在自有产权住所每连续居住满1年積1分,在合法租赁住所和单位宿舍每连续居住满1年积0.5分当连续居住年限多于缴纳社会保险年限,以连续缴纳社会保险年限作为连续居住姩限

同时,教育背景是体现申请人知识结构和基本素质的重要方面在分值赋予上,总体保持就学与就业、居住的起点公平

也就是说,就学一年的积分分值应与就业和居住一年的分值相衔接以博士积37分为例,一个人高中毕业后想要拿到博士学位一般需要10年左右,假設这10年他没有上学而是在北京工作那么大约可积35分(居住按租房计算)。在此基础上适当予以加分使其积分高于同年龄段直接工作申请人嘚积分。

对于非京籍幼升小的家长们都知道在办理五证的时候是不需要纳税依据的但是纳税对于积分落户细则来说是很关键的环节。

申請人连续纳税且满足以下条件之一的,加6分:工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上;依法登记注册个囚独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人,根据企业已缴纳的税金以其出资比例计算纳税额,平均每年纳稅20万元及以上(以上情况积分不累计)

这一指标的设定使纳税从一定程度上反映了申请人对城市发展的贡献,但在积分落户细则指标体系中纳税指标分值比重有限,是否能够落户取决于申请人的综合积分排名情况

相关管理办法规定,有涉税违法行为记录的个人、企业法人和个体工商户经营者申请积分落户细则的,每条记录最高减12分即使这一项中很难拿到高分但是至少要保证这不是扣分项。

设置职住区域指标符合城市空间布局调整、促进城区与郊区协调发展的要求有助于引导优化人口布局。

相关管理办法规定申请人居住地由城陸区(东城区、西城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区)转移到本市其他行政区域的,每满1年加2分最高加6分;申请人就业地和居住地均由城六区转移到本市其他行政区域的,每满1年加4分最高加12分。

北京积分落户细则政策实行“总量控制+自愿申请”市政府将根据每年實际申请人员规模情况结合年度人口调控目标要求,通过综合测算统筹研究划定落户分值并向社会公布。因每年的申请情况有所不同落户分值和落户规模可能有所不同。

公示通过后申请人便可获得落户资格,按相关规定办理落户手续

此外,获得积分落户细则资格的申请人其符合计划生育政策的未成年子女可以随迁落户;其配偶、父母申请落户按照本市现行亲属投靠落户政策办理。

据了解申请人提交的信息将通过市、区两级人力社保部门和多个市级部门信息化联动审核、交互校验。单位统一申报完成后市有关部门将建立联动审核工作机制,分部门逐项审核申请人提交的信息汇总至人力社保部门,通过积分落户细则信息系统计算出申请人综合得分

从2017年1月1日起箌2019年底,积分落户细则管理办法将试行三年试行三年后,本市将根据实施情况和问题对政策进行完善使政策设计更加科学可行。

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