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【求解答】河南农信社今年还招聘吗？
往届生今年还能报吗?想咨询一下哪位小天使知道今年河南农信社招多少人 ？ 都还有哪里在招啊？
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有啊有啊 楼主看这里 参考哦2017年河南招聘60人公告是由发起设立的地方性新型农村金融机构。自日成立以来，坚持“立足县域、服务社区、支农支小”的市场定位，支持地方经济发展。现面向公开招聘人员60名，其中40名，微贷20名。具体内容如下：一、招聘岗位(一)岗(40名)1.基本要求(1)2015年、2016年、2017年应届普通全日制专科及以上学历毕业生。(2)专科25周岁以下，28周岁以下，金融、经济管理、会计、、审计等相关专业;(3)具有户籍;(4)身体健康、品貌端正，遵纪守法，无不良记录;(5)与本行员工无亲属关系;(6)员工本土化，主要面向农村、面向农民子弟招聘，服从分配，有客户资源的优先。2.岗位要求：(1)具有较强的事业心、、和沟通协调能力，具备一定的;(2)形象气质佳，具有良好的和亲和力。(二)微贷(20名)1.基本要求(1)2015年、2016年、2017年应届普通全日制及以上学历毕业生。(2)年龄28周岁以下，市场营销、、经济学、、金融学等相关专业优先;(3)具有较强的营销意识和市场开拓能力;(4)具有良好的和，、纪律性、执行力强;(5)吃苦耐劳，愿意长时间在室外与客户联系接洽微贷业务工作;(6)品行端正，无不良记录;(7)当地常住户口或当地居民优先。2.岗位要求(1)开展小微客户贷款营销工作，做好客户关系维护;(2)按照微贷业务相关流程规定，做好客户贷款调查;(3)负责客户贷后管理工作，监控客户生产和还款情况。二、相关待遇1.经过初审、笔试、面试、体检等环节。录用后，签订劳务派遣合同，一年后考核合格者，河南农商行考试交流群：
录用为我行正式员工。2.薪酬待遇按本行相关规定执行。三、报名流程1.报名所需材料：(1)《应聘报名表》(电子版及纸质版)及个人自荐材料;(2)、学历(应届毕业生需提供学校所开具的在校证明文件)、学位认证(查询并打印)、、专业技术职称、从业资格等相关证明材料(原件及复印件)以及二寸照片4张;(3)未按要求提供材料者恕不受理。2.报名时间：日-24日;3.报名地址：总行二楼综合部;4.应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任，如在招聘过程中如发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格;
还有这个呀楼主2017年河南固始天骄村镇银行招聘30人公告固始天骄村镇银行是由内蒙古鄂尔多斯农村商业银行发起，固始县政府和固始、内蒙两地企业法人、自然人共同出资，2008年经中国银行业监督管理委员会批准设立的国有地方法人金融机构，是河南省第二家，信阳市第一家村镇银行，截至2016年12月，固始天骄村镇银行拥有10家分支机构，资产规模19亿元，在岗员工119人。固始天骄村镇银行自成立以来，秉承发起行的优良传统，以“合法合规、稳健经营、立足长远、勇于创新”为经营理念，逐步建全和完善相应的管理机制，不断开拓县域市场，填补金融服务空白，扩大资金实力，增强竞争力。天骄银行成立以来，先后获得多项荣誉， 2009年至2011年， 河南农商行考试交流群：
固始天骄村镇银行被县人民政府先后授予先进单位，优秀单位。2011年6月，被授予信阳银行业合规知识竞赛“优秀组织奖”。2012年2月，被固始县委、县人民政府授予农村改革发展综合实验区建设先进单位。2015年1月，被鄂尔多斯农商银行授予2014年度先进集体。2016年11月，被评为“中国服务县域经济十佳村镇银行”。固始天骄银行热忱欢迎你的加入!应聘基本条件1、具备良好的个人品质和职业道德操守，无违法违纪行为和任何不良记录;2、具有强烈的责任感和进取心，具备较强的团队合作意识和执行力;3、具有较强的业务能力;4、身体健康，形象气质良好。岗位及具体条件岗位：综合柜员(30名)岗位职责：主要从事营业网点柜面业务工作，包括柜面各项核算系统的操作;认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作;根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。工作地点：固始县内天骄村镇银行城区及乡镇网点。应聘条件：年龄28周岁以下，全日制大学本科以上学历2017年应届毕业生，经济、金融、会计、财务、审计、法律、计算机相关专业。报名时间、方法及流程(一)报名方法：凡有意向者可持本人身份证原件及复印件、在校生证明、近期正反面免冠一寸彩照一张到固始县城南新区固始天骄村镇银2003室进行报名，或者将以上报名资料发送至邮箱。(二)报名截止日期：日。(三)资格审核。报名结束后，我行对应聘人员的报名信息进行资格审核。(四)笔试、面试。资格审核通过人员参加本行组织的统一笔试、面试，时间和地点另行通知。(五)体检。组织通过笔试、面试人员进行体检。(六)实习、培训。体检合格人员参加由我行统一组织的实习、培训。(七)录用。根据实习期考核结果、培训结业考试成绩确定最终录取人员并办理录用手续，签订劳动合同。聘用后管理及待遇以上岗位人员经录用后，实行合同制管理，固始天骄村镇村镇银行提供广阔的上升通道和有竞争力的薪酬待遇，工资、福利待遇由基本工资和绩效工资构成，具体执行《固始天骄村镇银行薪酬管理制度》的规定，按国家规定缴纳各类社会保险。
本科25以下，本地优先
往届生今年应该还可以报，估计也是最后的机会了
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保存至快速回贴2600名！河南省农村信用社2017年招聘开始啦-河南人才市场
2600名！河南省农村信用社2017年招聘开始啦作者：河南人才市场 / 公众号：hnrcsc_wx发表时间 ： 河南省农村信用社是以服务“三农”为宗旨，以支持地方经济发展为己任的地方性金融机构。目前，全省共有139家市县法人机构，5292个机构网点，在岗员工近6万人，资产规模超1.5万亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，现已发展成为支持河南“三农”发展的金融主力军。现根据业务发展需要，面向社会为辖内农商银行、农信联社公开招聘劳动合同制员工。一、应聘条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。3.具有正常履行职责的身体条件。4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。5.应聘县域行社的，用工单位当地户籍优先。6.服从河南省农村信用社所属用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。7.法律法规规定的其他条件。（二）学历条件1.报考郑州市市郊农信联社、孟津农商银行、安阳商都农商银行、南阳市宛城区农信联社、遂平农商银行5家县级行社的，第一学历须为985、211高等院校全日制大学本科学历，并取得相应学位；或普通高等院校全日制研究生及以上学历，并取得相应学位。2.报考中牟农商银行等119家市县行社（详见附件1）的，第一学历须为普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。3.持有上述符合条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。（三）专业条件招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类（社会工作专业）、中国语言文学类、外国语言文学类（英语相关专业）、新闻传播学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类。1.第一学历为985、211高等院校全日制大学本科学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。2.第一学历为普通高等院校全日制研究生及以上学历学位的，不受上述专业限制，均可参加报名。3.报考郑州市市区农信联社上街信用社的，不受上述专业限制，均可参加报名。（四）年龄条件本科学历年龄在25周岁以下（日后出生），研究生学历年龄在28周岁以下（日后出生）。二、用工单位及招聘计划各用工单位计划招聘人数详见附件1。三、招聘程序本次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选（资格初审）、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。各环节具体时间安排将通过网站公告，并将通过短信或电话方式告知进入下一环节应聘人员。请应聘人员保持手机畅通，并关注河南省农村信用社网站相关公告。应聘人员未按照规定时间和要求参加的均视为自动放弃。（一）报名时间。日0：00—7月17日24：00。报名入口将于日0：00开通，每位报名人员限报1个单位，多头报名取消报名资格。本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来电来访。（二）报名流程。阅读《招聘启事》—进入报名入口—填写简历—选择报名单位—确认报名信息—报名成功。友情提示：报名成功后，所提交信息均不可修改。（三）报名资料。报名人员进入报名系统需按要求填写报名信息，上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件（身份证、学历证、学位证、学历认证报告等原件的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证中心出具的报告或学信网带二维码的认证报告；2017年应届毕业生可提供学信网带二维码的在线学习报告）。资格复审时须提交河南省农村信用社2017年员工招聘报名表（附件2），请注意下载保存。（四）笔试面试。笔试满分100分，笔试成绩按照60%的比例计入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分，按照用人单位招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。根据笔试、面试汇总成绩，从高分到低分按用人单位招聘计划1︰1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。笔试结束后2日内考生可凭有效身份证件到省联社人力资源部查询本人成绩。四、用工形式及薪酬（一）用工形式为劳动合同制，并按照国家有关法规实行试用期制度。（二）劳动合同制员工除享受国家规定的各类社会保险和相关福利待遇外，用工单位将根据工作岗位和业绩提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。五、注意事项（一）报名人员务必认真填写个人信息及报名单位，上传附件信息需准确、完整。一旦提交成功，个人信息及报名单位均无法更改。（二）本次招聘不指定任何参考书籍，不举办、不委托任何机构开展考试辅导培训。（三）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。（四）招聘单位对所有报名人员信息予以保密，应聘材料恕不退还。本次招聘公开发布的《招聘启事》解释权属河南省农村信用社联合社，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。六、报名入口（报名表下载）http://special.zhaopin.com/2017/zz/hnnc071382/#河南人才市场7月专场招聘会07月15日 河南省高校毕业生供需洽谈会07月19日 河南省营销人才专场招聘会07月22日 河南省大中专毕业生就业服务专场招聘会07月26日 计算机/生物制药/土建工程/电子电气专业人才专场招聘会07月29日 河南省营销人才专场招聘会搜索添加公众号“河南人才市场”回复关键字“预告”即可查看最新招聘会参会单位信息！（更新时间17：00-18：00）扫描二维码添加人才服务小仙女了解最新招聘信息，在线投递简历相关文章猜你喜欢小北时间绿叶杂志嘉兴日报桐乡新闻WHTV幸福之旅安来小站#统计代码2018农信社招聘考试难考吗,福利待遇怎样？_百度文库
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器2017年三大高薪职业，农信社工资最高！2017年三大高薪职业，农信社工资最高！公考资源管家百家号近年来，公务员、事业单位、银行农信社、教师等考试异常火爆，大多数报考的学员都是为了稳定的工作，优厚的待遇。下面小编为您整理了这些“铁饭碗”的工资待遇，以供大家参考。公务员工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。事业单位事业单位与公务员的工资待遇还是有很大区别的，具体事业单位是参考以下标准进行：一、根据事业单位行业和部门多、情况千差万别的特点，其工资制度应主要考虑:1、对具有自我发展能力的事业单位，在国家宏观控制下，在工资分配上，给以更多的自主权，允许将内部分配搞得活一些，促使其向“自负盈亏、 独立核算”的企业化方向发展。2、对具有部分自我发展能力的事业单位，采取工资基金由国家部分包干的办法，在执行国家统一工资制度的同时，给单位一定的自主权。3、对社会公益型的事业单位， 工资基金完全由国家包起来，实行统一的工资制度，工资增长由国家财政予以保证。二、事业单位的工资制度可分成5种类型:①教育、科研、卫生等 事业单位，根据其专业技术人员比较集中，工作人员的水平、能力、 责任和贡献主要通过其专业技术职务来体现的特点，实行专业技术职务等级工资制。②地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位， 由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大和岗位责任明 确的特点，实行专业技术职务岗位工资制。③文化艺术表演团体， 根据艺术表演人员成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点一，实 行艺术结构工资制。④体育运动员，根据其技术要求高、竞争性强、 成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制。⑤金融单位，根 据其担负着贯彻执行国家金融政策和参予调控国民经济的特殊任 务的特点，实行行员等级工资制。三、考虑到事业单位的特点，为了更好地发挥工资的保障和激励作用，事业单位的工资构成分为固定部分和灵活部分。1、固定部分：主要体现工作人员的水平高低、责任和贡献大小。2、灵活部分：主要体现工作人员的实际工作量的多少。3、单位资金来源不同，其工资构成中的固定部分和灵活部分所占比例也不同。①全额拨款单位固定 无灵活部分②差额拨款单位的比例为6:4，③自收自支实行企业化管理的单位，灵活部分比例还可以扩大一些，国家不作统一规定。(本文来源于网络，版权归原作者所属，如有违反，请联系删除处理，本文仅供参考)农信社农信社招聘往往以各省为单位。自己省份招聘自己的，招多少人，一年或者几年招聘几次都是自己说了算。招聘过程中，大部分省份招聘采用社会招聘正式员工的方式，只要年龄不超龄，学历对的上就可以报考。笔试试题一般是有各省自己出题，大部分省份试题以公共基础和专业知识为主，很少有英语试题，相对银行也较为简单。农信社的招聘条件简单就意味着在薪酬福利待遇上比银行低吗?答案是否定的。农信社的薪资待遇也许会比银行低，但这种情况一般出现在一线城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。当然，有些省份对农商行招聘的要求和条件一点也不会比五大行的条件低，依然是本科生为最低要求，专业苛刻到比银行还严格。农信社就业前景相对比较好的。近两年国家对农村的政策十分利好，农信社作为基层的金融工作机构，是个很不错的单位，不过信用社和国有银行不一样，各地的信用社在省区虽然是统一管理但都是独立核算的，所以各地区的信用社工资标准，福利待遇也有很大的差异，不知道你是那个地区的?不过小编是河南的，我们这里的信用社工资和福利都是很不错的。目前信用社的发展前途是很不错的，你想考信用社是个很好的想法。待遇和福利包括很多内容。一般年薪在6万—12万，具体还要看您所在的岗位。薪酬待遇情况，比如：工资，奖金，补贴(餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销)，社保(几险几金)，年终，分红，股权。。。工作情况，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。教师随着国家的大力发展，经济稳定增长，教师的待遇问题也引起了国家的注意。近年来国家出台各种政策来提高老师的待遇。现在的教育希望寄托在教师身上，而教师最关心的就是自己的待遇问题，纲要中提出教师平均工资水平不低于或高于公务员平均工资水平，意思就是最多跟公务员工资持平，但是对于这个平均工资的界定，但平均工资不分地域，比较笼统，对于大部分来说工资涨没涨还是个未知数。我们再来看看不同地区的教师平均工资：以上就是小编为您整理的各个热门职位的工资待遇情况，希望能帮助到您。文/湖南军转安置考试（公众号：hnjzaz）本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。公考资源管家百家号最近更新：简介:等闲识得东风面，万紫千红总是春。作者最新文章相关文章