CMA法律硕士含金量低吗太低,事实真的是这样吗

CMA通过率这么高,是不是含金量太低_百度知道
CMA通过率这么高,是不是含金量太低
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一、国家认可CMA与CFA、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证,得到全球180多个国家认可。2009年由国家外专局引进,刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖,CMA含金量是非常高的,是完全被国家、国企、外企等认可的。2010年中国总会计师协会下发关于组织开展CMA认证培训的红头文件,并同时设立了CMA项目培训管理协调办公室,推荐其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。2011年,国资委下发关于要求所属企业进行CMA培训红头文件日,为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神,加强中央企业国际化人才队伍建设,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》红头文件,要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训。二、企业认可CMA是2009年登陆中国的,受到了500强企业的广泛认可,越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此,很多企业大力支持内部财务人员参加立信CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前,中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动,大力培养储备管会人才。取证CMA,就可以实现升职加薪、走向管理层。三、CMA知识体系全面CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理,成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。CMA考试内容的设置,兼具理论、实用性和可操作性,而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。四、高额的薪资水平在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。至于薪资方面,从事管理会计的财务人普遍薪资都高于普通的财务会计,根据IMA2017年的薪资调查报告分析,CMA持证人总薪酬均值为97475美元,相较于去年的80812美元又提高了许多。并且持证人的收入相比未获得CMA证书的财务人高出45%。
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CMA的通过率似乎挺高的,是不是含金量不行?
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  的通过率似乎挺高的,那为什么还说它的含金量很高?
  我在网上看到说CMA英文考试的全球通过率大概在50%左右,中文考试的通过率有些培训机构说能达到80-90%,那这个证书的通过率不是很高?那不是想考这个证书的人基本都能考出来?去应聘职位不是很多人都持有这个证书?如果这个证书真的通过率这么高,将来不是越来越普及?如果将来社会上太多人持有这个证书,那它的含金量体现在哪里?
  (以上来源知乎某网友提出的一个问题)
  对于上面的这个问题,今天高顿君就为大家详细分析一下,希望有所帮助。
  首先我们要搞懂一个问题:CMA是什么?
  CMA的中文全称是,由IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证,距今已有40多年的发展历史。其实,引进我国的时间是2009年,更是唯一被引进的管理会计认证,经过长时间的发展,目前CMA已经得到了企业、财务人士的一致认可。
  此外,CMA还与、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证,专注于管理会计人才的培养和发展,平时只需要考两门课程即可,P1-财务规划、绩效与控制、P2-财务决策,CMA主要以&财务支持战略决策,战略融于财务管理&为理念,帮助财务全面掌握&财务+管理+业务&知识体系。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度,使其能预测商业的需求及参与策略决策制定,支持企业的战略决策分析,有效地实行成本控制,推动企业业绩提升。
  通过率这么高,CMA是不是含金量不行?
  首先我们要澄清一个结论,就是CMA的通过率&很高&要高到什么程度。根据IMA官方公布,平均通过率可达到50%,这其中,中文考试贡献了不少力量。相比于注会动辄10%的通过率,CMA的通过率高了些,但要说因为通过率高而拉低了含金量,CMA是万万不同意的。
  先理清一个概念:不是物以稀为贵,而是物以需为贵,或者说在需求得不到满足的情况下才物以稀为贵。含金量的意义,正在于对功能的需求。一张能够满足市场对功能的诸多需求,那么它理应有足够高的含金量。
  在顺利的情况下,拿到一个CMA证书,需要经过至少一年的学习钻研,和两年的工作经验积累。除去这张证书,企业也应当能意识到,这三年的学习和工作应该有怎样的含金量。
  CMA适合于不满足掌握传统财会技能的人,考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度,培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,顺利实现财务人员角色转换,因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。
  工作岗位:中高层财务管理、财务分析、成本管理、内部审计、管理咨询等均需要CMA相关的专业知识,尤其对于立志成为CFO的财务人,CMA证书在专业性上可以提供很大的帮助。
  备考建议:CMA有中文考试和英文考试两种形式,所以对于英语的要求并不是强制性的,但是考虑到企业求职中的运用时,先衡量自己想在外企还是国内企业任职,外企的话考英文CMA会有很大的求职优势。
  IMA协会近期对全球薪资调查结果显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
  CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇,还能有效提升其职业灵活性。例如,超过80%的财务专业人士认为,CMA能创造就业机会,并加强他们的跨领域能力。此外,在目前正申请CMA认证的受访者中,有75%将&职业发展&视为主要原因。
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很愤怒刚学习不久,没法学啊要考试了,急死我了这次就不告诉你们老板了,限你们赶紧弄好算了,麻木了苹果/安卓/wp
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发表于 1&小时前
  我是一名在校大学生,听老师和同学,一些些金融人都再说,说CMA含金量很高,也非常难考,只是道听途说,那么CMA的含金量到底怎么样?是要到成为外资企业高管之后CMA证书才能真正发挥效用吗?即使CMA证书的含金量真的很高,是不是在国内的作用不大呢?在国外才得到认可??
  据了解,国内的管理会计人才CMA人才已经有三百多万的人才缺口,所以CMA证书不仅仅在国外,在国内也有很大的需求量和认可度的,因此,CMA证书自然很重要,CMA的含金量也自然不用担心。
  跟没有CMA证书的管理会计从业人士来比,持CMA证书的工作人员的收入明显要高出很多,工资平均高出30%、总收入平均高出37%。
  这两个数据对CMA含金量的证明不言而喻。这可不是我瞎说的,是IMA协会的研究报告显示的,不信可以上他们的网站查看。
  很多公司对员工CMA考试成绩通过拿到证书还有特别的鼓励政策,有的甚至是企业出钱让员工考CMA证书,这么多企业的做法不正好说明了CMA的含金量嘛。
  事实上,CMA和CPA根本是两回事。CPA是走专业会计事务所路线,CMA则是很多商业环境和企业管理的概念在里面,很多人我国财务人员低端,这往往就是因为我们国家的企业财务不强,很难参加到企业的决策当中去,CMA证书恰好能够解决这些。
  至于CMA证书难不难,为什么有这么多人学习CMA?你可以先去了解下CPA难不难考。CMA考试是英文考试,英文考试对国内学生来说其本身的难度就可以说明了。
  CMA课程现在很多大学都有开设,以后如果你有明确的目标,想在企业有个很多好的发展,考CMA证书对你的帮助不是一点点的。目前CMA考试科目只要考2门。
  如果你想拿到CMA这门含金量比较高又比较难考得证书,努力学习是一定的了,现在有很多培训相关课程的网校,比如说高顿网校CMA证书课程培训,有很多CMA考试方面的免费视频,可以去听试试哦。
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CMA含金量太低?真是这样吗?
CMA含金量太低?真是这样吗?&&&生活中常听人说,要活在当下。因为,现实生活中的人,有活在过去的,有活在未来的,而真正活在当下的并不多。那么,什么叫活在当下呢?顾名思义,就是活在现在,活在今天。&&&窃以为,活在当下,既不要活在过去,因为过去的已经过去了,没必要过多地惋惜和伤悲;也不要活在未来,未来还没到,没必要过多的忧愁和焦虑华领国际:http://www.hualingedu.com/?13&&&活在当下,就要抛却过去的烦恼,发现和享受当下的美好,直面眼前现实,直面未来人生。活在当下,才是真正的生活,生命的真正乐趣在于旅行的过程,这样的人生才更有意义。&&&在我的周遭就有许多人活在过去,活在过去的阴影里,过去很多人以为财务就是稳定的铁饭碗,不需要提升学习。而即使是考证,很多人也觉得考考会从和初级证书就行了,何必考什么国际证书,有个工作就行了。&&&但现在时代跟更新了,物价飞涨,竞争越来越激烈,用人单位也原来越苛刻。&&&拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。&&&要从昨天和未来中走出来,抛却过去和未来的烦恼,做好当下的自己,不要在这个怪圈中徘徊,要轻装前行,活在当下,只有活在当下,让生命活在我们前进的脚步中,才能体验和享受阳光灿烂的人生,才能更好地体会人生的意义。\&&&&
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