&p&首先，死者为大。一个农村出身靠读取优秀大学，工作于优秀大企业，不靠父母不靠贪污，靠自己的能力吃饭到现在，在中国已经很不容易了，让人惋惜。&/p&&p&其次，一味的说企业勾心斗角，说资本残酷，站在道德制高点批判一番，是没任何意义的。这些对于目前还没认真体验过社会的学生来说是毫无价值的情绪发泄。想骂就骂，反正今天我就多说一点。这些东西都应该是你在人生里慢慢去体验感悟吃亏的，我知道说了也有可能白说，但我还是说一说。&/p&&p&聊一聊关于这个社会，这些行业，聊一聊关于阶级攀爬，再聊一聊关于人生价值。&/p&&p&&br&&/p&&p&我总是给上我课的孩子说一句话：&b&永远记得，人这一辈子很大概率是一事无成的&/b&。一百个人往上爬，终究只有5个人能爬上去，剩下95个人都是这个时代的眼泪。你能成为那5个人当然最好，但是很不幸，如果你的卵巢彩票没中奖，你的性格股票运作的不好，那么你有没有考虑到你如果是那95人中的一个的话，&b&你该如何让自己超过那94个人？&/b&&/p&&p&&b&只有给制定一辈子的“成为那5个人的长远规划目标”，但又给自己制定“落入95人中的时候尽量超过大部分人”的防风险战略，才是对你自己最大的尊重。&/b&&/p&&p&一个人的个人发展，是很多很多模块构成的。你的原生家庭你的家庭积累A，加上你进入社会之前的所有个人努力B和选择C，构成了你最后面对社会时候的前进动力。这里面有学历、有理解力、有家庭积累底子，也有思维性等等混杂交错。简化来说Y=1A+2B+3C。Y就是当你进入社会那一个刹那，你的能力值。&/p&&p&但是，Y又是你进入社会的另一个因子。你最后能否成功的Z，Z=1Y+2M+3N（简化来说），M有可能就是你的其他综合能力，N就是你的对于社会的理解。等等。&/p&&p&有没有发现？好好学习—好好毕业—选择一个朝阳行业努力奋斗下去—每天加班辛苦奋斗。你做的所有东西，都只是其中一个因子——Y。很多时候，我们说选择比努力重要，&b&指的并不是选择可以替代努力，而是因为很多时候选择所占据的因子比努力所占据的因子更多。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&好，再回头聊聊，在政治透析过经济引领各个行业的年代里，如果你每个模块都了解的足够深，你就会明白，一个企业内部的勾心斗角，在这个社会整体里是必然的事情，任何公司都无法避免。因为这社会本质上还是政治引领着经济浪潮，而经济浪潮通过一级二级卖方买方各类机构和价值物，去引领着各个行业的发展。那么处在某个行业中的某个企业，其在本质上的表现依旧是盈利个体（被经济束缚（银行，融资，IPO），被政治牵引（税收，社保，地位））那么在这个圈子里，有斗争是必然的事情。&b&这是benefit for shareholder的人层面的表象。&/b&&/p&&p&而行业呢？从社会发展角度讲，行业是有三六九等的，我在公众号里写过无数次，大部分人智力水平其实都是差不多的，在这个模块里很多时候选择比努力更重要。刘强东如果二十年前在电脑城每天加班到十二点就算到今天也一事无成说不定还会赔死（想想现在线下电脑城多少亏的一塌糊涂的老板）。他赶上了电子商务的风口，很好的结合了交易和互联网。&b&但下一个二十年呢？现在的我们，是不是和当年在线下电脑城拼命加班的人一样？&/b&&/p&&p&有朝阳就有夕阳，现在社会发展不是和以往一样一个波浪一个波浪，现在太快了。快到一个行业十年二十年就要走入夕阳（当然也有可能因为某些行业结合重新回到小康）在行业层面努力了解知识的同时，一定要跳出来给自己一部分时间学会理解的抉择。别以为你吃透了一个行业就可以，没用的，永远有更年轻的人和你一样没有选择的进入这个行业，但你就是拼不过人家。&/p&&p&&br&&/p&&p&我之前给某些精英家庭的孩子讲过：整个社会的构成里，你们现在只在红圈里，还有很多东西你没法理解，你一定要先从底层深刻的理解这个社会，&b&你才能有选择，你才能更好的努力，你才能承认你有可能失败但不惧怕失败。&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-3bc69a62eec54a7354fde_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&646& data-rawheight=&283& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&646& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-3bc69a62eec54a7354fde_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&当你能从底层了解这个社会运作的模式，你就不会陷入无穷的中年危机之中，因为很大程度上，你知道了原因，你就能自己去摸索结果。你会承认有时候选择更重要，你会承认企业发展到上层到了40岁管理层的时候就要很大程度上面临人性斗争甚至是失败，你会承认行业有高潮就有低潮，你会承认自己很大程度上不能跨越阶级，但这些都不能阻止你活的更好——因为你已经知道这些原因。&/p&&p&&b&不明白原因的结果，就是噩梦。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&下面说说现实的问题：&/p&&p&通信行业的问题就不多说了，十年前多么辉煌的运营商，现在不还是搞了合资企业，想想什么大王卡，便宜的让你发指，当然了，现在还有多少人用通讯录？还有多少人不会用语音流量通话？那下个十年，这依旧会持续吗？飞信的死亡还犹言在耳啊。5G的拖后，让这个行业在这几年对于利润率的要求下，不风光是必然的事情。&/p&&p&你该做什么？&/p&&p&认真的深刻了解这个行业，了解上下游，了解行业战略层面的东西，甚至了解竞品对手，努力往公司最上层爬，甚至是自己出来单干自己当老板彻底摆脱中年危机的危险等等，这些在个人层面讲，算是“努力去成为那5个人”的思维。&/p&&p&但我前文说过了，这社会上，不能所有人都能活在任正非和赵先明的庇护下成为个高级副总裁，总有白发如霜的斗争失败者。甚至有可能这个行业在下一个十年会越来越没有诱惑力。如果你是那95人中的一个，你该如何活的更好？这可不是你每天努力加班工作就能解决的东西。&/p&&p&那如果成了95里的一个，你怎么能保证自己活在中位数之上？&/p&&p&深刻理解社会。学会其他模块。知道所有事情的原因，你才不惧怕任何必然会发生的危机。而知道了其他模块，你才能有“跳出成为5个人的思维”的其他选择。&/p&&p&&b&比如，学着去理财，&/b&对商科的理解也是社会的一部分，学会什么是价值投资长线投资，学会如何去看一个企业的财务性，甚至学会贴现率，学会理解理财，理解投资组合。这是非常典型的跳出了你所在行业思维的社会模块。并且除了财务风险的降低，这更能给你带来重要的思维能力——对你，或者对你的孩子的培养，都大有裨益。再不济，你去了解一下房产投资（无论多空）、HK的某些养老保险。千万别抱着“我把一个行业做到极致就会成功”的态度，这是对社会理解不深的学生气。&/p&&p&&b&比如，学着去从更长远的角度思考职业定位的问题。&/b&既然你理解了部分社会的政经体系。给你五年的时间，你能从你所在的行业从业人员，关联到相应的权力部门否？至少多去认识一些，学着平衡政治、经济、实业的自我所占比重。 行业会变化，企业会变化，但是在某种程度上，政治是最稳定的，权力永远都有寻租口，你能找到吗？刚毕业的时候把精力奉献给外企民企是无可厚非的，但让你三十多岁的时候，你如果对社会的理解仍然不够深，那你就会面临这个问题。我相信很多朋友应该都有感悟。同样的年轻精力，二十年后，为什么很多人比你更稳、比你更有底气？别忘记，这是社会的本质，不是我们可以决定的。&/p&&p&&b&比如，悲观主义学着坦然。&/b&未来95%的概率，你是没法再在这个行业立足的，那么你应该怎么养活自己呢？20岁的年轻人可以去打工甚至搬砖出卖劳动力，那么40甚至50岁的时候怎么办？要给自己留出一定的缓冲BUFF，至少不能让自己的资金来源单一化。有一天被裁掉，自己能不能有好几年的时间可以不用找任何工作，老公/老婆 和孩子依然可以维持现有的生活？学着去平衡压力和资金，&b&让自己和这个社会嵌入的更engage一点。&/b&&/p&&p&&b&比如，以家庭为中心，自己尝试着去给自己寻找平衡点，&/b&自己的房贷每个月还多少？加上自己其他理财收入能还多少？这些中有多少是你另一半贡献的？你们的分工是怎么平衡的？能不能养得起二胎？应该选择什么类型的学校，什么教育，要不要出国见识一下，甚至你平时的健身房是2000一年的还是2万一年的？平时买的东西是特价买的还是对价格不敏感？&b&自己一定要学会给自己找平衡，一旦你处在不平衡的杠杆上，你走的每一步都战战兢兢仿若生死。&/b&&/p&&p&&b&比如，别怕麻烦，学着去给自己找更多的麻烦。&/b&大公司最大的问题在于让你把时间绑定在公司里，每天劳累后，周六日经常想完全放松掉，你觉得出去见见人麻烦，觉得了解其他行业的东西麻烦，但钱永远是和麻烦挂钩的。公司给你钱你就得帮公司解决麻烦，同样其他行业也一样。多给自己找找麻烦，才能找到更多机会。一个做什么都嫌麻烦的人只能是95人排名靠后的。&/p&&p&&br&&/p&&p&大肆的批评资本一番，有什么用？嘴炮罢了。你去把布雷顿森林体系改回来？你去告诉black改变一下期权定价方式？你去告诉证监会和各个投行去好好计算公司PE别tm再坑人了？你去告诉体系，企业是养老的，不是利润最大化的，别搞事？你去告诉企业，别勾心斗角了，要给努力工作的人应有的回报？&/p&&p&况且真正解决这个问题的方式也不是这样，再回到上面那张图。你所看到的的只不过是某个层级的东西，跳出来看，真正解决的方式，永远都不是大部分人所触及的。&/p&&p&&b&认清世界的假象，学会利用假象，给自己留一些跳出假象的机会。就是对年轻人最大的帮助。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&以上。&/p&&p&等一下差点忘了破广告：我的公众号：&b&惊云小屋&/b&。 这里每一篇文章都会让你觉得相见恨晚。你不会错过的。后台回复5和6，是关于职业选择和个人发展的最终逻辑。另外我太懒了。更新的慢。就这样吧。&/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&&p&&/p&
首先，死者为大。一个农村出身靠读取优秀大学，工作于优秀大企业，不靠父母不靠贪污，靠自己的能力吃饭到现在，在中国已经很不容易了，让人惋惜。其次，一味的说企业勾心斗角，说资本残酷，站在道德制高点批判一番，是没任何意义的。这些对于目前还没认真体…
&figure&&img data-rawheight=&641& src=&https://pic4.zhimg.com/v2-1faa32a77f9ce21cd647_b.jpg& data-rawwidth=&1023& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1023& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-1faa32a77f9ce21cd647_r.jpg&&&/figure&&br&从宇宙中心月入五万的高端码皇，到职场一线万元月薪的普通码农，再到传统软件挣几千块的广大码畜，大家各有各的活法，不过很少有人会觉得轻松。打工者的薪水有高有低，前途有明有暗，不过其中大多数人，都是在走钢丝，稍有不慎就会坠落深渊。&br&&br&说月入五万的就花掉五千，那只不过是个笑话。想要保持与月入五万阶层类似的教育、住房和养老水准的话，五万可是剩不下多少的。可是大家都不愿意去适应月入五千者的生活和投入水准，因为那样很可能因为错过了买房、或让儿子输在了起跑线上而被本阶层无情地抛下。&br&&br&所以，你会看到大多是职场人挣得再多，也不过是都投入了房子和学费而已，手里并不会有太多的闲钱，也就是说——&b&社会可能有只看不见的手，让绝大多数打工者无法进行资本的原始积累。&/b&（这显然符合资本主义社会的总目标）&br&&br&在这样的规律操纵下，每一个职场人，特别是到了四十岁这个当口，事业前景迷茫乃至看衰，为了艰难地维护自己的阶层尊严而身心俱疲。走钢丝走了十几年，心力憔悴乃至崩溃的例子比比皆是，不信你去看看周围有多少抑郁症患者吧！如果中兴的欧先生确实是自杀的话，这个结果恐怕来源于他精神上的崩溃。&br&&br&怎么破？无非是看破上面黑体字的规律，从两个方面来寻找突破口：&br&&br&一、&b&清楚地认识到，在职场中发财从统计上来说是不可能的。&/b&诚然，我们也见识了某某那样的打工皇帝，和因为公司上市而财富自由的普通码农，不过在职业以外找到致富模式，并在合适的时机全身心投入者，财富自由的确定性和数量要高得多。&b&“自己的”致富模式和“打工的”致富模式相比，虽然波动大，但是前者是指数级发展，而后者不过是每年线性增长的一点工资，还交了一大块税。&/b&至于各类鸡汤喂给你的“作出超过岗位需求的付出，自然会有快速的成长”，其实不过是洗脑罢了：你见过哪个挖煤工人靠努力做上煤矿老板的？大多数职场人士，与挖煤工人本质上差别不大，只不过处在不同的平衡点上罢了。&br&&br&二、&b&冷静地分析下，自己追求的生活质量，那些是出于你的本心，哪些不过是华丽的羽毛。&/b&由于黑体字的宏观规律存在，微观上总会形成各类“约定俗成”的规则，告诉你多少年薪应该开多少钱的车、每月吃几次大餐和一年去国外度几天假。&b&这些事情，大多是有意无意的骗局，以维持大多数人在资本意义下的赤贫状态。&/b&你如果静下心来想一想，也许会发现：我并不喜欢在海边把后背晒的生疼啊？一百万和三十万的车除了刷卡的时候感觉不同，并没有什么区别啊？被大多数人的生活模式所绑架，最终难免伤财惹气赔盘缠，是人生最大的悲哀。&br&&br&我们为死者哀痛的同时，更要看看有多少人处在与他类似的社会地位上，更要想想自己是否能跳出这样的桎梏。&br&&br&补充一个原来的答案，有一点小小的自豪：&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&&span class=&invisible&&https://www.&/span&&span class=&visible&&zhihu.com/question/6593&/span&&span class=&invisible&&5124/answer/&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&
从宇宙中心月入五万的高端码皇，到职场一线万元月薪的普通码农，再到传统软件挣几千块的广大码畜，大家各有各的活法，不过很少有人会觉得轻松。打工者的薪水有高有低，前途有明有暗，不过其中大多数人，都是在走钢丝，稍有不慎就会坠落深渊。 说月入五万的…
&p&知乎终究还是太年轻了，碰到这种题目只会骂骂公司资本家冷血，然后告诫别人要好好提升自我价值。我就直白说了吧，这些答案，屁用都没有！&/p&&p&我来说点真话，我知道我说这些话会被喷，但我还是决定说点真话。逝者已逝，但活着的人必须明白事情的残酷真相，并想一些应对方法。&/p&&p&&b&对于一个处在衰落期的行业，尤其是一个在快速爆发之后逐渐衰落的行业，只有一个词可以形容在这个行业里面的所有人：覆巢之下，焉有完卵。&/b&&/p&&p&很多人都知道我现在服务的是互联网企业，但其实我2014年时的KA是华为，正因为如此，我见证了通信行业&b&最后的繁荣&/b&。那一年我在华为一共出了40个offer，了解行业的人都知道这是难以想象的，但这完全是当时的行业现状导致的：全行业只有中资企业在招聘，而华为是里面最大的一家。中资企业得益于国家去IOE政策和3G4G的改朝换代，再加上产品价格便宜技术也相对过关，&a href=&tel:&&&/a&年基本可以说是风光无限。但当时以IBM/NOKIA/ERICSSON为首的外资企业已经在全世界范围内开始裁员了，而中国当时是裁员的重灾区。很多人加入华为不是因为喜欢华为，完全是因为没有别的地方可去。&/p&&p&可是到了2017年，所有通信行业都进入了寒冬模式。如今通信行业的利润已经比纸还薄，2014年1个项目产生的销售额现在需要5/6个项目顶着，原本以为5G到来可以续命一波，可是前两天我得到的内部信息是5G正式投入商用起码要到2021年。而与此同时，一个公司十几万人都在张着嘴等着吃饭啊！&/p&&p&&b&当一个行业的人力供给大于人力需求的时候，是根本没有万全的解决方案的。&/b&要么牺牲老人，要么牺牲年轻人（冻结应届编制），而一个社会如果不给新人机会会变成什么样，你们自己看看日本就知道了。&/p&&p&实话实说中兴还是保全了最后的尊严的，离职的N+1补偿给了，股票也回购了，至于没有按照4块钱回购只有2块，这太正常了：一个公司盈利不好，股价也是会跌的啊，你买股票也得按市场价格来走，不能永远惦记着最高点。华为今年TUP分红的价格也比前两年低了不少啊，这是没办法的事情。&/p&&p&通信行业40岁之后难过早就不是什么新鲜事儿了，只不过是没出跳楼这么惨烈的事情大家根本不关注而已：我2014年和通信行业接触的时候，就有这么几个案例：&/p&&p&1、一个外资的中国Sales总监，被公司裁了（毕竟国内市场没的卖了销售也没留着的必要了），因为超过45岁华为也不要，没办法就失业了。先是自己开了个烤肉馆，结果天天招待自己兄弟，半年就把自己的烤肉馆吃倒闭了。然后又凑了点钱投资，也赔的血本无归。现在在家接送孩子上学，偶尔给别人做做行业顾问，收入不确定。幸亏房子买得早，贷款都还完了。&/p&&p&2、一个运营商的省级分公司负责人，被架空了所以想跳槽，给了个offer不满意，没去，自己出来创业，以为靠着自己人脉能有口饭吃，结果没搞起来。幸亏自己老婆手艺好，卖家里自制的小点心，开了个网店，有点收入，经常看他在朋友圈里发她老婆的店铺信息。（南方人自主创业还是能吃苦，这点真的佩服）&/p&&p&3、一个腾讯出来的总监，40岁左右，高薪去了华为呆了半年，因为企业文化等等各种原因又被干了出来，着急得天天睡不着觉问我咋办，我说“你有啥好担心的。”他说“我还有两套房子贷款要还呢，一个月就要还3万多”，我说“你卖一套把另一套贷款还上就行了”。&/p&&p&&b&如果一个行业光景好，你哪怕在一家地方被不公平地对待了，你出去也能再找个地方工作。正是因为一个行业不行了，你才哪怕哀求都希望能留在公司，因为你知道你出去就没有别的地方可去，而你上有老下有小，才会绝望到走上绝路。&/b&&/p&&p&而且我也不同意“奉献青春”这种说法。谁也不是雷锋，你在一个公司工作，是因为这里给了你相对不错的待遇和发展空间，我从来没见过谁拿着5000块钱干着基础工作还能在通信行业里干一辈子的。事实上，10年前的通信就和今天的互联网一样，在当时可以说是如日中天。华为中兴势头迅猛的时候给员工发12个月的奖金，这不是胡乱来的。你一毕业拿着高于同龄大学生两三倍的工资，30出头就年薪百万，这钱不是白给的。多少华为中兴人30不到就买了房，这难道不是得利于行业本身么？不要说什么你们也加班熬夜，医生、警察、媒体行业，哪个年轻人没加班熬夜过？你不拼？你不拼，不仅40岁要被辞退，30岁还买不了房。&/p&&p&&b&你们享受了行业上升期带来的各种红利，就要为行业下行期的阵痛做好准备。而这个世界上是根本没有一种行业是又能给你高于同龄人两三倍的起薪又能给快速上升空间公司氛围一团和气还能让你快乐工作到60岁的。&/b&&/p&&p&而你如果问我怎么解决这个问题，我实话实说：没有办法。&/p&&p&别听什么不断学习新知识，那套对30岁还可能有用，到了40岁，你再怎么学，竞争力也比不过25岁应届毕业生。你选择的行业就是一个快进快出的行业，这个特点是不会根据你本身的努力改变的。为什么互联网大厂那么多38岁以上的总监都自己出去创业了？你以为真的每个人都是“燕雀安知鸿鹄之志”？互联网创业成本比通信低，这是稍微作为缓冲垫的一点，但这个红利很快也要没有了。&/p&&p&所以，对于通信和互联网企业的人，我真的有这么几条建议：&/p&&p&1、认清现实。&/p&&p&很多人对于自己所处的行业是盲目乐观的，但现状是，通信行业在5G出来之前只会一年比一年艰难，5G出来之后会好一阵，但也到不了巅峰时期的状态了。而互联网的基础红利期也已经过去了，后面的竞争会越来越激烈的。&/p&&p&2、千万别让老婆赋闲在家，谨慎生二胎。&/p&&p&婚姻的一大作用是抵御风险，所以不要对婚姻进行自我阉割。有孩子了该让老人帮忙让老人帮忙，该请保姆请保姆，不要牺牲另一半的事业（至少是工作），否则这就意味着你把家庭所有的重担都扛到你自己身上，你想想你拿什么为你40岁之后4个老人+2个大人+孩子的生活负责。如果老婆赋闲，不要忘记交社保。而且我真的不理解为什么IT圈那么喜欢生二胎，坦白讲通信互联网很多都是穷孩子出身，你们的上一辈明明没什么家底，你们属于一旦没工作最容易被打垮的那一部分中产阶级，却偏偏要给自己加最多的压力。&/p&&p&3、尽早理财，谨慎投资。&/p&&p&很多人的现状是有工作的时候闷头工作根本不管理财的事儿，一没工作了一着急就开始胡乱投资，指望靠投资翻本，这是完全错误的，很多人的投资水平根本没到你们能把投资当作工作来做的地步，钱扔出去基本就是打水漂。相反，理财的观念才是应该尽早建立起来的，其实每一代都有一个除了工作之外发家致富的路径，90年的股市，00年的房子，10年的比特币，哪怕你没赶上最好的，买点茅台腾讯也是好的。腾讯很多人最后就是靠股票撑过中年危机的。这样的机会以后不会有这么多了，但是留心周围，总是会有机会的。如果要进行投资，最好把钱交给专业的机构，成功率会比你自己乱投资要高很多。&/p&&p&4、管理欲望&/p&&p&这点其实是很多人都没有意识到的。人很多时候绝望并不是因为走投无路，而是因为对未来的幻灭。其实不管你在哪个行业，这年头靠着工作实现财务自由都很难了。那些曾经发了奖金就换的豪车，大概率以后还是要还回去的。其实人这一生怎么过都是过，不是一定要有大房子开豪车把孩子送出国才算是完满的人生。&/p&&p&&br&&/p&&p&我知道在这个问题下说这些话会显得我冷血，但这些话我不说，10年后觉得幻灭绝望的人会更多。我宁愿你们现在骂我，以后遇到事情能多想一步早做准备，不要摔得太惨。&/p&
知乎终究还是太年轻了，碰到这种题目只会骂骂公司资本家冷血，然后告诫别人要好好提升自我价值。我就直白说了吧，这些答案，屁用都没有！我来说点真话，我知道我说这些话会被喷，但我还是决定说点真话。逝者已逝，但活着的人必须明白事情的残酷真相，并想一…
&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-3f37d78ea8de2771433a_b.jpg& data-rawwidth=&1408& data-rawheight=&587& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1408& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-3f37d78ea8de2771433a_r.jpg&&&/figure&&p&1. &/p&&p&纸媒尚处于黄金期的那个年代，小杰在报社工作。&/p&&p&那时候，读者来信可谓络绎不绝。太多人生活中有太多的苦恼和困惑，身边人给不了答案，只好诉诸报刊杂志。而信件中最常涉及的话题之一，就是职场。&/p&&p&至今，小杰还记得有位年轻的读者在信中，忿忿不平地写道：「（初入职场）……就跟玩天黑请闭眼似的，我只是个普通平民，迷迷糊糊进入游戏，咔嚓一下，就已经被人杀了，死得不明不白……」&/p&&p&时间一晃过去近十年，如今我们有了异常发达的 SNS 社交网络，也有了更方便求索的各类引擎。但很多人在职场上的困惑，似乎跟十年前小杰收到的读者来信并没有什么两样。在知乎，「职场」话题下有 近287万的关注者，参与者们细心制作了详尽的回答索引，新问题却依旧没日没夜，层出不穷。&/p&&p&或许新生代们，对于「职场」二字的疑问，只能是有增无减。择业时的迷茫，入职时的恐慌，工作一两年后的失落消极……加之在这个没有铁饭碗的年代，高昂的房价与家庭、工作相互纠缠，成为最简单粗暴又最沉重不堪的数字重负，难以突围的社会金字塔又让人愈发陷入自我怀疑，以至于「黑鸡汤」大行其道，越来越多的年轻人，开始在匍匐前行中，靠着那么一点点自嘲来争取舒适区。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&&i&——「听过很多道理，依旧过不好这一生。」&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这句话，也许你已经灰头土脸地念过千百遍。可本来，谁又会喜欢听那些大道理呢？硬邦邦的道理只会让人竖起尖刺，绷紧神经，而职场是场人生的马拉松，过分紧张，只会让人陷入痉挛的困境。所以职场新人，你好，今天我们不谈人生，只看三场影视剧。&/p&&p&&br&&/p&&p&放轻松，或许这三部影视剧就会是三条勾连的隧道，带你穿行过那些难以抉择的难关。&/p&&p&&br&&/p&&p&2.&/p&&p&&b&&i&There is no Y in happiness, there is I.&/i&&/b&&/p&&p&&b&&i&（幸福没有为什么，靠的是自己。）&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&&i&——《当幸福来敲门》&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&每年的五月和十月，是毕业生们最焦虑的时间，冷门专业无人问津，热门专业又踏破独木桥。三岔路口足以使人迷茫，更何况「择业」，是在未知能否通向罗马的千万条道路中，择其一而行。&/p&&p&&br&&/p&&p&到底是要创业还是就业？是要踏上新兴行业激进的风口，还是在传统行业稳妥地朝九晚五？是遵循自己的专业老老实实对口到位，还是准备跳出一切禁锢，直接冲向兴趣和热情所在？&/p&&p&&br&&/p&&p&在电影《当幸福来敲门》里，克里斯是一名的普通推销员，生活本就过得磕磕绊绊，一场突如其来的裁员，更是让他陷入绝境。这样一位主角，大概比起毕业求职的新生们，还要寒酸十倍。&/p&&p&&br&&/p&&p&他挣扎落魄的时间，也的确比很多人要久。足足有三年，克里斯带着儿子流落街头，从纸皮箱到公共厕所，靠微薄的零工赚取一点点生活费。而作为普通人中的一员，他也和我们很多人一样，没什么崇高伟岸的理想，用尽全力去争取一份工作，只是为了能过上「开高级跑车」的生活。&/p&&p&&br&&/p&&p&但他最终成功了。在求职面试时，面试官问克里斯，「为什么我们会录用一个不穿正装的人？」这位主角诙谐地回答：「那一定是因为他穿了条不错的裤子。」——这当然不是字面意思，他知道自己有哪些隐藏的强项，并且将之淋漓尽致地发挥了出来。&/p&&p&&br&&/p&&p&择业当如此。苏格拉底有句话叫「认识你自己」，面临纷繁的选择，一颗清晰认识自己的头脑，必不可少。认清你的爱好，它能决定你在职场之路走多远；认清你的长处，它能决定你在职场之路上飞多高；认清你的性格，它能决定你在职场之路上，究竟是精细深入，还是纵横捭阖。&b&求职不怕好高骛远，怕的只是妄自菲薄，&/b&木桶原理，在此时需要反过来看——你要相信自己所拥有的，最长的那根木板。&/p&&p&&br&&/p&&p&故事的结尾，克里斯为自己鼓掌三次，我希望，那也会是每个毕业生在完成择业这一步选择后，可以做出的举动。&/p&&p&&br&&/p&&p&3.&/p&&p&&b&&i&You want this life, those choices are necessary.&/i&&/b&&/p&&p&&b&&i&（你想过这样的生活，这些选择是必须的。）&/i&&/b&&/p&&p&&b&&i&But what if this isn't what I want?&/i&&/b&&/p&&p&&b&&i&（但如果这不是我想要的呢？）&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&&i&——《穿普拉达的女王》&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&作为新人，初次踏入职场，你茫然失措，或是战战兢兢。你不知道该如何处理与同事之间的关系，也困惑于如何分配生活与工作的比重，至于职场中那个遥远的未来？现在的你可能想都不敢想。&/p&&p&&br&&/p&&p&但放心吧，你并不是孤身一人。刚刚毕业的安迪，本想当一名记者，却阴差阳错进入时尚杂志，成为总编助手。迎接她的，可能是史上最刁钻的上司和最刻薄的同事。她因为穿着土气被挖苦嘲笑，因为不会拼写「Gabbana」直接被客户挂断电话，各种让人焦头烂额的任务更是迎面而来：穿过车水马龙买咖啡当然是小事，安迪需要在飓风天安排好老板的行程，甚至还被要求去搞到《哈利波特》未出版的手稿……&/p&&p&&br&&/p&&p&《穿普拉达的女王》里有句很著名的台词：「当你的生活岌岌可危的时候，说明你的工作步入正轨了；当你的个人生活化为乌有时，就说明你要晋升了。」&/p&&p&&br&&/p&&p&但它并没有像员工洗脑手册一样，鼓吹牺牲自我。实际上，这部电影给予了我们详尽的「新手通关指南」：上进和不甘人后，是职场最大的原动力；哪怕同事再难缠，也要积极参与团队协作；难点不是磨难，而是在磨难中的学习和成长……&b&但最重要的，是「不要迷失自我」&/b&。&/p&&p&&br&&/p&&p&时尚圈贡献给人以最顶尖的浮华生活，物欲横流的世界甚至使得人人都成为行走的奢侈品动物。可这就是安迪在奋斗之下，想要的结果吗？这同样是一部喜欢提及「choice」的电影。在开头，安迪的口头禅是「我没得选」，但最后，她终于拒绝了「女魔头」的盛情邀请，毅然决然放弃了这份光鲜亮丽的工作。&/p&&p&&br&&/p&&p&建议每位职场新人，都能看看这部电影——&b&职场中当然很难拒绝奔波，但不要让你的奔波，成为只是满足和应付公司的螺丝钉工作；职场中当然也可以选择放弃，但放弃之前，请一定确保先让自己通过这段经历，确凿地拥有什么。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&记住，从实习期开始，你就不要选择无功而返。&/p&&p&&br&&/p&&p&4.&/p&&p&&b&&i&This right here is always the swan song of the obsolete when you stare the future&/i&&/b& &b&&i&paradigm in the face.&/i&&/b&&/p&&p&&b&&i&（你现在表现出的固执，是陈腐者的绝唱。）&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&&i&——《新闻编辑室》&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&求职期的焦虑与新入职期的恐慌，是鲜明易感的情绪。你可能畏惧，但至少会留有足够的心理准备。真正可怕的，是平台期的瓶颈——停滞不前的环境和工作，犹如死水，寂静无声，却能吞没人的一切选择。&/p&&p&&br&&/p&&p&资深新闻人威尔，又经历了一场极为无聊的现场脱口秀。身为一名主持人，他感觉这一切都糟透了。电视台视收视率为一切的标杆，嘉宾们讲着陈腔滥调却毫无意义的说辞，他的职场生涯足够理想吗？犹如「美国是不是最伟大的国家」这个被讨论烂了的问题，他心知肚明，但要开口说出那句「才不是」，却如此艰难。&/p&&p&&br&&/p&&p&「解决问题的第一步，是要认清症结。」&/p&&p&&br&&/p&&p&理想与现实之间，究竟该如何抉择？深度与广度之间，又要如何平衡？是要安稳地遵循「老路子」，还是另起炉灶，尝试新的挑战？当原本来自山川湖海的你，如今却囿于朝九晚五和五险一金，能力与薪资均停留在平台期，成为一名「不动产」的老员工，又该何去何从？&/p&&p&&br&&/p&&p&威尔选择了挑战现行的潜规则。即便被曾经的老部下抛弃，更面临上司的解雇威胁，已近中年的他，仍向着理想发起了二次冲锋。幸运的是，新生代团队所带来的勃勃生机，以及昔日好友的热情激励，共同将这场激进的改革，推向了正轨。&/p&&p&&br&&/p&&p&或许在旁人看来，这一切有些不可思议。作为一个典型的中产，威尔已足够丰衣足食，甚至根本没有面临「选择」的烦恼。&b&但恐怕也正是这种陈腐的观念和逐利的心态，成了多数人前进的绊脚石，驻足不前的人，也就因此错过了更美的风景和歌声。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&而你呢，是想陷在泥泞，还是躺在平地，抑或站在高台？选择之前，请先问清自己的心声。&/p&&p&&br&&/p&&p&5.&/p&&p&希望看到这篇文章的人，心态都足够年轻。&/p&&p&&br&&/p&&p&因为归根结底，要应对职场中每一步瓶颈，就要在每一道「选择」的关卡中，小心谨慎，斟酌周全。而你越年轻，就越有得选。你最初迈入的平台越良性，属于你的成长线就越高，未来那些垃圾时间就越少，真正的广阔空间，则会是看得见也摸得着。&b&唯有优秀的职场环境，能够包容你的理想信念，更能鼎力支撑你的现实行动。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&说到底，职场绝非是乏味生活的一部分，它包含着无限的可能与乐趣。正如世上的光与盐，它占据了我们生命中三分之一的时间，也进一步为我们构成最丰富多彩的人生。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&&i&《老友记》里说：&/i&&/b&&/p&&p&&b&&i&「welcome to the real world, it sucks, but you are gonna love it.」&/i&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&你未必会经历转折的前半句，但我们想要保证，让你切身感受后半句——&/p&&p&&br&&/p&&p&从 1995 年起，保利地产便开始招纳培养优秀大学生；&/p&&p&&br&&/p&&p&在近 22 年的沉淀中，我们摸索出了「和你成长」的保利人才观：为勤奋认真、具有开拓创新精神的伙伴提供我们能给予的最优的平台，并与之共同成长；&/p&&p&&br&&/p&&p&我们有独特的保利地产人才培养计划——&b&「保利和伙人」&/b&，涵盖校园招聘、员工培训发展、新人轮岗计划等项目和源自保利地产「和者筑善」的品牌理念；&/p&&p&&br&&/p&&p&我们更懂 90 后成长需求，为新员工贴身定制 3-5 年的成长计划，提供最前沿的行业资讯、最专业的导师培训、最科学的实战锻炼；&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&没有天花板的上升空间、赢在起跑线上的起步平台、稳健而高效的深度成长之路，这就是我们——保利地产，连续三年世界 500 强，中国房地产行业先锋品牌，年销售额超过 2100 亿，以「人居」贯彻「人文」关怀，带给你最好的毕业礼。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&2018 年，保利地产，诚邀优秀学子&b&「入伙」（&/b&&u&&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//polycareer.zhiye.com/cjobs& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&polycareer.zhiye.com/cj&/span&&span class=&invisible&&obs&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&&/u&&b&）&/b&，&/p&&p&如果你想了解更多，可以来我们的宣讲会看看：&/p&&p&&u&&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s/oapEymX5GODCM1YC3DbN5g& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&mp.weixin.qq.com/s/oapE&/span&&span class=&invisible&&ymX5GODCM1YC3DbN5g&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&&/u&&/p&&p&或者直接来官网递交简历：&/p&&p&&u&&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//www.gzpoly.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&gzpoly.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&&/u&&/p&&p&&br&&/p&&p&让我们共同成就属于你职场中的&b&最优选&/b&。&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-2df5accc36_b.jpg& data-caption=&& data-rawwidth=&3543& data-rawheight=&5315& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&3543& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-2df5accc36_r.jpg&&&/figure&&p&&/p&
1. 纸媒尚处于黄金期的那个年代，小杰在报社工作。那时候，读者来信可谓络绎不绝。太多人生活中有太多的苦恼和困惑，身边人给不了答案，只好诉诸报刊杂志。而信件中最常涉及的话题之一，就是职场。至今，小杰还记得有位年轻的读者在信中，忿忿不平地写道：…
&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-1bb2137bbb73d5b926f534bbfe539bd0_b.jpg& data-rawwidth=&1024& data-rawheight=&768& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1024& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-1bb2137bbb73d5b926f534bbfe539bd0_r.jpg&&&/figure&&figure&&img data-rawheight=&315& src=&https://pic2.zhimg.com/v2-e545d710f22face60c22b6a3_b.jpg& data-rawwidth=&1256& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1256& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-e545d710f22face60c22b6a3_r.jpg&&&/figure&&p&情人节的时候我分享过一个真事：&/p&&blockquote&我隔壁桌的小美女一早就开始发愁，收到两束玫瑰——你懂的，都是那种能以一己之力铺满整桌的枪炮玫瑰。&br&&br&被同事调侃完，她一个人坐在桌前，看着两束玫瑰幽幽滴叹了口气。我才发现，她一向干净清爽的办公桌上，已经没地方放笔记本了……这才早上10点呢。机智的小妹妹勤俭持家，打了个电话，叫她妈妈来公司收花……&br&&br&当天因为她给公司公众号供稿，我给她发了一张500的【广告位招商】卡，她顺手也给妈妈了。妈妈没搭理玫瑰，看到500块的卡，大吃一惊：&b&现在男孩子表白套路这么简单粗暴啊&/b&。&/blockquote&&p&我听说追求者中，一位是混血帅哥，另一位也是名校高材生……我相信他们能向妹子展现的绝不仅仅是“我有情人节送玫瑰”的情调。但除了让妹子苦恼的铺满桌玫瑰外，这几位男生并没有更多的表现。反倒是一张不按套路出牌的【广告位招商】卡，给阿姨留下了深刻的印象。&/p&&p&我并不是鼓励各位在情人节送卡送现金这么简单粗暴，而是希望大家意识到：&br&&/p&&blockquote&&b&差异化，或许能让我们脱颖而出。&/b&&/blockquote&&figure&&img data-rawheight=&448& src=&https://pic4.zhimg.com/v2-1b5e7cf878549afd23ba_b.jpg& data-rawwidth=&640& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-1b5e7cf878549afd23ba_r.jpg&&&/figure&&p&回到我的老本行话题，求职面试。&/p&&p&求职面试成功的标准是什么？&/p&&p&有人说，是成功拿到offer。&/p&&p&我不同意，我之前在文章&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&你最大的面试错误只有一个&/a&也表达过这个观点：&/p&&p&&b&拿到offer固然可喜，但我坚信，不是所有的offer都是适合我们的，找到和自己适合的企业和岗位才是成功的标准。&/b&&/p&&p&既然如此，我们在求职面试中应该尽量展现自己的特点，让欣赏我们这些特点的企业找到我们。而不是在面试中一味模仿别人，压抑自己的个性。&/p&&p&然而现实中，无论是简历里，还是面试中，我们都见过太多这样的自我描述：&/p&&blockquote&&b&踏实勤奋、专注细节、团队精神、自我驱动、创新精神……&/b& &/blockquote&&p&这种放飞自我的四字短语接龙玩法，真的能唬住面试官吗？&/p&&p&你我是一个独特的个体，有自己独特之处，所谓“踏实勤奋、专注细节、团队精神……”这些陈词滥调，根本无法诠释真实的我们，为什么我们还要孜孜不倦的反复使用呢？&/p&&figure&&img data-rawheight=&554& src=&https://pic2.zhimg.com/v2-a010c63eff4_b.jpg& data-rawwidth=&750& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&750& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-a010c63eff4_r.jpg&&&/figure&&p&小伙伴们可能担心：&/p&&p&简历面试都是表扬和自我表扬的过程。这么多好词汇不说，我怕不能在面试官面前好好表现啊。&/p&&p&当然要自我表扬，但也要用润物细无声的方法，中文博大精深，除了这些四字短语外，我们就没有其他方式了吗？&/p&&p&有，最好的展现实力和性格的方式是：&b&讲自己的故事&/b&。&/p&&p&生动的故事更容易让听众理解认可，更重要的是：&b&吹牛谁不会，案例才珍贵&/b&！&/p&&h2&&b&忌讳一：渴望知识，善于学习&/b&&/h2&&p&与其不痛不痒的说渴望学习，不如拿出自己拼命学习的事实说服面试官。&/p&&p&这个问题如果抛给我，我的回答是：&/p&&blockquote&作为Marketer，我业余时间免费给American Marketing Association做营销文章翻译，主要目的是为了接触学习美国第一手的营销讯息和案例，也从中收获了很多新鲜的知识和前沿的技术。&/blockquote&&p&此外，小伙伴们可以拿来证明自己的东西太多了，我在&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话？&/a&也针对性提出过我自己的看法：&/p&&ul&&li&我曾经自学二外日语，如今已能兼职日漫字幕组；&/li&&li&我去年开始学PS技能，请看我的PS作品；&/li&&li&我被临时抽调X项目上，两周时间迅速把X行业摸清楚；&/li&&li&……&/li&&/ul&&h2&&b&忌讳二：自我驱动，服务意识&/b&&/h2&&p&自我驱动，也是被用烂的词，你到底是自我驱动工作呢？还是自我驱动王者农药呢？&/p&&p&如果问我，我会说：&/p&&blockquote&我的目标是成为社交媒体营销的专家，从10年开始做微博营销，13年微信公众号，16年知乎，我总能尽可能的保证企业站在互联网营销的最前沿。为了说服领导同意，我甚至给他孩子开通社交媒体账号。&/blockquote&&p&你可以讲自己的故事，&/p&&ul&&li&我发现给客户提供的XX不够准确，所以我自己在工作之余做了个XX软件，解决了这个问题；&/li&&li&我发现客户对XXX资讯很感兴趣，所以我定期收集XXX资讯分享给他们；&/li&&li&我对给客户准备的PPT有着特别的钻研精神，通常要反复修改到尽可能完善，这是我的作品。&/li&&li&……&/li&&/ul&&h2&&b&忌讳三：专注细节，踏实仔细&/b&&/h2&&p&说实话，我对细节并没那么关注。这实际上是我的弱项，那我怎么面对HR的提问呢？&/p&&p&还是讲故事啊。&/p&&blockquote&我最早管过市场活动，有一次客户向我抱怨为什么1点半开始的会议，2点才开始。实际上，客户错了，1点半是签到，确实是2点开始。从此以后，我在会场内外放两块提示牌，把会议日程详细列在上面。&/blockquote&&p&在阐述结论时，我回答面试官：&/p&&blockquote&所有的活动一定会出错，有时候参会者可能都没注意到出错，但一定会。关键是，作为组织者能不能从中吸取教训，持续改善。&/blockquote&&p&顺利的摆脱了面试官原来的问题，自己竖起一块标靶，一枪命中，而这种观点和态度也得到了面试官的认可。&/p&&p&作为职场新人，你可能没有职场的经历，但是你有学习和大学活动的经历啊，完全可以找出合适的案例，注意别去网上抄，很容易被识破，也别在对方公司地上捡纸屑，容易吓到HR。&/p&&p&此外，最忌讳的是口口声声自己仔细专注，结果简历上频频出错。&/p&&p&我也问过一个来面试的实习生关于仔细的问题，他狠狠把自己表扬了一遍，然后我问他，你这个专业很有趣，为什么要上5年啊。他看看自己简历然后回我：哦，写错了……&/p&&figure&&img data-rawheight=&593& src=&https://pic1.zhimg.com/v2-598bce744c6f_b.jpg& data-rawwidth=&810& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&810& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-598bce744c6f_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&h2&&b&忌讳四：团队精神，创新精神&/b&&/h2&&p&讲团队精神的故事，有一个小窍门，别说同事喜欢你。同事是不是喜欢你，不是说明你有团队精神的充分条件。&/p&&p&要说你参加过什么团队项目，担任什么角色，怎么支持完成团队的目标。&/p&&p&创新也是如此：你的创新案例在哪里？效果如何？你有没有持续反思改善？&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&忌讳五：英文自我介绍的坑&/b&&/h2&&p&Smart：除非你是卖Smart轿车的，否则你就要意识到，越Smart的人越不会吹嘘自己Smart；&/p&&p&Talented：和Smart的恶心程度基本一致；&/p&&p&Innovative：证据证据！&/p&&p&Visionary：自恋已经到一定境界了（当然词汇量还挺不错的）&/p&&p&Disruptive：别吓到HR了&/p&&p&Expert：别给自己扣专家帽子，用veteran（老兵）都更合适&/p&&p&&br&&/p&&p&讲故事的套路，我已经在&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&Sean Ye：面试的时候，如何自我介绍？&/a&分享过，要以STAR的方式分享：&/p&&p&&b&STAR形式的面试回答&/b&：&/p&&blockquote&&b&Situation&/b&：当时背景情况如何？&br&&b&Target&/b&：你的期望目标是什么？&br&&b&Action&/b&：你当时是怎么做的？&br&&b&Result&/b&：效果如何？&/blockquote&&p&以唐纳德·川普的总统竞选为例：&/p&&p&&b&Situation&/b&：当时普遍大众都看好希拉里，媒体更是一边倒支持希拉里，竞选形势严峻；&/p&&p&&b&Target&/b&：干掉希婆，我来当总统；&/p&&p&&b&Action&/b&：我招募了出色的竞选团队，利用Twitter吸引大家眼球，并多次拜访摇摆州发表演讲，争取了很多中立选票。&/p&&p&&b&Result&/b&：成功当选，被誉为是2016年的黑天鹅事件。&/p&&p&&br&&/p&&p&你以STAR框架式的方式讲故事，不但方便自己讲的时候理思路，更便于面试官理解（训练有素的面试官都会在内心按着这个顺序等你的反馈），成功的机会也自然会更高。即使做不了男女神的那一位，起码也争取到一份有趣有料的好工作吧。&/p&&p&花点时间重新准备你的简历，把那些虚张声势的大词汇，换成人话——实实在在的数据和案例。&/p&&p&&br&&/p&&p&无论是情场还是职场，照抄别人都很难获得成功。&/p&&p&希望大家甩掉那些陈词滥调的自我描述轻装上阵，不从众，展现独特的自我。&/p&&p&从简历开始&/p&&p&&br&&/p&&p&本文首发于公众号瞎说职场（HRInsight）：&a href=&https://link.zhihu.com/?target=https%3A//mp.weixin.qq.com/s%3F__biz%3DMjM5MDQ1NjM2Mw%3D%3D%26mid%3D%26idx%3D1%26sn%3Db0d24a8f66bd60ed87fba8%26chksm%3Db25d20c8ee74bbb6a2197edaa3c018b8f14c7a45ac51e9ce29e2ab5dc%23rd& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&有时候，没对象和没好工作，可能是一个原因&/a&&/p&&p&另外附送一个我的收藏夹：&a href=&https://www.zhihu.com/collection/& class=&internal&&简历、求职、职业发展&/a&（只收千赞的职场相关回答）&/p&
情人节的时候我分享过一个真事：我隔壁桌的小美女一早就开始发愁，收到两束玫瑰——你懂的，都是那种能以一己之力铺满整桌的枪炮玫瑰。 被同事调侃完，她一个人坐在桌前，看着两束玫瑰幽幽滴叹了口气。我才发现，她一向干净清爽的办公桌上，已经没地方放笔…
那就定义为一年时间吧。&/p&&p&如何用几万元之内的经济成本在一年内存到一百万现金，我想来想去，只能想到如下几种思路，你选一种你有可能做到的？&/p&&p&运营一个公众账号，保证每日一更，平均有效阅读达到2w到5w+；&/p&&p&做一个微博账号，真实粉丝数在十万到百万级（视内容而定）；&/p&&p&开发一个app或小程序，平均日活在5000+；&/p&&p&撮合几单大生意或投资，总金额在两千万到一亿元左右；&/p&&p&代客理财，帮客户挣到五百万；&/p&&p&开发包装暴利商品，低成本（因为本金少），单价利润在150以上，一年销量上万；&/p&&p&开发一个基于互联网平台的课程，卖到1w到10w份（视专业和领域而定）；&/p&&p&推出体验类服务，核心用户在500人以上，活跃用户2000+；&/p&&p&一项有实际意义的科研创新、发明创造、工具改良；&/p&&p&为有钱人提供工具类服务，只要有几十个客户就行；&/p&&p&理论上，以上都是&b&不强求大量成本&/b&、如果有&b&极高的&/b&天赋或&b&极强的&/b&嗅觉，配上能力和技术就&b&有可能&/b&达成的。&/p&
那就定义为一年时间吧。如何用几万元之内的经济成本在一年内存到一百万现金，我想来想去，只能想到如下几种思路，你选一种你有可能做到的？运营一个公众账号，保证每日一更，平均有效阅读达到2w到5w+；做一个微博账号，真实粉丝数在十万到百万级（视…
知乎专栏：数据冰山（&a href=&http://zhuanlan.zhihu.com/hemingke& class=&internal&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&zhuanlan.zhihu.com/hemi&/span&&span class=&invisible&&ngke&/span&&span class=&ellipsis&&&/span&&/a&）&br&微信公众号：数据冰山&br&所有图表均由文图（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//wentu.io/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&wentu.io/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）制作&br&&br&看了很多关于北上广深的讨论回答，大家回答的都挺好，数据方面更多的是引用GDP等城市宏观指标，所以这里我想结合我们利用爬虫抓取的一些数据从大家身边的衣食住行等细节方面来回答这个问题，这样或许更能让每一个生活在一线城市的人产生认同感。&br&&br&北上广深，似乎已成了一个沉重的话题，它代表着无数功成名就的梦想和不知所措的未来。那里，有的是机遇与资源，与之相伴的是源源不断的压力和挑战。有这样一群年轻人，他们即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾选择来北上广深打拼。那北上广深哪个城市会让我们过的更潇洒一些呢？接下来用数据的方式，从我们老百姓的角度，通过衣食住行等方面对这四个一线城市进行深入的剖析。&br&&br&&b&城市热度&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/2eb827c974ad_b.jpg& data-rawwidth=&1028& data-rawheight=&465& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1028& data-original=&https://pic2.zhimg.com/2eb827c974ad_r.jpg&&&/figure&&p&首先通过百度指数来衡量四个城市的热度，可以看到北京和上海城市热度难分伯仲，牢牢占据前两位。深圳和广州热度在12年以前相互交替，12年以后，深圳已经完全超越了广州，近年来大有赶超北京和上海之势。至于北京峰值最高的那个点的缘由，对应的时间是&b&&/b&&b&日左右&/b&，大家自行脑补。&/p&&br&&p&-- 这个数据和我们老百姓有什么关系，我们要看身边的数据！&/p&
-- 没问题，下面就从“衣”开始说起。&br&&br&&br&&b&衣&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/8e59d838d59d8ae248c177_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic4.zhimg.com/8e59d838d59d8ae248c177_r.png&&&/figure&&p&一座城市的购物便捷度往往也是城市魅力的表现形式之一，种类繁多的服饰以及低廉的价格通常更能俘获城市居民的芳心。我们根据公式
商铺密度=（综合商场数+各类服饰店面数+品牌折扣店数）/城市常住人口数
统计出居民购买服饰的便捷程度。从上图我们可以看到，上海购买服饰最便捷，而购买的均价也较高。广州和深圳购买的价格较为低廉，这也跟广州和深圳作为全国最大的服装批发聚集地的身份相吻合。&/p&&br&&p&-- 作为吃货，我关心的是吃，衣服穿着得体就好！&/p&
-- 哈哈，那下面我们就给吃货们说说“食”。&br&&br&&b&食&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/193afd9f7b77f7e3705e_b.png& data-rawwidth=&620& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&620& data-original=&https://pic3.zhimg.com/193afd9f7b77f7e3705e_r.png&&&/figure&人们喜欢一座城市，总是逃离不了“美食”二字。这里，我通过每万人餐饮店数量和人均消费额来衡量4个城市的餐饮情况。可以看到，深圳居民吃饭最便捷，上海居民吃饭最不易。对比之前的服饰类消费数据，作为消费水平最低的城市，相信广州人民看到这里后幸福指数瞬间暴增。&br&&br&&br&&p&-- 等等，没有房价作对比谈何幸福？&/p&
-- 有道理，那接下来我们就来看看各地的房。&br&&br&&b&住&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/51cac4abdb957e8ccc524f361d5a2b4c_b.png& data-rawwidth=&780& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&780& data-original=&https://pic1.zhimg.com/51cac4abdb957e8ccc524f361d5a2b4c_r.png&&&/figure&&p&一谈到房子，作为在一线城市打拼的人来说满满都是泪。上图表示15年以来北上广深二手房的房价变化趋势（新房对我们而言纯粹是奢望，此处不予讨论）。可以看到，深圳房价从今年3月份开始，以火箭般的速度异军突起，接连超越北京和上海，傲视群雄。北京和广州受到深圳房价的影响，在之后的二三个月内房价也相继上涨，随后又回落。上海的房价则是在10月份开始上涨（这反应速度也够慢的），是否也会像另外三个城市那样2个月后回落呢？广州的房价和他的“衣食”指标相吻合，位列四个城市最低水平，看来最幸福一线城市桂冠属于广州人民啦！&/p&&br&&p&-- 我这消费水平高，但我工资也高呀，谁说我不幸福的！&/p&
-- 下面我们就来对比一下北上广深的薪资水平。&br&&br&&br&&b&薪资&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/2eb664cea8_b.png& data-rawwidth=&620& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&620& data-original=&https://pic1.zhimg.com/2eb664cea8_r.png&&&/figure&&p&这里由于数据的局限性，我主要根据城市白领人群以及互联网行业的薪酬来分析。可以看到，作为北上深的白领每月能吃将近200只青岛大虾，幸福感远远高于只能吃150只大虾的广州白领。而互联网人士由于经常高强度的脑力劳动，互联网企业也相应发更多的薪资，从而程序猿们可以买更多的青岛大虾来脑补。综合来看，广州的薪资水平和其消费水平成正比，在一线城市中属于较低水平，看来广州生活也没有我们想的那么幸福满满。&/p&&br&&p&-- 对了，衣食住行，行还没有说呢！&/p&
-- 别急，接下来我们就来说“行”的问题。&br&&br&&br&&b&行&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/2a08adcffdf6a5e71a421ae9cd8a3939_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic2.zhimg.com/2a08adcffdf6a5e71a421ae9cd8a3939_r.png&&&/figure&交通作为一个城市的重要组成部分，关乎城市居民的出行便捷程度。上图可以看到，上海无论从城市公交线路，还是城市间的交通便捷度上都具有明显优势，深圳的出行便捷度上则远远逊于其他三个城市，这应该和深圳的城市面积以及所处的地理位置有很大关联。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/5f455debca4_b.png& data-rawwidth=&780& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&780& data-original=&https://pic1.zhimg.com/5f455debca4_r.png&&&/figure&从15年以来北上广深机票折扣率分布可以看出，各地机票价格变化趋势基本一致，3月份无疑是最划算出行的时间。深圳的机票折扣率远低于其他三个城市，从这点看来，深圳人民无疑是幸福的。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/9e5fdc3ca6bf4_b.png& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic1.zhimg.com/9e5fdc3ca6bf4_r.png&&&/figure&&p&除了公共交通，私家车对于在城市里生活的人们来说无疑也是衡量幸福感的重要指标之一。目前北上广深均采取了限牌的策略，而想要获取车牌，目前只有摇号和竞价2种方式，我针对15年10月份四个城市2种方式的车牌申请情况进行了统计（0表示该城市没有此种申请方式），广州无论从中签率还是竞拍均价上再次展现出了满满的幸福感。上海近乎8万的竞拍价格令所有国人唏嘘不已，或许这就是国际大都市该有的气质吧。&/p&&br&&p&-- 有时候，大都市的雾霾真让我受不了！&/p&
-- 没错，气候也是我们选择生活居住城市的考量之一，下面我们就来看看各地气候的情况。&br&&br&&b&气候&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/ec48544a64cff5f9e4f12c7fdad6d6aa_b.png& data-rawwidth=&800& data-rawheight=&563& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&https://pic3.zhimg.com/ec48544a64cff5f9e4f12c7fdad6d6aa_r.png&&&/figure&&br&“你在北方的炕头上裹着貂，我在深圳的艳阳里露着腰”这句话成为了深圳人民调侃近段时间深圳高温天气的口头禅。上图分别表示14年北上广深最低和最高温度的分布情况，同时我把最适宜人体的温度：25度 用红色横线标识出来。可以看到，红色横线落于最高和最低温度之间区域最多的城市是深圳和广州，而这两个城市最低气温常年均在10度以上，人们完全看不到雪花飘零，皑皑白雪的美景，对于喜欢冬天和下雪的朋友来说北京或许是最好的选择。相反，广州和深圳则是有大约6个月左右时间平均最高气温都在30度以上，桑拿天或许这又是北方城市无法体会的感觉。&br&&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/909acefa32bc70fcf2df2_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic3.zhimg.com/909acefa32bc70fcf2df2_r.png&&&/figure&&p&蓝天数近年来成为了衡量一个城市空气质量好坏的指标，可以看到，作为南方海边城市的深圳遥遥领先于其他几个城市，或许选择深圳作为养老的地方是个不错的选择。&/p&&br&&p&-- 不管气候如何，难免会生病，那如果生病了，我在哪看病好呢？&/p&
-- 下面我们就来看看医疗的情况。&br&&br&&b&医疗&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/c08f89c55d079a58bac178d_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic1.zhimg.com/c08f89c55d079a58bac178d_r.png&&&/figure&&p&从上图我们可以看到，北京每万人拥有医院数量和医生数量均遥遥领先于其他三个城市，较为集中的医疗资源，被国人戏称为“全国看病中心”。而相比较其他三个城市，深圳的医疗资源则显得相形见绌，医疗资源的增长速度完全赶不上特区的发展速度。&/p&&br&&p&-- 看病大不了排队，但小孩上学问题才头疼呢！&/p&
-- 下面我们就来看看教育资源分布情况。&br&&br&&br&&b&教育&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/b58b4a6f57aab14baffd6ea_b.png& data-rawwidth=&620& data-rawheight=&400& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&620& data-original=&https://pic3.zhimg.com/b58b4a6f57aab14baffd6ea_r.png&&&/figure&我根据互联网上发布的全国小学500强，中学100强的名单（虽然这样的排名存在bias，但在一定程度上能够反映教育资源的优良程度）以及高等院校的分布情况，统计出北上广深的教育资源分布情况。可以看到，北京集中了最多的优秀教育资源，皇城根下的人们好生让人羡慕，深圳则再次垫底，傲娇的房价，薄弱的民生基础建设，真是令无数深圳人欲哭无泪！&br&&br&&br&&b&总结&/b&&br&我把上面罗列的因素给各个城市进行了打分，满分5分。&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/4f26f6fd720f19ca22c7cc711efa1dbe_b.jpg& data-rawwidth=&949& data-rawheight=&205& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&949& data-original=&https://pic3.zhimg.com/4f26f6fd720f19ca22c7cc711efa1dbe_r.jpg&&&/figure&&br&可以看到，每个城市都有自己魅力所在，以上分析只是从我们生活的方方面面让大家对北上广深有一个更深入的了解。我们不能妄自评判孰好孰坏，毕竟没有最好的城市，只有最适合自己的那座城市。
知乎专栏：数据冰山（） 微信公众号：数据冰山 所有图表均由文图（）制作 看了很多关于北上广深的讨论回答，大家回答的都挺好，数据方面更多的是引用GDP等城市宏观指标，所以这里我想结合我们利用爬虫抓取的一些数…
&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-e37f706dfa1a7ca892adb_b.jpg& data-rawwidth=&640& data-rawheight=&448& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&640& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-e37f706dfa1a7ca892adb_r.jpg&&&/figure&&p&&figure&&img data-rawheight=&315& data-rawwidth=&1434& src=&https://pic4.zhimg.com/v2-7ce905a89c91530aaf441e662f4edb0c_b.jpg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1434& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-7ce905a89c91530aaf441e662f4edb0c_r.jpg&&&/figure& 最近某公司动手将34岁以上拼不太动的老员工裁员，以及某初创企业联合创始人拼完7年发现股权没了的故事备受关注。让职场人颇为感慨：&/p&&blockquote&&p&员工一直信仰的“只要努力付出，公司就会给予优厚回报和保障”的双赢机制，在部分企业过河拆桥的举措下，破产了。&/p&&/blockquote&&p&我们可能是老板喜欢的拼命三郎，或是备受尊敬的职场精英，或是位高权重的企业高管。我们以为未来职场生涯前途似锦，然后最近发生的事却让人不免寒心：&/p&&blockquote&&p&老板最信任的拼命三郎，生了场大病后，不太加班被老板嫌弃了；&/p&&p&备受尊敬的职场精英，刚生二胎买二套房，公司来和你谈末位淘汰了；&/p&&p&位高权重的外企高管，怎奈换了新外国上司不信任你，找茬想赶你走。&/p&&/blockquote&&p&说好的“员工企业共同奋斗，会走得更远”，如今员工却发现在付出了青春、心血，和那么多加班岁月后，公司走得的确更远了，但是自己却提前被推下车了。&/p&&p&天主教一代宗师，本笃会创始人&b&圣本笃&/b&对信徒来过一句听起来挺过分的训导：&/p&&blockquote&&p&&b&Pause you wretched weakling and take stock of your miserable existence&/b&&/p&&p&&b&你们这些弱小可怜的人，立即停下手边的事，重新思考审视你可悲的人生。&/b&&/p&&/blockquote&&p&我希望所有职场人，无论多么位高权重，掌握多少资源，拿多少薪水，都不要忘记审视自己，扪心自问：&/p&&ul&&li&&p&我是否有认真落实自己的职业规划？&/p&&/li&&li&&p&我的职业规划和公司的长远发展合拍吗？&/p&&/li&&li&&p&什么样的企业，适合我长期共同发展？&/p&&/li&&/ul&&p&&b&我的观点是：&/b&&/p&&blockquote&&b&自己的职业规划，必须自己设计实施。你不去设计，公司/老板就会替你设计。别人设计的方案&/b&&b&你未必会喜欢&/b&&/blockquote&&h2&&b&认清现实&/b&&b&，职业发展不局限于公司&/b&&/h2&&p&初入职场的新人，喜欢把“加入哪家公司”作为职业规划的一部分，无可厚非。&/p&&p&但随着年龄上升，职业发展不仅仅是企业内的晋升或调岗；职场人还需要思考：“我的职业发展和企业的发展方向一致吗？有矛盾吗？”&/p&&p&&b&承认问题存在，是解决问题的第一步&/b&。&/p&&p&职场人应当认识到：&b&企业的发展方向和你个人的职业发展，不可能是100%契合的，有时候甚至是背道而驰的&/b&。&/p&&p&不仅是那些以“压榨员工价值，逃避企业责任”为核心价值观的糟糕雇主——我称之为&b&“职场韭菜收割机”&/b&——即使是我们眼中的那些良心雇主，亦是如此。&br&&/p&&p&企业的首要目的是盈利。&b&充分利用员工的价值，是企业生存的必要条件&/b&：这就意味着，你的职业发展不是企业的首要考量，尤其当你无法通过自身的职业发展给企业带来更多价值时。&/p&&p&不仅如此，企业的变数太多：&/p&&p&企业会关门，即使曾经辉煌一时的巨头也不例外（诺基亚、柯达）；&/p&&p&企业会换人，即使你是公司的创始人，也可能被股东嫌弃（乔布斯）；&/p&&p&企业会变革，上了年纪的你可能跟不上变革的步伐，或被视为变革的阻力。&/p&&b&所以我们在设计职业发展时，不要以雇主为中心。你有情，对方未必有意；即便今天有意，未必永远如此。&/b&&h2&&b&擦亮眼睛，学会识别职场韭菜收割机&/b&&/h2&&p&企业文化是个好东西，不少企业的价值观都包含“尊重”和“诚信”。在公司壮大后，管理跟不上，企业文化的作用就凸现出来。例如，海底捞，就通过“基层员工有权免单”的政策，传播海底捞的重要文化：“授权，让一线员工做决策”。&br&&/p&&p&但有些公司的企业文化会跑偏。尤其是那些职场韭菜收割机，利用文化尽可能压榨员工，尽可能推脱自己的责任和义务。那些喜欢军事化培训，或感恩领导感恩企业的自不必说。我想特别提醒的是：喜欢宣扬“公司是个大家庭”，“We are 相亲相爱伐木累”文化的企业，也要小心。&/p&&p&别的不说，搞“伐木累”文化，是不是永不裁员啊？毕竟大家很少见过，会把家庭成员赶出家门的伐木累。&br&&/p&&p&六神磊磊说过一段话：&/p&&blockquote&&p&我们文化里有个大毛病：在人与人的关系上，特别不爱讲底线，而热衷于讲上线，直接往最理想、最浓郁的状态上攀，一步跨进共产主义。&/p&&p&……&/p&&p&例如，“一日为师，终生为父”……“儿媳是闺女，婆婆似亲娘”。&/p&&/blockquote&&p&有些公司也是如此，那些热情洋溢，绕开劳资关系，直奔亲人关系的企业，要么是天真，要么是别有用心。而信以为真的员工，就很可能在日后高唱：“知道真相的我，眼泪掉下来。”&/p&&p&识别职场韭菜收割机的方式很多，关键看老板如何做的，而非如何说。例如：&/p&&blockquote&&p&说把员工当家人，是掐着员工天天团建，晚饭也得在公司吃？还是把员工家人当自己家人，提供好的医疗保险福利给员工家属？&/p&&p&说授权员工鼓励员工自己做决策，是员工能够自主决定什么时候进公司什么时候下班？还是上下班掐着打卡？&/p&&p&说关注员工健康，是买个按摩椅方便员工在加班时使用？还是不鼓励加班，支持员工下班后不看公司邮件？&/p&&p&说鼓励员工成长，到底是常态化996让员工成长？还是有张有弛，根据员工意愿，安排内外部培训机会，或是报销学费，能让员工成长？&br&&/p&&/blockquote&&p&某公司裁员34岁以上员工，员工并不应该意外，也没必要叫屈，当你愿意按照公司要求放弃假期去拼搏时，你就该意识到，这是一家盈利为核心的企业。08年劳动法要出台的时候，也有鼓励员工辞职的历史。如今再来一次有什么值得大惊小怪的？&/p&&p&此外，公司对离职同事的态度，最能展现公司的格调。当你不能再为公司创造价值时，公司会是怎样的态度：&/p&那些离职就不给年终奖，离职考评就给最低分，甚至各种穿小鞋不让顺利离职的企业，我们可以认定：&b&一旦员工没有利用价值了，肯定会被抛弃&/b&。&h2&&b&从小处入手，微小的发展也是发展&/b&&/h2&&p&我在&a class=&internal& href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/岁财务自由？你明明距离40岁失业更近&/a&中提到，不少年轻人都将财务自由放在自己的职业规划中。这很好，伸手摘星，即使够不着，也不至于一手泥巴。&br&&/p&&p&然而在职场上，大部分时间我们依然投入在工作里，&b&对于自己的职业规划，应该将重点放在每一步小的收获——不积跬步，无以至千里&/b&。&/p&&p&举个自己的例子：&/p&&p&我曾经有一段时间，专门给美国营销协会免费翻译文章。虽说不赚钱，但通过翻译，我掌握了专业的营销知识，了解了最新的营销趋势和营销案例，更是在共享经济还未进入中国市场时就学习了Uber、Airbnb的故事。&/p&&p&&b&学习是每一个有抱负的职场人职业发展的重要一环&/b&，首先我可以在工作中更好的运用营销理论；此外，在每年一度营销行业大会上，我的分享有了更靠谱的案例、数据甚至是观点；接着，成功的演讲让我认识了更多营销领域的专家，继续学习的同时还能提升个人品牌。&/p&&p&我们不可能在一夜之间实现我们的职业规划，也现有工作和职业发展出现矛盾时，马上辞职也不现实。但我们可以在工作的间隙，抓住每一个机会，为自己的职业发展加一把力。&/p&&p&安利一下：3月21日我和我的老领导《&a class=&internal& href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/岁财务自由？你明明距离40岁失业更近&/a&》的故事原型朱宁的live：&a href=&https://www.zhihu.com/lives/438976& class=&internal&&知乎 Live &/a&&/p&&p&职场相关回答：面试：&/p&&p&&a class=&internal& href=&https://www.zhihu.com/question//answer/&&面试的时候，如何自我介绍？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&a class=&internal& href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/&&如何回答不靠谱的面试问题 - 瞎说职场 - 知乎专栏&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&面试官问现在工资是多少，该怎么回答？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a class=&internal& href=&https://www.zhihu.com/question//answer/&&面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a class=&internal& href=&https://www.zhihu.com/question//answer/&&当面试官问「你有什么要问我的吗」时，应该问什么？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验，但是我非常愿意学习」这句话？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&br&求职：&br&&a class=&internal& href=&https://www.zhihu.com/question//answer/&&提离职被老板加薪挽留，该怎么办？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a class=&internal& href=&https://www.zhihu.com/question//answer/&&怎样看待应届生喜欢辞职？这是 90 后所特有的吗？ - Sean Ye 的回答&/a&&br&&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&工作五年，给名企投简历却石沉大海，怎么办？ - Sean Ye的文章 - 知乎专栏&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&职场中，有哪些常见问题，是跳槽永远无法解决的？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&在考虑是否要「跳槽」前，至少应该考虑清楚哪些问题？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&br&职场类&br&&a class=&internal& href=&https://www.zhihu.com/question//answer/&&年轻人有哪些典型的幼稚病？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&a class=&internal& href=&https://www.zhihu.com/question//answer/&&公司福利待遇好是一种怎样的体验？ - Sean Ye的回答&/a&&br&&a href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/& class=&internal&&劝退员工，你问过劳动合同法了吗？ - 瞎说职场 - 知乎专栏&/a&&br&&a class=&internal& href=&https://zhuanlan.zhihu.com/p/&&我不稳定，跳槽多，但我知道我是好员工 - 瞎说职场 - 知乎专栏&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&毕业后工作的成长速度差异是如何造成的？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&入职一年，感到很难融入同事圈子，要考虑换个工作环境吗？ - Sean Ye 的回答 - 知乎&/a&&/p&
最近某公司动手将34岁以上拼不太动的老员工裁员，以及某初创企业联合创始人拼完7年发现股权没了的故事备受关注。让职场人颇为感慨：员工一直信仰的“只要努力付出，公司就会给予优厚回报和保障”的双赢机制，在部分企业过河拆桥的举措下，破产了。我们可能…
先抛观点：&br&&br&&b&职业生涯的连贯性既重要也不重要。&/b&&br&&br&怎么说？&br&&br&说它重要，是因为，跳槽时，&b&过往连贯的工作经验往往能帮你找到一份薪水更高的工作。&/b&&br&&br&说它不重要，是因为，&b&如果从长期看，职场经历的多样性其实会让你收获更多。&/b&&br&&br&先说说我的情况：&br&&br&我毕业至今已有18年了，做过记者、销售、品牌与市场。&br&&br&2015年3月，我辞去宝洁市场总监职务开始创业，并很快拿到了天使投资。&br&&br&2016年3月，自己的品牌终于上市了......&br&&br&&figure&&img data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1504& src=&https://pic1.zhimg.com/93cd101dbbccfe4_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic1.zhimg.com/93cd101dbbccfe4_r.jpeg&&&/figure&（这是2014年我与宝洁时任CEO雷富礼先生合影，请无视我的阴阳脸，那都是投影惹的祸。）&br&&br&虽然这18年来数次从零开始，职业生涯非常不连贯，&b&但我却从没后悔过，因为，每一段经历都是宝贵的财富。&/b&&br&&br&举个栗子。&br&&br&2003年，我从国外念完硕士回国。虽然此前曾做过羊城晚报的记者，但相比而言，我对市场营销更感兴趣，于是报了宝洁的市场部职位。但很不幸，我在最后一轮被刷下来了。&br&&br&&p&但当时我认定了中国的消费品市场很有前途，恰逢强生招管培生，于是我就去投递了简历。不过却被告知，他们只要校招。不甘心的我，直接跑到对方办公室，想为自己争取一个机会。&/p&&br&&p&也许是欣赏我这种执着的精神，应聘我的主管说，有一个东莞分销商销售代表的职位空缺，但并非强生编制，你愿意去吗？&/p&&br&&p&国外研究生毕业回来，却要做一个非强生编制的基层销售，而且共事的其它销售大多只有初中、中专学历。我想这对于任何人来说，都是一件很难接受的事吧。&/p&&br&&p&当时我的内心是有不少挣扎的，但为了接近我所向往的事业，最后我放平心态，接下了这个职位。&/p&&p&于是，我成为了一个扫街的销售代表。&/p&&br&&br&一开始的落差是很大的：&br&&br&之前做记者时，月收入7-8K。想不到花了几十万出国留学，回来找到的工作只有3K。以前的同事都是名校本科毕业，现在的同事大多是中专学历。以前做记者时总是被人求，现在是整天求士多店老板下单。&br&&br&一次批发客户“发难”，说半年前进的一批卫生巾的背胶粘不牢，要退货。按照规定，半年前的产品是不能做退货处理的。好说歹说，客户就是坚持要退。那一刻，非常有挫折感。&br&&br&抱着科学严谨的态度，身为大老爷们的我把一片卫生巾贴在自己的内内上。之后一天走街串巷，下班后还打了一场篮球，并没有出现脱胶现象。第二天和颜悦色地跟批发商说，大姐这批卫生巾我亲测过，粘得很牢。批发商又好笑又好气，也就不再提退货的事了。&br&&br&&p&功不唐捐，半年后，我成为了强生的正式员工。再之后，我又升任了销售经理。但这于我而言只是一个开始，因为我知道自己的最终梦想是做市场营销。&/p&&br&&p&此后数年，我一步步从销售跳到品牌，再跳到有着“快消品营销的黄埔军校”美称的宝洁，并最终担任市场总监。期间几次从零开始，但我没有后悔，因为我知道做自己喜欢的事最重要。&/p&&br&&p&……&/p&&br&时间一晃来到2015年，我坐在一家知名投资机构的办公室里。投资人看过BP后问了一个问题：“你此前在大公司里从事高大上的品牌营销工作，这是你的首次创业。创业需要接地气与强大的解决问题能力，你觉得自己能胜任吗？”&br&&br&我飞快地回忆了一遍自己的过往工作经历。想了想，这样回答：&br&&br&“如果我大学一毕业就进入大公司、一直在做品牌，我很难保证第一次创业就会成功。但我从最基层的销售代表做起，拜访过上千家各色小店。一瓶瓶沐浴露、润肤露，甚至一包包卫生巾都是经我的手卖出去的。我的过往经历让我有信心把事情从零到一做成、做好。”&br&&br&我看见投资人默默点了点头，知道这事成了。&br&&br&走出办公室，4月的北京阳光竟有些刺眼。&b&那一刻，我是如此感谢那些一开始拒绝了我的大公司，让我有一段从最基层销售做起的宝贵经历。&/b&&br&&br&乔布斯在斯坦福大学的演讲里讲到，生命中有很多珠子，“你只能在回顾的时候将点点滴滴串连起来。你必须相信这些片断会在你未来的某一天串连起来。”&br&&br&&figure&&img data-rawwidth=&580& data-rawheight=&290& src=&https://pic3.zhimg.com/5f8acaf81ae_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&580& data-original=&https://pic3.zhimg.com/5f8acaf81ae_r.jpeg&&&/figure&（乔布斯2005年在斯坦福大学进行了著名的“Stay hungry，stay foolish”演讲）&br&&br&诚哉斯言。&br&&br&苦逼的销售代表经历帮助我拿到了天使投资。&br&&br&在国外的2年多经历让我性格更外向，学会如何与陌生人沟通（下图是2002年，答主在希腊旅游期间遇到了5个“奔放”的英国美眉）。&br&&br&&figure&&img data-rawwidth=&800& data-rawheight=&617& src=&https://pic1.zhimg.com/dc48f702e7f5dcd684a9c_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&https://pic1.zhimg.com/dc48f702e7f5dcd684a9c_r.jpeg&&&/figure&&br&在快消行业工作10多年，我收获良多。我学会了怎么制定商业计划、怎么开发新产品、怎么拍广告（下图是答主在陈思成、佟丽娅夫妇拍飘柔广告的现场）。&br&&br&&figure&&img data-rawwidth=&800& data-rawheight=&755& src=&https://pic4.zhimg.com/2ab5e28dc7b18bc951337_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&800& data-original=&https://pic4.zhimg.com/2ab5e28dc7b18bc951337_r.jpeg&&&/figure&&br&报社的工作让我结识了一帮媒体圈的朋友，公司的公关总监也来自她们的引荐。&br&&br&在宝洁工作了8年，期间我找到了可以一起创业的兄弟，他成了现在公司的合伙人。&br&&br&我还兼任过市场部招聘经理。在一次面试中，一个小姑娘给我留下了深刻的印象。后来，她没有过终面。后来，我出来创业了。再后来，她成了我们公司的第一个员工……&br&&br&&figure&&img data-rawwidth=&2048& data-rawheight=&1536& src=&https://pic2.zhimg.com/e9f1f97cb1_b.jpeg& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2048& data-original=&https://pic2.zhimg.com/e9f1f97cb1_r.jpeg&&&/figure&（我、合伙人，以及最早的两名员工）&br&&br&乔老爷还说过：获得伟大成就的唯一方法是爱你所做的事。如果你还没有找到它，继续努力寻找。永不停步。&br&&br&The only way to do great work is to love what you do. If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle!&br&&br&职场上永远没有弯路，只有你在路上学习到了什么。&br&&br&永不停步。&br&&br&Don’t settle!&br&&br&&br&&p&——————————&/p&&br&&p&大叔除了写鸡汤，也写了很多干货，被人称为“老干爹”。下面是过往干货汇总，你可能会想知道的头发知识：&br&&/p&&br&&br&7月1日发布的新回答：&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&女生日常如何养发护发？ - 植观的TT 的回答&/a&&br&&br&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&无硅洗发水对头发有好处的说法有根据吗？&/a&&/p&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&头发干燥并且烫过，沙发特别严重，怎么改善？有什么好的产品推荐吗？&/a&&br&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&长期脱发，头发厚度薄，如何料理？ &/a&&br&&br&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&怎么样养头发？&/a&&/p&&p&&br&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&作为怀孕的亲历者，你觉得最值得分享的经验或者技巧是什么？ - 植观的TT 的回答&/a&&br&&br&&/p&&p&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&长发及腰是一种什么感觉？ - 植观的TT 的回答&/a&&/p&
先抛观点： 职业生涯的连贯性既重要也不重要。 怎么说？ 说它重要，是因为，跳槽时，过往连贯的工作经验往往能帮你找到一份薪水更高的工作。 说它不重要，是因为，如果从长期看，职场经历的多样性其实会让你收获更多。 先说说我的情况： 我毕业至今已有18年…
&p&迷茫从本质上来说，来自于以下几个方面：&/p&&br&&br&&p&一、缺乏满足当下时代快速变革的基础认知模式&/p&&br&&br&&p&1.即缺少对时代变革趋势的了解；&/p&&p&2.缺乏对媒介和营销的关系的思考，以及去挖掘这其中隐藏的机遇；&/p&&p&3.缺乏对当下时代的所孕育的机遇的了解;&/p&&br&&p&二、在没找准方向的前提下就开始努力，结果往往适得其反&/p&&br&&br&&p&1.在缺乏基础认知模式的情况下去努力，往往会因为缺乏方向，而在年轻的时候频繁跳槽，以至于越跳越怕，越怕就越不敢尝试，最后胆战心惊，茫然不知所措；&/p&&br&&p&2.缺乏对职场法则的了解，频繁犯错（踩不应该踩的「坑」），从而失去最好的职业发展机遇；&/p&&br&&p&3.缺乏对职场升职加薪、加班、换行（跳槽）的明智认知，往往因为一些琐事而跳槽，如和领导关系处理不好、讨厌加班和升职加薪轮不到自己等因素；而不考虑所在行业的前景和自己发展的延展性和可塑性等因素；&/p&&br&&p&4.找不到每个时代发展的机遇，选择相对轻松和替代性相对较高的工作，以至于在时代的变革中陷入恐慌；&/p&&br&&p&5.不会未雨绸缪的根据时代的发展趋势去为自己未来的发展方向做好准备；&/p&&br&&br&&p&三、其他因素&/p&&br&&br&&p&除去理性因素之外，很多小伙伴由于出生家庭（原生家庭）的因素、包括但不限于父母在幼儿时期的对自己的教育、自己的成长经历因素（包括家人、老师和同学对自己的影响），和自己在成长过程中所经历的学习和工作经历的不同，对自己的心理会产生一些影响，而出现的自我否定、焦虑、缺乏自信、抑郁心理（非抑郁症）和纠结等情绪，是会对自己的迷茫产生一定影响的。&/p&&br&&p&如果出现上述的情绪，在排除生理和心理病变的因素外，建议大家要先从内心深处调整下自己，建议阅读 [美] 理查德·格里格 / 菲利普·津巴多的《心理学与生活》（第16版），如果问题不能解决的话，可以找专业的心理咨询师咨询。&/p&&br&&p&但是，也请大家不要盲目的给自己贴标签，认为自己心理有问题。要知道，每个人在成长的道路上，在每个阶段都会有自己独特的困惑，所以出现的焦虑、抑郁心理（非抑郁症）、自我否定、纠结等少许非证明的因素也是很正常的，建议大家放松心情，先接纳当下的自己，然后慢慢调整即可。当然，如果你没有太多时间研读以上的著作，可以建议大家看以下几本好读的著作：&/p&&br&&br&&p&1、《尼采治焦虑》（【德】尼采 / 【西】艾伦·波西）&/p&&p&2、《因为痛，所以叫青春》系列丛书（共四本）【（韩）金兰都】&/p&&p&3、《相约星期二（也有同名电影）》（【美】米奇·阿尔博姆）&/p&&br&&br&&p&下面，我们来聊聊纠结，这也是很多小伙伴在职场上面对工作时很难做出选择的原因。&/p&&br&&br&&p&「第一部分
写在前面的话」&/p&&br&&br&&br&&p&写给正处于纠结状态的你&/p&&br&&br&&p&纠结一词，在百度百科的解释是难于解开或理清的缠结，有些小伙伴们不太懂这是什么意思，那么，大叔先给大家举个例子。&/p&&br&&p&现在是冬天，咱们每天早晨洗完脸后，是不是都会把毛巾放到水里冲一冲，等水完全浸透毛巾后，再把毛巾拧干，把脸擦干。那么，纠结就是从你把毛巾放入水里浸湿，等毛巾全部被水侵透，你把毛巾拧紧的过程。&/p&&br&&p&你可以再次回想这个过程。回想的时候你可以想想这样两个问题：&/p&&br&&br&&p&1）你每次把脸擦干后，会怎么处置你的毛巾；&/p&&p&2）你的毛巾都是自己拧干的么；&/p&&br&&br&&p&……&/p&&br&&p&好了，你发现什么问题了么？&/p&&br&&br&&br&&p&我想，聪明的你一定发先问题的所在了吧，即：&/p&&br&&br&&p&1）每次的毛巾是你拧干的；&/p&&p&2）每次的毛巾拧干后，是你自己将它打开，擦完脸，擦完后，又用水洗一次，然后拧干，挂在衣架上的；&/p&&br&&br&&p&你也一定发现咯——上述两个动作，都是你自己做的哦。那么，当工作和两性情感出现问题，是不是你也得自己处理下呢？毕竟，解铃还须系铃人的不是~&/p&&br&&p&--------------&/p&&br&&br&&p&「第二部分
破纠结三部曲」&/p&&br&&br&&p&好了，正文开始。&/p&&br&&p&在正文正式开始之前，我们先来看三个例子，说不定其中就有你的例子哦！&/p&&br&&p&【小A同学说】&/p&&br&&p&&我觉得我的性格吧，不算开朗，可能就是因为我是做行政主管的缘故吧，领导就总让我去做接待的工作，这不去又不行，去了吧，我就感觉每