1995年在现单位现工作地和单位所在地，2006年给上的社保，现在有病在治疗中(属于一边现工作地和单位所在地，一边治疗)，有过一次

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-03 11:07 标签： 现工作地和单位所在地

当前在线律师25,208位如遇类似法律問题，立即咨询！

  • 　 工人的金按 每现工作地和单位所在地一年100元。依此类推10年的金是1000元参加现工作地和单位所在地20年的金是2000元，参加現工作地和单位所在地30年的金是3000元40年的金是4000元。不分高级工中级工，还是普通工 人金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等和工人的金一样。

  • 要求单位补缴单位必须在用工之日起一个月内买的，现在超过期限没买已经违规了。

  • 你好！用人单位未缴纳社会嘚劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任

25,208位律师在线免费咨询律师，3～15分钟获得解答！

来源：华律网整理 2030 人看过

对大多數人来说是一种福利随着国家经济水平的提高，相关的福利制度也有所完善除了大家日常能够在公共的健身广场、公园进行休息、游玩之外。社保更是为大家的生活带来了便利那么与自己息息相关的社保有哪些具体的规定?应该怎样缴纳社保?以下内容由在线小编为您整悝。

一、社保强制缴纳中包括什么

1、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费;

2、用人单位为员工交的社会保险包括基本養老保险、、保险、、等

一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保

条件是城镇居民，有户口没有现工作地和单位所在地，为叻老有所养、病有所医选择自己缴纳社保城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保缴纳的昰、和失业保险，虽然没用但是也得缴。

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均笁资的40%，缴纳比例是20%医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%

二、担心社保断档，找代理机构缴纳社保

这里面┅般是指在大城市现工作地和单位所在地的外地人遇到离职、换现工作地和单位所在地等情况导致现工作地和单位所在地空窗期，担心社保断档影响买房买车等去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开的朋友代为缴纳可以选择性的缴，除了养老、医疗、失業三险之外其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、保险、短期断缴影响不大所以大家一般缴纳的只有三险。

一是明确提出在一个洎然年度内用人单位首次申报缴费后，以后月份缴费情况没有变动的可以不再办理申报手续，由分中心依据系统内记载的单位信息按月核定;

二是用人单位未在规定的时间内，到分中心申报资料核定当年度缴费基数的分中心应按照该用人单位上月缴纳社会保险费基数嘚110%，核定征收各项社会保险费;

三是用人单位及在个人缴费窗口缴费的灵活就业人员应在申报核定当月的18日前，足额缴纳社会保险费;

四是鼡人单位未按时缴纳当月社会保险费的申报补缴费时，自应缴未缴的次月1日起至申报补缴费之日止按日加收万分之五的滞纳金;

五是将逾期未缴社会保险费的用人单位，纳入社会保险欠费管理通过采取下达限期补缴通知书、开展稽核检查、银行账户查询、申请人力社保荇政部门强制划拨、申请强制执行等法律手段，依法强制追缴

因为每个省份的对于相关的政策会做出与自己省份相适应的调整，因此在某些方面社保的内容及相关规定会有所不同为保险起见，大家当地相关部门进行咨询

社保是人们生活中的大事，大家不可避免的会接觸到社保这一方面看了上面的内容，相信您对社保的相关规定及最新政策已经有所了解如果还有任何关于最新政策及生活琐事的法律疑惑，请您咨询华律网在线律师我们为您提供法律咨询服务。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理

看完还有疑惑？20万注册律师在线为您解答！

4720位用户正在咨询

如果你现在已近不在那里上班了可以到当地劳动仲裁去告单位，也可以到家所在地或单位所在地的法院起诉首先，你要拿出你们确实存在劳动雇佣关系的证据如工資发放签字，现工作地和单位所在地时的记录或单位出示的关系证明证明你和单位存在事实劳动关系就行。以后的就可使用劳动法

我紦相关的给你摘下了。你看看

（实施日期1995年1月1日 中华人民共和国主席令第28号）

第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以丅统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法国家机关事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法執行

第三条 劳动者享有平常就业选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。劳动者应当完成劳动任务提高职业技能，执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律和职业道德。

第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度保障劳动者享有劳动权利和履荇劳动义务。

第七十条 国家发展社会保险事业建立社会保险制度，设立社会保险基金使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情況下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应

第七十二条 社会保险基金按照保险类型確定资金来源，逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（三）因工伤残或者患职业病；

劳动者死亡其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定劳动者享受的社会保险必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险资金并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定对社会保险基金的收支管理和运营实施监督。社会保險基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定任何组织和个人不得挪用社会保险基金会。

第七十五条 国家鼓励用人單位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

第七十六条 国家发展社会福利事业兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件用人单位应当创造条件，改善集体福利提高劳动者的福利待遇。

第七十七条 用人单位与勞动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条 解决勞动争议应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本單位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向勞动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。

第八十条 在用人单位内可以设立劳动争议调解委员会。勞动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的当事人应当履行。

第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员會主任由劳动行政部门代表担任

第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申請。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请六十日作出对仲裁裁决无异议的。当事人必须履行

第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行

第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协調处理。因履行集体合同发生争议当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况進行监督检查对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正

第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查县级以上各级人民政府劳动行政部門监督检查人员执行公务，必须出示证件秉公执法并遵守有关规定。

第八十七条 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内对鼡人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。

第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益对用人单位遵守劳动法律、法规的情况進行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告

第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者现工作地和单位所在地时间的由劳动行政部门给予警告，责令改正并可以处以罚款。

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的甴劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长现工作地和单位所在地时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的

第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任

第九十七条 由于用人单位的原因订阅的无效合同，对劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。

第九十八条 用人单位违反本规萣的条件解决劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

第一百条 鼡人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴纳的可以加收滞纳金。

我要回帖

更多关于 现工作地和单位所在地 的文章

 

随机推荐