职场中最危险的3个行为！有1个领导讨厌，有3个等着被开除吧！职场中最危险的3个行为！有1个领导讨厌，有3个等着被开除吧！魔鬼管理学百家号职场险恶，很多人在职场中失败，不能说他们能力有多差，往往是他们作的一手好死。自己平时一些为人处事不周到，搞出许多漏洞和把柄送到自己的敌人手中。这样的人职场哪有不失败的道理。都说相由心生，你有什么想法就有什么行为。如果在职场中产生了一些不好的想法，可以说被别人收拾挖坑陷害那是迟早的。如果在职场中你有以下的行为，一定要小心！1.以为别人都不如自己职场中就像打牌一样，自己和别人同样有一手牌，随着时间的推进，大家都知道互相手中有什么牌。这就像职场能力一样，每个人的能力有高低之分，这本就无可厚非。可是如果因此而觉得别人不如自己或者小瞧别人，那么就是给自己挖坑。要是那天竞争的时候，别人来突然打出底牌，我们自己怎么处理都不知道。人都是有自尊心的，如果是朋友之间平时小玩笑还可以。但是在职场中特别注意，取笑别人不如自己，那就等于在给自己树敌结仇，说不准那天就会被人报复，谁叫自己那么狂妄自大，这也瞧不起那也瞧不起。都说宁为鸡头不为牛后，诚然在职场中有一段时间，自己的确比别人强，但是这就够了？拜托，这不过是在一群普通人中间稍微强一点，要是出去其他的地方，指不定还被别人挤兑成什么样。这也就窝里横一下。在职场里面以为别人不如自己的人，大多数都会停止继续提高自己，殊不知提高自己不是为了比别人更强，而是让自己更强。所以在职场中千万不要以为别人不如自己。我们可以在自信，但是对于别人还是要保持谨慎。2.以为自己厉害可以不服管职场中要成为一种人，说简单的是要成为厉害的人。说具体点的就是要成为公司独一无二、无可替代的人。当自己有这样的能力和水平后，在公司几乎可以横着走了。但是这是不是意味着自己就能真的在公司横着走了呢？每个公司在某段时间内可能会出现，某些员工拥有的技能为员工不可缺少的，对于他们的一些行为会有一定的放任。但是公司尤其是老板为了公司的稳定，往往会继续招聘这样的人才。当我们那种独一无二、无可替代的能力出现了其他可提供的人的时候，我们的优势全部丧失了。因此就算再厉害也不能不服从公司的管理。这样的人就算再有才华也会被公司处理掉。这既是为了组织稳定，也是管理的权谋。这样的例子太多了，太多古人因为自恃有才能被君王杀掉的数不胜数。3.以为公司可以随意议论公司是一个让自己能够参与价值提供和利益交换的平台。公司虚构的，但是公司里面的人是实实在在的。很多时候公司里面的老板、领导某种程度就能代表公司。很多员工对公司的一些现象心有不满，说这也不是那也不是，总之任何东西在他眼里就是不好。但是这本身就是个笑话，那些说公司百般不好的人就是不跳槽辞职，而且还赖着不走。要知道公司没有求着谁来公司干，大部分员工是到公司来求职，被选中才留下里的。当初自己选得，现在又说不好，这不是自己打脸吗？还好意思说。议论公司其实就是在议论领导，公司没办法收拾你，但是领导要收拾一个员工办法多的很。而且职场中耳目众多，谁知道自己无心一句议论那天就传到领导的耳中。牢骚太多防断肠。职场中言多必失的教训比比皆是。在职场中有意见可以和领导提，但是不要背后议论。要么干、要么忍，随意议论公司那就等着被领导除掉吧。职场中有这3种的想法千万要不得，保持良好心态，正确因对才是唯一的方法。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。魔鬼管理学百家号最近更新：简介:性格决定命运，气度影响格局，管理提升效率作者最新文章相关文章开除比招聘更重要，这7种员工一定要开除
作为领导者，你的工作内容不只是管理、带领员工变得更好，有时候也包含了「在合理的时候、用合理的理由要求员工离开」。开除员工一向都不会是个愉快的任务，但以大局为重，若你想要有一个发展更好、跑得更快的公司，这件事不但重要、也是必要。若你的员工有其中一项迹象，那么最好尽快解雇这个员工吧。
做为领导者是需要有同理心的，如果你的员工突然有急事告假，第一时间你当然是得无条件相信。但倘若是一而再、再而三发生呢？那么你就是得抱持着一点怀疑，毕竟某个员工的临时缺席，代表着你的企业、其他员工都必须为此付出代价。
领导人应该要有个准则，让你的员工知道准时出缺勤是简单而且必要的原则。若是意外或无故不到的累犯，那就得准备卷铺盖走人。
生产力下降
公平地说，生产力是有起伏高低的，有时候项目很复杂耗时，员工多多少少会有精力耗损的时期，但这并不代表他们不认真，有时只是被工作淹没、稍作喘息而已，毕竟人类不是机器人，总是需要休息。
但如果你的员工总是在截止日期之后才把工作做完、需要同事的帮助、工作质量下降、成品老是出现错误，这就是一个明显的警讯，那就是时候让员工离开了。
老是搞破坏
这种人老是散播谣言、管不住自己的嘴，他们把矛头对准同事、把精力放在挑拨离间上，他们老是抗拒公司交办的工作、对于每一项进程、项目抱持怀疑态度，那你还留着这样的人干嘛？
跟不上公司脚步
变革是不可避免的，在一家高速发展的公司、在高速变迁的社会环境中，员工必须要适应改变、提高自己的技能，使得自己与公司步伐一致。
员工若不愿意学习、在原地停滞不动，最终导致跟不上公司的脚步，那就麻烦你请他走人吧。
你当然可以让员工说话、开放式的让他们对于任何事情发表意见。但假如有个员工喜欢争论、善辩，甚至与客户、同事、合作伙伴针锋相对，搞得所有人乌烟瘴气，继续让他留下来，只会制造恶性循环而已。
只占着位置不做事
有些员工对于自己手上的业务非常娴熟，不过正因为娴熟，所以对于工作欠缺了一份努力的热情。如果这样的员工无法帮助或没有意愿，帮助企业、自己部门到达新的水平，那么别让他们占着位置。
这可能是件比较困难的事情，毕竟他们没有「犯错」，只是经年累月的让工作、进度、成就停滞不前。或许你可以选择转调、再次跟他们恳谈，拉出成长标准。若他们仍旧无法达标，再请这些资深员工把位置空出来，让有能力者上位会更好。
客户向你抱怨
大部分的客户会因为窗口而拒绝跟你的公司做生意，而令人更不安的是，客户的不满并不会总是让你知道。
也因此，我们换个方向想，如果你收到了有关客户的投诉或抱怨，那就代表「这真的出了大事了」，做为领导者势必要介入调查，好好关注这中间发生了什么事情，再做出正确的裁决。
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今日搜狐热点辞职还是等着被开除？_百度知道
辞职还是等着被开除？
辞职还是等着被开除？我是在一家四川小国营企业项目管理工作八年，由于最近一年公司亏损严重被另外一家企业租用，但是另外一家企业并不善待老员工，岗位和工资开的很低，很多人都不愿意去。但是不去就由旷工处理，就要被开除。我已经达到被开除的条数，公司也...
我有更好的答案
现在黑心老板都这样，降低待遇，或不开资，逼你辞职，而后就什么都不给，找足证据告他。
采纳率：57%
建议去劳动局仔细问问情况再决定
他开除你要赔钱给你的，以后要是有人问你为什么会被开除，你说是公司快倒闭了，裁员而已
等开除赔钱
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。致信毕福剑：你不道歉、不辞职，等着被开除吗？
不知你现在过得好不好~是不是增添许多烦恼~视频中你像个彪子似得神情~大家忘不掉；不知你现在过得好不好~是不是增添许多懊恼~你辱骂毛主席的视频~你要相信人民忘不掉~不知点子牛的填词你喜欢否？
你的知心好友，央视花旦之一的柴静，赴美产子回国，带来了一部《穹顶之下》，可不得了，柴静火了，穹顶大火呀，但是在许多网民的“事实牌”灭火枪面前，汹汹火焰旋即被灭掉了。柴公知的事刚刚冷下来，你毕福剑不甘寂寞，来了一曲，侮辱开国领袖毛泽东《智取威虎山》，让清明节的网络民怨彻底沸腾了。有的媒体记者、评论员开始讲，这是私人私下之观点，无关紧要，上传视频者很不好。云云。
一个人选择了立场，那就要为自己的选择享受和承担选择所带来的一切成果或后果。
秦桧为官初期积极抗敌，还到前线了。战败被俘投敌，卖国求荣，后来都知道，十大奸臣，排名第一，遗臭万年。再有，汪精卫在推翻帝制时，那是相当的勇敢，刺杀皇帝，赢得许多人的点赞、崇拜！结果，日后他投靠日本鬼子杀戮抗日将士和百姓，成了头号大汉奸。秦桧如此，汪精卫如此，你也如此。
你主持节目多次标榜自己正直、真诚，呼吁观众也要真诚，你也说爱人民，爱草根选手，正因如此，一些群众很尊敬你。这些人中许多人无论老幼尊称你一声：“毕姥爷”。此事件过后，有多少人还亲切的称呼你“毕姥爷”，断崖式下跌“毕腹剑”“毕腹奸”出现了。不管你同意与否、认可与否，事件不以你的意志为转移的扩散，你都要承担自己言行所带来的不良影响及后果。
毕福剑，问你几个问题：你也曾是一名解放军，若让你代替杨子荣去打座山雕，会是啥结局？按你的观点，你一定立马叛变，欺骗解放军，带着土匪下山，屠杀百姓和猎杀解放军。你若觉得座山雕做得对，那你就自己做一次座山雕试试看？依我看，你有匪心，没这个匪胆！再有，八路军让你营救喜儿，你若把喜儿抓住送给黄世仁，八路军和老百姓抓住你，宰了你！信不？
你辱骂毛主席这个事！商鞅推翻了奴隶主阶级，中国由此进入封建社会，这是伟大的转折；毛主席领导我们党和全国人民，推翻了三座大山，取得民族独立，创建了人民当家做主的社会主义新中国，更是伟大的转折，巨大的进步。毛主席是人民英雄，你为何辱骂人民英雄呢？
为黄世仁站台辩护！你不会和大家说：“我祖辈在旧社会是黄世仁，南霸天、座山雕！”吧？再有，我记得你毕福剑直言不讳的说过：“是父亲给了我生命，是他老人家在我人生至关重要的时刻给了我支持和教诲，不然我绝不会有今天。父亲是我人生背后的总导演！”难道他教诲、导演你力顶黄世仁，辱骂解放军、毛主席？
还有一种可能，你见人说人言，遇鬼讲鬼语：《毕福剑的说话之道》这本书说你：“本色出演不做作，真实的感情流露，平实的语言感人
；说话坦诚，赢得信任；不哗众取宠，赢得喜爱；不说人坏话
，用正面语言鼓励别人；说话要周密严谨，将心比心，有说服力”难道这本书在造谣，你自己美化自己？
从视频来看，你这段唱腔熟得很哩，看来在小圈子里，经常来一段。在饭局之前，你想取得富豪的好感，就又来了这么一段，想一下子融入这个圈子之中，赢得信赖、点赞。因为，你唱这个的时候，自信的很、熟得很呀。但是，这世界上两个人知道的事，那就算不上绝密，何况当时那么多人。你没想到，这群人当中有正义人士！是的，富豪中也有爱国、爱民族、爱人民英雄的人。被曝光了，你就得承担，站出来承担。你辱骂、侮辱毛主席，抬高不了你自己，反倒是搬起石头砸自己的脚，让自己倒下了！事实就是如此。你说呢？
你这个事咋收场，让大家满意度更高呢？点子牛个人观点，在央视没有开除你之前，你立即道歉，同时宣布辞职。如此一来，或许能取得多数人的谅解，也将自己的形象损失降到最低。
你和一些公知熟得很，先按伪公知精英的美国逻辑办，你将会被立即开除。为啥？美国最大西语电视台“环球电视台”(Univision)表示，一名主持人因说第一夫人米歇尔&奥巴马长得像“决战猩球”中的演员而遭开除。2011年6月，美国政治评论员马克·霍尔柏林，因在直播节目中有辱骂奥巴马之嫌，立即被勒令停职。其实，米歇尔真的和“决战猩球”中的演员有的一拼；奥巴马被评为二战以来美国最差总统。你看到没，人家美利坚对待这两位电视台主持人，毫不客气，拒绝申辩，立马开除，滚蛋回家！你侮辱毛主席的词语，比美国主持人更甚一筹。崇美的公知这几天正在写稿子呢，他们会嗷嗷叫的让央视开除你！你说，不会的，会为你辩护？那就是100%的伪公知。
按普世价值观点，上传视频侵者，没有侵犯你的个人隐私。你毕福剑很牛，法兰西总统希拉克，我觉得他比你有名，也更牛叉许多。当欧洲各国加入欧元时，瑞典全民公决拒绝。希拉克就给瑞典首相佩尔松写私信，说反对加入的瑞典人“笨蛋”。此信被公开后，瑞典人看到后，那是狂骂希拉克。希拉克被骂，当时就恼大劲了，再致信佩尔松，问为何公开私信？结果，此信又被公开了！希拉克立马老实了，从此不敢再骂瑞典人“笨蛋”了。私人信件比你辱骂毛主席的“私人场合”严肃的多，受法律保护得多，瑞典毫不犹豫的公布于众。因此，按普世派的价值观，你说唱的那些骂人的话，完全可以公开，理直气壮地公开之。
你辞职，也符合人民派的愿望：现在民众对你啥看法？《毕福剑言论“不雅视频”流出谁之过》一文，有评论，送给你。
“[搜狐辽宁省网友]”：“本人对于单仁平在这片文章里的论点不能苟同，一个人不论他在什么场合，环境下所说出的话都代表了他内心的想法，作为毕福剑他不是两三岁的孩子，他的世界观早就形成了，所以他诬蔑人民解放军、诬蔑看开国领袖决不是脑子进水了，而是对人民解放军、对开国领袖有着刻骨仇恨。和人民不是同路人，央视是共产党的口舌之一，对于这样一个对人民解放军、对开国领袖肆意谩骂的阶级异己分子是不能容下的，必须清除央视队伍。”这个留言被网民支持到第一，点赞最多。因此，你辞职，许多网民拍手称快，你被开除许多人击掌相庆之余，还能促进消费，拉动GDP呢。
一点小建议：
你毕福剑辞职后，到威虎山去，解一下座山雕这个土匪，对待老百姓是个啥德行，做了哪些恶事，杀了多少老百姓。你回家问问你的爹娘及父老乡亲，了解一下旧社会的老百姓为何欢迎毛主席领导的八路军、新四军、解放军？为何老百姓全力支持解放军推翻蒋家王朝？然后，给大家实事求是的讲一讲，说一说。
你实在不愿意去，我给你推荐一部电影《解放区的天》，在家里看一看，写个影评。该影片，以1945年鹤岗矿区，解放初期的历史时空为背景，讲述了鹤岗矿工在中国共产党领导下，为争取民族独立和人民解放作出突出历史贡献的革命故事。这个影片老百姓看了，都说事实感强，好得很哩。
你主持《星光大道》，爱唱上两口，有一首歌《解放区的天》，和你爹妈同龄的父老乡亲会唱。你问问他们当年为何爱唱这首歌，流行这首歌？我相信当时的中国老百姓不是傻瓜！你说呢，毕福剑同志，你是党员，中国共产党党员！歌词是这样的：
解放区的天是明朗的天，
解放区得人民好喜欢，
民主政府爱人民呀，
共产党的恩情说不完。
呀呼嗨嗨，一个呀嗨，
呀呼嗨呼嗨，呀呼嗨嗨嗨，
呀呼嗨嗨一个呀嗨。
毕福剑，你的确该立即道歉、当即辞职了，这对你好，对央视好，对人民也好，中国更好。何乐而不为呢？你有不道歉、不辞职的理由吗？说来听听！
小样，潜伏的挺久、挺深啊，走好，不送！
&网民：点子牛 &2015 04
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