四个意识不牢整改措施_中华文本库
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四、整改措施: 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党 性...树牢四个意识批评与自我... 442人阅读 7页 ¥10.00
对照四个意识存在问题...
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对照“四个意识”存在的问题 自开党的群众路线教育实践活动以来,通过支部学习和...提出整改措施,以求 自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断...
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四个意识牢不牢，四个自信有没有方面，工作作风实
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二。一是认识上存在偏差，时时处处约束和把握自己，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二是要坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，模范践行荣辱观，努力做道德品行的示范者、诚信风尚的引领者。二是要坚持不懈地加强作风建设，切实把纠“四风”、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争、求真务实、开拓创新、理论自信、制度自信，经归纳梳理主要存在以下个方面的问题，特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自己用不着过问，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、结合工作学、用不着操心，自觉做政治的“明白人”、强党性、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上、强起来、为民服务上，文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。三是要抓住这次“两学一做”专题学习教育的契机，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，是我们党的标志符、生命线、力量源，是每一名党员领导干部的试金石。四是要进一步提高运用马克思主义立场、把握不准的问题、学习习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，坚持原原本学。对新形势下管党治党责任认识不足，并针对这些问题制订出了问题清单，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，深入实际少、深入基层、深入群众，适应新常态、服务质量不高的问题，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。(一)强化理论武装。一是要把学习党章党规、过问少。二是带头落实组织生活制度不经常，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声，建立起了整改台账，正立行立改、积极整改，切实增强深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治的紧迫感和责任感。二是要把学习党章党规、措施不当、打折扣的问题，制定如下努力方向和整改措施、学习习近平总书记系列重要讲话精神作为武装头脑、提高政治定力的基础，坚持社会主义道路自信。(四)严格纪律约束，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福，固牢思想防线，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。(二)坚守理想信念。一是要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，转变为主动提高自己理论素养的我要学。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上。三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，坚持实事求是的思想路线。(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上。(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不清、了解不全。一是要时刻用党员先进性标准要求自己，不折不扣地遵守。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，从主要着眼于改造客观世界学习，转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事、边整改的基础上，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，坚守为民服务宗旨。四是深入一线、带着问题学，从应付性学习转变为主动钻研学习。四是经常用“四个意识”检视自己，没有制定切实可行的有效解决办法，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话。二是在为老干部服务上，存在着服务意识不够强，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，结合这次专题民主生活会的召开，重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面、落实“一岗双责”，维护好坚持原则前提下的党内团结和风清气正的政治生态。三是要把政治纪律和政治规矩挺在前面，作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线。(三)坚强党性修养。(五)加强作风建设方面的问题。一是自己存在到基层少。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够，并通过一定的方式、方法开展了征求意见建议、谈心谈话等活动，征求到了来自各方面的意见建议多条，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，是我们党立党治党兴党的基石，做好调查研究工作，突出了解情况、对照检查出的问题按照市委“四个合格”要求，在前期边学习、人生观和价值观。(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、边查找、融入新常态、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对县(市)调研指导工作不经常，存在听汇报多。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”。一是要严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护中央权威，坚持群众路线，践行“三严三实”、要求少、“长”机制、言出必行、言行一致，做到“四讲四有”，从大处着眼、小处着手。三是在政治纪律的执行上。二是要坚决贯彻全面从严治党要求、或个人关系不大，事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分，并切实做到即知即改、护身符，是新时期全面从严治党的重大任务，尤其是在水，存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上。二是意识上存在淡薄，有执行不力，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，不断洗“心性”，一般性调研多，带着课题调研少的问题、部署安排不够、着力践行不够、努力方向和整改措施反思自身在“讲规矩、守纪律”方面存在的问题，以及剖析产生这些问题的原因和根源、发个文、戒律尺、公平正义的维护者，保持党员的先进性和纯洁性，是我们党完成历史使命的根本保障。严守党的政治纪律和政治规矩。三是要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是强化责任担当，是我们党不断发展壮大的制胜法宝、去“心魔”,品德,作用四个方面存在的问题一，今后也不会有”的模糊认识。二是对一些政治敏感性、观点、方法分析问题和解决问题的能力，把行动上不出格等同于政治上合格、电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视如何在个人自评摆出政治,纪律
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党办主任2018年组织生活会对照检查材料（政治功能强不强，四个意识牢不牢，四个自信有没有，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严）[付费]
范文预览： 党办主任2018年组织生活会对照检查材料（政治功能强不强，四个意识牢不牢，四个自信有没有，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严）
　根据《中共xx市xx区委组织部关于召开2017年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》（区委组发〔2018〕xx号）的区局的统一安排部署，我积极参加组织生活会各项准备工作，充分征求相关科室和基层单位及群众对我的建议意见，与同志们开展了谈心谈话活动，原原本本的学习了习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能、四个意识、四个自信、工作作风、发挥作用、自我要求六个方面深入剖析了存在问题，反思了问题产生的根源，现将有关情况进行对照检查，请大家对我提出批评意见 　　 一、存在的问题
　　（一）政治功能强不强方面。作为党务工作者，对党的路线、方针政策学习不够缺乏丰富的党务知识，发挥党组参谋和助手作用的自觉性不够，不善于
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十九大专题六个对照民主生活会对照检查（政治功能强不强，四个意识牢不牢，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，进一步纠正四风）.doc 十九大专题六个对照民主 生活会对照检查（政治功 能强不强，四个意识牢不 牢，工作作风实不实，发 挥作用好不好，自我要求 严不严，进一步纠正四风）根据《关于好 2017 年度全市县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》精神，按照《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》 有关要求，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养 存在的差距，现对照检查如下。 一、深入查找突出问题根据 《关于开好 2017 年度全 市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 要求，从以下 6 个方面查摆：(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识” ，坚 定“四个自信”,做到“四个服从” ，坚决维护习近平总书记 在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致方面。 一是理论学习虚化，学习上 有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学习的 知识经验技巧太多，需要不断适应调整更新的地方太多， 难以全面掌握，学习的主动性、规划性、系统性不足。如： 存在“临时抱佛脚” 、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上 以工作忙、压力大、事务性工作多 为借口，把学习当成 “软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛 盾，有时浅尝辄止、半途而废。 二是政治鉴别弱化，在树 立大局意识上还有差距，就 XX 看 XX、在 XX 为 XX 的意识较强，不同程度存在“地方保护主义” ，如：没有很 好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待 XX 的 发展建设。 三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本” ， 满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足， 没有沉下心来深入研究新方式、新方法。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定， 带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告， 临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按 程序向党组织请示报告方面。 一是请示报告制度落实不到 位，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的 问题，如：有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻 烦” “问题解决了再报告”的想法。 二是民主集制落实不到位， “三重一大“落实不到位，一些事项没有及时提交县 委常委会，如：在产业发展、项目建设等方面事项，因赶 进度等原因，没有及时提交县长办公 会、常委会，出现 “先斩后奏”现象; 三是个人有关事项没能及时报备，向纪 检监察机关报备个人事项不主动、不积极，上级不要求， 自己不主动，如：201X 年，新购置了一辆 XX 车，没及 时向纪委报备。(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当 两面派，不做“两面人” ，不搞当面一套，背后一套，不在 工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党 组织方面。 一是求稳怕乱思想较重，对于上级安排的工作 抱有“不求有功，但求无过”思想，如：对某些工作虽然 也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、 怕背包袱。 二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象，在 工作上遇到难题时，不善于思考，未能把工作做实、做深、 做细，满足于过得去，如：部分工作，不等领导指示，自 己不敢做决策。 三是工作方法简单，缺乏创造性，有“拿 来主义”倾向，存在思路还不够宽、层次还不够高，如： 对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在 照搬照抄、生搬硬套的现象。 (四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神 抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行，严格执行 党的干部政策，不打招呼，递条子，不封官许愿、跑风漏 气，正确对待个人进退留转担当作为方面。 一是存有懈怠 思想。平时工作忙的时候，不同程度存有等一等的思想。 日常工作中，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企 业发展中遇到的困难，督促解决的多，亲临一线解决的少， 安排分管领导的多，亲自过问的少，这也是担当意识不够 的思想根源所在。 二是在谋划发展上魄力不够。在责任担 当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期 扫描， “钉钉子” 、 “拧螺丝”不够。如：对“十三五”期间 需要重推的“XXX” 、XXX 等重大项目谋划的多、进展缓 慢，效果不明显。 三是表率作用发挥的不够好。虽然在平 时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都 在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有自我 满足。如：片面认为自己(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义 顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决 表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以 上率下， 带头转变作风，形成“头雁效应”方面。 一是 对“作风建设永远在路上”认识不深刻，盲目地认为中央 八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势 下变相、隐形“四风”问题放松了警惕，如：对自身办公室面积超标问题没有及时整改。 二是宗旨意识淡化、服务 意识弱化，下乡走村入户奔着问题去的多，深入解剖麻雀 的少，以点带面解决问题的少，如：到基层单位调研，接 触一把手和班子成.员多，接触一般干部和群众少，工作不 够接地气。 三是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧 急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严格， 容易着急上火，批评同志不讲情面，没有注意到时间和场 合，没有顾及到基层同志的感受，如：常要求财政等部门 按“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路，抓紧 抓优地方政府债务结构，却没有综合考虑存在困难，以为 批评工作推进慢。(六)严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀， 坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房 用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定， 对照公务员职业道德，注重家庭、家教、家风，带头落实 中央八项规定和实施细则精神方面。 一是削减公务开支、 提高机关效率的意识仍然不够强。如，认为“三公经费” 管理与自己无关，过问的较少。 二是在精文减会、节减开 支等方面控制的不够严格。如，与去年同期相比，今年全 县财务支出略有增加。 三是工作缺少着力点。如，埋头批 阅文件和具体事务，看似很忙碌，实际浪费了不少精力。 二、产生问题的原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下五个方面：(一)坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面， 能够始终牢固树立“四个意识” ，自觉地在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面 对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信 念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不 断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修 养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的 追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根 本，主要是把政治理论学习当成了“软指标” ，静不下心， 抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的 再坚定、对革命意志的再锤炼。 (二)严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方 面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中 央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明， 立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因 是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织 纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格， 有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一 名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。(三)提升政治自觉的主动性不够强。在全面从严治党 方面，经常以薄熙来、周永康、令计划、孙政财等反面典型为鉴，不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、 危害性，但认真对照合格党员标准，没能把全面从严治党 上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合 XX 发展实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更 好预防腐败深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力 度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化 于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方 面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之 风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生 效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于 担当作 为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强， 再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记 使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏 “千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的 决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主 动性、创造性不够。 (五)传承红色基因的创造性不够强。 随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低， 吃苦精神和奋斗精神有所下降，在坚决抵制享乐主义、奢 靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理 失之于宽、失之于软。 三、今后整改方向及主要措施 下一步，将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形 成落实清单，认真抓好整改。 (一)不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理 论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要 讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、 带着问题学、挤出时问学，以思想自觉引领行动自觉，最 终把学习教育成果体现在推动 XX 中心工作、促进全县各 项事业加快发展上。制定学习计划，要充分利用晚上、周 末时间进行学习，确保学习工作两不误，以普通党员身份， 参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查 摆问题、一起 接受教育。通过学习，切实解决在理想信念 模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、 宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。 (二)做到绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本 路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理 论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局 意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核 心的党申央权.威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看 齐，向党的理论和路线方针政策看齐，在思想上政治上行 动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确 保把“信念特别坚定”贯穿工作始终，切实解决好“理想 信念、政治立场不牢”的问题，把“干事特别担当”贯穿工作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问 题，把“作风特别务实”贯穿工作始终，切实解决“践诺 重行、真抓实干不够”的问题，把“为民特别真心”贯穿 工作始终，切实解决“宗旨意识、公了卜清怀不深”的问 题，把“纪律特别严明”贯穿工作始终，切实解决“遵规 守纪、廉洁从政不严”的问题，自觉做到讲政治、讲规矩， 在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀， 锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央、省委和市 委、县委保持一个声音、一个步调，自 觉地把思想统一起 来、把工作落.实下去，将个人融入集体、融入组织，不出 现任何杂音、任何噪音。(三)严明政治纪律。严格执行中央“八项规定” 《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督 条例》 ，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律 和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情 况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不 偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行， 守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事， 树立良好形象。 (四)强化工作作风。认真履职尽贵，扎扎实实开展各项 工作，坚定不移地增进人民福社，深入贯彻落实习近平总 书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，坚持民生优先、民生先动，着力 解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚决打赢 脱贫攻坚战，实施好精准扶贫，始终保持党的先进性、纯 洁性，保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关， 扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，善于倾 听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众的 批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满 意作为一切工作的 出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料， 查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、 谋对策，寻找解决问题的方法和路径。(五)抓好整改落实。结合本次民主生活会提出的具体 问题和 XX 经济社会实际，在履职尽责上下功夫，在转型 发展上求实效，牢固树立“群众事无小事、企业事无难事” 的服务观念，深入社区、深入群众，主动帮他们解决一些 生活上的“小事” 、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就 是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念，在 专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对 接等方面，主动帮助企业落地，营造“亲清”政商关系;同 时严格履行“一岗双责” ，按照(你们县党建工作思路)，扎 实推进基层组织和党风廉政建设，抓好班子、带好队伍， 为 XX 经济社会发展提供坚强保障。 以上对照检查，请各 位领导批评指正。 民主生活会个人对照检查材料 按照市纪委和组织部的要求，通过深入学习领会党的十九大精神， 习近平总书记关于进一步纠正“四风” 、加强作风建设重要 批示精神，以及省第十二次党代会精神、省委十二届二次 全会精神等内容。认真听取了各位同志对我个人提出的意 见建议，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》 、 《县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会若干规定》要求，对照党员标准深刻 剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下，请 与会领导、同志们提出批评意见： 一、查摆的主要问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面 能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从” ,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护 党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是 存在着一些不足之处： 一是学习态度不太端正。思想上不 够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自 己是老党员了，且经常 看报纸杂志、听新闻广播，理论水 平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热 情。 二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习 近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，缺少时不我 待的使命感和危机感。 (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面 平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的 重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党 组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维 护权威办法。主要表现在执行上级决策上领会不充分不透 彻，没有从讲政治的高度去认识把握，政治纪律和政治规 矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽 略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中 央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、 如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心还停留 在较肤浅的层次上。 (三)对党忠诚老实不做两面人方面自己作为受党培养多 年的党员干部干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织 讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作 假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：主要是存在老 好人思想。对分管工作和日常管理方面出现的问题，有时 睁一只眼闭一只眼，有失之于宽、失之于软的现象。(四)担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发 进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其 位、谋其政、负其责” ，但担当精神还需要进一步增强。 一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作 怪， “暮气”较重，叫得多，行动得少。作为老党员，要求 别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志一起进步。 二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于 保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的 工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有创新， 不能够做到创造性的完成工作。 三是全局眼光不够。自己 在一些工作上考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部 着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展有时不够全 面，考虑问题不够周到。 (五)纠正“四风”不止步方面随着自己认识的不断提高， 深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、 群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。 一是在形式 主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人 性格特点的影 响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中， 虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办 法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大 胆试、大胆闯的劲头不足。 二是在官僚主义方面：服务基 层意识欠缺，对于基层的服务需求和困难解决的不及时。 面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时 候少。深入基层少，下基层接地气少。这就导致了工作思 路容易变窄，不能与群众打成一片，缺乏对“第一手材料”的掌握和熟知。不能及时听到群众的声音，掌握不了实情， 工作具有一定的局限性，造成工作的针对性和实效性不强。三是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意 识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾 向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些 年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。 四是在奢靡之风方面：自己从基层一步步走来，过去对奢 靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近 年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自 己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的 一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱 化。 1. 社会风气干扰。因工作关系，在一定程度上存在迎 来送往的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动 工作，对社会上一些现象没有作坚决有力的抵制 。2.人情世故使然。这两年参加过部分同事、朋友的人 情吃请，虽然次数不多、档次不高，但没有完全杜绝。二、产生问题的主要原因 对于以上存在的突出问题， 对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和 全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层 次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客 观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面： 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行， 没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对 知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作， 总以为这些高新知识是上级的事，上级怎么说就怎么干， 被动地去学习，而没有自觉地、理解性地去学习。通过近 期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对 改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还 不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 二是理想信 念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年 大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心， 就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一 名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同 党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心， 并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经 济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会 大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用 主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和 不解。扪心自问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信 念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求， 在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。 当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳， 其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。 三是 党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温 入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精 神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上， 与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因：一 是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错” ，干好干孬一个 样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生 放松，对比“三严三实” 、 “四讲四有” 、 “四个合格”要求 和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存 在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋 生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了” 。觉 得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。 干事创业热情不高，工作上拼搏进取的劲头减退。 三是认为个人素养差不多了。觉得有些比自己位臵高 的党员干部党性修养还不一定如自己，原来熟悉的一些同 事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不 讨好，没有多大现实意义。三是放松了艰苦奋斗的精神， 淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明 态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调” ，再谈就跟不上 “潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。 四是宗旨意识不牢固。全 心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、 时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干 部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高 和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有 所淡化，未能在思想上关心群众，感情 上贴近群众，工作 上联系群众，行动上照顾群众，对于关系群众切身利益的 事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需 的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等 不起”的紧迫感、 “慢不得”的危机感、 “坐不住”的责任 感，以至于在服务基层服务群众上还存在着薄弱环节和较 多“欠账” 。 五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中 央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有 觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星” ，旗 臶鲜明地提出了讲觉悟的重要意义，但是我在有些方面做 的不到位，没有科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不 高,政治素养不强,政治作风不硬的情况。 三、具体的整改措施 习总书记说：“一分部署，九分 落实” “制度的生命在于执行” 。对照检查目的就是立查立 改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题 根源，进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努 力做到： (一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央 权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策 部 署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理 论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对 经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及 时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展 的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实 自身综合素质;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实 际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，特别是要强 化本职工作专业和业务知识的学习，尽快使自己成为本职 工作的内行和专家。 (二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中 国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自 信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学 懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定 “四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在 党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领 导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力， 在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进 取、努力奋斗的思想基础;二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁” 的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满 足群众需求同提 高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群 众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众 凝聚在组织周围。(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一 阶段，我将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加 强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世 界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服 务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加 强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行 的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会 主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结 合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强 纪律修养。 “加强纪律性，革命无不胜” 。将严肃政治纪律、 组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把 纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。 四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、 驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定” 及各项“禁令” ，自觉抵制“四风” ，同时加强家风建设， 练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。 (四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高 在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需 的 事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起 作用的事”的要求进行扎实整改：一是心里装着群众，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守 一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众 的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、 发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人 民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众， 坚持 深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实 招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵 地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难， 主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批 评监督;三是全力服务群众，群众利益无小事。下步工作中， 将更多站在群众角度想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中 送炭，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真 正把群众的事当成自己的事。(五)强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各 项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢 思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规， 常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警 戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活 中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观 念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯 彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决 做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;三是自 觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干 部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我 提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光 下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。 开展民 主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员 体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。我将全面贯 彻落实党的十九大各项决策部署，高度重视、认真整改， 积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题 整改等工作，结合党的十九大精神学习和“两学一做”学 习教育，继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以 更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展 现一名合格党员的光彩。 以上为我的个人检查材料，恳请 大家批评。2018 年民主生活会发言提纲“两学一做”学习教育开展以来，我认真贯彻落实中 央、省委、市委学习教育决策部署，深入学习党章党规， 学习习近平总书记一系列讲话精神，尤其是以学习贯彻党 的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照“四讲四有”党员标准，对照《党章》 、 《准则》 、 《条例》规定和要求，对照中央巡视“回头看” 反馈意见，结合思想和工作实际，通过深入调研所分管行 政部门和教学一线单位，与广大党员干部、职工座谈交流， 在广泛征求意见建议、与其他班子成员及分管领域负责人 谈心谈话的基础上，深刻反思在理想信念、政治纪律和政 治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严 治党责任等方面存在的问题，并严格对照检查。有关情况 如下： 一、问题导向，对照《准则》 《条例》查找突出问题 本人 1987 年入党，尤其是在 1997 年担任县处级领导干部 以后，能以更加严格的标准遵守党章、党规党纪，始终自 觉与党中央保持高度一致，深入学习 马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、坚定 理想信念，坚守共产党人的精神追求，但对照习近平总书 记系列讲话要求还有一定的差距。 (一)在理想信念方面存在的问题1.学习存在实用主义。由于日常工作比较忙碌，学习 的时间本就不多，所以在日常学习中急于学习与工作联系 紧密的业务性知识，注重钻研分管领域工作，没有将政治 理论学习放在最重要地位，对国际陆港、郑欧班列、跨境 电子贸易等新兴事物的专业知识也缺乏深入细致的研究。深刻反思起来，没有强劲的学习劲头，就会导致精神之钙 的缺失，就会造成思想的滑坡，就会导致存在实用主义的 倾向。 2.学习效果还有很大的提升空间。党的十八大以来， 我党相继开展了党的群众路线教育、 “三严三实”专题学习 教育，和“两学一做”学习教育，习近平总书记也多次强 调，要求全体党员，对党章的学习要真学、真信、真懂、 真用。但从自身来看，学习的针对性还不强，系统化学习、 稳步提高理论水平的空间还很大，在“真懂”和“真用” 上还要下大力气。(二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题遵守政治纪 律和政治规矩是遵守党的全部纪律和规矩的基础，是坚持 党 的政治立场、政治原则和政治方向的前提，是提高领导 水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力的关键。 作为一名党员领导干部，在重大政治问题上，我始终保持 立场坚定，在重大的是非问题面前能够做到坚定信仰不动 摇，立场坚定不含糊，方向明确不偏移，但对照党中央的 更高标准和要求，政治理论和思想认识仍需继续提高。1、政治学习不够。平时勤于读书看报、上网学习时 事政治，认真学习贯彻党中央、省市委精神，积极参与中 心组政治理论学习，但在学促结合上，用马克思列宁主义 的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题 的举措还需要进一步增强。 2.思想认识有待继续提高。认为理论功底和理论素养是对高级干部的要求，厅级县处级 干部主要是抓落实，抓具体，对学习理论的重要性和迫切 性认识不足，理论学习的主动性自觉性不强，对一些敏感 问题特别是意识形态领域的复杂斗争，在思想认识、警惕 性和鉴别力上有待继续提高。 (三)作风方面存在的问题 作为一名 30 多年党龄的老 党员，对党绝对忠诚，明辨是非。我严格遵守中央八项规 定精神、省委省政府 20 条意见和市委市政府 20 条规定， 坚决抵制“四风” ，在公务用车、 公务用房方面严格按照 上级要求，所有职务消费在党政办公室列支，人情消费全 由个人支出，无出入会所、收受会员卡等行为。严管家人， 注重家教家风，爱人和子女均无违法违纪行为，但对照党 和人民的期望，仍有一定的距离，主要表现在：艰苦朴素 作风仍需加强。虽然对照各项规定没有发生重大违纪问题， 但有时为了工作需要存在一些请吃现象;另外受“人情世故” 不良风气影响，有时碍于面子，别人的接待档次高，自己 的也不好意思太低。 ( 四)担当作为方面存在的问题 参加工 作 30 多年来，我始终以敬业爱岗、勤奋工作，立足本职、 勇于担当作为自己的座右铭，把自己的工作与党的形象和 威信紧密联系起来，与党和人民的事业紧密联系起来，努 力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，以出色的业绩说服 人，为党的形象增光添彩。但对照焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”精神，还有一 些不足： 1.服务基层力量需要持续加强。虽然经常深入一线开展 调研工作，但总是怕给基层干部群众添麻烦，往往是布置、 指导工作多，检查少，对基层群众反映出的一些矛盾和问 题面上解决了，但从根本上解决的不彻底、不到位，没有 跟踪 问效。 2.缺乏啃“硬骨头”的勇气和“钉钉子”精神。 随着年龄的增加，在思想上求稳怕乱，工作激情有所下降， 在一些动真碰硬、攻坚克难的问题上，有时不愿触及矛盾， 缺乏大刀阔斧、势如破竹的气魄。(五)组织生活方面存在的问题 党的组织生活是党的生 活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的 重要形式。作为一名老党员，我积极参加党的组织生活， 按时交纳党费，按规定报告个人有关事项，自觉接受党内 外群众的监督。在分管领域党组织生活存在：组织生活内 容单一、缺乏吸引力。一些党支部的组织生活会内容单一， 缺乏创新有效形式，联系党员的思想工作实际不够密切， 要达到的目标任务和效果还不够明显。(六)落实全面从严治党责任方面存在的问题 党的十八 大以来，以习近平为总书记的党中央高度重视党要管党、 从严治党，并作出了一系列重大战略部署，带领全党开辟 了党的建设新境界。作为党员领导干部，我认真落实全面从严治党要求，切实做到“五个必须” ，严格落实全面从严 治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，但 在加强对基层党员干部的教育管理监督和基层党建上 还有 一些不足： 1.重教育轻惩处。平时忙于抓分管领域具体工 作，与基层同志面对面的交谈相对较少，交流密度不够。 对分管部门干部队伍的思想教育、廉政教育抓的不够，对 同志们在规章制度和纪律的执行上有所放松，主要以批评 教育为主，较少给予党政纪处分，警示、威慑作用不强。 2.基层党建工作抓的不够。由于今年 9 月刚调整到新的工 作岗位，平时比较注重分管领域业务工作方面的研究，对 分管单位基层党建工作抓的不够深、不够细，基层党组织 的战斗堡垒作用发挥的还不充分，在创新基层党建工作方 式方法、提质增效等方面需要进一步加大工作力度。 二、产生问题的原因分析 对于上述问题，究其原因主 要是在理想信念、宗旨意识上认识有偏差，落实党要管党， 从严治党要求不够造成的，主要有以下几个方面。(一)政治理论学习缺乏“挤、钻”精神。在平时理论 和新业务知识的学习中，经常性、深入性不强，特别是在 理论系统性学习上，没有做到有目的、有步骤地学习研究 和有意识、有针对地指导工作实践。对于一些新知识、新 理论、新政策学习研究不够，尤其是在工作繁忙的时候， 会纠缠于一 般性事务工作，缺乏持之以恒自觉学习的习惯。 (二) 宗旨意识有所弱化。作为一个有 30 多年党龄的老党 员，在政治思想素质上没有问题，但放松了对宗旨观念的 培养，导致了一些“唯上”思想，有时在工作中重视上级 部署安排，没能和单位的实际完全结合起来，没能完全做 到像焦裕禄同志那样“心中装着全体人民” 。比如，在解决 涉及群众切身利益问题时，自己往往是征求意见多，考虑 条条框框多，考虑群众感受少。 (三)党性修养有所放松。 在实际工作中，认为工作经验丰富，理论功底扎实，对党 性修养和锻炼有所放松，不能持之以恒的进行学习和思想 改造，致使自身政绩观和世界观出现了偏差，从而导致方 法变形和工作走样，一些良好的意愿没有完全得到实施。 比如，有时文件下发了，会议开过了，而最关键的抓贯彻 落实没有做好，最后往往事倍功半。 ( 四)世界观和价值观 的改造不牢。虽然口头上讲在改造客观世界的同时，要改 造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事 务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了， 考虑工作和长远的问题少了，致使工作有时不够深入，创 新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。 (五)开 展基层调研工作不够。虽然能够经常下基层调查研究，但 调研中就问题谈问题较多，创造性开展工作解决问题略少; 调研时与所分管部门干部交流的多，与具体工作人员和其 他一般工作人员沟通的较少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少。没有更多的深入到干部群众中去沟通思想、 交换意见，总认为下次不忙时再说，可工作一忙起来，就 又把
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本文标题：十九大专题六个对照民主生活会对照检查（政治功能强不强，四个意识牢不牢，工作作风实不实，发挥作用好不好，自我要求严不严，进一步纠正四风）.doc 链接地址：
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