上班耍手机影响提高生产效率的效率吗

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管理智能手机会让你降低生产效率吗?
智能手机会让你降低生产效率吗? 作者:Laura Vanderkam
来源:BNET商学院
时间: 20:16:16关键字:
  评论:在苹果正式商业发布iPhone 5以前,很多人就不断地追捧它了。事实上,一些分析师认为,美国人即将在苹果最新款智能手机上花掉的钱的总和,将大大提高下个季度的GDP。    但是,iPhone和其他越来越强大的智能手机所引起的轰动,同时也提出了另一个问题:它们能提高我们的个人效率吗?    那天早晨我正在做机场检查电子邮件,有人发给我一个链接,是"生活骇客"Harj Taggar的文章,他是一家基金启动的硅谷初创公司Y Combinator的合伙人。他已经从他的手机上删除了电子邮件应用程序(他还可以下载,但需要很多麻烦的步骤),并且写下了他的经历。    最终结果呢?主要是积极的。当他离开办公桌时别人很难找到他,所以遇到不需要他插手的紧急请求时,别人只好自己解决。不再习惯性地检查电子邮件之后,他就能专注于项目,他很享受这种"注意广度的扩展",以及他所说的"对我来说,感觉一天的时间确实变长了"。当他从一个地方赶到另一个地方,他会看看周围的环境,而不是把鼻子埋在收件夹里。时间不再是在混混沌沌中度过。    我不确定我是否准备好也决定删除手机上的email按钮,但我喜欢这个想法,特别是在周末。我发现在我的生活中,智能手机的负面影响要比我以前扔掉的"蠢笨手机"多得多。我常跟丈夫用手机协调家庭计划(例如我们在动物园里分开时),但因为手机上有收件箱,我能看到有多少新邮件,我总是想打开检查。安息日可能有的一切放松和魔力,就这样都被破坏了。周末放松是周间高效工作--而不是疲惫不堪--的关键。    至于周间在某个机场检查电子邮件的时间,可以用来读写。我总是抱怨没时间读完我的所有杂志,也许那是因为我在安检时看收件夹,而不是读《经济学人》。    当然,智能手机也能提高效率。如果我需要回应某件事,我可以在火车上、或者在孩子看电视的时候,而不需要坐在办公桌前。几百万智能手机用户群快速扩展,你可以让更多项目比以往更快得到执行。但如果我们花这么多时间检查电子邮件,以至于我们无法深入思考,我们就无法在利弊平衡中收获什么东西。    你的智能手机让你的效率提高还是降低?
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美大学研究表明:玩手机助提工作效率
  本报讯 一项研究表明,如果人们在一天当中时不时地有“手机小歇”,就会更快乐,工作起来会更有效率。
  堪萨斯州立大学的心理学博士生金和同事测量了72名员工的智能手机,还跟踪统计了这些员工在一天之内花费在游戏和社交媒体上的时间。
  在一天的工作结束时,调查参与者会被问到他们一天的感受如何。研究结果表明,员工在一天的工作结束时,有“手机小歇”的员工会更快乐。
  不能玩太长时间
  “通过手机与家人和朋友保持联系,或者玩一个简短的游戏,我们发现员工能够缓解他们的工作压力,并消除大脑疲劳,让精神重新振奋起来。”金博士发现员工在每8个小时工作时间内,玩手机的平均时间为22分钟。
  研究人员称,一两个小时内玩1~2分钟手机,可以让身心得到放松,从而更好地鼓舞工作斗志和情绪。那些在规律休息时间内玩手机的员工,会更快乐,工作更有效率。
  不过心理学家强调,一定是要“小歇”,一次一两分钟足够,不能玩时间太长。“比如说,如果我在工作时玩一个小时,那肯定会耽误工作,并且让工作表现更差”。
  此前,一项调查表明,经常在工作时间以外查看工作邮件的人,其中有近一半的人表示他们的工作压力大。也就是说,在工作之余用手机和电脑来查看工作邮件,做与工作有关的事情,会大幅增加工作压力。
(原标题:偷懒有理!
研究表明:玩手机助提工作效率)
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看过本文的人还看过员工上班玩手机,需要管制吗_百度知道
员工上班玩手机,需要管制吗
我有更好的答案
要不就是你们不能合理安排员工的工作。 至于员工上班如果是真的在玩手机,那就得看你们公司的管理还有工作了~ 员工玩手机无非是不想工作或者工作完了; 2、不完成工作没什么坏处;其二的话,这种员工多几个更好。 不想工作的原因有: 1。其一的就是他们的上级领导会不会带队了(当然、完成工作没什么好处、 做好了有什么好处,也可能是受公司的氛围影响)。 工作完了在玩手机。 执行力问题: 对于这些,你要让他们知道: 要做什么、 怎么做、 什么该 做、 什么不该做,要不就是你的员工效率高。 说到底,会出现这些问题还是执行力跟绩效考核制度的问题我觉得扣工资是最不实际而且是最差的管理方法。用手机跟玩手机是两个概念
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