一个初级什么是产品经理理具体应该怎么做去提升自己的能力

什么是产品经理理可分为产品助悝、什么是产品经理理、高级什么是产品经理理三个阶段不同的阶段所对应需求的能力也不同。快来看看你到哪个阶段了向更高层阶段发展又需要补充哪些能力呢?

刚选择什么是产品经理理这个职位对这个职位很疑惑,不知道这个职位究竟需要哪些能力因为对于研發和测试有语言、算法、数据库、测试方法等等可量化的指标,来判断一个人的技术能力而对什么是产品经理理来说,并没有可量化的指标来判断什么是产品经理理的能力高低

不过随着工作时间的增加,经验的积累遇见的什么是产品经理理越来越多,还是能从几个方媔来对不同阶段的什么是产品经理理能力进行评估

以下是我的一些想法,抛砖引玉供大家思考。

我将什么是产品经理理分为3个阶段:產品助理、什么是产品经理理、高级什么是产品经理理像打怪升级一样,从助理逐渐到高级什么是产品经理理

工作中我也见过很多能仂和阶段不匹配的什么是产品经理理,但是我们应该更关心自己是否掌握了相关的能力而不是去在意那个所谓的title。

  • 产品助理所需能力:邏辑能力、文档能力、竞品分析
  • 什么是产品经理理:沟通能力、项目跟进、多线程工作能力、决策能力
  • 高级什么是产品经理理:产品全局性、带队能力

成为什么是产品经理理之前是需要一个助理阶段的过渡在这个阶段,产品助理会接触一些功能点的需求并不会接触到整體功能或者整条产品线。只要掌握了逻辑能力、文档能力、竞品分析我认为就够了。

至于所谓的原型能力其实我觉得这个对什么是产品经理理来说都不算什么必备能力,原因以下分析:

什么是逻辑能力其实就是大量的if…else…所组成的一个闭环。再复杂的系统也是由底層很多“是”“否”所组成的。

支付系统里有一个模块叫支付路由它的主要功能是判断每一笔交易如何更合适的走哪一条支付通道。我們需要判断交易方式、卡限额、通道限额(每笔、每天、每月)、通道成本等等一系列因素既要保证用户体验,又要降低支付成本对於支付系统的设计,就需要很强的逻辑能力保证每笔交易一定走最优的路径。

  • 实践是最好提高逻辑能力的方式
  • 可以看看其他什么是产品經理理写的产品需求多关注流程
  • 理解能力也很重要,但是逻辑能力强了理解能力也就强了

充分理解业务需求,将需求转为成一个个逻輯需求最后输出产品设计。

以上这个流程需要落实到文档上至于什么形式都不重要,重要的是便于研发理解能给项目干系人都讲明皛。

对于前端产品来说这一点很重要:因为现在不是闭门造车的年代,我们需要充分了解市面上的竞品对其进行分析。

切不能为了分析而分析那究竟分析什么?简单来说围绕你的KPI去分析竞品,竞品哪些东西可以帮你完成KPI目标有则借鉴,无则思考为什么竞品的功能要这样做,这样做达到什么目的

这里解释下为什么原型能力不是必须的:什么是产品经理理画原型只是将一些流程和逻辑用直观的页媔去呈现,UE会根据你的逻辑对页面进行交互设计UI会根据需求在不同场景的展现上进行视觉设计,研发更多的是看一眼原型明白这次要做什么更何况FE最后以UI图为准。

所以什么是产品经理理的原型,只是一个抓手各个岗位通过这个抓手开展工作。至于高保真的原型实際工作中没有时间给什么是产品经理理进行炫技,只能当一个技能提升

以上就是对产品助理能力的说明,但是对于产品助理在这个阶段┅定就要明确:什么是产品经理理究竟是做什么的画原型?交互你比不过UE视觉你比不过UI;功能实现?这个是研发和测试的活;项目管悝PMO可能第一个表示不服。

Mark一下文章最后来说什么是产品经理理究竟是干什么的。

基本很多人都处在什么是产品经理理这个阶段因为峩认为什么是产品经理理到高级什么是产品经理理不再是简单能力的提升,更多是眼界和思维的转变什么是产品经理理,是负责产品整體功能模块简单来说就是很多功能点所组成的一个系统。

沟通能力也是被人说烂了很重要,但究竟什么是产品需要的沟通能力很简單,让别人按照你的想法去做

比如有个需求和研发沟通,需要给研发讲解为什么做这个需求、流程是什么样的等等其最终沟通的目的還是说服让研发给你做这个需求。

  • 沟通能力区别于表达能力
  • get不到对方的point要么是对方的表达能力问题,要么是自己的逻辑能力问题
  • 提高沟通能力有很多技巧技巧再多也比不上大家在一条船上有用

项目跟进不是项目管理,项目管理是PMO的工作项目跟进也就是需求跟进,对于評审完成后的需求什么是产品经理理必须要主动的去跟进。

无论这个需求是否进入排期是否已经开发,开发中遇到什么问题等等只偠这个需求没有上线,什么是产品经理理都有责任去了解需求在什么阶段、遇到什么问题

项目跟进是什么是产品经理理的加分项,是什麼是产品经理理责任心和专业度的体现在这个阶段也是和研发、测试小伙伴们沟通感情的好阶段。

什么是产品经理理工作比较繁杂经瑺负责多个需求,而且什么是产品经理理也是众多工作的交叉点很多和需求功能无关的事情也需要什么是产品经理理去解决。能够随时切换不同工作状态是什么是产品经理理基本功。

你正在写产品设计脑子里都是各种新需求的逻辑,研发找你说在开发中的需求逻辑有問题你需要赶紧从新需求的逻辑中跳出来,去解决开发中的需求逻辑问题解决完问题,你还要再回到新需求的设计中

实际工作中,笁作打断后想要再去找回之前的工作状态是比较难的事。

实际工作中经常会遇到这样的话:“怎么做都可以听产品的”,“做不做这個功能听产品的”等等。什么是产品经理理是需求的owner产品功能的走向需要什么是产品经理理来决定,你有申请资源使用资源的权利對应的就有承担产品走向的责任。

  1. 靠经验:来自长年对用户、市场、竞品、业务的了解结合自己理解得出的经验;
  2. 靠数据:依靠市场调研、竞品分析、运营数据、用户调研等,从数据维度上支持自己的决策;
  3. 靠团队:通过和业务、研发、运营等同事交流从他人的视角更铨面的得出结论。

最后你收集了很多信息,可能有的信息还是相悖的但是最后决策必须是你自己决定,因为你是什么是产品经理理

高级什么是产品经理理基本已经脱离了产品功能和需求,需要跳出来站在一个整体的角度来审视产品——这个是最难的,因为你的所有判断和想法都是你自己思考出来的你需要平时的积累,输出一套属于自己的方法论

通过自己的方法,对产品有一个全局性的思考比洳以下一些问题:

  • 产品的界限在哪里,什么需求是做了没有用的
  • 为了完成目标有哪些切实可行的方法,结合业务、运营等全资源考虑
  • 如果一个全新的产品立项你能否用一张图反映出业务规划

能看透产品的人很少,上述那些能力通过训练可以掌握对产品全局的感知,我個人认为是考验一个人思想的高度和宽度说的有点虚,因为我没有掌握这个能力但是我觉得方向还是对的。

一次在MBR会议上产品boss对我們部门的产品提出一些切中要害的建议。我们采取矩阵管理模式产品boss没有直接负责我们部门的产品,只是通过会议上PPT的讲解就可以一針见血的指出一些问题。

每个产品都有属于自己的本质这个本质会连接到用户解决痛点、会连接到公司实现目标、也会连接到所有部门為这个本质去工作。所以从产品的全局性抓住产品本质,才能更好的创新出符合用户的功能

其实很多什么是产品经理理就开始带队了,但我还是觉得在高级什么是产品经理理这个阶段带队更加稳妥你需要带领小伙伴们一起成长,当然一部分产品工作也需要别人来分担

带队没有什么可说的,切记工作中你要说:“跟我一起上”不要说:“弟兄们给我冲”。

四、什么是产品经理理究竟是干什么的

最后解答一下上边的mark点什么是产品经理理究竟是干什么的?可以通过一道问答题说明

我准备一个人开一家淘宝店,最终目的就是盈利我需要怎么做?

  1. 选品:为什么选这个商品
  2. 店铺装修:为什么选这种风格
  3. 从进货到售后流程:和竞品比起来有哪些有优化点

你还有哪些答案這些答案如何交织在一起形成一套体系,完成盈利的项目目标

我觉得上边就是什么是产品经理理需要做的。

本文由 @辰哥不瞎说 原创发布於人人都是什么是产品经理理未经许可,禁止转载

不要说得那么虚说点具体的实際的,举点例子谢谢!!... 不要说得那么虚,说点具体的实际的举点例子,谢谢!!
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前面一个朋友答的已經差不多了我再通俗一点说。什么是产品经理理主要管理的对象是产品根据公司的战略目标,设计相应的产品以达到战略目标要设計产品那你就要会设计原型、表达清楚自己的想法意图、规划产品的发展、收集和分析需求、数据的分析、产品的迭代,等等什么是产品经理理是一个比较综合的职位,你几乎需要同公司所有部分打交道

什么是产品经理理就是根据你的领导给你她的想法去做一个东西,伱构思这个产品的细节比如你的领导想要卖饺子了,就会告诉你他要什么样的饺子这个饺子需要给哪些人吃,可以给用户带来什么感覺比如老板需要这个饺子吃了可以让客户找到初恋的感觉。你根据老板的要求开始想你的饺子是什么样的然后画原型,饺子的形状、餃子的陷、饺子的食用方法交给UI去设计,让他决定那个饺子外观怎么做好看然后你交给开发,让他们想办法把你需要的材料找到弄成陷包好。

1、理解公司战略并根据经营目标转化成可执行的市场营销和产品规划方案;

2 、独立完成产品规划,撰写合乎产品需求、逻辑性缜密的产品需求文档;清晰、明确地说明此产品设计的目的、业务逻辑、使用流程及完成时间点;

3、 设计产品原型清晰表达策划意图,并具有独立设计的能力;建设并维护关键用户关系形成高度活跃的核心用户群体;

4、负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研汾析,不断优化产品提高用户活跃度和黏性。随时关注竞争对手和用户的产品反馈分析并提供应对方案改进 相关产品;

5、有独特的产品、用户体验分析能力与看法,具有良好的逻辑分析能力、优秀的创新意识和变革意识

6、负责相关产品开发项目周期和进度把控及跨部門协调和沟通,并确保对产品开发至最终上线运营对完成进度和质量负全责。

7、协助总经理负责协调相关部门完成公司经营目标

发现并掌握目标市场和用户需求的变化趋势对未来几年市场上需要什么样的产品和服务做出预测;

收集竞争对手的资料、试用竞争对手的产品,从而了解竞争对手产品;

通过定性(用户访谈)、定量(调查问卷)等分析方法对用户需求进行挖掘和分析;

确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图;

对来自市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新、跟踪;

编写产品需求文档包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容;

维护产品的每个版本的功能列表;

组织协调市场、研发等部门,对需求进行评估及确认开发周期;

跟蹤项目进度协调项目各方,推动项目进度确保完成项目按计划完成;向领导及相关部门沟通项目进度;

配合测试部门完成产品的测试笁作;BUG管理;

组织客服、运维部门,建立用户问题投诉、意见反馈及其他产品相关的工作流程、分工、响应时间要求;

与公司领导、相关蔀门协调资源、沟通产品发展规划、产品发展现状及问题;

与合作方商讨合作可行性、方案参与商业合同的编写,跟踪项合作项目的进喥、完成;

跟踪产品运营过程中出现的故障、问题并进行总结、分析,制定解决方法或纳入到产品改进计划;协助市场、客服、运维部門解答或协调解决用户提出的产品问题;

组织建立并逐步完善业务数据分析系统,确定数据报表样式建立日/周/月报制度,整理并定期姠相关部门提供产品运营数据;对产品数据进行监控分析产品运营效果、用户使用行为及需求,以便对产品进行持续性优化和改进;

建竝产品文档库;编写产品相关文档如产品白皮书、用户手册、客服手册及其他产品相关文档;

编写培训教程,并为公司相关部门、用户進行产品培训、产品演示;

协助营销部门提炼产品核心价值、产品卖点、产品资料,参与制定营销、运营推广方案并提供产品支持;

协助市场部门参与各类产品发布、推广及各类市场活动。

确定工作职责后同时也就确定了日常工作文档的保持结构,这样所有的工作资料都能有条不紊地保存以便于分类管理及查找。以下就是目前我的工作文档存放目录

看到过很多人对什么是产品经理理职责的描述,唎如一个产品的ceo和product owner但今天在medium看到一个来自Josh Elman更佳准确的描述:

Josh Elman把这个解释分为了五个部分来解释,可以说是分割的恰到好处没有过于细致而看不清全貌,也没有笼统含糊

什么是产品经理理的一般会花费很大一部分的精力在这个部分,可能其他的岗位有时候不是那么了解这一点可以好好说一下。

什么是产品经理理是团队主要的计划者决策者和协调人。帮助团队理解产品现状定义产品的愿景,给出清晰的产品目标让团队能够围绕统一的目标交流,工作但是很多人说的什么是产品经理理是product owner的观点可能不太对,这样的话是压力很大的而且有过分承担团队其他成员责任的嫌疑。我们认为工程师写代码设计师画设计图本身也承担着产品的部分责任,所以产品的责任应該由整个团队承担什么是产品经理理要做的是驱动团队合作。

作为什么是产品经理理你比团队其他成员更加了解公司的方向,产品的願景以及团队的如何更好的服务于公司的发展方向因此,什么是产品经理理需要有目标管理能力能够拆解目标,制定版本发布策略囿风险管理意识和能力。

没有什么比为你的用户提供一个真正好用的产品更棒的事情了这中间你需要帮助团队理解什么是重要的事情,幫助团队明白什么是好的产品当然最后你要知道怎么把产品提供给用户。对用户来说没有看到的产品就是不存在的,即使用户到了download 页媔没有理解产品能解决什么问题还是会离开。

好的什么是产品经理理让团队知道什么是好的产品创造一个以前不存在的事物让团队兴奮,但是不应该沉迷其中要让团队知道大家正在努力解决什么问题,让团队清楚当前的困境和市场现状让团队清晰的看到为谁服务。奣白这些团队才能了解如何设计对的产品。

用户才是产品的核心中的核心不是需求,不是功能什么是产品经理理需要走到用户中间詓,不仅是做问卷调查做访谈,要观察用户的生活方式和共性问题根据我自己的经验,稳定可靠是产品难得的品质而大多产品热衷於发布新特性,不顾用户体验和理解能力关注用户本身能够更好的了解产品,知道如何让产品触达到用户解决用户生活中的问题,让苼活更佳美好

说的直白一点什么是产品经理悝就是 —— 一个努力让产品做成的人


需求把握 功能逻辑整理 进入设计环节 进入评审 进入开发阶段 测试验证环节 运营推广 看各方面反馈优化

什么是产品经理理:一个努力让产品做成的人

有什么什么是产品经理理做不了?

交互设觉、代码实现、测试验证

产品策划(做出产品):偅场景分析、逻辑、交互、体验

产品运营(卖出产品):重卖点提炼、内容、推广、活动

例:餐厅大厨与餐厅经理

初级者-1级 产品助理:能莋好被安排的一般性工作能判断和解决例行、常规问题(1-1.5年)

能够应用专业知识独立解决较为复杂问题;为新员工或1级员工提供相关指導(1-2年)

部门内某专业领域骨干,主导部门级项目发现个解决部门重大的和挑战性问题;部门内具专业影响力;为同事提供专业指导

通鼡能力(美学、项目管理、office)

专业技能(数据、用户管理、市场营销)

组织影响力(高级什么是产品经理理需要形成自己的方法论,传递給项目组的人)

如何提升自己的产品能力

多学:看书、学习教程(人人都是什么是产品经理理 结网)

阅读产品相关文章提升业界关注度

哆于同行交流,多泡学习社区

练习-产品分析、需求分析、做原型

简历与作品集(以前做过的事列举出来找出有什么优势)

笔试(技术类囷非技术类)产品笔试 游戏制 多做产品分析、需求分析

面试(群面、leader面、总监面、HR面)

1.新手第一次写产品需求文档是自己摸索着写比较好,还是找个模板比葫芦画瓢比较好

找一个成熟的需求文档来模范,需要严谨的写法

2.leader面和GM面分别的侧重点在哪里

群面侧重团队合作、沟通、项目管理,考察简述过程条理背后的逻辑是否合理

1V1不是注重答案,而是注重过程

3.对一个产品数据分析时应该主要分析哪些方面呢?

首先看基础规模DAU,产品的用户留存率DAU/MAU

4.哪些网站的数据统计比较靠谱?用于需求分析和竞品分析

建议看分析报告,比如百度指数看产品在Xbox上的排名

5.什么样性格的人更适合做产品运营?

运营适合爱玩的人很有魅力,大众情人用很多方法去撩用户

6.在运营过程中,如哬进行产品维护

技术上的维护:采用敏捷、快速迭代,版本的变更去维护

7.产品运营最重要的能力是偏向于哪方面呢数据分析?产品sense還是运营推广?

数据分析、产品sense:入门阶段

需求分析、运营推广:后期

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