2018年退休工资还涨吗 2018年退休工资涨多少_股城理财
2018年退休工资还涨吗 2018年退休工资涨多少
发布：股城理财
目前没有政府文件说涨退休人员工资。但是明年增速依然会高达6.5%左右。一定会让退休老人分享祖国发展成果涨工资应该没有多大问题。那么，2018年退休工资还涨吗，2018年退休工资涨多少呢？
2018年退休工资还会继续上涨吗？
这个问题牵涉众多人民群众的切身利益，非常敏感，我本也不想回答的，由于关注我的朋友三番五次的邀请，不好意思扫兴，说几句个人看法。声明在国家未正式下文公布之前，所有的言论都只是分析猜测而已，不能以“可靠”消息传播，也不能完全信以为真。2018年退休工资上涨
自2005年起，全国企业退休人员基本养老金已经是连续13次调增了，2018年的能否增长呢？感觉受老龄化加快和经济增长放缓等因素影响，国家养老金支出压力在逐年增大，好在今年国家启动了基本养老保险、划转部分国有资本充实社保基金等政策措施相继出台，据此明年的退休养老金有望增长，可以有充分理由期待，但是涨幅一定会放缓，估计会略低于今年的5.5%，约为5%左右。
一边说养老金不足于发放，要推迟退休年龄。一边拿高额退休金的也不少，有的超过万元，国家应该控制这些拿高额退休金的人再上涨，最好是按照当地标准超过3倍的不再上调，主要调高2千元不到的退休人员，据统计一，二线城市拿高额退休金的人员（8千元以上）有3千多万人，包括，企事业单位的。
2018年退休能上涨多少钱？
按照惯例，关于2018年养老金上涨的平均比例，国家要到三、四月份才会公布。目前综合各个方面的信息来看，这个比例大概的范围会落在5%到6%之间。但不是每个人都会按照自己2017年的养老金基数，按这个比例上调，而是有低有高，具体到每个人头上，平均上涨200元左右。原来低的人，上调的比例会高些，原来退休金高的人，上调的比例会低些。而且特殊人群会享受特殊的倾斜政策。
各个地区平均上涨比例一样吗？
不完全一样。因为三～四月份，经批准，人社部会先出国家指导性文件，确定今年养老金全国平均上涨的基本比例，调整方法，资金来源，组织实施等原则性政策。然后由各地，根据自身当地的实际情况，各自制定地方政府。各地情况不一，所以平均上涨的比例并不会完全一样。存在着地区差异。一般经济发达的地区会涨得多一些。2018养老金上调新消息：今年养老金能上涨多少？|养老金|机关|增幅_新浪网
2018养老金上调新消息：今年养老金能上涨多少？
2018养老金上调新消息：今年养老金能上涨多少？
“企业增幅或将高于机关事业单位”，意味着这仅是专家推测，还存在不确定性，尚未形成决定。但从““十三五”期间以缩小收入差距为目标”来看，专家的推测是有道理的，因为缩小收入差距不能忽略退休人群，企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老待遇存在巨大差距是公认的事实。养老金替代率，是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。公开数据显示，我国公务员平均养老保险替代率约为80%，与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点，有的公务员养老金是企退人员2倍以上，这无疑增加社会“裂痕”。《》指出，2005年以来，为缩小企业退休职工与机关退休职工的养老金差距，我国每年为前者提高10%以上的养老金，但后者提高更快，即退休人群收入差距非但没有缩小，反而扩大。但随着养老金并轨改革，机关事业单位养老金提高更快不大可能了。问题在于，如果养老金企业增幅与机关事业单位增幅同一尺度，收入差距仍然是存在的，而且由于机关事业单位退休人员养老金基数高，同一尺度调整后收入差距其实还在扩大。要想缩小这种差距，只能是养老金企业增幅高于机关单位，这种“不公平”调整才有望让退休人群收入实现公平。事实上，有地方已经这么做了。尽管2016年国家统一规定企业和机关事业单位的退休人员月人均基本养老金增幅为6.5%，但江苏的做法是，企业退休人员人均基本养老金调整幅度超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度控制在5.5%，这就有利于缩小两者收入差距。但是不是每个地方都让养老金企业增幅高于机关单位，却不得而知。望养老金上调会有更加明确的消息，以顺应时事，适应中国人口老龄化变化，让老有所依，老有所养，不在是我们的口号。
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来源：子站-南方财富
编辑：huangqizhao
摘要：2017年退休金养老金上调最新消息：2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，1亿多退休人员将因此受益。
2017年退休金养老金上调最新消息：2017年我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，1亿多退休人员将因此受益。推荐
（http://bank.cngold.org/）03月03日讯，专家分析，企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度，未来应建立基本养老金的合理调整机制。
今年养老金能上涨多少？
“企业增幅或将高于机关事业单位”，意味着这仅是专家推测，还存在不确定性，尚未形成决定。但从““十三五”期间以缩小收入差距为目标”来看，专家的推测是有道理的，因为缩小收入差距不能忽略退休人群，企业退休人员养老金与机关事业单位退休人员养老待遇存在巨大差距是公认的事实。
养老金替代率，是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。公开数据显示，我国公务员平均养老保险替代率约为80%，与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点，有的公务员养老金是企退人员2倍以上，这无疑增加社会“裂痕”。
《中国社会保障发展报告2016》指出，2005年以来，为缩小企业退休职工与机关事业单位退休职工的养老金差距，我国每年为前者提高10%以上的养老金，但后者提高更快，即退休人群收入差距非但没有缩小，反而扩大。但随着养老金并轨改革，机关事业单位养老金提高更快不大可能了。
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2017年退休人员养老金上调最新消息 多地养老金调整2017新政
摘要：2017年退休人员养老金上调最新消息多地养老金调整涨工资2017新政：广东省退休人员养老金上调5.5%
2017年退休人员最新消息 多地涨工资2017新政：广东省退休人员上调5.5%
（http://insurance.cngold.org/）07月12日讯，【养老金上调最新消息】机关企事业单位退休人员同步调整今年4月，人社部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017年〕30号），决定从日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
6日，记者从广东省人社厅获悉，退休人员基本养老金调整正式落地。企业和机关事业单位退休人员的养老金将同步调整，范围相同，办法相同，标准相同。今年继续按照“定额+定比”进行普遍调整，为激励参保人长缴多得，对缴费年限超过15年的退休人员进行倾斜，超过15年部分每满1年增加1元。省人社厅指，将力争在7月底前将调整增加的养老金发放到位。
机关企事业单位退休人员同步调整今年4月，人社部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017年〕30号），决定从日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。近日广东省人社厅、省财政厅印发的《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（粤人社发［号，以下简称《通知》）明确，同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金，范围相同，办法相同，标准相同。
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