第一家是塑胶五金厂，做结构设计开发，面试时也没考什么难题，工资包吃住4500，包吃住，是个小加工厂。　　第二家是设计公司，在镇中心写字楼上班，周边环境像大都市的规划，都是高楼大厦，面试时考了很多专业知识，客户全是外国人，工资不包吃住4200，上班像白领，很气派。　　
现在不知去哪家公司上班了，请各位支招。。谢谢。
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　　估计第二家有前途一点
　　我也觉得第二家会好点…
　　觉得第二家接触的东西会更多，应该可以学到更多，
　　这种事只能自己权衡
　　第二家，工资不高，一月下来没有多少了，但能了解更多的，自己做决定
　　第二家两年之内时间应该考虑跳槽，跟外国佬打交道，你的综合能力会上升到另一个层次。
　　自己有实力的话就去第二家，没有就第一家
　　后者就认为是白领了?
看来你这几年的薪水都’白领’了.
　　肯定去第一家，你可以学会做老板，第二家只能做个白领
　　潜水好久，这个得顶一下，如果楼主不属于内向无志向，得过且过的那种，建议第一个，如果楼主是想过安逸日子的，选第二个
　　第二家
　　急着当老板去前者，想学多点专业去后者
　　2nd有发展潜力
　　想钱第一家，想提升个人能力第二家
　　貌似显摆?
　　作者：saab2009
回复日期： 23:19:00 10# 　　　　　　肯定去第一家，你可以学会做老板，第二家只能做个白领　　------------------------------------------------------------讲得好对,一针见血!
　　谢谢各位建议，令我茅塞顿开，我在第一家上了一星期班了，接触的也很多，而且不很忙，不知和第二家是否一样有发展潜力。。
　　第一家可能有搞途
　　看你自己想做皇帝还是做奴才
　　在写字楼就白领啊？我还写字楼呢
　　作者：saab2009
回复日期： 23:19:00 10# 　　　　　　肯定去第一家，你可以学会做老板，第二家只能做个白领　　　　---------------------------　　高
　　肯定要难搏ONE了
　　作者：李家信行
回复日期： 19:39:00 18# 　　　　　　作者：saab2009 回复日期： 23:19:00 10# 　　　　　　　　　　肯定去第一家，你可以学会做老板，第二家只能做个白领　　　　------------------------------------------------------------讲得好对,一针见血!　　 实在难以苟同。第一家做久了你觉得你的提升空间能有多高，第二家至少能开发你别的方面的能力。　　PS：人人都可以做老板，但不是每个人都能成为真正的老板。
　　为了求发展，去第二家，不要被眼前的小利蒙住了眼
　　工厂能提升自己的专业知识，尤其是小厂要独挡一面。公司比较好混，但接触的人多些，有利于提高自己的人际关系。如果你是刚出道的建议去工厂，没有什么地方有工厂磨练人；如果你有点阅历那就去市区的公司，说不定哪天你就遇到了贵人或机遇。
　　补充：我一直对公司抱有偏见，我自己就开过公司，不要被公司的外表蒙骗了，（从经济学角度来看，工厂也是公司）一般公司的人际关系比较复杂，而且Boss或老板娘一般都在办公室盯着你，而待遇福利就更是抠门。工厂里你要是技术上能独挡一面，是很受人尊敬的，在公司里你技术越好越受到同事的排挤。
　　个人看法不同
　　作者：jwanghyatt
回复日期： 18:00:00 25# 　　　　　　作者：李家信行 回复日期： 19:39:00 18# 　　　　　　　　　　作者：saab2009 回复日期： 23:19:00 10# 　　　　　　　　　　　　　　肯定去第一家，你可以学会做老板，第二家只能做个白领　　　　　　------------------------------------------------------------讲得好对,一针见血!　　　　 实在难以苟同。第一家做久了你觉得你的提升空间能有多高，第二家至少能开发你别的方面的能力。　　　　PS：人人都可以做老板，但不是每个人都能成为真正的老板。　　　　====================================================　　　　不想当将车的士兵，就不是一名合格的士兵 ！　　　　不想当三好学生的学生，就不是一名合格的学生！　　　　如果你只想领一份薪水，那就随波逐流吧！　　　　如果不去试一下，怎么就能知道自己不是那块料？？？？　　　　如果你认为命运撑握在自己手中，那你就去闯一闯吧！
　　有个两全的办法，先去第二家干一段时间提升自己能力，然后跳去第一家也不会很难
　　我也觉得第二家,不过看楼主需要了,因为要权衡自己的利弊!
　　第一家好啊！
　　呆惯了大厂就去第一家;　　呆惯了小厂就去第二家.　　完善多方面的能力,才能当老板.
　　我选2，工厂是搞生产的，造东西给别人卖，利润低，公司是销售渠道，利润高。谁掌握客户谁牛B，那工厂既然是小厂就不是生产销售整合的，当然选2。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)面试5家公司，成功4家，我有秘诀与你分享
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面试5家公司，成功4家，我有秘诀与你分享
最近一周我在面试，我发现我又沉迷于面试无可自拔，我开始享受面试的过程，以及和老板头脑风暴的感觉。最近面试了五家公司，只有一家公司拒绝了我，相比去年的面试通过率有所提高了。
先允许我们自恋一下，我讲述的成功故事不是为了说明我有多厉害，只想把我的小经验分享给那些小白们。
去年面试，我的确会紧张，我今年最大的改变就是面试更加从容了，无论老板怎么刁难我，我都能从容的应对了，也许这就是我们今年最大的进步吧。最近几天的面试让我深深理解了“选择”是多么艰难的一件事啊，也是最能体现一个人整体素质的事情。此文章主要给大家分享一些我自认为的“面试小技巧”。
昨天面试完之后，我突然感觉征服了两个人，一个面试我的主管，另一个是HR。主管看完我的简历之后说了一句“你有互联网思维，你能在毕业之前做到这些事情我感到很欣慰”接下来我主要讲了一下现在做的事情，以及我的一个思路，等我讲完之后，我发现了主管激动的表情，就这样打开了他的话匣子，从互联网聊到职场，聊了许久，我试图打断他，可是看他激情四射的样子，不忍心打断。从那一刻我基本断定了，我这次面试肯定成功了。最终还是被我打断了，我又问现在公司一个盈利模式和发展规划以及讲述了我的观点，这时候主管给说了一句“你是唯一一个询问公司盈利模式以及发展规划的实习生，你是一个具备创业思路的实习生”。聊完这些以后，我们去公司的观景台谈天论地，已经不再聊工作了，当时还下起了毛毛细雨，我们在冒着雨聊人生，不知道是傻还是傻呢？
最后谈及到工资待遇的时候，我和主管的面试结束了，他请HR跟我谈工资，结果一不小心和谈薪资的HR又聊了接近一小时，聊完之后HR只感叹了一句“你这样的实习生我半年遇一个，一年还遇不到两个”，“为什么你一个实习生还要了解我们公司的融资情况和战略问题”，“你这个实习生懂得太多了也问的太多了”。我是一个讲故事的实习生，哈哈，HR被我的过往经历打动了。
前天面试的老板也说一句话“最近面试了好几个，一问三不知，终于遇到一个你还能畅聊的”。因为在面试之前，我就把公司的整个运营模式和具体情况了解的差不多了，还抓住了公司公众号的一个细节之处，这样就完全可以打动老板。
前天遇到面试的是一个相对比较大的和成熟的公司，老板以三年工作经验的标准在给我面试，嫌弃我经验太少。
我说“我经常看一些运营和个人品牌类的书和视频”。
他说“千万别看，一定用都没有，对于你的成长并没有帮助，那只是别人家的经验”。
我说“我经常参加微课学习和在《人人都是产品经理》app上学习”
他说“你千万别看，那些都是很深奥的东西，你没有实际操作过，你看不懂的，会把你引入歧途的”。
然后对我的公众号进行了专家式的诊断，那是各种瞧不起啊，用户群体太小啊，写的内容太浅啊，粉丝群体没有付费能力啊等等，并没有给予公众号建设性的意见，全是一堆人人都懂的道理。我只想说的是，这些问题你我都懂，可是想知道具体怎么做，如果我能粉丝百万，我还会来你公司为你卖命吗？很显然我没有那本事啊，所以来公司学习的啊。总之整个面试的话题都没有离开过我的公众号，都是一些很虚的建议，没有实操性的东西。
我一向也是非常乐意别人给我提建议，经常找知心朋友给我找不足，因为大多情况下自己并不能找到自身的不足，需要别人去发现，别人的建议可以更好的自我迭代。
无论怎样，总言之，人家看不上我，不喜欢我，我很能理解，因为我不能让每一个面试官都喜欢，我不是圣人，我也有一大堆缺点和不足，面试如同谈恋爱，你不能保证让所有人都爱上你，你只需要找到最爱你的那个人足矣。
以上是我面试的心路历程，还有两家公司的详细面试过程就不分享了，接下来进入主题，分享一下我的小经验。
正式进入干货区
一、面试核心：知己知彼，面试成功
面试之前一定要对自己有深刻的认识，说直接一点就是，你要清楚自己的求职意向和自己优缺点以及职场规划；其次就是要对面试的企业有初步的了解，因为面试过程中，面试官肯定会问你对企业有了解吗？结果你回答“不了解”，这不是扯淡吗？不打无准备之仗。
知己也许并不简单，这个需要长期的积累，需要各种经历之后才能看清自己，但是在面试之前你必须搞清楚以下几点。
1、自己的优缺点
2、自己的过往经历（与求职有关的）
3、清楚面试职位的行业信息（假如面试新媒体运营，就应该很了解新媒体时代的大事件和行业内优秀自媒体账号的相关信息）
4、面试官最关心你过往经历的结果，用数据说话，如果没有“结果”，就要讲出“过程”，能看出你行动努力的“过程”。
5、想清楚自己的职业规划。虽然计划赶不上变化，但是也得有对自己的清楚规划。
以上问题在面试过程中是必不可少的，这就是套路，你提前准备好答案，在面试过程中，你会更从容。
知彼是最简单的一件事，因为网络上就有一大堆公司的信息。
1、面试前一定要去公司的官网了解公司的现状和产品等等，总之面试前至少很熟悉官网的信息。
2、其次就是百度百科公司，看看公司的发展进程和商业模式，已经创始人的介绍和故事，这样更进一步的了解都是为了在面试过程中有话可聊。
3、也可以关注公司的微信公众号去搜索信息，因为在公众号上都是最新的信息，也可以看看公众号文章的阅读量。因为现在微信公众号是每个公司必备的平台，透过公众号你可以了解很多公司信息。
在我前天面试之前，我就去看公司公众号了，我发现有一个细节点是，文章尾部的为二维码不是公众号的二维码，而是微信群的二维码，这个细节就比较独特，也刚好迎合了公司业务模式之一的“社群”。公司希望粉丝进微信群讨论一个热点话题，然后产生价值，随之变现。
4、最后一个绝招就是了解公司的融资情况以及团队信息，我常用IT桔子网站查询。融资情况也能间接体现出公司的规模和发展前景。
二、如何自我介绍，瞬间征服面试官
我们很多人有疑惑的是，为什么面试官已经拿到简历了还要求职者自我介绍呢？之前听过一个令人发指的故事，面试官要求求职者自我介绍，求职者说，“简历上我写的很清楚了，您自己看一下”。
很多人以为自我介绍是多余的，其实不然，如何迅速搞定面试官，其实就在于自我介绍，自我介绍决定了第一印象，也大部分决定了面试成功几率。
其实在面试之前，HR把求职者的简历给面试官看了一遍，并且在临近面试时，HR也会再一次把求职者的情况告诉面试官。所以，面试官已经很熟悉你的简历了，如果你再照着简历读一遍或者原封不动的复述一遍简历，我想面试官肯定睡着。
1引起面试官兴趣
我建议自我介绍直接上干货，对于我而言，所有面试，面试官都会问我工科男为什么要做运营，所以我会在面试前把这个问题斟酌清楚，想办法回答的很漂亮，这是面试官第一个兴趣点，为了引起好感，我要十分重视这个问题，毕竟这会决定第一印象的。
我的回答思路是：我的工科成绩还算不错，但我发现没有潜力，我在六七年前就开始玩微博，并且在发展落后的西北，说明我在骨子里还是比较喜欢这些媒体平台，希望自己的发声能影响别人，在我玩自媒体的过程中，也得到一部分人的认可，证明我还算有潜力，所以我想来公司系统化的学习。
2拿出自己的卖点并证明自己的卖点
所谓卖点就是拿出几个让老板认可的东西，例如学习能力强，务实肯行动。这些卖点要给出证据。
对于我而言，我一般是这样回答的，通过自我深度的分析，我对运营感兴趣，并希望在运营领域做出成绩，那么我会平时看有关运营和文章、书本、视频，还有微课，为了理论和实践相结合，于是开通了个人公众号，通过实践再总结经验，把自己的经验分享到平台上，我是一个乐于分享的人，我会毫无保留的分享自己的观点和经验。并且也在高频率的更新文章，高输出迫使高输入，最后打开公众号让面试官看看就ok了。
三、最好的面试状态就是掌握面试主动权
最近几场面试，我发现了一个共同点，就是面试的主动权在我手里，有一种感觉就是面试官跟着我的思路在走，而且一直谈论的都是我擅长的领域，在我擅长的领域展开问答，所以我回答的都比较ok。整个面试过程讨论最多的也是我的公众号，然后通过我的公众号拓展许多行业的问题，而这些问题的答案已经在我心中了。
综上所述，我个人的面试秘籍就是要多经历、多思考、多总结，平时就要把作品修炼好，面试时就能带着作品应对。
一个人的经历和思维方式是企业比较看重的，你什么经验都没有，那你的价值何在？企业不是学校，不会花钱培养你，花钱是要你创造价值。
最后一句总结：我们当下所做的一切都会影响未来，所以耕耘现在就等于投资未来。
华一，一个喜欢自媒体的90后工科男。“玩转自媒体，打造个人品牌”创始人，在今日头条、搜狐、网易号、一点资讯等自媒体平台开设专栏。
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为什么好几次都不通过讲一个真事，不知道大家遇没遇到过类似的公司一个朋友去一家公司面试，已经通知了某天去上班，也发了入职通知，但是在去入职报到前，公司打电话告诉她：“我们招了更合适的人，你不用来报到了”。（具体说的什么忘了，反正就是类似的，不让去了）有没有很呵呵呢
回复 6楼：这个。。。还是公司内部没有协调好，后果却让别人来承担。。
和我做人事的朋友说了，都觉得这公司干的事太不地道了
这种情况你可以告他。赔偿三个月工资
这很奇怪？
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我在中介交了220元钱去找工作，当天下午二点面试，面试通过了，但不知道厂在哪现在怎么办？
我在中介交了220元钱去找工作，当天下午二点面试，面试通过了，但不知道厂在哪，当天下午就决定不去了，要求退款，他们不给退，现在怎么办？
律师回答地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：2363 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人诈骗，报警。 23:17 23:20华律网用户可是他们不给我发票，我该怎么办
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400-400-400-最近应聘了两个公司，貌似两个公司都还不错，纠结不知去哪个公司啊，急求！！！！给高分_百度知道
最近应聘了两个公司，貌似两个公司都还不错，纠结不知去哪个公司啊，急求！！！！给高分
最近应聘了两个公司，都收到了应聘成功的通知。一个是国内某二线财务软件公司在这边的分公司做技术支持，另一个是做系统集成的公司（主做一 卡 通系列产品），现在正纠结去哪个公司更有发展前途？
据说财务软件的技术没啥特别高的技术含量，将来也没有啥前途...
我有更好的答案
单从行业说，一般都和政府有关系，系统集成的技术含量貌似更高一点，以后和政府官员接触多了，另外能拿到一卡通项目的公司，如果你真有能力，人脉积累，自己创业去一卡通吧，不考虑你个人资质情况
采纳率：30%
来自团队：
该不该你做的事情，你都去做。我个人认为，这个是抢别人功劳，端茶倒水扫地可以抢着干，因为没人愿意干。去小公司就是，站在行业的巅峰都有前途前途是自己争取的。一般老板都会加，没有什么行业没前途，老板喜欢你了，就喊老板加工资，老板不加就走人，因为有本事不愁没饭吃，那个公司大你去那个如果你真心想学东西，那个公司小你去那个去大公司要记住，HR的话连做销售的都不如。如果你求稳定，不是你的事别抢，学会了。我个人觉得HR都会那么说有什么晋升机会啊之类的，所以不要被HR的话骗了，基本到最后能坚持到晋升的人很少
兄弟后面这段说的很在理
我还是纠结选择哪个啊.........
丢硬币好了。
前途是看老板的，只有老板觉得你行你才行。这两个你觉得自己做哪一个比较出彩？要选自己拿手的，这样才能很快做出来成绩，鹤立鸡群才能得到赏识。做系统集成的公司面试时HR介绍说将来可以考取系统集成项目管理工程师，前途不错老板不赏识你你就没有前途..... 所以楼主第一个要考虑的是自己拿手哪一个，做哪一个可以鹤立鸡群。现在这个社会要么有钱，要么有势，要么在自己所从事的工作做得很出彩，不然很难出头。
这两个岗位原来都没具体干过 说不上哪个我更能出头
所以我纠结啊
那就要看你比较下对那个最感兴趣了，有热情才愿意思考，愿意去做才能做好。不要选了一个以后后悔。问问自己的心倾向于哪一个。决定了就不要后悔。
现在的动画好看不好看都能上电视台，也就是说现在的动画行业比较热门，大部分是偏向于婴幼儿的动画，你自己想去什么公司？你最喜欢什么？你自己想清楚，最重要的也还是前途啊。注意：一失足成千古恨！
你自己也说了系统集成比较有前途，为未来着想，当然选择有前途的工作比较好
看你更擅长的吧
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