事业单位：这两种人千万不要得罪，尤其第二种！-学路网-学习路上 有我相伴
事业单位：这两种人千万不要得罪，尤其第二种！
来源：QQ快报 &责任编辑:小易 &
同学们我们十几年寒窗苦读，本以为从此可以过上安逸的日子了。一不小心，就会被各种事业单位当中的关系户挤压下来，其实我们大可不必太消极，关系户对于事业单位来说不是长久之计。事业单位改革在即，所以我们要调整好自己心态，努力提升自己，总有立足之地。第一种，单位关系户。事业单位招聘，应该是提供公平竞争的平台，和公开公正的就业机会，但是每次面对“萝卜”招聘，面对让人无可奈何的“关系户”，多数考生除了哀叹运气不好，尽管无比愤怒，却无可奈何，没有相关约束规定，举报无门，只好祈祷下次不再遇到类似的事情。但是面对这样的关系户大家不必担心，我们的不必再担心了第二种，实力强悍的学霸。这点就是需要大家必须要地方的，学霸们拼了全力考上的事业单位，虽然都说事业单位比较黑暗，但是大家升职的机会却很大，这样大家只要通过自己的努力，升职加薪的机会还是很有希望的，所以对于学霸，大家们可是要想小心了，也许哪一天，他们就会是你们的领导了。申论考试中材料与思维是重点在事业单位考试中，申论考察的是一种思维方式，而这种思维方式也是源于生活的，希望广大考生在考试过程中能意识到要答好申论，切记材料是基础，思维是关键。下面就随小编一一了解吧。一、材料是基础申论是一种主观性考试，考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题和解决问题、贯彻执行和文字表达的能力。考生一定要把握住基础、核心的要素，即为材料。只有对材料有一定的把控，才能深挖出命题人的命题思维，才能与平时了解、学习的背景知识进行很好的结合，找出材料里的关键信息，形成答案，考取高分。二、思维是关键既然申论是主观性的考试，必然意味着这是有主观思维的，申论的思维方式依然来源于生活。但与其不同的是，每一套申论试卷材料所选取的特定事实是要高于生活，或者说是我们生活中很少关注的事件。如孔子学院衍生出的保护传统文化、活熊取胆衍生出的动物福利问题、宜居城市建设衍生出的保护生态等。故而，申论考察的是一种思维方式，而这种思维方式也是源于生活的。只是大家没有进行很好的总结提升。搞定申论作文靠三个多想要搞定申论作文的法宝需要注意到三个“多”，考生一定要切实做到这三个方面，即：多读可以积累申论材料，多写可以提高写作能力，多改可以总结思考，这样一来便可搞定申论作文。下面就随小编一起来学习吧。第一，多读很多考生在看申论材料感觉枯燥无味，写申论文章耗时较长。主要是因为平时对申论材料积累不够，写作时缺乏驾驭材料的能力。其实，申论材料大都来源于媒体报道、评论文章、理论著作、政策法规等，只要事先多看资料，多积累，就能达到不会作诗也会吟的境界，从而提高对材料的阅读理解能力和写作水平。平时要多关注人民日报等媒体的社论和评论员文章，模仿文中气势磅礴的排比句写法，看到好句子可以找个小本抄下来，平时多看多背。这样日积月累，才能成就日后出口成章的能力。第二，多写申论作文是写出来的，不是看出来的，只有多写多练，才能把自己积累的东西灵活调用起来。考生最好循序渐进，先从新闻短评开始练起，可找出最新舆论热点和政府工作重点，结合自己的储备和积累，根据提出问题、分析问题和解决问题的逻辑思路写出一篇200-500字的短评。一段时间后，就可以直接做申论真题了，最好在规定时间内完成，写完后去看看关于此话题的相关文章，积累相关素材，有灵感后，再回过头来对文章进行修改，使之完善。同时，建议各位考生备考时练练字，即使字体不漂亮，也绝不能满纸涂鸦，胡改乱画。第三，多改好文章是改出来的，与其低水平重复写作，不如静下心来改成精品。可以把写好的文章暂时搁置，等自己对该文没有特别的印象也没有新鲜感时再来看，这时通常就会发现文章漏洞百出，从而有了修改方法。如果考生觉得自己对文章修改无能为力，可以找朋友或其他人帮忙，通过不同视角观察分析，定会有所帮助。面试，你准备好了吗？顺利备考事业单位笔试的考生现在开始着手准备面试，但是很多考生却不知道该如何备考面试。今天小编就针对考生的这个疑惑，来为大家制定一个完善的面试备考计划。希望可以帮助各位考生成功备考面试。首先，考生要调整心态。面试的考试形式与笔试可谓是天壤之别，对个人能力的要求和考核方向也完全不同。笔试后考生要能够及时调整考后的心理状态，在适当的放松休息后，将心态调整为准备参加面试的状态，及早对面试进行有效了解，掌握面试相关信息。其次，考生要掌握基本能力。面试中最基本的能力要求就是语言表达能力，考生能够流畅地将自我观点表达出来。语言表达的逻辑性、词语的搭配、从现象到本质的论述过程等等，都需要进行特殊的加强训练。再次，考生要有热点储备。许多考生认为，在笔试备考中准备的热点已经失去了效能。其实事业单位面试中的时政类问题依然要求考生能够掌握一定的热点知识，并且能够灵活地应用在作答过程中，进而对观点的论证起到有效的支撑作用。因此，考生们不能忽视热点储备。最后，考生要重视礼仪服装。事业单位面试除了要在内容上有所准备之外，外在的表现也占据一定的分值，不容忽视。考生的穿着方面并没有过于严格的要求，稍显正式的服装即可，而在礼节方面要保持得体大方，不必过于紧张也不能过于放松随意。
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- Copyright & 2018 www.xue63.com All Rights Reserved事业单位“编外”待遇挺好的，请你们不要再抱怨了事业单位“编外”待遇挺好的，请你们不要再抱怨了包笑公堂百家号对事业单位有了解的人都知道，同在事业单位，编内和编外却是两个世界，这是很多编外人员心中的感慨，眼瞅着2018年事业单位改革浪潮袭来，不少编外人员心里开始犯嘀咕，这次改革，转正的机会来了？但是谣言终归是谣言，我们的改革文件迟迟不下发，也是没用的。小编认为，大家想要搞清楚这个问题，就需要先知道什么是“凡进必考”制度。进入正式编制的人，肯定也是通过自己的一番苦学才进入事业单位的，事业单位招聘人数众多，找关系走后门的我想还是少数部分。但是小编为何说即使在事业单位的编外人员也是挺好的一份差事呢？这就要开始对比了。PK私企小白领，私企小白领真是一个苦逼的行业了，每天穿着光鲜亮丽的衣服坐办公室，看着各级领导的小眼色，小编了解，一般的小型私企，基本都是单休，每天不停的加班，没有加班费就算了，也不一定就会涨工资，而且交保险的已经算是很好了，男生还好，混的好可以升职加薪，如果女生结婚生孩子的时候，随时纷纷被辞退。想想都是悲哀，当然一些大型私企也是待遇比较的，但是竞争也是十分的激励惨痛，没有突出表现随时被开除也是分分钟的事情。pk城市的建筑师，这个行业小编真的是要说声感谢，很多人会说，他们挣的多呀，但是我想问一句，在最热的天气他们都是工地卖着苦力，你可以做到吗？适应了办公室的空调咖啡，即使偶尔跑外也只是跑跑腿，如果换成是你，真的做得到吗？吃不了那么多的苦，又何必抱怨自己的各种待遇不公呢？而且他们的福利待遇真的会比你好吗？说着是工资多，可是拖欠工资的农民工新闻也是常见的，因为无人交保险，工作出现意外无人照顾的也比比皆是，这么比较一圈，你还是觉得自己的工作不好吗？pk用脑过利的高端人才，这部分小编就不用多说了，赚的工资肯定不会少，但是我想他们基本每天都是用脑，无暇休息吧，以前听说过这样一句话，“聪明的人都是傻子”小编为何这么说呢？因为他们聪明的发明了许多造福人类的东西，可是自己却成天的忙碌无法享受生活，而我们每天都在享受着他们的成果，过着惬意的生活，那么我们到底是谁比较幸福呢？这么一比较，各位事业单位的同事们，你们还会觉得自己的待遇不公不好吗？即使是身在编外，可是跟其他的岗位比较，我觉得也是比较幸福的了，至少还是稳定的工作，如果对于编内的待遇很向往，也可以通过自己的努力考上正式的编制才是王道，事业单位改革遥遥无期，还不如通过努力迈入编内，小编相信大家是可以 的。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。包笑公堂百家号最近更新：简介:每天定时端上真实猛料作者最新文章相关文章北京华图微信:bjhuatu
2017北京事业单位：看到“邮件”你傻了吗？主观题其实是考……
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　　2017年上半年北京市事业单位统一联考在3月18日进行，教育第一时间为各位考生送上本次笔试主观题的考情分析。事业单位考试备考Q群：，欢迎加入交流。
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　　此次西城、延庆、平谷、石景山、密云等地区北京事业单位管理岗主观题，就考察了一道应用文。而专技岗的主观题，则考察了两篇短文加工和一道应用文写作。
　　一、应用文写作
　　两个岗位考试的应用文，是一样的，同时也都让广大考生们傻眼了。因为这篇应用文最后一句是&草拟一封邮件，发给各乡镇、街道办事处的带队人员，提醒他们有关的注意事项&，其中第一眼聚焦的相信都是&邮件&，然后就不太清楚这是什么文种了，有些同学也忘记写标题了。
　　其实，&邮件&只是这篇应用文发布的形式，其内容需要关注后面一句&提醒他们有关的注意事项&来确定。聚焦后面这句&提醒他们有关的注意事项&，细想一下，就能够对应上&通知&文种。同时，关于标题的问题，其实&邮件&只是应用文的发布形式，所以还是需要写标题的，而且一般还会把标题在实际邮件的标题上也写一下。
　　结合题干中&为推动电子商务发展，县商务局专门为乡镇有志青年举办电子商务培训班&，可以将标题拟为&关于参加电子商务培训班注意事项的通知&。
　　同时后续内容，在这篇应用文的称谓和落款上，大家应该问题不大。此处就强调一下落款单位，落款单位要结合题目中的&县富成职业学校&和&你是教务处一名工作人员&，来拟成&&&县富成职业学校教务处&的形式。
　　内容上，就提醒一点，除了要给出题目中有要求的&食宿情况&事项，需要对培训时间和地点做第一点的提醒。具体可以&培训开班时间为&&月&&日（周&）的上午9:00，培训地点为我县富成职业学校&&教室，培训为期5天&。
　　这次这篇&通知&较为创新的考察形式，也希望给其他区考生敲响警钟。要将应用文各个文种领会清楚，不要避免被创新题给蒙蔽住了，而慌了手脚。
　　二、短文加工
　　两道短文加工，都是&关键词+标题&类题型，考生们在题型判断上应该还是会比较顺利的。具体第一道题涉及的是中国居民的退休消费问题，第二道题涉及的是中小学生课业负担过重问题。具体题目的习作，篇幅所限，此文不做展开。
　　但&关键词+标题&类题型，作为短文加工中的常考题型，还是需要接下来其他区考生给与充分的重视，并多做练习。
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　　北京华图 陆集剑
（编辑：p森）
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牡丹园校区三十而立的年纪，在事业单位普通职位，短期升职无望，该不该跳槽另寻出路？- 百度派
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三十而立的年纪，在事业单位普通职位，短期升职无望，该不该跳槽另寻出路？
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我认为应该跳槽另寻出路，三十而立之年，应该是人生最辉煌最灿烂的年纪，在事业上也是正充满干劲和冲力的年纪，不能把自己绑定在一个升职无望的普通职位上。在这里，可能有人要说：“你傻啊，事业单位可是...
我认为应该跳槽另寻出路，三十而立之年，应该是人生最辉煌最灿烂的年纪，在事业上也是正充满干劲和冲力的年纪，不能把自己绑定在一个升职无望的普通职位上。在这里，可能有人要说：“你傻啊，事业单位可是铁饭碗啊，是很多人梦寐以求的职业，挤破头都挤不进去哎”。是的，对于很多人来说，在事业单位工作是个不错的选择，工作稳定、体面，各方面收入、待遇都还不错，再者工作也不是太累，多好啊！可能这也代表了你的观点，其实这样的职位只不过是一个鸡肋，食之无味、弃之可惜，但是很多时候，我们并不仅仅满足于此。三十而立的年纪，与其在一个升职无望的事业单位普通职位上“碌碌无为”，倒不如腾出身来全身心的投入到一份自己喜欢的有前景的工作中去，在那里你可以更好的施展你的才华、大展拳脚，去闯荡一片属于自己的事业。当然，跳槽也是需要勇气的，舍得舍得,有舍就有得;得失得失,有得就有失。有的时候，也许放得下，才能走得远；有所放弃，才能有所追求。
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，宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天...
我觉得跳槽需要慎重考虑，人生的每一个选择都是人生的一个转折点，每一次选择都要清醒的把握和预测，一个人要想成功的话，一个最重要的基础，就是要明白自己到底想要什么，首先自己应该明确目标，认识你自...
我觉得跳槽需要慎重考虑，人生的每一个选择都是人生的一个转折点，每一次选择都要清醒的把握和预测，一个人要想成功的话，一个最重要的基础，就是要明白自己到底想要什么，首先自己应该明确目标，认识你自己，找到最适合自己的位置，这才是迈向职场成功的一条捷径。不要因为短期升职无望就盲目跳槽，下一份工作不一定会更好。小文毕业于某名牌大学，学的专业是工程造价专业，但因为他喜欢稳定的工作，他从一家建筑公司跳到了一家商业银行，从事最基础的柜台工作。每天面对计算机进行一些简单的录入，这些高中生就能学会，只要具备一定的职业操守就行了，每天面对重复单一的工作，他感到了厌倦，想再次跳槽，然而以前的专业也搁置了，能力也荒废了，他不知道该如何去面对。人生本来就要做选择，但一定要做对的选择，“选你所爱，爱你所选”。对想要追求更好的工作本就无可厚非，但追求的前提是有利于自己的发展，目标要看得远，不要鼠目寸光，让你“更好”的工作成为泡影。所以，对于职场人士来说，从事任何一个岗位都要问问自己能否扮演好，把自己安排在合适的位置，才能更好的择业。
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子曰：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”孔子所说的“三十而立”，是指他在这个时候懂得了礼，言行都很得当。而后人给出的解释有很多，比较受认同的说法是“...
子曰：“三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”&孔子所说的“三十而立”，是指他在这个时候懂得了礼，言行都很得当。而后人给出的解释有很多，比较受认同的说法是“30岁人应该能依靠自己的本领独立承担自己应承受的责任，并已经确定自己的人生目标与发展方向”。(摘自百度百科)但是如果到了三十而立的年纪，是事业单位普通职位，短期内升职无望，要不要考虑跳槽另寻出路呢？仁者见仁，智者见智，本人感觉得从自身考虑。如果你是女性，又比较偏向稳定的工作，对升职加薪什么的没有太强烈的欲望，那大可不必选择跳槽。因为女性除了工作，还要考虑到家庭，尤其是有了自己的小家庭后，无法全身心地投入到工作中，一份稳定的工作还是比较靠谱的。但是如果你是男性，那就可以考虑选择跳槽。毕竟三十左右的年龄是该成家立业的，得为自己负责，也得为自己的家庭负责。都说男主外，女主内，作为男性，如果“外”处理得不够好貌似有些说不过去吧。既然短期内升职无望，那就跳槽到其他单位从头再来嘛。很多男性不都愿意出去闯一闯，打出自己的一片天吗→_→
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论语里面说“三十而立，四十而不惑”，告诉我们在三十应该有自己的事业，可是有些人在三十岁的时候还是碌碌无为，比如有些人在国企三十岁还是没有得到升职的机会，这时候自己就会很矛盾，是放弃这份铁饭碗...
论语里面说“三十而立，四十而不惑”，告诉我们在三十应该有自己的事业，可是有些人在三十岁的时候还是碌碌无为，比如有些人在国企三十岁还是没有得到升职的机会，这时候自己就会很矛盾，是放弃这份铁饭碗的工作还是跳槽另寻出路呢？人真的是一个很矛盾的动物，比如说大四的时候，如果你考上的事业单位，那你的心情多么开心呀，最起码是个铁饭碗不用自己找工作了，但是在三十岁你在国企里面仍然碌碌无为，你就要考虑下自己的出路，是留还是走？当然这个问题在我看来也是两方面的，和你的人生追求和家庭有关。若是你追求的是一个很平稳的生活再加上你现有的家庭过的日子也是比较安稳的，然后你就没有必要必须要去跳槽，去做其他的工作，因为在国企还是相对而言比较稳定的，在国企最起码你工作压力并不是有那么大。可是你追求的是和现有的生活刚好相反的日子，正好你家庭能够在各方面的支持你，你可以选择跳槽去找一些其他的自己认为有前途的职业，而不是在这个稳定的工作上浪费自己仅有的生命力。有些东西真的就像是一个鸡肋一样，你得到了，但是你舍不得放弃它，可是你又不想要它，这时候你要综合各个方面去做出自己的选择，不要冲动而为。
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，热爱我的热爱
三十岁或者更大一些，通常我们已经找到了自己最擅长的事，我以为技术水平肯定肯定有一定的积累。不能升职要么是我们和人打交道的能力出了问题，或者是别人比自己有捷径。面对这样的情况我觉得三十岁，一切...
三十岁或者更大一些，通常我们已经找到了自己最擅长的事，我以为技术水平肯定肯定有一定的积累。不能升职要么是我们和人打交道的能力出了问题，或者是别人比自己有捷径。面对这样的情况我觉得三十岁，一切都来得及，可以试着换一家单位。树挪死人挪活，或许可以换个环境，从新开始。这个时候，换个工作也不用怕，我们在这个行业的积累，可以让我们在进入新的但单位时快速的适应工作强度，技术要求。另外既然换了一份工作，我们就要展现自己更多的东西，总结上一份工作失败的经验，主要是我们在为人处世上的不足，我记得我最受用的话就是“人不但要务实，还要务虚”既要踏踏实实的做事，也要学会附庸风雅，和社会和不美好的东西打交道，不要做社会上的一股清流。还有就是现在这社会，出了特殊岗位，没有哪个职业要人一干就是三五十年的，市场经济人员流动本来就频繁，要是想着一个单位干一辈子，想想也怪可怕的。所以三十岁，换个工作，没那么怕，就像读书的时候失恋了转个班级一样。
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，做自己！
是不是要跳槽要结合自己的实际情况，通常情况下，事业单位是一个比较稳定的单位，这是很多人都梦寐以求的地方，因为它稳定，而且工资也要比一般的企业岗位工资要高，留在这里，虽然不能大富大贵，但却能安...
&是不是要跳槽要结合自己的实际情况，通常情况下，事业单位是一个比较稳定的单位，这是很多人都梦寐以求的地方，因为它稳定，而且工资也要比一般的企业岗位工资要高，留在这里，虽然不能大富大贵，但却能安享晚年，这也是很多人都想进事业单位的重要原因，就是不愁养老的问题。其实我现在也面临着这样的问题，都30几了，还是一个普通职员，而且升迁没有希望，那我是继续留在这里，旱涝保收，还是跳槽出去，寻求自己想做的呢？这是我今年一直捉摸的问题。之所以考虑这么长时间，关键就是一方面放弃不了福利待遇，另一方面自己没有什么特长，下一步也没有明确的目标。所以，我觉得你要不要跳槽，看你自己的能力，也就是如果你有创业的能力，那你完全可以跳槽的。如果你不具备创业的能力，那我还是奉劝你安守本分，好好在这工作，将心思也集中在工作上，说不定哪天就能升值了呢。我现在就是在事业单位，但也干着兼职，让生活质量有所提高，只能通过这个途径来改善生活，如果一旦我的副业成熟了，也不排除跳槽的可能。
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三十而立的年纪，在事业单位普通职位，短期升职无望，该不该跳槽另寻出路？
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