我原来405O人员政府按排到事业单位人员管理细则干了6年，06年按排，现在 查询没有社保记录，现在找那个单位

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-04 15:21 标签： 事业单位人员管理办法
咨询内容:工作人员您好，我刚考上事业单位，现在算工龄需要原单位的劳动合同和社保缴费记录证明，我的原单位劳动合同没有了，只有社保缴费记录证明。可以算工龄嘛，如何不可以，我就放弃工龄，按没有工龄人员交社保可以嘛。请工作人员回答。
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您咨询的问题作出解答，希望对您能有所帮助。
关于您反映的情况,一般情况，现计算工龄结合劳动合同和参加社保的时间确定，原劳动合同若没有，请您由原单位开具工作证明，此外，参保凭证也可以证明工龄。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我原来是一个事业单位的工作人员，由于单位裁减人员，本人一直没有上班，社保也没交请问现在可以交哪种社保？
我原来是一个事业单位的工作人员，由于单位裁减人员，本人一直没有上班，社保也没交，请问现在可以交哪种社保。谢谢！
律师回答地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：75681 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 07:52地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：33190 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，需要咨询当地社保部门的。 09:32 10:42华律网用户我是92年参加工作，原在镇上的一个企事业单位上班，由于撤场建区，抽调到新建的区政府的一个单位搞筹备工作，后经场、镇政府、单位同意工作转入新政府的单位工作，工作不到两年单位裁减人员迫着下岗至今，当时还没有什么社保，我自己也外出打工至今，也不知道什么政策，现在社保也没交，职工关系没有着落。请问律师是否可以找到职工关系和?交社保吗？

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