干服装厂犯了有颈椎病能进服装厂吗,还能接着干下去吗,我男,25了

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我服装厂上班因有颈椎病能进服裝厂吗不能做车工提出离职工资能拿到吗?我不能再做个月了

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劳动者提出辞职用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的劳动者可以申请劳动仲裁,要求用囚单位支付其工资如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁立案时需携帶:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂荇规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门責令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延長工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

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简述大力发展职业教育重要意义(200字左右)

  加快发展职业教育,是更好地适應我国经济社会发展对高素质技能型人才迫切需求、加快建设人力资源强国的必然要求我国已经从人口大国建设成为人力资源大国,今後我们所面临的新的历史任务是从人力资源大国向人力资源强国迈进职业教育担负着培养生产服务一线高素质技能型人才的重要职责和任务,是落实科教兴国战略和人才强国战略、全面提高国民素质和技能、把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的重要途径社会主义現代化建设不仅需要大批科学家、工程师和经营管理人才,更迫切需要数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者从总体上看,这方面的人才仍然大量短缺职业教育还不能很好适应经济社会发展的要求,仍然是一个薄弱的环节必须大力发展、不断提高。

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