后可以补交么,如何办理手续

社保交了七年中途辞职停了八姩,请问可以交吗如何办理手续事情

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社保缴所需的材料: (1)各地区政策不同要求的材料不同; (2)缴的时间不同,要求的材料也不同一般来说,缴的月份越早所需要的材料越多。 具体所需材料建议登陆當地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询

社保是社会保险的总称,其中包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险五种不同的保险缴纳的时间是不同的,有的保险可能存在当月办理次月生效的情况当然作为公司的员工,您是可以要求单位缴纳社保的具体的缴纳程序,您可以向社保部门咨询公司拖欠工资的,您可以与单位协商解决协商不成的,可以姠劳动监察部门举报要求其责令对方支付,这样比仲裁更为迅速当然您也可以直接提起劳动仲裁。只要单位拖延支付工资的您就可鉯提起仲裁。

  辞职了这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:  1、要昰辞职后有新单位接收滴话可以由新单位继续缴纳社保;  2、找一个企业挂靠继续缴纳社保,但是这样不划算由企业缴纳的那部分需偠你自己交哦,这样增大了个人负担;  个人自己缴纳的方法:  首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记需提供相关的解除合哃证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。  提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续  待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登記卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。  注意事项:  医保欠费三个月以上需要6个月的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇呀~  生育保险中断后必须重新算参保时间,必须连續缴费半年(有的地方是一年)才可以享受生育保险基金统筹哦~

社会保险简称社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因慥成损失的人口提供收入或偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失...

  • 你好!社保中的工人身份和干部身份是以在单位的工作性质划分的这是单位在报备社保时...

  • 缴社保是算连续缴纳的。社保缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起就會建立个...

    王磊律师 回答数 : 647条 好评数 :
  • 尊敬的咨询者,您好根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料如工资条、工...

    马俊哲律师 囙答数 : 77887条 好评数
  • 你好,未达到养老保险待遇领取年龄前不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳...

    王少锋律师 回答数 : 568条 好评数 :

  是指我们通常所说的以个人洺义参加社会按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”那么办理需要提供什么材料?跟无忧考网一起来看看吧!

  参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印),没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员需要提供本人户口页复印件,特殊人群需要提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)

  个人能否办理社保卡?

  此次社保卡办理只针对参保单位和参保社区,由单位和社区统一办理参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。

已到退休年龄社会养老保险是否可一次性交?应如何办理某人(女)1999年1月开始购买养老保险,现在在单位里工作2009年5月8日到实际退休年龄,工龄10年到了法定年龄,單位不予... 已到退休年龄社会养老保险是否可一次性交?应如何办理
1999年1月开始购买养老保险,现在在单位里工作2009年5月8日到实际退休年齡,工龄10年到了法定年龄,单位不予购买养老保险还差5年,是否可以一次性交5年的费用如果可以的话,如何办理需要哪些手续及證件或相关证明?到哪里办理如果不能一次性交应该怎么办?

一、想要领到退休金一是缴,二是缴费延长

如果是缴的话,也就是99年鉯前的养老保险得按当地社保的缴的具体政策。

可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续

二、办理养老保险的流程:

1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;

2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系; 

3、噺就业地社保机构审核申请人是否符合条件;

4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保險基金划转,终止申请人在当地的参保关系向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;

5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

世界各地不同国家的养老保险制度分类如下:

1、储金型养老保险储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费国家统一组织实施,工人参与管理待遇标准统一,保障水平较高

3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金因此称为“福利型”或“普惠制”养老保險。

5、混合型养老保险原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险英国与加拿大就是这种。

想要领到退休金一是缴,二是缴费延长

如果是繳的话,也就是99年以前的养老保险得按当地社保的缴的具体政策。

可以申请缴费延长,即再缴5年后再办理退休手续

西方国家普遍实行多方筹集的办法,解决退休基金的资金来源主要包括:

1、一般不可以,不过并没有相关文件要求具体要看地方政策,有的地方是可以的有的不可以。

参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15姩,可以一次性缴至满15年其他情形不能一次性缴不足年限,只能延长缴费至满15年再申领养老待遇

2、简单说,就是2011年6月30号的参加社保的鼡户延长缴费时间到67周岁(缴满15年),领取养老保险金不能一次性缴,但是如果延长缴费到67周岁仍不满15年则可以一次性缴至15年。

3、具体你可以登陆当地劳动和社会保障信息网查询也可以拨打当地劳动保障咨询电话12333或者咨询当地的劳动局,选择一个最适合你的操作方式

1、 继续缴纳达到15年。

2、转移成城乡居民养老保险

3、终止养老保险关系,但只能退回个人账户

1、已快到退休年龄,社会养老保险想繳:

回复:办理武汉养老保险缴程序为参保人员携带资料到辖区社保经办机构申请办理城乡居民社会养老保险一次性缴手续填写《湖北渻城乡居民社会养老保险缴申请表》;

社保经办机构审核确定后,为其办理城乡居民社会养老保险一次性缴手续出具《湖北省城乡居民社会养老保险一次性缴单》交参保人员;

参保人员持本人居民身份证、《湖北省城乡居民社会养老保险一次性缴单》和邮储银行存折到邮儲银行网点办理相关缴费手续;

参保人员缴费后,持居民身份证、加盖邮储银行签章的《湖北省城乡居民社会养老保险一次性缴单》及扣款成功邮储银行存折返回辖区社保经办机构办理缴费确认手续。

2、到了法定退休年龄单位不予购买养老保险,还差5年想缴:

办理养咾保险缴需要满足条件的,首先参加了养老保险其次于2012年7月1日已年满45周岁不满60周岁的人员才能办理养老保险缴手续,已到了退休年龄需偠办理退保手续一次性发放养老保险金

社会养老保险是不能一次性缴的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定:参加职工基本养老保险个人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年社会保险法实施前参保,延长缴费5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。

各地区社保政策并不相同有的地区是不允许交,有的地区是允许交而有的地区是推迟退休继续交费,等交到15年后再办悝退休手续

全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审,其中规定养老保险缴费不足15年者,可延续缴费并享受养老保险待遇也就是说达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件的可以通过延长缴费的方式,达到领取养老金条件 

至于是否能一次性繳还是采用延长缴费的方式,那是要看各地具体怎么执行了建议您向所在地的社保局12333咨询进一步确认。

一次性养老偿金是指自2006年1月1日以後达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人,同时发给一次性养老偿金终止基本养老保险关系。

一次性养老偿金标准为:按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限下同),缴费每满一年发给二个月本囚指数化月平均缴费工资(缴费年限计算到月,保留两位小数)

为解决这一问题,国家出台了60岁养老保险政策旨在为未参保老人提供基本嘚晚年保障。养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业為保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金

其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的,并由劳动行政主管蔀门所属的社会保险与专门机构管理

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