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持有报到证的同学请注意收藏
写在前面，本贴为福利贴，一样吧主能给置顶！持有报到证的同学，请按照报到证左上角写的地址去报道，不要儿戏这个报到证。简单说下，报到证一共为两联，蓝色的和白色的两联，你们手持的是蓝色的，白色的装在你的学生档案里了，当你的学生档案里放进了那个白色的报到证后就变成人事档案了，请不要儿戏你的人事档案，这个档案很重要很重要的。当你毕业离校时学校会把档案和蓝色的报到证一起发给你或者只给你发个蓝色报到证档案学校会给你邮寄到你的报到证地址上的那个地方，当你拿到报到证时请你一定要按报到证左上角的地址去报道。报道完了以后请你再询问工作人员他们一下，人事代理 需要怎么办理，什么时候来办理？！人事代理很重要！！如果你报道的地方是事业单位或者国企，请忽略！还有一点就是：你的档案你自己本人、别人、私企等都不具有保管档案的资格，请把它放到具有保管档案资格的地方。。。。当你把档案放在了一个地方而没有和他签订人事代理，那么你的档案放在他的那个地方，他仅仅是给你保存档案，n年后你的档案性质任然是和你当初交过去时的性质是一样的，当你办理了人事代理了就不一样了。。。。。以后当你需要评职称类的证书时都和你的档案有关系，比如说你是工科类的，一年后可以评助理工程师，四年后可以评中级工程师等等，其他的学科类别都可以评相对应的职称证书。。。。希望
一定要引起大家的注意、重视！！！
来自微软 Lumia 640 XL
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人事代理是不是找你？
档案拿回来，就扔在箱子里，不弄了 麻烦
还有句就是：毕业两年后没有对档案做任何的处理档案就会变成死档，无论如何请大家一定不要把自己的档案给弄成死档了，死档了以后等你以后用到档案时会后悔莫及的！！！
来自微软 Lumia 640 XL
就是说做了人事代理就开始计算工龄了
可是跟我这样滴
我以前上面的报道地址是河南信阳
我有报到证，但感觉没啥用
私人公司也要签人事代理吗
毕业时直接办个人事代理都解决了
有些东西等到用时才发现它很重要，目前看不出效果。
我还没办呢，14年毕业的
毕业六年了，毕业证都不知道在哪，
这么说吧，报到证是你能不能参加公考的唯一标志，如果没有报到证或者丢失，基本上这辈子告别公考了
今年应届专科，工作单位公办市直技师学院编外合同工，三方协议当初学校催的随便盖的小公司章，报到证已领，就业单位也是那家小公司，暂未办人事代理（天太热不想去?），请问楼主，俺这报到证上工作单位随便填的，事实上根本就找人家盖个三方协议，我这以后有啥影响没？
大哥，我们学校还没把档案派送回去，报道证八月一日就到期了？？？我还在学校学校准备考研？？？工龄啥的无所谓，关键是学校还没派送？？？怎么办跪求
我斗是来看看
我不呆雪话
固始黑的很，我2000年专科毕业，档案及报到证均转到人事局，交了钱办理了人事代理。而到具备评职称年限时，他们百般刁难，搞得你办不成，以后就再交钱了。
当初报到证放到固始人力资源那了，他们把我报到证拿了，然后我拿的复印件，会有问题吗？
是不是每年得交钱啊？
不懂这块，怎么还要到郑州给报到证盖章啊，固始人社局说的，刚打电话了
人事代理？我想问 自己的档案怎么知道自己工作多少年了？是每年交钱吗？在线等
还有 必须是本人去报到吗？可以找人代替一下吗？因为本人现在在外地？比较尴尬
报到证交了
人事代理没签
登录百度帐号幼师报到证有什么用？
报到证是考在编幼师的报名资格，没有报到证人家可能不让报名的。因为，报到证是证明具有毕业资格可以就业的毕业生。没有报到证，算毕业手续不完整。
注意别过期就行，毕业后去个什么人才网报道吧具体的忘了可以问问你老师
1、如图，报到证编号是报到证的内页的编号，譬如图中：（皖教040）毕字第号这排，”第“字后面的”1036*****“就是报到证的编号。证号由省就业办统一编排，里面有年份信息专业代码等信息。向左转|向右转2、报到证的正面的”MMIV 0763882“是机器流水号，一般用途不大，填报到证编号填写上面那一个。向左转|向右转补充：“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。
你可以去上那种幼师的学校
天河职中这学费一看就是公办公费中职学校。价格很正常也很便宜。如果民办要4000元。但我要提醒的是：国家教育部规定今后中职幼师毕业是不能获得幼儿教师资格证的，必须要大专学历以上。估计你说的学校还在用老资料做宣传。
你好，宏博幼师沈老师帮你回答这个问题：所有的证书丢失后都是可以补办补发的。学历证-联系学校学籍处报到证-联系学校资格证-联系颁发机构（教委）普通话证书-联系颁发证书机构最好是做遗失公正，补办后可以正常使用。
我是幼师，学幼是在职高就可以，以后可以去深造，内些特长都不太难，舞蹈会几个儿童舞在一般幼儿园都可以用，钢琴不太好学就得靠练。其他的都简单，幼儿教师资格很难考这是个事实啊，慢慢来吧，要是在四家幼儿园教师资格证没用，要是公家就必须有证工资才能高。呵呵 现在很缺少幼师 不过要告诉你幼师要很有意志力
有时锭真的太累了
要当好一名幼儿教师，首先要有爱心，耐心、责任心。幼儿教师要爱孩子，喜欢和孩子在一起，更要爱自己的工作。只有这样，工作起来才有动力，才会甘愿无私的付出，把工作做好。毕竟我们所面对的是孩子，他们是一张张白纸，等待我们用爱心去填写。但是仅有爱心是不够的，还要有耐心。孩子的理解、思维能力和接受能力是有限的，在教他们的时候，很多事情是要反复去做的，很多话也是要不断重复的。比如：一些很简单的事，见到老师要问好、不要随便丢玩具、上课讲话要举手等等。这些事情都很琐碎，每天都要强调，不要觉得烦，这就是孩子的天性。孩子的自我控制能力差，只有老师多督促，才能让他们养成良好的生活、卫生习惯。我觉得在工作中，责任心也是很重要的。幼儿教师有她工作的特殊性，不仅要教给孩子们知识，而且要关注孩子们的饮食起居。要照顾好每一个孩子，不仅仅是在嘴上说的，要体现在日常的生活中。多关心孩子和他们沟通，了解他们的想法，才能正确的引导他们。 其次是教师的专业素质。做一名幼儿教师，第一步就必须了解孩子的心理，孩子的喜怒哀乐都表现在脸上，只要你留心观察，就会发现孩子的不同性格特征，以便于因材施教。像有的孩子爱哭，有点儿爱娇气，要让他学着坚强一点；有的孩子比较内向，不爱说话，要多引导他，帮他树立信心，多鼓励；有的孩子很霸道，不喜欢分享，什么东西都抢到自己手里。所以要多组织孩子们在一起游戏、共同做一件事，来培养他们的团结合作精神。这样的情况还有很多很多，我就不一一举例了。第二步要学会调动孩子的积极性、求知欲，孩子都爱玩，对新鲜的事物都会产生好奇心，怎么能把要学的知识融入到游戏中，让孩子又学了，又玩了，这是需要我们不懈努力的。第三步要学会和家长沟通。家长是孩子的第一任老师，如果家长能配合老师工作，在家严格要求孩子，不娇纵孩子，这样教学活动会开展得更顺利，孩子会进步的更快。如现在幼儿园普遍都在实施的：家园联系手册、家访活动和亲子活动，都是我们幼儿园和家长沟通的好方法。第四步是要有集体意识。独木不成林，滴水不成冰。一个人的力量是有限的，我们幼儿园是一个大家庭，每个人都是其中一分子，只有大家团结一致，共同进步，才能把幼儿园建设好！ 最后是教师要具备良好的道德修养。只有具备了诚实、守信、自信、自尊、自爱的人，才是一个思想健康，积极向上的好老师。德育是一个人的立足之本。孩子的模仿能力很强，他们是没有是非观念的。教师的一言一行都会影响到孩子的，如果教师说话不注意，孩子也会学，所以教师是孩子的榜样，要时刻严格要求自己如何当幼师？做幼师就要做一名快乐的幼师，即：“快乐是一种美德，微笑是一种力量，优秀是一种习惯，成功是一种心态。”这四句话隽永深刻，寓意悠远，令人回味无穷。 如何当幼师？我认为作为一名幼儿教师，首先要拥有一个快乐平和的心态。俗话说：“笑一笑，少一少，愁一愁，白了头，”虽然我们面对的是一群在大人看来是不懂事的孩子，我们不仅要管好他们的吃、喝、拉、撒、睡，还要教给他们一定的技能和知识，一天下来累得疲惫不堪，有时偶尔也会因为个别孩子的顽皮不听话或其他的某种不顺而牢骚满腹，可是我们不曾想过，孩子是无辜的，他们天真、可爱、幼稚、无暇，没有理由去承担我们的生活包袱，而且3-6岁的幼儿是个性形成的关键时期，教师的一言一行将直接影响幼儿的个性形成和健康成长。另外，教师如果整天没有好的心情，整天愁眉苦脸，唉声叹气，不但对自己的健康不利，而且也会拉长教师与孩子之间的距离，久而久之，孩子也就不喜欢你这位老师了。所以如何当幼师 ，我们要在思想上摆脱倦怠消极情绪，保持积极向上的心态，做一名快乐、健康的幼儿教师。......余下全文>>
首先，我认为一名优秀的幼儿教师应具备全心全意，尽职尽责的工作作风。幼儿教育是一项非常细腻，琐碎的工作。家长把孩子交给老师，本身就是一种信赖。如果在工作中粗心大意，掉以轻心是非常危险的事情，很可能会危及幼儿的生命安全。其次，一名优秀的幼儿教师是有爱心，有思想，勇于实践，敢于创新，善于思考的智能型教师，这也是新时代对幼儿教师的要求。 要发自真心的喜欢孩子，喜欢祖国的花朵。细心认真的照顾每一个儿童，保持足够的耐心。 再次，我认为一名优秀的幼儿教师应具备积极向上，健康，快乐的工作心态，永远保持一颗童心。因为工作，接触的都是没有阅历的孩子，可笑的想法，异想天开的做法，有时会很出人意外。所以保持一颗童心，可以不会扼杀他们的丰富想象力。比如，幼儿画，既色彩绚丽，又怪异纵横，那么，幼师在指导的时候，不仅不能纠正孩子正确的事物形象，反而更应该鼓励孩子去继续完成自己的画作。让孩子有一个足够宽广的想象空间，不至于过早的被限制住思想。 第四，作为一个幼儿教师，除了做好幼儿的教育工作外，如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。任何一件事都是你热爱它喜欢它才能把它做得更好。当然了还要有亲和力，很强的沟通能力，专业知识也很重要。 第五，老师是光荣而崇高的职业，老师是孩子心目中的百科丛书，老师的一言一行都会影响她们的成长。幼儿时期是培养孩子们行为习惯的重要阶段，幼教老师的综合素质将会影响孩子的一生。比如，饭前便后要洗手，诚实守信，待人诚恳，节约金钱与水资源等等。 经研究表明，幼儿具有共同存在的八个方面的心理特点和三个学习过程，即:好动，好模仿，好奇，好游戏，喜欢合群，喜欢野外生活，喜欢成功和称赞八个心理特点。三个学习过程即感觉，联想，动作。就针对以上所说的观点，儿童好模仿的心理特点是孩子幼儿到少年时期的主要学习方式，模仿能产生好的效果，也可以产生坏的效果，关键在于所模仿的对象是怎样做的。这就要求幼师要具备较强的综合素质。 第六，教师要具备创造性的开阔思维，对于幼儿而言书本是间接经验，僵硬且枯燥，比较不容易被孩子理解。要开动脑筋让孩子身临实践中，教孩子活的，真的东西，让他们对事物有正确的印象，以游戏为基本活动的原则让孩子在游戏中掌握知识，在学习中充满乐趣，并培养孩子的独立思考能力以及敏锐的感觉能力，即有益与孩子的成长也加深了孩子对大自然的热爱。 第七，人的行为习惯和所具备的能力不是一天两天养成的，而是一个相当漫长的过程，这个过程的起点很重要，这就要求教师能有足够的耐心去培养幼儿的好的行为习惯，以及动手能力，给孩子足够的空间，任其驰骋，让孩子边成长边经历各种不同的事情，在这种轻松快乐的氛围中孩子得到应有的锻炼。 第八，一名优秀的幼师要学会“多观察、多指导、多互动”。 要善于利用机会对幼儿进行随机教育，把有计划的教育和随机教育相结合。要走到孩子中间，切身去体会，去感受孩子的世界，得到他们的信任和依赖。这样对于上课时的各个步骤的衔接，幼儿情绪的调动，课堂秩序的维持等不确定的因素都会又很大帮助。 第九，要讲信用，并建立很强的个人魅力与良好的形象， 不能失信于儿童。孩子对于大人说的话会坚信不疑，如若失信于儿童，那么将会造成儿童的以后人格的缺陷，影响将来孩子的品质，对其将来的发展会起到很强的负面作用。 以上是作为一名幼师必须要具备的素质与能力，孩子的成长过程是至关重要的，而幼师是引导孩子健康发展的关键，相信会有更多更好的幼师培育出更多优秀且才华横溢的儿童。
好啊，我就喜欢幼师，幼师唯一的坏处，就是 ，工作时间长，待遇不错，工作不算辛苦， 就是有很多小鬼很烦，结婚后是个事，工资我这里1800，别的地方，不知道
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我幼师毕业二十多年了，毕业后一直从事教育事业，并在一线工作，现在才知道毕业时学校没给派遣证请问我该怎么办？
你好，我幼师毕业二十多年了，毕业后一直从事教育事业，并在一线工作，现在才知道毕业时学校没给派遣证，因此被定级职工身份而不是干部身份，请问我该怎么办？
无锡推荐律师报到证 有什么用啊，还要盖章吗_百度知道
报到证 有什么用啊，还要盖章吗
我有更好的答案
“报到证”在以前也叫做“派遣证”，是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。 报到证的作用有四，一是到单位报到，并开始计算工龄；二是办理户口的迁移；三是见习期满转正的证明；四是办理改派时需要的重要依据。 目前“报到证”在人事管理体制中扮演重要角色，请同学们注意保管好自己的报到证，不要丢失，避免为今后的工作和生活带来不必要的麻烦。“报到证”是由学校向所在省份高校毕业生就业指导部门申请签发的，签发时间一般在每年的7月1日，有效期为2－5个月，签发依据是凭毕业生的就业协议书，未就业的毕业生直接发回原籍
参考资料：
采纳率：100%
报告证就是应届毕业生给你的档案接受单位（人事局，或是有人事权的国有单位之类）的档案接收要求证明，表明你的档案的来源是清清白白的一张东西。从学校拿到后直接交给你的档案接受单位就行，不用其他手续了。
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