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转藏至我的藏点月嫂只是“月工资”高而已？听听姐妹们的心里话月嫂只是“月工资”高而已？听听姐妹们的心里话好阿姨百家号最近总是会收到很多月嫂发给我的消息，看到她们说出的一句句心里话，我的心里真的很难受。月嫂都是平凡人，她们就是一个个普通的妈妈，但为了家庭，她们大都选择了辛苦的活着。每一位月嫂，都是值得我们尊重的好妈妈。月嫂这个行业，其实是一个小世界，这个世界充满了爱。月嫂接触的群体都是小婴儿，这些宝宝刚刚出生，没有白天夜晚的概念，吃喝拉撒睡全都没有规律。只要宝宝一哭，月嫂就必须忙起来，让宝宝吃奶，给宝宝拍嗝、换尿不湿、洗屁股……周而复始的工作，每天都这样度过，如果没有爱心，不对宝宝充满爱，那绝对不会在这份工作上坚持下来。“睡眠不足”根本不能完整的描述出月嫂的生活，普通人睡眠不足是睡眠时间短，而月嫂的睡眠是被拆分成一小段一小段。同样是睡四个小时，完整的睡四个小时舒服还是被分成八次的半小时睡眠舒服呢？一小段一小段的睡眠最难受的地方是很难进入到深睡眠状态，一直处于浅睡状态，这样子的睡眠自然特别差，这种情况可是比一般的睡眠不足严重得多。就算是上夜班的工作、三班倒的工作，也是有时间补觉的，但月嫂白天还是要照顾宝宝和产妇，并没有时间能够休息。大家都说月嫂的工资比白领还要高，但她们的年工资并不稳定，她们的工资没有办法乘以12来计算，因为她们不可能这单结束之后马上开始下一单。不是每一个产妇的预产期都是准确的，所以即使是单子特别多的月嫂，两单之间也需要留一些时间，避免这一单刚做到一半，下一位产妇就已经生产的情况。连续26天昼夜颠倒，月嫂也需要时间来让自己休息，调整自己的状态。工资高，只是月工资高，和一年领12个月工资的人相比起来，月嫂的工资其实也不算高。有位月嫂给我说，自己的孩子是儿子，自己的压力特别大，要存钱给孩子结婚用，有时想放弃做这行，又舍不得，只好继续坚持下去。很多月嫂因为生活作息不规律，比同龄的姐妹都要苍老许多，白发多一些，黑眼圈重一些，甚至连月经也早退了。如果不是生活，哪个女人愿意自己比别人老许多呢？因为工作的原因，月嫂会遇到各种客户，有的客户善解人意，甚至会帮月嫂带带孩子，对我们也特别关心照顾。也有可能会遇上很挑剔的客户，她们觉得自己出了钱，月嫂就该把他们一家人都伺候得妥妥帖帖的。但不管是哪种客户，月嫂都会尽心尽力的照顾宝宝和产妇，因为那是月嫂的工作所在。不是每一个人都能做个好月嫂，但我们一定是这样严格要求自己的，我们把宝宝照顾得最好，也教给爸爸妈妈带孩子的方法，以免自己下户之后，她们手足无措。月嫂其实是一份很简单很朴实的工作，月嫂对待客户也很真诚，把客户当做自己的家人来照顾。看着宝宝一天天长大，看着产妇慢慢的恢复过来，月嫂都是发自内心的高兴，自己付出了心血之后得到的欣慰，是别人体会不到的幸福。希望所有的月嫂，都拥有一颗坚韧的心，在这个行业里勇敢的享受着幸福感。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。好阿姨百家号最近更新：简介:用心，雕琢每一次服务！作者最新文章相关文章高学历月嫂受热捧 揭秘月嫂工资为什么那么高？
来源：股城网
高学历月嫂受热捧，揭秘月嫂工资为什么那么高？月嫂，通俗理解就是照顾刚生baby的新晋奶妈和新生儿，集保姆、厨师、保育员、保洁员、护士于一生，不仅工作时间长并且非常累。大多数人家中的月嫂都由婆婆或是妈妈代替，而近些年学生月嫂受热捧，她们多有高学历，为高校护理专业或营养专业毕业生，并且还懂得心理学。目前南京的学生月嫂月薪普遍偏高，有的甚至超过1.5万元，与传统的月嫂比起来，学生月嫂的需求市场巨大。
高学历月嫂受热捧
目前，南京学生月嫂受热捧，一家母婴护理中心负责人表示，该中心有月嫂的服务收费已经达到了1.3万元，而月薪最低的也有6000多元。另一家家政联合公司，一名大学文化的星级月嫂服务价格已经达到了15800元一个月，薪资待遇达到了另一个层次。如此来看，学生月嫂的薪资已经超过了不少加班累成狗的白领。
有此前专门做家政公司的月嫂培训导师在看见学生的挣钱能力日渐提升后自己也坐不住了，为什么自己拿着3000多元的月收入，而学生们却可以得到高薪呢？于是有导师也从普通月嫂做起，几个月后有的导师顺利升级成星级月嫂，月薪达到9800元。与传统的月嫂要奋斗一两个月才能拿到近万元工资比起来，这样的薪资确实无比诱人，但这高薪资的背后其实有一定的要求。
为什么学生月嫂会如此受热捧，这与“学生”二字和年轻父母分不开。如今会联系家政服务公司的父母大都为85后、90后，与上一辈的父母比起来，年轻小爸妈们注重诸多方面，孕妇的饮食搭配、孕妇的情绪梳理、孩子的培养等。
而大学生们也在慢慢改变就业观念，比如高级护理专业、营养师专业等学生应聘月嫂会更吃香，她们不仅有照顾病人的经验，更能为产后需要补充能量的孕妇制作出合理的饮食方案。
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[摘要]月嫂需要接受包括产妇护理在内的4大模块33个项目的专业培训。十年前，建瓯的黄英妹打工的月工资仅有微薄的四五百块。十年来，她通过不断地自我学习和提升，逐渐成为一名高级月嫂，月入达8000元，客户预约已排到了明年了。【相关新闻：】今年4月，有网站发布全国白领平均月薪排行榜。上海以7214元的月薪高居榜首，厦门以5221元列第11，福州以4801元排在第19。即使“被高薪”，还是比不过月嫂啊！月嫂市场现状在漳州，月嫂工资相比前几年大约提高了四五百元。以家政中心为例，月嫂价位在;6000元不等。有些家政中心将月嫂分初级、中级、高级三个等级，而等级的划分是根据月嫂个人从事该行业的时间、所服务数量和雇主的反馈等综合指标评定，级别越高，薪资也越高。在福州，月嫂工资按级别大致分成元（初级）、元（中级）、元（高级）三档。而像黄英妹这样被公司封为最高级别的“钻石月嫂”，月收入更是高达8000元。上个月，黄英妹通过了催乳师的考核，根据行情，拿到催乳师证后月薪可上万。开放“二胎”催热月嫂市场如今，不少想要二孩的父母已陆续开始打听月嫂的行情，月嫂、育婴嫂需求量大增。行业人士分析，随着“单独二孩”政策的放开，月嫂的专业水平将面临更大的考验，但也会吸引更多月嫂、育婴嫂加入到专业培训中来。从事家政中介多年的崔女士说，现在前来找月嫂的人不少，但是要求都比较高，“准备要二胎的夫妻相对来说年纪稍大，经济条件较好，文化水平相对也高，他们对于月嫂的要求也比较严格，不但要求看着投缘，有经验的月嫂，还要求月嫂持证上岗。”专业技术知识成就月嫂高薪从《国家职业资格鉴定统一月嫂培训教材》中我们可以看到，月嫂需要接受包括产妇护理、新生儿护理、疾病预防、意外伤害防范在内的4大模块33个项目的专业培训。虽然收入高，“代价”也大，经过考核、背诵大量的资料、实践培训，才能拿到母婴护理证书。为了满足顾客的要求，月嫂也会主动参与到专业培训中，企业也会不定期回访，最大限度地保证月嫂的服务品质。月嫂需付出高强度劳动月嫂看似高薪，其实所承受的压力和高强度的劳动也是一般人难以忍受的。一般来说，月嫂一个月需要工作26天，24小时都需要保持工作状态，因为几乎每两个小时就有规定操作，不仅要照顾孩子，还要护理产妇，为产妇制作月子餐，等于产妇和孩子的‘吃喝拉撒’都要操心。月嫂住在雇主家中，一言一行都要接受雇主及家人的监督，有时候，产妇产后忧郁，脾气不好，月嫂也会有委屈的时候。高薪背后存在管理缺失虽然国家对月嫂有着如此高的准入门槛，但目前从事母婴护理的月嫂，大多以城市失业人员及进城务工人员为主。“只要她们识点字，且生过孩子都行。前些日子，有二十几个保姆想进公司当月嫂，有的还是文盲。”一位家政公司负责人说，“月嫂至少也要小学文化，否则连给宝宝泡奶粉的说明书都看不懂。”加上月嫂流动性很大，缺乏长效的跟踪监督机制，月嫂公司、家政公司的回访制度形同虚设。虽然各公司都有自己的一套等级划分标准，但由于没有规范管理，也没有统一的考核机制，不同公司的月嫂服务水平参差不齐，即使是高级月嫂，服务水平也差别极大。自年初以来，仓山区工商局接到近10起相关消费投诉。为照顾刚出生的宝宝，俞女士委托家政服务部介绍一名“星级月嫂”，并支付了1000元押金。月嫂上门后，俞女士觉得对方缺乏最基本的产妇、婴幼儿护理常识，仅凭农村老家的育儿经验提供服务，对月嫂的资质产生了怀疑，要求中介更换一名月嫂，但对方称需要加价1000元。俞女士觉得中介的要求很无理，要求退还1000元押金，但中介只同意最多退还800元押金。经工商工作人员调解，中介同意退还俞女士1000元押金。在厦门，业内人士透露：月嫂和一般保姆的区别，只是11天的培训！也就是说，普通保姆到中介公司交纳一定的培训费用，进行10多天的培训之后，就能顺利拿到月嫂证书。良莠不齐的职业培训，鱼目混珠的上岗人员，拉低了外界对月嫂的整体印象。编辑：木易
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　　今年“龙宝宝”扎堆,各地月嫂愈发紧俏。最近有报道说,在北京、上海等大城市,顶级月嫂的月薪已超过1.5万元,比医学博士的收入还高。此消息着实惊了很多人,他们大呼“不正常”、“雇不起”、“脑体倒挂”等。笔者倒觉得,没必要大惊小怪,月嫂的高薪须一分为二地看。　　首先,薪资是否合理由市场决定,既然有这个市场价格,就说明有这样的市场需求,高薪月嫂是市场选择的结果。笔者之前曾采访过济南一家知名月嫂培训机构的负责人和几名月嫂,了解到的情况是现在最高级别的月嫂即其业内统称的金牌月嫂最高月薪为4000元,要是每天24小时都在雇主家里服务的“全天候”月嫂,月薪要在这个基础上翻番。我想,以北京的人均收入水平比较,出现月薪超1.5万元的月嫂并不稀奇。　　据了解,即使这样的高薪,济南金牌月嫂的需求仍居高不下。因为,要成为金牌月嫂,除了要具备近4年实际工作经验并至少安全看护40个以上的婴儿外,还应定期参加专业培训,取得高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书等。北京等大城市一些服务外国人家庭的高级月嫂还要求精通外语等,这样的要求下,一个“全天候”的月嫂月薪1.5万元有何不可?　　其次,月薪过万绝对是个例,不是所有月嫂都有这个薪酬。把个别极端的例子等同于平均水平来进行批驳,有点不厚道。笔者了解到,现在济南市场的月嫂从一星到五星,月薪都在1500元至3000元左右,月薪4000元以上的只占少部分。拿少部分月嫂的高薪和医学博士收入作比较,不是厚道的表现。高薪的月嫂可能有多年的实践经验,如果一个医学博士也积累了多年实践经验以后,月薪可能会是1.5万元的几倍。　　再次,月嫂是个拼体力的辛苦活儿,不是每个人都做得了的。据了解,刚开始孩子还在医院时,一个全天候陪24小时的月嫂,晚上要每3小时喂一次奶,中间还要喂一次水,每天晚上要起来五六次。出院后,要每天晚上至少起来两三次,给孩子喂奶或换尿布。白天要专心照顾产妇、婴儿,给孩子洗澡、按摩、科学喂养、早教沟通,偶尔有点空闲,还要帮忙洗衣服、打扫卫生。为了能随时起来照顾孩子,有的月嫂晚上睡觉都不能脱外套,晚上一般只睡三四个小时。让人羡慕的高薪下,是体力精力的极大付出。月嫂的工作还是集保姆、护士、厨师、育婴师等多种角色于一身的职业,这样的工作要求下,高薪月嫂的出现不能算稀奇了。　　当然,还很少有人注意到,月嫂是个“吃青春饭”的职业,随着年龄和体力的变化,其收入与年龄增长甚至成反比。可以说,个别月嫂薪水较高,但并不具有可持续性。而医学博士则越老越吃香。一般来说,每个行业的薪资水准都有高位数、中位数和低位数的区别,把个别极端的例子等同于平均水平来进行批驳,轻率地做出“月嫂月薪高于医学博士”的结论是不正确的。　　况且,个别月嫂的薪水虽高,但并非月嫂本人的纯收入。因为,月嫂要“挂靠”月嫂公司,月嫂的高薪,很多都转化为月嫂公司的经营利润。这意味着,在月嫂高薪的背后,还涉及一个巨大的市场利润份额,在月嫂公司和月嫂之间进行合理分成的问题。要是因为少数高级别月嫂的高薪就对所有月嫂的薪酬横加指责,那么在一个需求旺盛的市场下,可能伤害的就不仅仅是月嫂的热情和积极性了。
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