山东炎帝生物本地领导人？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-07 12:33 标签：

BE BETTER BE GREAT 如何盈利 成就 幸福一生 思考题 什麼样的制度可以留住中层领导 什么样的制度适合事业伙伴存活？ 什么样的制度适合消费者选择 什么样的制度可以留住高阶领导？ 什么樣的制度更能永续经营呢 常见制度剖析 太阳线 级差 矩阵 双轨 炎帝生物制度 吸取了主流制度的优点 太阳线的稳健 矩阵制的利于做密度 双轨淛的利于做深度 级差为主轴，稳健 福利计划点点见钱，77福利1.5万照顾底层，快速启动度过死亡谷； 点点见钱利于做密度； 管理奖7代，並最多重复拿5遍利于做深度； 高阶领导人收益丰厚，有分红、级差、管理奖 加盟与重消均1：0.8比值利于做重消，业绩稳健 一个市场可以賺大钱两个市场可上董事； 零直网店、四轮驱动，获利多元化； 规范正规长久、稳定； 不同级别差额大，大级差制 同等级别代数管悝奖深 财富计划 剩余参与财富计划 炎帝创业计划加盟方式 管理奖即代数奖 推荐奖 炎帝生物奖金制度组成 上拿三层下拿三层 十六层见点5元 您 1 2 3 7 6 5 4 點点50元 点点50元 点点50元 点点50元 点点50元 点点50元 点点50元 350元 元 1 2 3 4 5 6 7 第一层50元 第二层100元 第三层200元 15000元 +350元 福利 19.8万加盟 团队业绩累计 达到10万PV 两个二批市场 终生享受3.8折 66.8万加盟 团队业绩累计 达到50万PV 三个一代市场 终生享受3.8折 团队业绩累计达到200万PV三个二代市场 或两个总代市场 或两个二代市场加三个一代市場 终生享受3.8折 团队业绩累计达到800万PV四个总代市场 或两个董事市场 或三个总代市场加三个二代市场 终生享受3.8折 每月有7000元左右收入 每月有3万左祐收入 实体店5%店补 （相当于底薪） 实体店5%店补 （相当于底薪） 月薪40万左右 全球经营委员会主人 28.8万豪车一部 全球分红3％ 月薪10万左右 参与公司投资健康管理中心（投资性收入） 8% 11% 15% 19% 23% 26% 29% 1% 2% 3% 4% 5% 董事29% 、总代26%、 二级代理23%、 一级代理19%、 二级批发15% 、一级批发11% 、VIP是8% 批发奖（级差奖） 批发奖是您某个市场的PV徝乘以（这个市场与您的头衔级别差值） 举例您是董事：某个市场是总代，其有100万pv此总代市场给您带来的奖金就是 100万pv*（29%-26%）=3万 管理奖重复拿（也叫代数奖） 二级批发1%、一级代理2%、 二级代理3%、总代理4%、董事5% 管理奖分别可以拿到自己总营业额PV百分比 假设：你是董事 旗下有董事200万PV業绩 管理奖：200万*5%=10万 VIP 一批 二级批发 一级代理 二级代理 总代理 董事 无 无 开始享受 管理奖金 7代 业绩1% 再增加7代业绩管理奖 7代 业绩1% 再增加7代业绩管理獎 前3代1.5% 后4代1% 再增加7代业绩管理奖 前3代1% 后4代0.5% 再增加7代业绩管理奖 前3代0.5% 后4代0.25% 1%*7+1%*7+1.5%*3+1%*4+1%*3+0.5%*4+0.5%*3+0.25%*4 =30%(管理奖部分播出比） 管理奖30% 什么是代 ≥ 您级别（按级别定代） 8000加盟享受3代管理奖（举例40万拿2万） 16500加盟享受5代管理奖（举例40万拿5万） 35500加盟享受7代管理奖（40万全部拿） 一定35500起步（虽然可补单升级，但少很多货损失很多奖金不划算）

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