现役军官带老婆回家探亲，2人路费都报销吗？军人的我是知道给报销的，但家属的那份是家属所在单位报销呢还是部队报销，有什么政策，
如果属于正常的按照部队条令规定的探亲假,军官报销路费,其家属因为不是军人,不能报销路费.家属的那份要自费.
其他答案（共2个回答）
的,不是坐飞机的,拿上票据在部队报销!!
其实我想不是因为难产而产生的必要剖腹产，按道理应该自付。
不过既然你们这么困难，那我就说说吧
一般来说，现在不再进行报销。直接给与医疗保障卡，具体的费用，按照规...
如果公司给报那都是可以报销的
做在职工福利费中
应该有吧，婚假和探亲是两回事啊
根据国务院国发[1989]36号文件精神，职工休探亲假有如下的规定：
一、凡工作满一年的职工与配偶、父母异地分居的（非本地的），又不能在公休日团聚的，可以享受探...
不行。母亲去出差,和你没关系。你要申请,只是自己去申请旅游或商务等。
答: 做地球的主宰者
答: 没有！中国要走向民主，我认为必须国内的高层人士有民主的意识、有能力平行各个阶级的利益分配。还有就是在选举的时候怎样在排除外国势力干涉。
答: “目前中国台湾地区的民主制度还存在许多问题,希望能改”,那就改吧。
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国务院、中央军委近日发出通知，批转人力资源社会保障部、总参谋部、总政治部《军人随军家属就业安置办法》。　　
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？&答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、军衔（级别）工资、军龄工资、护（教）龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。&2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资？&答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次（如10档的前一个工资档次为9档）。其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。越级晋升职务（专业技术）等级的，按逐职（级）晋升的办法推算。如，正排6档进入为正连4档。 &3、问：干部职务（专业技术）等级工资、军衔工资每年如何定期增资？&答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶；每年从1月增加1个军衔工资档次。 &4.问：干部军衔（级别）晋升时如何计发军衔（级别）工资？&答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档；尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。其他情况：按原军衔（级别）工资标准，套入所晋军衔（级别）档次标准。其中，有相同标准的，进入该档次标准；没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
5.问：代职干部的工资标准如何执行？&答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇；其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。&6．问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行？&答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔（级别）工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。&7．问：干部休假期间工资如何发放？军队干部进地方院校学习期间工资如何发放？&答：军队干部在病假、事假、休假探亲期间和免职、离职留队休养期间，工资照常发放。军队干部被抽调至地方院校培养，毕业后仍回军队工作的，在校学习期间，原在部队的工资待遇不变。& 8．问：在什么情况下军队干部不予定期增资？&答：一是擅自离开工作岗位连续15天以上的，职务工资停止定期增资1年；二是任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期1个月不到职的，职务工资停止定期增资1年；三是当年受过行政记过或党（团）内严重警告以上处分的,职务、军衔（级别）工资，停止定期增资1年；四是经组织批准转业、复员的，不予增加职务（专业技术等级）和军衔（级别）工资；五是实行见习期的院校毕业生、研究生，在见习期间不予增加职务和军衔（级别）工资。
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9．问：军队在职干部考取研究生后工资标准如何执行？&答：在校学习期间，与在职干部一样晋升职务、军衔（级别）等级和定期增资。毕业时工资低于军队院校研究生规定标准的，按规定标准执行；达到或高于的，高定1个职务工资档次。非全日制毕业研究生，不予增加职务工资档次。 &10．问：转业、复员干部退役当年工资发至何时？&答：一般情况下，工资发至离队当月，具体执行以地方接收安置回执为依据。自主择业的军队转业干部，服役期间的工资由部队发至批准转业的当年12月份，从第二年1月起，由安置地政府逐月发给退役金。 &11．问：转业、复员士官退役当年工资发至何时？&答：转业的，按规定发至离队当年的7月，特殊情况依据军务、干部部门通知和地方接收函办理；复员的，发至离队当月。&12．问：普通高等学校毕业入伍的军队干部，入伍前在校学习时间能否计算为工龄，并比照军龄发放军龄工资？&答：1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的，在校学习期间一律不计算工龄。在职人员考取硕士生和国内博士生学习期间计算工龄，并可比照军龄发放军龄工资。
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13.问：义务兵津贴年度增加的时间如何计算？&答：义务兵的津贴按服现役年限执行相应的年度津贴标准，服役每满1周年时，执行下一年度津贴标准。即服现役不满１周年的，按第一年的标准执行；满１周年不满２周年的，按第二年标准执行。&14．问：代职、见习军官和代理军官职务的士官，如何执行基层军官岗位津贴？&答：经由有审批权限的机关正式任命的代职、见习军官和代理军官职务的士官，按代理（见习）职务标准执行基层军官岗位津贴。& 15．问：哪些人员享受士兵职务津贴？士兵职务津贴如何发放？&答：按编制担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官及班长、副班长享受士兵职务津贴。享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职或免职的下个月起停发职务津贴；因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴；因战因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间继续发；凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。& 16．问：哪些人员享受奖励工资？&答：经团以上机关考核评定为称职以上的干部和士官。不享受奖励工资的人员包括：擅自离开工作岗位连续15天以上的干部和士官；任职命令公布后，未经组织批准，无正当理由逾期一个月不到职的干部和士官；当年受行政记过或党（团）内严重警告以上处分的干部和士官；当年非因战、因公连续病休超过半年的干部和士官；上一年度及其以前编外、免职并不再安排做临时工作的干部；上一年度及其以前批准转业、复员、离休、退休的干部和士官；刑满、劳教释放或犯有错误不宜转业而作复员安置的干部和改按义务兵退役的士官；当年刑满、劳教释放留在部队按干部待遇的人员；正在进行审查未作结论的或审查已作结论不符合享受奖励工资条件的干部和士官。
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17．问：奖励工资标准如何确定及发放？&答：当年工作时间超过半年的，其奖励工资标准为本人1个月的基本工资；当年工作时间半年以下的，其奖励工资标准为本人基本工资的一半。
奖励工资一般在每年一月份发放，以本人上年12月份的基本工资为基数计发；退役和牺牲、病故人员，以当月本人基本工资为基数计发。 &18.问：在何种情况下可享受夫妻分居生活补助费？&答：符合探亲条件的干部、士官，在以下几种情况下可享受夫妻分居生活补助费，一是妻子符合随军条件，是农业户口，或者虽是城镇户口但无固定工资收入的团职以下干部、士官；二是妻子在地方有正式工作，比照随军条件可以调到部队驻地安置而不来部队驻地安置的团职以下干部、士官；三是家属随军或比照随军条件妻子调到部队驻地安置工作后，干部、士官调往边防、海岛或高原艰苦地区，其家属随迁到上述地区安置有困难的（含团以上干部）；四是在特殊地区部队和岗位服役的干部、士官。干部、士官配偶到部队探亲时间超过一个月的，所超月份不发夫妻分居生活补助费。 &19.问：夫妻分居补助费的享受条件中所指的“妻子在地方有正式工作”与“无固定工资收入”如何区分？&答：妻子是全民所有制或集体所有制单位的职工，包括经区、县以上劳动人事部门批准，在国家劳动计划内招收的合同工，应视为有正式工作，其他的则视为无固定工资收入。& 20．问：子女保育教育补助费的享受条件？&答：干部、士官所在部队现有幼儿园（分园）的，其符合入园条件的随军子女和户口在本部队驻地的未随军子女，均应入本部队幼儿园。对未随军或虽已随军但因年龄及其他特殊情况不能入本部队幼儿园的6周岁以下子女，发给子女保育教育补助费。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
21.问：伙食类区是怎样划分的？&答：伙食费类区是根据全国各地的物价指数划分的，各类区规定了不同的伙食标准，以消除由于物价因素对伙食费的影响。从日起，全军共分四个伙食费类区，其中包括三个一般伙食费类区和一个实物供应类区。&22.问：干部、士官和在编职工伤病员住院伙食费标准如何执行？义务兵伤病员伙食费标准如何执行？&答：干部、士官和在编职工伤病员住院期间的伙食费，按实际住院天数和个人交费标准（粮代金）交费，差额部分由医院领报。计算方法：伙食费差额=本类区一类灶灶别标准＋本类区二类伙食补助标准－个人交费标准。执行伙食灶别的干部、士官和在编职工自住院之日起，停止执行原灶别，如当月伙食费已领报，原单位列下月决算冲销。当月剩余天数军粮差价补贴不发给个人，留伙食单位平衡差价收支。义务兵伤病员转移供给关系入院的，原单位发足原执行灶别的伙食费。入院当月剩余天数伙食费按所带灶别交给医院，当月二类伙食补助由医院领报；从下月起医院按整月领报一类灶伙食费，并按实际住院天数领报二类伙食补助。出院时，医院按一类灶标准发给剩余天数的伙食费带交原单位。回原单位后，如执行灶别高于一类灶时，差额部分由本单位列下月决算补报。未转供给关系的，按实际住院天数交原灶别伙食费，二类补助由医院按实际住院天数领报。　（稿件由军区联勤部财务部提供）&23.问：哪些节日执行义务兵过节补助费？&答：过节补助费是给予义务兵、供给制学员以及节日期间来队探亲的义务兵直系亲属重大节日的伙食补助，从日起，标准调整为每人每天15元。其中，元旦、清明节、国际劳动节、端午节、建军节和中秋节各领报1天，春节、国庆节各领报3天,每年12天；少数民族节日：俄罗斯春节、古尔邦节、劳塞日节、火把节、肉孜节、燃灯节等少数民族义务兵(含同餐的其他民族的少数义务兵)也享受过节补助费，如一天遇两个节日，只按一个节日领报。过节补助费由伙食单位集中掌握使用，不发给个人。&24.问：负伤费标准是怎样规定的？&答：负伤费分平时和战时两类标准，按收治医院评定的伤情等级发放，其中，战时为每人每次一等80元、二等60元、三等40元；平时为一等50元、二等35元、三等20元。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
25．问：评残范围是怎样规定的？&答：凡现役军人因战、因公致残，符合评残条件者；义务兵因病致残，符合六级以上病残条件者，均可按照国家和军队有关规定，由军队审批机关在医疗终结后负责评定伤残等级，发给《革命伤残军人证》。& 26．问：残疾抚恤金在何时发放？&答：每年一月份。新发生的，在《革命伤残军人证》发放当月，按月标准计发当年剩余月份的残疾抚恤金。&27．问：军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的干部、士官，毕业或入伍当年能否享受探亲待遇？&答：不能，从第二年起享受规定的探亲假。 &28.问：干部、士官在休假、探亲期间因部队有任务被召回怎么办？&答：除国家发布动员令和执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，各单位一般不得召回正在休假或者探亲的干部、士官。干部、士官在休假、探亲期间因工作原因被召回，剩余假期在７天以上的，应当在当年安排补休。第二次开支的探亲路费列单位差旅费报销。 &29.问：家属来队探亲路费能由部队报销吗？&答：干部、士官家属来队探亲，如其没有工作的或者其工作单位不能报销探亲路费，可凭有关证明由军队报销往返车船费。由部队报销路费的只限配偶本人，其他亲属的路费由本人自理。干部、士官临时到外地执行任务、出差、学习、治病、疗养等，无论时间长短，其家属前往探望的费用不能报销。&30.问：供给制学员探亲假期是怎样规定的?&答：全军院校学制超过1年的学员（不含航空学校和航空预备学校），每学年均可放假，假期不超过6周（含探亲路途往返时间），可做1次安排，也可做2次安排。学制不超过1年的学员不放假。
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10:58 编辑 平行天下 发表于
1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
31．问：在地方学校学习的军队学员探亲假期是怎样规定的？&答：学制在1年以内，一般不准探亲。学制在2年（含）以上的，已婚干部学员，每年假期可探亲1次；未婚干部和战士学员，军龄满4年以上的，每年假期可探亲1次，军龄不满4年的,原则上在校休假,个别学员如家里有特殊情况,必须本人回去料理的,经组织批准也可探亲。&32．问：学员家属是否可以到学校探亲？&答：学员家属不准到学校探望，也不报销探亲路费。 &33.问：供给制学员探亲路费报销范围是如何规定的？&答：供给制学员经批准探亲,其往返路费可以报销的有:火车硬席座位票,乘坐快车的包括加快票，乘坐使用空调设备火车的包括空调费,乘坐空调软座可躺式列车的也可报销，轮船四等舱位或比统舱高一等舱位票，长途汽车票，途中伙食补助费，中转等候车船的住宿费和住勤伙食补助费，城市公共车船费(不含出租车费及其它费用)。 &34．问：干部转业费如何计算？&答：计划分配的转业干部的转业费，包括安家补助费、生活补助费和离队差旅费。自主择业的转业干部在此基础上还发给自主择业补助费。转业干部安家补助费、生活补助费和自主择业补助费，以本人转业当月月工资基数为计算基数，按军龄确定发放月数。其中，安家补助费，军龄满14周年以内的发4个月的月工资基数；从第15年起，每满1年增发0.5个月工资基数。生活补助费，连续军龄不满8年的，不发；军龄在8至9周年的，发给3个月的月工资基数；军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的月工资基数，但最高不得超过16个月的月工资基数。自主择业补助费，军龄在15周年以内的，军龄每满1年发给1个月的月工资基数；从第16周年起，军龄每满1年发给1.5个月的月工资基数。转业分配到边远地区二、三类地区的干部，凡原籍或入伍地不属于这类地区的，安家补助费分别增发8和10个月的本人月工资基数。 &35.问：干部转业费的军龄时间如何计算？&答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式：军龄时间=转业命令下达时间（年、月）-入伍时间（年、月）+1个月。生活补助费的军龄时间计算与安家补助费基本相同，只是9周年以上军龄不满1年的零月按周年计算。如10周年零3个月，按11年计算。但是，9周年以下的零月不能按周年计算。如8周年零5个月，就不能按9周年算。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
36．问：士官转业费如何计算？&答：士官转业费包括生活补助费、安家补助费和离队差旅费。其中，生活补助费标准为：连续军龄不满8年的，不发给生活补助费；军龄在8至9周年的，发给3个月的本人月工资基数；军龄在9周年以上的，每满1年增发1个月的本人月工资基数，但最高不得超过16个月的本人月工资基数。安家补助费标准为：军龄在10周年以内的，发4个月工资；从第11年起，军龄每满1年增发0.5个月工资。& 37．问：士官转业费的军龄如何计算？&答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。计算公式为：军龄时间=转业命令下达时间（年、月）-入伍时间（年、月）+1个月。 &38．问：复员回城镇的干部、士官能否享受回乡生产补助费？&答：回乡生产补助费是一项发给复员回乡参加农业生产人员的费用，回城镇或由部队联系安排在城镇工作的人员一律不发。&39．问：干部、士官退出现役时，家属的差旅费标准如何执行？&答：交通费、住宿费、行李托运费、伙食补助费、杂支费，按被调人员的标准执行。夫妇双方同是军队人员且同行的，其交通费、住宿费按职级高的一方标准执行；已满16周岁的子女乘坐交通工具按义务兵的席位标准执行。 &40．问：干部、士官退休时应享受的生活待遇都有哪些项目？&答：干部、士官退休时享受一次性生活补助费、安家补助费、家具费和离队差旅费。其中，一次性生活补助费在改发退休生活费时发给，安家补助费和家具费由军队原单位在移交地方安置时发给。& 41．问：退休干部、士官一次性生活补助费标准如何计算？&答：日以后批准退休的发给4个月本人月工资基数。 &42．问：退休干部、士官移交地方安家补助费是怎样规定的？&答：回农村安置的发给８个月本人月工资；回城镇安置的发给６个月本人月工资。日以前批准退休的干部分别增发2个月的本人月工资。 &43．问：义务兵退伍费包括哪些项目？义务兵退伍补助费标准是多少？答：包括退伍补助费、医疗补助费、退伍差旅费、离队下月津贴、离队下月伙食费和粮油价格补贴等。军龄不满3年的义务兵退伍补助费标准是400元。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工资包括职务（专业技术）等级工资、 ...
44．问：义务兵退伍医疗补助费如何发放？&答：义务兵退出现役时，因服役期间患有慢性病，退伍后仍需进行一般治疗的，可根据病情发给医疗补助费。对在服役期间虽患过某种慢性病，但病已治愈或已评了六级以上残疾以及直接分配到享受公费医疗单位工作的，在退伍时均不应发给医疗补助费。义务兵退伍医疗补助费根据不同病情划分三个等级：一等,150至200元；二等,100至150元；三等,50至100元。 &45．问：现行的军人保险有几个险种？&答：有四种。军人伤亡保险、军人退役医疗保险、转业到企业工作的军官文职干部养老保险、军人配偶随军未就业期间社会保险。 &46．问：军人残疾保险金发放标准如何规定？&答：因战致残的，一级42个月，二级38个月，三级34个月，四级30个月，五级26个月，六级22个月，七级18个月，八级14个月，九级10个月，十级6个月；
因公致残的，一级38个月，二级34个月，三级30个月，四级26个月，五级22个月，六级18个月，七级14个月，八级10个月，九级6个月，十级4个月；
因病致残的，一级34个月，二级30个月，三级26个月，四级22个月，五级18个月，六级14个月。
按以上标准，最高等级因战致残一级伤亡保险金为1200元/月×42个月=50400元；最低等级因公致残十级伤亡保险金为1200元/月×4个月=4800元。 &47．问：军人残疾等级的评定标准按什么文件执行？&答：按照民政部、劳动和社会保障部、卫生部、总后勤部《关于印发〈军人残疾等级评定标准（试行）〉的通知》（民发[号）执行。 &48．问：哪些人员参加军人退役医疗保险？&答：师职以下现役军官、局级和专业技术四级以下文职干部、士官、义务兵和具有军籍的学员。 &49.问：夫妻分居生活补助费如何审批？分居两地的双军人是否享受夫妻分居生活补助费？&答：干部由师以上政治机关批准；士官由师（旅）级司令机关批准。分居两地的双军人享受夫妻分居生活补助费。50．问：义务兵退役医疗保险金年给付标准是多少？答：从日起，标准为260元。
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1、问：军人工资包括哪几部分？在每月何时发放？ 答：军官和文职干部工 ...
第9条是哪个文件里的？
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请教”平行天下“先生、领导：
& && &我的朋友今年6月在普通大学（文科，非指专业）国防生本科毕业后，直接考入军校读文科非指专业硕士研究生。按规定国防生本科毕业参军后是享受中尉副连待遇的，但至今领取的工资都是少尉排级的工资，不知何解？什么时候才能领中尉副连的工资？请指教，谢谢！& &（本提问已发表在本网的“论坛”——“政策服务”上，但一直没有人解答）
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我刚刚注册，我不知在这里说这些会给我的家人有什么不好的影响，只想说我老公2007年军校本科毕业，这次工资调整后也只有6千元(在上海，副营文职干部，无住房公积金），无任何福利。我个人觉得这个工资水平与他们的付出完全不成正比，他们爱党爱国爱部队，通宵达旦，妻子小孩父母都不能照顾的到。他们工资体系透明化我完全赞同，原本他们基层也没有隐性福利，但需要考虑CPI涨幅以及每年适当的工资涨幅，而不是三年调一级就只加一百不到，他们也有自己的小家，也需要养活家人，可这样的工资水平在上海连最外环的一个平方都买不到，更何况在大都市还需承受如此高的物价？这样的经济和生活压力如何让他们安心在部队工作？小家庭如何能够和谐？与在企业工作相比，真的差距很大，身边大部分的军嫂工资都是比自己家人要告诉2-3倍开外的。哎，一说都是泪！！
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1、问：军人工资包括哪 ...
二炮定向培养直招士官工资待遇标准是什么样的
长期关注、支持国防社区，为国防社区发展做出突出贡献孩子在部队生病父母去探亲路费报销吗_百度宝宝知道浙江省军人军属权益保障条例
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&&&&&&&&&&&&&【字体：
&&&&&&&&&&&&&&&&&（日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过）
　　第一条 为了促进军人军属权益保障工作，维护军人军属权益，支持国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
　　第二条 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织，应当依照本条例的规定，履行保障军人军属权益的职责和义务。
　　第三条 本条例所称军人，是指中国人民解放军、中国人民武装警察部队现役的军官（警官）、文职干部、士兵（义务兵、士官）和有军籍的学员。
　　本条例所称军属，是指现役军人的配偶、子女、父母和其他有法定抚养、赡养关系的亲属。
　　战时执行军事任务的预备役部队人员和民兵，离退休军人，按照军人对待。
　　第四条 县级以上人民政府应当将军人军属权益保障工作纳入国民经济和社会发展规划，建立相应的协调机制，并将保障工作所需经费列入本级财政预算。
　　民政、教育、发展和改革、人力资源和社会保障、财政、住房与城乡建设、卫生计生和司法行政等部门应当按照各自职责做好军人军属权益保障工作。
　　乡（镇）人民政府、街道办事处应当有专人负责军人军属权益保障的具体工作。
　　第五条 省军区、军分区（警备区）、县（市、区）人民武装部应当按照国家和省有关规定，协同当地人民政府做好军人军属权益保障工作。
　　第六条 军人应当受到全社会的尊重。各级人民政府应当弘扬拥军优属的光荣传统，采取有效措施保护军人荣誉、维护人格尊严。
　　县（市、区）人民政府应当为军人家庭张挂光荣牌，并在春节期间以及部队执行重要任务后组织走访慰问军属。被授予荣誉称号、立功或者被评为优秀士兵的军人，由其入伍前户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处组织祝贺慰问军属；从普通高等学校入伍的，由其入学前户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处组织祝贺慰问军属。
　　现役军人牺牲后被评定为烈士的，其入伍前或者入学前户籍所在地人民政府应当采取适当方式予以悼念褒扬。
　　新闻媒体应当加强宣传报道，弘扬拥军优属的良好社会风尚。军人被授予荣誉称号或者立功的，其入伍前或者入学前户籍所在地的县级以上人民政府应当通过新闻媒体和政府门户网站向社会公布。
　　第七条 义务兵服现役期间，其家庭由当地人民政府按照规定发给优待金或者给予其他优待。
　　优待金标准由市、县（市、区）人民政府以当地上年度城乡居民人均消费支出统计指标为基础，结合当地城乡人口比例测算确定。
　　义务兵在服现役期间获得荣誉称号或者立功的，其家庭由当地人民政府给予相应的物质和精神奖励。
　　第八条 义务兵和士官在服现役期间，入伍前依法取得的农村土地承包经营权，应当保留。
　　义务兵和初级士官在服现役期间，入伍前是村集体经济组织成员的，其成员资格应当保留。
　　第九条 各级人民政府应当支持和配合驻军部队的住房建设，改善军人家庭的住房条件。
　　市、县（市、区）人民政府制定城镇住房保障规划和年度实施计划，应当统筹考虑驻地部队的住房需求。配偶随军的家庭在部队和驻军所在地无住房的，可以按照驻军所在地人民政府的规定申请保障性住房。
　　第十条 县级以上人民政府卫生计生部门应当支持驻地部队做好军人军属医疗和计划生育保障服务工作。
　　远离军队定点体系医院的军人和随军军属，经军队团级以上单位批准，可以就近选择地方医疗保险定点医院就医，相关费用由批准单位向选择就医的定点医院按照规定结算。军人到地方医疗机构就医的，凭有效证件优先就诊。
　　鼓励军队医疗保险制度与地方医疗保险制度相衔接，为军人和随军军属就医提供方便。
　　第十一条 军人、残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属和病故军人遗属在本省行政区域内，凭有效证件可以享受以下优待：
　　（一）乘坐火车、轮船、长途公共汽车和民航班机等交通工具时，优先购票，残疾军人享受正常票价半价优待，车站、码头、机场等应当设置专门服务窗口；
　　（二）免费乘坐城市公共汽车和轨道交通等公共交通工具；
　　（三）免费游览公园、国有单位经营的旅游景点；
　　（四）免费参观科技馆、博物馆、纪念馆等公共文化服务设施。
　　市、县（市、区）民政部门应当发给烈士遗属、因公牺牲军人遗属和病故军人遗属相应证件。烈士遗属、因公牺牲军人遗属和病故军人遗属相应证件的式样由省民政部门规定。
　　第十二条 各级人民政府应当根据本地实际，依法做好随军配偶就业安置工作。
　　军人配偶随军前是在编在岗公务员或者事业单位在编人员的，应当按照国家和省有关规定进行安置。
　　部队移防或者军人工作调动的，随军配偶可以随调。
　　第十三条 鼓励和扶持随军配偶自主就业、自主创业。鼓励有用工需求的企业安置随军配偶就业。国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用职工，应当按照省人民政府确定的具体比例招收录用随军配偶。
　　人力资源和社会保障部门会同有关部门组织开展随军配偶职业培训，并按照有关规定给予职业培训补贴。
　　就业有困难的随军配偶，应当纳入政府就业扶持范围，通过提供就业服务、鼓励企业吸纳、公益性岗位援助等方式帮助就业。
　　第十四条 分居两地的军人配偶，其所在单位在工作安排方面应当予以照顾。军人配偶按照规定到部队探亲的，其所在单位应当安排假期，准予报销交通费，不得扣减其工资、奖金、福利等。
　　第十五条 军人子女接受学前教育、义务教育，报考普通高级中学、中等职业学校和普通高等学校，按照国家和省有关军人子女教育优待等规定享受有关优待。
　　第十六条 对计划分配的军队转业干部，按照有关规定安排相应的工作和职务。
　　对自主择业的军队转业干部，应当加强职业指导和培训，并给予政策扶持和优待。自主择业的军队转业干部的月退役金，低于安置地当年国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以根据当地实际情况发给差额补贴。
　　军队转业干部配偶、子女的随调随迁、就业安置、转学入学等，由安置地人民政府按照国家和省有关规定予以安排。
　　第十七条 国家机关、社会团体、企业事业单位，有依法接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用或者聘用退役士兵。
　　第十八条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：
　　（一）服现役满十二年的；
　　（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
　　（三）因战致残被评定为五级至八级残疾等级的；
　　（四）是烈士子女的。
　　第十九条 事业单位、国有和国有控股以及国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员，应当有一定比例的名额用于安排符合本条例第十八条规定条件的退役士兵。
　　县级以上人民政府安排退役士兵工作，应当采取考核与考试相结合的方式，量化计算总分，公示具体考核指标和考核分数，公开考试成绩。退役士兵按照考核考试综合得分排名顺序，选择政府提供的安置岗位。
　　县（市）人民政府安排退役士兵工作任务较重的，由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。
　　第二十条 对自主就业的退役士兵，安置地县级以上人民政府应当按照有关规定给予一次性经济补助。
　　对从事个体经营的退役士兵，应当按照有关规定享受税费优惠。
　　用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，应当按照有关规定享受税费优惠。
　　第二十一条 现役军人入伍前被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退役后两年内允许入学或者复学，并按照有关规定享受学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免等优待。
　　义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受优惠加分政策；在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，按照国家有关规定享受教育资助。
　　县级以上人民政府应当组织退役士兵免费参加职业教育和技能培训，经考试合格的，发给相应的学历证书和职业资格证书并推荐就业。
　　第二十二条 县级以上人民政府应当按照有关规定，做好残疾军人退役的接收、安置工作，并落实国家和省有关抚恤、优待规定。
　　第二十三条 县级以上人民政府对依靠抚恤金生活仍有困难的残疾军人和烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属，应当采取适当方式给予临时补助。
　　第二十四条 军人军属合法权益受到侵害的，有权提出申诉、控告和检举，有关国家机关应当受理，优先处理，并及时反馈处理结果。
　　第二十五条 人民法院、人民检察院、公安机关应当依法惩治侵害军人军属权益的违法犯罪行为，及时处理涉及军人军属的纠纷案件。
　　第二十六条 对军人军属申请法律援助的，法律援助机构应当及时受理，简化程序，优先提供法律援助。
　　军人军属申请司法救助的案件，人民法院应当依法准予减交或者免交诉讼费。
　　第二十七条 国家机关及其工作人员、有履行军人军属权益保障工作职责和义务的单位，不按照本条例规定履行职责和义务的，由有权机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究法律责任。
　　第二十八条 本条例自日起施行。
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