吓到台湾人的中国城市_中华文本库
看完很震惊:一位台湾人眼中的中国大陆是这样的这是我第一次来到中国论坛网站,...因为我没有实际到过大陆,但是我知道大陆许多城市已经比台湾这里最热闹的台北发 ...
结果5年过去了,现在大陆领先台湾2个世代…… 接着聊基础科研能力,主持人发现,全球前六大科研强国,只有中国大陆的论文的被 引用数增长了16% ,其他全部下跌: 所以...
在台湾如今 2300 万多的人口中, 估计日裔有 200 万到 400 万。 之所以说...汽轮机叶片机器人TOPTIG... 暂无评价 4页 1下载券
中国城市大肠癌高危人群...
祖国的宝岛—台湾课件 34页 1下载券 13.中国地理分区...城市也主要分布在西部 台北、高雄 最新统计:1999年...早日实现祖国统一人有情,情有缘,台湾与大陆血脉相连...
官方说法也是由中国南部先到菲律宾再转进到台湾的,而和冲绳琉 球王国关系密切的...居 住在台北这样一个大城市中的少数民族,肯定不多。查看资料,共有 7500 多人...
台湾人在海外遇到大陆人,往往喜欢问:“你说说看,台湾和大陆统一,对我们台湾人,...台湾独立,只能意昧着战争。没有 任何中国领导人敢于听任台湾独立而无所作为,...
台湾人看中国大陆79年对越自卫还击战_军事/政治_人文社科_专业资料。台湾人看...日南等郡,明清时期越南也是我国的藩属,一直到中法战争以后,越南开始沦为法国的...
如果考虑到大陆贫富差别很大,部分公务员、企业负责人...有人说,中国的物价/工资比是世界最贵的,如果按一...我们这次台湾游,逛的都是好地方,但在风景名胜,城市...
太 平 三、台湾的地形中国东部最 高峰——玉山 中...人有情,情有缘,台湾与大陆血脉相连 地理乐园 “...活动 题 1.台湾的工业主 要分布在哪几个 城市? ...
暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档 台湾在地理位置...日本掌握了台湾的话,会威胁到中国的安全。至于 美国...加上城市热岛效应,夏季最高气温常可达 35℃ 及...4147条评论腾讯牛评网友评论
牛评：纵论天下大事
许小诺1小时前
南方那边的工厂都是这样子，不加班没钱。人比机器还累，在流水线上，你也不是你了，就是机器。
g幸福①辈f1小时前
我就是在昆山打工的外地人，来昆已经12年了！那种5都是靠每天加班来挣钱，底薪才1530块，不加班你说这些钱够什么用，每个月都要上到300多个小时的班，不给你随便请假，想不加班都不行！没有娱乐，没有爱好。
觞离馨梦1小时前
不光是台企要员工加班，在流水线工作的人，几乎每天都得工作十二个小时以上，这些最底层的员工，如果他们不加班，估计他们连自己都养不活，这跟我们国家的经济体制有关，别一出事就找别人理由，就把责任推给别人。如果那些工人的工资能抵得上飞涨的物价，那他们还会为了那点工资拼死拼活吗？如果他们不加班，他们一个月最多也就两千左右的工资，试问这些工资怎么够他们养家糊口？国家的领导们，这不仅仅是一次车间安全问题，这更是最基本的民生问题！
独舞1小时前
在中国社会，目前处境最惨的群体之一，就是工人。不仅工资低、强度大、劳动时间长，连最基本的人身安全都无保障，让人心痛！
闲步芳庭1小时前
央央大国的国民在外资企业就是当牛一样使用，与解放前输出的中华劳工的待遇没有什么区别。吃得差，工时长，没有人身自由。
其实有部法律只是摆设，很多公司都是制定与其相背的内部规定！
,n晒月亮的鱼1小时前
看看这次的大事件怎么处理，老百姓都盯着呢.愿逝者安息，一路走好.
镌刻于心～元1小时前
知道不加班意味着什么吗，五天8小时，就是你每个月工资是1530，而且你要是不加班就找不到工作的，台湾厂公司要是没订单放你家也不给工资的
腾讯网友53分钟前
昆山才1530吗？
郑州富士康都2000了，混的久还能加工资
男人不坏1小时前
安全生产在好多企业来说只是口号而已，真的有几家企业能做到以工人安全为本的？还是要有关部门加强管理，对安全绝不能姑息。
亚登26秒钟前
台湾人还不买帐证据
头像台南小苏回复了你的评论因为我们是台湾血汗工厂1小时前举报
又在抹黑台湾人了~ 又没有人拿刀比你进去里面工作~ 不高兴不爽可以不要干呀~ 工厂那么多人也祗有老板和二个高阶管理人~ 三个台湾人也都不在里面~都是大陆人管大陆人~
所以不要每次就祗会来这一套抹黑台湾~
飞机头26秒钟前
国企也是一样的
美日达锁业27秒钟前
流水线上的人，确实不容易，他是被输入程序后没有思想的人。台企得为那些朋友付出啦，为他们的家人多付出点吧。天堂里面，你们都去做老板，别给台企日企干了，
夜雨╄→滑落掌心29秒钟前
那些老板真不是人！
风鸟33秒钟前
你们到甘肃省酒钢来看看，国企下班不让员工回家还要学习，真他妈的逼累
じ★ve┌_怖鲑鲑41秒钟前
另人伤痛且无法忘怀的七夕……
双木成林41秒钟前
厂黑肯定上面有人……
举报布拉祖卡43秒钟前
工人阶级是我国的领导阶级么，表疑问
茜寿43秒钟前
资本家无处不在！！！
梦想成真44秒钟前
马后炮，出事了就说这有问题，那有问题，没出事时，领导那去了，砖家那去了，农民工敢怒不敢言，可怜的农民工，
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发表于：14-08-03 11:05
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吉林公司大火：为什么又是打工者遇害
[13520]人参与
昨天早晨，吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司发生特大燃烧事故，截至6月3日20时，已造成120人遇难，70人受伤。…[详细]
发生火灾的又是劳动密集型企业，遇害的又是打工者。这仅仅是偶然吗？
数据显示，打工者是火灾最大受害群体
70%的火灾发生在劳动密集型企业及家庭，农民工占火灾伤亡总人数六成
如果不看数据统计，我们很难想到，火灾有林林种种，火灾的主要受害群体却是农民工。但是再看看火灾发生场所的统计数据，就不会对这一结果奇怪了。据统计，每年几十万起火灾中，有百分之七十发生在家庭及劳动密集型企业。打工者聚集的劳动密集型企业，本就是火灾发生的重灾区。
根据中国新闻网援引消防局的数据：年两年间因火灾而致伤亡的农民工约占火灾伤亡总人数的六成，尤其是导致打工者群死群伤的特大火灾时有发生。…[详细]
本次吉林公司的火灾其实是之前诸多劳动密集型企业火灾的翻版
一位消防监督工作人员在总结劳动密集型企业火灾多发时这样写道：
民营企业的厂房、仓库、宿舍的建筑工程多采用简易结构。如钢铁棚结构，这种建筑多属三级耐火等级，一旦起火，火势蔓延快，抗御火灾的能力非常低，且在较短时间内主体结构就会被破坏，扑救火灾的时间非常短，容易造成重大损失。
企业基础消防设施薄弱，特别是室内外消火栓的数量严重不足，消防用水严重缺少，火灾发生后难以扑救。厂区内未按要求设置室内、外消火栓，移动式灭火器材等消防器材配备严重不足，灭火器配置不合理、选型不符合要求，以致初起火灾得不到有效的控制。
厂房内电气线路及电器设备的选用、安装不符合规范要求，电线乱拉乱接、闸刀裸露，应该防爆的场所未采用防爆电器的现象随处可见。违章操作、违章用火、违章用电的现象普遍存在，留下火灾隐患。
为确保消防安全，规范要求厂房必须有足够的疏散出口和一定的疏散宽度，但实际情况却是企业的疏散宽度严重不足、车间的疏散出口缺少，达不到规范规定要求。
企业老板及员工对消防安全知识认识不足，不重视火灾的预防和管理，不懂消防器材的操作和初起火灾的扑救，致使火灾连续发生。
这几条都能在本次吉林公司大火中找到影子。…[详细]
劳动密集型企业火灾频发，根由在于对“人”的漠视
“铁将军”把门，发生火灾他们如何逃生？
一位消防大队的教导员曾记录了一个生产车间的情形：在福建省福州市红星工业区天阳服装厂某生产车间内，近200平方米的厂房内摆放了数十台生产机器，近70名男女员工混杂在拥挤的车间内，紧张地忙碌着。厂房两侧的窗户全都安装有钢筋制做的防盗网。而仅有的两个安全疏散通道，其中一个却被“铁将军”死死把守。一旦发生火灾，这些员工将如何逃生？
实际上在总结劳动密集型企业的火灾原因时，经常被提到的就是厂方为了防止工人盗窃和随意走动，窗户加装铁栅栏，消防通道“铁将军”把门。2006年轰动一时的汕头内衣厂火灾，窗户安装铁栅栏就成了伤亡增大的重要原因。
本次发生火灾的公司，平时为方便日常管理，在规定的上班时间内，会将大部分车间门关闭，以防止随意走动扰乱工作秩序，火灾发生时，车间仅一侧门打开。…[详细]
工人被视为流水线上的机器，他们的安全又怎会受到重视？
为了防盗，可以把工人逃生的通道锁死。在这样的逻辑下，什么“消防设施薄弱”、“人员消防培训不到位”、“用电不规范”就不奇怪了。
根据以往劳动型密集企业火灾的报道，发生火灾的工厂往往同时伴随着各种对劳动者权益的侵害，如无休止的加班、欠薪、工作环境恶劣……
这些看似与火灾不相干的细节，其实与火灾的发生是内在相通的，它们共同指向“低人权”。…[详细]
一位加拿大摄影师拍下的吉林德惠市一鸡肉加工厂车间。在这里，“人”是渺小的
这样的大火，该促成对打工者权益的保护了
百年前的纽约内衣厂大火，成为“改变了美国的大火灾”
日，是美国纽约市历史上最大的工业灾难――三角内衣工厂火灾，火灾导致146名服装工人被烧死或因被迫跳楼致死，死者大多数是女性。这也是纽约市事件之前最严重的工作场所的灾难。当时管理人员为了防止一些工人趁换班时溜出去休息抽烟，将通向楼梯井和出口的门全部上锁，多数女工都未能从着火大楼逃生。这场火灾敦促了立法――要求改善工厂安全标准，并且促进了国际妇女服装工人联合会（International
Ladies' Garment Workers' Union）的发展，该组织致力于为血汗工厂的工人争取更好更安全的工作环境。
三角工厂的事件后来被写进美国高中历史教材中，成为美国现代主流价值观的一部分：生命的价值重于财富。尽管主导了改善工人权益和社会福利“新政”的罗斯福在20年后才上台，可是罗斯福政府的劳工部长后来说，日，“新政从这一天就已经开始了”。
实际上这场火灾甚至改变了世界，“三八”国际妇女节的设立，其中一个主题就是为了纪念在三角工厂火灾中丧生的140多名女工。…[详细]
三角内衣厂大火是外国版和历史版的吉林公司大火
而我们的教训还不够多吗？
一场又一场工厂大火，触目惊心的打工者死亡比例，“血汗工厂”对人的漠视……种种，教训已经够多了，而改变实在太少。我们不能再在下一次火灾后，总结同样的经验教训了。…[详细]
一位家属在火灾中失踪的妇女
仅仅处罚责任人是不够的。如果仍把工人视为流水线机器，这类事故大概是无法根绝的。
专题评价：
发表于：14-08-03 11:06
昆山爆炸惨案：为何发生在周六清晨
&昨日早晨7点37分，江苏昆山一工厂发生了一起爆炸惨案，截至目前，已经造成69人死亡，另有百余人严重烧伤。昨天是星期六，事发时间又是一大早，为何有这么多工人在工厂聚集？
这次死伤惨重的工厂爆炸案，发生在周六的7点37分
本以为惨案发生时间能降低损失，但“少有双休，每天工作15小时”让这样的希望破灭
在昨天早晨看到这则爆炸消息时，本以为不会造成太惨痛的结果，因为事发周六，又是早晨7点37分，工厂应该不会有太多人。但让人始料不及的是，工厂彼时不仅有人，而且人满为患。根据该公司官网资料，公司一共有450人，而当时已经在车间的人数达到264人，其中打卡上班的有261人。
事发车间外部环境
昆山中荣金属公司共7个车间，最近正在使用的是4个车间，分别是抛光二车间，抛床一、二车间，以及电镀二车间。而今早发生爆炸的车间，是抛光二车间，在厂区西南角，车间上下共两层，每层15条流水线，一条流水线8至9人。可以推断当时在此车间工作的工人有240人左右。而根据最新数字，这次爆炸案已经造成了69人死亡，受伤者中，伤情最轻者也烧伤70%。
之所以周六早上7点多，有几乎半数的员工在上班，和这家工厂平时的作息制度有关。据昆山爆炸工厂1名失踪工人家属透露，工时一般是从早上7点到晚上10点、11点（共15个小时），周六周日很多时候也要上，但可以拿双倍工资，每个月工人到手工资4000多元。
不想要加班费就能逃过劫难？这是没在工厂上过班的人之说辞
昆山企业效益好，加班与否对工人而言，并不是一个说得轻松的自由选择问题
在爆炸案发生后，一些人在昆山当地论坛说“如果他们不想要加班费，也许就能逃过此劫了”。虽然这是本着一颗好心说的话，但“要不要加班费（即去不去加班）”还真不是一个说起来轻松的，工人们可以自由选择的命题。
虽然昆山只是苏州的一个县级市，但经济体量非常庞大，当地居民十分富有，可以说是真的藏富于民（限于当地居民）。2000年，昆山市GDP就突破200亿元，随后每年GDP平均按照25%左右的速度在增长。2007年，昆山市GDP达到1150亿元，首次突破1000亿元，成为继广东顺德后，第二个GDP突破千亿元大关的县级市。在2013年，昆山市GDP达到了2920亿，接近当年海南全省的GDP总量。
在昆山夸张的GDP背后，是企业的效益好。据幸存工人介绍，昆山中荣金属公司订单非常多，需要连轴转才能忙的过来，所以公司施行两班倒。当地媒体表示“当地人不肯这么辛苦，都是外地人在干”，实际上，选择加班与否的权力并不掌握在工人自己手上，来了一个订单，公司就得赶工，这个时候工人不想干活，和表达出自己想辞职的意思并无差别。
昆山中荣金属公司的客户以美国市场为主
如果是效益不好的企业，职工首先可能都没有加班的机会，其次，加班产生的加班费会变成一种相对稀缺的资源，可能还需要争抢。但对于效益好的企业，由于加班是常态，工人长期缺乏休息，即使是自己不想赚这个加班费，决定权也不掌握在自己手上。据媒体今天报道，涉事工厂不允许周末请假，如果周末不上班，反而要扣钱。
上班时间这么长，暴露了台企一贯的苛刻、刻薄？
苏州工商局曾点名批评台企违法现象严重，加班时间违反劳动法规定
台企给大陆人的印象不佳，小气、苛刻是惯常评价，可以说，台湾企业在大陆的声誉并不好，被认为“以压榨员工出名”。这次出事的企业昆山中荣金属公司，就是一家台湾独资企业，很多人也把怒火烧向台企，“十三跳的富士康是台企；爆炸造成69人死亡的也是台企；曾经祸害浦东十年的某垃圾场也是台企。要就业，能去外企去外企、能去国企去国企，都去不了可以去民企，但最好不要去台企。”
在2010年的一个“百度知道”上，就有人指责该公司不尊重大陆人
而在昆山，聚集了大量的台企。数据显示，昆山经济总量的70％由台资企业创造，昆山户籍人口68万，移居的台商、台干、眷属则有10万多人。可以说，昆山的台企就是全国台企的缩影。
昆山聚集了大量台湾企业
那么，台企和其他类型企业相比，真的是以刻薄著称吗？在苏州工商行政管理局2010年的一份文件中发现，苏州工商认为“台企法律观念淡薄。和其他外商投资企业相比，台资企业对大陆法律法规重视不够，也不太适应，造成违法现象集中，违法行为普遍高于欧美日企业。违法劳动法中对延长工作时间的规定的现象较为严重。”
可以看出，台企相比于其他外企，相对不守规矩，但还无法得出台企苛刻程度超过大陆企业的结论。
上班时间长，加上忽视安全生产，共同造就了这起伤亡惨重的爆炸案
如果不是因为加班现象严重、上班时间过长，爆炸案发生的时候，工厂不会有那么多工人，损失也会少一点。但发生这样惨案的根源，还是工厂忽视安全生产，草菅人命。这起事故的原因，疑似是“因粉尘爆炸引发”。但安全专家指出：如果严格按照我们国家铝镁粉尘的防爆规程来做，不可能发生“粉尘爆炸”事故。而本次事故，或因为“节约成本”而忽视“抽风集尘设备、粉尘预警装置”造成。
造成肺病拒不负责，天理难容
关于该工厂粉尘严重的问题，实际上在2010年就暴露过，当时还有工人因为粉尘造成了肺病，在场外大门拉了“造成肺病拒不负责，天理难容”的横幅。
涉事企业不能算是劳动密集型企业，尚且如此，可见情况严重
劳动密集型企业工作时间严重过长，应该得到真正的重视了
昆山政府曾对媒体表示，昆山的企业，大部分已经完成了从劳动密集型企业向技术密集型企业的过渡。实际上，这次出事的昆山中荣金属公司，也不能算是完全的劳动密集型企业，450人的劳动力算不上很大。但即使是这样的企业，工人每天平均工作时间都超过了14个小时，那么那些纯粹的劳动密集型产业（如服装制造业）会如何呢？
据中国劳动关系学院介绍，中国的劳动密集型企业普遍存在延长劳动时间的现象，过度延长劳动时间给劳动者个人、企业甚至社会都带来了负面的影响。去年6月，吉林省德惠市吉林宝源丰禽业有限公司发生特大燃烧事故，造成120人遇难，70人受伤。而事故发生的的时间，是6月3日早上6时6分。而这些工人，是早上5点半走进工厂开始工作的。
上班时间过长，从长远来看，影响健康，但从当下来看，最影响的是注意力。如果上班时间过长（夜班后的早晨）或者上班时间过早（一大早如5点半），对人即时的影响体现在注意力和反映速度。这个时候如果发生突发事故，人很可能反映不过来从而错过最佳处理时间，也可能因为身体机能的懈怠直接导致安全事故。
在中国社会，目前处境最惨的群体之一，可能就算是工人了。不仅工资低、强度大、劳动时间长，连最基本的人身安全都无保障，让人心痛！
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你怎么看待工人上班时间过长？
发表于：14-08-03 12:00
天灾无法避免，人祸应当法办
博主：天行健&　发表时间： 00:32:28
天灾无法避免，人祸应当法办
【8月2日上午7时37分许，昆山开发区中荣金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间在生产过程中发生爆炸。截至目前，此次事故已造成69人死亡，有数百人受伤】。
发生此类特大安全生产事故，显然，用所谓的天灾（明火或温度）是敷衍不过去的。在69人遇难中，其中现场死亡就高达44人，在送往抢救途中又有24人死亡，可想而知，事故爆炸现场是如何的惨烈；如此大的车间，即便是一发炮弹打进去、爆炸，也未必会有如此多的人死亡；也由此，可以进一步想像，在这个车轮毂抛光车间中，粉尘浓度已达到了怎样骇人的程度。
人祸是显而易见的。
在痛定思痛的同时，人们更应该反思一下，究竟是什么原因使这个本不该发生的惨剧发生？还有多少与此相类似的工厂存在？还有多少工人在如此恶劣环境下进行生产？
毋庸置疑，企业法人不作为是发生此次事故的根本原因。
据专家介绍，粉尘爆炸就是粉尘在爆炸极限（临界点）范围内，遇到明火或温度之类的热源，火焰瞬间传播于整个混合粉尘空间，形成很高的温度和很大的压力，系统能量转化为机械功以及光和热的辐射，具有很强的破坏力。
此起事故发生，不言而喻，其先决条件就是粉尘达到相当高浓度的地步。事实上，一名失踪工人家属“本地人谁愿意来干这活”的直言，除了道尽心中无限酸楚之外，更是将这家名为“中荣金属制品有限公司”非常恶劣的工作环境直白地说了出来。事故之后，有更多的诸如“车间里环境比较脏，有很多粉尘”、“管理也不是很严格”、“工作时间超长（15小时）”之类工人生产生存真实状况反应出来。
按理，此类工厂车间，安全生产最起码要控制粉尘、保持通风环境和安装吸风除尘设备，然而，从工人家属所反映实情、尤其是此次事故所造成的伤亡数量之巨大事实来看，可想而知，这家工厂汽车轮毂抛光车间生产环境糟糕到何种地步。有过此类设备，此类设备是否只是一种摆设？
从江苏省工商局网站公开的信息可知，此次事故企业为台商独资，法定代表人是吴基滔，注册资本880万美元、员工450人，其核心业务是电镀铝合金轮毂，主要客户为美国公司。众所周知，在中国大陆改革开放之初，部分台商的苛刻、吝啬已是臭名昭著，工人生产生活环境不敢恭维；在现在的越南，台商工厂有“血工厂”之称，现在台商在大陆表现怎样不得而知，但从此起事故来看，也好不到哪里去。
同时，政府相关部门监管不到位、安全责任制缺失，难辞其咎。
早在4月16日，江苏如皋就曾发生过一起8人死亡的重大安全爆炸事故，而此次事故发生前的7月15日，江苏省又刚刚召开全省安全工作会议，半个月之后的8月2日，居然发生此起如此大的特大安全生产事故，本不应该，非常不应该。这充分暴露出政府有关部门安全监管不到位、甚至是缺位。
中国官位历来有一个很不好的陋习，即以会议落实会议，以文件落实文件，很少有实打实的招数和实际的行动，此起事故企业生产环境之恶劣，肯定不是一、两天客观存在，政府相关责任部门，尤其是基层部门，哪怕是进行走形式的安全生产隐患排查，也会对相关企业有所触动，此起事故能够避免也未可知。然而，事故最终发生（并且，根据伤员受伤程度之重，不排除死亡人数还会残忍地不断增加），场面之惨烈，令人不由心悸。
而据媒体报道，8月2日下午4时30分，在昆山工厂爆炸事件新闻发布会现场，主持召开发布会的昆山市长路军当着近百名记者的面当场哭泣。人们有权利问，哭泣管用吗？哭泣有用吗？如果路军他不是昆山市市长会哭吗？
作为政府部门主要负责人，毋庸置疑，路军对此起事故负有不可推卸的责任，在事故处理完毕后，其引咎辞职在所难免、理所当然。
不可否认，在中国经济发展初始阶段的相当长时期里，正是因为中国最低层广大普通劳动者，不计条件、不计以身体为代价，以低报酬、高质量、快速度为中国赢得“世界工厂”、这个在发达国家眼里并非美誉的名声;那么，在改革开放已经进行了30多年的今天，关注那些从事危险系数高的普通劳动者生产条件、生活状况，应是题中之义。
毕竟，生命于每一个而言，无论高贵贫贱，都只有一次。
在全国进行专题“举一反三、触类旁通”性的拉网式生产安全隐患大排查，迫在眉睫。
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昵称：博客日报
发表于：14-08-04 09:01
凤凰网资讯&&&大陆&&&昆山一工厂爆炸&&
昆山爆炸已致71死
涉事企业管理者不进车间遇检查就公关
昨日，国家安监总局的工作人员在昆山中荣公司事故现场调查。目前，爆炸已致71人死亡。新华社记者徐庆松摄
原标题：昆山爆炸企业遇检查就公关
昆山中荣金属制品有限公司中层吴燕飞（化名）记得，8月2日6时40分，办公区会议室，从台湾赶来的公司法人吴基滔敲着桌子说起了安全问题。他要求，必须更换两个月前在抛光车间起火的除尘设备，并找一个本科毕业，有经验的安全员。
但林姓副总提出异议，现在这批单子的活儿要8月10日才能干完，“现在更新安全设备会影响产能。”
同一时刻，200米外的轮毂抛光车间，人群中穿着工服的班长向面前的261名工人说：“要加快生产创造更多价值”。
7点，轮毂抛光车间开工。
7点37分钟，车间里弥漫在空气中的铝粉超过了每立方米40克的浓度，并且遭遇明火。
“嘭”一声巨响，车间瞬间成为火海，浓烟冲天几十米。截至昨日，已有71人在这次爆炸中殒命。
两个月前，事发车间除尘设备起火，火苗顺着管道蔓延
直径两米、高三米的积尘罐是除尘系统的心脏。它搁在轮毂抛光车间外，以一根直径约40公分的管子与车间相连，并在车间内分成多条细管，通向每条生产线。当罐体旁的电动机发动后，这个巨大的“吸尘器”就开始吸纳生产线产生的铝镁粉尘。
由于铝镁粉尘遇氧遇明火会发生剧烈爆炸，除尘设备对安全生产至关重要，以至由国家安监总局提出的《粉尘防爆安全规程》要求，“所有产尘点均应装设吸尘罩”。
然而，中荣公司多名工人证实，这套除尘系统作用有限，像一颗老迈而无力的“心脏”。
宋长兴曾在中荣公司工作过四五年，他回忆，车间开工后，金属粉尘就会迅速弥漫，半天下来，每个人身上全是粉尘，只有牙齿是白的；干上一上午活，工作台落的粉尘就有一枚硬币厚。
中荣员工左兴中（化名）曾向家属抱怨，除尘系统只能吸走一小部分粉尘，工人只要一进车间，会明显感觉呼吸困难、胸闷。
今年6月入职中荣公司的工人刘付文说，为抵消设备老化导致除尘效果的弱化，每天吃饭时间，车间都会打扫一次，工人自己清理操作台，每人的操作台都能清理出一捧粉尘，一条生产线能清出一油漆桶粉尘。
员工左兴中回忆，以前两到三天清理一次吸尘器，后来为节省时间，清理时间挪到了一个月一天的假期。此外，工人们还会被组织起来清理车间里的粉尘，“也就是将墙壁上、灯管上的粉尘吹一下”。
即便这种清理也不一定能保证，“有时候赶订单，一个月都没有休息，那就挪到下个月的休息日再清理”，左兴中说。
两个月前，这套除尘设备起火了。
昆山市消防大队经济开发区中队中队长吴神飞证实，大概两个月前，曾接到该企业火警，当时是放在室外的泡沫夹芯板发生燃烧，消防人员赶到时，火情已被企业扑灭。
多名工人表示，起火原因为除尘电机过热，火苗顺着除尘管道蔓延，蹿到了车间里，车间外的积尘罐也冒了烟，工人们拿起灭火器扫熄了火苗。
从业七八年的吴燕飞知道，这次没发生爆炸是“万幸”，积尘罐里当时积下了几吨铝镁粉尘。
深圳市龙岗区安监局培训中心主任、国家一级安全评价师彭益石说，根据规定，生产场所要安装相对独立的通风除尘系统。收尘器应设置在建筑物外，离明火产生处不少于6米，回收的粉尘应储存在独立干燥的堆放场所，“大量的铝镁粉尘一旦爆炸，后果不堪设想。”
吴燕飞记得，那次事故后他看到过有关部门给厂里下了整改通知，“但厂里仍在生产。”
抽烟、打火机、裸露电线，管理者清楚危险不敢进车间
明火是这次爆炸的导火索。
不准抽烟和使用明火，几乎是中荣公司教给员工的唯一安全措施。
但宋长兴回忆，他在中荣工作时，老有不少工人在距车间五六米的厕所里抽烟。刘付文也表示见过类似情景。
还有工人将打火机带进抛光车间，甚至抽烟。吴燕飞称出现过四五次这样的情况。在一年多前，有人在抛光车间抽烟，被记大过，甚至被开除。
左兴中说，烟头和打火机并非是抛光车间里唯一的火源，打磨机长期使用，插头松动，使用时会打火；一些灯管的线头裸露出来，电线有时会冒烟。
吴燕飞说，2012年，公司因电路老化出过一次事故，也是所幸无大碍。而在流水线上，抛光工序常常伴随着火星四射。
安全评价师彭益石说，抛光工序中出现火星在所难免，这就要求抛光车间除尘设备一定要起到作用，通风要良好。但宋长兴和刘付文等多名工人证实，由于抛光车间里粉尘太多，怕污染外面，车间要求不得开窗通风。
吴燕飞之前所在的同行业工厂抛光车间都装有粉尘密度检测仪器，一旦粉尘浓度达到限额，仪器会报警，车间还会专门配备安全员。吴燕飞说，“这些东西，这里（中荣）都没有。”
吴燕飞轻易不进抛光车间，催产品时也是催完就走，“懂点的人都知道，车间里面太危险。”
按说这本应是工人的常识。《粉尘防爆安全规程》规定，“企业应认真做好安全生产和粉尘防爆教育，普及粉尘防爆知识和安全法规，使职工了解本企业粉尘爆炸危险场所的危险程度和防爆措施；对危险岗位的职工应进行专门的安全技术和业务培训，并经考试合格，方准上岗。”
但厂内的普通工人对此一无所知。受访的31名工人及其家属，之前无人被告知工作的危险性。“每条流水线的班长和车间管理人员，跟我们说的只有一句，少出次品，多出良品，赶工期。”
每每面对相关部门的检查，中荣都蒙混过关
爆炸前，金属粉尘曾已对员工造成过持续的伤害。
员工李婷（化名）回忆，两三年前，有个甘肃老乡觉得肺疼，有时还吐血，到医院确诊了肺病，还带了几个老乡到公司去闹，到劳动仲裁部门去寻求帮助，最后公司赔了5000块钱。
宋长兴在此干了几年后，2012年他突然生病，大口吐血，鼻孔里也冒血，他被医院诊断为尘肺，住院三个月后回家休息，至今仍靠药物维持。
爆炸发生后，中荣越来越多的问题被员工揭发。
左兴中提到，厂里的电镀污染很严重，环保局要求其停业整顿，“工厂也没有把这当回事，依然开工。车间里味道很浓。”
以中荣的生产环境，按政策其早该被叫停整改，但每每面对相关部门的检查，中荣都蒙混过关。
工作了9年的员工李婷回忆，安监等相关部门一年会检查三四次。中荣的应对方法如下：
一、检查当天，至少减少一半工作量。有时，还会让工人等到检查组快进来时再开工，如此粉尘量会减少；
二、提前一晚突击清理，清扫除尘机，打扫车间卫生，还会喷水保湿；
三、经常来检查的工作人员比较熟悉，会动用一些“公关手段”。
吴燕飞也证实了上述手段。他说，有时遇到检查，公司会把工人安置在空厂房，制造没有生产工作的假象。
中荣也曾面对内部提高安全生产系数的提议。
吴基滔很少在厂里，平时负责的是一位林姓副总。去年，吴燕飞找该副总，提醒及时更新安全设施，未被采纳。吴燕飞回忆，一年多前，公司一名中层曾屡次跟负责人提起，抛光车间里的安全设施不到位，未被采纳，随后这名中层离职。
本版采写：新京报记者
张永生 首席记者 曾鸣 实习生 孙贝贝、曹忆蕾
发表于：14-08-04 09:29
&&社会评论
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王心禾：昆山爆炸
三级安监何以形同虚设
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来源：检察日报&作者：王心禾
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　　8月2日上午7时许，江苏昆山中荣金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间发生爆炸。下午5时，昆山市委市政府召开新闻发布会称，初步调查该事故疑似因粉尘爆炸引起，初步判明是一起安全生产责任事故。截至3日下午7时，已有71人遇难，近200人受伤(8月3日《北京青年报》、新华网等)。
　　这一天是周末又恰逢今年“七夕”节，而这71条生命却永远和亲人诀别了。这起造成71人死亡上百人受伤的特大责任事故发生前的种种隐患，在媒体的报道中，逐渐清晰。这无疑又是一次完全可以避免的灾难。令人唏嘘的是，本应发挥预防职能的安全生产监督工作，在这次事故中竟如同虚设。
　　首先，企业自身“零”防护。发生爆炸的中荣公司，创办于1998年，可月产8万余片电镀铝合金轮毂，是美国通用汽车指定供应商。爆炸的轮毂抛光车间，面积约八千平方米，有264人在工作。这家有16年生产经验，通过了“ISO、ISO
TS及美国OEM认证”的企业，不可能对该车间会产生大量可燃的铝粉一无所知。可“车间里的除尘设备只有鼓风机，没有专门的喷雾除尘设备，也没有专人负责除尘，厂里几个月才叫工人在不忙时清扫一次粉尘”。高浓度粉尘具有巨大危险，却对工人没有任何告知和预防培训，事发调查也确认了，这家高危企业很可能没为员工人身安全投保。
　　无法想象，中荣在不建立丝毫安防措施、不配置任何专业除尘设备和专门检查人员的情况下，怎能安心组织几百人连轴作业。这无疑是把毫不设防的员工和企业置入一个迟早会爆的炸弹中。
　　其次，昆山安监在“走秀”。如果说企业唯利是图，置工人和企业安全于不顾，那当地安监部门何以开了16年的“绿灯”?专家介绍，工厂设计要求铝粉车间安装传感器，实时监测粉尘浓度。中荣没有安装，为何能验收开工?据报道，事发两个月前车间曾发生过一次火灾，这样的警钟被企业漠视了，可专门的安监部门，为何没能发现没能排查?“工人曾多次举报工厂安全隐患”，为何结果是“层层检查是家常便饭，但来人了做做样子后没见企业停工整顿”?能料想的是，中荣贡献税收解决就业，获得当地政府支持，在安全关上也一同放宽了，这样的短视思维不仅害了工人，也害了企业。
　　最后，上级监管部门以“通知”代监管。2010年后，造成人员伤亡的粉尘爆炸事故至少有8起，引起了国家相关部门的重视，但上级安监部门采取的针对措施就是一级级下发通知。“通知一再下发，来了一箩筐”，为何未能遏制事故发生，值得相关部门认真反思。
　　面对如此惨重的伤亡，责任人员自然逃不掉法律的严惩。此时期待的是，伤亡人数不再继续增加，更期待昆山事故能成为我国各级安全生产监督工作走向有效和实质的一个历史节点。
(责任编辑：UN656)原标题：昆山爆炸：三级安监何以形同虚设
发表于：14-08-05 10:39
中国人为什么活得累？
标签：&走遍中国
造成75人死亡、185人受伤的江苏昆山中荣工厂爆炸地点离我上星期做社会调查的工厂只有30多公里，爆炸发生后，网友问我为什么迟迟没有发声。其实，让我说什么好呢？这类事件并不少见，工厂安全标准不达标，老板与管理人员在明明知道有危险的情况下，为了效率而罔顾人命，更可悲的是，工人在明显感到生命受到威胁与毒害的情况下依然没有选择，不得不拼命工作，赚取微薄的工资养家活口。昆山的事不用我发声了，习总和李总都亲自过问，倒是还有那么多无法上到头条新闻的众多涉及到弱势的打工群体的事件，值得我们持续的关注。
上个星期我在做社会调查时，当地的小老板与工人在回答问题时几乎都不愿放下手里的活，一天就这么工作十几个小时，没有星期六与星期天，而他们工作的地方我呆一个多小时就有些头晕眼花。你很可能会说我去的是特殊工厂，如果你那样认为，说明你对工人的现状太不了解了。其实，在长三角与珠三角地区，有大量这类工厂存在。
我曾经就有好几位要好的朋友在东莞等地开工厂，我去过几次，我们之间还发生了一些口角，我同朋友的关系也开始淡下来。主要原因是我无法容忍自己的朋友中有如此不顾工人福祉，“剥削”工人劳动到如此地步的“资本家”。可是，当我近十年连续每年都跟踪在珠三角和长三角农民工打工与生活状况等做社会调查后，我渐渐理解了那些老板：他们其实同工人一样活得很累。如果他们不“剥削”工人，工厂倒闭，倒霉的不仅仅是他们，那些失业的工人可能并不比他们好到哪里去。在沿海工厂里再苦，也比回到农村强吧？
而就是这样一批生活在纠结与劳累中的中国人让“中国制造”走向世界（我在世界各地看到的“中国制造”大多这类工厂的产品），也对中国的经济发展发挥了无法取代的作用。十年前，我根据对珠三角农民工生存状况的了解，写了政治间谍小说《致命武器》，记得当时从某部门了解到十几年里，这个地区打工的男孩女孩被机器绞掉了不是以千计，也不是以万计，而是以几十万计的手指头时，我怎么都回不过神来（见《致命武器》之“残肢断臂”篇）。那时我还太傻太天真，毕竟刚刚从生活了多年的海外归来，满脑子都是美国、澳洲、欧洲超市货架上的“中国制造”，你让我怎么把那些“断指”同这些产品联系起来？
这些年来，我总算把这些断指同“中国制造”、中国的经济崛起联系起来了，而且我深深的认识到，正是这些中国人的勤劳才造就了中国的经济崛起，正因如此，虽然每年都要求自己必须去工厂调研至少三个星期到一个半月时间，但我基本闭嘴了。我想，牺牲他们换来的是崛起，而当中国进一步崛起时，“他们”的工作条件与生活水平自然会提高的，“我们”就心安理得吧。哪个国家的崛起不需要牺牲一批人？
但形势并不向我预测的那个方向发展，更不容乐观。如果所有的人，每个阶层都为中国的经济发展与大国崛起付出一定的代价，都活得很累、很辛苦，那原本没有什么，可是，渐渐地我们发现，有那么一批人，他们不但活得很轻松，而且不用付出任何代价，就能获得你拼死拼活都得不到的财富、地位，独享各种宪法上有甚至没有的“权利”。看看吧，一边是我走访的工厂，看到十几、二十多岁的青年在拼死拼活工作却依然无法买房、买户口和看得起病，一边是和他们同岁的郭美美在暴富的老板的床上窜上跳下……你很难相信，那些花几十万睡她一晚的“老板”同这些献出健康甚至生命的工人们生活在同一个国家，你更不会相信，他们的财富是靠勤劳换来的。
如果再看看每天都在揪出来的贪官污吏，看看他们如何用权力去四两拨千斤，轻轻松松就赚取了上千万甚至上亿的财富，看看周永康家族，如何坐在办公室和豪华宾馆里，签一个字，转手倒卖一下国家资产与本该国人共同拥有的石油资源，就赚了几个亿？你会不会联想到，这些人的贪腐正是那些人活得痛苦的根源呢？他们之所以活得轻松，正是建立在大家的辛苦与劳累之上呢？
周氏家族赚的这些钱，多少工人需要切断手指才能赚到？多少“中国制造”才能换来？为什么我看到的那些为社会创造就业机会的民营老板那么累？为社会创造财富的工人那么苦？可不生产任何财富的官员生活却很悠闲，并出现了那么多富翁？为什么独立创造财富的小工厂小作坊的生存状况越来越难？而那些大家族，还有依附于他们的人，却轻松暴富，并花钱如流水？
这个问题当然是我们都一直都在思考的，而且也知道一些答案，不过直到我看了杨连宁先生的新著《中国人为什么活得累》后才有了一个更全面的认识：那些掌握了权力的人，那些垄断了土地、道路、运输、石油、电力、电信、烟酒以及我还要加一句，到了信息时代，连信息都垄断的人，根本不用劳动，就能赚的满钵满盆。你们在土地上像老黄牛一样耕作，在条件不合格的工厂里拼命工作，让货车超载让人加班……大部分所得还是被土地这张血盆大口吞噬、让路老虎、电老虎等盘剥，最后还有几乎比发达福利国家还要重的各种明的或暗的税收与收费！
我无意为昆山工厂爆炸案做任何辩解，我也不想为昆山爆炸案后各地政府紧急行动立马关闭的各种不合格的民营工厂说情（广东等地已经开始行动了），我只想说，按照目前我们政府界定的各种安全标准，超过半数的私营中、小企业无法达标，他们无法让环境优雅，让工人舒服，甚至总是偷鸡摸狗加重工人工作量、延长工作时间，违反劳动合同法，这固然主要归咎于那些急于致富甚至利欲熏心的老板们，但中国没有掌握资源和权力中小企业们面临的压力，需要为养活大批官员而更狠地盘剥底层，以及中小企业遭受贪腐分子盘剥等等状况，也难辞其咎。
习近平打老虎受到人民的广泛拥护与支持，但如何让打老虎本身直接体现在民生上？其实办法很简单，那就是剥夺大老虎手中的权力，打破利益集团与大家族对各种资源的垄断――当一名被生活重担压得快趴下的货车司机因超载被罚款而偷偷哭泣的时候，我们有多少人知道全世界三分之二的收费公路在中国，又有多少人知道那些费用都用在了谁的身上？当长三角与珠三角创业的家庭没日没夜地工作，到头来发现收入还赶不上房价，甚至交不起租金时，那些能够从国家手里得到土地、背景深厚的房地产老板们在如何的一掷千金？当我楼下的理发店因为空调和电费而收入大减，甚至黯然神伤、想关门走人时，电力部门的当家人却穿着华丽的外衣在国际舞台上闪耀登场……
这一切该结束了！勤劳的中国人不应该活得这么累，活着这么苦！这届政府上来后，让我们看到了希望，打大老虎就是要打破利益集团与少数人对权利的独享，对资源的垄断，而习总推出的“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24字社会主义核心价值观就是大多数中国人的“中国梦”：“平等”就是在权利与机会面前人人平等，“公正”就是不允许一些人霸占国有的土地、垄断国家的资源、掌握不受限制的权力、掌握真理与话语权，不劳而获、为非作歹！
只有这样，我们才对得起那些为“中国制造”走向世界的打工仔打工妹；只有这样，我们才对得起那些盖房却住不起房、创造却不占有财富的人；只有这样，我们才对得起为中国的经济发展与国家崛起做出了巨大贡献，甚至牺牲了生命的每一位普通劳动者――
只有这样，中国才是“文明”的中国，才是“和谐”的中国，才算得上是“富强”的中国！
杨恒均&&写于“走遍中国”江苏苏州、吴江地区调研之后
参考阅读：
走遍中国：弱势群体的出路在哪里？
五一节有感：工人哪去了？
三论民主：富人的钞票与穷人的选票
没有法治保障，大家都是“弱势群体”
富士康跑不了，但“国家”与“社会”在哪里？
这两本书不能改变世界，但却可以改变你看世界的方法：
《说中国》
《伴你走过人间路》
还有今天特别推荐的杨连宁先生的书：
发表于：14-08-07 09:43
昆山市招商理念何以如此恐怖？
分类：&杂谈
昆山市招商理念何以如此恐怖？
8月4日，由国家安监总局局长杨栋梁任组长的事故调查组总结昆山爆炸事故5大原因：企业厂房未按二类危险品场所设计建设；生产工艺路线过紧过密，2000平方米的车间内布置了29条生产线；未按规定设计独立吸尘装置；电器设备未按防爆要求配置；未按时清理管道积尘；未对工人进行安全培训；违规超时作业。
稍具安全生产常识并有一定现场生产管理经验的人都知道，以上五大问题，属于企业安全生产生命保障体系的基本内容。字字句句，包含着无数生命和鲜血，是一代又一代操作者用惨痛的教训和血淋淋的事实写就的。
任何一个企业，任何一个企业管理工作着都应该明白一个道理，生命安全大于天。可是，在江苏昆山一个台商企业里，出现了例外。国家的条例法规（安全生产法、劳动法。职业健康安全卫生条例等）在这里基本不发生效力。企业和职工之间的劳资关系简单性的雇佣关系，出一份钱，买一份力，既没有生命保障又没有职业健康，姜太公钓鱼愿者上钩。
这种不把职工当人对待的奴役行为实在令人发指！
据报道，这些台资企业在台湾根本不敢如此放肆，哪里敢像在昆山这样放任无序生产放纵粉尘污染。
那么，问题究竟出在何处？原来，问题出在昆山政府管理理念上。
财经网的记者采访发现，昆山的招商引资宣传语太“恐怖”，太没有底线了。“昆山人民欢迎您来投资、你们来剥削的越多我们就越开心”；“来帮我们投资的是恩人，来投资我们的老板是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的是罪人”。意思是压倒一切的是招商引资，没有了方向和前提，没有了约束和规矩。
还有，昆山法治环境的目标是“老板怎么安心怎么办”、服务环境的目标是“老板怎么开心怎么办”、人文环境的目标是“老板怎么舒心怎么办”……一切依着老板的想法办！老板像怎么办就怎么办？难道昆山是这些老板们的私家院所？
堂堂的昆山市委市政府，竟然能丧失基本的立场、政策，因为招商引资GDP，竟然无视国家基本国策，厚颜无耻大肆宣传标语天下，城市的社会利益置放何处，企业职工的权益如何保障，招商引资的目的何在？
正是在这种极其荒唐错误的理念指导下，一些企业主肆无忌惮欺诈剥削工人，任意践踏和侵害职工合法权益的现象屡屡发生。这次昆山粉尘爆炸事故就是一个活生生的典型案例。
我们国家对于招商引资，对于外来企业已经在减免税收、优先发展等方面给予了足够的重视。这种重视是为了双赢，是为了促进技术进步和社会综合实力的提高。绝不可能允许有些地方有些企业打着招商引资的旗号，从事原始管理状态下的原始化生产，绝不容许在进步的旗帜下实施愚昧和落后。
希望昆山不要继续这样招商引资，不管企业职工是昆山人还是外来务工者，只要这个企业坐落在昆山，昆山市委市政府就必须在尊重国家、尊重这个国家的人民的前提下，尊重任何一个为昆山创造税收的劳动者。（郝吉林）
发表于：14-08-07 13:57
余亮：批判“昆山欢迎剥削”这话前需要弄清楚的几件事
字号:小中大
关键字&&&&昆山昆山爆炸昆山欢迎剥削孙建中昆山招商引资参与制政府
昆山台资工厂惨烈爆炸，工人死难刺痛人心。各大媒体官微第一时间抢发尸体照片，更加刺激网民。再一次，各方人士纷纷向工人远程投放舆论关心。从批判安全教育缺失、同情工厂生活苦闷直到批判中国制造。
这些批判的声音我们并不陌生，很多批判也非常正确，因为几十位工友的惨痛死亡而令我们再听一次，再控诉一次也好。网上已经有征集签名的公开信开始传播，呼吁重视工人福利。
昨日，有媒体炒热了一个新话题，所谓昆山的雷人“招商宣传语”。这篇在各大门户网站、新媒体上热传的新闻有个惊悚标题――《昆山招商引资无底线
宣传语：剥削越多我们越开心》。文章宣称：
“为什么出现这样的现象？看看昆山的招商引资宣传语和‘经验’就知道了：‘昆山人民欢迎您来投资、你们来剥削的越多我们就越开心’；‘来帮我们投资的是恩人，来投资我们的老板是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的是罪人’；昆山法治环境的目标是‘老板怎么安心怎么办’、服务环境的目标是‘老板怎么开心怎么办’、人文环境的目标是‘老板怎么舒心怎么办’……”
昆山政府竟然会说出这样的话！而且还是宣传语？！我们似乎瞬间找到了答案，原来就是因为地方政府追求利润贪图税收，和资本家沆瀣一气剥削压榨工人。看到这样的宣传语，大约谁路过都会骂一声“无耻”然后走人。而知识分子更不缺批判能力，所以本文我不准备多加评论，仅仅梳理一下材料，供大家在批判的时候有的放矢。
上面提到的这篇新闻，如果记者还讲一点新闻专业主义的话，就要考证下这些宣传语的来源。但文章里没有任何交代。听上去就好像是挂在昆山火车站广场、各种高楼大厦和路灯广告牌上的标语似的。有常识的人都知道这不太可能。文章也没有给出照片。那么是否来自于什么官方文件？新闻没有说。我上网搜索，首先搜索到在某县政府网站上有一篇文章《江苏省昆山市招商引资的经验与做法》，里面确实有“来帮我们投资的是恩人，来投资我们的老板是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的是罪人”；
“老板怎么安心怎么办”、“老板怎么开心怎么办”、 “老板怎么舒心怎么办”这些话，只是没有“你们来剥削的越多我们就越开心”。作者是山东平邑县招商局的干部。注意，这是一篇2009年的文章。再继续检索，发现这些话来自原昆山市招商局局长孙建中在不同场合做的报告。时间也都不晚于2011年。
作为中国工业第一县，昆山招商高效、产业发达，政府在其中起了关键作用。招商局领导被各地政府请去做经验报告，这不是新鲜事。大家围观的这几句话大部分都存在，但是需要放在整个报告和整个昆山的语境中来看待。孤立拿出来批判，很可能就成了“伪批判”。报告链接在这里，供大家自己参考。我这里需要提示的是，这些报告中同样会讲共同富裕，会讲贫富差距，会讲环境污染等等。还充满他们既土豪又朴素的希望：昆山百姓人人都当上老板。毋庸置疑，他对工人的考虑和论述远没有对招商的论述丰富。更多是从致富角度出发，延续的是1980年代的经济发展逻辑。
昆山农民领养老金（资料图）
县级诸侯的话语风格
知识分子更需要注意的是这些报告里“嗷嗷叫”的风格。他们的语言、思维方式与学院甚至大城市里的人完全不是一回事。那是地方诸侯、干将的语言。
文章中常出现的一句话是脸皮要厚。脸皮薄的知识分子和善男信女听了可能会脸红，我们不妨来看看他们的脸皮到底怎么个“厚”。我摘几段孙局长的话：
“苏州经济发展，关键是下面有一群‘小老虎’，有的说是下面有一群‘疯狗’。”
&“一个地方招商一定要厚着脸皮去包装自己，一定要提高知名度。今年出去招商，我们的脸皮是更厚的，使劲地吹我们是“中国最佳魅力城市”。去年，参加“中国十个最佳魅力城市”评选活动的每个省报两个城市，我们江苏省委报了扬州市和昆山市，扬州是地级市，昆山是县级市。结果9个评委投票，昆山得了全票，扬州一票都没有。”
“今年如果要评选‘脸皮最厚’的干部，那肯定是我们巴城的党委书记，他面对着上百家的媒体，脸不红心不跳地讲：费俊龙同志是我们昆山人民的好儿子，是巴城人民的骄傲！他从小学习好，身体好，为什么身体好？我们知道，他从小最喜欢吃螃蟹，一天吃俩！所以，咱们一定要研究文化，文化品牌做上去，具体的工作就好做了。”
“所以周庄人现在打‘周庄牌’富了，所以周庄人是中国脸皮最厚的。最近我从杭州到上海的高速公路边上，看到周庄镇政府作的一个脸皮最厚的广告，上面写的是：‘上有天堂，下有苏杭，中间有我们周庄’。这个脸皮是很厚的，但是很实惠。经济发展关键要学人家的思路，学到适合自己的是最好的，这是很重要的一条！”
文章小故事不少：&
“招商引资是很苦的一项工作，招商干部心理素质要好，脸皮要厚，要出去求‘爷爷’、告‘奶奶’，很不容易的，对招商干部，全社会都要尊敬，都要理解，都要关心。我们有一个乡党委书记脸皮是昆山最厚的。六年前，他听说上海宾馆里边住了个老板，主动敲门、介绍、邀请，看了名片，人家不睬理：什么昆山，什么乡镇的党委书记？不认识，不熟悉，不了解，不去！他一连去了15次，老板都说没空。第16次去的那天晚上，敲了半天门没人，老板出去了。强烈的事业心驱使我们这位书记一定要找到他，就一屁股坐到走道上，背靠在门上，坐等。由于工作很累，睡着了。半夜这位老板回来一看，门口坐着前几天一直邀请他到家乡去看看的那个人，很感动，当场答应第二天到昆山那里去看看。”&
还有对昆山改革史的回顾：
“1985年，我们这个县的领导思想大解放，在昆山老县城的东边划出一块4个平方公里的土地，‘不知天高地厚’地打出了一个招牌――昆山县经济技术开发区。当时昆山还是个县，苏州的领导来一个骂一个：笑死人了，哪有一个县搞开发区的？别出洋相了，种好你们的水稻，管好你们的油菜吧！我们顶住压力，硬着头皮上，后来加了‘自备’两个字，叫‘昆山县自备经济技术开发区’。实际上，县里工资都发不出，穷得叮当响，没有掏一分钱去投资搞开发。老县长思想解放，从财政上拿出了50万块钱，办成了两件大事。一是跑到上海花25万块钱，在虹桥国际机场边上做了一个大大的广告牌，上面写着‘欢迎各界朋友到国家级昆山经济技术开发区创业’。那个开发区八字都还没一撇，哪有什么国家级的，笑死人了！但上海人不管，只要给钱、上面写联合国也不管。对此最敏感的是我们省里的领导，发现广告牌后就到昆山询问：昆山开发区什么时候成了国家级，谁批的，啥时候批的？我们的领导就坦白交待了：最近批的，我们自己批的！”
看完这几段，有没有感受到那股嗷嗷叫的精神？有没有嗅到那股草莽之气？经济学家史正富教授没有说错：刘邦项羽都在中国县城。
批判？请！
所以，首先要搞清楚那些“宣传语“的背景逻辑到底是什么？望文生义，简单使用资本“剥削”逻辑难以解释透彻。我在这里同时看到“重商主义”和“参与式政府”。史正富、寒竹、鄢一龙以及一些国外学者如曾做客观察者网的瑞瑟•哈斯玛斯（Reza
Hasmath）都使用公司化政府或者参与式政府来描述中国地方政府的角色。不同于西方的国家/社会对立模式，中国基层政府与社会合作，抓经济发展成效显著。相比这些学者的论断，我觉得这位昆山局长的讲话更生动，给我的感觉昆山这种地方治理模式还不仅仅是“公司化政府”，就像你不能把任正非的华为仅仅看作一家西方式的公司。这种模式很容易让我们想起1980年代改革派小说里那种带头致富的“能人”文学形象。从致富能人到惨死工人之间究竟有怎样的联系？
有了对背景逻辑的把握，批判也有的放矢。如果用学院马列主义或者自由主义去批评，虽然说的会非常对，但和人家完全接不上路，就好像螺丝螺帽不对口。最后就变成你批你的，他干他的，各得其所，相得益彰。
昆山招商如此成功，各地政府只会想办法仿效，谁也不愿意自己的地方没有发展。套用网络语言就是“简直停不下来”。放眼全国，招商部门的话语总是最激进市场主义。这种模式带来成绩也带来严重问题。我希望批判者在谈问题的时候不要一步先跨到比如印度某某邦不要GDP但是很幸福这样的飘逸逻辑上去。昆山的问题内涵于整个中国发展的问题当中。这又可以说到苏南模式、温州模式对比等等等等。这里不扯开。昆山模式有问题，但替代性方案是什么？这不是说出来的，要干出来。
看了这些材料，我们也可以更具体地理解为什么地方政府忽略了工人，而不是更抽象地看待为什么地方政府忽略了工人。地方政府能人没想明白的，也许别人可以帮他们想明白，但也要看自身实力。我对键盘派不报太多希望，养尊处优只能批判。学院派也不是没希望，总有实践派的学院派，像房宁教授那种去县城蹲点的就靠谱得多。今年以培养持重精英为旨归的中山大学博雅学院有两个毕业生选择了去县城做干部而不是继续读书，我觉得这两个人也很赞。
现在还有一个谜底没揭穿了，就是关于剥削的那句“宣传语”到底有没有？答案是：有，但是在一个奇妙的时空里。
看的这句话的第一眼，我的第一反映竟然是想到了作家张贤亮。这位1980年代大红作家，电影《牧马人》的原著者，在一九九几年一次会议上与台湾作家陈映真起了争执。陈映真谈跨国资本对中国造成的负面作用，张贤亮回答：“我呼吁全世界的投资商赶快上我们宁夏污染，你们来污染我们才能脱贫哇！”
我再仔细检索，发现昆山孙局长确实提到了剥削这句话，是引用一位老村长的话。那是1980年代，县领导“跑到香港花25万块钱在‘大公报’上面做广告：‘欢迎各界朋友到国家级昆山经济技术开发区创业’。老县长还按捺不住激动的心情亲自写文章，有两个观点：昆山人民热情好客，欢迎你们来；你们来‘剥削’的越多，我们昆山人民越开心！”原来比张贤亮还要早。老县长的文章我无法考证，也不知道是不是孙局长一时兴起添油加醋。只能姑且相信。
如果是这样，原来大家是在对着30年前的一句话喷口水。就好像遥远光年外的那颗星球早已经死亡，我们只是刚刚看见它的光芒，开始热烈讨论它的周长。对于今天的昆山，我们除了这个爆炸事故并不了解其他方面。本尊早已被我们放过，只留下一件媒体话语编织成的袍子供大家吐口水。30年发生了什么变化批判者不见得了解，只需要一个批判对象（昆山今昔将由我的同事另文描述）。我们似乎忘了那个同声欢畅的1980年代，我们每个人都是1980年代逻辑演化的一部分。30年过去了，张贤亮们还能继续欢呼跨国公司来污染我们么？
昆山工人死难的情景令我难过亦无言。但不分事实的痛斥、炒作和刻意的扭曲，无异于又一次对工人苦难的消费。说实话，有些批判文章，简直用电脑软件都能写出来，只要输入事故地点、死亡人数即可自动生成。网上流传的这篇新闻，下次换个事件完全可以重说一遍，只要最后是批判中国制造就对了。想到这样的作者使用中国制造的价廉物美电脑或者手机在大肆批判中国工厂压低产品成本，我觉得这画面有种黑色幽默感。至于网上流传的另一份呼吁签名的倡议书，虽然很真诚，但我估计最后也就是被签名的知识分子阅读而已。昆山人不会看见。因为倡议书的论述逻辑与真实世界的运作逻辑交集有点少。持续的努力是需要的，如果方向能再明确一些，手段能再实际一些就更好。至于昆山，也希望以此为契机，改进发展模式。如果以后昆山的领导不仅能侃侃而谈招商引资故事，还能侃侃而谈共同富裕故事，昆山模式就有了新的突破。
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