自从中专毕业能做什么工作几年来,每年都换工作没有一份工作是坚持到半年的,什么都学会一点待遇变差就跑了。

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我的职业经历
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我的职业经历
大家好,记得2001年的时候,当时的总理朱熔基给上海国家会计学院提了&不做假账&的题词,于是我就在Baidu中搜索了一下,才知道有个中国会计视野.后来就一直关注的论坛,看看帖子,学习财务知识.
& &在学历方面我是一直没有自信的,只是怨自己初中的时候不努力选择了上中专的这条路,当是只想离开父母去外地读书自由点,可是没想到,后来的一切证明自己的路却很曲折.
& &1996年读了一所中专学校,那个时候的中专的同学,素质都还不错,大家一起在还经常探讨会计方面的知识,到了1999年的时候,大学扩招,那个时候就开始觉得自己好象开始要落伍了,于是通过成人高考考了学校的大专部,一直很感激自己的会计老师,一个很牛的人,那时候他自己在考CPV,上课的时候就按他考试的东西来讲,在当时来讲也是很新的东西,还有一个就是自己的老班,他在讲课不居于课本,经常讲一些新颁布的准则~~~(过了几年想想,老师只是讲了些方法,现在能体会老师当时的良苦用心了)
& & 2001年毕业,拿了张三流大学的文凭,找工作真不好,后来到了一家台资企业做了材料会计,一直很感谢那里的各位几位师傅,教了我一些实务的东西,现在我都和她们保持很好的友谊,大家都知道台资企业的管理文化,正好同学介绍我到一家500强公司去做开票.第一次面临职业的选择,当时只考虑要换工作,于是就放弃了自己的财务工作.
& & 第二家公司是一家不错的公司,待遇不错,只是我的职位很低,人也很辛苦,还要上倒班,不停的收款发货,人也变的很机械,这样做了2年多了,就感到工作没有意思了,于是不停的投简历,面试,可是没有任何结果.到了04年本命年了,正好经历了一次感情挫折,为了让自己能静静心,于是就报了专生本继续提高自己.想想那段日子很辛苦,因为上倒班的缘故,所以生物钟是颠倒的,每天头都是晕晕的,还要坚持看书,还好考试通过了,想想2004年还是有所收获的.另外,那年下半年有幸成了一名KEY USER,学里点SAP的操作,学了点专业英语.2005年公司上线成功.其实学的时候还是很投入,等上线了就知道其实自己只是个操作者,只要在系统中输入数据就行,想想自己的工作真的很容易被替代,加上还是要上倒班,于是又开始不停的找工作~~~~~&&
& & 很巧,通过第一家公司的同事介绍进了一家新开的台湾公司做成本会计.选择这家公司的理由是,一是家新的公司,二是有机会接触成本,对于薪水并没有太大的要求,是就选择离开了500强公司.
& & 我在这家公司,也很努力,买了不少关于成本方面的书籍来看,在工作中也抽空到车间去了解产品的生产过程,机器设备的有关情况,为了满足管理层的要求,自己也设计了不少表格.同时也去了解各个部门的运作,加上自己的ERP知识,这样对公司的整个运作就有了更深的了解.就这样一年过去了,可是我还是觉得在这家公司升职无望,加上没有涨薪水,于是又开始准备找工作了~~~
& & 我也知道自己一直很浮躁,短短的5年就换了4家,第四家,也就是目前的公司,是一家有着10年的德资企业,在当地有点名气,选择这家公司的理由,也是为了摆脱台资企业的那种文化,为了进这家公司,又把自己的薪水降的低了点.在这家公司做了应收会计.现在每天就是开不完的发票,接不完的电话,忙的团团转,开始有点郁闷和迷茫~~~~~`是坚持还是放弃呢???我的路在那里???& &&&
& && &理想的路是出纳,应收和应付,成本会计,税务会计,总帐会计,财务主管,财务经理~~~~
& && &回想自己的职业经历:材料会计,应收和信控,成本会计,应收和信控,~~~~~这条路有点曲折~~~
& && &新的一年马上要到来了,不知道自己的未来怎样?各位有点何建议??
一步一步干吧,耐心点,沉住气!
首先确定你长远的目标,想做个出色的CFO,财务经理!那你就要知道CFO要具备什么样的素质,具备什么样的能力!你缺少那些能力,你就要加强学习,这些都要一步一步学习,每天进步一点点,每天收获一点点!不要指望一口吃成大胖子的!
再说跳得大快,你只能了解到公司的一些皮毛,你并不真正了解公司,了解公司所在的行业,就更不能说给公司带来什么?对自已的职业来说,也是好象什么都会,但什么都不精!
还是好好做成本和总账吧
又得东西学会了并不一定要用,而且学也不是一定要经历过
比如SAP中某些东西,你基础的会了,其他的操作看几遍也会有所获,不是一定要亲手的。这样才会学的快。通过SAP学的是思维,运作流程。
换工作时候除了看中企业的一些背景外,具体岗位的选择更重要,要有成长性、增值的眼光来选,因为轮岗毕竟不是多数企业的做法。
你做得应该还是比我好很多了。
我应该是比你低一届的中专生。
一步一步在走,并且很坚实!
感慨您的经历,鼓励了我考CPA的决心!
经历就是积累!
在我看来积累有两种方式,或者说发展有两种方式.
一种上横向发展,一种是向发展.
按照你自己的规划:理想的路是出纳,应收和应付,成本会计,税务会计,总帐会计,财务主管,财务经理~~~~
这在总体上来看是一个纵向发展的过程.
以我直见,你的频繁跳槽可能就是期待实现纵向的提升!
但我的建议是:
在职业发展的初期,还是应该重视横向的发展(也可以就是积淀),在这个时期的广泛积淀会寻你向更高的纵向高度发展打下坚实的基础.
再者来说:在珊在来积累,无论是时间还是精力,或者说是成本占用(时间成本\效率成本)都会相对较低的!如果到了一定的高度再去积累的话,不是不可以,而是基础的积累会占去你的时间,影响你在所处层次本来应该积累的东西.
其实说到这里,就说到了取舍!
你是想先积累体力再登山?还是想先登山到一定高度在积累?
答案没有绝对,说的不到不 妥之处也请见谅,希望对你有点帮助
船到桥头自然直!做好准备,机会随时会出现!加油!
所有的经历都是将来成功的基石,坚持、努力!
比我强多了,我97年中专毕业,现在干会计主管,一月才800元的工资!
现有会计初级 中级 统计证 电算化证 CPA单科合格证 大学毕业证(自考)。
努力工作,并不断提高自己,但目前的离自己想要的还很远.其实这是人生常态了.能够这样很不容易,贵在坚持
保持这样的状态,等待下一个机会来临吧.
修身,养性,把握好心态
要我是企业的老板,我不会录取你这样的人,你换工作过于频繁,毕竟会计这个职业与其他职业差别还是很大的
我也是,5年跳了4次,苦啊,吓的现在不太敢动.哎,努力,加油
在这里争取混到成本.
成本虽然比较苦,杂.但个人觉得他有的时候比总帐更可以看到很多问题.
而且他与整个企业的运做更相关(如果你是工业企业的,物流的那中就差一些)
我也是从出纳,到AP,到COST,再到AP,再回答COST的.没办法.已经走到这一步了,只能是坚持了
我现在出去面试,要解释那些跳槽的原因成了我最大的困难,但我天性就是干3个月就觉得没有激情的那种人,让我这样的人,来做枯燥反复的财务工作,真的是-----,慢慢熬:)
感谢各位的建议~~~~
真心的感谢各位朋友的指点
但我还是很迷茫,新的工作真的很忙,很累,还是不能适应~~~~
是离职还是继续,现在是个问题了~
是离职还是继续,现在是个问题了~
大家有好的建议吗
新公司上班快两个月了,可我还是觉得不适应,怎办,一直有离职的想法,怎办??想听听大家的想法!
还是决定辞职~~~~~~人生无望~~~~~
竟然坚持了大半年,不过最近又有点郁闷了~~~
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一个7年老员工的离职忠告,三年换过三次以上工作的朋友请耐心看三遍
号,加了最后一次班,看着猫扑新版顺利上线,我踏上了飞往北京的飞机。猫扑新版是我能留给猫扑的最后一件作品,我7年的猫扑职业生涯就此也画上了句号。工作9年,7年最好的时光给了猫扑。我并不后悔! 我离职的原因没什么,一是出于职业发展考虑,二是我认为我应该做的事情全部做完了,适可而止。7年前,我从一个普通员工做起,到负责猫扑贴贴,然后负责猫扑社区的运营,到负责整个猫扑的运营,最后负责猫扑的产品和运营工作,5年我便做到总监职位。7年时间,从没懈怠过、安逸过。在这里,写下我的一些心得,哪怕对你的工作有一点点帮助,我的目的也就达到了。如果觉得我说的没道理,请无视之。1、如果你足够努力,你可以成为一个“精神灵魂” 每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。用户中需要培养符合网站气质、对你网站品牌起到正向作用的用户中的灵魂,企业里需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更好的发展。一个企业里的“精神灵魂”需要具备什么? 答案就是特质。 所谓特质,其实就是骨子里面的东西。你的小宇宙有多强,决定了你会把事情做到何种程度。比如责任心、态度、对细节的关注、坚韧和坚持、逆境商、做事的魄力、价值观等等。这些东西里有些是先天的,大部分却是后天可以培养出来的。如果用冰山模型加以区分,你会发展这些基本都是冰山以下的那些东西,而这些东西需要长时间的磨砺,但很多人都在试图避过这个环节,因为我们都渴望顺境。很多人频繁跳槽,这种人一定成不了大事。我说我愿意用10年时间来磨练自己,可以受任何委屈、任何苦楚、任何不理解,摈弃钱的诱惑,积累冰山以下的东西,换我未来10年、20年的生活。很多人说我傻,我相信傻人早晚会有傻福。2、公司、同事和你的关系谁都想去一个好的公司,能给未来的自己积累到最好的筹码。其实人生就是选择,机会往往稍纵即逝,关键在于自己不要后悔(当然后悔也是没用的)。很多人,在不断的选择、跳槽中,彻底迷失了自己。其实去任何公司,哪怕这个公司再烂,只要你足够用心,都能学到很多有用的东西,无心者去哪都一样。我们都在找一个终点,但永远不知道他究竟在哪儿。与其这样,不如好好的完善自己。 牛逼的公司的确能给你一个光环,但不代表你就牛逼。一定要在一家公司好好沉淀个三四年,切莫荒废了自己。用人单位最看重的是什么?他们更看重你在以前公司积累的内在的东西,不是你平时做什么,而是你做出了什么成绩、你有什么资源、你在这个公司的成长轨迹、因为有你给这个公司带来了什么。离开了这个公司,你还剩下什么?很多人很可悲。现在这个社会太浮躁,太多人抱怨自己的公司如何如何,抱怨自己的领导如何如何。抱怨是徒劳的,他们经常不会因为你的抱怨而改变,至少本质不会变。关于这个问题,我给6个字:要么忍,要么滚。 这个世界上没有完美的人,公司也如是。你要明白自己在这个公司,真正需要的是什么?如果值得挖,请深挖。如果爱,请深爱。领导也一样,他们能成为你的领导,就一定有比你强的地方,他好的地方,你跟着好好学就是了。觉得不OK,那就另谋出路。3、年龄越大,经历的事情越多,心态越重要我也曾经极度心理爆棚过。差不多三年半以前,我当时觉得自己特别牛逼。做猫扑贴贴,我们最多时也就5个人的团队,花了2年时间,就超过了大杂烩。猫扑无线,我一个人兼着做的。猫扑的大号微博当年我做起来的,那会都不算我的KPI,2010年做了50万粉丝,纯粉,没刷过,网络媒体排名第一。人人2个page,一个我打理的,一个我接手的。猫扑鬼话在qqzone上面的空间点击,一年做了三四千万点击。后来在这些的基础上成立了第三方运营部门。猫扑的seo部门,是我组建的,当年很多搜索量最高的关键词,有不少也是我做的。后来呢,我吃了很多亏,明白了很多事情。慢慢心态也越来越平和。 人生是一所大学,很多事情是你永远也无法理解的。我们一直需要学习,包括人性。这个世界上,比自己牛逼的人比比皆是。不要对别人过于苛刻,不必勉强所有人都和你一样。这次离开猫扑也一样,我可以坦然。因为我已经很尽力,我的付出已经太多了。4、感恩你的团队,感恩用户,感恩曾经帮助过你的人人要懂得感恩。我真的很感谢猫扑,这些年,没有那些一直支持我的用户,我也不可能一直坚守。社区的核心是用户,用户永远没错。关于团队,这些年从他们身上,我体会到了很多。猫扑南迁那会,当时的很多运营陪我坚持到了最后,我很感动。帮过我的人很多,包括老板,在我最困苦和徘徊的时候提拔了我,我也是跟他最久的员工。懂得感恩的人,才会更毫无保留的把自己的潜能爆发出来,投入到工作中。你需要不断更新自己的思维、扩充自己的视野面 这个世界变化太快,随时你都可能被淘汰。其实想下,我挺感谢这点认识的。我从来不满足自己现有的知识面,总是去学习和接受一些与工作相关的新东西。乍一看,我做过的东西很多很杂,其实慢慢会发现,做事的逻辑都是相通的。 你的视野面多大,决定了你能做多大的事情。考虑的面越大,你的高度就会远远在其他人之上。如果你有能力接触或者学到的东西,那就多学一点吧,没有任何坏处,对你百利无害。5、从小事做起,从细节做起,“一屋不扫,何以扫天下?” 很多人问我如何才能做好运营,除了态度和责任心,这取决于你会在这个工作上花多少时间。运营,其实远远没有很多人想象的那么简单,而且现在真正重视运营的公司并不多。运营是做好社区的一个最便捷的门槛,谁都知道懂运营懂用户的产品人员,价值会更高。运营其实很细很碎,基本功太关键。卖油翁的故事告诉我们熟能生巧、实践出真知。道理永远是道理,不去做永远进不到自己的肚子里。现在眼高手低的人很多,事情没做到位,或者做了一点点,便自鸣得意了。还有没做就先发表意见的所谓的“聪明人”。我喜欢务实的人,哪怕再笨,也会给几次机会。抠细节的人往往会被说成固执,殊不知,工作就是由细节组成的。一个好的产品,一定是在不断的实践中,一点点抠出来的,加上一定的机遇。6、学会自我排解烦恼,学会自我激励有时候可能更重要我其实也会吐槽,毕竟我也是个自然人。这些年的确不容易,但这些也都是自找的,怨不得别人。 说实话,我的努力,远远没有换来我的预期,至少没有给我换来好的生活,唯有经验更可贵。马云说的所谓“钱没给到”、“心委屈了”,简直是小儿科。我一直靠自己对自己的认可,支撑着自己。也许这很单纯,这意味着要舍弃很多东西。其实自我认可、自我激励,一个根本的目的在于帮助自己找到自信。我曾经很自卑。自我认可需要从小事看起,哪怕你在一个帖子上做的比别人更极致,某一个细节上比别人想的更到位,也该为自己加油和叫好。慢慢地,你就会发现,你很多工作,都会超出其他人了。先说这么多吧,我觉得足够了。很感谢各位能倾听我的这些牢骚!“树犹如此,人何以堪”,事情做完了,我也长大了,我需要新的起点,我需要新的生活,所以我走了。未来,我将全身心的投入到新工作中,做一个更好的自己!
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第一份工作干多久 超半数新人不到一年就跳槽
漫画陶刚本月13日,马云在杭州师范大学阿里巴巴商学院2013届毕业典礼上说,第一份工作5年之内最好不要放弃,可事实上,根据前程无忧发布的调查数据,超过五成的受访者第一份工作没有干满一年就辞职了。第一份工作该坚持多久,专家认为这不能一概而论,但通常3年内换工作不应超过4次。前程无忧日前发布的一项主要针对80后、90后的调查显示,受访的1481人中,有53.88%的人第一份工作没干满一年,能坚持3年以上的仅占11.01%。记者近期在招聘会现场也发现,在被称为“史上最难就业季”的今年,一些以“海投”方式找工作的应届毕业生,对第一份工作该干多久并没有概念。湖北经济学院电子商务专业应届生小徐,前几天刚应聘上一家IT企业的行政文员,“现在工作难找,先凑合着干几个月再说,以后有机会再跳。”刚工作3个月的冯云(化名),最近也为要不要换工作而纠结。22岁的冯云是中南财经政法大学会计专业一名应届毕业生,在校期间学习成绩不错,还当过学生会干部,还没毕业就被汉口一家小型建筑企业选中,从事会计工作。然而工作一段时间后,冯云开始怀疑自己的选择:“公司规模小,制度也不完善,经常需要熬夜做账,有时还要陪领导应酬,转正了每个月才2000块钱,完全不是想象中的会计工作啊!”比起冯云,一些并不清楚自己职业定位的大学生,对人生中的第一份工作并没那么认真。据前程无忧的调查显示,受访的1481人中有25%的人抱“捡到篮里都是菜”的心理,而这些人中40%第一份工作都干不过6个月。招工单位出规定要签就得签两年在武汉一所重点高校新闻专业本科毕业后,黄丰顺利应聘进入荆州市一家电视台工作,几个月后,黄丰发现自己的收入比在武汉从事同类工作的同学低不少,心理落差很大,但他还是坚持干满一年才跳槽回到武汉。为何坚持一年再走?黄丰的解释是:“第一份工作起码要坚持至少一年,要不然企业会认为你对待工作太随意,跳槽也没人愿意要。”正是担心大学生迫于就业压力而随意投简历,一些企业也开始设置工作年限门槛。湖北省人力资源中心举办的一场招聘会上,上海凯迪迪爱通信技术有限公司的技术维护岗位要求“可以连续工作2年以上”。该公司招聘官刘女士介绍,多数应届生对职业定位不清晰,这一要求可以迫使他们想清楚再投简历,也会利于公司今后的人才队伍稳定。昨天,记者随机采访10家武汉企业得知,6名人力资源经理认为第一份工作应该坚持3年以上,其余人认为坚持1至3年比较合理。武汉华工正源光子技术有限公司招聘官刘威说,刚出校门的应届毕业生,通常需要3年才能完成从学生、企业员工到社会人的角色转变。3年时间,他们才可以真正了解企业,“即便干满3年跳槽,我相信你下一个工作的起点也会更高。”他说。专家建议3年内换工作不超4次不过,在国家高级职业指导师李永洪看来,目前就业压力比较大,学校包括政府都鼓励学生先就业再择业,加上90后大学生对工作环境、工资待遇有更高的要求,因而一些人频繁跳槽的现象不可避免,不好去限定第一份工作具体该干多久。李永洪说,人的一生通常会有4次职业变换机会,且每半年到一年就需要做一次“职业校正”,也就是思考和调整职业目标与现实工作的差距,但通常3年内换工作不宜超过4次,且辞职第一份工作后,需要更加慎重对待之后的机会。
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我毕业快两年了,换了几份工作了,最久的一份工作干了一年,很很迷茫,该怎么办?
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,好吃不过饺子,可爱不过老子
我上班一年之后,用光了我的初入职场的新鲜与激情之后。我开始频繁的想要辞职。这种想要辞职的欲望就好像困在牢笼中的小兽,抓着铁栏杆望着外面的世界,仿佛外面有甜如蜜的花,有结着果的树。总之分外诱人...
我上班一年之后,用光了我的初入职场的新鲜与激情之后。我开始频繁的想要辞职。这种想要辞职的欲望就好像困在牢笼中的小兽,抓着铁栏杆望着外面的世界,仿佛外面有甜如蜜的花,有结着果的树。总之分外诱人,好像如果再不出去,自己就完了,会被关在动物园驯的温顺无比,每天吃吃睡睡偶尔去外面卖卖萌,然后老死在寸许的天地。我对朋友诉苦,诉生活的苦闷,诉工作的无趣。抱怨工作内容毫无乐趣,领导都是王八蛋。每天看到毕业后去北上广打拼的同学发的朋友圈,一圈人在餐厅聚餐,公司组织去旅游,他们晒公司发的下午茶····我各种嫉妒,甚至嫉妒他们加班,看他们拍加班路上灯火辉煌的高楼大厦。我问他们工作都需要干什么,他们说的一套一套的,有些我甚至听不懂。那段时间特别苦闷,我觉得我不该来这偏远地区吃沙子,我也可以在大城市做个天天化妆的白领,而不是一出单位就是戈壁滩。工作状态也开始变的特别敷衍,拒绝积极的寻找工作内容,领导说一就干一,干完了事。就像上了几十班的老师傅一样,我终于把我的工作和生活过成了一滩死水,毫无波澜。可是,想辞职的心仍然未死,甚至于开始想到更偏远的地区去支教,幼稚到了让人无语的程度。直到,我闺蜜又换了一家公司。我看着她每天改的文案,一版又一版,我看到他的电脑桌面密密麻麻,我看着她每天赶地铁被挤成相片,看着她加班到夜里十点再赶最后一班地铁回到住处。我突然害怕起来了,假如她这样的作息时间送给我,现在的我是否还可以忍受。春节前夕的时候,她告诉我,她这个月薪水发了2800····。我想这么辛苦,就值2800块吗?我问她,为什么不辞职,再找一份工作。她说,她不想频繁的换工作了,她想试试在一个工作岗位上坚持长久的干下去,会有怎样的回报。她说,她也想过换工作,经理又白痴又矫情,工作量又大,说加班就加班,但是她换了许多份工作,也没有一份是完美的,那就证明这个世界上没有完美的工作等着你,不如坚持一下,也是学习的机会。有了比较,我才知道害怕,我再看我的工作,似乎也没有那么差,毕竟有舍才有得,没有大城市的繁华,我同样也没有那么巨大的工作量,即然选择了这份工作就应该去学着热爱,因为工作可以让你衣食无忧,我即无经商的天赋也没有投资的眼光,受不了太多的苦,我就该接受平凡的工作,牢宠虽然约束你的生活范围但也给了你最安全的保障,人贵在有自知之明。至于这个问题最好的解决办法就是:认识自己看清自己然后去选择一份中意的工作,踏踏实实的坚持做下去。别无他法。
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我毕业快两年了,换了几份工作了,最久的一份工作干了一年,很很迷茫,该怎么办?
,才能进行回答
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