提交了辞职信提交后，老板不承认有收过。怎能避免

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-12 05:37 标签： 如何证明辞职信已提交
辞职信交给老板了。但是三十天过去了，老板不承认我上交了辞职报告。_百度知道
辞职信交给老板了。但是三十天过去了，老板不承认我上交了辞职报告。
就叫她在一个月前向她们老板提交了辞职报告，到今天已经满三十天了，我想要她不在那里上班了，但是老板不承认上个月上交了辞职报告我媳妇，在一家制衣厂上班，去向老板辞职拿这个月的工资，因为每天晚上都要加班，而且很晚
我没有任何证据证明我上个月上交辞职报告的，请问该证明办啊。
我有更好的答案
直接向劳动仲裁部门投诉，相信此类问题很快就能得到解决。
采纳率：14%
现在的老板都那样 ，向你推介一个方法：叫你老婆交辞呈的时候录下音，如果他不认到时告他，他也没办法否认了撒
向劳动仲裁投诉，就算解决不了也要让他麻烦
先交给老板秘书。
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
辞职报告的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我想辞职，领导不批，辞职书交上去也不收，这种情况下我用微信发给领导一份辞职书那么微信的信息可以作为证据吗？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
我想辞职，领导不批，辞职书交上去也不收，这种情况下我用微信发给领导一份辞职书那么微信的信息可以作为证据吗？
1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：甘肃 兰州|解答问题：0条
通过邮政寄一份给他们，邮寄单上面写清楚，对方签收后就能证明收到了，辅助微信，能达到目的。
相关法律咨询
你好，请问一下我要辞职是按正常程序走的公司领导不给我辞职书不给辞职怎么办？两个字不批，求答安
无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具证明、结清等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
你好，我想问一下我交辞职书，但是领导一直以招不到人为理由，拒收辞职信，我该怎么办？
无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具证明、结清等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
你好！！我想辞职，但工厂辞职他只是口头答应没有辞职书给我们填，他不答应就不批，如果他不答应我辞职，我应该怎么办，去劳动局投诉还是，什么！！
您好！您可以依法通过快递等递交单，只要依法提前提出（内提前3天、试用期满后提前30天），到期即可要求用人单位结算等。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科23小时前
相关律师回复
劳强律师 最近回复：
周浩律师 最近回复：
黎曾林律师 最近回复：
周边专业律师
扫描二维码
更多惊喜等着您！
立即提问、免费短信回复
律师365，优质法律服务平台
400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
1158律师在线
2936今日解答年底大批员工提交辞职信，老板看了霸气回复，员工直接“懵逼”了_【快资讯】
年底大批员工提交辞职信，老板看了霸气回复，员工直接“懵逼”了
到2017年底了，很多职场人都想着如何回家过年。但有的职场朋友不仅计划回家过年，还打算直接辞职后回家，等过完年再考虑工作的事。大多数职场的朋友，辞职无非就是干的不爽，或者是赚不到钱。但有的员工的辞职理由真的让人哭笑不得。我们来看看以下职场朋友的辞职理由，老板看了肯定无言以对。这个员工很有才，老板直接满足了他的愿望。公司里什么类型的员工都有，这辞职理由也够奇葩。很多职场朋友工作的地方都是男的多女的少，很多男同事都希望公司能招几个女同事一起共事。甚至想安排自己旁边做事。可以上这位员工，老板给你安排女同事都不乐意。好多公司的男同事都没有这待遇呢。以上这位员工就非常任性了。这么任性让老板很尴尬啊。这位员工的辞职理由就很实在，在很多职场朋友中，工资低也是比较多的辞职理由之一。所以想找一份合适的事情做。看得出各个领导层，对这位员工的做法还是比较关心的，不过炒股能赚到钱的人也比较少。相比以上几位员工，这位女员工就比较惨了。不过和公司应该没有直接关系。很多职场朋友辞职，肯定不会说明公司不好，或者老板不好的话。因为这样是直接指出的老板的缺点，大家也要经常见面，也不符合职场规则。所以很多朋友都会找出一个与工作无关的理由，这样也比较合适。虽然每个员工辞职入职都是很自由的，但我们要考虑辞职后要保证最起码的生活开支，来找到下一份更好的工作。关于年底辞职的话题，各位职场朋友有什么更奇葩的话题和想法，可以写在评论中大家一起交流。提交了辞职信 老板会不会不承认我们已经有提交给他了?_百度知道
提交了辞职信 老板会不会不承认我们已经有提交给他了?
1.提交了辞职信 老板会不会不承认我们已经有提交给他了?是不是要通过第三方的认证呢?2.还在合同期内,我辞职了,会不会涉及到赔偿之类的呢?我签的合同里没有说明违约金这一项!
我有更好的答案
第一点不会第二点，也没什么可能```万一你和老板矛盾大``这个你可以消极上班``或者就干脆不去```让老板辞你就行了 ``
为您推荐：
其他类似问题
辞职信的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。辞职怎么辞，才能证明已经递交了辞职信？_百度知道
辞职怎么辞，才能证明已经递交了辞职信？
按照劳动法，递交辞职信后一个月就可以离职了，但怎样才能证明自己在什么时间提交了辞职信呢？如果递交辞职信后，老板不承认或者是故意刁难，不给开离职证明什么的，怎么办？
我有更好的答案
要人力签收（但有可能不收，尤其是下级专员，怕担风险） 2 发快递，自己留好凭据lz可以两手准备：1 当面递交辞职信，上面一定写清楚邮件的内容（辞职信）及发送日期，为保险起见建议用EMS，送达后会有短信告知（这样也可以作为一项证据）
p>　　你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕
递交辞职信，找单位盖章，递交之日起30天后，可离职。
辞职信写明申请日期，同部门领导、主管领导沟通好或他们签字确认，交申请到人资部门就符合离职程序了。（申请书可复印留个底）
这种事竟然整的这么惊险，太不应该了……唉
其他2条回答
为您推荐：
其他类似问题
辞职信的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 如何证明辞职信已提交 的文章

 

随机推荐