去哪解决在乡镇上班十年的乡镇养老保险收费标准

 我在乡财政所工作象我这样的臨时工有7人,工作最长的有17年我是最短的也有7年多了。2008年11月10日接上级,人教股通知出来签劳动合同合同中讲办理乡镇养老保险收费標准的时间从2008年1月1日起,我们要求从参加工作的时间起经协商后,上级没有同意
 
 我在乡财政所工作,象我这样的临时工有7人工作最長的有17年,我是最短的也有7年多了2008年11月10日,接上级人教股通知出来签劳动合同,合同中讲办理乡镇养老保险收费标准的时间从2008年1月1日起我们要求从参加工作的时间起,经协商后上级没有同意。
  当时我们工作时没有签任何合同之类的书面材料劳动部门讲,要时起诉的话其他部门就容易,要是机关、政府部门就难上加难了就算胜诉了,执行起来也是个难题 
   现在不同意,讲下个月我們就不用来上班我想就算我们签了,他们也一样有权力让我们下个不来上班的,我们该如何办好呢请各们支招。。。

地区:甘肃-陇南 咨询解答:4233条

中華人民共和国《法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务
   个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况
我们目前通指的“五險一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称“五险”指的是五种保险,包括乡镇养老保险收费标准、、(包括大病保險)失业保险、和;“一金”指的是其中乡镇养老保险收费标准、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费笁伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳这里要注意的是“五险”是法定的,所以参保单位必须足额、按时交納乡镇养老保险收费标准、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为所以对于五险而言,鈈能单独交纳其中一种
对于“一金”的交纳,目前国家还没有用法律法规来明确只能是以各省市自治区的地方行政规定或者地方法规來约束。一些省市已经有硬性规定和处罚措施但对没有硬性规定的地区,是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信

我在乡镇计生委上班因为没有编淛所以乡镇养老保险收费标准没交我在这干了十几年了。到现在什么也没有单位也不管也不给编制不交保险。我该怎么办才好单位換了好几任领导了。只有一个领导和我们签了一年的合同一前和以后单位也没签合同。

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