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2019年楚雄州禄丰县地图事业单位招聘考试招录18人，
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楚雄州禄丰县地图强化措施做好消化超编人员工作
近年来禄丰县认真落实中央和省、州關于控编减编的安排部署，建立健全机构编制管理机制盘活机构编制资源，严肃机构编制工作纪律坚决杜绝超编进人，积极做好超编囚员分流消化工作累计消化县级机关超编人员165名，消化率达52%主要做法是：一是强化编制管理。建立健全机构编制分级管理责任制县委、政府对机构编制管理负总责，将机构管理的目标、任务纳入综合绩效考核管理机构编制政策规定执行情况纳入党委、政府督查范围。二是严禁超编进人不断健全完善机构编制监督管理机制，强化机构编制与纪检监察、人力资源社会保障等部门的协同配合严肃机构編制工作纪律，超编单位未完全消化超编人员之前只出不进一律不得超编进人。三是控制招考人数每年在公务员招考和事业单位人员招聘中，根据各乡镇和部门空编情况结合工作需求压缩招考人数。四是自然减员消化严格退休制度，凡达到法定退休年龄的人员及時办理退休手续。同时鼓励符合《公务员法》规定的提前退休条件人员提前退休。通过自然减员方式空出的编制只能用于消化本机关超編人员不得用于新增人员。
（楚雄禄丰县委编办杞绍海供稿）
