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离职报告和辞职报告(共8篇)
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辞职信申请后多少天有效期
想问下我在8月10日提交辞职信，公司没批准。当时公司说我留下来继续上班，我就没有收回那封辞职信。到了11月10日公司突然叫我不用上班了，辞职信有效时期多少天？谢谢！
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1、公司不应该扣押你的证件2、公司改制原则上你可以辞职但是不用承担责任，但是需要具体问题具体分析。建议你找我面谈
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来自兴安盟用户的咨询我急欲离开公司。求各位帮我想一个能言之有理，能以理服人的辞职借口好不好？
另外，还有哪些需要注意的，最好朋友们能给我您们各自的范文，你们也顺便练练笔，展示一下你们的文采！
1：感谢公司对你的惠泽和爱护。（个人觉得不要写公司对你的栽培之类意思的话，你想想，公司把你栽培出来了，你就跳槽。这个好像有点不道义吧）
2：重点是你自己不适合这个职位，个人条件无法满足工作需求，而不是公司不适合你。而这个矛盾又是无法调和的，所以只有辞职才是对公司最大的回报。也不要写公司好，什么的，但也不要写坏，主要还是自己的问题。
3：对贵公司以后的一些祝福。
其他答案（共6个回答）
简单点 字数少点 主动配合工作交接
注意脱岗的时机要领导来定 方便他们安排人接手你的工作 如果实在要提前走 应当即知会 并寻求理解
其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许比较恰当和容易：
　　第一段：写出辞职的心理（当然不一定是真的），你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
　　第二段：说明您自己考虑的辞职的时间（尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：
　　我考虑在此辞呈递交之后的２—４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
　　最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经接受其他公司的聘用书或其他理由，比如搬迁到其他城市等。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。
3.在辞职信中最好表明你接受的其他公司的聘用职位更适合自己的事业发展目标。
4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供给你为公司服务的机会。
看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。
编辑本段|回到顶部格式 　　格式：辞职申请通常有五部分构成。
　　(一)标题
　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
　　(二)称呼
　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
　　(三)正文
　　正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
　　首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
　　其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
　　最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
　　(四)结尾
　　结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
　　(五)落款
　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
编辑本段|回到顶部概念、特点、结构及写作要求 　　（一）辞职信的概念
　　辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
　　（二）辞职信的特点
　　1．含蓄性。　
　　2．简洁性。
　　（三）辞职信的结构
　　辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
　　1．标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。
　　2．称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。
　　3．正文。一般写三个层次。
　　（1）辞职理由。即说明“为什么辞职”。
　　（2）表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务，并请求批准。也可先表明辞职愿望，再写辞职理由。
　　（3）表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助，并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。
　　4．结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。
　　5．署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。
　　（四）辞职信的写作要求
　　1．态度恳切、措辞委婉。
　　2．不要批评对方。
编辑本段|回到顶部范例 　　之一：
　　尊敬的公司领导：
　　在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。
　　当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
　　我希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项.
　　感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩
　　辞职人:陈燕
　　时间：2009 年11月 17日
关于是否算旷工解除劳动关系的问题：
第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
　　（一）从事接触职业病危...
辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。
一、辞职书的写法
在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞...
问了两遍啊!
再给你提供一份辞职书的格式吧：
尊敬的**公司领导：
你好！
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在**公司的现有工作以迎接新的挑...
辞职报告的格式
　　辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利...
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一、在写信之前可以...
答: 　　首先，根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，破产人首先应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划...
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其他答案（共5个回答）
面形式通知用人单位，30天到后劳动关系自动解除，就可以不去上班
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业务上仍有事宜未了的，需要交接工作的，根据双发约定，把工作交接清楚即可，如果是单位一直拖着不肯交接的，完全没必要理会，保留相关证明，以备日后与单位产生相应的争议。
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