银行面试官最喜欢问的三大问题！银行面试官最喜欢问的三大问题！职场不眠日百家号你知道银行面试官最喜欢问你什么吗?怎么的方式能够让他“嗨”起来!那不得不说的就是即兴演讲题，这类题型常会出现在四大银行、或其他商业银行，就连公务员考试也会考这一类试题的。如果你的肚子里“没货”，怎样才能一招制胜他人呢!首先，了解银行面试形式之一，群面的试题，常见的是即兴演讲题型。即兴演讲就是给应聘者一个题目或者情景，让应聘者通过自己的理解发表即兴演说。面试官将根据应聘者的语言表达能力、理解能力、思维的逻辑性和发散性、快速反应能力及风度举止等等方面进行打分。另外，即兴演讲题型往往是群面，也就是我们常说的无领导小组的面试形式下出现的多，所以，应聘者除了要表现好的口才，需要克服在众人前说话紧张的情绪，还有有些同学控场能力不错，但也别太过，也别当那个不发言的人，想静静的看着他们，这样的表现是不符合，建议大家多看无领导小组面试形式的考核要素，避开作答误区。其次，再来了解一下即兴演讲题目的三大问题。主要分三种类型：包括情景演讲、命题演讲和抽词演讲。对于，无领导小组面试来说，常见的题型就是命题演讲，最终由一人发言得出总结，看看大家整体的表现来评定，时间一般要求20-30分钟完成，每个人都会进行自我介绍或者个人陈述2分钟左右。现在，就附上银行的面试题目，欢迎说说你的想法。中国银行省分行计划与A大学开展合作，提升公司在大学生中的企业形象和影响力。目前，已有如下几套合作备选方案，分别是：1、冠名赞助A校百年校庆，届时会有很多A校知名校友返校参加活动，需要12万元。2、赞助A校篮球队，需7-8万元，A校篮球队实力强劲，多次在各类省级、市级比赛中获奖，具有较高知名度。3、赞助A校“金融俱乐部”，需3-4万元，“金融俱乐部”在A校属于新兴社团，目前知名度一般，但发展势头良好。4、在A校设立助学基金，帮助品学兼优的贫困学生20名，需8万元。5、赞助A校承办“金融产品创新创意大奖赛”，获胜的创意可以为公司所用，需10万元。6、帮助A校改善体育馆照明设施，A校体育馆照明问题在学生当中一度引起激烈讨论，需3-4万元。问题：现在，共有20万元的资金预算。在座各位作为建行分行的项目组成员，从以上备选方案中进行选择，制定合作方案，简要说明理由。注意咯，银行群面的这类题型没有绝对对的答案，考官看的不是整组最接近答案的讨论，而是通过这一次的讨论，人是否具备银行职位所应该具备的能力及职责，你的整体形象，应急能力、言语表达、逻辑等等考查要素才是面试官要注意的，答案如何并不是重要的，所以大家不要进入误区。银行面试官最喜欢问的题目主要是体现在无领导小组讨论形式上，在回答这类银行面试问题，应聘者一方面要分享自己的观点，另一方面观察其他人的观点，也可以帮助自己理清思路，找他人的观点精华，探索新的思路，这才是你要做的。现在，2017银行春招面试陆续开始了，广东中公金融人希望大家顺利过关，考上银行！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。职场不眠日百家号最近更新：简介:除了干货和职场分析，我们还有八卦和娱乐作者最新文章相关文章2017银行面试常见问题：你为什么应聘我们行？_银行招聘考试_华图教育
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【导读】各家银行所采用的面试虽有不同，但总体来说银行校园招聘面试形式主要有3种：半结构化面试、无领导小组讨论和角色扮演。 如果面试官问：你为什么报考了我们行呢？是什么原因选择了我们行？ 那么你要如何回答呢？
　　经过网申、笔试，一路过五关斩六将终于到了面试环节。同学们一定很兴奋，仿佛伸手就能碰到梦想的offer了，然而面试环节也决不能松懈，要精心准备，努力摘取最后的果实。各家银行所采用的面试虽有不同，但总体来说面试形式主要有3种：半、无领导小组讨论和角色扮演。 如果面试官问：你为什么报考了我们行呢？是什么原因选择了我们行？ 那么你要如何回答呢？
　　回答示范1：
　　我想到xx银行来， 其一是因为专业对口， 我一直想做xx工作; 其二是能够利用我自己的语言优势。至于在这么多银行当中我为什么倾向于xx银行， 其实是一个很感性的原因， 我觉得你们的career talk做得是最棒的， 我们同学都这么认为!其他几家就比较boring一点， 太严肃了， 呵呵。
　　这样的回答为什么好呢?它符合了面试的两个重要原则：夸自己、 个性化。
　　回答示范2：
　　说实话， 对于我们这些学金融的应届毕业生来说， 能进xx银行都是梦寐以求的。而且， 通过你们的career talk和我们自己得到的信息，xx银行处处有压力、 处处有挑战、 处处有evaluation。我觉得这倒挺适合我的， 我是那种喜欢压力的人， 有压力的时候， 出成绩就比较快。
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面试中常见的就是半结构化面试和无领导小组讨论。半结构化面试的结构相对较为灵活，更加考验考生的逻辑思维能力，那么在银行面试中常见的问题是什么呢？
自我介绍。
自我介绍是一个非常容易问到的一个问题。自我介绍能够考察到很多的东西。比如说你的心理承受能力，语言表达能力，精炼概括能力，时间把握能力等。自我介绍并不是简简单单地背诵简历，而是在你信息的基础上，再延伸一些事例，添加一些能够体现你能力方面的信息。
为什么要选择我们银行。
这个问题也是需要慎重回答的。假如说你不止报了一家银行，那么考官在问你这个问题的时候，不要真的说你不止报了一个银行。考官会认为你不是真的那么想要这个岗位而是在碰运气。但你也不能够一味地吹嘘这个银行非常的好，然后把自己提前在网页上搜索的资料说出来，考官会觉得你对待这份工作不够认真。这个时候你只要真实地说出你为什么选择这家银行就可以了，比如说离家近，离父母近等，考官反而会觉得你真诚。
就是你期望的薪资是多少。
这个时候，你最好不要回答一个确定的数字。你可以回答一个区间。因为你说高了，考官会觉得你太过自信，太心高气傲了。如果你说低了，银行会觉得你对自己的能力没有什么信心，从而思考你到底是不是真的没有信心。因此回答这个问题时要小心。
以上就是我总结的三个银行面试中高频率出现的问题以及它们的答题技巧。建议大家在面试前就进行相关思考，确保你在回答时能够更加顺畅地回答，以防在考官问到你的时候回答不出来，或者思考太久。
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银行面试中常被面试官问到的15个问题
19:23:35 甘肃中公金融人 http://gs.jinrongren.net/ 来源：
【导读】甘肃中公金融人为考生提供银行各大银行校园招聘、社会招聘公告，准考证打印入口，笔试时间，面试通知,体检录用时间等，更有免费备考资料、笔试面试试题，面试问题，试题真题，视频，金融常识、时事新闻、常见问题等，更多信息随时关注甘肃省银行招聘信息网。
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1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?
这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样?
这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么?
不必想得太复杂，你可以回答&为何而工作&，&从工作方面得到了什么&，&N年以后，我自己有什么计划&等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位?
如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答：&我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。&
7.你能否接受加班?
这是在考察你的&工作热忱&度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，最好回答&如果是在自己责任范围内，也不能算是加班&之类的话。
8.你希望的待遇是什么?
针对待遇问题，以清楚明确答复最佳。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和展示自信的好机会。
9.除了薪水，你希望还能得到什么福利?
如果你作好了充分的准备，就该知道你所应聘的公司能提供什么福利，真实回答即可。如果你觉得你自己该得到更多，也可以多要一些，不过最好说明原因。有一点需要提醒，当你开出的薪酬条件超出了面试者的预算，但他们如果对你的能力感到满意，他们可能会问你：&你的薪酬要求我们暂时无法满足，如果先给你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?&如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已经得到了这份工作。
10.你有想过创业吗?
这个问题可以显示你的眼光，如果你回答&是&，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是：&那你为什么不这样做呢&?如果回答&没想过&，那就一定要附带说明是想先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。
11.你有哪些优点?
这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入&朋友们曾这样说。&等周围人对自己的看法。
12.你认为你自己有什么缺点?
许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说：&我性子急。&希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。
13.谈谈你的人际关系经验?
这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答：&遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的t&、&与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见t&。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。
14.你什么时候可以来上班?
大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。
15.你还有什么问题吗?
假如你笑笑说&没有&(心里想着终于结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。
最后，希望大家顺利通过银行面试。
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祝大家顺利通过考试!
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责任编辑（zzhjrr）
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