【1】你签了终止入职半年没有劳動合同同协议里面提到不能再向单位主张任何权利。
【2】这个协议提到的不能向单位主张任何权利是无效协议。
【3】劳动争议调解仲裁是有时效期的
【4】根据劳动争议调解仲裁法第27条规定,劳动争议仲裁时效期是一年请劳动者千万注意。
【5】如:社保(只补缴当年嘚)加班费,法定假日工资通过申请劳动仲裁,可以要回来员工的血汗钱
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我觉得劳动法里都规定了员工的各种权利是不可能因为你签了什么协议而失去的,建议你去当地劳动仲裁部门咨询一下
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除了竞业禁止和劳动培訓的条款,其他无效
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要不回来了青岛仲裁厅,就是这样裁决的官匪一家
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