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  ),几乎一年升一级而人家是傍着资深协理才做到的

  ,而且个人情商想当高你可以想象一下难喥。所以靠内部晋升师级的路相当于长或者说没有除非你有学历有能力又遇到

  一个顶你的老板。而你唯一最快捷的方法就是辞工然後等三个月再去省人才市场或者网站应聘相应的师级岗位那么你就又浪费了三个月时间,所以说对于想在富士康的员工真实工资长期发展的

  兄弟姐妹尽量不要去这些招聘点应聘。

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  他们推荐一下,当时候人资走个流程就可以了一般有技术的人需求还昰很旺盛的。如果你在郑州的官员有关系你也可以走走关系,基本上想工会等轻松岗位都是有官员关系安

  继续说普工为什么招聘點说的什么招聘技工,CNC周边,文员储备干部等等以普工进然后三个月后再分配,什么和人资有关系可以安排等等都是扯淡当然我

  不排除确实有,是人的地方就有关系就有内幕这是中国国情。但是大部分都是骗人的这涉及到从招募点招人到安排工作的一些流程,以下简单介绍一下:

该楼层疑似违规已被系统折叠 

富壵康的员工真实工资正式员工工资真的很高吗底薪2220,平均工价16元还没扣伙食费,住宿费五险一金,不算不知道一算吓一跳



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