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[经管营销]联想集团-行政管理大纲-前台与车队管理
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面试官的真切感受(公务员面试)
面试官的真切感受（经整理） 面试官的真切感受（经整理）一、各类题型答题思路： 1.对于时政评论方面的考题，这个我不能说很多，因为太多了，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个 问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这 些大政方针的反映。 2.工作能力方面的考题（如一项调查，一个工作的开展） 。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考 虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果 这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛 而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。 3.综合协调能力考题（如给你几项棘手的工作，如何去完成） 。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政 府工作或企业工作的程序。 4.人际关系处理考题。这种考题要注意四点，一是要注意有上下级关系，要有尊重上下级、同事意识；二是要 注意要有沟通意识，缓解误解意识；三是要有原则性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。 5.应变能力考题 （如群众到单位吵闹，如何处理） 这种题目一般很难回答好， 。 我认为： 一是要明白这个工作 （事 件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施；二是要有具体补救 措施；三是要注意向有关领导（方面）报告。 6.服务意识考题（如群众来访来电很多，影响了你的正常工作） 。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是 要有学习意识，要会正确处理事情；三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。 结构化面试（还有一种面试是无领导小组讨论，这里不谈论） ，考官要从：综合分析能力，语言表达能力，协 ：综合分析能力，语言表达能力， 计划和组织能力，应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性， 个方面 调、计划和组织能力，应变能力，服务意识、自我情绪控制能力，动机匹配性，仪表举止等 8 个方面给考生打 分，其中有的是从考题中反映出来，有的是要由考官综合观察体会出来。 二、考官评分是有标准的，并不是凭空想象。对我们的要求是这样的： A 类分（优） ：8-10 分。要求答题要点都能答到，每个要点阐述清楚准确，论述充分深刻，语言逻辑性强。 B 类分（中） ：4-7 分。要点没有答全，或答全了但论述泛泛，不深刻。 C 类分（差） ：0-3 分。答题空泛，不着边际。像那些说套话的，就只能是这个分数了。 一、你的下属总是在完成你布置的任务后越级向上级汇报工作，遇到这种情况，你怎么办？（处理人际关系的 能力） 这道题要注意回答三个要点：一是要通过各种渠道了解越级汇报的原因，可以找本人谈，也可以找领导谈，也 可以找其他人谈，也可以自己反思；二是如果是自己的原因，要通过适当的方式沟通。消除误解；三是如果不 是自己的原因，则必须找下属谈话，明确告诉越级是不对的。总之要树立沟通意识，团结意识。不能太机械。 二、某产品被群众举报有安全隐患，领导指派你去进行调查，你如何开展工作？ 这道题的答题要点是：1.搜集这个产品的有关信息，如国家或者工厂制造标准，这个产品在本地区的销售状况， 举报的危害情况（有多少人，危害程度等等） ；2.请教专家和有关管理部门，对产品的情况进行鉴定；3.根据搜 集到的信息制订调查方案，有针对的进行多种形式的调查，如到商场，到受害人家里，或进行住户访问调查等 等。4.根据调查结果进行研究，写出正确的报告，看是否是个案还是普遍现象，得出。5.最后呈报领导，以便领 导根据报告做出决策。 三、题目是：如果领导叫你去筹集救灾物资，怎么组织？ 我的回答： 1。了解受灾情况，是因为什么原因造成的，现在灾区的情况怎么样。 2。根据了解的情况，研究灾区人民现在缺少什么？水、衣服、食物还是其他。 。 3。组织、计划一次单位内或全地区的有针对性的募捐活动，并请示领导。 4。和其他同事一起研究，制定周密的计划。15.如何组织救灾物资集中，如公布捐助电话，公布需要的物品（资金） ；设立物资搜集点等等。第 5 点可以不要。 制定周密的计划； 就那题 4 年制学业为找工变为 3 年半的,要点是什么? 说的四年制和三年半的问题，如果我答，我会考虑这样几个要点： 1.从四年制和三年半两个方面简要说明两个观点的道理和不足； 2.简要说明修改学制的重大意义和难点； 3.简要说明我自己的观点。 当前结构化考试的题本 结构化考试的题本评测内容基本上定了，现象、动机、组织协调、人际关系、应急、应变能力 现象、 结构化考试的题本 现象 动机、组织协调、人际关系、应急、应变能力等， 比 如人际关系题，你得到提拔，同事不满。 把握以下几点： 1.努力提高自己的工作水平，包括自己的工作能力，领导艺术等； 2.通过各种渠道，方式，了解有意见的原因是什么，以便采取相应的措施。 3.要有反省意识，就像你说的那样，如果是自己的原因，要采取各种方式进行沟通，消除隔阂。 4.如果不是自己的原因，则看情况，一般问题可以沟通交心，原则问题不能让，必须说清楚。 房价上涨过快（现象题） 1.对于房价上涨过快的认识，就是说你认为是不是过快。 2.房价上涨的原因。可以从供需两个方面去阐述。至于市场经济等等，根据情况说吧，你说的几条差不多。但 主要是供需问题。 3.可以简要阐述一下解决办法，比如国家出台的政策。 给出两个相互对立的观点,问你同意谁的观点,并给出理由。 一般这种题目，要两个方面都要阐述到，不要搞折衷，是什么观点就回答什么观点，但切记是正确的观点。 : 1.到了新单位,发现单位分成两派,你怎么办? 2.现在很多公务员不想搞科研,只想进管理单位,你怎么看? 3.让你组织一次促进下级向上级反应情况的会议,你怎样使与会人员敢说话,说真话? 1.这道题我认为应该注意这样几点：一是要说明单位分成派别是不对的，不管什么原因，不能分成派别；二是 自己绝对不能参与任何一派的事情，要搞好团结，只对事不对人；三是努力干好工作，不管是那一派的领导交 待的任务。 2.这道题我认为应该注意这么几点：一是作为公务员，要有为人民服务的正确思想，不管是什么工作，这是首 要宗旨；二是要认真努力干好自己的本职工作，做出更大成绩；三是要有服从组织决定的观念，不能自己想干 什么就干什么。四是如果自己的工作和自己所学专业不一致，要有努力学习，不断提高工作水平的观念。 3.这道题我认为应该注意这样几点：一是自己要有正确思想，使同志们信任自己，告诉同志们汇报的时候只对 事不对人，还有让有关领导不在现场等等；二是要根据情况采取措施，比如是个活动，如“三讲”活动，可以 采取集体谈话方式，或者分类召集人员；三是注意善于正确引导大家发言，讲究实效；四是可以设立举报箱之 类。 引用第 683 楼 08 年国考于 08-3-5 13:26 发表的 : 上午最新题新鲜出炉 1.有个同事的工作能力比不上你,但很会奉承领导,常常颠倒黑白,怎样处理与这个同事的关系 2.针对大学生考试作弊的现象,有的学校抓到学生作弊,立即开除,怎么看待这个现象 3.你是个学生会主席,现在马上要放寒假了,学生会经费很紧张,现在有 2W 经费,要做以下 4 个事情 A.支持贫困生过年 B,领导要求你召开一次思想道德座谈会 C.安排外国留学生连谊会 C.组织寒假青年志愿者活动. 如何处理并落实好 1.注意几点：一是树立正确的工作思想，不能因为别人的问题而影响工作，要努力工作；二是工作要及时向领 导汇报；三是弄清颠倒黑白的原因，在适当的时候以适当的方式与领导沟通。22.一是讲明不管什么时候，诚信是道德的正确观念，不诚信是有害处的；二是阐明考试作弊是不好的行为，不 管对自己对别人都不会有好处；三是亮明自己的观点，反对考试作弊；四是应该还是要以教育为主，不能简单 粗暴，如果是初犯，应该允许改正错误。 3.一是本着节约的精神，合理安排各项活动，要事先考虑在经费有限制的情况下为四项活动分配经费，可以先 搞调查，看最低活动经费是多少；根据调查的情况，合理安排各项活动的规模。 引用第 732 楼 lucky22 于 08-3-5 20:23 发表的 : 楼主你认为若思考时间比较长印象是否就比较差,有思维不敏捷的感觉? 还有一道题,请楼主帮忙回答: 你正在接待一名情绪很激动的信访群众，上级 15 分钟后要来你单位视察，怎么办? 1.要冷静对待，不能激动； 2.要有耐心细致的沟通工作； 3.及时向领导汇报，采取一些措施。 4.要有反省意识，看是什么责任，及时承诺。 5.对于无理取闹的要有防范措施，比如及时隔离，及时报警。 不要思考超过两分钟，否则你答不完题目 引用第 760 楼 chsh2002 于 08-3-5 22:16 发表的 : 在您信箱中发过两次了,现在好没消息,你处长老师及各为 Q 友点评.叩谢了 1. 目前塑料带使用带来污染，某市提出禁用令，引起不同反应，提出你的看法. 几个要点：塑料袋作为 20 世纪的发明，的确为人的生活带来很大便利，但大量使用塑料袋带来的环境污染也引 起很大问题；从环境保护的角度考虑，应减少塑料袋使用，特别是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是对 的，但要做好宣传工作，并尽快提出替代产品；个人来说是拥护政府的决定的，在实际生活中也要响应号召不 用塑料袋。 2. 你单位同事,小李,经常在工作中要你帮忙,领导批评你,你怎么处理 1、虚心接受领导批评 2、尊重于理解领导与小李 3、向小李说明情况，这样做危害不利于个人水平提高与工作 开展，并帮助而不是代办 4、继续关心小李，并向领导建议适当分配难度小工作，逐步提高，一步步提高 3. 你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理 3.几个要点：努力完成本职工作，不能受到影响；认真观察为什么有的人忙，有的人闲，看是不是闲的人是工 作不力还是不会工作，领导不放心，自己从中得到教训；不管是忙是闲，自己都要努力学习，提高工作水平； 不能不分场合提出这个问题，可以在适当的时候以适当的方式向领导提出这个问题。 4. 单位的新员工培训,包括企业文化,团队精神,工作流程.你怎么组织 应注意这样几点：认真学习研究企业文化、团队精神和工作流程的主要要点；根据要点采取适当方式方法进行 培训，如编写培训教材，讲课（如请老总讲） ，参观企业工作流程，工作实践等等。 5. 你单位派你到基层调研,某媒体将你的个人意见发放出去,造成不好影响，你怎么处理 几个要点：认真研究媒体的情况，看是什么造成的不好影响；如果媒体报道无误，是自己的问题，则要及时向 领导汇报和向下属单位解释，及时研究补救措施；如果不是自己的问题，是媒体有误，则要到媒体说明，要求 媒体予以更正；不管什么情况，在今后的工作中都要吸取教训，注意谨慎工作。 引用第 791 楼 c7980 于 08-3-6 09:44 发表的 : 我面试当天的题目是: 1.大学生重视英语和计算器学习,荒废了专业课学习.怎幺看? 我回答是:目前,大学的却有很多这样的情况.大学生重视英语和计算器的学习,也跟用人单位的重视有一定关系. 并且英语和计算器的在个行业的相通性强.大学生重视英语和计算器学习是正确的.但是因为重视英语和计算器3学习,荒废了专业课学习就是不对的.专业课是我们区别于别的专业的学生的本质标志.只有学好了专业课,方能在 日后的工作中发挥自己价值. 所以我们不仅仅要重视英语和计算器.还必须认真学习专业课程. 2.处长出差,你负责单位工作,有 2 位老同志,经常不来上班.你会怎幺办? 一是在处长不在时认真履行工作职责，做好工作；二是了解清楚老同志不来上班的原因；三是如果是老同志有 病或者家里有事，就去慰问和尽可能帮助；四是合理调配全处工作，完成任务；五是在处里人手紧张时，以灵 活方式与老同志沟通，大家共同完成任务。 3.你和一位同事配合完成一项工作,你发现有一个更好的方法,但是需要花更多的时间才能完成.你会怎幺办? 我的回答是:首先,我会先跟配合的同事讨论,因为我认为更好的方法,比见得同事也认为方法可行.我们需要答成 共识.若同事也认为方法可行.我们将利用中午和晚上的时间加班加点用新方法把工作完成.因为作为一名公务员, 必须把人民满意作为衡量自己工作的效果的标准. 注意两点：一是要在时间允许的情况下的办法和不允许的情 况下的办法；二是抓住尽量沟通协商，共同完成任务的观念。 4 组织一次外国人学习中华民族文化的比赛. 应该注意这样几点：一是了解外国朋友的汉语程度；二是以适合他们汉语程度的方法开展活动，比如针对一个 专题（如春节）组织知识竞赛、讨论会等等；三是比赛结果注意给予一定鼓励。 5.你负责审核材料,有人一位侯选者的材料是有问题.你怎么办. 应注意几点：一是认真了解候选者的材料和举报的问题；二是根据举报的问题，去有关部门或者实地去调查核 实；根据调查核实的情况给出正确判断，并向领导汇报。 引用第 824 楼 feicheboy 于 08-3-6 16:04 发表的 : 请教楼主，这几个问题应该怎么回答啊~~？？ 一：你有过和他人合作的机会吗？请说说你和他人合作最愉快最成功的一件事，从中受到什么启发？ 二：农村税费改革后乡镇职能如何转变，当前乡镇工作应如何展开？ 三：领导安排你到某乡镇挂职锻炼，你应如何了解当地经济发展情况？ 1.如实回答。可以是合作工作，也可以是合作学习研究。受到启发当然是真诚合作，沟通好。 2.一是从更多的管理职能转向服务，为群众的生产生活创造良好的环境和条件；二是机构的精简，使工作要更 多的依靠群众；三是人员要多能，不能只干一项工作；四是保证国家各项政策和工作责任的的落实。 3.一是深入了解国家农村政策和措施；二是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状况（如统计局） ；三是深 入田间地头了解实际情况，了解群众的想法；四是根据调查了解的情况，对照国家政策和措施得出正确的结论。 引用第 825 楼 chyyxq 于 08-3-6 16:38 发表的 : 请问处长大人：关于组织什么活动、安排培训等，这种关于组织能力的试题，如何说才不落入套路啊？ 本人在准备这种题目的时候，总是会犯套路错误。因为本人觉得活动的解决总是在具体准备、实施及会后三阶 段来进行啊。看了你的要点，我感觉对此类题型只需把组织活动或培训的一些具体的重点的措施列举下来。不 知我的理解是否正确？ 请将做此类题目的思路做一个点评，谢谢您！ 通过我对一些题目的答复，你应该有体会的。主要是要明白这项组织活动的目的和要求是什么，然后根据目的 和要求制定工作开展。 引用第 897 楼 chytry 于 08-3-7 21:30 发表的 : 向您请教一个问题： 如果工作出现失误，你的主管帮你向上级领导隐瞒了，你该怎么办？ 这种情况我认为要注意这样几点：一是看失误的后果，如果仅仅是小失误，对单位没有造成什么重大损失， 那可以和主管沟通一下，向其承认失误，采取有关措施挽回后果；二是如果失误后果比较严重，那应该和主管 沟通，并以灵活的方式向上级承认失误，承担责任，和领导一起研究挽救措施；不管是什么失误，对自己都是 教训，今后要吸取教训，更加努力工作。4引用第 899 楼 gjllyh 于 08-3-8 00:12 发表的 : LZ，关于一些综合分析的题目，现象是很消极的，可不可以按下面的方式来答，这样答处长你是考官的话会给 打几分？谢谢！ ！ （1） ，某些地方政府只看重经济的发展，而不顾环境在经济发展的同时受到了污染，对着现象你怎么看？ 答：发展经济无可厚非，但建立在污染环境的基础上的发展经济就得不偿失了。 1.谈结果：污染环境不利于经济的可持续发展 2.讲原因：引起这现象主要有以下三放面原因： （1）.某些地方政府只追求业绩，监督不到位 （2）.企业为了利润最大化，乱排废气废水等 （3）.群众的监督意思不够强，不懂得保护自己的权益。 3.提出对策：1.政府端正态度，把群众的利益放在首位，并加强对企业的监督管理 2.对企业的主要负责人加强政策的解说和传达，别帮助监督企业建立完善的排出物的无害化处理 措施。 3.加强对群众的宣传，呼吁群众对企业进行监督。 最后，我觉得通过以上的措施，这种现象一定会得到遏制的。 你的回答基本上是可以的，应该 7 分以上。注意还要加上几条：一是加强法制意识，比如严格遵守环境法规， 依法办事；二是加强环境治理，排污不达标的企业，不能生产或缓建；三是根据国家政策和环境保护法规，进 行经济结构调整，减少环境污染，为子孙后代造福。 引用第 927 楼 lfqfc 于 08-3-8 19:55 发表的 : 单位派你下乡核实受灾情况，但是已经没有班车了，你找到单位车队领导，车队领导说车队忙不给派车,你怎么 处理这个问题？. 只需抓住这样几点：问明车队为什么不能派车；打听还有什么其他交通工具，如火车、出租车、等等；向领导 汇报，请求批准；如果离的比较近（比如只有几十里） ，可以骑车去。 引用第 944 楼 xysjqxm 于 08-3-8 22:58 发表的 : 处长好，请问一下，像接到电话让通知本单位员工参加会议，需要问清哪些事项的开放类题目是不是得把要素 一一罗列啊，感觉说多了不好，说少了又怕要素不全 不清楚你说的题目呀，是不是这样：接到电话，要求通知本单位员工参加会议，需要问清哪些事项？ 如果是这样，则要问清楚这样几个问题：开会地点、时间、参加人员（即范围） ，会议内容、要准备的材料和设 备（如手提） ，如路途远，还要考虑交通、住宿问题。 引用第 947 楼 xysjqxm 于 08-3-8 23:44 发表的 : 题目和思路如下： 1.建设服务型政府一直以来都是我们党的工作目标 .你认为服务型政府应该有哪些特征? 2.你做为领导秘书 ,如何协助领导举办一个年度总结会 ? 3.在接待外宾时,外宾对我们国家的一些现状横加指责,你如何处理? 第一题，十七大总书记报告中有，你好好看看。基本点是：以人为本；一个高效的，机构合理的政府和部门； 完善的社会管理和公共服务体系；规范政府行为，减少行政审批和政府对微观经济的干预；精简机构，依法行 政。 第二题，不管是不是协助还是组织，主要点都要考虑：同领导沟通，了解清楚会议目的和内容；根据会议内容 制订会议计划提纲，请示领导同意；准备各种会议材料，可以自己弄，也可以布置有关单位；请示领导同意， 预定会议地点、场所，以及各项会务工作；及时发出通知，保证会议正常进行；及时协调各参会单位，保证会 议成功。 第三题，我认为要注意的是：冷静，保持外交礼节，按照外交礼节做好接待工作；加强沟通，可以解释和讨论； 如果是涉及原则问题，则针锋相对，不能含糊，但方式可以灵活。5引用第 976 楼 chxfresh 于 08-3-9 20:21 发表的 : 在一次局长的欢送晚会上，突然宣布由你来接任这位局长的职务，你会怎么做？请你模拟一下。 谢谢考官！期待 ING 这种情况是不会发生的。所以你不要钻这种牛角尖题目。至于类似的情景，当然还是要谨慎，不能乱表态。第 一，不是正式文件；第二，不是场合；第三，谨慎的说要努力学习，努力工作。向同志们学习。 引用第 978 楼黄金分割于 08-3-9 21:49 发表的 : 连着三天关注处长的帖子，开始也以为处长是 HeNan 人呢，呵呵 现在也有个问题想问问处长，同时大家也看看怎么回答最合适，总觉得这两个问题都有一定的陷阱性在里面 1、你喜欢和什么人交往，在一起工作？为什么？ 2、你最不喜欢和什么人一起共工作？为什么？ 去年在烟草局面试，就碰到了第一题，当时回答的那个差劲，真实不堪回首啊.............. 希望处长能给指点下，先行谢过！ 1.我认为这样考虑：努力学习，积极进取，工作水平高的人；襟怀坦白，作风正派，以诚相待的人；有团队和 团结精神，不谋私利的人；能够在事业上和思想上对自己有帮助，使自己工作水平不断提高的人；自觉遵守法 规纪律的人。反之，就是不喜欢的人。 参加安徽国税今天上午的面试，自己感觉还可以，但是分低，在回来的路上，想来想去，想不出问题出在哪！ 1、两句话，一句主要是说“细节决定成败“，大概就是这个意思，后一句是说“抓重放小“这类题为综合分析 能力中 思辩型题目 1、 一般都是辩证的看，不可偏向一面。下个结论。 2、论述前句大概讲述的意思，结合工作中的例子，进行阐述。 3、论述后句大概讲述的意思，结合工作中的例子，进行阐述。 4、总结起来，结合这两句话，作为公务务怎么样进行表态。 这个题目我觉得要注意的要点是：两个方面都要说到，一个从宏观上说，一个从微观上说；宏观上，或者战略 上，不能纠缠枝节问题；微观上，或者战术上，要重视细节问题。 2、组织“党在我心中的”演讲比赛。 .这个活动，要注意的要点是：一是活动目的要了解认识清楚，如是针对什么人的教育活动；根据活动目的，制 定活动计划，如时间、地点、参加人员、比赛内容、比赛方式等等，报领导批准；根据计划准备活动，如拟订 比赛题目、聘请评委、购置奖品等等；及时发出通知并落实好，保证活动按时、成功举行；对于对活动有影响 的事情要有预案，如报名人数少怎么办等等。 3、工作中有矛盾这种情况，说举个你工作中的例子，你是怎么处理的。 工作中和别人有矛盾，不知你说的是工作认识矛盾还是人际矛盾，反正有三点要注意：一是要了解清楚矛盾的 情况（什么矛盾、原因等等） ；要有沟通思想，首先反省自己是否有问题，通过沟通消除误解；如果不是自己的 问题，根据情况本着团结的原则和有关规定进行处理方式要灵活。 引用第 1094 楼 chxfresh 于 08-3-11 12:06 发表的 : 如果考官问：你对自己的未来有什么计划和目标？这个怎样答才能得高分？ 这个问题我认为注意这样几点：一是要脚踏实地的干好每一件工作；二是针对自己的工作，要不断学习，不断 提高工作水平和思想修养，使自己的工作让领导放心，不辜负国家的培养；三是可以说提高学历的事情，现在 很多在职同志都在在职读研、读博，也可以说入党的事情，等等；四是在有生之年，能够以自己的辛勤工作为 国家、为人民作出更多贡献，是自己的最大愿望。 引用第 1114 楼 pan0210 于 08-3-11 14:31 发表的 : 楼主，请教一道题：上级考核工作，你是其中一个成员，你单位有些数据达不到要求，单位希望你虚报数据， 你该怎么办？6谢谢！ 一是浮夸风不能要；二是采取委婉的方式告诉领导不能虚报，讲明道理和规定；三是积极向领导建议如何改进 工作。 引用第 1108 楼 pwjfire 于 08-3-11 14:05 发表的 : 请问楼主一个问题： 你要去教育局挂职，去之前先要对当地的教育情况做一个调查，你怎么做？ 我认为注意几点：一是到有关部门了解当地教育情况的总体情况（如主管部门、统计部门等等） ；二是根据当前 国家教育政策和规定，对了解到的情况进行分析，找出主要的情况和问题；三是根据掌握的情况，到当地针对 情况和问题开展一些实地调查，可以是校方，也可以是学生、家长（如进行住户调查、家访等） ；四是根据调查 了解的情况认真分析，作出正确的判断。 引用第 1106 楼 zzx179 于 08-3-11 13:54 发表的 : 上有政策下有对策,如果你的领导是这样的人,你怎么办? 一是努力干好本职工作，二是违规的事情不做；三是如果领导太放肆，可以向上级反映。 引用第 1147 楼安静等待于 08-3-11 20:47 发表的 : 一、有群众举报附近的工厂有违规排污行为，领导让你负责调查此事，你如何展开？ 考虑这样几点：一是深入熟悉国家有关的环保法规和条例；二是研究举报的问题，看举报的违规情况是什么； 三是研究这个工厂的情况，看是生产什么的，是什么性质的，以便做出如何开展调查；四是进行实地调查，可 以是一个小组，可以用多种方式，如暗访、调查举报人，走访村民，到工厂去了解情况等等，当然要带必要的 证据工具，如摄照相设备，搜集污水的容器等等；将调查的情况进行分析整理，搜集的样品进行化验，得出正 确的结论，写出报告。 二、领导派你协同一位老专家对某家水利公司进行调查，你作为陪伴者，如何展开？ 我认为应该这样考虑：一是搜集这家水利公司的情况，以便能够向专家介绍情况和有针对性；二是和专家沟通 一下，看是要进行哪方面的调查，拟订出调查计划和接待计划（如整个行程） ，专家来时征求意见，以确定如何 开展调查工作；三是做好接待工作，协调好各方面关系，及时和领导保持联系，保证调查工作顺利进行；四是 在整个调查期间，既以专家为主，又能根据调查目的自己注意观察和了解情况，做好必要的记录，及时和专家 沟通，交换意见。 引用第 1188 楼 lyxx1031 于 08-3-12 14:50 发表的 : 老师您好，请帮我看下这道题： &有人是或公务员是金饭碗,有稳定收入和不错的福利,出选千人共挤独木桥的现象,也有人说公务员是鸡肋,有的 人进入机关后发现收入比很多行业都低,福利也不象人传的那么好“ 这题要怎么答呢，前面要怎么说，我知道这要引入到报考动机 我认为这道题注意这样几点：一是说一下这两种观点的主要不对；二是阐明招考公务员的目的是什么（简要说 一下国家为什么这样做） ；三是自己的观点，注意不要太强调金钱。 引用第 1239 楼 arsenal08 于 08-3-13 16:06 发表的 : 我也有一道题目请教处长，我一直想不好怎么答 这题意思就是说：烟草给国家带来很多税收，但也危害人民健康，怎么看待这个事情？ 谢谢 我认为注意几个要点：一是要两个方面都说到，吸烟有害健康，但作为烟草工业，也是适应很多人的需要而建 立起来的，不可能一下子消除；二是多进行吸烟有害健康的宣传，逐步提高人们不吸烟的觉悟，让市场来决定 烟草工业的兴衰；三是可以规定具体的吸烟场合和禁烟场合，减少被动吸烟；对于戒烟的人，也可以研制一些7替代产品等帮助戒烟。 这种题目是没有正确和错误的概念的，只要两方面都能说到，且不极端就行。引用第 1280 楼 lucky22 于 08-3-14 14:31 发表的 : LZ 请帮忙回答这道题目: 有群众举报你所在辖区电动玩具出现质量瑕疵,你负责对整个辖区的玩具销售商做调查,请做一下方案. 这道题目是今年面试的真题。应该注意的要点是：首先要了解国家或者行业标准是什么；研究举报人反映的问 题是什么；根据举报人反映的问题以及行业标准，拟订调查方案，在本辖区开展调查。根据时间要求或者工作 难度，可以进行普查，也可以进行抽样调查，但要有足够代表性；调查方式可采用多种形式，如到举报人处了 解情况，对这个玩具进行专家鉴定，进行住户调查等等；对调查结果进行分析研究，看是个案还是普遍情况， 得出正确的结论，写出调查报告报告领导。 引用第 1287 楼 shanxx33 于 08-3-14 17:05 发表的 : 请教： 单位机密文件丢失了，你准备向领导报告。第 2 天又出现在你的抽屉里。如何处理这件事？ 如果出现这种事情，必须立即报告，并且让有关人员到场，仔细检查放文件的地方，必要时要向公安、国家[] 门报告。这种事情是开不得玩笑的。至于责任，当然要勇于承担责任。不要有侥幸心理。 宁波 3 月 15 日上午题： １.谈谈你对当前社会＂理想危机＂的看法 ２.、 “一棵树如果孤零零地生长于荒郊，即使成活也多半是枯矮畸形；如果生长于森林丛中，则枝枝争抢水露， 棵棵竞取阳光，以致参天耸立郁郁葱葱。 ”专家对这种现象称为“森林效应” ，请你谈谈看法． 3.宁波进年来为民办实事方面的事件，选两项谈看法？ A.解决农村饮用水问题 B 外来务工人员就业培训 C 免费义务教育 D 廉租房 E 城镇新增就业岗位 1.我觉得要点是：.这种观点应该是极少人思想，不是主流；当前努力学习，报效祖国建设，应是年轻人树立的 理想（可举例） ；在市场经济条件下，不能惟利是图，很多东西是用钱买不来的；存在有理想危机的现象，是这 些人不正确的思想；在对年轻一代的教育上，应结合实际改善教育方法，使年轻人树立正确思想。 像我前 面说过的，这种时政题，没有什么标准答案，主要是能谈出正确的观点。 2.这种题应该是谈团结，建立团队思想，互相帮助。一个人再有能耐，没有集体的能耐大。 3.农村引用水：一是说明是缺水还是污染问题；二是政府从关心农民出发，是政府以人为本的体现；三是要办 实事，使农民真正享受到；四是加大资金投入和教育，使这项措施能够长久。 外来务工培训：一是真正体现了政府关心外来人员，不歧视外来人员；二是从实际出发，帮助外来人员就业； 三是可以提高人员的素质，提高劳动效率和收入。 免费义务教育：这个问题现在各种报告讲的多了，你好好看看。 廉租房：体现了政府对低收入的关怀；政府对关系到老百姓生活基础的重视等等吧，这种题目现在也是到处都 是报告，好好看看。 城镇就业岗位：同上。 总的一点，就是从政府关心百姓生活，落实以人为本，为民服务的宗旨，切实抓住百姓关心的问题解决，同时 要注意不能走过场，保证落实就行了。 其实这种题目，只要多看新闻，多看时政消息，都能找到答案的。8引用第 1382 楼 yangjia04 于 08-3-17 09:40 发表的 : 处长，您好 以下是我国考得面试题目 1。对某地建造五星级医院的事情发表看法。 2。全国职业培训班前来报名的人数远远超过预定人数，你作为培训班负责人，该怎么办？ 3。你认为现在的工作引入计算机能提高效率，但是你的同事们习惯原先的工作方式，反对你的建议，你该怎么 办？ 4。你与同单位的一位老同事一起去基层开展工作，老同事说去看望一位朋友，但是他没有按预定的时间返回， 原定的工作就要开展了，你应该怎么办？ 第五题目接合你的求职经历，说一下怎么样能有效地获取有用的求职信息。 一、几个要点：在经济发展，科技不断发达的今天，应该使医院的整体环境不断改善，所以不断提高医院环境， 建设高级医院也是应该的；建设高级医院的同时，会因为医院环境的改善而提高医疗费用，所以，还要考虑低 收入人群的医疗问题，不能都是高级医院；医院最重要的是提高医疗技术，不能只是环境改善，而医疗技术没 有提高；建设高级医院要量力而行，不能盲目攀比，增加经济负担。注意，这种时政题目一般没有对错的问题， 关键是回答全面、正确的看法。 二、人数超过，是预定计划没有考虑周到，采取补救措施。要点：根据条件可以扩大原计划培训人数；如果条 件不允许，应该控制人数，做好解释工作；如果要求培训人数很多，可考虑举办多次培训班。 三、要点：了解反对的原因：根据原因有针对的做些计算机提高效率的演示或者沟通；多和同事们沟通，慢慢 改变他们的看法。 四、多和老同志联系，问清情况；根据工作要求，积极做好准备工作；如果时间到了老同志赶不回来，通过电 话和老同志商量工作如何开展，开始工作；老同志来了以后，向他汇报工作进展情况。 五、结合我自己的一些求职经历，主要有 3 个方面 1，学校举行的各种招聘会或人才市场的招聘会 2，从网上的一些求职网站获取 3，从已经毕业的师兄师姐处获取 引用第 1531 楼 chyyxq 于 08-3-21 13:07 发表的 : 假设你是某校一名教师，近期从韩国来的 30 名学生将参加一个汉语学习短期培训班，为期三周。学校决定让你 来安排此次培训班，你打算如何做？ 我的答案： 首先了解韩国学生的汉语能力以及他们期望三周培训所要达到什么样的效果。然后根据了解到的情况合理安排 教学内容，和聘请教学经验丰富的老师授课。在教学中注意及时与学生沟通是否适应教学计划的安排，合理的 调整教学安排。同时可以适当安排他们去文化馆通过加强对我们文化的了解程度来促进他们的学习兴趣。 此外，安排好来校期间的住宿。 引用第 1532 楼 chyyxq 于 08-3-21 13:16 发表的 : 本部门要求做一次大学生就业率真实调查，领导把这个工作交给你负责，其他同事配合，你打算怎么完成这个 工作，而且数据要求尽量准确？ 如果我来做，我会：一是弄清楚大学生就业率的含义，可以通过教育部门，劳动部门了解；二是根据含义，和 同志们一起商讨能够获得较准确调查结果的途径和调查中要注意避免的误差；三是通过两个方面来考虑，到某 高校取得他们的就业率数据，并弄清他们的方法，然后对这个学校的毕业生进行抽样调查（名单通过学校就可 以取得） ，将调查结果和学校数据进行比较，看看数据的吻合性怎样，然后和同志们制订一个较完备的方案，对 一定范围内（如一个地区）的大学毕业生就业情况进行抽样调查，如进行居民住户调查。 引用第 1585 楼 wmslx 于 08-3-23 21:17 发表的 : 你很优秀，到了一个新的部门，让这个部门的一把手感到了威胁，你如何做？ 一是努力做好本职工作，特别是领导交办的工作；二是要诚心诚意接受领导，维护好领导的权威；三是要有沟 通理解意识，尽量消除误会；四是不随意议论领导的事情，避免引起误解。9引用第 1587 楼 majun911 于 08-3-23 22:06 发表的 : 楼主有个问题想请教你 在今年的雪灾中，上级告诉你某地电力系统设施出现问题，让你马上着手组织解决，请问这是应该怎么做 期待您的回答 我认为可以这样做：一是迅速了解损毁情况，做到有的放矢；二是根据损毁情况，及时协调有关单位，迅速组 织抢修队伍到位；三是积极协调有关物资的到位；四是将损毁情况通告，并有预计修复时间，避免引起混乱。 引用第 1598 楼 wmslx 于 08-3-24 15:41 发表的 : 作为教育局的工作人员，组织一次关于弘扬中华文化风采的活动，对象是外国朋友 楼主，请问这道题目这样答得多少分？ 首先，看到这道题目我觉得如果组织这样一次活动是非常有利于外国朋友了解中国传统文化的，因为我了解到 很多外国朋友都很喜欢中国文化，比如戏曲，相声，书法艺术等 如果组织这次活动我会从下面几个步骤： 1.可以通过问卷等多种方式调查这些外国朋友比较喜欢中国的哪些文化艺术，例如喜欢戏曲，相声，书法等 2.可以邀请戏曲，相声，书法等艺术家来进行表演演出，并且进行文化艺术知识的讲座，一来可以让外国朋友 欣赏到中国地道的传统文化，二来可以让外国朋友学习到中国的传统文化 3.可以就外国朋友学习的内容举办一次知识竞赛，或者一些外国朋友可能也已经学会一些中国的艺术，比如相 声等，可以举办一次外国人中国艺术比赛，让大家也得到一次展示，让外国朋友对中国的艺术产生更大的兴趣 4.最后可以让外国朋友参加活动观后感征文比赛 5.在这些活动中充分得到媒体的支持，这样可以扩大影响力 6.活动后做出总结报告，并交给领导审查 这是我在三分钟内回答的内容， 我觉得是不是没有什么计划之类的， 而且在组织活动前也没有说给领导审批， 通过后实施，这样是不是不妥啊 如果您是考官可以打几分啊 我觉得你可以得 A 类分数，就是说 8 分以上。至于那些让领导批准之类的话，可以 引用第 1602 楼 wmslx 于 08-3-24 21:12 发表的 : 楼主 这道题怎么答啊，都不知道是考什么 如果你的领导学历比较低 你怎么与之相处 这是考察考生处理人际关系能力试题。 这道题我认为注意三点： 一是始终以谦虚态度诚心诚意接受领导的领导， 努力做好领导交办的工作；二是努力学习领导的工作能力和经验；三是以灵活沟通的方式，和领导交流工作中 的看法和工作学问。总之，不能趾高气扬，不能目中无人。 引用第 1628 楼 scauocean 于 08-3-27 00:15 发表的 : 楼主，您好！在这里请教楼主一道面试题目，题目如下： 经过深入细致的调查研究，局领导指示小王具体负责，针对后勤工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际 情况，研究制定了《关于机关后勤工作的改革方案》 。在机关后勤工作改革动员大会上，局里特意邀请了上级主 管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中 的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正 常进行下去的关键时刻，小王沉着镇定，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。现假设你是小王，你 当时会讲些什么？ 我觉得如果我是小王，应该这样回答：这个改革方案是我起草的，主要是从为了更好的搞好局里的后勤工作考虑的。但我对有些人事、后勤管理等工作不是很熟悉，对于领导的批评，我会认真学习和研究，会后我会根 据领导的指示，广泛征求有关部门和同志们的意见，把改革方案搞得更好，更切合实际，使领导的指示落到实10处。引用第 1681 楼 ilove210 于 08-3-28 13:09 发表的 ZH 你好。 我的问题在 1578 楼， 可能你没看到， 我再请教一次， 谢谢！ : 请帮忙对我的回答评分，并指出不足之处。非常感激！！ ！！ 第一题：广西公立医院设立 50-100 元的优先服务，解决患者排队之苦。谈你的感想。 我的回答：具体情况具体分析： 1.如果医院的患者确实多，而且工作人员加开窗口、加班等方法都解决不了的，就有需要设立优先服务。具体 收费标准按当地物价局规定。 2.如果医院可以通过加开窗口、加班、提高速度等方式内部解决，就不必设立优先服务。否则，容易造成不公 平现象。 3. 医院应树立救死扶伤的根本宗旨，不能只从经济角度考虑问题，在设立高额优先服务的时候，应多从患者实 际需要考虑问题，更有针对性。 第二题： 先生因遭受 11 部满载的公交车拒载， A 在网上发帖---愿用 1 万元请市长坐一次该公交车。 谈你的想法。 我的回答：能够理解 A 先生的行为但 A 先生的言论过激，应采取有效的方法解决。 1.作为 A 先生：向相应的公交车公司的投诉部门提出投诉或建议。或报料到报社，让舆论进行调查和监督。 2.作为公交车公司：根据各路段的实际情况安排公交车路线和发车次数，有效预防出现类似情况。如果当时为 突发情况，应加开班次支缓该路线的公交车。 第三题：A 小姐 3 次公务员面试都因衣着“土”而失败。谈你的认识。 我的回答：1.公务员考试主要是看个人的能力。不能单单以衣取人。 2.衣着方面各位考官的审美标准不同，的确有差异。但 3 次都发生这个情况，A 小姐应作出相应调整。因为公 务员代表了国家和政府的形象，要表现得体，落落大方。 引用第 1712 楼 arsenal08 于 08-3-30 11:04 发表的 : 处长您好，请教一下今年浙江的一个面试题 第一段讲这次政协会议有 20 名群众代表旁听； 第二段，其中有一个大学生叫韩吟什么的，说关注大学生创业问题 第三段，就是政府要改善民生。 题目： 1．政协会议有 20 名旁听代表，对此现象怎么看？ 2．大学生小韩，你要对群众关注的热点难点焦点问题，进行调查，广泛提取意见，你怎么做？ 3．要组织一次十七大精神研讨会，有各方面的领导，还有区长、副区长，等，在制作工作方案时要注意什么？ 1.这种时政题目，一般没有标准答案的，只要贴近题目回答自己的看法就行了，这是基本的原则。当然不能胡 乱回答。对于这道题目，我认为有这样几点：一是政协会议作为联系各方面人员参政议政，是我国很重要的一 个治[已屏蔽，想办法跳过屏蔽将直接禁言]邦的桥梁和纽带；二是邀请群众代表旁听政协会议，说明我国民主 化进程建设和政务公开的不断发展，这种方式，应该不断完善发展；三是群众代表通过观摩政协会议，了解了 国家如何制订方针政策，可以起到教育群众，提高群众参与国家大事觉悟的效果，对于我们国家是有很大好处 的。 2.我认为这种调查应该采取居民住户调查或者媒体调查来进行。比如搞一个“你最关心的十个社会问题”活动， 或者根据各种来源列出一些热点问题让群众选择。具体操作时可以进行居民住户抽样调查，这就要制订调查方 案。或者在网络、报纸等公开媒体上发布调查信息，让大家积极参与。 3.我认为可以这样做：一是根据十七大文件，列出一些参考题目，发到各参加人员手中，让他们根据各自工作 情况结合实际写出心得体会；二是认真组织好研讨会议；三是根据研讨会议情况，及时发出消息，并提出一些 工作思路或者做法。 引用第 1713 楼 arsenal08 于 08-3-30 11:05 发表的 :11这是我面试的题目，请处长老师方便的时候赐教如何解答好啊，谢谢 1:乡村教师流失的原因,以及引发的结果. 2:你会如何怎么解决乡村教师流失问题 3:假如你的解决乡村教师流失问题方案在单位讨论会议上,反对意见不少,你会如何处理这个方案 1.这个问题你可以根据媒体报导的情况自己组织，无所谓标准答案。 2.我认为应该这样几点：一是在政策上应该建立有利于乡村教师稳定的机制，如一些优惠政策或者轮换政策； 二是在财力上要有具体措施，提高乡村教师的待遇；三是投入更多资金，改善乡村学校的面貌，提高基础设施 水平，吸引和留住乡村教师；四是对乡村教师加强培训和教育，稳定他们的情绪。 3.这个问题主要是要沟通和理解，一是充分听取大家的意见，修改自己的方案，提出切合实际的方案；二是如 果别人有更好的方案，那就用别人的方案；三是对于一些不好解决的问题，适时向上级单位反映，以求得支持。 引用第 11 楼 fxwbo 于 09-2-15 18:56 发表的 : 有群众到市里反映，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进 行调研，怎么着手？ 考查考生组织各项工作的能力的。所以，像这种题目，一定要针对题目出的目的去回答。这道题目要点是：首 先搜集有关信息，比如举报人，领导对安全环保等等的要求，哪些部门负责这些工作；然后到县里采取一些有 效措施去了解情况，如到县政府，到相关责任部门去详细了解；根据了解的情况分析，得出正确的结论，写出 调研报告呈报领导。 引用第 84 楼 fxwbo 于 09-2-16 11:36 发表的 : 考官您好,我按照您的建议更改了思路,您看看这样答行不行. 金融危机对房地产业造成了巨大影响,你去调查,应重点调查什么? 这个题目的思路应该这样：1.搜集有关金融危机方面的信息，比如金融危机的主要危害是那些？受金融危机影 响的房地产业面临的主要问题是什么？2.根据搜集的信息， 有针对的确定调查对象； 3.拟订各个调查对象的调查 方法方式；4.开展调查，如到政府主管部门，到房地产企业，到居民中；5.根据调查到的信息进行分析研究，得 出正确的观点，写出报告呈报领导。 引用第 185 楼 nnmss 于 09-2-17 13:32 发表的 : 这是今年我的面试题目和答案，考得很差，老师方便的话帮我看看我答的情况，做做指点吧！谢谢！ 第一题说对于企业的社会责任。 第一题答题要点我觉得是：1.企业都是追求利益最大化的，没有一个企业不想赚钱净想赔钱。不断发展企业， 创造更多的就业机会，这也是一种社会责任，因此对企业追求利益最大化这种行为无可厚非；2.企业在经营活 动中，遵纪守法，照章纳税，也是企业的责任。因此，在经营竞争中，一定要守法，公平竞争，不能做违法的 事情，不能做损害公众利益的事情。这时可以说去年奶粉事件；3.在国家出现重大事件时，相应国家号召，挺 身而出做慈善事业，也是企业的一种责任。4.总之，企业在经营活动中，不能只盯着钱，还要承担着社会责任， 对自己的经营负责。 第二题领导交给你和老张一项任务，老张快要退休，不太配合还有迟到。你的工作要以老张的工作为基础，你 怎么办。 1.尊重老同志，多向老同志学习，在工作生活中能尽力照顾帮助老同志，求得老同志的理解和支持；2.认真钻研 这项工作，自己能够做的尽量做好，需要向老张求教的尽量放在一起，等老张上班时求教，如果任务时间紧， 可以和老张约定上门请教；3.可以向别的同志请教，尽量减少老张的负担；4.在工作中尽量向老张请教，求得帮 助和指导。 不要向领导汇报，这样会使矛盾激化。 第三题 你去一著名景点游玩，听到有游客说这里服务不好配套设施不完善，问你如何做？ 1.主动和那个游客交流沟通，询问发生了什么事，产生抱怨的原因。2.如果是游客有误解，则就自己知道的情况12尽量告诉游客，帮助游客；3.不知的情况，可以帮助游客询问工作人员得到答复，4.对于和游客有同感的问题， 适当机会向这里的管理部门反映情况，提出建议。 第四题 单位新近不少新人，领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织 我认为应该这样答：1.组织新同志座谈会，了解他们对单位的想法；2.针对了解的情况，开展一些活动，如请单 位领导做报告，组织新同志到单位各个办公室参观、讲解工作；.组织培训班，请单位领导或老同志针对单位的 工作性质、流程、要求，各项业务、单位制度等讲课和答疑。 第五题 你主持会议，同事对你的方案提出反对意见，并且使会议无法进行，你怎么办 要点是：稳定情绪，不能急躁。虚心向大家说明是讨论方案，使会议能够正常进行；2.认真听取大家的意见， 做好记录，便于集思广益，修改方案；3.一些不能一致或敏感的问题，向领导汇报，请领导决定。 引用第 275 楼 fxwbo 于 09-2-18 18:04 发表的 : 政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办？ 答：1.保持镇静，告诉群众目前办公有点困难，不要说章忘了，可以说一些群众能够谅解的理由，比如说由于 是现场办公，缺乏经验，在程序上还有漏洞之类；2.立即组织人员回去拿章，并继续受理群众的问题，请大家 少等，做好盖章前的各项工作；3.等章取回后抓紧办理业务，并致歉说耽误大家的时间了。4.等结束后向领导汇 报失误的情况，并勇于承担责任，总结经验，避免下次再出现同类问题。 引用第 279 楼姜小静于 09-2-18 19:21 发表的 : 感谢楼主不辞辛苦的分享，想请教楼主两道面试题： 1.你喜欢大刀阔斧型领导还是全面细致型领导？hehe，我第一题就卡壳了 2.上级领导来你所在部门视察工作，突遇暴风雨雪天气，你作为负责接待的同志，怎么处理这个事情？ 第一题：1.两分法看问题，可以说说两种类型的领导的优点和缺点。2.不管哪种类型的领导，作为下属来说，都 要努力按照领导的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好，尽力弥补两种类型领导的不足；3.对 于领导类型，不是下属所能选择的，但作为个人来说，可以说喜欢什么样的领导。这种题目是没有对错概念的。 第二题：分两种情况，如果领导还没有来，则：1.随时和上级领导保持联系，比如和领导秘书及时沟通；2.及时 向单位领导通报情况，告知和上级领导沟通的情况，求得领导的指示；3.准备暴风雪情况下接待上级的措施， 如准备雨具、车辆、通知领导要视察的单位或地方做好准备等等；3.如果暴风雨比较严重，及时告知上级领导 当地情况，并建议上级领导改期来。如果领导已经来了，则：1.立即组织暴风雪天气下的用具供领导使用；2. 根据情况削减领导要视察的单位或地区，并向单位领导汇报；3 请求单位领导向上级领导汇报，建议改变行程。 引用第 306 楼 wdsczy 于 09-2-18 23:08 发表的 : 万能的考官，面试的时候是否还会随机问些问题？另外遇到所谓的陷阱题目怎么回答，比如考官说假如我们认 为你不具备公务员素质未被录取，你怎么办？这类题目考得是什么能力，谢谢！ 1.如果考官感到还有剩余时间，可能会问一些问题。一般不会问的。 2.这种题目是考察考生的应变能力的。这种题目把握不卑不亢，两分法看问题就行了。比如你说的这个，如果 是我回答，我会把握：1.当公务员是我的人生理想，我会不断去努力的；2.不管能不能当上公务员，我都会把每 一件工作努力去做好；3.我认为单凭一次考试就判定是不是具备公务员素质，有点偏颇了，我会在今后注意加 强学习，抓好自己的素质修养，不断总结人生，不断去开创自己的未来。 引用第 310 楼
于 09-2-19 09:35 发表的 : 老师：您好！ 现在面试题目一般是在 4-5 道题目，我想问问老师，是否能根据你的面试经验，帮大家列一个题 目类型以及思考的大体方向。象组织类型、人际关系题等等 类型很多呀，我不是出题的专家，什么样的类型我也说不清。不过据我的体会，公务员考试的题目（包括笔试 和面试） ，都是从各个方面来考察考生是否具备公务员的基本素质的。在面试方面：时政方面的题目对于考生比13较难，这个是需要考生平时不断积累知识的。考生平时多看新闻，多思考国家和社会大事，会有帮助。工作能 力方面的题目，考生往往是回答不全或者按照套路回答，以不变应万变。这种题目一定要针对题目具体内容要 求回答。对于社会经验和工作经验不足的考生，也是有点难的。人际关系处理方面的题目，主要要有沟通意识， 理解意识，反思意识，坚持原则意识，不能把矛盾激化。应变能力方面的题目，主要不能急躁，会稳定情绪， 会根据具体情况迅速做出应对方案，保证事情能够正常进行。 刚面试完广州市公务员.. 把题目放上来，想看看处长的答案，也顺便帮助其他考生.. 1，现在的干部学历越来越高，但能力越来越低，你对此有什么看法？ 2，单位要你开展新业务，与现有的业务有冲突，你会怎么处理？ 3，单位派你到其他单位进行一项任务，但该单位的人在你未到之前，就对你的态度不好，认为你不能做好这项 任务，那你会怎么做？ 4，一项任务中，你的直接领导给了你一个建议，但随后另一个领导又给了另外一个建议，而且你觉得后一个建 议更好，那你会怎么做？ 题目可能有多少出入，但大概意思是这样，期待处长的答案 1.这种时政论述题注意要两分法看问题，并且不能太偏激，还要会看到背景情况。我认为应该这样答：1.国家现 代化建设需要更多高素质人才，所以通过考试进入公务员队伍的政策是完全正确的；2.相信大批高学历的人通 过考试进入公务员队伍，对于改变公务员队伍知识结构，提高各方面管理水平，更好的为现代化建设服务，是 有很大好处的；3.作为公务员，也要不断去学习新的知识，提高素质，以提高工作水平；4.学历越高，能力越差 的观点，是有失偏颇的，这里可能有两方面的情况，一种情况是一些新公务员是从家门到校门，出校门到机关 门，缺乏工作经验，但通过党和国家培养和工作锻炼，会不断积累经验，胜任工作的，另一种情况是个别公务 员通过学历造假获得高学历，但工作水平并没有提高，这种情况应该是极个别现象；5.可以谈谈个人的看法， 如不赞成这种观点，这种观点是一些人的片面认识。 2.这道题不是很明白意思，我试着回答。1.新工作和手头正在干的工作在时间上有冲突。则：及时调整手头工作 进度，尽快完成手头任务，并把调整的情况向领导汇报；利用业余时间构想新工作的计划，并开始准备；如果 时间紧，则要加班，以完成任务；向领导说明情况，提出自己的建议，求得领导的支持。2.如果新工作与手头 工作在工作取向上有冲突，则要向领导汇报清楚，按照领导的指示开展工作。 3.这道题也不太明白意思，试着回答。1.对于交给自己的任务认真准备，熟悉任务的各个方面；2.和该单位进行 充分沟通，虚心同该单位交流；3.在充分听取该单位对任务的安排计划后，针对计划，提出自己的理解和建议， 努力达成一致意见；4.加强与该单位同志们的感情交流，创造融洽氛围，大家共同完成任务；5.及时向本单位领 导汇报，说清楚与该单位的分歧，但不要过于指责对方，求得单位领导支持。 4.几个要点：1.充分钻研理解工作的各个方面，争取做得更好；2.两个领导的建议如果不冲突，则把两个领导的 建议争取都吸收到工作中；3.如果两个建议有冲突，看冲突对工作的影响，如果是小问题，则在工作中可以互 相取舍；如果影响较大，则采取委婉的方式，向两位领导提出建议，在肯定他们的建议的同时，指出他们建议 存在的不足（最好是把另外领导的建议作为不足） ，以求得他们的理解；4.不管怎样，不要把两位领导的建议说 出来，是矛盾激化。引用第 353 楼 ceokang 于 09-2-20 15:22 发表的 : 单位要做一份年度计划，由你制定，处长认为你做的有些保守，副处长认为你做的过于超前，请问如何处理？ 我会这样考虑：1.分别请示处长、副处长，看计划是哪些方面保守，哪些方面超前；2.根据两位处长的意见进行 总结归纳，看两位处长的意见是否有冲突。如果冲突不大，那将计划根据两位处长意见进行修改，尽量把两位 处长的意见吸纳进来，形成新的计划；3.如果两位处长意见冲突较大，则仔细分析对工作的影响，看是否能够 实现，做出自己的判断，然后以委婉的方式分别向两位处长说明（这时也可以把两位处长的意见作为自己的建 议分别向两位处长说明） ，求得两位处长的理解；4.经过多次修改，把平衡了的计划报告领导。注意我说的分别 两字，就是说不能让两位处长的意见直接见面，避免引起矛盾，影响团结。14引用第 391 楼 dicklb 于 09-2-21 17:26 发表的 : LZ 你好，感谢你的耐心解答。我今年的面试也挂了，因为我们面试考了专业，我答的很烂?? ? 我还有几个疑问，我曾经遇到过这么一个题：你朋友生病了，你带礼物去看望他，但是你上学时的院长和朋友 住一栋楼，而且碰巧看到了你，以为你是给他送的礼物，于是把你让进了屋准备接受礼物。但是你还是想把礼 物给朋友，问你怎么说才能让院长不会觉得难堪？ 这个问题我一直不太会答，想请教一下考官。 我认为这样回答较好：1.感谢院长对你的培养，询问院长身体，工作，生活方面怎样，可以说一些上学的往事， 使关系更融洽；2.询问院长是否认识你的同学，这样就把事情扯到你的同学上了；最后说出你的同学有病了， 我来看看他， 病的具体情况告诉院长， 院长作为老同志， 一定会明白你来的目的的， 你的礼物就会到同学手上。 ； 4.和院长约定以后和同学们来看他，感谢他的教育之恩。 引用第 402 楼牛 36 于 09-2-22 15:49 发表的 : 请问考官，关于公务员的社会责任或者具备的道德品质，该怎么回答好？ 你说的问题在公务员法中已经阐述的非常明确，建议你好好看看，也建议每个想考公务员的人都要好好看看。 公务员是履行国家管理，从事非盈利目的的社会公益工作的人，他的工作出发点和工作落脚点都体现在国家管 理、非盈利目的和社会公益性。从这些来看，我认为最基本的是：忠于祖国，维护国家的利益，具有为人民服 务的自觉意识，团结，遵守各项法律法规和纪律以及社会公德，恪守职业道德。 1、你们单位与外单位一起工作，你们单位出现了错误，你的领导不明情况，给外单位打电话说是外单位责任， 但你了解情况，你怎么办？ 答：我试着重新安排一下回答：1.及时了解失误造成的损失或负面影响，并根据情况制订弥补对策；2.以适当的 方式向领导说明情况，并提出你的弥补建议，需要承担责任的承担责任；3.及时与外单位沟通，共同商量弥补 措施。 （注意你不要承担责任，除非就是你出错的） ；4.按照领导的指示去努力弥补损失；5.及时总结教训，使今 后工作不会再犯类似问题。 2、你与同事共同完成一项工作，主要功劳在你，同事主动向领导汇报，工作成果都是由他作出，领导当面表扬 了他，你怎么办？ 答：1，我之前与同事都是和睦相处的，从未遇到这种事，但如果遇到这种事，我会找这位同事沟通一下，可以 通过谈心的方式，自然地引出话题，了解他独占功劳的原因。 2，根据了解的原因，具体分析，并会婉转地告诉他，他这样做是不对的，不论工作是作好了还是做坏了，我们 都是一个团队，都是为了干好工作，干好了是大家的功劳，干坏了一起承担，只有这样才有利于团队战斗力的 提升。 3，会向他说明一点，为了单位的和谐，这次我不会追究下去，但希望下不为例。 4，我不会因为这件事而对同事产生成见，在今后的工作还是会尽力配合他的。 我觉得应该这样回答：1.在适当的场合以适当的方式向领导说明情况（同事不能在场） ；2.不会因为这件事情影 响和同事的关系，会继续支持同事的工作；3.今后会更加努力的工作，做出更大成绩。 注：根据我的工作经验，我不会向同事说这件事情的，这样反而会使关系紧张。 3、你怎么看“新官上任三把火”？ 我觉得应该这样回答：1.每个人都有不同的认识事物的思维和做法，所以作为单位的新领导，肯定和前任会有 不同的工作方式方法，就会给人有三把火的感觉，其实可能是四把、五把火，作为单位的同志们应该理解领导 的用心，支持领导的工作；2.作为领导，烧三把火不能盲目，下车伊始，哇啦哇啦，要经过周密细致的调查研 究，提出正确的工作思路；3.烧三把火不是全盘否定过去，而是承接工作，完善工作，使工作做得更好。 4、今年爆发的金融危机，使大学毕业生的就业更加困难，现要求你对 2009 年的毕业生就业心态做一个调查， 你怎么确保调查的真实性，对此你如何打算？ 这道题是考察你的工作能力的，就是要怎样开展调查，并保证调查的真实性。注意这几个要点：1.认真研究调 查的目的，明确任务和要求；2.这项调查是反映整个毕业生的心态的，所以应该越广泛越好。根据任务和要求， 搜集有关信息，如本地区的高校数量，全部毕业生人数；3.根据经费情况选择合适的调查方法，这种调查肯定15是抽样调查，需要用到抽样原理计算。如本地区高校较多，可按照地域分布抽选部分高校（高校少就可每个学 校都调查） ，每个学校抽选部分学生开展调查，制定调查方案，拟定调查问卷；4. 抽选调查人员进行培训，严 格纪律，开展调查，并有督导人员监督调查过程；5.调查结果上来后进行汇总，评估汇总结果，做出正确判断， 得出正确结论，写出调查报告。 注：实际上，我们公务员开展调查工作时，就是这样去做的。调查工作有很多种，如抽样调查、典型调查、重 点调查等等。 引用第 444 楼 jaf626 于 09-2-23 10:51 发表的 : 楼主处长，您好，我想问一下这题“单位要组织一次双休日公务员新知识讲座,你将如何筹划?” 后面说是“筹划” （有的有说你打算‘如何策划并组织实施’，那答题的时候要不要说讲座过程怎么样，之后怎 ） 么样，还是讲你写出一份策划方案或者构思这个讲座的过程。 如果是您，您怎么答？ 应该还没出差吧，快面试了，着急等待回答，谢谢！ 筹划和策划没有本质区别，组织实施就是另外一回事情了，但如果加上打算如何组织实施，就是一样的事情， 主要是策划方案，而不是实施。我觉得可以这样回答：1.认真研究这次活动的目的，可以和有关人员讨论；2. 搜集一些信息，比如公务员目前的知识结构，党和国家对公务员的政策、要求等，公务员希望讲什么（可以开 座谈会征求意见） ，以明确讲座的内容；3.根据实际情况选定活动方式，实际情况包括经费情况、参加人员情况 等等，是邀请专家讲课？还是参观一些事例、场所等；4.写出活动方案报领导批准。 引用第 450 楼 rlynylove 于 09-2-23 17:12 发表的 : 考官伯伯，我又来了。复习的时候又遇到一个问题，就是处理人际关系的时候，对于上级越级的问题，不是很 明白如何处理。 比如下面这道题，对于一个没有工作经验的考生来讲，不知道怎么处理才最妥当。 假如局长器重你，经常越过科长安排你做一些职责范围以外的事，有时影响到你的本职工作，对此科长有看法， 同事背后有一些议论，你将怎么办？ 我的答案： 1、认识到局长器重是对自己能力的肯定，要化感激为工作的动力，更努力投入到工作中去； 2、自己没有处理好各项工作关系，要检讨，是否工作效率不高，是否可以加班完成，力争使各方面都满意； 3、意识到任务量太重或者自己的工作超出职权的时候，可以找时间跟局长说明情况，表明自己能力和精力的不 足，委婉提出自己越权不利于单位团结。请示是否可以把任务派给该职权范围内更有经验的同志，但也要表态 以后工作依然会尽力帮局长分担，相信局长一定会理解我； 4、向分管自己的科长道歉并说明情况，以后一定坚决优先完成直接领导布置的本职工作。 处长伯伯，您看我的回答是否成熟？完全没有经验，晕晕的，请您指点，谢谢您！ 你答的基本可以，注意几点：1.最好不要向局长说越权的事情，因为这是局长的职权范围；2.局长的每项直接 注意几点： 最好不要向局长说越权的事情 因为这是局长的职权范围； 局长的每项直接 最好不要向局长说越权的事情， 注意几点 交代给你的工作，都要向科长汇报，求得科长的指示； 每项工作完成后或过程中 先向科长汇报， 每项工作完成后或过程中， 交代给你的工作，都要向科长汇报，求得科长的指示；3.每项工作完成后或过程中，先向科长汇报，遵照科长 的指示修改工作； 最好把局长交代的工作放在业余时间完成 最好把局长交代的工作放在业余时间完成。 不要向科长抱怨局长越权 不要向科长抱怨局长越权， 的指示修改工作；4.最好把局长交代的工作放在业余时间完成。5.不要向科长抱怨局长越权，而是努力按照两 位领导的指示做好每项工作。 位领导的指示做好每项工作。 引用第 499 楼 shmilybin 于 09-2-26 21:58 发表的 : 《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系” 你有何看法？ 这种题目你要思路广一些，会两分法看问题。我觉得应该注意这样几个要点：1.人类社会是由各个人组成的， 所以，必然存在关系问题，关系有很多种；2.对待关系问题要辩证的看，比如，通过关系，可以使工作成功， 可以使人改正一些问题，可以创造一些机会，但也可能使人坠落，等等；3.我们在人生事业中要处理好各种关 系，但也不能陷入到里边，不能只凭关系，还要有自己的努力；4.对于导致不好结果或不良风气的关系问题， 如受贿、作弊等，要加强防范制度建设，减少这种关系对社会正气的影响。16给处长大发个详细点的题目: 1.有人建议恢复五一七天长假,以拉动内需刺激消费,你怎么看? 2.小张受单位委派,去调查农村困难户工作,碰到有返乡农民工准备创业但有农业技术方面的困难,如果你是小张, 你怎么办? 3.某机关人员在工作时间死亡,经县公安局调查认定为自杀,死者家属表示不满,策划群众围攻县政府,请你应对这 种情况搞一个应对方案. 4.你初来咋到,科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办? 5.现场进行一个展示会,领导,专家,新闻媒体都在场,但是因为技术原因,展示会不得不停止,作为组织者的你,应该 怎么办? 1.这种时政方面的题目，一般没有什么对错的，只是看考生是否思路开阔，认识正确。答这种题注意要两分法 看问题，认识要正确，不能有反动或不良的认识。我试着答：1.国家在取消五一长假时，是考虑了很多人的建 议，特别是弘扬中华传统节日的考虑（这是说事件的背景） ；2.国家进行假日改革已经有几年了，通过每年 3 个 长假，的确拉动了假日消费，成绩是显著的，但也带来一些负面问题，如交通问题；3.取消和要求恢复，都有 它的道理，特别是从减轻交通压力上看，不宜恢复，而从要求恢复上看，主要是无法落实带薪休假，这个问题 应该是继续加强制度建设；4.我的看法，从弘扬中华传统上看，我认为不能取消已经确定的清明等假日，但从 国家层面上看，不可能过多增加假日，我建议国家再增加一天假日给五一。 2.我会这样考虑：1.搜集有关信息，如了解这种困难具体是什么样的，是个例还是群体，在创业方面还有其他什 么困难；2.调研回来后及时写出报告，向领导提出建议；3.到相关部门去咨询，建议他们采取一定措施帮助农民 工，如举办培训班；4.对于那个向你反映情况的农民工，向有关单位咨询技术问题，并回馈那个农民，指明他 去哪里可以得到有效帮助。 3.1.尽快向领导反映情况；2.及时通知死者单位，来人疏导家属；3.及时了解有关情况（如向家属、单位了解） ， 并根据情况向家属说明，安抚家属；4.及时通知有关部门，如公安、家属所在单位等，协助维持秩序，防止出 现过激行为；5.根据领导指示，确定负责人员和地点，同家属进行沟通协商，找出解决办法。 4.这种人际关系处理问题，注意要有沟通、理解和反思意识，注意搞好团结。这道题：1.作为新同志，会认真的 向两位老同志学习，尊重他们，热情的和他们相处；2.两位老同志布置的工作都会认真完成；3.不参与他们之间 的事情，也不支持一方反对另一方；4.尽量避免他们工作之余私人的邀请，以免引起误会。 5.1.迅速向领导汇报，求得领导的指示；2.迅速派人向领导、专家、新闻媒体说明情况，致歉，求得理解；3.迅 速和有关人员研究，找出技术问题的造成原因，看是否能够确定展示会延迟到什么时候再开；4.组织人员向领 导等征询意见，看有什么要求，能够办理的及时办理，如交通费用、住宿费用等。5.可以组织一些纪念品，如 果已经准备好了，就当场发放。 引用第 547 楼
于 09-3-2 19:07 发表的 回 497 楼(z0000000) 的帖子 : 请教一个问题：你是某机关的综合办公室秘书，你的上级机关办公室主任授权让你保管和在他同意的情况下使 用机关的印章。办公室主任被组织上依法定程序免职，但他个人认为这是有人和他故意过不去。出于发泄私愤 怒与怨恨，办公室主任从你处取走印章，并拒绝将印章交还机关，致使机关无法从事正常的政务活动。此时， 你怎么办？你会提出何种建议？谢谢老师了！ 1.立即向上级领导汇报清楚事情事情经过，听从领导指示办事；2.详细回忆有关事情细节，搜集相关证据、证人 备用；3.作为印章保管人，是负有保管职责的，印章是不能随便让一个人拿走的，所以，你应该写出检讨；4. 建议领导完善规章制度，防止此类事情再发生；5.建议领导依法追回印章，并采取必要措施防止因印章发生事 件，如登报声明等。 第一次答面试题，考官帮看看我的思路和回答有什么问题，可以吗？谢谢 组织国庆 60 周年活动 不知你说的是要设计活动方案还是组织一次活动。但不管哪种情况，你答得都有点落入套路了。这个问题就是 要你根据搞国庆 60 周年庆祝活动这个工作来展开思路。我觉得应该这样考虑：1.认真思考研究国庆 60 周年活17动的内涵和意义，明确任务要求；2.如果是设计方案，可把内容和方式考虑的更广泛一些，如果是组织一次活 动，可考虑一项什么活动（文艺、宣传板报、体育比赛、诗歌朗诵、外出教育等等）3.根据经费情况设计活动 方案；4.认真组织实施；5.如果是设计方案，要报领导审阅。 部门领导对你的工作方案不回复，上一级领导催你工作 我觉得应该这样考虑 1.认真调查研究工作方案不回复的原因，可向各个部门领导询问；2.针对原因展开工作， 如因部门领导没有看到方案，就要认真告知方案。如因部门领导忘了，就要提醒他尽快完成方案。如因对方案 不满，拖延工作，可以向部门领导认真解释。如因方案无法实施或有困难，则要了解清楚为什么。3.对不满工 作方案的意见进行认真研究，如果不属于原则问题，告知部门领导可以采取变通办法完成方案。如果是原则问 题，要整理出来报上级领导；4.对完成有困难的或不能完成时，在自己的职权范围内帮助解决困难，不能解决 的，报告上级领导。5.不管怎样，要设身处地从部门领导考虑，避免矛盾激化。 对找个好工作不如找个好老公的看法 这种时政题不要断然下结论。我认为应该这样回答：1.每个人都有自己的世界观，价值观。但要树立积极向上 的世界观、价值观。2.承认目前就业压力很大，但要努力去开创自己的事业，积极就业，不能有等、靠、要思 想。3.有这种思想认识的人应该是少数，并不能代表主流思想；4.我自己是不赞同这种思想认识的。女性应该自 强自立，积极创造自己的幸福生活。如果我是女性，我不会这样做。 引用第 568 楼 wangswang 于 09-3-5 10:07 发表的 : 考官你好，这是我今年的面试题，你能帮我看看吗？ 1、目前出现了 PK，粉丝等网络语言，中小学生的作文中经常出现，你怎么看？ 2、有人负责我服从，没人负责我负责，这句话你怎么看？ 3、一个杯子里，要倒进干净的水，首先必须倒出肮脏的水，你怎么看？ 4、一个重病患者亟需手术，但银行卡密码丢失了，银行坚持要补办手续后才能取钱，而这可能来不及了。如果 你是银行工作人员会怎么做？ 1.1.人类语言是不断发展的，在目前网络时代，出现这种语言很正常；2.作为中国，汉语文字是母语，但也是会 不断吸收外来语言来丰富本民族语言，如已知的沙发等等，就是外来词语；3.外来词语经过汉语改造，有其特 定的含义，是可以作为汉语词语使用的，像粉丝之类，但必须规范，像 PK 之类，就不好；4.国家应该对汉语词 语进行规范，不能随便，不能有外来字母的情况。 2.1 这个问题要两分法看。1.有人负责我服从，如果是领导（或自己是助手）负责，当然服从，如果是自己的责 任，必须自己负责，就不是服从的问题；2.没人负责我负责，要根据情况。该我负责的我必须负责，不能不管； 不该我负责的，没人负责，要积极向上级领导汇报，确定责任，同时认真做好自己份内的事情；3.不管怎样， 都要积极工作，不能推卸责任，更不能看着工作掉地上。 3.我觉得这种题目，就是看能否思路广阔，立论正确，没有什么对错的。1.不破不立，要完善、创新，必须除旧， 树立改革意识；2.对于思想，要破除束缚、影响发展的思想，树立改革、创新的思想；3.对于工作，要敢于揭露 错误，改正错误，取得新的成绩；4.对于人生，要不断纠正方向，开创自己的事业。可以举例说明。 4.1. 不要断然拒绝，要有热情服务思想；2.安抚用户不要紧张，冷静想想密码是什么，可以在不违反原则的情 况下帮助用户回忆，提示；3.耐心向用户解释，求得用户的理解；4.积极向领导反映情况，并提出自己的建议， 看能不能特事特办。尽快解决问题。5.尽自己力所能及帮助用户，如向医院说明情况，求得理解。 引用第 574 楼河山于 09-3-5 20:54 发表的 : 请教一个真题：领导派你和一名同事共同办一件事，该同事不配合，并在领导面前说你坏话，领导在开会时公 开批评了你，你会怎么做？ 追问：假如领导相信那位同事的话而不信你，你又怎么做？ 这个题困扰好久了，感觉矛盾太尖锐了 不好解决。请考官帮帮忙 1.镇静对待，不要过激；2.认真反思自己的工作，特别是同事说你坏话的问题，看是否有做得不够的地方，努力18纠正；3.不管是否领导批评，努力按照要求完成工作，工作完成后认真写出工作总结；4.选择合适的地点、方式 方法向领导解释清楚；5.严格要求自己，认真工作，襟怀坦白，做好团结，以优异成绩取得同志们和领导的理 解，信任。 引用第 579 楼 woow1981 于 09-3-6 10:33 发表的 : 这道题是这样的：某市有规定，老人上公交车后，如果没有座位的话，公交车不能启动，假设你是一位公交车 司机，在公交车站，一个老人上车了但他没有座位，按规定你不能开车，这时，面对乘客的纷纷指责，你怎么 办？ 这是考察服务意识和危机应变能力的题目。应该这样考虑：1.稳定情绪，避免矛盾激化；2.耐心细致向乘客解释 为什么这样规定，从尊老爱幼和安全方面讲，求得乘客的谅解和支持；3.动员乘客让出座位给老人；4.待老人有 座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高运行效率，安全送达每位乘客。 引用第 605 楼 shmilybin 于 09-3-8 16:05 发表的 : 3、有人说，现在的年轻人喊苦喊累，是因为社会竞争激烈的原因，你如何看？ 考官大人，帮忙解决下把，谢谢 这个题我们有几种不同的理解方法，不知道是从年轻人喊苦喊累的原因答起，还是回答面对竞争激烈我们该怎 么办？ 我一再说过，这种时政题是没有什么对错的，答这种题目一是要很了解国家方针政策及社会思潮，能够答出背 景情况；二是要两分法看问题，三是要有认识正确，不能偏激，更不能有不健康思想或者反动思想。这种题目 对于年轻人来说，其实很难的，一般都不会回答很好。而要回答好这种题目，主要靠平时积累，要关心国家大 事，平时经常对国家大事和社会热点问题进行多角度思考。对于你说的这个题，我的看法是：1.对于苦、累的 认识。一方面，年轻人刚刚进入社会，对于生活和创业的艰辛经历不多，有很多不适应，因此面对各种生活问 题总感到压力大；另一方面，现在很多年轻人都是独生子女，在家长的呵护下成长，有很多人更是从小就生活 在福窝里，不知什么是艰难，一些小小的困难就感到苦、累；三是每个人对苦、累都有自己的理解。2.社会竞 争是什么时候都存在的，不管是过去还是现在。每个人的创家立业，都要通过努力去实现。因此，要正确认识 社会竞争；3.目前就业压力比较大是现实，应该承认，但相信会随着国家经济的发展，人们的生活会越来越好。 4.自己会努力开创自己的事业，敢于面对困难，相信困难会克服。吃苦受累，也是对自己的锻炼，也是一种经 历。 这是我的面试题目及自己的答案，请处长指点。 一、 年某市把养老保险推行进农村， 07 第一次把农村居民纳入养老保险计划， 花费 3.6 亿元。 对此你有何看法？ 1.要回答背景。我国社会保障体系过去一直比较弱，特别是过去由于城乡二元结构造成农村居民比城市居民 的社会保障更弱；2.随着国家经济发展和社会进步，社会保障体系建设越来越受到政府和各界的关注，社会保 障体系在逐渐完善；3.把农村居民纳入社会保障体系，是我国社会保障体系建设的重要一环，这个市启动农村 居民养老保险制度，是体现国家民生工作的重要内容，是好事；4.目前我国社会保障体系还有很多有待完善的 地方，随着国家和居民的财力提高，相信社会保障体系会更加完善；5.对社会保障，自己可以提一些建议。比 如要体现公平，要保证落实，要实事求是等等。 二、大学生自主创业越来越多，如果要你做一个相关的调查，你如何保证数据的真是准确？ 这道题是要组织一项大学生自主创业调查，就要根据这项工作来回答。1.研究调查工作要求，确定调查目的和 任务；2.根据目的和任务选择调查对象和时间限制，这里当然是已经就业的大学毕业生；3.搜集有关信息，如本 地区大学生毕业人数，就业人数，居民户数等，可以到有关管理部门和学校去搜集；4.这个调查显然要采取随 机抽样调查方法。根据经费情况，拟定调查方案，抽取调查样本，方案中要有甄别和质量控制要求；5.培训调 查人员；6.开展调查，调查过程中要有督察人员，保证调查质量；7.根据调查结果写出调查报告。 三、 你的领导经常在你快下班的时候给你布置紧急任务， 导致你经常加班， 为了改变现状， 你将采取什么方法？ 领导在快下班时布置紧急任务，我想应该是大局所需，对于完成好工作是义不容辞的。我会努力把布置的工19作做好，这就需要提高自己处理公务的能力，统筹安排自己的工作，合理分配时间。我会分清工作的轻重缓急， 既然是紧急工作，我会把手头上不是那么急的工作缓一缓，先做好紧急的工作，事情一件一件的处理。 如果我有发现更好的解决方法，我也会向领导提出来。比如在条件允许的情况下请示领导安排其他同事和我协 作，这样即能解决下班后自己一个人做不便协调的问题，同时也给了其他同事锻炼的机会。 我从加强自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在处理问题时兼顾灵活。 四、你的单位成绩突出，表现优秀，兄弟单位经常过来参观学习，领导要你负责接待任务，你将如何做？ 这道不会答 五、你们单位上组织了一个培训，开始时间到了，领导和主要人员都到了，但是参与的人数缺席过半，你作为 培训的组织人员，这时该怎么办？ 1 我会向领导解释没来的同志可能是手头上工作忙走不开或是可能遇到了紧急的事情，请示可否推迟培训的时 间 2 迅速联系到没来的同志，向他们告之这次培训会有考核，如果没有其他重要事情尽量赶来，同时向他们明确 请假制度，不来的话应该是要提前请假的。 3 如果有些同志实在是因为工作上走不开，不能前来。这次培训是提高单位同志业务水平的一个很好机会，同 时单位也做了前期投入。为了惠及更多同志，我会临时召集单位其他有意愿参加本次配训的同志。 4 人员到齐后，培训过程我准备摄录机进行摄录，以便整理成音像材料供没来的同志学习。 三。这道题目你答得比较好，实际工作中，经常会有这种情况出现，那只有服从领导安排，努力把工作做好， 同时要努力学习，提高业务能力。同时，根据实际情况，在适当的时候和适当方式，向领导提出工作建议，使 工作能在工作时间内完成的最好不要加班。 四。这种题目应该很好回答呀，就按照你平时接待同学应该怎么做就行了。1.准备好对方要来参观学习的各种 文字材料备用；2.询问对方来的情况，如人数，职务，男女，来此几天，日程，来回时间，来此要参观学习的 主要内容等等；3.根据对方的答复，拟定接待方案，报领导同意。方案包括：住宿地点，房间安排，宴请地点， 参观学习地点和己方参加人员，己方接待陪同人员，接待车辆安排，回程票务安排，注意事项，接待经费预算 等等，另外根据当地旅游项目，制订一个计划，等对方来了后与其商量确定有关项目。4.根据领导同意的接待 方案，印刷成小册子，发本单位有关领导和人员，以使每个有关人员都清楚如何接待及日程。另外，留出部分 小册子给对方人员，使对方人员也清楚整个行程。5.对方来了后根据情况及时把调整的行程告知双方有关人员。 五。这种危机处理题目，要抓住尽快改变尴尬局面这一基本原则。1.迅速组织人员对未到人员进行询问，看是 什么情况不能参加培训；2.根据询问到的情况及时调整工作，如是因为大部分在路上，向领导表示歉意，看是 否少等一下；如是因为没有接到通知，请示领导看能不能延期举行；3.如果不能延期举行，那就如期开始培训 （你说的组织一些人员临时参加也可以） 。等培训结束后，要对没有参加的人员进行处理（如通报批评，继续培 训之类） ；4.不论怎样，都要向有关领导表示歉意，承担责任；5.事情结束后，要及时反思，承担责任，总结经 验，以使此类事情不再发生。 引用第 629 楼长富牛奶于 09-3-10 18:43 发表的 : 考官你好， 我通过了选调生笔试， 如果面试时问我为什么报考选调生， 我应该怎么回答？要说说选调生含义之类的吗？ 谢谢！ 我没有选调生面试的经历。但我想如何回答这个问题，我会考虑：1.背景。国家选调高校毕业生充实基层的意 义，就是要通过有较高学历的人员充实基层，从而改善基层工作人员的知识结构，更好的贯彻国家大政方针； 2.作为有志青年，愿意为国家的建设和发展贡献自己的力量，报效祖国；3.通过基层工作锻炼，可以锻炼自己的 工作能力，提高工作水平，历练思想和意志，更好的为国家服务；4.相信基层工作也能作出很大的成绩，成为 有用的人才。 引用第 665 楼 hexw529 于 09-3-12 21:24 发表的 : 考官，您好，请问下面几个问题应该怎么回答才好，能否给些思路？发现这些面试题，自己也能够回答一点， 但是不知道怎么回答才算比较完整和全面，请指点下，谢谢了201：根据统计，我国大学生自主创业率不到 1%，而西方发达国家的在 20%-30%之间，对此，你有什么看 法？ 2：你和同事一起完成某项工作，领导在会议上表扬了你，但同事对你逐渐疏远，对此，你怎么办？ 3：你所在单位在网上被网友批评服务态度不好，效率低，你怎么办？ 4：作为学校的代表，校长派你接待地震灾区的 20 名小学生来交流学习，如何安排活动？ 5：你们学校校庆，校长派小学女生在寒冷的天气里穿短裙迎接，网友反映指责，说你们不爱护学生，记 者来采访，你作为校方代表，校长派你接待，你如何接受采访？ 1.背景。我国长期以来形成的学而优则仕观念，使读书做官观念在人们头脑中根深蒂固。大学生是天之骄子， 读书出来就要国家分配工作也是新中国长期计划体制下的思想影响；2.改革开放后市场经济体制的建立，打破 了传统的就业体制和创业思想，但还有很多人不能适应；3.其实在现在，很多思想活跃的大学生已经在探索创 业，并有很多成功的例子，这些人应该是当代大学生自主创业的楷模；4.国家应该建立更完善的大学生就业机 制，完善支持大学生创业的各种政策措施，鼓励大学生自主创业；5.作为大学生，要打破传统思想，拓宽就业 思路，在各个行业上做出自己的成绩。 这种题目是没有什么对错的，关键是思路要宽。 2.1.不管领导表扬不表扬，要一如既往努力工作，并取得更大成绩；2.以坦诚、热情的态度和同事搞好团结，尽 自己能力帮助同事，消除一些误会；3.认真反思自己，看是什么原因造成疏远，改正自己的缺点；4.对于一些误 会，在适当的场合以适当的方式向同事做出解释，以得到理解。 3.1.认真对待批评，不能视而不见；2.认真总结反思各项工作，查找网友批评的问题症结在哪里；3.对于网友批 评的正确的，要虚心接受，并做出整改措施；4.对于网友有误会的，可以在适当的场合和适当的方式，向网友 做出解释，并表示虚心接受网友的批评，欢迎监督工作。 4.1.详细询问灾区到达学生的情况，如人数、男女、受灾基本情况、有什么特殊要求（如受伤） ，日程安排等等； 2.根据了解的情况，研究交流学习的目的，明确任务，针对每个特殊情况做出接待安排，制定详细的接待方案； 3.由于是从地震灾区来的小学生，主要目的应该是消除地震造成的阴影，可根据这个目的组织一些活动和措施， 如组织一帮一，发动募捐，安排参观学习以励志等；4.将学习交流计划和经费预算提交领导审定，组织实施。 5.1.以谦虚、认真的态度接待媒体记者；2.可向记者提供一份书面材料，详述这次校庆活动的情况；3.对于网友 的指责，抱着谦虚的态度认真反思，如果指责的对，提出整改意见，虚心接受网友的批评；4.如果与事实有出 入，也向记者解释清楚，求得记者的正确理解；5.不管怎样，都会在今后的类似活动中注意网友的批评，加强 对学生的爱护和管理，让家长放心。 引用第 715 楼河山于 09-3-18 22:06 发表的 : 考官 请教个题目 假如领导把会议的名单给你，让你通知，有个人不在名单上却老打电话给你要求参加，在被 你拒绝后现在又打电话给你，假如这个人就是我，你会怎么跟我说？（这个是一真题，最后一句话中也是主考 官念的） 1.仔细听取要求参加的理由，看跟会议有无矛盾或影响；2.告诉要求参加人他的心情和要求已经知道了，能够理 解；3.告诉他参加会议的名单是领导拟定的，自己不能随便改变；4.同时告诉他自己的一些推测，比如为什么没 有让他参加会议的理由（如会议目的和他的工作职责不同） ；5.告诉他会把他要求参加会议的情况向领导汇报， 等领导决定后再回复他。 引用第 776 楼大洋彼岸 2 于 09-3-23 13:28 发表的 : 例如：谈谈你对“小事讲风格，大事讲原则”的理解。谢谢指点！ 这是如何处理人际关系的题目，注意一定要抓住题目的实质问题。像你说的这个题目，我觉得应该注意这几个 要点： 1.由于每个人的认识和处理方式不同， 同事之间的矛盾是经常会有的； 2.出现矛盾了，