兼职陷阱花样多 律师教你暑期打工维权六招_网易教育
兼职陷阱花样多 律师教你暑期打工维权六招
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目前正值暑假季，在校大学生为减轻家庭经济压力或提高社会实践能力，走上社会寻找临时工作。因为涉世不深，法律意识不强，没有自我保护意识，很多暑期学生打工的正当权益难以保障，也给了一些黑中介和居心叵测的雇主以可乘之机。甚至被不法分子利用，给人身带来危险。重庆高中女生轻信“刷单”被骗6000元重庆渝北警方介绍称，这名被骗的女生叫小肖（化名），今年17岁，在渝北某中学读高中。今年6月底学校放暑假后，萌生在网上做兼职刷信誉赚取新学期学费的想法。7月11日中午12时，小肖用手机上网浏览网页时看到一则广告说要招聘网络兼职，主要工作就是帮网络商家刷信誉度。她按广告上留下的QQ号联系上了对方，对方称该工作没有基本工资，需要她先下订单并支付费用，刷单成功后会将佣金和本金一并还给她。随后对方让小肖把银行卡账号、QQ号码、电话等信息发过去，后来对方还给她发来一个网络链接，称那是她的第一个单。小肖点进去后发现，自己需要下单的衣服每件120元，对方要求她购买3件，她在填完订单后对方又发来一个二维码，让她扫描后支付360元。肖小笑刷完单后让对方打钱过来，但对方却称他们公司规定要刷到6000元才返能还佣金和本金。小肖又按对方要求，相继刷了6000余元的单。这时她要求对方返还佣金和本金，但对方一直不给她打款，还让她凑齐10000元再说。此时，小肖感觉不对劲，立即向渝北两路派出所报警求助。目前，渝北警方正抓紧侦办此案。暑期打工陷阱多，来听听律师怎样从法律角度见招拆招，避免在假期兼职中收到人身和财产的损失。1.&要干满2月，否则不给钱一些大学生被个体或流动服务的公司雇佣，讲好以月为单位领工钱。雇主称要干满2个月，否则不给钱。事后雇主多找借口拖延工资。如果大学生不干了，雇主正好以其未干满2个月为由不给钱。【应对措施】拖欠工资，应立即停工，可到用人单位所在地或工作所在地的劳动监察部门举报，或到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。“要干满2月，否则不给钱”提法违法。　2、交押金，然后玩消失通常在招工广告上称有文秘、公关等轻松、体面的工作，求职者只需要交一定的保证金即可上班。学生付钱后，招聘单位又说职位已满，要学生听候消息，接下来便石沉大海。【应对措施】如被用人单位扣押保证金，可以到当地的劳动监察大队举报，也可以到当地的人民法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求其提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，用人单位向大学生收取保证金的行为违法。3、受工伤，索赔无门一些个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给他们，不与其签订合同，一旦发生工伤等情况，打工者多索赔无门。【应对措施】最好不去工地打工，如要去，一定要注意收集能够证明在工地工作的证据，如劳务合同、卡牌、饭票、打卡记录、工资条等。如公司拒签合同，学生就要留意保存证据，如入职通知书、工作牌、工作装、证人证言等。一旦发生纠纷可以此向用人单位主张权利。4、以“高回扣”为诱饵，误入传销组织以招销售人员为名，应聘后却被连哄带骗地先买一些货品，然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，以高回扣作诱饵。【应对措施】核实公司是否进行工商注册，主营业务。拒绝购买商品；如上当购买商品，可到法院起诉撤销买卖合同，要求公司返还价款。但要保留证据，如收款的收据等。提醒：凡要求交纳费用，并依靠发展人头来给付报酬时，极可能是传销组织。万一被强制加入，要及时报警。5、发展演艺事业，让学生自掏腰包花大价钱通常称招模特或个性、影星培训班，要学生花大价钱照艺术照参加筛选，再找借口说应聘者条件欠缺拒绝。有的是以娱乐场所特种行业的高薪吸引求职者，甚至逼其做色情交易。【应对措施】劳动法禁止用人单位事前向劳动者收取押金等费用，用人单位以拍艺术照为名向大学生收取费用，应拒绝，此种费用多有欺骗性质，由于其提供了拍照等服务，一旦交纳，很难追回。另外，如被逼做色情交易，须断然拒绝，如果人身安全受到威胁，应立刻报警。6.以中介名义帮忙找工作，收费后无限拖延声称已做了好几年中介，帮无数学生找到合适的打工机会。大学生们觉得委托中介省时省力，就交了中介费，但中介结构以无合适岗位为由，拖到同学开学，不了了之。【应对措施】事前先核实中介机构的信用状况，可到企业信用网查询；交费前需要求中介机构明确其服务的期限、价款及违约责任等，签订书面合同，留存收款凭证。当中介拖延不给找工作时，可要求解除合同，返还中介费，要求中介公司承担违约责任。防骗四招：查资质 善观察 签合同 多留证
北京市律协合同法专业委员会主任李学辉律师提醒，万一被骗，要及时报案。应尽可能保存并提供证据，如录音、发票等，避免与骗子公司直接发生冲突，保障人身安全。如何才能识破网络兼职的骗局，李学辉律师提供了四种方法：一、通过红盾网、工商行政网站即可验明对方是否是正规公司，是否具有合法资质；二、骗子公司多善于“包装”自己，常选择交通便利、设施一流、装修豪华的办公地点，以迷惑求职者；三、依法签订雇佣合同或劳动合同，明确权利义务，可在网络上找合同模板；四、当时不答应，告诉对方回去商量一下，第二天再给答复，回去多听取身边亲朋好友的建议和意见，防止头脑发热被“忽悠”。部分内容来自中华人民共和国教育部，由网易教育频道独家整理。
本文来源：网易教育频道综合
责任编辑：耿晨_NQ7040
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大学生寒假兼职，怎样防止上当受骗
大学生寒假兼职，怎样防止上当受骗
发布时间： 13:02:00&&&&来源：http://cx.91job.com
91job导读：目前的大学生求职越来越困难，大学生就业难已经成为严重的社会问题。而大学生求职市场鱼龙混杂，街头骗子看准大学生涉世不深，设置多种骗局，致使一些同学在勤工助学的途中上当受骗。因此，同学们一定要提高警惕，加强防范意识，以免上当受骗。下面谈谈几种常见骗人方法以及如何识破。
骗术一：黑中介
社会上仍存在个别不规范的中介机构，这些不良中介一般具有以下几种特征
（1）没有营业执照或营业执照过期；
（2）没有同定的办公场所；
（3）非法中介机构，却也在经营其它项目时兼营中介。此类&黑中介&利用学生涉世未深、求职心切，或夸大事实，或无中生有，以&某某企业急招兼职者&的幌子，引诱学生前来报名，收取中介费。一旦交完费，&信息&则遥遥无期，或者找几个做&托&的单位让学生前去联系。几趟下来，学生打工热情锐减并对社会实践感到一片茫然。
策略：学生打工一定要到有资质、信誉好的正式职介中心找工作。进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，只有具备这两个证的职介所，才可以从事职业介绍的工作。
骗术二：收取抵押金
一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关、提供材料加工制作工艺品包销、网上兼职等比较轻松的岗位或许以优厚的报酬等作为诱饵吸引大学生，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如服装费，建档费等等即可上班。但往往学生交钱后，招聘单位又推托目前职位已满，要学生回家听消息，接下来便石沉大海。
策略：用人单位私自向求职者收取抵押金属于违法行为。有关法规明确规定，用人单位在招用职工时，不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押物。学生在求职时要加强法律意识，以法规为依据，对违法行为予以回绝和揭发。同时，应主动与用人单他或个人签订合同，充分维护好自己的权益。
骗术三：娱乐场所高薪招工（特别注意）
有的娱乐场所以特种行业的高薪来吸引水求职者。工种有KTV服务员、&KTV公主&、代客泊车、侍者等，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。
策略：学生还要根据自身的条件选择适合自己的职业。大学生可以选择的打工面比较宽，但在一些娱乐场所打工时，一定要注意安全。
骗术四：代销某品牌产品（最常见）
目前，随着网络的迅速发展，网站诈骗也越来越多，尤其很多卖家在开始创业时，由于资金问题，很多人都会选择代销。于是便到处寻找代销货源，代发货鱼龙混杂，让代销者已迷失方向，不知哪个是真哪个是假，代销者难免因为心急就会上当受骗。如衣服代销、网店产品代销、宝洁公司洗化用品代销、化妆品代销等。假代发（把货再转到其他平台发）其网站做得比正规公司还好，让无数代理纷纷上当受骗。
策略：对需要先缴纳预付款的代销网站或商家，必须查公司/个人经营资质，没有执照等文件那就证明这个商家根本就没有达到先收预付款在发货的地步，遇到此类情况，要直接拒绝代销其产品；看经营的公司是否通过正规注册，是否公布公司资质证书、公司注册号等。很多省、市的工商局提供网上查询方法，或者电话查询。如果没有公布公司注册资料，肯定有问题！查该公司留下的联系方式，既然违法行骗，都会为自己留有后路。联系地址要么虚假，要么含糊，联系电话以手机，移动小灵通居多 。一个连固定场所，固定电话都不敢给你的商家，你敢相信他的信誉吗？充分利用网络，一个正规经营的公司，在网上应该能搜索出很到相关信息，包括公司介绍、图片新闻、注册信息等相关信息，也包括被查处，被投诉的信息。善用百度，百度很强大，很多信息都能查到的。如果他是一个经常骗人的货源商家的话，肯定会有人出来公布的。
课余打工无可厚非，但必须正确对待，学生的主要职责还是学习，不要因为做兼职工作而忽略了学习，这就得不偿失了。也不要盲目追求高薪而忽视了自身的安全。兼职不仅仅是挣钱的方式，更重要的是大学生接触社会，增长阅历的途径，因此不能被高薪蒙蔽了双眼，要时刻保持清醒的头脑和理智，加强法律意识和自我保护意识，才能在兼职途中一帆风顺！
为了让大学生更安全地进行寒假求职，请注意以下几点。
一、在网上搜索查询
直接在网上搜索查询，如果是黑公司，大多网上有求职者投诉揭露的。直接在百度或谷歌网站上搜索这家公司名称或电话号码（加区号、不加区号，可各试一次），面试前在网上搜索查一下公司名、电话号码，既是避免上当受骗，也可了解该公司情况，为应聘面试做好准备。
二、查看工作信息
大批量到处粘贴招聘、急聘、急招的广告，工资清清楚楚、福利好的惊人；如果留心观察会发现，有些公司发布的工作信息，一个星期甚至一个月下来都没有多大变化。这些基本都是骗子！
三、查看公司注册情况
在工商局网站上查询公司注册情况，了解注册资金，营业执照是否吊销等，一般小公司或者黑中介注册资金比较少（抗风险能力小，容易卷铺盖走人）或者没有在工商局注册备案（查询不到）。
四、实地考察
不要听信学校代理的花言巧语，一定要实地考察了解公司规模，可要求查看营业执照，了解注册资金，看是否与公司实力相符。大部分骗子公司都在又小又破的筒子楼里边（有的在居民楼里边，一边办公，一边住人），公司办公面积不大，能见到的工作人员也只有几个，并且办公设施简陋，电脑也只有几台。
五、常年招聘（专职）的公司，最好不要去应聘
这些公司基本上是做广告的，让你费尽口舌投简历应聘、浪费时间和精力来回跑面试，如美的集团、中山金科信息/今科信息/香港今科信息集团、广州凯德士服装有限公司、立白集团、汇美舍香水公司、幸运星儿童用品公司、广州晶彩化妆品公司、神州电脑公司等。有的甚至回去后就将你的简历扔进垃圾桶。这些公司常年累月招聘那同一个职位，顶多将招聘广告上的日期改动一下。害了充满期待的打工求职者徒费周折、浪费人力物力。
六、不要只看公司名称
公司不大，办公写字楼、工资也不怎么样，公司名称大的吓人。如：香港**国际、美国**国际、法国**集团等等，这些公司名称通常是找广州一些私人代理公司帮助在香港注册的，真话没几分，水分倒不少，广东化妆品私人企业最喜欢干这一招，三两个人随便租个地方就成了一个国际集团，很多应届毕业生一味迷信大公司、大品牌，进了这些公司似乎飘飘欲仙、成了国际总裁一般，往往会栽跟斗。
总之，多听、多看、多想，眼观六路耳听八方，就不会上当受骗。
温馨提醒：
1、遇事要冷静，避免以感情代替理智，避免冲动；
2、提高警惕，凡事多一个心眼，三思而后行；
3、不贪钱财，不图便宜；
4、对各类招聘广告都要三思而后行，不要轻易相信小广告；
5、多多回想。
找工作,兼职,大学生
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&&&&&&&&&&&&学子放假干兼职,小心受骗
律师提醒,最好签订书面合同以维护自己合法权益
　　春节临近,不少准备留校的大学生都想趁寒假兼职,一些用人单位或中介机构也瞅准时机,在校园内四处张贴招聘广告。律师提醒,大学生在应聘时不能两眼只盯待遇,一定要擦亮眼睛,小心上当受骗,在应聘前一定要签订书面合同,以维护自己的合法权益。不少高校学生热衷兼职　　春节临近,外来务工人员陆续返乡,不少商家一下子感到人手紧张,于是,餐饮、家政服务等行业纷纷将目光对准放假的学生们。在各高校,记者看到,“本店急招服务员8名”、“招聘导购30名”、“招聘家教数名,待遇从优”等类似这样的招聘启事贴满了宣传栏。　　1月6日,记者来到潍坊学院,在学校宿舍2号楼附近的一个宣传栏旁,记者看到,几名同学正聚集在此了解招聘兼职的广告信息,还有的同学正在记录招聘方的联系方式。　　在该校读大四的小李告诉记者,每年寒暑假他都会前来了解信息,“我是学生物的,从大二开始,每年寒暑假我都会找一些兼职。工资有多有少、不固定,如果寒假呆在家里,不是睡觉就是玩游戏,或者跟同学们聚会,一个假期下来根本没任何收获。”小李对记者说,期间,他也浏览了一些招聘网站,也在校内的宣传栏看了一圈,发现今年招的大部分都是服务员和促销员。　　而对于兼职的好处,小李深有体会,之前他曾做过初中生和小学生的生物代课老师,第一次代课时有点腼腆,但代了几次课后,明显感觉好了很多,她觉得这不仅锻炼了应对能力和交际能力,同时也提高了专业水平。雇用双方只做口头协议　　在潍坊学院1号楼附近的宣传栏里,记者看到有一则招聘促销员的广告。为了了解学生兼职的具体情况,记者拨通了一名招促销员的企业经理的电话。接电话的是一名男性,自称姓张。张经理表示,年前不好雇人,但有时能遇上在校生过来做兼职的,相对于社会上所招聘的人员,学生干活认真,对待遇也不很挑剔,因此企业非常喜欢。　　在被问及期间是否签订劳动合同时,张经理表示,学生来做兼职一般都不签订合同。“我们都不签合同的,你可以去问问其他企业,基本上都没签合同的。”而问到什么时候才能领到工资时,张经理表示,工资结算要等到今年2月份,因为他们公司有规定都是每个月的10日发工资,会发到学校再发到个人。　　随后记者又咨询了几家招人的公司发现,这些兼职工作的工资大部分都是以天来计算,每天的工资在40元左右。记者先后问了三家公司,但没有一家表示可与应聘学生签订书面合同的,只是口头承诺,并且其中有两家表示,工资要等到过完春节后才能结算。律师提醒需签书面合同　　那么,高校学生在兼职期间是否需要签订劳动合同呢?在兼职期间应注意些什么?记者就此事采访了山东求是和信律师事务所的成强律师。　　成律师表示,现在不少高校学生把兼职当成了假期的重要内容,因此,出现了不少大学生兼职打工受骗的案例,在这些案例中,招聘单位不与应聘者签订劳动合同,往往只是订立“口头协议”,打工者兼职结束后,这些单位的负责人违反承诺,利用种种理由少付或拖付工资。所以,提醒在校生们在寻找兼职工作时,与招聘方应首先提出签订书面协议的要求,因为双方存在用工事实,可以协商签订雇佣合同,工资标准、工作时间、工作内容及工作环境等内容都应在协议中明确。　　　针对高校学生在做兼职期间应该注意的问题,成律师表示,在选择工作时,应尽量做到理智和理性,尽量避免从事可能会危及自身安全的危险工作,特别是有要求加夜班的,要做好个人的安全防护,有必要的可以在书面协议中注明；当利益受到侵害时,应勇敢拿起法律武器保护自己。而对于那些要求在上岗前交保证金、服装费等费用的,要小心谨慎,以免上当受骗。　　　　　　　　　本报记者　王路欣
　　　　　
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