李锦记大厦18楼面试面试完，一般要等多久才通知体

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-27 18:24 标签： 李锦记集团
面试后大概多久才收到通知上班的【江门吧】_百度贴吧
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面试后大概多久才收到通知上班的收藏
如题，两星期前面试李锦记公司，说是两星期内会通知，然而两星期到了也没通知，有谁知道这面试走的流程大概多久？或者根本也没打算录用我？
一个星期无短信就不要你。
你见什么职位？
过了这么久估计也不要了吧
明显是不要了
要的话直接就说要，等通知都不要
最好打电话去问问
根本没打算录用你
浪费半个月了。。
一般当场问你几时可以上班
一般是请你的话，就会三天内有通知的
三天没电话就是你落选了
登录百度帐号推荐应用　　上周5面试了一家公司，那个HR很满意我，当场敲定我了，然后我说需要时间考虑，对方也说没关系，考虑好了联系他就可以了。然后这周2那个主管给我发了他的联系方式，说有问题或者考虑好后可以联系这个号码。这两天我考虑了下，觉得满满意他们公司的。然后周4给那个主管打了电话，先问了几个当时没问清楚的问题，然后就说考虑好了，想去他们公司，然后那个主管说会和人事打招呼，然后人事会联系我，安排入职手续之类的。　　我周4上午联系的他们，到现在还没接到电话，我对这方面没什么经验，我想知道人事通知入职一般需要多久时间的？　　这家公司不是什么超级大公司，但是也不是什么很小的公司，公司还是正规的，因为我没什么经验所以现在很担心，因为总得做个最坏的打算··不行的话我还得继续面试或者去其他家公司对吧。请懂的涯友们说说~~~
楼主发言：4次 发图：0张 | 更多
　　沉的好快······请懂的人指教！
　　再打电话过去问就得了
　　我们公司两周，报总部审批。
　　不放心就打电话问问。不好意思直说就找找借口，说重新租房子，安排搬家什么的，问下入职时间你这边好安排，以免耽误工作什么的。　　
　　@真是麻烦啊2011 3楼
20:45:33　　我们公司两周，报总部审批。　　-----------------------------　　这样啊，那我再等等
　　该跑的跑不了。　　你就继续面试好了，就当黄了
　　@yellow威 2楼
20:43:15　　再打电话过去问就得了　　-----------------------------　　我不想一直电话，我想知道大概多久是正常的，过了正常期我再考虑电话或者准备其他的。
　　@yellow威
20:43:15　　再打电话过去问就得了　　-----------------------------　　@乔巴与小花 7楼
20:54:34　　我不想一直电话，我想知道大概多久是正常的，过了正常期我再考虑电话或者准备其他的。　　-----------------------------　　没有什么正常不正常的时间范围，有的单位规模也不小，该走的流程也不少，但就是快，办事极有效率，面试当时就能确定用人，当天下午就给你发offer。三天就能过去入职。　　有的公司就那么几个人，已经表示你合格了，但是还说我们得和领导再商量啊什么的，然后就杳无音信。　　还有的公司人事的权力大，用人主管面试完了表示能用你，但是人事就是不签字，或者人事那边说你们部门现在还没到严重缺人的程度，以后再说，或者临时有人安排认识的人进来面试把你顶掉了。。。这都有可能。我遇到过一个例子，面试半年之后，公司打来电话说你可以上班了，问及为何这么久才通知，人家人事说了，当时面试完后，用人部门没有一直催着他们要人，他们就以为用人那边不着急。。现在那边实在是着急用人了，才给你打的电话。你说这靠谱吗？　　所以不要再等，赶紧打电话，知道能确定位置，没什么不合适也没什么不好意思的，打电话只是表现了你对这份工作十分上心，十分重视而已，比起干等，最后浪费太多时间，不如积极一点，赶紧打电话确定！！！！
　　上面有句话打错了，是“直到能确定为止”
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[面试]面试后HR让你等通知的真相
　　面试后，被HR告知“回去等通知”是大多数求职者会遇到的情况。前程无忧论坛曾经有过的调查显示，在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。
　　求职者心声：“要还是不要，给个痛快！不要我就直说，要考虑也讲明白，总好过我白等了那么久，结果还是石沉大海来的强！”
　　近期，前程无忧论坛网友“老老鸟”对面试后让求职者回去等通知一事发表了以下观点：
　　“为啥总叫我回去等通知啊？其实如果面试官明确告知被面试人不合格，或者善意的指出其存在的问题，很多时候，求职者一看自己没戏了，当即翻脸，轻则辱骂，重则动手，为避免这种‘悲剧’的发生，回去等通知就成为了面试的标准答案。所以很多事情，存在就是合理的。”
　　HR心声：“做个工作还要被迫接受求职者被拒绝后的负面情绪，我容易吗？还可能威胁到人身安全！为了你好，我好，大家好，还是回去等通知吧！”
　　其实HR让求职者回去等通知的原因有很多方面，总结下来大致有以下几点：
　　一、尊重求职者。HR将失利消息告知求职者，对求职者来说无疑是一种打击。不要说你内心坚强，不害怕任何失败，当你直接被拒绝过5次以后，内心再强大也会倍受打击。而且，即便你不会有影响，难保其他大部分求职者不受影响。直接拒绝会给求职者内心蒙上阴影，影响他们接下来的面试。不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。
　　二、避免自寻麻烦。有时候HR真心跟求职者说明不被录用的原因，很多求职者是不会理解的，他认为你不录用他就是你的错误，或认为你告知他是对他的羞辱和嘲笑，说不定还会对你破口大骂，或者找你麻烦。即便你说明了原因，对方可能还会纠缠不休要说服你他可以胜任这份工作，他自己是多么的优秀，对于你给出的理由严重不认同，希望自己能够得到Offer。
　　三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。
　　四、留有余地。有时，要不要留下这个候选人并不是HR当场就能拍板决定的，也许现场觉得这个人有不足，但和之后的人对比，反而是比较合适的人选。
　　无忧专家提醒：
　　从上述的原因来看，“回去等通知”对于求职者来说未必是坏事，也许就在这个过程中，你有“起死回生”的可能。而且求职是双项的选择，在等结果的过程中，求职者可以继续投递简历，参加其他面试。如果真的很心仪该岗位，急于知道结果，不妨在面试一周后发电邮或致电询问。（完）
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未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&　　今天去面试了一个自己喜欢的岗位，和那个经理谈了一会，就问了一些工作经历，我的上个工作也是这个岗位，只是我的上个工作时间不长，因为上个公司管理上比较混乱，而且又给我调了一个我不喜欢的岗位所以辞职了，今天面试的时候问了我上个工作辞职的原因，我也就实话实说了，后来问了我工作时间方不方便，我就说家离这边比较近，上下班都比较方便的，然后还说了一些其他的，但就是没问薪酬待遇，然后就说三天内通知，是不是就没什么戏了？有这方面经历的朋友进来说一下呢?
楼主发言：6次 发图：0张 | 更多
　　我遇到这么说的都是没戏了　　
　　没问你目前薪酬和期望薪酬吗？一般情况下，不问薪酬的话就比较渺茫了。
　　不一定哦……基本上会说几天内给答复的。当然遇到特别喜欢你的面试官直接会说什么时候再给你电话……　　
　　我今天也去面试了，还下着大雨，跟你经历差不多，我估计是没戏了
　　太他妈苦逼了，找个工作都那么不容易啊!。　　
　　回复第2楼(作者:@潋滟三千 于
17:39)　　没问你目前薪酬和期望薪酬吗？一般情况下，不问薪酬的话就比较渺茫了。　　==========　　
　　回复第2楼(作者:@潋滟三千 于
17:39)　　没问你目前薪酬和期望薪酬吗？一般情况下，不问薪酬的话就比较渺茫了。　　==========就是没有问这些方面的。　　
　　今年就业非常难，而且如果都没问你薪酬待遇的话，那几乎是肯定没戏了　　
　　回复第8楼(作者:@君子剑雷阿伦 于
21:51)　　今年就业非常难，而且如果都没问你薪酬待遇的话，那几乎是肯定没戏了　　[来自手机网页版]　　==========唉！那我就不用等了。　　
　　急什么，三天都等不了吗?没事到时打给电话问问　　
　　回复第10楼(作者:@帅哥阿诺泰 于
22:35)　　急什么，三天都等不了吗?没事到时打给电话问问　　[来自UC浏览器]　　==========好的，谢谢！　　
　　不一定的，有些确实是需要经过人力资源和用人部门内部讨论和对比才能最后确定合适人选的……
　　不管有戏没戏，都会来这么一句，但是我觉得还是没戏
　　没戏哎没戏，我都遇到好多次了，尼玛都是等着等着没影5了　　
　　稳住。急也没用。当没面上，继续找吧
　　不是福尔嗲官二代在30岁以前日子过的苦逼都很正常
　　我今天面试让我等一周??????我是等还是找呢
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