福建省退役运动员、退役士兵参加事业单位有关考试加分政策
现将《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)转发给你们，并结合我省实际，就有关问题提出如下贯彻意见，请一并按照执行。
各设区市人事局、省直各单位、中央在闽单位：
一、事业单位公开招聘工作人员是事业单位人事制度改革的一项重要举措，也是关系人民群众切身利益和为社会普遍关注的一项重要工作。各招聘单位及其行政主管部门要充分认识这项工作的重要性和严肃性，精心组织，规范程序，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省省属事业单位公开招聘工作人员考试的有关规定，切实做好公开招聘补充工作人员的各项工作(具体办法另行印发)。
二、下列人员可以采取直接考核的方式招聘：事业单位新进人员属国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员；事业单位引进符合我省“年度人才引进指导目录”要求的人才及其家属；具有高级专业技术职务或硕士以上学位的人员；担任副处级以上职务的人员；党政机关分流人员；同类型经费渠道的事业单位之间流动的人员；从财政核拨事业单位流动到财政拨补事业单位或自收自支事业单位、从财政拨补事业单位流动到自收自支事业单位的人员。各有关事业单位要根据本单位人才队伍发展规划，结合单位补充工作人员工作，积极从省外、海外引进紧缺急需的人才。
三、为了充分体现对退役运动员、退役士兵所做贡献的肯定和激励，各部门和单位在招聘工作人员时，应对退役运动员和退役士兵予以适当照顾：
(一)对有突出贡献(指获得奥运会前六名、世锦赛世界杯前三名、亚洲体育三大比赛冠军、全运会冠军)的运动员和荣立一等功的退役士兵，事业单位可采取考核方式予以接收聘用。
(二)事业单位根据岗位人员空缺情况，需通过考试与考核相结合方式从退役运动员和退役士兵中补充工作人员的，可提出招聘方案，报经其上级主管部门和同级政府人事行政部门同意，采取面向退役运动员和退役士兵的有限竞争招聘考试方式进行。
(三)退役运动员、退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，享有笔试成绩加分待遇，加分不受笔试满分限制，具体加分标准如下:
1、曾获得世界体育三大比赛(奥运会、世锦赛、世界杯)第2—6名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛(亚运会、亚锦赛、亚洲杯)第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。
2、服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生(国家统招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。
以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
四、从2006年1月开始，事业单位以考核方式补充工作人员统一填报《福建省事业单位补充工作人员登记表》一式三份，并凭省人事行政部门签章的《福建省事业单位补充工作人员登记表》办理有关人事关系接转手续。
五、委托我厅进行人事管理的中央在闽单位，应按国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)补充工作人员。
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今日搜狐热点[厦门]退役士兵参加2012年厦门教师招考是否享受加分
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　　尊敬的厦门市市长，您好！　　我是今年刚退伍的大学生士兵，2006年就读于泉州师范学院，2009年12月以本科毕业生的身份回厦门响应号召入伍的。据关于转发《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知 中有提到“（三）退役运动员、退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，享有笔试成绩加分待遇，加分不受笔试满分限制，具体加分标准如下：获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。”　　如果这样的话，我参加今年5月5日的全省教师招考，应该可以加6分的。但据有人反映厦门似乎不给加分，有战友参加卫生系统的招考，据说提交了上面那份文件，却退还，不给加分，让我们很是失望又特别的无耐，现在教育局马上要审核加分材料，真担心到时候市教育局不给加分！　　请问市长是否真这样？如果不行的话又是什么原因？　　我始终相信政府会保障我们的这本应该的权益，教育局会按有关文件精神办事的。但真担心享受不了这政策，希望市长给予多多的关注！　　【网友留言仅代表作者个人意见，不代表人民网观点】
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　　按照《2017年宝鸡咸阳汉中安康商洛五市事业单位公开招聘工作人员公告》的有关规定，我市对报名参加2017年商洛市事业单位公开招聘工作人员的自主就业退役士兵，且符合规定条件的人员给予加分。经考生个人申请，我局相关科室受理并审核，现将拟加分的8名退役士兵有关情况予以公示。
　　公示时间：日至6月14日。如有异议，请及时反映。
　　监督电话：商洛市人社局监察室
　　商洛市人力资源和社会保障局
（编辑：cattrys）
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display: 'inlay-fix'对自主就业退役士兵的加分有什么规定?
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对自主就业退役士兵的加分有什么规定?
根据《陕西省实施&退役士兵安置条例&办法》有关规定，经商省业务主管部门，对符合条件的自主就业退役士兵(以下简称&退役士兵&)予以加分。
(1)给予加分的退役士兵范围
符合《陕西省实施&退役士兵安置条例&办法》规定加分条件的2011年-2014年退役士兵。
(2)加分的条件和分值
退役士兵中，凡获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分;获得军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获由军批准一等功的加15分;荣获由旅、师批准二等功的加10分;荣获由团、旅批准三等功的加5分。全日制高等院校应届毕业生(含翌年毕业的全日制高等学校的学生)入伍的，本科毕业生加10分，专科毕业生加5分。每超期服役1年加1分。
(3)受理加分的程序
各市委组织部负责受理本市退役士兵报考全省党群系统(含省级机关)职位人员的加分申请;各市公务员局负责受理本市退役士兵报考全省行政系统(含省级机关、省垂直管理系统)职位人员的加分申请。杨凌示范区人事劳动局统一受理本区退役士兵的加分申请。逾期不受理加分申请。
(4)退役士兵申请加分须提供的材料
退役士兵须持本人入伍登记表、退伍证、自主就业士兵登记表(均为原件，复印件留存;下同)等有关材料申请加分。区别不同项目的加分，申请加分还须携带以下材料：
获得三等功及以上立功受奖者，须提供奖励等级表复印件和加盖发布机关政治部门公章的奖励通令(文件);全日制高等院校应届毕业生(含翌年毕业的全日制高等学校的学生)提供本人毕业证书(学位证书);超期服役人员须提交士官登记表。
(5)加分认定
各市区公务员主管部门依据加分项目规定的条件和退役士兵申请加分的材料，进行核实确认后，将拟加分人员姓名、准考证号、身份证号、毕业院校、服役部队番号、加分项目、加分依据等信息，列表汇总报送省考录办。省考录办统一对拟加分人员情况上网进行公示。公示后无异议的实施加分。
加分包括获得荣誉、全日制高校毕业生入伍、超期服役等三类。各类别之间加分可累计。在获得荣誉类别中，对多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，按照其中最高等级加分给予加分。个人各类加分累计不超过20分。
加分计入公共科目笔试总成绩。
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文件明文规定档案考核是根据在部队的德才表现情况确定，却全军四总部颁发的“中国人民解放军士官优秀人才奖”不加分，这个奖项比立功都难，一个普通优秀士兵都加分，却这个反而不加分，实在是不合理。
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