我今年在杭州天健实习了两个月，不知道能不能留下？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-21 23:08 标签：
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项目经理, 积分 229, 距离下一级还需 21 积分
和其他所有事务所不一样，先不给签协议，实习45天，美名其曰双向选择。 45天结束，体检完，恶心你，就是不给你签字。不接着实习就不给签。。。然后实习3个月以后，看情况说不给签就不给签了，问人力人力推给项目经理，项目经理推给上面的人。就是恶心你，不要人早说啊，一直恶心的人实习，没什么活了，还要让你在所里干呆着。早上9点签到，迟到1分钟，不论你加班到几点都算半天上班。最后问起来，还说是女生要考虑留不留！考虑NMB啊，不留早点说啊，耽误别人找工作。每天干到晚上十点，一个月1650.做人能不能不要这样？？？ 其他内资所起码实习开始前签约让人放心，天健这种说不要就不要的，实习完了让人接着实习的不然不给签的jian的真是服了。。。。。
项目经理, 积分 229, 距离下一级还需 21 积分
项目经理, 积分 229, 距离下一级还需 21 积分
让大家看清楚
项目经理, 积分 229, 距离下一级还需 21 积分
高级管理, 积分 466, 距离下一级还需 284 积分
这么坑爹！！！！
项目经理, 积分 199, 距离下一级还需 51 积分
唉。。。。实习有风险，入职须谨慎啊
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
楼主，原来国内所大多这样啊，我也是被另一个所涮了，本来看见天健现在又招聘想去来着，现在一看是不是今年签的八九月才能入职现在招一批在让实习顶俩月啊，我说怎么和秋天招聘的人数一样呢…
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
我的回复去哪里了？
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
原来一直没回复上，我和楼主遭遇差不多，我在另一个事务所实习，拖拖拉拉到六月才说不行，本来看见天健现在又招聘，想试一下这个的，结果发现招聘人数和去年秋天的一样…是不是又让实习然后让顶两个月等今年毕业生正式入职再把我们T走呢？看见其他所好多也是实习后留用的很少…
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
第一次用这个论坛，咋字数多了就要审核呢？
高级管理, 积分 541, 距离下一级还需 209 积分
天健的确很恶心，某些合伙人人品有问题
项目经理, 积分 132, 距离下一级还需 118 积分
楼主说的是哪里的天健啊？
项目经理, 积分 133, 距离下一级还需 117 积分
内资所普遍都这样，大三在瑞华是实习，组里面好几个大四的，一个都没签，呵呵哒
项目经理, 积分 126, 距离下一级还需 124 积分
天健我也是第一次听说，本来对事务所的工作兴趣不是很大。今天天健事务所来我们学校宣讲，就进去看了下。
在这里我也想吐槽下。感觉那个HR素质真是低啊，虽然怀孕了定个大肚子，对他表示深深的同情。但是
她的谈吐真是太恶心人了，感觉像是专科毕业的，一脸的迷茫样子。哎，不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，一个单位或者企业的好坏从员工本身的素质、面貌就可以看出来，为了好的事业发展平台，咱还是不趟这样浑水了。
再者，天健TMD 要求北京地区注册会计师考试得过三门，尼玛呀，看把你矫情的。。。。
项目经理, 积分 143, 距离下一级还需 107 积分
请问你这是哪里的天健啊？我还还想去天健。。。LZ说的该不会是本部吧？
职员, 积分 46, 距离下一级还需 74 积分
内资所普遍都这样，大三在瑞华是实习，组里面好几个大四的，一个都没签，呵呵哒
啊，瑞华这么狠吗？你是在瑞华的那个所？
职员, 积分 56, 距离下一级还需 64 积分
楼主，原来国内所大多这样啊，我也是被另一个所涮了，本来看见天健现在又招聘想去来着，现在一看是不是今年 ...
请问你是那个所被刷的
职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
我也是今年天健杭州实习的，好害怕被踢～～
项目经理, 积分 243, 距离下一级还需 7 积分
我也是今年天健杭州实习的，好害怕被踢～～
你好，请问你实习的怎么样了，留下来的几率大吗？我12月份也要去实习了，先谈谈情况
项目经理, 积分 151, 距离下一级还需 99 积分
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今年毕业，上海学校，男，面了上海天健，感觉面试的合伙人挺看好我，昨天接到电话让下周三签实习协议
& && && && && && && && &杭州天健让去实习但是还没签实习协议
& && && && && && && && & 上海立信昨天早上二面，1-2周出结果。。。今年的就业形势不好 不知道下周三要不要先和上海天健签了
求各位前辈指点。。
表示我也在纠结这种问题
对上海情况完全不熟悉，不过我个人觉得国内所进总部比较好，杭州天津不是要求去实习的时候才签协议么，你可以放弃上海天健等立信的通知。立信没过还可以去杭州的。
很想留上海的。。。实习签了 可以不去吗？？
如果只是签实习协议应该可以不去吧，三方就要谨慎点了。
恩 。。谢谢啦
嘿嘿，没事。共勉
天健今年并不缺人，很多部门都饱和了，实习一两月后留下的概率更是比以前小了，男生留下的可能性稍微大点，说实话，杭州立信的工资比天健高~~~
谢谢提醒、、、
业务上说总所比分所强，这是基本判断；留上海还是去外地你自己要判断；实现协议不是劳动合同，只是双方熟悉的过程，一个考察期而已！
杭州天健去年招太多。我们部门去年要了20个。今年就预计要5个。但是公司招聘总人数比去年还多一些。所以你得考虑下是不是存在忙季招廉价劳动力的可能。因为杭州天健是先实习后签三方协议的。慎重。当然，能去上海立信还是立信吧，我同学在那边。我们两收入差一大截了呢。至于你说先签上海天健，我觉得有点多余。事务所要人条件都差不多。你能过一个，2个3个4个就不是大问题，为何不等总所呢。
恩 。。谢谢你。。今年立信也缩招的很厉害。。交大复旦的master一起面试的，，面完PAR面还在等结果。。所以想保个底是不是先签上海天健的实习。。等立信的offer.
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天健会计师事务所实习招聘信息
来源：应届毕业生 &责任编辑:小易 &时间: 22:36:33
天健会计师事务所成立于1983年12月，是由我国一批资深注册会计师投资创办的具有H股审计资格的全国性大型专业会计中介服务机构，收入规模逾十亿元，综合实力位列全国前四。
天健是荣誉品牌。天健30年来获得多项殊荣。2012年，被中共中央组织部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号；2010年，被浙江省人民政府认定为“浙江省服务业重点企业”；2012年，“天健”被浙江省工商行政管理局确认为“浙江省著名商标”；1995年、2008年，两度被中国证监会列为公开表扬的事务所；年，被浙江省金融办评为“优秀证券中介机构”；年，被杭州市人民政府评为“杭州市中介服务业示范企业（机构）”。
天健是民族品牌。天健注册地和总部设在杭州，并在北京、上海、重庆等十四个省市设立了分支机构，在香港、台湾设有成员所。天健培育了一支整体业务素质较高、职业道德优良、年龄结构合理的执业队伍。现有3800余名从业人员中，有博士、硕士学位和会计、审计、经济、工程技术等高级专业职称的500余名，注册会计师1300余名、注册会计师行业领军人才23名，60余位从业人员拥有境外执业会计师资格。天健是全国行业十强中唯一一家纯中华民族品牌的事务所。
天健是专业品牌。天健是中国注册会计师行业党委、中国审计准则委员会、中国会计准则委员会、中国证监会股票发行审核委员会的成员单位。天健拥有30年的丰富执业经验和雄厚的专业服务能力。截至2013年6月底，拥有包括省内外A股、b股、H股上市公司、大型国有企业、外商投资企业等在内的固定客户3000多家，其中上市公司客户262家，位居全国前茅。自2009年下半年首次公开发行股票（IPO）重启以来至2013年6月底，由天健承办的211家企业顺利过会，其中IPO企业107家，位居全国第一；截至2013年6月底，天健承办的深圳中小企业板上市公司120家，位居全国第一。
天健是服务品牌。在长期的执业工作中，天健一贯坚持以专业报国、服务社会的宗旨，管理层和执业团队以丰富的专业知识和勤勉敬业的精神，为客户创造价值，与企业共同发展。
一、关于暑期培训生招聘计划：
“天健暑期实习培训生计划”是向2015年学路提供的一个了解会计师事务所内部工作流程，熟悉天健企业文化的平台。加入天健暑期实习培训生计划，就有机会接触天健的实务工作，和资深的专业人士一起参与到项目中去。
实习培训计划将帮助你巩固专业知识，提高工作技能，培养团队合作精神，以及提升沟通协调能力。我们还将会为你指定指导老师，帮助你解决实习过程中可能会遇到的困难。同时，借助天健完善的实习生考评体系，我们会记录你在实习期间的实际表现并进行评估，实习期间表现优秀的同学将在2015年校园招聘中优先录用。
二、招聘岗位
招聘下列大学本科（一本）以上、专业对口、学业优秀（本科生班级成绩排名男女各前10名）、英语CET-6的2015年学路180余人：
审计、会计、注册会计师（CPA方向）、国际会计类、财务管理、金融及其他相关
信息系统审计
信息系统审计、计算机（有会计基础优先）
资产评估、财务会计、机器设备、机械类
税务、会计、财管相关
计算机、软件工程相关
管理、金融、经济类
三、招聘程序
（一）网申
日前登录天健官网（www.pccpa.cn）“实习生招聘”版块填写《实习生应聘报名表》。
（二）面试
筛选通过的同学将被通知面试，时间将以短信形式另行通知。
（三）录用通知
面试合格的，将安排为期2个月的暑期实习。
四、联系方式
楼女士、陈先生
五、招聘信息发布平台
（一）新浪官方微博：@天健招聘
（二）微信平台：添加“天健招聘”
毕老师温馨提示：警惕以各种理由收费的公司，面试前核实面试地点是否安全，以免误入传销！
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