关于加拿大华人的工作问题_百度知道
关于加拿大华人的工作问题
在加拿大女孩好找工作吗？也是向国内一样不好找工作吗？要是自己一个人在那边也没认识人，没关系，这样有升职的机会吗？国外也看关系网吗？麻烦了，谢谢！
我有更好的答案
很乐意帮您，我只是给你些建议 具体得你自己考虑 如果还有问题 请追问我。。但是国外有时候为人处世和待人之道和中国文化不一样 你要能及时接受得了并且很快的融入国外这个圈子就更好了 很多人过来没有国外朋友而且有些人适应不了国外圈子 你一定要好好考虑考虑到底要不要出来 在国外吃苦不一定比国内吃苦少 在国外所有的东西都是英文 老板要求你做调研报告也是英文 你演讲也得用英文 但在中国一切中文就方便多了其实不难找工作 主要的是得学历说得过去 而且等社会经验丰富 比如做志愿者啊什么的 如果你是在国内大学毕业的 你要过来找工作得英语好 国外不看关系网的 人都比较纯洁 是什么就是什么 不是什么就不是什么，你只要努力 没认识的人也没关系，但是英语一定要好 而且要会吃苦 因为一般国外公司录取员工优先考虑在加拿大呆的时间唱的人 因为他们对加拿大更了解 而且掌握本地知识和资讯更快 如果你本来就是在加拿大大学毕业的 找工作就容易多了。
噢噢，感谢您的回答，可是还有点小疑问：＂但是国外有时候为人处事和待人之道和中国文化不一样＂可不可以再详细一点，都有哪些不一样啊？麻烦了，谢谢！
中国人一般不太爱开玩笑， 但是加拿大人有时候会开你一些玩笑而且他们觉得没什么，但实际上中国人会很不爱听，这就是文化的差异。中国送礼要求包装，国外从不包装，直接提袋子就走而且像一般拆礼物，中国人收到礼会回家再拆，但国外人一般当面就看了。而且中国人经常送礼，但国外除了生日几乎不送。但是国外非常注重写贺卡，如果你有关系好的朋友过生日，买了礼物一定要写个贺卡，贺卡上面哪怕光写happy birthday也比不送贺卡要强。中国人吃饭讲究请客，国外和朋友出去吃饭都是AA制。中国人问你吃不吃东西，你想吃但是你要婉拒一下，他第二次问你 你再接受。国外不一样，他问你一遍，你说你不吃，他以为你真不想吃 所以就直接走了。文化语言不一样 有时候会有一些乌龙，比如 你早上没吃饭 中国人问你早上是不是没吃饭，你说是的，代表你同意他的说法--你早上确实没吃，但是国外人问你你早上是不是没吃饭（You didn't eat breakfast this morning, did you?)，你要回答no，i didn’t，这个no不代表你不同意他，而代表你没吃，你要回答yes，他会以为你吃了。等等等等。。。我目前能想到的就这么多了~希望对你有帮助
谢谢，好心人！
没事啦 ^.^, 希望你不论在加拿大还是在中国都能找到好工作哦！
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1、性别：不限；
2、年龄：22—45岁；
3、基本要求：身体健康，无先天性及传染性疾病。　　
4、初中及以上学历(含中专、职专、技校、职高等)。
（1）每小时16-19加币，每周工作40小时，40小时以外算加班。加班按照平时工资的1.25倍--1.5倍计算。
（2）、免除医疗费、住院费、
（3）、可申请家属团聚加拿大，期间也可回家探亲，无需再次证。
（1）、永久打工，无需续签。
（2）、永久居留，可以自由往返中加两国，无需再签证。
（3）、享受加拿大福利待遇，享受西方百分之八十国家自由工作旅游、无需再次签证、
（4）、办理速度快，成功率高。
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6种方法在加拿大找工作
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&&一些加拿大移民让他们最头疼的不是如何融入当地社会,而是如何首先找到一份他们适合的工作,安身立命。的确,对于人生地不熟,甚至语言都不过关的国人来讲,留学加拿大已经非常辛苦了,再在学习之余找到一份适合自己的兼职或者实习就更是难上加难了,但是难道各位加拿大留学生就真的没有办法了吗?今天天道小编就为大家介绍6种增加找工作成功率的小方法,希望大家可以采纳。
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在加拿大找工作的一些常见方法
12:38:14&&&来源：&&&评论： 点击：
---在加拿大找工作 Job Hunting in Canada
&&& 在加拿大，人们称找工作为&Job Hunting&，猎捕工作机会。加拿大人还有一句俗话，形容求职过程的重要性： To find a job，is a full time job。 (找工作本身是一个全时工作)。加拿大政府在各地有专门为新移民准备的免费的job search training program，专门指导新来者如何找工作。
---加拿大工作经验 Canadian Working Experience
&&& 加拿大雇主普遍要求应聘者有加拿大工作经验。缺少加拿大工作经验，是新来者找工作的最大障碍。克服这一困难最常用的方式是做各种形式的义工。义工就是不拿报酬的义务工作，在加拿大是很常见的。做义工不仅能帮你获得加拿大工作经验, 还有助于你认识多些人，使你有多点机会练习英语, 建立珍贵的人际关系，并且更加熟悉一个新城市的生活。
---简历和求职信很重要 Resume and Cover Letter
&&& 加拿大雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有职位空缺，他们就会查看已经收到的简历存档。
&&& 加拿大简历不要求提供有关个人的隐私信息，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等, 但你的整体能力、你的性格、你的风格都应该反映在你的简历中。一定要在简历的首页醒目位置标明你有加拿大工作经验，这非常重要。而所谓的经验，范围相当广泛，不一定非要在你应聘领域内工作过才算。
&&& 加拿大就业中心Canada Employment Centre有样本参考。多数图书馆都备有掼手册。有些机构亦有提供志愿服务。可要求你的社区中心介绍这些机构给你。
&&& 打印多份，甚至十几份、几十份以备用。从现在起，请准备你的简历，并随时更新。去求职的时候，一定要带上简历，并留在那里一份。
&&& 但仍有很多人寄送了许多简历却很少得到答复，为什么呢？其实很多人在发送求职简历的时候忽视了写Cover letter；Cover letter是放在简历前面的说明发送简历目的的说明信。是北美求职最主要的手段之一，是绝对不可缺少的首要求职文件。它给雇主一个快速的参考，尤其是你的简历如果很通用，没有专门为申请的公司裁剪的时候，Cover letter可以起很大的作用。
Cover letter主要覆盖以下三个问题：
&Who are you and where are you？&
&Where did you hear about us？&
&What can you do for me？&
&What can you provide relevant to the job？&
　　简历按道理不应该是通用的，但许多时候人们不愿意花更多的时间去准备简历，有时候版本太多搞得人无从适应。所以其实很多人总是用一份简历来应付众多公司。但是，无论如何，Cover letter是不应该写成通用的，一定要瞄准申请的公司来写。一般你可以通过Internet或其它途径(报纸、杂志)查到公司的有关背景。你可以略为写一点，使雇主知道你不是随意发出简历的。信上也可以写上你最方便的电话号码和拨打时间。一定要再三检查雇主的姓名和地址。 Cover letter中不能有任何拼写错误和语法错误。
---找工作常见方式 The Usual ways of Job Hunting
以下是在加拿大找工作的一些常见方法:
1, 朋友之间的互相推荐和介绍 - 这是最有效的办法，公司招聘新员工当然是公司内部人先知道，如果有内部朋友自然会很有利。而且在加拿大公司在有职务空缺时，往往也希望由公司员工推荐。如果你得到了这个招聘信息，又有朋友的推荐，那么成功率就要高得多了，因为竞争的人很少，又有一层推荐，会让雇主减少一些不了解的顾虑。因此新移民一定要想办法去多结交朋友，这样就可以比别人获得更新的信息、有更多渠道和机会。
2, 自我推销 - 在加拿大有种说法叫COLD CALL，Cold Call就是直接打电话到一些公司里进行自我推销，问他们是否需要员工。当然也可以找上门去。这种方法有一定难度但会有一定收获。要进行自我推销首先要准备一份高水准的简历，然后再到图书馆或就业中心查找相关专业的书刊及专门介绍这类信息的书，查出所有可能有机会的公司的地址、电话等信息，进行筛选然后联系。用这种办法刚开始的时候会很困难成功率并不高，但确是个很好的锻炼。
3, 职业介绍所 -　职业介绍所分两种，一种是官方的另一种是私人的。私人介绍所一般都有它擅长的领域。他们一般会收雇主的介绍费，也有个别的是向求职者收费的。它们的优点是他先替你量体裁衣，找到较适合的雇主，而且往往竞争的人少，只是几个人竞争。通常情况下，正规的职业介绍所在给你介绍工作以前会先给你Interview一下，以确定你的语言能力，以及核实你个人简历的内容。如果你没有通过他们的Interview，他们就不会给你介绍工作。私人职业介绍所还会为你做适当的包装，以提高成功率，所以这是一个不坏的方法，但职业介绍所的就业机会不会很多。通常多是电脑界人士靠他们帮助找到工作。官方职业介绍所由加拿大政府主办，免费服务，除了有许多招工广告外还有专人辅导你如何写简历，帮你分析你的就业选择，提供面试咨询等。同时还设有全国联网的&求职银行&，从而有全国各地的招工信息。通过这种办法虽然直接找到工作的不多，但可以获取很多信息。收费：政府提供费用，如华资处的就业辅导中心；公司付介绍费用给职业介绍所；公司付所有的费用给职业介绍所，包括雇员的工资，雇员从职业介绍所领工资；申请人付介绍费用给职业介绍所。这又分为两种，年薪工作按照你第一年收入的百分比收，时薪的工作按照你每小时收入的比例收。如果是后两种的职业介绍所，都会要求你和他签一份合同，写明各种条件、付费的金额和方式等。
4, 通过报纸或因特网查找 - 这是最常用也是最简单的方法。因为报纸的发行量很大，通常一个职位会有成百上千的人来竞争，如果你的英语不如人家有没有北美的工作经验，就很难竞争得过。而且大部分就业机会并不在报刊上作广告。当然如果在没有其他途径的情况下，也可以试着从报刊上找工作了。在多伦多，每周二、四、六的《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息。其他的报纸如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息，在一些专业性报刊杂志上，也有相应的招聘信息，如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。在加拿大，有许多专商提供就业信息的网站，因为广告费用比报纸低廉，所以很多公司乐于在网上招聘，在网上找工作和在报纸上找工作这种方法在加拿大几乎是一样的普及，所以一个职位也会吸引众多的应聘者。
5, 其他一些方法可能对您有益 &
1) 可前往就近的加拿大就业中心CEC（Canadian Employment Center or Manpower Office）作下列查询： 英语辅助课程（由加拿大就业中心CEC举办，多数地区均有）；列出各项职业的空缺布告板； 撰写履历和寻找工作的工作坊；本地劳工市场资料。
2) 留意社区中心， 超级市场和其他公众场所的布告板，你的市政大会堂亦可能会贴出市政府空缺的告示。
3) 告诉你公共图书馆的图书管理员你正在寻找工作，以便他指点你去查阅有关你的职业资料。图书馆的地址可在电话簿蓝页市政府找到。
4) 有些移民辅助机构举办免费的求职会和其他计划以协助移民找工作。查询省政府各办事处是否有空缺。
5) 参加华人社团举办的[求职会]。
6) 对那些专业及条件不好的人士，最好的办法就是选择回学校接受&再教育&，选修一些好找工作又见效快的课程。
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