母校有没有应届生要找工作嘛，实习生也可以

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-22 14:12 标签：
没有实习经验的应届毕业生是先找实习好还是先找工作？_百度知道
没有实习经验的应届毕业生是先找实习好还是先找工作？
我是2015届的应届毕业生，因为考研没有考好下个学期要找工作。我没有实习经验，本来想找一份实习的，但是现在的实习期要求比较长（几乎所有的公司都要求实习3个月以上），如果实习的话就会错过明年的春招，这样就更不好找工作了。可是，据说没有实习经历的话一...
我有更好的答案
言谈举止、思维能力等；其次首先，这才是对当下最好的帮助，学校组织的毕业实习也是算的，要有舍我取谁的气度，最重要的是你一定要自信，并且你可以现在就开始找实习，年前年后加上也够三个月了，就算不够三个月，有一段时间实习总比没有任何实习好得多吧。最后，不要过分夸大用人单位对实习经历这个指标的要求，最关键的还是看你的综合素质，如学业成绩、大学期间参加的活动项目、是否做过学生干部
采纳率：66%
为您推荐：
其他类似问题
应届毕业生的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。安全检查中...
请打开浏览器的javascript，然后刷新浏览器
< 浏览器安全检查中...
还剩 5 秒&2162被浏览202061分享邀请回答/2.应届生求职网：3.HiAll：4.应届毕业生：5.过来人求职网：6.中国教育在线-校园招聘：7.新职业：8.茶树网：这些属于比较常见，相对企业发布比较新、比较多的（欢迎补充啦~）。可以初步浏览一下，有些发布的信息比较杂，有的会分门别类，当然也有很多重复的信息，应届生可以根据自己的定位锁定合适自己的几个网站浏览。四、新型社会化媒体渠道：微博：现在很流行的营销方式也被广泛用于招聘，比如微博招聘，你可以在微博里用关键字搜索诸如#微招聘##校园招聘#，加入一些校园招聘的微群，也可以直接搜索目标企业，大多知名企业都建立了官方招聘微博，可以及时跟进信息。同时你也可以关注比如@周伯通招聘@大街网等等发布大量招聘信息的微博，当然之前罗列的求职网站大多都有微博可以关注。社交网站：学生朋友们经常玩的人人网（以前的校内网），如果你填写了你的学院信息，也会收到企业的主动邀请，当然也有招聘信息发布的应用可以查看，还可以注意人人网上的一些招聘广告。五、如果明确想进入某知名企业，可以直接去官网看看，知名企业大多建立了相对比较完善的CareerSite，会及时发布招聘信息，也会更新校园宣讲会的安排，这样到时来到你的学校你可以和HR零距离接触，当然也有很多企业会有校园招聘管理平台，企业官网上一般会link到企业的合作招聘网站或者企业官方简历库，按照企业要求（指定网站、指定表单、指定邮箱）填写与投递简历，方便HR筛选、管理应届生的简历，HR也会更青睐于你哦。P.s. 不是很专业、废话有点多、希望能帮到你。2071 条评论分享收藏感谢收起.cn/"&深圳人才网 有其他更好的网站欢迎砸过来484 条评论分享收藏感谢收起问问母校有没有应届生要找工作【上海政法学院吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：80,457贴子：
问问母校有没有应届生要找工作收藏
招不到合适的人选 其实只是做做基础工作 外企 大专 英文一般 都可以胜任 有没有校友有兴趣？
订上海政法学院上携程,服务有保障免费预订,到店付款,住店送100元消费券.
可以实习生嘛~财管专业，英语过六级。一周两天
其他可以协调商量的地方加我qq说吧~
登录百度帐号推荐应用普通二本学校毕业生如何PK掉985毕业生，应聘运营成功？
国庆期间和朋友聊起这个话题，回想想起自己的经历，十分痛心于自己当初的无知，以致错失了应届生这个好身份，所以之后的路走的那么曲折。
文章的开头先给出我的看法，应届生或在校生应聘运营的成功机率很大，进BAT相比工作后的小伙伴容易的多。
注意我去掉了“应届生or 在校生”前面的修辞“没有经验的”，所以要想应聘运营成功，对于应届生或在校生，一定要有相关的实习经历。
敲黑板，一定要有相关的实习经历。
我毕业时没有任何相关的实习经历，找工作，艰辛无比，现在看来，主要是因为没有在学校把自己的实习经历完善好，公司会考核你的学校，但是没有你想的那么重要，但是对于经历确是十分看重的，大家都希望找一个马上就可以上手的人，而不是带一个什么都不懂的新手。
我和一位应届毕业就进百度工作的小伙伴小W探讨过他作为一个普通二本学校毕业的应届生，为什么可以如此顺利的在毕业时就进入BAT工作？
小W是一个普通二本学校物理系的研究生，但是却在毕业时顺利进入百度做产品运营。
到底是什么原因，让他能如此顺利，PK掉985、211毕业的学生呢？
小W和我说了很多细节，以下是他当时的经历：
和大多数人一样，他读研期间，导师不允许他提前一年出来实习（和大多数理工科研究生导师类似，不会轻易放学生出去实习，被要求在实验室里好好做实验）。但是他极力争取在读研期间早早的就把实验做完，达到毕业的基本要求，和导师协议提前一年出来实习，当然期间和导师的关系闹得比较僵，但是后来看来那些都是值得的。
当时去百度面试的场景如下：百度最后一轮面试，和他一起进去的是北京理工大学的研究生小L，两人同时进去，轮流面试，面试官问了很多问题，最后两人一起出来了。出乎意料的是最后百度没有选择北理的小L，而是要了二本大学的他。
我和小W比较过，为什么他最后被留下了：
从上面的表格大家可以清晰看到，相关的实习经历对于应届生找工作的重要程度，当然可能还和其他因素有关系，但是相关实习经历对于应届生确实是很大的加分项。
即使是国内985学校的应届毕业生，在校期间没有相关的实习经历，在面试运营时也很难通过的。（注意此处专指运营方向，如果小L面的是材料相关的研发，因为有北理的背书，他应该会秒杀很多人）还有一方面是运营相关的工作，目前根本没有大学有这个专业，所以哪怕是北大清华，也有可能因为没有相关经历被普通二本学校的学生PK掉。
最后做个总结梳理，对于没有经验的应届生or 在校生，要想应聘运营成功的方法是什么呢？
我认为主要是以下三点。
利用在校期间（最好在大四之前）找相关的实习
借助实习相关经验，抓住大公司的校招机会
做好以上两点，应聘运营成功率可达80%
责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点

我要回帖

 

随机推荐