现在十二周了要上夜班好累，白天睡不着好想请长假休息要怕领导不批，在这个厂做了半年多，不想做了可辞职要一个月，我该怎么办_百度宝宝知道上海微创软件有限公司评价详情
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京ICP备号-5为了您的账号安全，我们需要在执行操作之前验证您的身份，请输入验证码。今天我觉得我是个傻子，之前的工作也是自己一时冲动辞职的，现在老板扩大公司业务，把原来的同事找回去做主管，而我只字未提，也许从开始就没把我当回事，我是亲戚介绍进去的，工作也努力上进，但当时公司发展不太好，再加上我的收入支出不成正比，那段时间我总是生病，很快老公和公公婆婆就让我在家休息，顺便带孩子，我想，这辛辛苦苦工作一个月还不够自己用，哪能养活孩子，就毅然辞职，然而当时的我没有像今天的我这样成熟理智，没有去思考，你没有文凭没有经验，你还不愿意去努力坚持，放弃是你的决定，所以你不可以后悔。可人大概就是这样的吧，我承认是我自己放弃了，但当时大家一起放弃的，而我并不觉得我自己比别人差，也没有不努力，于是此刻我心有不甘，却也绝的无话可说自作自受，心里涌着怒气，怨气，和气自己的自我放纵。我把无名的火发给老公，因为我无人发泄无处发泄，而不说出来，我又觉得要憋屈死。其实当初我可以坚持做下去，没人能把我怎么样，也许现在成功的就是我，而我放弃了，现在还在妒忌别人，怨恨自己，这就是小人物的悲哀。不努力却还愤世嫉俗的不去看清自己。把想说的写下来真的好了许多……我要做我自己的英雄。
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别灰心从新开始努力就会有收获
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过去的事情已经过去，重头开始，也许你能做的更好
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重头再来，没有什么放不下的，只要努力，一切都有可能
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有时我也这样
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也许老板不用你并不是你不努力，能力不行，可能他觉得宝妈有了孩子家庭，重心就放在家里了，经常又有事耽误工作，所以权衡利弊，当然要能专心给他创造收益的员工了。
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此处不留爷，自有留爷处！
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没事的啦，好好开始
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加油吧自己努力，自己奋斗才是最正确的选择
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再找一个工作，有手有脚饿不死
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问题没解决?
去同龄帮里和姐妹们讨论
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沪B2- 沪ICP备号【求分析】我是家里的经济支柱，但是现在的工作有很大的困难，想离职暂时没下家，请大家站在旁观者角度分析一下我是不是太冲动了？
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主题：【求分析】我是家里的经济支柱，但是现在的工作有很大的困难，想离职暂时没下家，请大家站在旁观者角度分析一下我是不是太冲动了？[156]
还没和领导谈呢，怎么就已经想到辞职了？别自己吓坏自己。
№1&☆☆☆冬过了于 09:28:27留言☆☆☆　
怎么看着是把你推出去挡枪？最近也被人推出去挡枪了，又屁好处都不给我，也在考虑辞职中。
№2&☆☆☆= =于 09:29:10留言☆☆☆　
如果领导不听硬要让你接的话，你能放弃手头这个岗位直接调岗到他要分牌给你的新岗位吗？如果不能的话那也只有走一条路了，我觉得以你的能力，应该不愁找下家。
№3&☆☆☆= =于 09:30:07留言☆☆☆　
你现在就是心理压力过大了吧，一般来说领导不会因为你不肯接工作职责之外的摊子就辞退一个重要岗位的员工的…冷静的和领导谈谈
№4&☆☆☆= =于 09:31:03留言☆☆☆　
提出加薪呗，那个同事做了2年p都没做出来也没辞退，你也混着做，做不出来也不赖你
№5&☆☆☆= =于 09:31:10留言☆☆☆　
楼主是必须留在一线吗？你们是土著还是外地人？依我看你们小家在一线完全没有抗风险能力，那又何必留在一线。孩子现在上幼儿园还好，等到要上小学怎么办？你们有买房定居计划吗？楼主确实冲动了。
№6&☆☆☆= =于 09:31:15留言☆☆☆　
还没和领导谈呢，怎么就已经想到辞职了？别自己吓坏自己。№1 ☆☆☆冬过了于 09:28:27留言☆☆☆　&&对，现在就是处于心理压力又大，又很负气，也是觉得某种意义上的不公平。就是凭什么他没本事就可以不干活白拿两年工资，老娘累死累活勤勤恳恳的工作，就要被压越来越多的活？我现在也是一直在做心理建设，怕自己一会跟领导谈的时候语气太冲，脑子里都是“不行老子就走不行老子就走”
№7&☆☆☆= =lz于 09:38:32留言☆☆☆　
你告诉他你现在工作已经满负荷了，如果要让你接，给你长工资
№8&☆☆☆= =于 09:48:21留言☆☆☆　
对，现在就是处于心理压力又大，又很负气，也是觉得某种意义上的不公平。就是凭什么他没本事就可以不干活白拿两年工资，老娘累死累活勤勤恳恳的工作，就要被压越来越多的活？ 我现在也是一直在做心理建设，怕自己一会跟领导谈的时候语气太冲，脑子里都是“不行老子就走不行老子就走”№7 ☆☆☆= =lz于 09:38:32留言☆☆☆　冷静，没有留着他辞退你的道理（除非他后台很硬很硬怒气上头的时候想想孩子吧
№9&☆☆☆= =于 09:52:09留言☆☆☆　
如果领导不听硬要让你接的话，你能放弃手头这个岗位直接调岗到他要分牌给你的新岗位吗？ 如果不能的话那也只有走一条路了，我觉得以你的能力，应该不愁找下家。
№3 ☆☆☆= =于 09:30:07留言☆☆☆　&&可以，但是领导并没有安排人来接我现在在做的这个岗位啊尼玛！领导的意思是两边都要做，做不完“你可以加班做”。说实话两个岗的工作我都能胜任，但那个令我离职上一个公司的岗位是我不想接，因为知道自己的压力点，做到后面还是会爆炸，何必要挑战自我呢？找下家对自己的个人能力还是自信的，但我有个小私心就是感觉到有点累，想休息一两个月再找。但怕一来今年32了，二来休息一两个月之后还是找不到，很快会被生活压力逼退出一线，毕竟还有老公孩子一家子要养，所以心理压力有点大，昨天崩溃大哭。现在整个人就是负面情绪爆炸。。
№10&☆☆☆= =lz于 09:54:51留言☆☆☆　
楼主别冲动，你就算跟领导谈崩了，流程也应该是先面其他工作，有了下家再提离职。而不是先表露辞职的态度就算烂摊子交到你手里，你也不一定非要做出来不是吗。人的时间精力有限的，对你不满意有本事换个两边都能做好的？
№11&☆☆☆桃花于 09:55:51留言☆☆☆　
跟你老公商量吧，我老公也是一家经济支柱，我收入太低可以不计，但如果我老公工作不顺心我也支持他辞职，□□社会饿不死人，生活档次虽然不见得会高但心里舒坦。另外我觉得公司会辞退你的几率很低，先放平心态，不要有太多负面情绪，用平静的态度跟大领导谈谈。
№12&☆☆☆= =于 10:02:16留言☆☆☆　
为啥不能先混着做做呢？既然你说专岗上的那个人招来两年P都没做出来，那你也混着做呗找到合适的下家再辞嘛
№13&☆☆☆= =于 10:03:35留言☆☆☆　
我觉得LZ应该硬气点，和老板先提出一下自己的看法。老板不接受的话就跳槽吧，外面机会真的多得是。我也在一线，我前老板也很苛刻，后来受不了我就干脆裸辞了，辞职之后2个月内找到了新工作，工资还涨了一截，我都是实话实说的为什么辞职上家，最后找到了现在的工作，很舒心环境很好性价比高。
№14&☆☆☆= =于 10:03:47留言☆☆☆　
你现在就是心理压力过大了吧，一般来说领导不会因为你不肯接工作职责之外的摊子就辞退一个重要岗位的员工的…冷静的和领导谈谈
№4 ☆☆☆= =于 09:31:03留言☆☆☆　 不是辞退，是我想着硬压着我做我就走，公司一般不辞退人，而且我也是创业老员工了，除非就是自己提出辞职走。所以像楼上5哥说的“提出加薪呗，那个同事做了2年p都没做出来也没辞退，你也混着做，做不出来也不赖你” №5 ☆☆☆= =于 09:31:10留言☆☆☆　 如果我心态能调整好，跟其他人那样混，肯定能混下去。但我的性格是做事要做好，对得起自己的良心，对得起这份工资，所以才会痛苦和纠结。
№15&☆☆☆= =lz于 10:04:56留言☆☆☆　
楼主，首先好好和领导说，说得时候要平心静气，只谈客观情况，不要带太多的自己的主管感情色彩。其实就算要离职，也不急啊，先混着，混个两年就当给自己点休整的时间
№16&☆☆☆= =于 10:06:47留言☆☆☆　
楼主是必须留在一线吗？你们是土著还是外地人？ 依我看你们小家在一线完全没有抗风险能力，那又何必留在一线。 孩子现在上幼儿园还好，等到要上小学怎么办？你们有买房定居计划吗？楼主确实冲动了。
№6 ☆☆☆= =于 09:31:15留言☆☆☆　&&6哥说出了我一个很大的压力点，就是要不要留在一线。昨天跟老公谈论的也是这个，老公的意思是如果我离职，又没有找到下家的话，一线我们肯定是留不住的。不是土著，所以也没有房子，我有户口，落户到公司集体户了，并且以后孩子能上公司附近的那所不错的小学初中。这也是我来这个公司很大的一个因素，如果只是单纯一个工作岗位，离职也就离职了，但现在牵扯到一家子日后的生活，压力就陡增。
№17&☆☆☆= =lz于 10:12:21留言☆☆☆　
楼主我特别理解你，我也是这样的情况，我平时还不喜欢叫累，工作上也不让领导费心，结果就是越来越多的重活压在自己身上。心里的不平衡感也越来越强，凭什么拿一样的钱别人轻轻松松，自己责任心强自尊心高也混不起来。我觉得你也别硬抗，该请假请假，拖着，时间长了自然有变化。我婚假结束后，领导主动重新分工，因为我不在的时候发现我干的太多了，实在不行换个岗位，千万别放弃自己这么多年的努力。
№18&☆☆☆= =于 10:15:33留言☆☆☆　
以你的能力，大老板亲自点名，不会是赶你走，说不定想委以重任，先给你点压力。你先和老板谈谈，说说你的担心，探探他的态度。态度不对，一边找工作，一边做，找到新工作，说明需要一个月离职。这边办离职，一个星期就办，你还能休息大半个月。
№19&☆☆☆= =于 10:17:02留言☆☆☆　
楼主别冲动，你就算跟领导谈崩了，流程也应该是先面其他工作，有了下家再提离职。而不是先表露辞职的态度 就算烂摊子交到你手里，你也不一定非要做出来不是吗。人的时间精力有限的，对你不满意有本事换个两边都能做好的？
№11 ☆☆☆桃花于 09:55:51留言☆☆☆　&&嗯，谢谢妹子的建议，我也觉得现在自己太不冷静了，很容易冲动误事。可能是我责任感太重？如果我真的接了这个工作，我会不自觉的去想怎么做好它，而且这个工作有一个阶段性的成果下月15号前一定要拿出来，不然血崩。需要多部门配合，领导的意思是让我来牵头做。但我只是一个小兵啊，没有任何实权，连主管都不是，凭什么去“牵头”别的部门，到最后只能做了苦力又背锅，所以我知道这个工作真的不能接，太明白会有什么后果了。不过妹子的建议很好，还是不要表露出要离职的念头，就只说两个岗位兼任不了，默默开始关注别的公司招聘就好。
№20&☆☆☆= =lz于 10:19:48留言☆☆☆　
房租6k，什么时候可以买房呢？买房能在附近享受教育吗，还是要很远
№21&☆☆☆= =于 10:25:05留言☆☆☆　
楼主，你这性格，还是比较适合留一线。二三线混日子的更多。一线压力大，处中间位的人为了多赚点钱好歹还能干点。二三线没什么生活压力，混日子的混法你更受不了。你先找领导谈加薪，并且短期内迅速给你配一个助理。不用独挡一面，能帮你分担简单的重复劳动的就行。谈不成，或者助理总不到位，你再去面其他公司，然后辞职。不要冲动，控制自己的脾气。
№22&☆☆☆= =于 10:38:10留言☆☆☆　
以你的能力，大老板亲自点名，不会是赶你走，说不定想委以重任，先给你点压力。你先和老板谈谈，说说你的担心，探探他的态度。态度不对，一边找工作，一边做，找到新工作，说明需要一个月离职。这边办离职，一个星期就办，你还能休息大半个月。
№19 ☆☆☆= =于 10:17:02留言☆☆☆ 其实我感觉领导是有意让我接手后一摊工作，因为这个真的是最难搞最缺人的，而现在做的这个只要找到愿意接的人，好好培训一下，带两三个月也差不多能独立承担了。但就因为是很难压力很大，我才不愿意接啊（每个部门都不愿意接，so拖了一年多），很感谢领导能看得起我，但我知道自己的承受能力，是真的不行，接不了，是真的怕了。刚才又去找大领导，里面又有人= = 说出来情绪好多了，现在已经感觉平静下来了，一会抓到机会会跟他好好谈谈的，只说客观事实，不摆情绪。谢谢楼上所有亲们的安抚和建议！
№23&☆☆☆= =lz于 10:40:26留言☆☆☆　
楼主别冲动，你就算跟领导谈崩了，流程也应该是先面其他工作，有了下家再提离职。而不是先表露辞职的态度 就算烂摊子交到你手里，你也不一定非要做出来不是吗。人的时间精力有限的，对你不满意有本事换个两边都能做好的？ №11 ☆☆☆桃花于 09:55:51留言☆☆☆　&& 这一层说的对，就算心里做好了离职的准备，也不要先露底。和领导先谈，要积极叫苦说压力大没法兼顾。如果领导坚持要你做，你就勉为其难接，但不要让责任心拖累了自己，尽力而为。做不了就让他崩好了，不用有什么愧疚感和负担。下家工作先看起来。
№24&☆☆☆路过于 10:41:43留言☆☆☆　
一般喜欢搞阴谋的是中层，大领导亲自点名，就是觉得你这个人可用（他没必要考虑你的境况和压力），你上司就是一个混字，你直接见老板时，要钱要人直接说，和大领导一样可以讨价还价，你说交给你的事你会做好，但必须要什么什么条件，这个你可以想好。其实我觉得你内心是不想离开一线的，问题是你本来并不是把自己定位在职场女强人的角色，可能是因为客观原因走到这一步，所以时常会有不甘心和不甘愿的情绪存在。可是既然都走到这一步，何苦再让情绪毁了你再进一步的机会？转换一下自己的定位吧，你不是为了老公养家，不是为了孩子上学，而是为了你自己能在职场上再上一步，有钱才有选择，没钱就是被迫离开。你也不想以后在三线城市后悔不甘心吧？
№25&☆☆☆冬过了于 10:42:43留言☆☆☆　
楼主摸摸 我跟你性子一样 事情很多但是责任感很强 也有那种完全不做事的同事来共事 我基本是把他的事情都做了 才能让上面领导满意 从去年11月开始 连续加班到今年 本来也觉得压力好大不想干了 但是其实领导心里有数的 今年一来就给我升了级别加了工资考核也得了最佳所以你认真的好好地理理思路 不妨把你的工作安排和碰到的问题给领导也说说
№26&☆☆☆= =于 10:45:56留言☆☆☆　
炒股...确定有"可想而知收益不稳定，基本是在5K-2W之间"?楼主你看的到你先生的账户吗，因为身体原因在家想做点事情可以理解，但千万别把你们仅有的本都栽进去了家里没有根基却带着一个全职太太的男人大概就和楼主的压力一样大吧，真的是一人倒全家倒
№27&☆☆☆= =于 10:49:55留言☆☆☆　
房租6k，什么时候可以买房呢？买房能在附近享受教育吗，还是要很远
№21 ☆☆☆= =于 10:25:05留言☆☆☆　&&一线你懂的，要买的话只能买很远的片区，公司附近肯定买不起。买到很远的地方不离开公司的话还是能享受公司周边的教育资源，只要户口不迁出来？现在其实就是优缺点摆出来，博弈看哪个损失更小或者付出的代价更少。按我老公说的，那别人都和稀泥的话你也拿根棍子呗，干嘛这么认真呢。在他看来最好的办法就是我改变一下处事风格，多学会跟领导哈拉聊天开玩笑，也可以随大流混混日子，家里也不会有大变动了。
№28&☆☆☆= =lz于 10:51:09留言☆☆☆　
点进来之前还以为楼主要被炒了，但其实不是领导依赖你主动权在你手里吗？其实领导很多时候也是走一步看一步，哦这里缺人了，招招招，哦这人不行，换换换，哦天啦能干的人要跑了，快留留留你就把你的困难说出来呗，你又不是签了卖身契，领导能意会到“再施压这个人就留不住”的意思的
№29&☆☆☆= =于 10:54:56留言☆☆☆　
按我老公说的，那别人都和稀泥的话你也拿根棍子呗，干嘛这么认真呢。在他看来最好的办法就是我改变一下处事风格，多学会跟领导哈拉聊天开玩笑，也可以随大流混混日子，家里也不会有大变动了。№28 ☆☆☆= =lz于 10:51:09留言☆☆☆　 看你老公说这话，再想想楼主的性格。。。楼主，你要不要还是别先面其他公司了。谈不妥就裸辞。自己休息放松，也给你老公一些压力。不然你家这模式，你以后会越来越累的。累身累心。你老公身体什么毛病？严重吗？不能找个有略稳定收入的工作吗？怎么感觉他是在能干老婆的庇护下混日子？
№30&☆☆☆= =于 11:08:19留言☆☆☆　
这一层说的对，就算心里做好了离职的准备，也不要先露底。 和领导先谈，要积极叫苦说压力大没法兼顾。如果领导坚持要你做，你就勉为其难接，但不要让责任心拖累了自己，尽力而为。做不了就让他崩好了，不用有什么愧疚感和负担。下家工作先看起来。
№24 ☆☆☆路过于 10:41:43留言☆☆☆　&&其实，没敢说。。昨天我傻逼了，太激动，跟我自己部门领导谈，她说“上面交代下来的工作到你说不接？不行！做不了加班做！”的时候，我脱口而出“那我可以走啊”。部长好像有点没想到我会这么回答，楞了一下看着我说“没那么严重吧”我觉得领导们是看着我不会舍得离开公司，从创业初期到现在应该有感情了，并且给我解决了户口和孩子读书的问题，我怎么可能会走，所以才会毫不客气的加工作量给我。其实工作再多我都不怕的，公司开业前两个月没有休息过天天加班到晚上9,10点我都觉得没问题，干得还很有激情，因为我觉得自己可以，并且工作压力都在可控范围之下，只是做事不需要想太多，工作效率还很高。但现在部长看到的只是我在推卸工作推卸责任，可能在她的位置上，她只要分派好领导交代下来的任务，下面的人什么状态能不能承受不在她的考虑范围之内吧。24哥，我是真的不想接啊。。这摊大活，接了就脱不掉，脱不掉就要开始重复以前不停的扯皮挨叼背黑锅，背到最后被逼离职，可能也是我性格问题不会卸锅，全是打碎牙齿和血吞。
№31&☆☆☆= =lz于 11:11:42留言☆☆☆　
你男人问题很大。轻飘飘说个不行我们就不留一线，哪有这么说话的。他不能出去找个工作吗？lz你就那么宠爱他？公司那边，拿捏好几个原则，你的诉求是什么？达不到你的诉求，你的能接受的底线是什么？加活加班是否有收入上的回馈？理理清楚，然后安心去谈判
№32&☆☆☆==于 11:21:42留言☆☆☆　
你男人问题很大。轻飘飘说个不行我们就不留一线，哪有这么说话的。他不能出去找个工作吗？lz你就那么宠爱他？公司那边，拿捏好几个原则，你的诉求是什么？达不到你的诉求，你的能接受的底线是什么？加活加班是否有收入上的回馈？理理清楚，然后安心去谈判№32 ☆☆☆==于 11:21:42留言☆☆☆楼主老公不是没有收入吧，每月也有5千到2万左右，只是身体原因在家工作，身体不好在外面找工作说不定还赚不到现在每月赚的钱呢……而且他还能照顾家里，我觉得楼主家庭模式没有问题，问题就是楼主给自己的压力太大，工作不是非要像楼主做的这么累的……
№33&☆☆☆= =于 11:29:54留言☆☆☆　
不能做的坚决不接....血泪教训...而且你是表现不错的员工如果把摊子弄砸了名声毁于一旦。
№34&☆☆☆= =于 11:33:28留言☆☆☆　
一般喜欢搞阴谋的是中层，大领导亲自点名，就是觉得你这个人可用（他没必要考虑你的境况和压力），你上司就是一个混字，你直接见老板时，要钱要人直接说，和大领导一样可以讨价还价，你说交给你的事你会做好，但必须要什么什么条件，这个你可以想好。 其实我觉得你内心是不想离开一线的，问题是你本来并不是把自己定位在职场女强人的角色，可能是因为客观原因走到这一步，所以时常会有不甘心和不甘愿的情绪存在。 可是既然都走到这一步，何苦再让情绪毁了你再进一步的机会？ 转换一下自己的定位吧，你不是为了老公养家，不是为了孩子上学，而是为了你自己能在职场上再上一步，有钱才有选择，没钱就是被迫离开。你也不想以后在三线城市后悔不甘心吧？
№25 ☆☆☆冬过了于 10:42:43留言☆☆☆ 你说得太对了，感觉好了解企业这些弯弯绕绕啊！而且我的心思也猜得好准，好厉害，我能有你一半的情商就好了！现在就是事情很紧急，需要马上有一个人顶上临时解决阶段性成果的问题。大领导肯定是只想赶紧解决问题，不会管下面谁已经在干嘛干嘛，就你行你上。我自己确实也不是女强人性格，我只想好好做我这份工作，不求“上进”，挣这份钱对得起这份工作就行了。或者真的像你说的，如果真的没办法，只有我能接下来帮领导解决这个燃眉之急，跟他谈条件？开出条件来？以我现在的工作资历和承担的责任来说，做主管我一点都不虚。只是我们公司比较奇葩，创业期加开业期两年了，部长下面都是小兵，我们第一批进来创业的没有任何人有升职聘主管或者科长的。听人事部同事八卦，近几年领导都没这个计划要提升内部的人，因为“既然给你现在的岗位和薪水你都能干下去了为什么要给你升职加薪呢”。所以我要打破公司的潜在规定，跟领导谈升职加薪的事吗？
№35&☆☆☆= =lz于 11:33:59留言☆☆☆　
楼主摸摸 我跟你性子一样 事情很多但是责任感很强 也有那种完全不做事的同事来共事 我基本是把他的事情都做了 才能让上面领导满意 从去年11月开始 连续加班到今年 本来也觉得压力好大不想干了 但是其实领导心里有数的 今年一来就给我升了级别加了工资考核也得了最佳 所以你认真的好好地理理思路 不妨把你的工作安排和碰到的问题给领导也说说&& №26 ☆☆☆= =于 10:45:56留言☆☆☆　&&谢谢妹子，开业前我也有过一段你这样的日子，然而熬过去并没有人提升职加薪的事（手动捂脸我曾经也像你这么想，只要老子勤勤恳恳工作，所有事情都做得好好的不给领导添麻烦，帮领导摆平各种烂摊子，领导总会“慧眼识英雄”。但现实给我打脸的就是，如果不会跟领导打交道，不会积极主动汇报工作早请安晚汇报的话，领导是不会知道你干了什么。我自己工作方法也是有问题的，只会耿直的埋头苦干。还有就是跟领导的“虚伪浮夸风”不搭。
№36&☆☆☆= =lz于 11:44:48留言☆☆☆　
炒股...确定有"可想而知收益不稳定，基本是在5K-2W之间"?楼主你看的到你先生的账户吗，因为身体原因在家想做点事情可以理解，但千万别把你们仅有的本都栽进去了 家里没有根基却带着一个全职太太的男人大概就和楼主的压力一样大吧，真的是一人倒全家倒
№27 ☆☆☆= =于 10:49:55留言☆☆☆　&&嗯，我倒没去看，是他口述的。。这一点我倒相信他，之前股灾他亏了上百万也是直说的没瞒我。。本不会乱动是分开的，生活是生活的本，他炒股是他自己股票账户的钱，没有混在一起的。然后赚的钱会转移到生活的本本上酱紫。。压力确实大，不能随自己的心意随便离职，很多时候只能强忍强压，算是在一线的代价吧。
№37&☆☆☆= =lz于 11:48:38留言☆☆☆　
你可以跟老板谈主管啊，也可以迂回一点，就说需要几个人。你把目前两个工作的工作量给你老板谈一谈，第一争取把你现在手里的事情交接出去，才能接收另一处工作，第二，另一个工作，争取几个人给你打下手。然后表态，你经常加班，但是想到工作能完成，就有成就感，然后诉苦，现在的工作量不是你一个人就能做完的，你责任感强，一想到这个就担心，担心误事，你很感激老大看得起你，做不好，太对不起老板的器重。老板其实不喜欢太弱的，做不了事的，但也不喜欢太强锋芒毕露的，喜欢能做事又听话，有时候诉诉苦，让老板帮点忙，拍一下老板马屁，既满足一下老板的优越感，又让老板觉得你好操纵。以前我们公司的老板，公开宣称，喜欢又红又专的。
№38&☆☆☆= =于 11:49:28留言☆☆☆　
№36?☆☆☆= =lz于 11:44:48留言☆☆☆　是的，要表现自己，领导才知道。
№39&☆☆☆= =于 11:50:11留言☆☆☆　
看你老公说这话，再想想楼主的性格。。。 楼主，你要不要还是别先面其他公司了。谈不妥就裸辞。自己休息放松，也给你老公一些压力。 不然你家这模式，你以后会越来越累的。累身累心。 你老公身体什么毛病？严重吗？不能找个有略稳定收入的工作吗？怎么感觉他是在能干老婆的庇护下混日子？
№30 ☆☆☆= =于 11:08:19留言☆☆☆　&&他是腰椎关节垂脱并且里面有一个水瘤压迫到神经，经常腰疼得站不起来，需要卧床休息，休息一下躺一会能好点。所以只能身体好点的时候做做家务，接送一下孩子这样子。看过医生说建议保守治疗，如果实在想开刀做手术也可以但是风险比较大，所以暂时还是选择保守治疗的方法。他性格还是挺要强的，自己以前也是工作骨干很得领导赏识，后来身体不好，只能在家里炒炒股啦。不过他能看孩子照顾家里我已经很满足了，别出什么大问题就好。。
№40&☆☆☆= =lz于 11:56:34留言☆☆☆　
你可以跟老板谈主管啊，也可以迂回一点，就说需要几个人。你把目前两个工作的工作量给你老板谈一谈，第一争取把你现在手里的事情交接出去，才能接收另一处工作，第二，另一个工作，争取几个人给你打下手。然后表态，你经常加班，但是想到工作能完成，就有成就感，然后诉苦，现在的工作量不是你一个人就能做完的，你责任感强，一想到这个就担心，担心误事，你很感激老大看得起你，做不好，太对不起老板的器重。老板其实不喜欢太弱的，做不了事的，但也不喜欢太强锋芒毕露的，喜欢能做事又听话，有时候诉诉苦，让老板帮点忙，拍一下老板马屁，既满足一下老板的优越感，又让老板觉得你好操纵。以前我们公司的老板，公开宣称，喜欢又红又专的。
№38 ☆☆☆= =于 11:49:28留言☆☆☆　&&太谢谢38楼大哥了！我要拿小本子记下来的啊！！简直可以复述给老板听了！一定要学起来，感觉符合我的画风又不会违背自己的良心的一番话！（好羡慕情商如此之高的楼上大哥们
№41&☆☆☆= =lz于 12:02:30留言☆☆☆　
LZ太要强啦！什么工作分配给你第一反应是该怎么做好，但其实根本不用这样。之前我也和你一样什么事情都要完美都要做成功，最终结果是你获得赏识的同时也会获得他人理所当然的“压榨”。因为你能力强，所以你要做难的事情。――这是很多人的逻辑。但其实除非你的工资或者分红比其他做不好事情的人多，否则这句话就是一种不公平。去年下半年我和你一样，领导把很多大单子派给我做，美其名曰别人做我不放心。我安安静静做了半年，期间每隔两周和她表明下必须移出一些单子的要求，她装傻。年底的时候我直接找了大领导，要求加人或者移单子，我的极限到了。第二天开始请了两周的病假，当然也是真生病，但也是因为之前忙小病拖成大病的。等我两周后回来，新人到位，单子移了三分之一出去。把我职级调整到是同岗位中最高，然后年终奖也是最高级。会哭孩子有奶喝。LZ你事情认认真真做，但须要别人知道你付出了多少，你的困难在哪里，必须达到你的何种期望你才能够继续做。否则是个资本家都会装傻看不懂的。但同时老板又都是人精，不会做不利自己的蠢事的。你既然扛着大梁，就不要怕张口要。
№42&☆☆☆= =于 12:30:41留言☆☆☆　
我觉得楼主你先撸撸思路吧，三个结果：1.老板非要你接这个项目，你辞职；2，老板非要你接这个项目，你可以接，但是提要求；3，说服老板不接这个项目，维持原工作。目前来看，3是最难达到的，你能说服老板不接这个项目还能维持原有工作，那你谈判技巧极厉害，1最容易做到，话语权在你自己。所谓谋其上，得其中。谋其中,得其下。所以，你先想想你要那个结果，你觉得2能接受，那就冲着3去争取。你觉得1也能接受，那直接就和老板提2.无论如何，2这个方案你详细准备，到底提出什么要求。就方案2里，也可以分个上中下三个出来。
№43&☆☆☆=/=于 12:36:59留言☆☆☆　
LZ老公炒股是年入5Q~2W还是月入5Q~2W呀不过老公如果真是这种病，病以前也是工作骨干不是混日子的人的话，确实没什么可指责的了
№44&☆☆☆= =于 12:53:44留言☆☆☆　
我倒没别的意思，散户A股真的不好玩
№45&☆☆☆= =于 13:12:07留言☆☆☆　
看到LZLG炒股就有种想呵呵的感觉，还不如找份清闲钱少的工作也比待在家里炒股好。
№46&☆☆☆= =于 13:24:32留言☆☆☆　
看到LZLG炒股就有种想呵呵的感觉，还不如找份清闲钱少的工作也比待在家里炒股好。№46 ☆☆☆= =于 13:24:32留言☆☆☆有什么工作可以让楼主老公腰疼了就卧床躺着的？人家老板是做慈善的吗？楼里有些人要不要对病人那么刻薄？换个性别还会说一定要病人出去找工作吗？
№47&☆☆☆= =于 13:41:23留言☆☆☆　
我曾经也像你这么想，只要老子勤勤恳恳工作，所有事情都做得好好的不给领导添麻烦，帮领导摆平各种烂摊子，领导总会“慧眼识英雄”。但现实给我打脸的就是，如果不会跟领导打交道，不会积极主动汇报工作早请安晚汇报的话，领导是不会知道你干了什么。我自己工作方法也是有问题的，只会耿直的埋头苦干。还有就是跟领导的“虚伪浮夸风”不搭。№36 ☆☆☆= =lz于 11:44:48留言☆☆☆　等着“慧眼识英雄”的伯乐领导这个思路要改的。。我以前也这样，后来被职场前辈教育了。懂得如何总结汇报也是工作能力一种，因为领导也需要向同级表功向上汇报。你不拿出成绩给他写报告，他是体会不到你的价值的。汇报也不一定就是完全的虚伪浮夸风的。
№48&☆☆☆路过于 14:12:09留言☆☆☆　
会哭孩子有奶喝。LZ你事情认认真真做，但须要别人知道你付出了多少，你的困难在哪里，必须达到你的何种期望你才能够继续做。否则是个资本家都会装傻看不懂的。但同时老板又都是人精，不会做不利自己的蠢事的。你既然扛着大梁，就不要怕张口要。
№42 ☆☆☆= =于 12:30:41留言☆☆☆　&&好的，谢谢妹子的鼓励。你说的“因为你能力强，所以你要做难的事情。――这是很多人的逻辑。但其实除非你的工资或者分红比其他做不好事情的人多，否则这句话就是一种不公平。”就是我心里想的，觉得不公平，凭什么我能干就要比别人干得多？大家拿一样的工资在一样的地位，本身已经承担比别人更大的压力了就因为就我懂就我能干，所以我就要全部干完？那我也喜欢天天上班喝茶聊天过完一天啊，轻松又愉快我干嘛要自讨苦吃？可能就是我平时默默埋头干，领导觉得你不要我当然不需要给你啊，反正你都干得好好的。但他们突然压一个大活过来，就没想到我会反弹得这么厉害吧。
№49&☆☆☆= =lz于 14:25:28留言☆☆☆　
№40 ☆☆☆= =lz于 11:56:34留言☆☆☆　这种情况那就没办法了。那楼主，只能你自己辛苦些了。你那个小领导不顶事，在她面前一时冲动提离职也没什么。一来吓吓她，你要真走了，看她手里一摊任务怎么分下去。二来就说是你被逼急了一时说的气话呗，人有点脾气多正常。跟大领导谈，要求升职加薪配手下。能出活的员工，老板都舍不得放走的。现在要招个好用的人，太难了。
№50&☆☆☆= =于 14:30:33留言☆☆☆　
我觉得楼主你先撸撸思路吧，三个结果：1.老板非要你接这个项目，你辞职；2，老板非要你接这个项目，你可以接，但是提要求；3，说服老板不接这个项目，维持原工作。 目前来看，3是最难达到的，你能说服老板不接这个项目还能维持原有工作，那你谈判技巧极厉害，1最容易做到，话语权在你自己。所谓谋其上，得其中。谋其中,得其下。所以，你先想想你要那个结果，你觉得2能接受，那就冲着3去争取。你觉得1也能接受，那直接就和老板提2. 无论如何，2这个方案你详细准备，到底提出什么要求。就方案2里，也可以分个上中下三个出来。№43 ☆☆☆=/=于 12:36:59留言☆☆☆　&&最想要3，真的真的不想接，压力太大了。排除外在因素我个人的选择争取不到3，我就选1；如果考虑家庭因素，争取不到3就要选2，但是违背我的初衷，而且很有可能即使给我人给我钱接下来，最后还是被逼得离职的下场。我是真的怕了那个活了。。我仔细想了一下，还是想坚持自己的原则，坚决不能接那个活，也不用这个做条件去谈判，因为我知道自己的压力底线在哪里，即使给我升职加薪，我还是非常不愿意去接这个活，特别是部门领导还很不给力的情况下，所有的事情都要自己去抗，不敢想象。
№51&☆☆☆= =lz于 14:39:53留言☆☆☆　
最想要3，真的真的不想接，压力太大了。排除外在因素我个人的选择争取不到3，我就选1；如果考虑家庭因素，争取不到3就要选2，但是违背我的初衷，而且很有可能即使给我人给我钱接下来，最后还是被逼得离职的下场。我是真的怕了那个活了。。 ---------------如果实在推不掉，能不能这样：先跟大领导说好，那个活，人家全职干两年也没干像样，你这两个星期也就是补救一下。既使各部门能积极配合，你也顶多能干到什么效果（这个是你不用太加班专职干的效果），这是你的能力能达到的极限，如果对这个效果不满意，那就另请高明吧。先把丑话说在前面。如果都这么说了大领导还是让你干，那说明他也没别的选择了。
№52&☆☆☆= =于 14:48:18留言☆☆☆　
LZ老公炒股是年入5Q~2W还是月入5Q~2W呀 不过老公如果真是这种病，病以前也是工作骨干不是混日子的人的话，确实没什么可指责的了
№44 ☆☆☆= =于 12:53:44留言☆☆☆　&&月入，基本就是1W上下吧，主要用来家用买菜做饭水电物业什么的，能存下一点点。嗯，他以前比我能干，头脑比我清晰会做人，领导很看得起他离职的时候还叫他随时回去（那时候腰还没什么大问题），所以他能在家里照顾好家庭已经很不容易了，也不能强求更多。他应该只是看我干得太辛苦，觉得用另一种方式会工作得轻松一些，既然大家都是混，我也跟着混，压力就不会这么大了。
№53&☆☆☆= =lz于 14:54:29留言☆☆☆　
以前我导师的名言是“高调做事，低调做人”，适用职场做事！
№54&☆☆☆= =于 15:00:22留言☆☆☆　
我仔细想了一下，还是想坚持自己的原则，坚决不能接那个活，也不用这个做条件去谈判，因为我知道自己的压力底线在哪里，即使给我升职加薪，我还是非常不愿意去接这个活，特别是部门领导还很不给力的情况下，所有的事情都要自己去抗，不敢想象。
№51 ☆☆☆= =lz于 14:39:53留言☆☆☆　&& 在这种情况下，你需要告知老板两点：1、要加工资，2、这个项目出现任何沟通协作上的问题你可以直接和老板汇报他直接帮你处理，而不是踢给你那个不给力的领导。这还是我42L里表达的，直说你的困难和担忧，不要怕得罪不给力的小领导。――注意表达的时候要强调加工资和面临的困难都是为了公司能够好好的完成这个项目，而不是完全从你个人角度思考问题。能力在身就底气要足，但不能太飘飘然觉得自己比谁都重要。
№55&☆☆☆= =于 15:01:38留言☆☆☆　
如果实在推不掉，能不能这样：先跟大领导说好，那个活，人家全职干两年也没干像样，你这两个星期也就是补救一下。既使各部门能积极配合，你也顶多能干到什么效果（这个是你不用太加班专职干的效果），这是你的能力能达到的极限，如果对这个效果不满意，那就另请高明吧。 先把丑话说在前面。如果都这么说了大领导还是让你干，那说明他也没别的选择了。
№52 ☆☆☆= =于 14:48:18留言☆☆☆　&&好，意思就是还是先不要考虑辞职的事，先把困难说清楚，两份活一起干肯定干不好，最多只能干成这样的效果了，您看看能不能接受？我觉得也只能这样说了，非要我做，又不辞职的话，只能表达“有心无力”了。
№56&☆☆☆= =lz于 15:14:12留言☆☆☆　
我擦！！他们开始踢皮球了啊！！麻痹气死我了！我刚才去找大领导，还没开口，他直接就一句话“上午你部长来了，我跟你们部长说了，你们部里自己协调”。协调尼玛啊协调！意思就是你不要跟我谈，你去跟你们部长谈！我们部长还是厉害啊，我找了好几次都没蹲到大领导，不是有人在就是开会，她倒是一去就谈完了，厉害厉害。那我现在是不是就只能坐等我们部长来找我谈了？还是我主动去找部长？我心情又爆炸了啊，觉得他们根本就是一窝的，就看死我不敢反抗不敢走了是吗？工作一堆堆压下来，我就那么贱要全接着？去尼玛，老子不伺候了！
№57&☆☆☆= =lz于 15:39:13留言☆☆☆　
LZ别暴躁啊，既然让部里自己协调那你就摆出姿态这活我接不了啊，你不接她还能按着头让你做啊，再不行和部长谈话录音呗你有理有据表达真的做不了不松口，如果后期部长强压给你你就放着不做好了，出了事而拿录音出来，这活我从头到尾都没接啊，是你们子说自话责任不在我啊，到时候你部长还要落个管理不善她不会这么傻的。反正你也不要主动提辞职，就表示接不了然后把你手头的工作做好，就算要走也让公司主动辞退你，还能拿补偿金。
№58&☆☆☆- -于 15:53:41留言☆☆☆　
我记得公司和员工签合同的时候是要写明工作的职责范围的，如果那份工作明显不在合同的 职责范围里，楼主是完全可以强硬拒绝的。就算要以此开除员工，那可以去劳动局告的，有赔偿拿的。反正楼主最坏打算就是辞职了，干脆咬住不做，要么部长妥协，要么就公司开口开除你，LZ拿赔偿金走。怎么看都比你主动提辞职来的合算啊。
№59&☆☆☆= =于 16:04:41留言☆☆☆　
看来你部长已经先来下过药了，现在的感觉怎么不是让你做出成绩，而是找人背黑锅？现在你真的要拿辞职当成底线，来和你部长慢慢磨了。你既然是老实人埋头做事的那种，不如就坚持你的老实人风格到底，死都不松口接活。她不管怎么说，你都咬定一句话，大领导没说要我接。如果她说她想安排给你，你就说你有手头的工作。她说要你加班，你说你手头的工作都要加班。她也不可能把你正式调去那个岗位，那个2年都做出成绩的人肯定 是有人要保的，你就软绵绵地不答应呗。
№60&☆☆☆冬过了于 16:06:06留言☆☆☆　
既然说让楼主你们部里协调，那你就咬死了不要接记住必要时录音，免得他们谈不成，默认把活丢给你，你到时候一定要拿出证据说明自己压根都没答应反正你已经报了辞职的决心，那么没什么好怕的，最不济也就是辞职
№61&☆☆☆= =于 16:12:38留言☆☆☆　
№57 ☆☆☆= =lz于 15:39:13留言☆☆☆　 看来她们是想人背锅。反正他们也不能开除你，你慢慢磨，只能心态放松点，每天到点就走，一边投简历去其他地方应聘。
№62&☆☆☆= =于 16:14:52留言☆☆☆　
既然是部里协调，你死都不接就是了，直接装病去医院请个长病假，工作压力太大累出病了，休息两星期，他们爱怎么搞怎么搞去，一边投简历一边等他们辞退你，辞退有补偿拿。
№63&☆☆☆……于 16:17:32留言☆☆☆　
你小领导的态度还真不怎么样，大领导也不想得罪人。楼主你还是需要过了心里这道坎。十项全能的形象对你来说并没有益处，哪里需要就会把你往哪里搬，你在主线上的投入肯定会减少，长期来看，可能发展还不如那些比你工作轻松的。适当的“承认”自己是偏才，反而能得到更多的空间。只有2个礼拜的时间，不管你领导如何吓唬你必须做好，我相信他其实没指望你能做多好，你甚至不需要做的比专门招的这个人好。虽然你现在气die了，跟部长谈的时候表忠是必要的，先把态度做出来，加班也没问题，但告诉领导个人能力有限，打好预防针这事可能会搞砸。如果是我，我不会谈薪水时间精力和人手问题。我只谈个人能力。因为薪水和人手如果到位了，以后这活就理直气壮给你了。把你原有工作抽了，让你专心做这件事你也不会乐意吧。不如直接谈自己在这方面的经验不足能力不够。反正你主线能力够就行了。说白了还是过自己心理关，推不掉，就在保证主线不动摇的情况下去稍微做一些，万一真的搞砸了，被骂被说被嘲被谈心可能都会来，甚至会背锅，这些全都虚心接受，坚决不改。楼主冷静冷静，谈的时候态度一定要好，不要提个人原因导致的困难。阶段性汇报如果逼你上去台背锅，老老实实说你是这方面的新手，以前没做过这块工作，有什么说的不对的地方，各位专家帮忙看看。
№64&☆☆☆桃花于 16:24:41留言☆☆☆　
为啥要劝楼主接手然后再不好好干或者干不好啊？不想干就是不想干，干不好还砸自己名声还背锅，凭啥？我觉得楼主既然铁定不想干，升职加薪也不想干，那就不要干。不行就辞职，一线机会多，没啥可怕的。
№65&☆☆☆= =于 16:39:37留言☆☆☆　
PATPAT楼主，顺便蹲楼学习职场经验
№66&☆☆☆==于 16:53:13留言☆☆☆　
内部协调好啊，那就不是“boss点名让你接了”，就不接了，能力有限～
№67&☆☆☆――b于 16:57:29留言☆☆☆　
我不同意64楼的，要是一开始就算了，现在小领导摆明了摆你一道，看你好欺负，那肯定要硬碰硬了，你服软，以后就还是欺负你64楼的方法是最烂的一种，孙子也装了，钱没多拿，活没少干，最后还要背锅，对自己一点好处都没有
№68&☆☆☆= =于 17:01:11留言☆☆☆　
噢……原来是要找背锅的卸驴拆磨啊那你就一边打太极推脱 一边骑驴找马找下家
№69&☆☆☆――b于 17:08:51留言☆☆☆　
№68 ☆☆☆= =于 17:01:11留言☆☆☆　 +1 LZ又不是刚进社会急于表现以求公司可以留下自己的大学毕业生，LZ有充分的资本和理由不接这活，LZ一旦不干公司一时半会儿还找不到人干，LZ完全没必要低三下四啊。LZ只要干好份内的工作，不接就是不接公司要么妥协要么开除吧。并且以此开除LZ公司是站不住脚的，可以去劳动部门告的。反正目前的宗旨就是LZ绝对不要自己辞职，顶住不接就算要走也让公司开除你，拿补偿。另外我觉得LZ现在就完全可以投简历骑驴找马了，万一因为这次的事情领导以后给你抓不到把柄的小鞋穿 那找到下家也可以随时把辞职报告甩她脸上。
№70&☆☆☆TAT于 17:09:44留言☆☆☆　
就是那个人没有做出成绩，他身后又有人，找LZ背锅了吧。如果LZ做好了，那相当于那个人也有成绩。如果LZ做得不好，那就LZ的错。楼主你不用辞职，也不用生气，既然大老板让内部协调，就和小领导说你没有能力承担这些工作，死也不接就可以了。并且要让很多人包括大老板都知道你没有接这份工作，他们如果因为这个原因辞退你，也比你自己辞职好啊。
№71&☆☆☆= =于 17:18:56留言☆☆☆　
58 59 60 三楼说的真好！我给楼主总结下：坚持两个方针不动摇――咬死了 和 贼兮兮咬死了：1.咬死了不主动提辞职。2.咬死了不接。借口有二：大领导说内部协调，没点名要我做；我手头的活都忙不过来，做不过来贼兮兮：1.贼兮兮收集证据。能录音就录音：反正老娘从来没答应接！2.贼兮兮找下家
№72&☆☆☆==于 17:19:48留言☆☆☆　
能推掉当然是最好的结果，我那段话主要是让楼主放下心理包袱，实在没推掉，也不必尽最大努力去做，装作不擅长，进可留退可走。大不了走人是底线，简历是要投，但一上来就亮底线实在没必要，楼主走人也并不是全无成本，集体户口存放还好说，孩子能上的学校是个大问题。真的确定不混了，我支持楼主放飞自我，怎么爽怎么来，但没拿到更满意的offer前，尽量不要让事情不可收拾。要说装孙子，大领导不也装孙子让内部协调吗？楼主影响不了他，他也没有表现出我是领导我说了算的态度。工作中本来就是彼此递台阶的。
№73&☆☆☆桃花于 17:40:18留言☆☆☆　
58 59 60 三楼说的真好！ 我给楼主总结下：坚持两个方针不动摇――咬死了 和 贼兮兮 咬死了： 1.咬死了不主动提辞职。 2.咬死了不接。借口有二：大领导说内部协调，没点名要我做；我手头的活都忙不过来，做不过来 贼兮兮： 1.贼兮兮收集证据。能录音就录音：反正老娘从来没答应接！ 2.贼兮兮找下家№72 ☆☆☆==于 17:19:48留言☆☆☆　排。看现在的进展，现在就是想找人背锅了。楼主千万别接。本来还以为大领导是想把事情办好的，现在看来，大领导也只想找个替罪羊。楼主，咬死不接，悄悄找下家。
№74&☆☆☆= =于 17:46:29留言☆☆☆　
№73 ☆☆☆桃花于 17:40:18留言☆☆☆我不知道你的工作环境至少在我工作的地方，装作不擅长，是最蠢的一种方法，能力强虽然有可能多干活，可是能力强才有资本谈条件，能力弱，只会被人踩到底，下回要背锅的时候还找你还有领导最讨厌的就是接手了工作不好好做，沾了手的东西，到点要拿出成果来的，最后你说我没做好，是我一开始就跟你说过的，我不行的，没有屁用，不会有任何人体谅你。工作和同事相处，跟和婆婆相处，其实也是一样的，大家都讲理的，那么应该互相协作，彼此给台阶，碰到不讲理的，那就是不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，你要想不吃亏，就得强硬
№75&☆☆☆= =于 17:54:14留言☆☆☆　
我不知道你的工作环境 至少在我工作的地方，装作不擅长，是最蠢的一种方法，能力强虽然有可能多干活，可是能力强才有资本谈条件，能力弱，只会被人踩到底，下回要背锅的时候还找你 还有领导最讨厌的就是接手了工作不好好做，沾了手的东西，到点要拿出成果来的，最后你说我没做好，是我一开始就跟你说过的，我不行的，没有屁用，不会有任何人体谅你。 工作和同事相处，跟和婆婆相处，其实也是一样的，大家都讲理的，那么应该互相协作，彼此给台阶，碰到不讲理的，那就是不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，你要想不吃亏，就得强硬№75 ☆☆☆= =于 17:54:14留言☆☆☆　他那个是典型国企公务员体制内做派，不求有功但求无过无贬义，我也是国企，我也这样，私下有空接私活其实我觉得你这种更好一些，装孙子也得有能力有关系才能装，要么别人就踩到你头上了
№76&☆☆☆= =于 18:05:44留言☆☆☆　
这贴看着太可怕了 幸好楼主去找领导问了，要不然还不知道是找人背锅，稀里糊涂背锅那就真惨了
№77&☆☆☆= =于 18:14:48留言☆☆☆　
谢谢楼上所有所有帮我出主意提意见的亲们！就不一一回复了，反正真的是感觉大家都很暖，帮我想了很多办法出了很多主意，感谢大家！爱你们！刚回到家，也跟老公聊了一下，他现在完全支持我的决定，觉得真的这样干下去既不开心，日后也会埋一个大雷，随时会炸到我身上，得不偿失。所以我自己的想法是，新派的活绝对不接，咬死不接，我现在在做的活我依然踏踏实实好好的干，保证不出错不给领导抓小辫子。以我这几年对领导的了解，他们肯定是准备安排一个人，让我把现在的活交给这个人，我接新活，然后名正言顺的说“那你还是一个人做一个岗，没有给太多压力和责任给你了啊”。没猜错的话，周一开的部门例会，部长会当场指派这个任务，然后分配好各自的分工。因为她料到我肯定不敢在例会上当着这么多人的面下她面子，这样就可以理直气壮的把这个任务派给我了。但既然我都抱着死都不接的决心，我也只会在会上当场说，领导这个活我真的接不了，我当时离开前一个单位就是因为这个活走的，您现在非要让我接，意思就是逼我走了？（会不会太直白了。。）以我们部长的性格肯定会当场炸开，然后跟我开撕，因为她要的是权威感，大家对她的无条件服从感。唉，想起来就忧愁，直接开撕我是不怂，但我还是会紧张，手脚冰凉什么的，心理素质还是不够强大啊。或者姐妹们有没有更好的办法？90%是要在会上开撕了，当着这么多同事的面，我们部长为了下得来台也肯定要撕赢我的啊。
№78&☆☆☆= =LZ于 19:29:47留言☆☆☆　
实话说，你在一线除了户口一无所有，赚这点钱都给房东了，自己工作还畏首畏尾不开心，不如回二三线，保留户口给孩子高考用就是了。
№79&☆☆☆――b于 19:46:04留言☆☆☆　
lz如果已经决心不接的话，周一例会前就去找部长明确变态，不要在会上撕，免得他觉得你不仅不接活还故意让他下不来台。说不接的理由可以说上家就是不想做这个才不接的，不用说要你做就是逼你走。
№80&☆☆☆= =于 19:46:46留言☆☆☆　
实话说，你在一线除了户口一无所有，赚这点钱都给房东了，自己工作还畏首畏尾不开心，不如回二三线，保留户口给孩子高考用就是了。№79?☆☆☆――b于 19:46:04留言☆☆☆　 对，我留在公司最大的原因还是为了家庭和孩子，日后读书资源是一个很大的优势。不知道离职了公司会强迫我把户口迁出吗？可是我在一线没有房子，户口没地方落啊。这个我之前都没想过，看来要去研究一下政策了。我就是从三线跑到一线来奋斗的啊，一方面是觉得自己能力可以，另一个主要的方面就是为了孩子日后能享受到更好的生活环境和教育资源。一线的就业环境和生活环境确实比较好，如果能留下我还是想尽量努力一下的，不想这么轻易放弃^ ^
№81&☆☆☆= =LZ于 19:54:57留言☆☆☆　
lz如果已经决心不接的话，周一例会前就去找部长明确变态，不要在会上撕，免得他觉得你不仅不接活还故意让他下不来台。说不接的理由可以说上家就是不想做这个才不接的，不用说要你做就是逼你走。
№80 ☆☆☆= =于 19:46:46留言☆☆☆　&& 嗯，觉得提前说明比较好。
№82&☆☆☆= =于 19:58:25留言☆☆☆　
lz如果已经决心不接的话，周一例会前就去找部长明确变态，不要在会上撕，免得他觉得你不仅不接活还故意让他下不来台。说不接的理由可以说上家就是不想做这个才不接的，不用说要你做就是逼你走。№80?☆☆☆= =于 19:46:46留言☆☆☆　好，我也觉得不要搞得太激烈太对抗了，毕竟我最大的希望还是保持原样，能不离职尽量还是不离职。谢谢提醒！周一早上我就在部长办公室门口蹲着！
№83&☆☆☆= =LZ于 19:59:38留言☆☆☆　
楼主不知道在哪个一线，其实可以考虑去个1.5线，日子过的更舒服一点，教育资源也不差的，你老公等于在哪都能工作，你一个人撑着一线的生活水平，实在是很吃力
№84&☆☆☆= =于 20:03:14留言☆☆☆　
№81 ☆☆☆= =LZ于 19:54:57留言☆☆☆　唉我多说一句，你lgil的身体，你公司给你加码不加钱的作派，如果你想在一线站稳真得尽快让工资翻番尽快买房才行，真心感觉你家生活基础太不稳了。
№85&☆☆☆――b于 20:05:56留言☆☆☆　
楼主不知道在哪个一线，其实可以考虑去个1.5线，日子过的更舒服一点，教育资源也不差的，你老公等于在哪都能工作，你一个人撑着一线的生活水平，实在是很吃力№84?☆☆☆= =于 20:03:14留言☆☆☆　 在号称“改革前沿”来了都是sz人的一线^ ^其实目前我倒没觉得很吃力，反而还觉得生活刚刚开始平稳，然后就开始作妖了。。一切不变的话多好。。
№86&☆☆☆= =LZ于 20:13:04留言☆☆☆　
唉我多说一句，你lgil的身体，你公司给你加码不加钱的作派，如果你想在一线站稳真得尽快让工资翻番尽快买房才行，真心感觉你家生活基础太不稳了。№85?☆☆☆――b于 20:05:56留言☆☆☆　是很不稳，所以我也有考虑过到稍微偏一点的区发展，那样还能勉强买得起房。可能这是个契机，上天给我个机会让我去看看新区的公司？
№87&☆☆☆= =LZ于 20:17:09留言☆☆☆　
蹲贴等周一更新，顺便学习职场
№88&☆☆☆咦于 20:29:18留言☆☆☆　
晕+_+，我本来以为是北上，为了孩子高考留下来，SZ这种，高考都没优势，压力还大，不如回家发展啊。
№89&☆☆☆= =于 20:40:22留言☆☆☆　
再冲动不要离职，离职以后下家问起，有可能压价。能谈拢最好，谈不拢也忍忍，反正按时上下班，公司也不能开你。
№90&☆☆☆= =于 21:12:00留言☆☆☆　
你们公司没有邮件系统吗？建议你以邮件形式把你的诉求发给部长和boss，口说无凭，吵架无益。不要意气用事，做好后续安排，上面已经有gn梳理了各种可能很清楚了，看你现在最坏就是辞职，赶快行动起来找工作，深圳户口并不值钱，就算是北上，为了孩子上好学校都不值得委屈牺牲自己，妈妈心情不好比起学校不好对孩子的负面影响大多了
№91&☆☆☆= =于 23:40:41留言☆☆☆　
要提职要加薪啊
№92&☆☆☆123于 23:48:54留言☆☆☆　
户口可以挂靠人才市场么？看楼主说有部长，不知道是不是国企或者日韩企业哈，我是欧美的，在公司的确存在需要调换能力强的同事到新的岗位上的需求，但是一般也都会在报酬方面给予提高。真做不了，总得有理由，也是可以商量的，但是楼主给出的理由是我之前就是因为这个辞职的，坦白说，我作为领导听了心里不大舒服，你这是威胁咯，不是商量的态度。我建议还是从别的角度谈谈你为什么不愿意做以及你能想到的plan B计划。
№93&☆☆☆=/=于 23:51:20留言☆☆☆　
你可以直接跟她讲：大领导没说要我做呀。再不行你就请病假，休息一段回来当啥事没有～
№94&☆☆☆= =于 23:58:45留言☆☆☆　
不就2周时间了么？赶紧请个病假，拖个5天就没你的事了啊？回来还找你就生病完，还么完全好呗？
№95&☆☆☆= =于 00:23:39留言☆☆☆　
邮件往来可以作为证据+1
№96&☆☆☆= =于 01:45:58留言☆☆☆　
户口可以挂靠人才市场么？ 看楼主说有部长，不知道是不是国企或者日韩企业哈，我是欧美的，在公司的确存在需要调换能力强的同事到新的岗位上的需求，但是一般也都会在报酬方面给予提高。真做不了，总得有理由，也是可以商量的，但是楼主给出的理由是我之前就是因为这个辞职的，坦白说，我作为领导听了心里不大舒服，你这是威胁咯，不是商量的态度。 我建议还是从别的角度谈谈你为什么不愿意做以及你能想到的plan B计划。 №93 ☆☆☆=/=于 23:51:20留言☆☆☆　 坦白地说，你手底下得力员工，一直任劳任怨，不怎么提要求，加班却不含糊，都打算辞职了，你再不舒服也得忍到有替代的。
№97&☆☆☆= =于 01:53:42留言☆☆☆　
干脆周一别去了请个两周病假再回去不就没事了？其实我也同意93l的说法，不必说你之前是因为同样项目离职的死咬住做不了就行了不必带上情绪笑笑打哈哈就是做不了现在这份工作干得挺好的
№98&☆☆☆= =于 03:42:58留言☆☆☆　
但既然我都抱着死都不接的决心，我也只会在会上当场说，领导这个活我真的接不了，我当时离开前一个单位就是因为这个活走的，您现在非要让我接，意思就是逼我走了？（会不会太直白了。。）---------------都这时候了，再不直白，就真的要被人骑头上拉屎啦。楼主，你们部长简直是教科书般的“能力没有，小心思一堆，脑子从来不用在解决问题，专门干内斗”的人。她当然看重权威感啊，因为她的工作能力不足以服人嘛。在这种人手下干活，只有她的同类才舒服。楼主，真是苦了你了。要我说，也别等她来撕你，辞职了得了。就算这事解决得再完美，你还是在她手下干活，再升职都不可能升过她，就算能调岗到其他部门，以你们大领导的画风，也好不到哪儿去。在这种环境下工作，太影响心情了。我还怀疑你们公司是俄罗斯套娃式的，每个领导都只容得下也只管得住比自己弱的人。你能力强，早就是你们部长心里的一根刺了。
№99&☆☆☆= =于 07:19:53留言☆☆☆　
职场的事帮不了你，户口的事来说说。我们这边的政策，就算员工离职，如果员工本人不去迁移，公司也不能怎么样。当然我们是三线。你的户口在公司集体户口，孩子呢？
№100&☆☆☆= =于 07:54:07留言☆☆☆　
s城，只说一句：户口可以挂靠人才市场。同事离职这样操作过。其他坐等高手出场
№101&☆☆☆风于 08:16:22留言☆☆☆　
1、千万别主动辞职，也不要表露这个态度。2、跟能做决定的人谈（关于你的工作量和薪资）。3、不要拒绝工作，想办法让他们放弃。LZ先考虑下如果接2份活，2.5万一个月愿意做么？如果愿意就这么谈。能者多劳，但希望涨薪资。绝对会拼，一定把事情干好，工资请给2.5万，同意加薪了，立刻接手。4、放软态度，其实你对目前的岗位和薪资挺满意的，觉得很适合干出成绩。5、赶快找下家6、不要贸然谈离开一线的大变动；这是影响很大的决定，不应该被动得仅仅因为老板多给了份工作就接。
№102&☆☆☆= =于 09:58:22留言☆☆☆　
1、千万别在会上提反对！就装傻，啊，这事我不太了解细节。嗯……要不会后跟我交接下。千万别说特别冲撞的“逼我辞职”傻话，不然有礼变没理。2、千万别干病假这种，也是有理变没理你跟老板谈工作谈工资挺正常的；直接拒绝逃避工作，就变成你的问题。
№103&☆☆☆= =于 10:05:50留言☆☆☆　
3、不要拒绝工作，想办法让他们放弃。LZ先考虑下如果接2份活，2.5万一个月愿意做么？如果愿意就这么谈。能者多劳，但希望涨薪资。绝对会拼，一定把事情干好，工资请给2.5万，同意加薪了，立刻接手。 4、放软态度，其实你对目前的岗位和薪资挺满意的，觉得很适合干出成绩。 5、赶快找下家 6、不要贸然谈离开一线的大变动；这是影响很大的决定，不应该被动得仅仅因为老板多给了份工作就接。№102 ☆☆☆= =于 09:58:22留言☆☆☆　
加工资没用 他们就是要找替罪羊你看了主楼吗？就是下个月要交 领导大可以先答应下来 等楼主交不出东西 也不可能交出东西 那工资根本不用给
№104&☆☆☆= =于 10:26:24留言☆☆☆　
加工资没用 他们就是要找替罪羊 你看了主楼吗？就是下个月要交 领导大可以先答应下来 等楼主交不出东西 也不可能交出东西 那工资根本不用给№104 ☆☆☆= =于 10:26:24留言☆☆☆　+1，现在各级领导没一个真正想着把工作做好的，都急着推锅。这时候，不能用常理来交涉。楼主，该下她们面子就下面子，坚持不能松一点口风，不然这事就粘你身上，扯都扯不掉啦。
№105&☆☆☆= =于 11:13:01留言☆☆☆　
没准楼主平时工作能力强，露了锋芒，这些人早就看楼主不顺眼了，趁这个机会除眼中之钉的。
№106&☆☆☆= =于 11:15:03留言☆☆☆　
现在他们就是找背锅，柔一点，就被人推出去了，这又不是正常的工作流程，没道理可言。
№107&☆☆☆= =于 11:20:09留言☆☆☆　
周一了，LZ求后续啊～～～
№108&☆☆☆TAT于 14:11:26留言☆☆☆　
楼主，后续
№109&☆☆☆正经发个帖于 15:13:54留言☆☆☆　
来了来了，不好意思周一忙屎了，现在才偷得一点点闲。因为周日出了件很傻逼的事（有空可以详八一下）上午领导们都去开会去了，略略有点牵扯到我（但其实跟我毛关系都没有我当没这件事）。直到刚才部长才找了我和另一个同事谈话，嗯，是的，跟我猜的一样，找个小姑娘来“协助”我做这个工作。小姑娘也算是我们部门的人，但是是坐窗口的，平时业务也是非常忙，那么她那边也是说要交给另外几个她的同事共同帮她承担她原来的工作。然后部长的意思是这个活她接下来了，领导说一定要我们部门来做，所以我和这个小姑娘“一定”要接，“一定”要做出什么成果来。我没搭腔，没点头，也没摇头，部长应该是默认我接下来了。部长就在交代那个小姑娘把她的工作列出来，然后怎么怎么交接什么的我也没注意在听了。上面有层主提到但是看错了，是需要下个月也就是4月15号之前出结果，so还有一个多月的时间。然后，中午我已经填好另一个公司的网上招聘简历了，等等看吧。
№110&☆☆☆= =lz于 15:33:58留言☆☆☆　
1、千万别主动辞职，也不要表露这个态度。 2、跟能做决定的人谈（关于你的工作量和薪资）。 3、不要拒绝工作，想办法让他们放弃。LZ先考虑下如果接2份活，2.5万一个月愿意做么？如果愿意就这么谈。能者多劳，但希望涨薪资。绝对会拼，一定把事情干好，工资请给2.5万，同意加薪了，立刻接手。 4、放软态度，其实你对目前的岗位和薪资挺满意的，觉得很适合干出成绩。 5、赶快找下家 6、不要贸然谈离开一线的大变动；这是影响很大的决定，不应该被动得仅仅因为老板多给了份工作就接。
№102 ☆☆☆= =于 09:58:22留言☆☆☆　&&1、我现在也是这样想的，不主动提辞职，但是积极找下家。现在手头的工作还是继续做，毕竟还拿着工资呢。2、谈升职加薪的话都是要由部长提出申请吧，但以我们部门现在这个尿性，部长下面全是萝卜头，不知道我能不能打破这个规则和平衡。主要是我现在不太想跟他们纠缠下去了。3、说实话，不太愿意。2.5虽然很吸引，但是一想到那一摊活。。 我宁愿拿1W换一个轻松一点没那么大压力和责任的岗。4、其实是的啊，如果领导不动我现在的岗位和工作，我愿意干到死！别动我啊妈蛋！5、下家找ing6、我们也是这样想的，既然来了一线，也不想频繁的变动，能留尽量留，虽然说压力是大了点，可是相对环境也更好，市场的氛围更自由，我还是蛮喜欢的。
№111&☆☆☆= =lz于 15:44:45留言☆☆☆　
呃，所以LZ也没明确表达不接这活？就一个月还一定要做出成绩...你们这个部长也是有够一言难尽的了
№112&☆☆☆。。。于 15:53:02留言☆☆☆　
哦对了，部长还撂出来一个炮，说“我们正准备给你们的岗招人呢，但是你懂的，还需要走流程”“能招到两个最好，一个也行”，呵呵哒，先不说这个“招聘”什么时候能批下来，也不说这个岗行业内都比较缺人，等批下来再走完招聘的那一整套流程，我觉得起码都是半年之后的事了。这算是援兵之计？画大饼？？问题是这能解决现在的问题吗？为毛不跟我谈加薪？不过也算了，我也并不想她跟我谈这些，并不是加薪就能接的活。
№113&☆☆☆= =lz于 15:55:36留言☆☆☆　
有后续好评！楼主加油，不要放弃，坚决不背锅
№114&☆☆☆= =于 15:57:43留言☆☆☆　
呃，所以LZ也没明确表达不接这活？就一个月还一定要做出成绩...你们这个部长也是有够一言难尽的了
№112 ☆☆☆。。。于 15:53:02留言☆☆☆　&&上周四刚说让我接就明确表达过了，专门找了她谈，不是还冲动的说出来“我可以走”这种话嘛。。现在就是领导们都装作听不到我的呼声，找谁表达都是一副“没办法啊这个活必须有人干啊目前就你懂你不干谁干啊”的表情。说起来也不知道是不是我自己多心，去找大领导的时候他全程就进门时看了我一眼，然后就低着头说“你去找你们部长协调”，我一直盯着他看啊，他也没抬头看我一眼，这是干嘛？心虚？搞不懂这些领导的心理。你是领导你怕毛啊，我一个小萝卜头，还能当场拿把刀出来劈了你？？
№115&☆☆☆= =lz于 16:04:50留言☆☆☆　
№115 ☆☆☆= =lz于 16:04:50留言☆☆☆　 这公司是不是除了LZ没人能干这活啊？估计LZ如果现在辞职，这群人都得懵...反正这活下来了LZ就不要干，领导问你进度你就一脸我从投到尾都没说我能接啊，我自己手里这份活都来不及干要加班呢。他们再逼你你就请病假 说自己加班太累病倒了。反正活不出来急的是他们。
№116&☆☆☆。。。于 16:08:30留言☆☆☆　
另外LZ关注下自己的就业合同上有没写明工作范围，有空可以咨询下劳动相关部门，这种情况如果你拒不接受不属于你的工作公司是否有权利追究你的责任。如果没责任那LZ就不用管他们了，拖到要交那天让领导们去背锅吧！
№117&☆☆☆。。。于 16:10:53留言☆☆☆　
找个医生开个条子，什么颈椎病什么胃疼什么甲状腺病变要住院检查治疗一个月，装病吧。
№118&☆☆☆冬过了于 16:19:34留言☆☆☆　
有后续好评！ 楼主加油，不要放弃，坚决不背锅
№114 ☆☆☆= =于 15:57:43留言☆☆☆ 谢谢鼓励！我现在心态摆得很平了，反正每天准时上下班，能干多少干多少，能干的活就干，干不了的就拖着，上面想怎么样就怎么样，想炒我这个实实在在干活的人尽管动手，劳资也不虚，到哪里不能混口饭吃啊r(s_t)q既然是战色那就发点相关的，狗粮准备好同志们！我:不过我是想着我:我也算是努力工作认真的人，找个工作应该不难吧我:我又不是那些混子，一点料都没有的LG:还两年呢，我应该能赚点钱吧我:嗯，我们一起努力啦我:像你说的，只要一家人在一起，就没什么过不去的坎？我:我不知道能不能撑两年啊哈哈~我:说不定两个月之后我就失业了呢我:哈哈~LG:嗯啊LG:失业了还有点积蓄呢我:你的股票呢股票我:一个月赚8K左右基本就能维持生活啦我:再加上积蓄什么的我:哎呀我:反正我能撑多久撑多久嘛LG:嗯，希望我今年能调整好心态，恢复过来，毕竟我以前熊市不到一年都翻了一倍呢我:好好~ 你也别有太大压力啦，我会尽量撑的我:毕竟能干多久就干多久嘛我:不会太任性的啦我:实在实在憋不下去了再说辞职我:好吧？LG:压力肯定有啊，我不是个安于现状的人，总希望过的更好些LG:嗯，我明白LG:不要强撑就行了，受不了就不干，一辈子还长呢我:哎呀我:突然这么体贴我:我要飙泪了啊LG:我一直这么说啊我:哈哈~ 你很少这么直白的说啦我:有你这句话我就不怕啦~ 给我强大的精神后盾！LG:没钱没底气呗，我要是有资本还用说这些，只是我不喜欢讲空话
№119&☆☆☆= =lz于 16:19:41留言☆☆☆　
你这个部长就是那种在她的领导面前争功劳，转过身全部压在自己手下老实人头上的人，还不为自己的手下争福利，跟着这种人混没前途的。你当部长面不说话是错的，别人会说你默认了，回头工作出问题就可以名正言顺地向你问责。现在你还是找机会当着别人的面跟她说，态度或者言辞都不用激烈，就很诚恳地告诉她我做不了那个工作。就是那个即使加薪你也不愿意做的工作，既然这样就说自己不会做、做不了就行，本来也不是你的本职工作，没道理因为你不能做工作范围以外的工作而辞退你。你摆明自己的态度就可以了，谁接的工作让接的人去想办法。对了，你说大领导不看你，那肯定不是因为大领导心虚，只说明大领导不想浪费时间去跟你沟通。为什么呢？ 必然是因为你的顶头上司就是这个部长大包大揽说她能搞定，你说大领导还会费心思跟你这个小兵沟通吗？
№120&☆☆☆==于 16:24:24留言☆☆☆　
你这个部长就是那种在她的领导面前争功劳，转过身全部压在自己手下老实人头上的人，还不为自己的手下争福利，跟着这种人混没前途的。 你当部长面不说话是错的，别人会说你默认了，回头工作出问题就可以名正言顺地向你问责。现在你还是找机会当着别人的面跟她说，态度或者言辞都不用激烈，就很诚恳地告诉她我做不了那个工作。就是那个即使加薪你也不愿意做的工作，既然这样就说自己不会做、做不了就行，本来也不是你的本职工作，没道理因为你不能做工作范围以外的工作而辞退你。你摆明自己的态度就可以了，谁接的工作让接的人去想办法。 对了，你说大领导不看你，那肯定不是因为大领导心虚，只说明大领导不想浪费时间去跟你沟通。为什么呢？ 必然是因为你的顶头上司就是这个部长大包大揽说她能搞定，你说大领导还会费心思跟你这个小兵沟通吗？&& №120 ☆☆☆==于 16:24:24留言☆☆☆ 你对我们部长的评论好到位！跟我心里想的她一样！其实还更差一点，我对她的评价是“对外对上谄媚跪舔，对下压榨随意发火辱骂，出了问题当场！（注意重点是当场！）先把属下推出去顶锅，回到部门再狂叼，但对同样谄媚的手下包庇到不行她犯的错也可以硬说是因为别的同事“为什么没有提醒她所以她才会犯错！”，业务不懂又好面子爱耍威风”的“领”“导”。刚才来通知了，一会5点又要找我们几个业务相关的人开会，就是说这几摊工作怎么分工和安排的事。那么我是应该在会上直接说我接不了？嗯，我也觉得应该直说。就按你说的，现在任务已经很重了，接不了，硬要我接结果就是什么都做不出来，你现在交给我是什么样子，一个月之后还是什么样子。哦原来是这样，我也觉得很奇怪啊不可能心虚吧，他们领导还能体谅到下面的人工作量太大给的任务太重？领导才不关心这个吧，只关心能不能出活。。
№121&☆☆☆= =lz于 16:42:30留言☆☆☆　
楼主，有一点必须提醒你，你落在公司的集体户口，如果集体户口所在地段对应的学校还不错，算得上优质学位的话，你小孩就不要想着能去那个学校了，进不去，不信你去咨询当地的教育局，不然，大把的人落集体户口就行了，何必买天价的学位房至少广州是这样，北京上海的学位房制度只会比这个更严厉，深圳的我不了解
№122&☆☆☆太假了于 16:48:57留言☆☆☆　
非回。会上一定要撇清，直接表示你干不了这活，不会干，坚决不接。
№123&☆☆☆= 于 16:50:32留言☆☆☆　
楼主可以现在投简历看看了，起码知道自己的市场定位再说。要是有条件好工作量合适的工作跳个槽也无所谓啊，现在工作都是越跳槽薪水越好的。而且你这种已婚已育的单位都很乐意收的，别弄成习惯性跳槽就好了。
№124&☆☆☆= =于 16:51:13留言☆☆☆　
你们部长再说什么“大领导指名要你干”，你就直说，你问了，大领导没指名要你干。这活儿你干不了，不接。
№125&☆☆☆= 于 16:52:20留言☆☆☆　
楼主，有一点必须提醒你，你落在公司的集体户口，如果集体户口所在地段对应的学校还不错，算得上优质学位的话，你小孩就不要想着能去那个学校了，进不去，不信你去咨询当地的教育局，不然，大把的人落集体户口就行了，何必买天价的学位房 至少广州是这样，北京上海的学位房制度只会比这个更严厉，深圳的我不了解
№122 ☆☆☆太假了于 16:48:57留言☆☆☆　 谢谢亲的提醒！嗯目前是这样的，因为政府鼓励我们公司来这个地区开展业务，所以区政府这边是政策支持了凡是我们公司集体户里面的孩子都能读对面的学校。但是！只是目前！我们家的还有两年才读小学呢，到时候还有没有这个政策真的难说，现在是处于吸引人才的阶段，以后人满了人多了学校也塞不下吧。。也就是个现在能看得着但是吃不着的大饼。
№126&☆☆☆= =lz于 16:55:50留言☆☆☆　
楼主过会儿开会你就用温和的态度明确表达，接不了就是接不了，千万不要发火和他们硬杠！要是硬逼你接你就哭（不要怕哭不出来，想想想你那糟心的领导是怎么可着劲而欺压你的），说身体吃不消了压力已经很大了明天要请假去医院看医生 不知道是不是抑郁了...反正就是顶死不接也绝不辞职，要么公司主动辞退你。
№127&☆☆☆。。。于 16:59:40留言☆☆☆　
对付这种不要脸的领导就要比他更不要脸！LZ加油！
№128&☆☆☆- -于 17:02:46留言☆☆☆　
楼主千万要顶住啊！不能让贱人得逞，不然以后更把你往死里欺了。
№129&☆☆☆= 于 17:05:04留言☆☆☆　
按我老公说的，那别人都和稀泥的话你也拿根棍子呗，干嘛这么认真呢。在他看来最好的办法就是我改变一下处事风格，多学会跟领导哈拉聊天开玩笑，也可以随大流混混日子，家里也不会有大变动了。№28 ☆☆☆= =lz于 10:51:09留言☆☆☆　我觉得你老公说的对啊，别人专人专岗都能厚着脸皮说做不出来，你那不是你的岗位，你就明确地和领导说你做不出来好了不是不想做，也不是厌恶安排，就是在规定时间内肯定做不出来
№130&☆☆☆= =于 17:05:15留言☆☆☆　
楼主加油，有新后续随时来啊～～我觉得你们部长药丸
№131&☆☆☆= =于 21:45:03留言☆☆☆　
我觉得你老公炒股很可怕很可怕，不是他努力就能赚钱的，他是在赔掉你的血汗钱或者是赌博（可能赢可能输，但是赢面反正不能说比较高）我宁可你老公闲着光做家务都比所谓的“努力”炒股强免鉴定，金融从业人员且是做股的
№132&☆☆☆=。=于 21:50:51留言☆☆☆　
我觉得你老公炒股很可怕很可怕，不是他努力就能赚钱的，他是在赔掉你的血汗钱或者是赌博（可能赢可能输，但是赢面反正不能说比较高） 我宁可你老公闲着光做家务都比所谓的“努力”炒股强 免鉴定，金融从业人员且是做股的№132 ☆☆☆=。=于 21:50:51留言☆☆☆　+1....家里没抗风险能力还炒股.....风险太大了....
№133&☆☆☆= =于 22:00:29留言☆☆☆　
按我老公说的，那别人都和稀泥的话你也拿根棍子呗，干嘛这么认真呢。在他看来最好的办法就是我改变一下处事风格，多学会跟领导哈拉聊天开玩笑，也可以随大流混混日子，家里也不会有大变动了。№28 ☆☆☆= =lz于 10:51:09留言☆☆☆　我觉得你老公说的对啊，别人专人专岗都能厚着脸皮说做不出来，你那不是你的岗位，你就明确地和领导说你做不出来好了不是不想做，也不是厌恶安排，就是在规定时间内肯定做不出来№130 ☆☆☆= =于 17:05:15留言☆☆☆　难说，如果lz的部长承诺能做出来，但lz磨磨唧唧说不行可能就不是这个效果了，相当于中医治不好了用西医，如果也不能治大家只会怪到西医头上，因为大家对中医的期待本来就低。
№134&☆☆☆= =于 22:05:28留言☆☆☆　
只有我注意到楼主老公曾经亏损百万吗？
№135&☆☆☆= =于 22:31:15留言☆☆☆　
只有我注意到楼主老公曾经亏损百万吗？№135 ☆☆☆= =于 22:31:15留言☆☆☆所以lz一直说她lg如何如何好只是身体不好，好想说滤镜厚就是好，这家庭抗风险能力如此低大部分不都是她lg搞出来的吗
№136&☆☆☆==于 07:43:24留言☆☆☆　
我觉得你老公炒股很可怕很可怕，不是他努力就能赚钱的，他是在赔掉你的血汗钱或者是赌博（可能赢可能输，但是赢面反正不能说比较高）我宁可你老公闲着光做家务都比所谓的“努力”炒股强免鉴定，金融从业人员且是做股的№132 ☆☆☆=。=于 21:50:51留言☆☆☆楼主老公炒股的资金和家庭的共同开销明显是互不相干的两条线吧？就是说赔了赚了都是从那部分资金出，动不到家庭的固定资金，其实楼主算家里的钱说有十几万是不准确的，因为她明显没把她老公炒股的本金算在内，能靠炒股每月赚五千到两万之间的本金起码得有几十万上百万吧？
№137&☆☆☆= =于 08:09:19留言☆☆☆　
只有我注意到楼主老公曾经亏损百万吗？№135 ☆☆☆= =于 22:31:15留言☆☆☆曾经亏损百万现在还能回本并且每个月都有赚已经能说明楼主老公炒股的本金远不止百万了…
№138&☆☆☆= =于 08:10:40留言☆☆☆　
只有我注意到楼主老公曾经亏损百万吗？№135☆☆☆==于2:31:15留言☆☆☆曾经亏损百万现在还能回本并且每个月都有赚已经能说明楼主老公炒股的本金远不止百万了…№138 ☆☆☆= =于 08:10:40留言☆☆☆有上百万的本金，lz看起来收入也还可以，都没法买套房吗？感觉压力都是自己找的啊
№139&☆☆☆==于 08:14:32留言☆☆☆　
只有我注意到楼主老公曾经亏损百万吗？№135 ☆☆☆= =于 22:31:15留言☆☆☆曾经亏损百万现在还能回本并且每个月都有赚已经能说明楼主老公炒股的本金远不止百万了…№138 ☆☆☆= =于 08:10:40留言☆☆☆楼主没有说回本了吧？
№140&☆☆☆= =于 08:15:51留言☆☆☆　
只有我注意到楼主老公曾经亏损百万吗？№135☆☆☆==于2:31:15留言☆☆☆曾经亏损百万现在还能回本并且每个月都有赚已经能说明楼主老公炒股的本金远不止百万了…№138☆☆☆==于8:10:40留言☆☆☆楼主没有说回本了吧？№140 ☆☆☆= =于 08:15:51留言☆☆☆好吧我说的不准确，意思就是说按她的说法她老公现在每个月能赚到五千到两万的利润，这是和本金无关的，现在的股市能保证这种收入浮动区间，投入的本金绝对不会少，所以可见他们家还有起码百万以上的资金，只不过是放在股市里的，楼主就没算在流动资金里了，到这部分钱并不是不存在啊，所以我的意思是楼主家的抗风险能力并不像她自己说的那么弱…
№141&☆☆☆= =于 08:20:31留言☆☆☆　
一百万已经可以买一些起步的私募了。楼主老公不如好好研究下各私募基金，挑里头靠谱的买。好歹是专业团队在打理，能找到个靠谱的团队，收益也能有保障。
№142&☆☆☆===于 08:25:00留言☆☆☆　
LZ求后续~~~~
№143&☆☆☆- -于 10:24:55留言☆☆☆　
№144&☆☆☆= =于 19:49:41留言☆☆☆　
好吧我说的不准确，意思就是说按她的说法她老公现在每个月能赚到五千到两万的利润，这是和本金无关的，现在的股市能保证这种收入浮动区间，投入的本金绝对不会少，所以可见他们家还有起码百万以上的资金，只不过是放在股市里的，楼主就没算在流动资金里了，到这部分钱并不是不存在啊，所以我的意思是楼主家的抗风险能力并不像她自己说的那么弱…№141 ☆☆☆= =于 08:20:31留言☆☆☆　起码百万？？？我觉得你们太天真~~ 认识一个15年股灾前抛了大部分股票,买了套大平层(SH)，1kw朝上。那个圈的，专职炒股的，资产几个亿的都有。
№145&☆☆☆漫漫于 21:38:10留言☆☆☆　
好吧我说的不准确，意思就是说按她的说法她老公现在每个月能赚到五千到两万的利润，这是和本金无关的，现在的股市能保证这种收入浮动区间，投入的本金绝对不会少，所以可见他们家还有起码百万以上的资金，只不过是放在股市里的，楼主就没算在流动资金里了，到这部分钱并不是不存在啊，所以我的意思是楼主家的抗风险能力并不像她自己说的那么弱…№141☆☆☆==于8:20:31留言☆☆☆　起码百万？？？我觉得你们太天真~~认识一个15年股灾前抛了大部分股票,买了套大平层(SH)，1kw朝上。那个圈的，专职炒股的，资产几个亿的都有。№145 ☆☆☆漫漫于 21:38:10留言☆☆☆哎，不是讨论楼主老公亏损之前的本金啊，就是用现在的利润推导本金而已，是说现在起码还有百万以上的本金…
№146&☆☆☆= =于 22:06:57留言☆☆☆　
等一下，大家不要歪楼啊！重点不是炒股啊！我来上后续了。周一下班说开会我等了20分钟部长不知道在干嘛没召唤我们，我就发了条信息给她说“不好意思我先走了但我还是觉得这个工作理应是由那个专人转岗来负责的，而且不是说‘谁懂就让谁干’谢谢理解”，就直接回家了。周二也就是昨天看到她，当没看过那条信息一样，继续跟我和小姑娘balabalabala说工作怎么安排啦，小姑娘的工作让谁谁谁负责谁来交接啦，然后看着我说，“明天你们要开始去各部门跟他们谈了，工作量很大啊”，我就也看着她，没搭腔。因为我觉得没用，她已经听不进去人话了，重复了n遍我不接不应该我接她还是当我透明，那么，要压就压吧。然后今天，一大早，走进来说“你们今天一定要去XX部门了他们的需求最大”，然后我就打电话给其他几个有牵扯到的部门，不说别的“领导安排了任务，你们派个人来参与吧”，拉了一大帮人过去XX部门，把我们要做的事情说了一通，指明了这个东西你们弄完了打印出来部长签个字，我“帮”你们给领导再签字确认，就可以帮你们做了。结束，反正我可以跑腿，但是我不担任何责任，签字都是你们部长和大领导签的，我只是联系人和执行者。今天女神节啊，下午休息半天，明天下午我也找了个工作的理由外出办事然后回家休息，周五想借口请个病假或者带薪年假（去年的年假都没休完）。现在我就是想着，部长不催我就不动，催我我就动一动脚，然后三不五时请请假休休息，能拖就拖，最后做出来一摊屎反正也不是我一个人的责任，签字的都是大佬们，关我屁事。现在我们几个同事都是干得心灰意冷，因为这两天也发生了好多事，都是那种“你能干所以你多干点然后出了什么事都是你来承担”，所谓的“能干多干，多干多错，多错多背锅”在我们这里真的是成为风气了，呵呵。
№147&☆☆☆= =lz于 11:06:45留言☆☆☆　
有后续好评！我觉得你们部长真的要完
№148&☆☆☆= =于 11:12:26留言☆☆☆　
有后续好评！我觉得你们部长真的要完
№148 ☆☆☆= =于 11:12:26留言☆☆☆　&&部长才不会完，关系刚刚的，而且从上到下他们都是一个体系的，她老老实实干她的活其实也不会怎么样，问题是她既没有能力也没有领导的能力，又拼命的想证明自己是牛逼的是能干的想要领导的认同，整天大包大揽一些不属于我们部门的活，苦了我们下面的一帮人。如果不是看在薪水还可以，我真的怀疑能不能留下这几个能干的同事了。
№149&☆☆☆= =lz于 11:18:56留言☆☆☆　
只有我觉得不理解吗？既然不想做，部长装听不懂，你就可以坚决不动不掺和啊？现在所谓的处理方法，不还是注定做不好且顺理成章的背锅吗？怎么想的？坚决拒绝有那么难？
№150&☆☆☆= =于 14:14:47留言☆☆☆　
只有我觉得不理解吗？既然不想做，部长装听不懂，你就可以坚决不动不掺和啊？现在所谓的处理方法，不还是注定做不好且顺理成章的背锅吗？怎么想的？坚决拒绝有那么难？№150 ☆☆☆= =于 14:14:47留言☆☆☆　 排，同感。
№151&☆☆☆===于 14:54:09留言☆☆☆　
只有我觉得不理解吗？既然不想做，部长装听不懂，你就可以坚决不动不掺和啊？现在所谓的处理方法，不还是注定做不好且顺理成章的背锅吗？怎么想的？坚决拒绝有那么难？ №150 ☆☆☆= =于 14:14:47留言☆☆☆　 +1 就坚决的说不干不行吗？她装听不懂你也装听不懂就好了。还有干的不开心就抓紧找下家好了，反正我看你们部长不像想留下你的意思。
№152&☆☆☆= =于 15:04:56留言☆☆☆　
跑腿也尽量推吧，赶紧找下家，不要加班了，工作就工作时间做，反正你在这里不仅没前途，保持现状都难，你同事中也有闷头做事待遇不好的，能不能跳槽时带走？换个地方换种处事态度？在领导面前艹人设办事牢靠，说话“直爽真诚”，有困难会叫苦但最后会圆满解决这种？还会引进做事认真的人才，反正就是让人做事会想到你，做好了要奖励你，不然没有积极性的中层，毕竟lz会做事心眼实勾心斗角也玩不来。
№153&☆☆☆笔头于 18:08:46留言☆☆☆　
up一下 询问下楼主近况？
№154&☆☆☆= =于 14:46:26留言☆☆☆　
又一周过去了 不知道楼主找到新工作没有 话说深圳真的不存在教育优势啊 .....
№155&☆☆☆后续于 15:12:27留言☆☆☆　
都有户口了，之前也说炒股亏了几百万，为毛不拿着钱买个房子啊。
№156&☆☆☆sasa于 15:36:16留言☆☆☆　
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