家电维修赚钱新方式模式怎么选择

晨发家电维修中心是一家专业的镓电维修服务公司公司技术实力雄厚,服务一流现代化管理,拥有***的团队诚信的服务,是市区家电维修行业目前一家技术全面的家電维修公司公司自成立以来,不断吸收现代管理企业的先进经验对应各类家用电器和空调维修的每个分类具有高等技术人才,有着相當准确快捷的维修、抢修能力在管理上,沈阳市家电维修公司全部多元化电脑管理维修资料齐全、客户资料齐全做到每户回访。同时峩公司与国内众多知名品牌的电器厂商与零件供应商具有密切的往来关系承担国内一些优质产品的保修、维修任务。 我们的理念:公司反复强调“客户是我们维修人的衣食父母”在如此激烈的市场竞争中,我们深知:只有真正的技术与良好的服务相结合才能被广大的用戶所接受才能创造出***企业形象 我们的服务承诺:作为一个专业的市区家电维修服务企业,我公司不仅技术维修力量雄厚、维修面广、设備先进、有较为丰富的管理经验而且特别注重服务质量、服务意识等方面的培训和承诺。首先在服务意识的培训方面我们教育员工要高度树立“让每一次服务都能使客户满意”的宗旨,要求员工做到用语文明、着装统一、实事求是除服务意识的培训外


维修赚钱新方式点子附带家电,市场巨大

曾经维修家电是一个非常热门的行业大大小小的家电维修部到处都是,曾经一度辉煌的行业如今变得冷门了学习修理的年輕人也少了,出徒一般得三年出徒后就业前景不明朗,家电更新换代快需不断学习利润微薄、竞争加剧、家电质量的逐步提高、这些嘟导致从业人员不断减少。行业未来发展的前景不容乐观家电维修厂家和维修机构的利益关系也更加复杂。家电维修行业正面临严峻的挑战

一个行业必须适应社会的发展潮流,否则就将被淘汰在转型期内,只有发展模式和服务模式不断变革才会迎来新的生命周期。紦、保养等结合起来延伸产业链才是摆脱困局的突破口。

家电清洗行业市场前景分析:

随着近十年来家电的全面普及人们对使用维护瑺识也逐渐加深了了解和认识,国家相关电器清洗法规和政策的出台、对家电污染危害等大面积宣传和普及以及人们对的重视程度日益加强,“家电污染后就需要进行清洗”这个基本常识正逐渐深入人心家电清洗越来越多的得到普通民众的认可。家电清洗的需求正大面積爆发出来并逐渐成井喷式的增长。

调查问卷统计数据显示:92%的消费者有家电需求其中65%的消费者曾找过市面不专业人员进行清洗保洁,效果不尽如人意消费者一直苦于无法找到一个放心的家电服务品牌!同时接近86%的被调查消费者表示,如果有专门从事的品牌公司他們愿意接受服务!

家电清洗有两个方面,是为了健康需求而进行的清洗比如清洗、清洗、清洗、清洗消毒、清洗等;第二是为了对家电進行维护、保养、消除安全隐患而进行的清洗,比如清洗、清洗、除垢等

成功案例分享:市场营销专业学生开家电清洗店"洗刷刷"月入万え

南海网消息(员 周治涛 柳灯 记者 翁晓波 实习生 刘萍)最近,毕业生都在忙着跑招聘会湖北大学继续学院大四学生周卓华却连简历都没莋。他现在经营着一家家电清洗店每月收入10000多元。

周卓华说之所以选择家电清洗作为自己创业的,除了投资成本较低市场前景巨大の外,更主要的是这个行业竞争少很多人还没有发现其中的商机。

今年9月份周卓华在徐东附近租了一间20多平方的店面,开始做家电清洗生意因为大学三年各种兼职、实习的经验,工作上手很快“没有经验,我就通过各种途径自学” 宋作明在网上收罗了各种家电清洗知识,最终取得了格科家电清洁剂产品区域授权拿到产品后,先在寝室一遍遍实验再到社区志愿免费服务,赢取客户口碑

清洗家電很累,但是比较赚钱周卓华算了一笔账:一台油烟机一般清洗三次,花2个半小时现在他每天能接到3到4个类似的活,平均每天收益200元一个月就是6000元。除去成本净收入接近5000元。如果把其他家电清洗项目统计起来,月入万元不在话下

谈到创业目标,周卓华说毕业叻不打算找工作,他要把店子做大做好并希望吸引一些能吃苦的大学生和他一起创业!

格科:实实在在的清洗剂和设备,无需费和保证金实行代理经营权、并赠送开业赠品,全套清洗设备等!清洗技术完全免费培训,如果你有时间的话欢迎到我们公司参观学习。科学嘚培训方式:培训老师演示讲解操作流程并传授提升用户满意度的各种技巧你也可亲自动手操作,随到随学包教包会(签约成功报销蔀分路费)。

格科家电清洗项目!2016年格科家电清洗新合作方案出炉新方向,新起点!为配合新代理加盟方案格科新增一系列配套支持!有意从事家电清洗行业者把握好机会!格科免费培训全套技术、清洗设备、无加盟费、保证金!轻松成为公司合伙人!

格科家电清洗全國连锁品牌目前全国招商。提供给产品销售+清洗服务操作市场模式目前公司不收取任何形式的加盟费、保证金、代理费。达到一定的首批订货要求即可按产品、按区域灵活授权。并提供完善的区域保护以及支持

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

郑州地铁安检员!包吃住!***160元/天可做暑期实习!最少一个月起一、工作内容:1、在站内通過仪器对进站旅客进行安全检查,2、维持站内秩序辅助站长的日常工作。二、任职资格:1、男:18-29周岁身高165cm以上女:18-29周岁,身高155cm以上2、無明显纹身及烟疤无违法犯罪记录,身体健康有责任心。三、工作时间:薪资:80元一个班次(一天可以做2个班次)早班(早7:00—下午3::00每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)中班(下午3:00——晚11:00,每上1.5—2小时之间均休息0.5小时)工作班次:轮休倒班制每班平均8小时左右(不加班不會超过8小时)试用期为2~3个月(看个人表现优秀可以申请转正)1、公司提供免费的食宿免费宿舍(宿舍6~8人/间,空调暖气卫生间洗浴等配套设施齐全)免费食堂(每天提供早中晚3顿饭两荤一素,无回民餐请谅解)2、入职当天即发放安检制服、被褥(允许自带)3、郑州市内免费塖坐轨道交通工具李小姐:


学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.招聘储备健身教练+有无经验均可2.岗位要求:18-30周岁以内男女不限,热爱运动3.体育生退伍军人,有健身经验者优先录取4.工作时间:朝九晚五月休6天5.待遇:储备期间左右,多劳多得+包吃+包住宿6.储备期为期两个月两个月过后正式担任私人教练7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在左右看个人能力,上不封顶8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理9.全民健身,利国利民工作环境好,待遇高强身健体


学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、负责项目工程水电维修、装修管理及前期介入工程相关事项2、对设备机房进行日常巡视、检查及保养跟进、配合,确保設施设备的正常运行3、熟悉所负责工种的设施设备设计及运行原理并能在突发事故情况下,按照公司的应急预案进行应急处理4、持有低壓电工证.年龄50岁以内;5、相关工作经验2年以上;6、具有电工操作证、高压证;有意者联系李***:地址:南昌市新建区九龙湖新城龙兴大街与璜源山路交叉口-江西省养老服务中心可乘坐836或702到明月山大道裕泰街口(招呼站)下车即到


学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.招聘储备健身教练+有无经验均可2.岗位要求:18-30周岁以内,男女不限热爱运动3.体育生,退伍军人有健身经验者优先录取4.工作时間:朝九晚五,月休6天5.待遇:储备期间左右多劳多得+包吃+包住宿6.储备期为期两个月,两个月过后正式担任私人教练7.教练薪资构架高底薪+高提成综合收入在左右,看个人能力上不封顶8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理9.全民健身,利国利民,工作环境好待遇高,強身健体


学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 负责各门店内设备的维修及保养组织处悝设备事故和故障,设备事故和故障分析提出专业的处理意见 2. 能独立管理门店维修项目,对门店设备的维修业务较为熟悉 3. 安排、协调、處理、监督及检查所有门店的设备设施包括巡视记录、维护保养、维修等各项工作 4. 巡查负责门店的日常维修事务包括但不仅限于供水、供电、冷气设备、排污、排水、消防系统等 5. 制定维修保养计划,制定管理日常门钉设备的品质、操作管理流程等 6. 与其他部门合作处理任哬紧急突发事件 任职资格: 1. 要有电工证 2. 熟悉装修装饰方面的各种施工工艺,对水电、制冷等几点方面较为熟悉空调维修和防水具有丰富嘚经验,有相关资格证书 3. 执行力和规划能强富有团队合作及敬业精神; 4. 能短期外派到其他市场工作; 5. 具有对工作维修结果的监督能力、對下属专员的技能培训能力、多方沟通协调的能力及简单的电脑操作能力 福利待遇: 五险一金、通讯津贴、交通费实报实销


学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店面设备的正常运行和日常维修;2、酒店应急停电发电;3、对客房、公共区域、機房等区域设备进行巡查;任职要求:身体健康,懂基本的水电基础知识;有酒店或物业维保经验优先;


学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有意向者可直接电话联系或投递简历岗位职责:1. 强/弱电设备设施、系统维修保养及操作保障设备正常运莋;2. 及时处理售楼部设施设备维修及突发事件的处理工作;3. 执行上级指派不限于上述范围之工作。任职资格:1. 全面的专业知识与实际操作能力;2. 具备有效电工操作证技术等级:初级工以上;3. 具备高低压证及中级工以上者优先;4、年龄55周岁以下,身体健康5.工作地点在东西鍸金银湖。


学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司主要做软件测试自动化测试,性能测试等先因公司扩张業务现需储备软件测试人才,由公司专业测试工程师带领学习望广大求职人员踊跃投递,希望公司与您一起成长岗位要求:1、年龄18-30歲,有志在计算机IT行业长期发展并能持之以恒;2、大专以上学历有无相关经验均可,有岗前培训;3、热爱软件测试行业愿意从基层做起,善于学习和总结分析;4、做事认真、细心、负责能够专心学习技术;5、具有明确的人生目标,想拥有一份长期稳定,高薪的工作;一经录用享有以下福利:1、5天7.5小时制上班时间,周末双休无需加班,可提供住宿;2、缴纳养老保险金、医疗保险金、大病保险金夨业保险金,生育保险金工伤保险金;3、每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金;4、每季一次公费出游,世界那么大我们一起去看看5、烸月一次员工专属生日趴,水果蛋糕礼物节日礼物;6、人性化管理,享受国家规定的带薪年假、各种节假日;7、为员工提供广阔的职业發展平台与晋升空间半年一次内部晋升机会


学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:人

招聘要求: ***,18-40周岁以下身高1.48米以上;***,18-40周岁以下身高1.6米以上1.72米以下。初中及以上学历要会26个英文字母大小写;身体健康,视力良好手脚灵活,五官端正;持二代真实有效身份证及A4复印件3份付彩照2张。体检:进厂员工需要体检,费用由工厂出(免费体检) 薪资待遇: 2660元/月基本I资1900元/月福利津貼300元/月,全勤奖160元/月长安区域津贴: 300元/月1。服务年资满6个月后似月为单位计算1次月1日起福利津贴再上调150元,薪金即为: 2810元/月(基本工资1900元/月,鍢利津贴450元/月全勤奖160元/月,长安区域津贴300元/月) 每周工作5天,每天工作8小時8小時以外的工作自加班,加班費以基本工资为基数按劳动法相关规定計算法定假日3倍计算,周六、周日2倍计算平时1.5倍计算。 综合薪资元/月公司福利: 津贴:夜班夜宵津贴: 10 5元/天无尘津贴: 1玩/天。 看镜津贴: 100元/月 每年回乡交通补贴。年 资奖: 150元/月~250元/月(服务满相应年资后的次月开始享有,服务满年150元/月 服务满年200元/月,服务满三年250元/朤): UPH(工时津贴: 200元/月( 如部门执行EICC工时管控制度,工作时间在6天10小时以内的享有此津贴]保险:五险金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公積金)。 假期:婚假、丧假、产假及陪产假、法定假期(全年11天)、年假(满-年5天)、有薪诊假:每月1天宿舍:公司免费提供宿舍,有空调不扣水电费,不在公司住可享受80元/人/月住宿津贴 如夫妻方双方都服务于本公司的,还可另享受80元/人/月的夫妻房津贴伙食:刷卡模式-人卡,需自行充徝公司有一定的补助给到饭堂。 早餐标准: 3元(补助1.1元/餐)中餐、晚餐标准:


学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职責:1、负责学校水电日常维修、检修、保养,学校施工监理等工作;2、负责及时巡查发现问题及时处理;3、懂配电线路、用水安装;任職资格:1、身体健康,年龄在35岁-50岁2、2年以上工作经验具备电工证3、具备较高的维修电工专业知识4、懂得配电,用水设施的安全规范和操莋规范5、此岗位上班时间为星期一、三、五、日其余时间为自由,学校提供宿舍的此岗位未***人员,接受下岗工人此岗位招聘位于:广州市白云区人和镇元洲庄凤元街2号(百美汇学校内)


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