离职了可以告公司不给签合同交保险吗_百度知道
离职了可以告公司不给签合同交保险吗
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只要劳动者有工作证据，如工资条、工作证、签单记录、通话记录、同事人证等，即可反映到就业局或者仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。
冷饮店运营总监
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交辞职报告后公司不给办理离职，非正常离职后保险怎么办
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共16个回答
你好！很高兴为你服务，可以自己去社保交保险，但是一定要办理退工手续后方可交社保，你可以现在暂时不交，等以后办理退工后再去补上就可以了。
他不给我办理离职啊？！那我怎么整啊
这个情况你可咨询一下当地社保局，电话为12333。
你好！很高兴为你服务！根据你的情况，如果单位没有停止帮你交保险就更好啊！如果单位停交了，再你还没有找个下个单位帮你继续交的时候，你可以选择自己交啊！
自己交的话要承担多少
您好，如果直接走人的话单位就不会在给您交保险了，只要在三个月之内在交就没有问题了。谢谢。
直接走了，那手续怎么办
你好建议先跟公司沟通，如果是社保问题，可以拨打12333咨询
你好 保险是跟人走的 你去新单位可以把保险转过去 期间没交的保费由个人承担祝您生活愉快
您好，如果您去另外一家公司上班也可以帮你交社保的。
如果，我想自己创业呢，那就是自己承担了是吧？自己承担的话手续怎么办理呢
您好，如果您自己创业的话，可以自己交，您可以拨打12333进行详细咨询。
&& 只要你是签订劳动合同的，那么你离职的话根据劳动合同法要提前一个月提出，所以你目前半个月，单位暂时不给你离职，这是正常的。在单位未批准你正式离职之前，社保还是有单位缴纳
如果一个月之后还是不给我批准呢？还有，我们当时签订的劳动合同是没有任何期限的，整个合同上就只有姓名，年龄，工作部，其他的信息人事部一律都不让填写，说空着就可以。。。。那这样的合同可以生效么
那你自己应该有一份合同的呀。劳动合同一般一式两份的，单位和你本人都有一份
公司没有给我们
你可以去单位索要劳动合同
你好 保险是跟人走的 你去新单位可以把保险转过去 期间没交的保费由个人承担.
可以自己交。
& 咱们都感觉社保，合作医疗挺好的，其实在理赔时，都是商业保险来办的。&&&&&&&&&& 社保、合作医疗也是有缺陷的，我们生命人寿特针对此推出只交10年的社保，而且是不花钱的社保。20年的红利大约能返本。并且保50种的大病。还赠送你医疗金的功能
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到新的公司可以通过新公司续交的
你好！你关心的是你的社保的问题，你如果想选择非正常离职的话。可能你的失业保险的钱就没办法领取了，而且要在这段时间内个人承担起你社保的两项缴费，养老和医疗！如果你没办离职手续的话，再找到的公司也没办法接收你对么？所以这件事还是尽快跟你们领导好好沟通，办理好离职！
你好，还是和单位好好协商吧。不管合同是否到期，如果原单位压着你的社保等关系，是非常麻烦的。
还是跟领导好好沟通，以免麻烦，
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在单位快两年了，单位没有签劳动合同，不交保险，最近想离职，想告公司，需要什么证明
在单位快两年了，单位没有签订，别的同事大多数没签，也不给上保险，和老板提过几次，他们就老是推脱，也没有工作证，除了有每月考勤还有每月从老板的银行卡打给我的工资以外，还有有时工作来往的邮件，还有财务的公章，其余就没有了，我要是告他们会得到多少补偿，会把以前没有给我上的保险拿回来吗，需要多长时间，可以告赢公司吗
律师回答地区：山东-临沂咨询电话：18369***帮助网友：686 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以，证据已经很多了。 09:55地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：163502 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_03 人可以要求补缴。起诉维权 09:55地区：北京-朝阳区咨询电话：40067***帮助网友：400776 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_67 人协商不成的话可以申请劳动仲裁 09:58地区：北京-东城区咨询电话：13031***帮助网友：420988 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_05 人到劳动监察部门投诉 10:00地区：北京-朝阳区咨询电话：18910***帮助网友：21896 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人单位需要支付你双倍工资的赔偿，还要为你补缴保险。 10:01地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：181887 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你好，可以要求补交保险，未签劳动合同，可以要求双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。 10:01地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：198899 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人到劳动监察部门投诉补缴 10:10地区：北京-西城区咨询电话：帮助网友：47949 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好,可以依法申请劳动仲裁解决. 10:20地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：35022 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额，要注意仲裁时效的问题。 11:34地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：10844 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁。自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同支付二倍工资，保险可要求补缴。欢迎来电咨询。 11:48地区：北京-海淀区咨询电话：帮助网友：17117 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁维权 16:19地区：北京-朝阳区咨询电话：15810***帮助网友：214174 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_52 人到劳动监察部门投诉补缴 09:54地区：北京-海淀区咨询电话：13810***帮助网友：83041 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，投诉或仲裁期限一般为45－60天 10:01地区：北京-朝阳区咨询电话：帮助网友：15496 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人你可以到社保局投诉，要求补缴社保，如需帮助可来电咨询 10:02地区：北京-丰台区咨询电话：400-帮助网友：930 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人很同情你的遭遇，另一方面也恭喜你。因为根据你说的这种情况，完全可以证明劳动关系的存在，而且不签订劳动合同的话，单位是要支付双倍工资的。因此，建议你和你的同事共同委托律师通过法律途径维护权益。 10:13地区：北京-朝阳区咨询电话：18610***帮助网友：332 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，公司违法了，您每月多少工资？什么时候入职的？具体情况您可以来电，我将详细解答。 10:53
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提问者:&&A36&|[广西 柳州];& 22:57:00
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可以申请劳动仲裁。
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上述各项费用均可通过申请劳动仲裁获得支持。
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在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我
浙江－杭州&02-22 19:08&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
在职和离职后，都没有签订保密协议。现在去了同行工作，原公司说我不能去同行，要起诉我。这合法吗？
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让他起诉好了。
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