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实习报告摘要怎么写
14:44 来源：网络综合
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以下是无忧考网为大家整理的关于《实习报告摘要怎么写》，供大家学习参考！实习报告怎么写(格式范文)一、实习报告格式　　1、内容要求1)实习报告内容应包括实习项目,指导教师,目的与要求,实习内容,实习日记,实习报告和总结等方面;2)具体内容格式可参照附表,要求字迹工整,填写认真.(填写时括号中的说明内容应删除)2、评阅要求实习报告应有教师评语,批阅教师签名,批阅日期,教研室主任意见,评语要有针对性,书写工整,红笔批阅;3、格式与装订实习报告内容均用A4纸填写,内容手写打印均可,左侧装订.如打印:一级标题字体黑体,字号四号;二级以下标题和内容字体微软雅黑,字号小四号;单倍行距.二、实习报告的写作　　一)实习报告的资料收集从开始实习的那天起就要注意广泛收集资料,并以各种形式记录下来(如写工作日记等).丰富的资料是写好实习报告的基础.主要收集这样一些资料:1、在社会实践工作中党的路线方针政策是如何在工作中贯彻执行的.比如单位组织学习,内容是什么,什么学习方式,学习后的效果如何,对自己和同志们的思想有否提高.2、专业知识在工作中如何灵活运用.比如法律专业,注意法官或法律工作者在执法过程中是如何灵活运用法律条款,深入了解优秀法官,如何运用法律以外的手段解决民事纠纷,提高结案率的;秘书专业的学生可以直接将秘书实务,应用写作等科目中的问题带到实践中去,在实践中寻求理论与实践的结合点等等.3、观察周围同事如何处理问题,解决矛盾的.实习是观察体验社会生活,将学习到的理论转化为实践技能的过程,所以既要体验还要观察.从同事,前辈的言行中去学习,观察别人的成绩和缺点,以此作为自己行为的参照.观察别人来启发自己也是实习的一种收获.4、实习单位的工作作风如何.单位的工作作风对你将来开展工作,发展自己,提高自己有什么启发;某些同事的工作作风,办事效率哪些值得你学习,哪些要引以为戒,对工作对事业会有怎样的影响.5、实习单位的部门职能发挥如何.对不同职能部门的工作作风,履行职能的情况有什么看法和认识.二)实习报告写作流程去单位实习之前一定要先跟指导老师联系，相互留下联系方式。实习一段时间后，首先要提交的是报告的大纲，字数最好能在800字左右，主要是交待自己要写的报告的主要构架内容，由指导老师知道后再开始写作，具体交稿时间跟指导老师联系，最好在实习结束前10天将草稿交指导老师批改。老师认为合格后，再誊抄在学院统一印制的实习报告本上。3)实习报告写作要点根据本专业特点,可以全面地写：如法律专业,去法院实习,获得的是作为一个法律工作者应该具有全面素质材料,这时,可以将所实习的全部内容,包括法律工作者的政治素质要求,业务素质要求;法律条文的运用;法官的个人魅力(言行举止语言表达等综合因素)在法庭上的效果;法官需要的语言表达能力等等.文秘专业作为一个办公室文员,实习中工作性质内容可能涉及所学大部分骨干课程,如会议(会议之前的准备工作,会议过程中服务工作,会后的总结工作,以及整个会议涉及的文书有哪些,领导对这些会议文件的写作要求有哪些,写作者在准备过程中有哪些成功的做法或失败的教训;文秘工作者的仪表礼仪有什么要求等等).也可以根据实习的内容确定某一局部的工作,就一个专题作为重点描述对象.如文秘中的档案管理,单位对工作人员的要求有什么,自己学的哪些知识在工作中运用上了,你运用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么对待档案管理工作的,他们有什么值得你学习的地方等等.4）实习报告结构安排:　　第一部分:以实习时间,地点,任务作为引子,或把实习过程的感受,结果,用高度概括的语言概括出来以引出报告的内容.第二部分:实习过程(实习内容,环节,做法)1、将学校里学到的理论,方式方法变成实践的行为;2、观察体验在学校没有接触的东西,他们是以什么样的面目,方式方法,以怎样的形态或面貌出现的.比如,部门职能,原先你不了解,之后从工作中由什么样的问题,引发了你对职能部门的了解.再比如人际协调方法,工作中的人际协调和你学的公关理论与实务有什么样的差异,你怎样体会公关理论等.第三部分:实习体会,经验教训,今后努力的方向等.文章也可以以实习体会,经验为条目来结构全文.如,在实践中发现自己的优势:团队协作意识强;善于根据自己的知识,能力挑战新工作;事后善于总结等等.从实践中看到的缺陷:政治触觉不够敏感;专业知识欠扎实;动手能力差等等,用这些,把自己实践的过程内容串起来.不过,这样的报告相对来说需要较高的写作能力.三、实习报告写作要求　　1、报告必须写自己的实习经历,可参考别人的资料,但不能抄袭,一旦发现一律作为零分处理.2、如有引用或从别处摘录的内容要表明出处.参考文献的标注方法一律采用文后注释,书写顺序为:如著作类:著者,书名,出版地,出版者,出版年,起止页码;如期刊类:作者,论文名,刊名,出版地,出版者,卷号或期号,起止页码.3、文章开头有内容摘要和关键词.4、语言要求简练,符合公务文书的要求.不要过多的说"我"如何如何,在第一段介绍了自己的实习时间地点和分配到的任务后,下面的文字尽量少出现人称.字数要在1000以上.毕业实习报告格式1、封面：写明系别、专业、班级、姓名、指导教师、实习报告题目等。2、摘要：作为实习报告部分的第一页，为中文摘要，字数一般为150字，是实习报告的中心思想。3、目录：应是实习报告的提纲，也是实习报告组成部分的小标题。4、正文：是实习报告的核心。写作内容可根据实习内容和性质而不同。(1)实习目的或研究目的(介绍实习目的和意义,选题的发展情况及背景简介,方案论证,或实习单位的发展情况及实习要求等)(2)实习内容(3)实习结果(4)实习总结或体会(是对实习的体会和最终的、总体的结论，不是正文中各段小结的简单重复。)(5)参考文献：是实习过程中查阅过的，对实习过程和实习报告有直接作用或有影响的书籍与论文。超级RESUME（二十一）：写英文简历最重要的准备工作--梳理个人经历
文/常青不老（店铺地址: ）=============================================
的本质是推销自己的工具，是向未来雇主展示个人价值的媒介，应力求真实、精准、重点突出、简明扼要地刻画教育和实践经历。在动手创作前，认真回顾个人多年来所学所做，是的前提。最简单好用的梳理办法就是Make-a-List。这个LIST至少要覆盖以下内容：
教育及培训经历
包括大学、硕士研究生阶段学校名称、所在地、专业、所获学位、成绩与奖学金、毕业时间等。如果大学期间有参与交换留学项目，把交换地学校的名称、所在地、专业、交换时间等信息准备好。
参加工作后的培训经历，主要是指接受专门的、与工作职责相关的进修、培训或学习。如果已经获得了相关的职业资格证书，需要证书名称以及获得时间。
在学术/专业方面有著作、论文或研究成果时，个人的论文、著作和研究成果要分门别类列出，并要与个人求职方向有匹配度。所列著作要注明名称、出版年月、出版单位。所列论文要注明论文题目，刊载的杂志或期刊名称、期号等；对于在学术/行业会议上发表的文章、讲演等，还要注明会议的名称、召开的时间和地点等等。
工作经历（包括正式的工作经历以及各种实习经历）
实践出真知绝对是真理。在上精确描述工作或实习经历，就是用最平实的方法告诉招聘方你在哪些方面有所积累。每项工作经历，它的时间、地点、雇主名称、工作岗位及内容都要逐一回顾，力求抓住重点，突出求职方向。对于工作中取得的成绩和收获，认真归纳总结。每个岗位的存在都有其价值，只要认真细致地做自己的本分，一定有值得一提的成绩或收获。
博主遇到不少顾客，拿出来自己做的简历都非常“大气。”起初让人觉得主人公异常出色，可待博主擦亮眼睛再仔细一看，便有九成把握认定大部分内容皆为自创。与其此地无银三百两，不如好好把自己真正做过的事情提炼价值出来。梳理自己的经历，除了使英文简历变得容易做，一个更大的好处就是：！
社会活动（包括；以及工作期间各种业内活动）
此类经历包括在学生会担任职务、参加商业计划大赛、支持公益事业、在老师的指导下参与研究项目等等。虽然不是正式的工作经历，但只要是实践就能培养个人能力，开拓视野，因此是很多雇主重视的内容。挑选一些参与度最高、个人收获最大的经历，可以用它们。在活动中获得的各种荣誉，要准备好获奖名称、颁奖时间和颁奖单位等信息。
职场人士也有丰富多彩的业内活动，比如成为某个专业组织的成员，像CFA，CPA等，或者在自己的领域时常被邀请做嘉宾演讲，参与业内大型盛事等。
个人技能（对于没有工龄或工龄尚浅，以及特定专业领域人士，与职业相关的技能非常重要）
外语水平。掌握多门外语者，逐一列出语种并说明熟练程度。
IT技能。列出自己掌握的软件及电脑语言。对于IT专业人士，IT技能是工作的基本能力，需要分门别类加以归纳，而不是在简历上直接写一堆技术名词。
专业技能。在特定专业领域，需要专门的工作技能。比如，某个研究领域的物理学者，需要掌握多种研究工具的操作使用等；PR领域人士，熟悉媒体套路擅长新闻稿创作。隔行如隔山，每个领域都有自己的一套本领，这就是专业技能。
回顾完所学所做后，想想什么是自己想要的，什么是自己最擅长的以及在过去的经历中的体现。尽管自我评价并不一定出现在英文简历上，但客观、立体的自我评价将是英文简历的主心骨，或者说要通过英文简历勾勒的个人形象。
【注】：“自我评价”作为一个内容板块，更多见于中文简历。在英文简历中，类似的内容有求职目标（OBJECTIVE)和）。在中会用到类似自我评价这样的个性化内容。
梳理经历和创作
古语说得好“巧妇难为无米之炊，”梳理工作要尽可能把所有可用经历都回顾到，这样才有足够的材料展开下一步的工作。有不少人想当然地把个人简历当做一张个人信息表格，以为把所有的东西填入一个模板给到HR就大功告成。然而，但凡找过工作的人，都应该有发送一张个人信息表格后“石沉大海”的切身体会。作为营销工具，一份真正要做的是：真实展示对未来雇主的价值。而这些价值正是从梳理好的经历中提纯出来的。认真梳理个人经历，你会发现自己有那么多未曾发现的优点。
博主非常抵制在中造假，或是科隆别人。这种做法实在是公然侮辱HR的智商。面对每天要看上百份简历的人，以及之后各轮面试的专业人士，造假和科隆无异于自取其辱。天生我材必有用，每个人都有自己的路，为什么一定要去做别人？即便哪个科隆高手如愿以偿成了别人，很快就会发现错位的“感觉”并不好受。只有真正属于自己的路，才能走得长，走得远！
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一是学校的获奖，学生会的任职等，明确自己的优点，如有责任心、细心、坚韧等品质，还有一些实践活动，同时表明自己从中的收获，对于企业而言，应届毕业生没有什么工作经验，看中的是品性和成长性。
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可以写你的实习经历，对应届毕业生应聘 企业多数不会纠结你的工作业绩如何
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您好 您的简历已收藏 有合适的会联系您
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那就写些学校实习经历，一些特长
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请写出工作实习经历可包含哪些内容
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工作经验不单单是描述工作的内容，是你对这份工作熟悉程度的证明，更是面试官看你是否能长期在公司发展的因素，很可能会让面试官觉得你做人做事不够踏实，更重要的是要通过结合数据对比、效益利润。　　业绩成果　　简历的工作经验怎么才能得到面试官的青睐，其实最重要的是说明自己在工作中做出的成绩、通过什么获得了什么样的效果求职简历的工作经历主要从下面两点来写，　　工作时间　　工作时间的长短。如果在一间公司工作了两年以上，会比较受到面试官的重视；如果都是几个月就换工作的
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