午餐补贴,可以不算工资总额??
只有出差的伙食补贴可以不计入工资总额。
工资总额不包括的项目
　　第十一条
下列各项不列入工资总额的范围：
　　（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然相关信息奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
　　（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
　　（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
　　（四）劳动保护的各项支出；
　　（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
　　（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和......
只有出差的伙食补贴可以不计入工资总额。
工资总额不包括的项目
　　第十一条
下列各项不列入工资总额的范围：
　　（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然相关信息奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；
　　（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
　　（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；
　　（四）劳动保护的各项支出；
　　（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
　　（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
　　（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
　　（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
　　（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；
　　（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；
　　（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；
　　（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；
　　（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；
　　（十四）计划生育独生子女补贴。
其他答案（共1个回答）
一、按照工资总额的构成，单位以现金形式发给员工的午餐补助包括在工资总额中。所以，午餐补贴，应该并入员工当月的工资、薪金收入并计算缴纳个人所得税。
二、工资总额应包括下列各项：
（一）基本工资：
（1）按工资标准、工资等级所直接支付的计时工资；
（2）按计件单价（包括直接无限制的、累进的、集体的计件形式）所直接支付的计件工资；
（3）计时奖金（如提高质量、节约燃料、节约动力、无事故等奖励金）；
（4）不采用上列各种工资制度之相关信息单位内的营业提成。
（二）辅助工资：
（1）除前项所列计时奖励以外之各种有关提高生产的奖金；
（2）加班加点费及夜班津贴；
（3）各种津贴（如技术津贴、地区津贴、有害健康津贴等）；
（4）事故停工工资（如因机器、动力发生故障或原材料供应不足之停工期间工资等）；
（5）用其他形式支付的工资，如伙食津贴、房贴、水电贴。
这误餐补贴不征收个人所得税，是指职工真正因外出业务影响吃饭、休息而给予的补贴，是偶然性、临时性的，如果是人人有份、固定性、经常性的，都不属于免征个人所得税的范围...
虽然工资中包括津贴和补贴，但并不是所有的补贴和津贴都属于工资范畴，以下这些劳动收人就不属于工资：
(1) 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬、抚恤、...
属于福利，单位有权根据实际情况进行调整。
发放的餐补还是记入福利费，但要并入个人工资所得计征个税，
借：管理费用-福利费
　　应付工资
　　贷：现金或银行存款
收回的员工餐费冲减福利费
单独发放也要与当月工资合并计算个人所得税的。
餐补计入“管理费用--福利费”科目。如果执行新会计准则，计入“应付职工薪酬”科目。
答: 根据财政部、国税总局下发的《关于印发营业税改增值税试点方案的通知》（财税[号）和《关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改增值税试点的...
答: 在保证生活水平的前提下，先存入一定的应急资金，再根据承受风险的能力选择投资品种。
答: 投资理念：
主张价值投资与成长投资相结合。通过先确定公司的合理价值，再寻找那些股票价格明显低于公司价值的投资机会。主要关注公司业绩增长带来的股价的大幅提升而实现...
答: 理财的关键是节约、理性、承受得起。至于你要投入到哪个方面只能看自己对准备投入的项目是否了解。对一些银行提出的购买基金、债券等方案不失一个好投入。
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老师，请问公司要给员工用现金发餐补，但是是单独做的一个餐费补贴表，没有做入工资表中，不然就要交税，请问这个餐补表能作为记账凭证吗，如果不能的话，我应该拿什么作为原始凭证
官方答疑老师
发给职工的钱都必需进工资表并交个税，不然必需要有发票才能税前扣除，个餐补表不能作为记账凭，
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答疑：误餐补贴和午餐补贴，个税扣缴的区别？
财税实务课堂
1.《中华人民共和国实施条例》第八条第一款规定，所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、年终加薪、劳动分红、、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。& & & 2.《国家税务总局关于印发（征收个人所得税若干问题的规定）的通知》（国税发[号）第二条第二款明确规定，误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。& & & 3.《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[号文件规定不征税的误餐补助，是指按规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。
4.“真正”误餐补贴，不属于发票报销，属于“按规定的标准领取的误餐费”，也不需要缴纳个人所得税。
一些单位以误餐补助名义发给职工的午餐补贴等其他补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
高顿财税学院讲师陈志坚老师原创，来源：小陈税务
&每月这个时候，你是不是很开心马上就要发工资了？但是工资条上林林总总的各类津贴、补贴，你真的能看懂吗？哪些不用扣个税，哪些可以提前扣除，快来跟小编一探究竟吧！　　这些补贴、津贴不用缴纳个税！按国家统一规定发放的补贴、津贴　　《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定，国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他...&农业部部长韩长赋表示，国家今后仍将继续稳定增加农业补贴，各种农业生产建设投入并不会减少，增量则将向适度规模经营的家庭农场、合作社等新型经营主体适度倾斜，引导土地流转、适度规模经营、发展现代农业、提高农业的质量、效益和竞争力，这是政策导向。那么，目前农业什么补贴呢？怎么拿到补贴呢？　　一、一般补贴。国家今年把种粮直补、农资综合、良种补贴进行整合，作为农业支持保护补贴统一发放，平均补贴资金在120元/...&在这个“万众创新，大众创业”的时代，我们国家大力提倡创业，而且对创业者有很多补贴，这也是很多年轻人踊跃创业的一个因素。说到这里可能很多人会问，到底我们国家对于创业者创业有哪些政策补贴呢？这个就告诉我们要时刻关注政策的走向，今天，中税财税小编就来为大家讲讲我们在自主创业时，必须知道的六项政策补贴。　　一、创业担保贷款——个人最高可贷20万元1、自主创业人员在本市的初创企业可申请创业担保贷款，个人最高...&上市公司三季报全部收官，各类榜单陆续出炉，据证券日报统计，中国石油今年前三季度收到政府补助款为35.92亿元，居两市所有上市公司之首。京东方、上汽集团和美的集团收到的政府补助款次之，今年前三季度，分别为17.91亿元、11.33亿元和10.42亿元。另外，有114家上市公司收到的政府补助款超过1亿元，而收到1000万元至1亿元政府补助款的上市公司有922家。中国民生支出则远远低于发达国家水平，用于...&
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关注微信公众号　　现行的法规对误餐补助如何进行会计核算并没有明确处理规定，但是根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[号）有关规定，可以认定其具有工资性质，应在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算。　　
《企业会计准则第9 号——职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。 　　
财企[号第二条规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。通过以上文件规定，可见企业给职工发放误餐补助，实际是支付给职工一定金额的货币补贴，是已经实行货币化改革，并不是尚未实行货币化改革，不符合职工福利费中的相关规定，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付，都已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，企业要纳入职工工资总额，不纳入职工福利费管理。　　
企业在职工为其提供服务的会计期间，将应付的误餐补助确认为负债，根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：一是由生产产品、提供劳务负担的误餐补助，计入产品成本或劳务成本；二是由在建工程、无形资产负担的误餐补助，计入建造固定资产或无形资产成本；三是上述一和二之外的其他误餐补助，计入当期损益。 　　
企业根据职工提供服务的受益对象分情况处理，如是生产部门人员的误餐补助，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目；应由在建工程、研发支出负担的误餐补助，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目；管理部门人员、销售人员的误餐补助，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记 “应付职工薪酬——工资”科目。企业实际支付给职工误餐补助时，借记：“应付职工薪酬——工资”科目，贷记：“库存现金或银行存款”等科目。 　　2011年深圳审计报告800元，汇算清缴报告1500元。代理记账300元/月，其他企业工商财税，法律，网站问题随时咨询。TEL：，QQ联系李先生！更有企业服务优惠请上骆驼客企业服务网
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　　是深圳的审计报告吗？
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　　根据现行税法对职工取得的差旅费津贴不征个人所得税的规定，对职工能够提供真实可靠的合法凭据（如车票、船票、机票等）的部分，允许在计征个人所得税时据实列支，对按国家规定的差旅费补助标准按实际出差天数计算的差旅费津贴允许在税前扣除，超过部分应并入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定：一般地区20元/天，特殊地区30元/天（深圳、珠海、汕头、海南），允许在税前扣除。　　　　　　税法所指不征税的误餐补贴是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作的，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。对于企业人人都有、按期发放的所谓误餐补贴，则不属于免税范围，应并入当月工薪所得计算纳税。 我市可以参照渝财行（号文的规定执行：市区误餐补贴标准15元/餐，远郊40元/天，市外50元/天。　　　　一、误餐费标准　　对外出的误餐费，企业和事业单位有不同的标准；事业单位出差人员的伙食补助按下述标准掌握：　　　　（一）工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元。　　　　（二）到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助标准为：一般地区4元；特殊地区6元。　　　　（三）为鼓励出差人员乘坐火车，不乘飞机，以节约开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因；在途期间，可凭车船票加发20元伙食补助费。　　　　（四）本市工作人员跨地区至本市其他区县出差，因工作需要不能回单位或回家用饭，需要在饭馆或招待所买饭的；每天补助6元。　　　　（五）各单位派往东丽区、津南区、西青区、北辰区、塘沽区、汉沽区、大港区、及五个县基层单位实（见）习、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，凡吃、住和工作在当地的，每人每天发给伙食补助费4元。　　　　（六）出差人员在飞机、舰艇上工作，必须吃空勤灶，舰艇灶的，除个人负担2元外，差额部分可凭证明回所在单位报销。　　　　企业人员实际出差所发生的误餐费可以参照上述规定在费用中列支，根据《企业所得税扣除管理办法》的规定：各种津贴、补贴、误餐费等支出已计入企业的工资总额，企业属于按月在工资中发放的误餐费不得在计税工资外多列费用支出，实行效益工资办法的，在效益工资中解决。　　　　二、根据国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发［号）文件规定：差旅费津贴、误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。另财政部、国家税务总局《关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字［1994〕82号）文件规定了不征税的误餐补助范围，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数；按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。 　　 　　　　　　这个好像跟楼主说的很矛盾啊
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　　很江湖
提供的标准有点低了吧啊，不知道最近有没新的出来
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