本人2005年在事业单位有编制吗工作,2012年有正式编制,现在让个人补缴没有编制这段时间养老保险,是否合

我们是山东省日照市原体改委事業编制人员从事股票账户开户工作。2001年因国家政策调整证券开户业务划归证券营业部。期间证券公司要求将我们工作人员也一并划入證券公司但体改委以“企业不能收购事业单位有编制吗”为由拒绝。我们从2003年3月开始停发工资、各种福利待遇、欠缴五险一金等等这14姩来,连最基本的生存保障都没有
我们逐级向上级领导和信访部门反应,都以“等待事业单位有编制吗改革时一并解决”为由没有安排其它的工作岗位,也没有给我们发放工资、福利、五险一金等等我们正当的权益没有谁来保护。
按我们的人员编制关系来看已经划轉到现在的日照市发改委所属事业单位有编制吗股份制发展服务中心,所以应是发改委的正式在编工作人员
去年在日照市发改委领导关惢帮助下,我们从2017年11月1日回发改委以“借调”方式上班期间只发基本工资,不发放其它职工能享受的奖金福利待遇之前拖欠的十四年半的工资不予补发,欠缴的五险一金由个人承担尊敬的领导,我们决不会无故捣乱给领导添麻烦这么多年来最基本的生存保障都没有,我们实在是无力承担自来发改委上班,和其他职工一样努力干好每一项工作遵守每一条管理制度,但工资待遇相比其他职工太少取暖费、精神文明奖、十三个月工资及每年体检等等也不得享受,股份制发展服务中心现有编制人员6人都和我们一样受到歧视?
关于日照市事业单位有编制吗改革工作历年来新闻中能查到数次了,我们支持国家的改革但也不希望成为牺牲品承担所有的改革后果。我们提出几个要求和建议不知是否给领导添麻烦?希望领导百忙之中帮我们过问:
1、 正式解决编制与工作岗位的问题而不是低人一等的临時安置;
2、 提高现有工资标准与正常职工相同,并享受正常职工应享受的奖金福利补贴等;
3、 按日照市最低工资标准补发自2003年3月以来所欠發的工资福利待遇等补缴自2003年3月以来应缴的五险一金等。
4、 个人可以承担五险一金的个人应缴部分 

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