今日律师风向标：
女儿在北京一公司有五险一金，老家用不用交医疗保险费？
女儿在北京一公司有五险一金，老家用不用交医疗保险费？
wl8357iwue
律师回复区
新疆-乌鲁木齐
新型农村合作医疗与职工医疗保险都是社会保险中的一个险种，社会保险要求不得重复参加和享受待遇。如果说你两个险种都参加，发生的医疗费用也只能在一处享受待遇，所以你现在已参加了社会保险（五险），就没有必要再参加新型农村合作医疗。由于新农合是按年度缴费按年享受待遇的，所以你现在就不要再续2013年度的新农合了。今年参加的新农合没有到期你现在随用人单位参加社会保险没有任何影响。
如果已经在公司在了保险，那就不用再在家里重复保险了。
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：1970人
今日回复问题：11245个
相关法律咨询
标签：医疗保险费
标签：医疗保险费退休
相关文章推荐
共帮助过4734人
共帮助过4783人
共帮助过1246人
共帮助过30499人
共帮助过2300人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师推荐这篇日记的豆列
&&&&&&&&&&&&五险一金交几年
五险一金交几年企业基本养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 　　备注：大病补充医疗保险费在职职工60元/年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。 　　基本医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2% 　　失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1% 　　生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 　　工伤保险：单位缴纳比例1%，个人广州2014年五险一金最低标准是多少? 　　专家提醒，社保与公积金缴费是按年度计算的，五险一金缴费基数选定后，在同一年度内不再变更。以社保为例：通常，社会保险缴费年度为当年的7月1日至次年的6月30日。如：2013年度的社会保险缴费年度为日至日，而不是自然年度的日至12月31日。 　　因本人在单位交五险三年，现在单位与我解除合同，请问我能领几个月的失业保险金。 缴费满3年享受9个月失业保险待遇。现在，很多人都在缴纳五险一金，但是真正了解五险一金的人少之又少，甚至有很多人都不知道五险一金在哪里查询，今天，就跟大家讲讲个人五险一金查询方法，为关心个人五险一金的朋友解惑。 五险一金查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。 1、社保中心或住房公积金管理中心查询 社保查询：如果对自己的社保帐号个人依托单位办理五险一金都需要提供什么材料，听说有个计划生育证明，这个怎么开？去哪里开？ 单位为职工办理社会保险开户需要办理增员手续， 材料包括企业用人单位：《劳动合同》、市人社局办理的调动函原件和复印件等。计划生育证明是办理招工手续时需要提供的，具体材料包括：户口本、身份证原件及复印件、毕业证、已婚女职工的计划生育证、照片1寸2寸各一张，其中计划生育证明需要到计生委开据。市民张女士来电咨询:我是2012年公招考入巴中市一事业单位的在编人员，单位到现在都没给我们买“五险一金”，请问这合乎劳动法吗？ 　　市人力资源和社会保障局回复：《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险五险一金是社会福利保障之一，有单位的人才能够缴纳五险一金，有些人目前在家里待业或因身体健康的原因无法找到工作，属于无业人员。无业人员没有单位的话要缴纳五险一金是比较难的，那么无业人员如何缴纳五险一金? 五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，其中工伤、失业、生育和住（1）五险一金缴纳比例（社保缴费费率+公积金缴存比例） 城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8% 城镇职工基本医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8% 失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费一项针对杭州地区15所高校1200名大学生展开“五险一金”认知度调研，结果显示接近七成学生对“五险一金”不熟悉甚至一无所知，能够准确说出“五险一金”具体内容的学生不足一成。 　　应该说，这是一种社会知识的欠缺。“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金)是目前在用人单位中我在公司交了五险一金，在老家还交着城乡居民养老保险，我该怎么办呢？ 社会保险事业管理中心： 《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；城乡居民可以在户籍地自愿参加城乡居民养老保险。2014年，我部会同财政部出台了《关于印发〈城乡养老保险制度衔接暂行五险一金是什么？金投保险网专家介绍，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 重点知识：五险一金中的公积金转移中工网--《工人日报》关于工伤及职业病的认定 　　根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场2014年河北最低工资标准包括五险一金吗？ 最低工资标准是依法确定的劳动者工资报酬的法律底线，用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者的应发工资不得低于当地最低工资标准。河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和2014年青岛五险一金缴纳比例及缴费基数 一、2014年青岛五险一金缴纳比例 （1）社保缴纳比例 养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%； 医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%（“六区”）；单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%（“四市”）； 失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的首先，我们需要了解五险一金包括什么，社保包括哪些这些基本的知识，这里我们需要注意的是社保与五险一金是有区别的，社保只是“五险一金”中的一部分，也就是“五险”，指的是五种保险项目，包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险，而“五险一金”还有一个重要组成部分，就是“一金”，也就是住房公积金。以个人身份参加“五险一金”(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险。 居民养老保险 参保条件：具有本市正式户籍，年满16周岁（不含在校学生）不满60周岁，不符合参加城镇企业职工养老保险条件的城乡居民，可以在户籍所在地河南省住房公积金
郑州市 新郑市 巩义市 登封市 新密市 荥阳市 中牟县 开封市 开封县 杞县 通许县 尉氏县 兰考县 平顶山市 汝州市 舞钢市 宝丰县 叶县 鲁山县 郏县 洛阳市 偃师市 孟津县 新安县 洛宁县 宜阳县 伊川县 嵩县 栾川县 汝阳县 商丘市 永城市 柘城县 虞城县 夏邑县 宁陵县 民权县 睢县 安阳市 林州市 安阳县 滑2014柳州五险一金缴纳比例是多少? 　　养老保险： 　　单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 　　医疗保险： 　　单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2% 　　失业保险： 　　单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1% 　　工伤保险： 　　单位缴纳比例0.5%，个人不缴费 　　生育保险： 　　单位缴纳比例0.9%，个人不缴费 　　住房公积金缴存1、什么是社会保险?　社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。 　　2、社会保险和商业保险有什么区别? 　　(1)属性不同。社会保险的依据是国家《宪法2013年青岛五险一金缴纳比例 最低基数：社平工资70元 养老保险：单位，18%，个人，8% 医疗保险：单位，9%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，1%，个人不用缴费 工伤保险：单位，0.7%，个人不用缴费 住房公积金：住房公积金缴存基数上限为15582.90元，单位和职工的缴存比例最低分别为5%、最高分别为20%，单位和职工月缴存额最高分别为3117元。 社会保险部分：每个月公司缴纳：574.09元；每个月个人缴纳：205.7元2014年南京五险一金多少钱？ 养老保险缴纳比例：单位比例20%，个人比例8% 医疗保险缴纳比例：单位比例9%，个人比例2%+10元（注：“+10”为大病统筹。） 失业保险缴纳比例：单位比例2%，个人比例1% 工伤保险缴纳比例：单位比例0.5%，个人不承担缴费 生育保险缴纳比例：单位比例0.8%，个人不承担缴费 住房公积金缴纳比例：单云南省住房公积金
昆明市 安宁市 晋宁县 富民县 宜良县 嵩明县 石林县 禄劝县 寻甸县 曲靖市 宣威市 马龙县 沾益县 富源县 罗平县 师宗县 陆良县 会泽县 玉溪市 江川县 澄江县 通海县 华宁县 易门县 峨山县 新平县 元江县 保山市 施甸县 腾冲县 龙陵县 昌宁县 昭通市 鲁甸县 巧家县 盐津县 大关县 永善县 绥江县 镇雄县 彝问：最近，听说患重大疾病能提取公积金不知道是真是假，我们单位每个月都为员工缴纳了五险一金，我现在，想知道五险一金怎么提取？尤其是大病如何提取公积金？请金投保险网专家帮忙解答！ 在介绍五险一金提取流程之前，我们需要了解一下，什么是五险一金？所谓五险一金其实就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生在大连上学，2008年本科毕业至今一直在大连工作，并缴纳五险一金，现已离职准备去沈阳发展，暂时没有接收单位，所以想咨询如果经过一个月以上才找到接收单位的情况下，医疗保险和养老保险中间可以中断么？以后补交要怎么补交？另外还有医保卡和公积金什么情况下可以提取？谢谢了！ 您好，参保职工流动就业的，可以办理养老保险关系转移。从日正式实行的《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。未就业期间养老保险是自愿缴纳，可以中断。医保卡相关问题请咨询医疗保险管理中心。公积金问题请咨询住房公积金管理中心。杭州五险一金计算器 1、杭州五险一金计算器是什么？ 杭州五险一金计算器是用来计算杭州社保缴费与杭州公积金缴存相关标准的工具，需要提醒的是，全国各个地区对于五险一金的个人缴费比例和单位缴费比例存在数值上的差异，所以杭州地区的缴费比例是杭州才适用的，五险一金缴费基数也是如此。 2、杭州五险一金计算器相关知识五险一金失业保险每个月能拿多少？首先，我们先了解一下什么是失业保险，失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。城镇企业事业单五险一金交多少年? 　　养老保险：按照规定，参加基本养老保险的人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对达到法定退休年龄职工缴费年限的最低要求。退休职工基本养老金的多少与在职时缴费时间的长短、缴费基数的高低有直接关系。缴费时间越长，缴费基数越高，个人帐户储存额越大，退休的基本杭州五险一金怎么交？ 首先，需要强调的是，五险一金中需要职工个人参与缴费的项目有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金，而生育保险和工伤保险的费用完全由用人单位承担，个人不用缴费。 其次，杭州五险一金怎么交涉及到很多方面，包括杭州五险一金缴纳比例、杭州五险一金缴费基数、杭州五险一金开户等等，下面，为大家以前单位交的五险中途辞职了因此保险就辞职了医保卡也没给我我一直想把保险转到当地自己交请问该走哪些程序辞职了医保卡是否应该给我本人我现在人在章丘就想转回来自己交该怎么办谢谢！ 如果您此后长期在章丘工作的话，可以不用领济南的医保卡，但是医保个人账户金是属于您自己的，您可以在章丘市重新参保后，由章丘市社保经办机构为您办理社保转移接续手续，将您在济南市的医保个人账户金转到章丘的医保个人账户内，也可以在济南市提取现金。详情可咨询市社保局个人账户管理处，联系电话698620。根据新《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险珠海五险一金缴纳比例及缴费基数是多少？ 养老保险：单位12%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人2% 失业保险：非农业户口，单位2%，个人1%；农业户口，单位2%，个人不用缴费 工伤保险：单位0.5%-3.3%，个人不用缴费 生育保险：单位0.7%，个人不用缴费 住房公积金：最低不少于基数的5%，不得高于20%。 【补充说明】 问：2013年苏州园区五险一金缴纳比例是多少？ 根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下： （1）调整园区社会保险（公积金）缴费比例 1.甲类综合社会保障计划（以下简称甲类计划）的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费沈阳五险一金缴纳基数是多少？ 五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，工伤保险、生育保险和公积金这几个项目，其中，前面的五种保险项目，就是我们常说的社保，由上可知，五险一金可分为社保与公积金两个部分，因此，在介绍“沈阳五险一金缴纳基数是多少”时，也可分为沈阳社保缴费基数与沈阳公积金缴存基数首先，我们要区分一下五险是哪五险，一金又是什么，其实，“五险”就是指的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是大家常说的社保，而“一金”指的住房公积金。 在了解五险一金是什么这个基础知识之后，我们再看一下，到底五险一金中哪些项目是必须缴纳的，哪些是可以不交的。 根据《中华五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，用人单位必须为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。 怎么查询五险一金个人账户？ 1、社保个人账户查询 （1）可以在参保地社保处查询（当地社保局）。 （2）拨打社保局服务电话12333（市话收费）。（3）登陆当地的人力资源和社会保障海南省住房公积金
海口市 三亚市 三沙市&&&& 五指山市 琼海市 儋州市 文昌市 万宁市 东方市& 澄迈县 定安县 屯昌县 临高县 白沙县 昌江县 乐东县 陵水县 保亭县 琼中县&&
海南省五险(养老,医疗,失业,工伤,生育保险)
海口市 三亚市 三沙市&&&& 五指山市 琼海市 儋州市 文昌市 万宁市 东方市& 澄迈县 定安县 屯昌县 临高县 白沙县 昌江县 乐东县 陵水县 保亭县 琼中县我想请问一事。我的劳动人事关系在广东省，但被委派到蚌埠公司长年工作，每个月的工资是广东省的公司存入我卡里的，但养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险）是在广东公司缴纳的，在蚌埠能不能使用，请问“养老保险、医疗保险”能否从广东省转到蚌埠公司？ 1、如果你工作的蚌埠公司是独立经营实体，可以单位名义在我市参保，参保后，养老、医疗保险可转入我市缴费；2、你在广东缴纳的各项社会保险在蚌埠不能使用，如在我市住院就诊的，需回广东报销，属异地就诊。不明之处可打2058362电话咨询，谢谢。我之前在深圳上班，那里办了社保和住房公积金，今年6月份辞职了，七月份到江门上班，请问我的社保和住房公积金要怎么转移和续交？ 一、关于参加社会保险问题 根据《社会保险法》、《劳动合同法》的有关规定，劳动者在企业就业并与用人单位建立劳动关系的，用人单位应为劳动者办理参加社会保险手续并按规定缴纳社会保险费。去年末，在上海做了三年软件测试的小吴回老家了，他的社保关系也一并转回了家。“我能带走的部份是十分有限的，最初工作是缴纳的金额很少的"综合险"，后来又交了一段时间的三险，但据说养老保险只能带走我个人交的部分，单位交的大部分是纳入统筹基金的，我走了后也只留能给上海人民做贡献了。” 上海五险一金怎么转？社保五险一金查询方式 养老保险： 经办机构查询：安康市养老保险经办处经办机构大厅触摸屏查询 电话： 地址：安康市大桥路80号2楼 网上查询：陕西省城镇职工养老保险网上查询系统 http://www./ 医疗生育工伤保险： 经办机构查询：安康市社会保险经办中心经办机构大厅 电话： 地址：安康2014年烟台五险一金缴纳比例及缴费基数是多少？金投保险网专家提醒，五险一金包括社保跟公积金两个部分，下面，专家就分别为大家介绍相关知识，另外，需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。 社保缴纳比例： 养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是住房公积金。五险一金中断后有哪些影响？养老保险异地转移“看似美好，实际并不美好”。 养老保险异地转移要转移12%的单位缴费 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，用人五险一金中的五险讲的是五种保险，即社保，五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，而一金指的是住房公积金。至于五险一金怎么缴费这个问题，专家指出，首先我们要清楚的明白哪些项目需要个人承担缴费，哪些项目由单位承担缴费。 金投保险网专家表示，五险一金中需要个人承担费用的有养老保险，医保，相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，现在好了，看了如下这篇小文，“社保”那些事儿不会再令你头大了。 交的额度 养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%； 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住五险一金是由社保与公积金两个部分组成的，社保也就是“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这里需要注意的是，对于在职职工个人而言，需要自己参与缴费的项目有养老、医疗、失业保险和公积金，而生育保险和工伤保险的费用全部由公司承担，职工个人不用交钱。 　　至于五险一金自己交多少钱，五险一金个人缴费比例 　　提到“五险一金”，很多人会一头雾水，可能连自己每个月缴纳多少“五险一金”也语焉不详。然而，不算不知道，一算吓一跳，北京个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为22。2%，上海个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为18%，广州个人“五险一金”缴费占税前工资比例约为16%。从个人“五险一金荆州新闻网消息：日前召开的省第十二届人民代表大会常务委员会第八次会议作出《修改&湖北省人口与计划生育条例&的决定》，标志着湖北省正式开放“单独二孩”，就这一政策如何在荆州尽快实施？《联播》记者专访了市卫计委副主任刘祖新，本栏目将连续三天，就这一政策进行解读。今天首先来了解哪些家庭符合“单独二孩”宜昌五险一金缴纳比例是多少？ 　　通常我们把五险一金分为两个介绍，五险指的是社保，一金指的是公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。 　　下面，为大家介绍宜昌五险一金缴纳比例是多少： 　　社会保险单位与个人缴纳比例 　　养老保险：单位20%，个人8% 　　医疗保险：单位7%，个人2% 　　失业保险：单位2%，个人1% 　　工伤保险：单位0.5%，个人不缴费 　　生育保险：单位0.8%，个不缴费 　　公积金单位与个人缴纳比例 　　个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过12%。长沙五险一金计算器 　　使用五险一金计算器能轻松算出自己的社保与公积金缴费金额，据了解，五险一金计算器是根据参保人参保所在地的五险一金缴纳比例，和税前工资，算出缴费人缴纳的五险一金各项具体数值和总的缴纳数值的计算器。 　　由上可知，在使用长沙五险一金计算器之前，必须对长沙五险一金缴纳比例与长沙五险一金如果辞职了五险一金怎么办? 　　下面，小编教大家辞职后五险一金的处理方法。需要注意的是，五险一金的“五险”就是我们常说的社保，“一金”是住房公积金，在介绍如果辞职了五险一金怎么办这个问题时，可以分为社保与公积金两个方面看待。 　　辞职后的社会保险： 　　1.办理社保转移手续后，在新单位续保(新单位在异地的2012年7月在商场做收银员，当时说是五险，也不是很明白。每月支付了153元，在这一年中一直不知道怎么查询。没有任何凭证，为什么我没有相关的卡？ 现在不在那工作，2月底离职。 上级说会扣一千元以上工资，扣费的理由就是不补交社保钱。 有明文规定了扣费的细则吗？费用怎么产生的？ 重庆的社保五险个人需缴纳多少钱？ 单位职工缴纳社会保险以职工的工资做为缴费基数，工资基数低于社平工资的下限，按社平工资的下限缴纳。你可以带本人身份证在参保地社保局进行查询缴费明细。我和企业解除劳动关系已经有五年了,原来企业给交纳了五险，现在想个人交纳医保,需要什么材料,中间欠费的年限需要补缴吗? 哈市城镇户口的人员可以到户口所以区的医保中心办理续接手续,办理时需要携带户口、身份证的原件复印件，企业职工解除劳动关系备案表、哈尔滨银行的结算存折，社会保障卡，中间断档的费用不需要补缴，但是需要个人交纳六个月以后才可启动住院待遇。沈阳五险一金最低标准如何确定？ 五险一金最低标准是由最低缴纳比例与最低缴费基数共同计算出来的，下面，我们一起看一下沈阳五险一金最低缴费基数以及缴纳比例如何确定的。 沈阳五险一金最低标准之缴费基数 沈阳市住房公积金管理中心工作人员介绍，按照规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准。深圳市五险一金的缴纳比例是分为深圳户籍和非深圳户籍两种，不同的户籍的缴纳比例也不相同。五险一金，即养老保险、医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中，医疗保险分为三种：①综合医疗保险（综合医疗+地方补充）――单位承担6.5%，个人承担2%；②住院医疗保险（住院医疗+地方补充）――单位承担014年上海五险一金缴费基数及缴纳比例 五险一金=社保+住房公积金 注：社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险 1、2014年上海社保缴费标准 养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5% 生育保险单位缴纳在介绍五险一金的扣除比例这个问题之前，我们首先要清楚什么是五险一金缴纳比例，所谓五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%，那么，我们每个月缴纳的养老保险金额就可以计算出来了！（注：养老保险缴费金额=缴费基按《社会保险费征缴暂行条例》的规定，国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，都是基本养老保险金、基本医疗保险金和失业保险金的征缴范围。五险一金缴纳费用的计算方法是： 养老保险＝工资×6％（个人缴纳比例）＋工资×25.5％（单位缴纳比例）； 医疗保险＝工资×1％（个人缴纳比例“五险一金”怎么拿？五险一金怎么取？等问题都在困扰着正在缴纳五险一金费用的职工，很多人对于五险一金的知识，知道的少之又少，但这些社会保障却与我们息息相关，今天，就为大家搜集了一些这方面的知识，供大家参考！ 1、五险一金之养老保险 问：养老保险你具体能拿多少？ 答：养老金的算法很复杂，因为国家每年都会把缴2015年南京五险一金缴纳标准是多少? 　　最近一直有人在问：2015年南京五险一金缴纳比例是多少?2015年南京社保基数与公积金基数有何变化?下面，为大家介绍2015年南京五险一金缴纳标准。 　　职工社保月缴费金额为职工缴费基数乘以职工社保缴纳比例，单位为职工缴纳的社保为单位缴费基数乘以单位社保缴纳比例。 　　职工住房2014年，烟台五险一金缴纳比例及缴费基数是多少？金投保险网专家提醒，五险一金包括社保跟公积金两个部分，下面，专家就分别为大家介绍相关知识，另外，需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。 社保缴纳比例： 养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人工伤保险与生育保险专题讲座
哈尔滨五险一金查询 五险一金是社保与公积金的“集合体”，五险一金查询包括社保查询和公积金查询两个部分，因此，哈尔滨五险一金查询大概有以下几种途径： （1）电话查询 社保部分：拨打哈尔滨社保局或各社保办事处的电话，也可以尝试拨打社保热线12333 公积金部分：拨打哈尔滨住房公积金管理中心电话或公积金热线12329 （由于目前五险一金缺乏衔接转换，且参保信息系统尚未实现互通联网，目前我国五险一金重复参保现象较多。那么，外出打工者两地交纳五险一金，遇到重复参保的情况怎么办？下面，小编为您支招。 五险一金重复缴费之社会保险 个人社会保险编号合并是社保局的一项常规业务，在不发生重复缴费的情况下，由个人到当前参保所在地社保问：2014年天津五险一金多少钱？ 金投保险网专家答： 五险一金=社保（包括：养老、医疗、失业、生育和工伤）+公积金 五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例 2014年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。 2014年度天津社保缴“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。 据山东青岛2014五险一金缴纳比例及缴费基数 　　一、2014年青岛五险一金缴纳比例 　　(1)社保缴纳比例 　　养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%; 　　医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”); 　　失业保险：单位按缴费基数的1%、个人法制网北京7月10日讯 记者蔡岩红 国家税务总局近日就修订的《个体工商户个人所得税计税办法》，公开征求意见。办法拟就个体工商户在规定范围内为其业主和从业人员缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费和住房公积金，准予税前扣除。 　　办法所称个体工商户包括：依法取得个体工商户营根据国务院今年发布的《事业单位人事管理条例》，自7月1日起，事业单位及其工作人员依法参加社会保险，那么，事业单位的五险一金包括哪些就一目了然了，主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。 职业年金是什么？ 在我国职业年金是指公职人员的补充养老保险，我国已开始实行事业单位的养老保“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目。 至于“社保是五险一金吗”，这个要重点区别社保和五险一金的关系，我们常说的社保就是“五险”，而“五险一金”还多一项住房公积金，也就是“一金”。 因此，社保不是五险一金，与五险一金相比，社保里面没有住房公积金这一项，社保带有强制性，规定用人单位必须无条件为职工办理社保，它也是使用单位必须承担的基本社会义务，对劳动者来说是应当享受的基本权利。而住房公积金是非强制性规定，视不同单位规定有所不同。 在此提醒大家，当与用人单位签订劳动合同时，要重点关注单位缴纳的仅是社保，还是包含了公积金的五险一金。问：五险一金必须都要缴纳吗？只交社保不交公积金，行不行？如果单位不缴五险一金，我该怎么办？ 《社会保险法》施行后，用人单位必须按照规定给职工购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤等五种保险，缺一不可。如果用人单位不执行，可以向人力社保部门投诉，讨要属于自己的权益。 现在，部分城市也将公积金纳问：2014年武汉五险一金最低标准是多少？　 （1）2014年武汉社保缴费基数 　　2013年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元，2013年全市社会职工月平均工资为3860.9元，根据政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2013年岗平工资的60%保底(即2687.3元)、300%上限(即13436.4元)缴费，参保单位职工基本医疗保险、失业常常会有群众反映：自己的工资收入高，但缴纳的养老保险却比较低，导致个人账户存储额少，退休后养老待遇低，到底是什么原因造成的？该工作人员表示，决定职工退休后享受多少养老金，是由缴纳基数决定的，而社会保险缴费基数的多少，取决于职工本人月平均工资的变化。每个单位的缴纳基数必须签字确认，提高缴费透明度，防止2014年杭州五险一金缴纳基数 首先我们要知道五险一金包括什么，这是全面了解五险一金的基础知识，其实，五险一金主要包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险，又称“五险”，也就是我们常说的社保，公积金简称“一金”，也就是说五险一金包括社保与公积金两个方面。 下面，我们再全国各地的五险一金查询方法比较通用的有电话查询，网上查询，相关部分办事大厅窗口查询，另外，有个别城市开通了短信查询，银行查询等五险一金查询途径，方便市民及时了解个人五险一金账户信息。 　　以广州为例，通常，有以下途径可供选择： 　　1、广州社保个人查询 　　电话查询：拨打社保查询热线12333 　　网上查询：来源: 郑州日报(郑州)　（记者 王红）本月底，全市养老、医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险将全面启动“五险合一”市级统筹，7月1日起，市民或用人单位办理各项社会保险参保、缴费、年审等各项业务，无需来往奔波，一个服务窗口就能搞定。这是昨日记者从市人力资源和社会保障局获得的信息。 所谓社会保险“五险合一”，五险一金是什么？我国现行社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。那么，五险一金相关参保政策，你又知多少呢？下面为您详细解读五险一金基础知识。 养老保险：养老保险交的多好吗？ 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法2014年苏州五险一金多少钱？ 五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。 因此，2014年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识： （1）苏州五险一金缴费基数 1、社保缴费基数 2014结算年基本养老金的计算公式如下： 　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
&&& 查看所有“五险一金”问题&&&
&请问我是农业户口在老家交了新农合在济南也交了五险,请问这种情况下生完孩子后要怎么报销呢,新农合和生育险都能报吗都能报的话新农合方面我要提供些什么材料呢,是先报生育险好还是先报新农合好呢,发票只有一份呀建议您先申领新农合的生育补助金，然后将生育医疗费发票复印，请新农合经办机构加盖“发票原件由新农合机构留存”的公章，然后再申领职工生育保险待遇。盖了公章的发票复印件社保经办机构也能受理。今天就结合南昌的政策， 仔细的算一算，千万看好喽！ 按照延迟退休的新规定， 无论男女，退休年龄都将为65岁。 南昌五险一金缴纳比例 首先，看看南昌五险一金缴纳比例： 【社保缴费比例】 养老保险：企业部分比例20%，个人部分比例8% 医疗保险：企业部分比例6%，个人部分比例2%+8元 失业保险：企业部分比例2%，个人部分比例离职时五险一金怎么办？离职时五险一金是可以带走一部分的，这是属于我们劳动所应得的福利，一定要好好“保管”，否则就对不起我们之前的辛勤付出了。 关于离职时五险一金怎么办相关介绍 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时作为我国社会保障和保险制度建设的一个重要组成部分和每一位职工合理合法的福利，五险一金与我们每个人的工作、生活都息息相关。五险一金是什么？缴纳五险一金有什么好处？等，对于这些频繁出现在生活中的词语，看似简单，却暗藏玄机。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“每个上班族都在交社保与公积金，但是，五险一金到底是什么，很多人还是说不清，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。今天，金投保险网专家就跟大家讲讲五险一金中养老保险的相关知识。 五险一金之养老保险知多少？ 1、养老保险是什么？ 养老保险，全称社会基本养老保险金，即由社会& 　中国网11月16日讯 昨日，人力资源和社会保障部公布《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，公开征求社会意见。根据草案，用人单位需缴齐五险，未按时足额缴纳社会保险费，将面临多项强制措施。 　　今年年初时，媒体曾报道，80%以上的应届毕业生在找工作时并不清楚“五险一金”包括哪些种类，仅仅关注工资高低、“五险一金”
《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）规定：企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或&&& “五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。下文详细为你介绍五险一金的计算方法。 　　北京失业保(南都记者 武洁)近日，中山市高层次人才联谊会系列活动之“尚峰论剑”迎来第二期，围绕“医患关系”这一热点，来自医疗、教育、法律、保险等多个领域的20多名会员展开了讨论。记者获悉，中山已考虑推出医疗责任保险项目，试图通过责任保险，减少医患矛盾。 　　客观地说，医疗天生就是高风险行业，在市场化社会，化解风险最两地养老保险可合并 市民小殷广陵区户籍，曾经在扬州广陵工作8年并参保，后来转到南京上班，又新开户参保两年，“请问现在又回到广陵区找到单位准备参保，两地的社保能合并吗？如何操作？” 市12333热线相关负责人解释说，参保人员返回户籍所在地就业参保的，转移保险时需提供南京参保机构出具的参保缴费凭证，将该凭证交给