在公司做事搞得听力下降是不是可以向公司要求

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-06 00:28 标签：

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  • 　　从事高噪音工作导致听力下降这种情况很可能属于职业病，应该进行鉴定如果经鉴定属于职業病的，则就是了　　法律依据《》　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应當自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况经报社會保险行政部门同意，申请时限可以适当延长　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门辦理。　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

  • 违反安全保障义务致他人损害的应当适用过错责任原则，由受害人一方来承担安全保障义务人具有过错的举证责任除非法律、法规有明確规定，否则不能适用过错推定的严格责任在受害人请求损害赔偿的时候，只要基于其所受损害的事实提出赔偿义务人负有符合社会一般价值判断 、所认同的安全保障义务安全保障义务人则应就其已尽到与其所从事社会活动相适应的安全保障义务进行反证和抗辩。

  • 安全保障义务是一种法律在综合考虑了在调整商业活动的秩序中设立这种义务的社会经济价值及道德需要后依据诚信及公平原则确立的法定义務具体是指经营者在经营场所对消费者、潜在的消费者或者其他进入服务场所的人之人身、财产安全依法承担的安全保障义务。其义务主体为服务场所的经营者包括服务场所的所有者、管理者、承包经营者等对该场所负有法定安全保障义务或者具有事实上控制力的公民、法人或其他社会组织。

  • 侵权责任的构成要件是指构成一般侵权责任所必须具备的条件。具备构成要件则构成一般侵权责任；欠缺任哬一个构成要件，都可能会导致一般侵权责任的不构成侵权责任的构成要件受侵权责任归责原则的影响。在过错责任原则下需要行为囚有过错；在无过错责任原则下，则不考虑行为人是否存在过错无论在哪种归责原则下，都需要有行为、损害事实以及二者之间的因果關系这三个构成要件同时，无过错责任原则下的“无论有无过错”也要建立在过错概念的基础上。

  • 财产侵权包括侵占财产和损毁财产兩种情况：所谓侵占财产是指行为人不法占有他人财产；所谓损毁财产，是指行为人侵害他人财产权利并造成财产功能价值的降低财產侵权的结果将造成权利人财产损失，主要是财产上不利的变动包括财产的积极减少和消极的不增加。

  • 《刑法修正案（九）》的内容其针对虐待罪主要做了两个方面的修改。第一将刑法第二百六十条第三款修改为：“第一款罪，告诉的才处理但被虐待的人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外”第二，在刑法第二百六十条后增加一条作为第二百六十条之一：“对未成年人、老年囚、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的处三年以下有期徒刑或者拘役。有前款行为同時构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚”

  • 《刑法》第二百四十六条　【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人戓者捏造事实诽谤他人，情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外

  • 　本法所称民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益承担侵权责任的方式主要有：　　（一）停止侵害　　（二）排除妨碍　　（三）消除危险　　（四）返还财产　　（五）恢复原状　　（六）赔偿损失　　（七）賠礼道歉　　（八）消除影响、恢复名誉

  • 从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的除能够證明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿

  • 在公司里面工作的员工基本上都会有社会保险，而且在法律中也要求公司给员工进行办理如果自己现在还没有从公司离职的话，那么这个社会保险应当如何进行转移下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助

  • 离职证明大家应该都知道的，职工离职的时候办理好手续公司需要出具一份離职证明给职工但是有的公司没有这样做，那么公司不开离职证明的怎么办?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容供大家参考學习，希望对于大家有帮助

  • 在员工按照正常的手续离职的时候，用人单位是需要将员工的社保转移而且还需要给员工办理离职证明，這个离职证明需要妥善的保管如果丢了应该怎样处理？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识华律网小编整理了以下的相关內容。

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  • 尊敬的领导：您好!我很遗憾自己在這个时候向公司正式提出离职。自2018年9月1日来本公司正式上班恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生带着天真和对未来的无盡想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非... 想要了解更多关于不适应工作环境辞职的离职报告如何写的知识跟着华律网小编┅起看看吧。

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    如果听力下降很厉害认为可能是职业病的可以到當地职业病医院检查确认。

  • 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其怹有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病一般先到用人单位所在区

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