关于第一份工作　　第一份工作有点惨淡收场的味道，7月中旬从家里去比亚迪（深圳·宝龙）报到，9月底离开，来去匆匆。一直以来都想仔细描述一下我的第一份工作了，说说我在其中的体会感受，展现一下比亚迪对待2010届新人的情况。　　　　我是考过专八后签的比亚迪。当时听了宣讲会，自己查了一些资料，感觉这个公司膨胀这么快，汽车卖那么好，定是非常有实力有潜力，再加上有几个学长在那里工作，做的都不错，对争取到这个offer 还是很上心的。面试准备的很充分，所以还算顺利，“一面”过后就就直接来了个电话面试，之后顺利签了就业协议。承诺的条件大概是：职务-汽车市场专员（注意，有提成的哦），F级，试用期三个月-2500，转正后-有33%的绩效，加起来至少3300；五险，深圳户口。听起来还不错吧，当时我觉得也不错，毕业前的那几个月，我还是很认真的看了很多介绍汽车的知识，本打算前十年跟定比亚迪了。　　　　比亚迪今年是招了10000+个毕业生，绝大部分是211以上的，报到时间分别为6.29、7.14、7.22。我是7.22那一批，我早去了几天，到了地方才知道，随时到随时签，所以我打算第二天（7.19）再签。当天晚上和几个先报到的同事聊天，才知道：1、我们不是汽车公司，而是电器公司 2、我们不是市场专员，而是培训专员，也就是给专卖店的销售员介绍一下产品，领导给经销商培训时，我们打个杂 3、试用期工资不是2500，而是2120，扣除保险后2020
4、试用期是4个月，转正后辞职申请需要一个月审批，违约金若干。当时有一种受骗的感觉，高中时被调校了，大学时被调专业了，为什么工作时还有这种事，并且调剂竟然不提前通知……我就打电话给人力资源处（费了九牛二虎之力才找到途径）咨询，那边给的答复是：因为电器公司是6月份新成立，来不及通知，新公司机会多，你们要好好珍惜，以后要是不如意可以内招换工作；再调回去那是不可能的；如果你们觉得不适合可以辞职，你们不用交违约金。当时就有几个人来到后就走了，我想既然来了，先做一段吧，人不能太浮躁。不过此时已经是“围观”心态——只是试试，不行就走。　　　　开始培训了，任何大公司的培训都是必须的，我也很期待。给我们培训的人是电器公司的中层领导，我想说的是那些人大多很扯淡，讲话的逻辑简直混乱，内容简直是糊弄，倒是下面的学员，个个思维敏捷，提问的问题花样百出。看着下面来自厦大、武大、中山、华南理工等等这些名校的学员和讲台上的垃圾，我忽然觉得，这些新人一年内早晚要走的。 　　果然不出所料，到了8月中旬，已经走了20多个了，因为这些人私下里都挺好的，经常聊天，说起辞职，大家都觉得刚出校门，都不想这么快就辞职，但是实在是忍无可忍，比亚迪从211里招这么多人，哪个不是寒窗苦读数十年，哪个不是抱着“大显身手”的积极心态，哪个不是怀揣梦想啊？却无端被放在这种部门，做着毫无意义的工作，工作条件又如此之差——两个人一张办公桌，待遇低的让人怀疑读书是否有用，并且科长经理给我们的工作理念是“做了事一定要让领导看见”。　　　　因为比亚迪确实可以内招，我想毕竟电器新成立，也许海外部那里确实比我们那个部门好点，我就试了试，结果海外事业部还真面试上了。但是把调部门的意愿给经理说的时候，他一口回绝。你们别误解为是“领导器重”，绝对不是这个原因，在我们那个部门（比亚迪大多数部门）辞职是可以的，内招转部门想都别想，因为调到其他部门工作，他颜面何在，他在上司面前怎么交差。　　　　就是那个时候，比亚迪的真实面目已经毫无遮拦地暴露在我们这些2010届新人面前了，他大批量的招收应届生，根本没有打算用我们，只是招收而已，也许国家有很多补贴（听说），他们从中受益，谁受不了谁就走。于是想做实事的人哪个会呆在那里，早走晚走迟早是走，留下的也就是给我们做培训那样的货色。　　　　辞职之时，亲人亲戚都劝我慎重，我也觉得辞职后前途未卜，失业的滋味肯定难以承受，但是当对它的期待和耐心变成0，对它的鄙视和失望无限大的时候，就会干一些“傻事”，中秋节前递交辞职申请，和我一起走的有5个。中秋节时，别人都领了中秋礼物，我也没有，中秋节礼物是什么呢——两个月饼，一瓶可乐，哈哈！这就是比亚迪宣传的“家文化”“高福利”。　　　　辞职的时候，我都没好意思给学长说，他们对我挺好，我觉得挺对不住他们的。倒是和一个我们院的另外一个同事聊了，她比我走的还早。后来签了新工作后，告诉学长他们，没想到他们说：走吧，早点走好！上个月去深圳迁户口，改迁档案的时候，和一个在那边非常好的同事（也是我们中南的）聊天，他也要走了，虽然手续还没比亚迪，但是那种对比亚迪的厌恶之情也是溢于言表。　　　　人生旅程不可能一帆风顺，遇到些泥泞沼泽，想办法绕过去也就行了，沾上那些污泥斑点也会风干脱落。我记下短暂的两个月的工作经历，只想让我认识的这些即将毕业的朋友知道，要珍惜生活，远离比亚迪。　　　　我把byd写这么恶，并非对自己的过去选择进行检讨，只想告诫即将毕业的同学，选择比亚迪时要慎重。　　
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　　这家厂我去面试过!感觉不太好!并不是我未通过说它,而是它的车间招骋人员的接人待物让我觉得差
　　我新找这个就还不错，待遇不错，工作有盼头，工作氛围也非常好的！
　　说实话，站在招聘的立场，我确实不看好楼主，这个社会不是你想的那样好。　　你从一个好大学毕业也没你想的那么抢手。
　　BYD？一笑而过
　　biang 的不是什么好东西~
　　这个就是看起来很美，很多大公司都是这样的
　　不仅很多人会说，连自己都会觉得有点浮躁，但是很多时候走了也是好事。退一步海阔天空。
　　客观说2句。　　　　应届生进任何公司，基本上，头三个月，我认为都是在打杂，某种程度上讲，很可能以后的工作也都是打杂，打杂没有什么不好。　　　　至于工资，一般都是说税前的，当然你可以在招聘 前问一下，但多数都是说的税前多少多少。　　　　一般来说，提出申请辞职是要一个月提前通知的，当然有提前走的，有不要钱的。　　　　211,985现在真不算什么，海龟多了去了，你十年寒窗，人家还十年风雨打工路呢。　　　　　　年轻的时候，可以有理想，也可以有梦想，但尽量不要有幻想，其实就差一个字的。
　　JUSE SEE SEE
　　我也有相同的经历啊
　　我不同意楼上的楼上的观点。。毕业的起点很重要，，这几乎决定了你以后职业生涯的宽窄。。人嘛，，就是要在自己年轻，有冲劲的时候寻找好机会，拼搏。。即使打杂在一个好公司打杂也比在一个人浮于事，不尊重人的公司好。。
　　楼主我只想说你太天真，把这个社会把自己想的太美好　　　　楼上一个哥们说的对，应届生进任何公司头三月都是打杂，好点的只打三个月杂，一般的都是半年至一年　　　　辞职提前一个月在任何正规的公司都是这样　　　　还有楼主像你这种211和985毕业的多的去了，要认清自己，现在不像过去名校的都是稀有货　　　　我是去年毕业的，既不是211也不是985院校的，但我现在比我同时期211和985院校毕业的同学混的好的多，还不是一般的多
　　不过年轻人容易急躁，容易理想化，工作跳来跳去也很正常，个人选择而已
　　工作难找。
　　我也有相同的经历啊
　　现在的公司都这样，楼主，你看开些吧
　　年轻人太轻浮了。
　　作者：　回复日期：　10:49:24　
　　　　　　客观说2句。　　　　　　　　应届生进任何公司，基本上，头三个月，我认为都是在打杂，某种程度上讲，很可能以后的工作也都是打杂，打杂没有什么不好。　　　　　　　　至于工资，一般都是说税前的，当然你可以在招聘 前问一下，但多数都是说的税前多少多少。　　　　　　　　一般来说，提出申请辞职是要一个月提前通知的，当然有提前走的，有不要钱的。　　　　　　　　211,985现在真不算什么，海龟多了去了，你十年寒窗，人家还十年风雨打工路呢。　　　　　　　　　　　　年轻的时候，可以有理想，也可以有梦想，但尽量不要有幻想，其实就差一个字的　　-----------------------------------------------------------------------------　　正解。您有雄心大志，公司也爱惜您这个人才，一报到就安排您做副总，月薪在2500后面再加N个0，高兴吧。问题是您胜任吗？其实人才还是庸才通过打杂也能看出来。刚出来一个数据，大学毕业生、农民工起薪分别为，也就差200，要扩大这个差距，不是看你是不是什么211毕业，而是看你自己是否有真本事拉开这个差距
　　我也是，毕业一年了，至今仍在打杂中。公司刚刚才确认给交保险，还只有三险，没公积金。惭愧啊。
　　忍忍就过去了　　姐还不是某旮旯受虐　　生存不易呐
　　看起来很美！
　　怎么听说一个同学今年应聘到BYD的研发，一个月10000+，真的假的啊，有点怀疑了
　　看来LZ还要再找几次工作后才能蛋定下来!
　　中秋节我们是发了一百块过节费的，我也在比亚迪。
　　看到是中南的小师弟，冒泡说几句。　　毕业了7、8年，刚工作时也有过你们那样的经历：浮躁、失落、茫然。觉得英雄无用武之地，老同事很无聊，上司很操蛋，公司很垃圾。　　这些情绪都很正常，头两年换几份工作也不稀奇。但是两年后还未有自己的职业规划，仍不知道自己会做什么，还不能以学习的眼光去观察社会，就很危险了。我通常称这样的同学“还未从学校断奶”。　　要学会断奶的第一步：就是学会观察你所处的环境，适应它；第二步就是观察你周围的人，包括同事、上司、甚至是老板，发现他们优点。记住：一个你的上司之所以能爬到那个位置，必然有他的厉害之处，关系、能力、拍马屁、资历还是运气，总有一样能让他到达这个位置。你可以选择不屑、质疑、羡慕或是模仿、学习。　　等你做到了这两步，才算刚刚开始你的职业生活。
　　来广东坚朗吧，我在海外部，这个公司老板是北方的，人很地道，公司领导都很关心员工。这是民族企业，比起那些靠压榨廉价劳动力的台企、港企强太多了，在这里工作有尊严。
　　LS的，广东奸狼在什么地方
　　中南小师弟哦　　支持你的做法，第一步起步实在太重要了，一定要慎重。　　但是要有明确的规划，同你自己的专业和特长结合，有实力不怕找不到合适的工作。　　这种压迫应届生，强迫他们签约还要赔款等的企业多了去了，都不是什么好货色。　　希望你能在职场越来越好，盖章专用说的很好，多多学习。
　　恩，工作7年了，我仍然是打杂。只是打杂的内容有所变化而已……
　　楼主有误，工资是2112，中秋节的时候我们是一个月饼（公司自己做的）+两罐饮料。现在周围辞职的人特别多，这公司完全是为了拿国家的补贴才招的那么多人，据说一个人可以免税10w哦~
　　我同意楼主的说法，其实国内的企业都差不多，可能国企会好一些，但几年里你肯定要做一些基础性工作。　　不要看不起上司，既然他能做到那个位置，说明他还是有某方面的能力的，我离开我的第一个公司就是因为老板是从工人岗位爬上去的，在技术、品质方面瞎说，总认为自己很牛叉，但他混的比我好，所以要看到他人的有点，也是值得你学习的；脑子反映敏捷，并不是说明你能在这个社会混得好，一个人要成才，不仅要有知识，还要有社会知识，某些行业，单位，可能后者比前者更甚，我想 我原来公司的老板就是领悟了这一点；　　BYD我不想多谈，要想在那样的公司发展的很好，是不可能的，因为我和他们打过交道...　　　　初涉社会,千万不能轻浮,高傲,一定要低调-低调-低调,一直低调到你可以崛起的那一天。。。
　　中南是什么？貌似也不是很有名吧。这年头靠本事的，名牌大学的一本大学的我们公司很多啊，关键看是不是人才。
　　刚参加工作，你就把自己当成一白痴。给你这个待遇已经很好了。再苦再累的环境，沉下心来干上三年再谈跳槽。　　
跳槽的条件是，我的新工作的工资比现在多一倍，否则还是老老实实呆下去，直到你的能力翻倍。　　
你不在一个岗位上做积累做沉淀，到哪儿都是一个样。　　　　
毕业十年了，现在来看我们的同学。　　
那些成绩可以，但心高气傲的，现在还是在各个公司间跳来跳去，每次见面都是一肚子抱怨。月薪5、6千。　　
成绩一般偏下的，觉得有个公司给他工作就是高看他了，也不去想跳槽。在一个公司打杂做起，十年了。房、车什么都有了。　　
我自己呢，一定要工薪能翻倍才跳。十年四家公司，现在年收入30W+。
　　这也太恶心了　　作为民族企业，怎么可以只想享受民族企业在国家的礼遇，而忘记民族企业应尽的责任呢？
　　.........
　　中南的哦,年轻人头两年是该谦虚学习一下,观察一下周围,再定个目标,换工作太勤了不好.
　　恩，LZ
看到你是中南财经的 特意来注册了一个号　　　　我们是校友
也是今年毕业的　　来了青岛某家银行
简直是火坑
到了变态的地步　　
简直不把员工当人对待
也想辞职　　
树挪死 人挪活
校园招聘有着太多的不诚信　　　　共勉吧，估计我再等不久也会辞职走人的
　　比亚迪今年是招了10000+个毕业生，那么多？？
　　BYD到底怎么样？华为，中兴呢？都在大规模招人，而且开的薪水研究生8000，是不是和BYD一样为了补贴？
　　这篇文章要顶！楼主小弟最后一句话“选择比亚迪时要慎重。”应该改为“选择任何一家单位公司都要慎重！”　　　　很早以前就有名牌大学毕业生被“知名公司”所骗的事件曝光了。印象比较深的是一家房地产公司，把高材生骗去售楼了，有几个漂亮的女孩还被潜规则了。　　　　莘莘学子真的是很不容易才考上好大学，出来之后却这样被“耍”，错失了就业的好时机，最终无奈辞职，成为“非应届又无经验”的待业人员。　　　　找工作实在太不容易了，找到一个好工作更不容易了，找到一个适合自己能有所发展的好工作真的是半靠人谋半靠天意。　　　　　　前面有人说毕业生频繁跳槽是浮躁，的确有一部分的学生是这样，但是大部分学生频繁跳槽的原因还是找不到自己认为值得努力的工作。。。。。。这个话题又要深入起来了，总而言之，一份好工作实在是太难得了，进去了，一定要好好工作成长。至于楼主说的这种“比亚迪”类的，就拉倒吧　　　　　　
　　　　作者：　回复日期：　10:49:24　
　　　　　　客观说2句。　　　　　　　　应届生进任何公司，基本上，头三个月，我认为都是在打杂，某种程度上讲，很可能以后的工作也都是打杂，打杂没有什么不好。　　　　　　　　至于工资，一般都是说税前的，当然你可以在招聘 前问一下，但多数都是说的税前多少多少。　　　　　　　　一般来说，提出申请辞职是要一个月提前通知的，当然有提前走的，有不要钱的。　　　　　　　　211,985现在真不算什么，海龟多了去了，你十年寒窗，人家还十年风雨打工路呢。　　　　　　　　　　　　年轻的时候，可以有理想，也可以有梦想，但尽量不要有幻想，其实就差一个字的。　　----------------------------------------------　　我只觉得我很佩服你！！！　　要是一份工作离自己的理想职业太远，，还有必要待下去吗？？　　我就刚刚辞掉我的上一份工作。　　刚刚进厂是做QE,,我电子专业，，呆了9个月，，整天没事干，，都不知道为什么要招我进去，，然后转了另一部门，，开始忙的要死，，但还是打杂，，这个项目做完了以后，，老板继续给了我一个案子，，还是打杂，，妈 的，，而且，，我极其讨要我拿上司。。当时我根他说我辞职时，他说：“哦，，有理由吗”，fuck,竟讲这种话，是不是没理由我可以啊，，真是个 垃 圾！！
　　作者：r罗米　回复日期：　11:06:25　
　　　　　　楼主我只想说你太天真，把这个社会把自己想的太美好　　　　　　　　楼上一个哥们说的对，应届生进任何公司头三月都是打杂，好点的只打三个月杂，一般的都是半年至一年　　　　　　　　辞职提前一个月在任何正规的公司都是这样　　　　　　　　还有楼主像你这种211和985毕业的多的去了，要认清自己，现在不像过去名校的都是稀有货　　　　　　　　我是去年毕业的，既不是211也不是985院校的，但我现在比我同时期211和985院校毕业的同学混的好的多，还不是一般的多　　　　————————————————————————————————————————————————————————　　　　你们扯淡了吧，一般正规公司试用期在两个月或者三个月，在这个试用期内是可以随时辞职的，公司也可以随时把你辞退，最多只需要提前一周提交辞呈或者提前一周通知就可以了。　　　　毕业第一步第二步非常重要，基本决定了你未来的职业道路。如果你第一步没有走好，第二步还是没有走好，那么接下来你会进入非常郁闷的不停换工作的环节。　　不要听那么些狗屁专家说什么先就业后择业，刚出来的大学生是香饽饽，一旦打杂一两年之后，你就是民工了。在这开始的一两年你没有好的基础，没有好的发展平台，你就是打杂十年你还是打杂的。　　　　刚毕业那会你工资高点，不代表你今后前途就一定好，关键在于你第一步选择的道路是否合适，进入的公司和职位是否有发展前途，这个比你刚开始的那点收入有意义多了。　　　　像楼主处的那种环境，的确不适合他，公司纯粹是为了减税或者获得国家补贴而大量招人，不是为了真正培养人才，壮大公司，何况，那样的公司根本不需要什么科研，不需要什么专业化，只要劳力够就行了。在这样的地方，你就是待上十年也没意义，除非你会拍马送礼，会迎合领导。　　　　
　　　　作者：blackroc　回复日期：　12:58:54　
　　　　　　刚参加工作，你就把自己当成一白痴。给你这个待遇已经很好了。再苦再累的环境，沉下心来干上三年再谈跳槽。　　　　 跳槽的条件是，我的新工作的工资比现在多一倍，否则还是老老实实呆下去，直到你的能力翻倍。　　　　 你不在一个岗位上做积累做沉淀，到哪儿都是一个样。　　　　　　　　 毕业十年了，现在来看我们的同学。　　　　 那些成绩可以，但心高气傲的，现在还是在各个公司间跳来跳去，每次见面都是一肚子抱怨。月薪5、6千。　　　　 成绩一般偏下的，觉得有个公司给他工作就是高看他了，也不去想跳槽。在一个公司打杂做起，十年了。房、车什么都有了。　　　　 　　　　 我自己呢，一定要工薪能翻倍才跳。十年四家公司，现在年收入30W+。　　-------------------------------------------------　　工作十年30+W，，别以为自己很牛样的，，，你可能只是运气比较好而已，，刚开始就哦碰到一个好公司，，好老板而已！！
　　刚出来的大学生是香饽饽???????????????????
　　学到了》》。。　　
　　楼主中南的啊，学弟啊！哪个院的啊，比亚迪我现在还有几个同学在呢
　　LZ太年轻。。。　　　　　　　　
　　呵呵，刚开始朋友推荐我看的这篇文章，大概看完觉得很好笑，打算一笑了之...不过实在忍不住了，还是说几句吧：我觉得现在刚毕业的大学生，小数还真是心高气傲。对于上面同学所描述的，先不置是否，但作为刚毕业的大学生，一定要摆正自己的心态。其实，应届生刚毕业的时候，尤其是前三个月，谁不是打杂的，如果要在一个企业有很好的发展，一般谁不都得有个1-2年的做牛做马、任劳任怨。三年合同怎么了，这都是符合劳动合同法的。同样，员工要辞职的话，要提前一个月申请，也是法律要求的，就像企业要解雇员工，企业也同样要提前1个月告知员工的。另外，211工程院校怎么了，现在尤其是高校扩招，不可否认，高校的生源质量也是在明显下降的，211工程院校的学生多了去了，所以想劝告下，“不要把自己不当人看，也不要把自己太当人看。。。”　　各位刚毕业的弟弟妹妹们，真的，刚毕业的时候，一定要摆正自己的心态，这是非常重要的。
　　一切慎重！
　　diiiinnngg
　　再怎么，也不会比央企鞍钢差吧？
　　好似一同事在N个部门调换，企图找到向上的道路；不停的抱怨自己怀才不遇，我直接给了句：怀才不遇的多了去了，你是古时李白还是当今的杨佳大侠？
　　刚毕业的时候找准自己的方向很重要　　不要一出来没目标没方向　　就埋头打杂了　　为了目标打杂和没有目标的打杂，性质是完全不同的　　你刚毕业的时候还有许多企业招你　　因为你有可塑性　　等你没有目标的打杂两三年后　　你看看，还有多少企业要招你？　　　　社会上很多人一味贬低和打击刚出来的大学生　　觉得他们都应该安心当民工　　这是非常狭隘的　　每个人的生活理念不一样　　有些人没有能力，没有动力，没有目标　　那么打杂就打杂，无可厚非，要是不安心打杂反而没饭吃　　但是有些人有潜力，有目标，有动力　　你让他们刚毕业就埋头打杂，不看道路　　后果是什么？后果就是把他们废了　　我觉得作为过来人　　大家不应该如此自私和狭隘　　　　　　　　
　　人都是一样的　　为什么发达国家毕业的学生的月薪就相当于国内的年薪　　为什么穷国毕业的学生即使辛苦工作可能还勉强生活　　难道是因为人种的原因　　是因为环境和产业的原因　　在一个缺乏创造创新的社会中　　大家习惯了溜须拍马，习惯了靠低薪获得比较优势　　于是，告诉后来者　　你们也安心当劳工，不想当劳工的人就不是好人　　难道不应该给他们一点希望　　让他们自己去感悟？　　也许他们慢慢能改变一些东西　　　　　　　　
　　作者：走哪里不是走　回复日期：　15:06:15　
　　　　　　作者：r罗米　回复日期：　11:06:25　 　　　　　　　　　　楼主我只想说你太天真，把这个社会把自己想的太美好　　　　　　　　　　　　楼上一个哥们说的对，应届生进任何公司头三月都是打杂，好点的只打三个月杂，一般的都是半年至一年　　　　　　　　　　　　辞职提前一个月在任何正规的公司都是这样　　　　　　　　　　　　还有楼主像你这种211和985毕业的多的去了，要认清自己，现在不像过去名校的都是稀有货　　　　　　　　　　　　我是去年毕业的，既不是211也不是985院校的，但我现在比我同时期211和985院校毕业的同学混的好的多，还不是一般的多　　　　　　　　————————————————————————————————————————————————————————　　　　　　　　你们扯淡了吧，一般正规公司试用期在两个月或者三个月，在这个试用期内是可以随时辞职的，公司也可以随时把你辞退，最多只需要提前一周提交辞呈或者提前一周通知就可以了。　　　　　　　　毕业第一步第二步非常重要，基本决定了你未来的职业道路。如果你第一步没有走好，第二步还是没有走好，那么接下来你会进入非常郁闷的不停换工作的环节。　　　　不要听那么些狗屁专家说什么先就业后择业，刚出来的大学生是香饽饽，一旦打杂一两年之后，你就是民工了。在这开始的一两年你没有好的基础，没有好的发展平台，你就是打杂十年你还是打杂的。　　　　　　　　刚毕业那会你工资高点，不代表你今后前途就一定好，关键在于你第一步选择的道路是否合适，进入的公司和职位是否有发展前途，这个比你刚开始的那点收入有意义多了。　　　　　　　　像楼主处的那种环境，的确不适合他，公司纯粹是为了减税或者获得国家补贴而大量招人，不是为了真正培养人才，壮大公司，何况，那样的公司根本不需要什么科研，不需要什么专业化，只要劳力够就行了。在这样的地方，你就是待上十年也没意义，除非你会拍马送礼，会迎合领导。　　　　----------------------------------------------------------------------------　　　　
没谁扯淡，说句不好听的，不管去哪家公司说的是三个月后转正，但是你工作的头一年难道做的了你公司 你部门的核心业务吗？ 能独立胜任你从事的部门工作吗？ 充其量还不是做的打杂的事。年轻人还是要谦卑，大学生现在不是什么香饽饽，广东这边大把的老板富翁都是低学历。第一步确实很重要，但我想说的楼主和上面这位了解深圳这边的工厂吗？ 进过工厂吗？待过几年工厂？待得是什么样工厂？ 了解比亚迪吗？
像比亚迪（类似的富士康，华为）这样的名企如果真像楼主说的这样坏，那深圳这边的众多工厂可见一斑。还有关于什么赚国家的钱我真觉得可笑，像比亚迪这样的公司一个正常营运的事业部一年创的收益都不知道是多少个亿，还在乎那么点国家补贴？一个人10W，不知道在哪听来的，国家有那么大方吗？　　　　
纯属无聊。。。楼主择业是他的事，我对楼主现在做人处世态度不看好
　　一个人10W可笑。赚那个钱，国家的钱哪有那么好赚，国家要是真那么有钱，哪里还有这么多为生活挣扎的工作者
　　我们的民族企业有时候确实比较过分。不是我们不爱民族产业，但至少他们要把人当人看
　　LZ太天真了，你以为是世界500强就很了不起了？BYD富士康。等等，都是同一种性质的公司。只不过一个是台湾老板，一个是大陆老板而已。别以为什么世界500强就好。狗屁！！！　　记住，资本家永远都会剥削工人的血汗钱！！　　再看看中国政府，哪里还不都是一样！社会就是这样，即使是在发达国家，也有这样那样的问题。关键是看个人处理来了!既然觉得自己有能力，那就走人吧！没人强留你下来！腿长在自己身上！难道不是吗？　　既然觉得这个公司这个地方不爽，那就去找个你认为爽的地方去。认为能爽到自己 的工作去！
　　楼主工作的行业大的方向属于制造业，待得是工厂，要认清工厂的生活和现实　　　　
BYD已经算是够良心了，刚毕业的人要认清自己的身价，广东这边无良和黑心的企业也是大把的，至少BYD还没把你们当廉价劳力，没有让你们上一线做工，没有让你们在很艰苦的环境下打杂，只少公司还是把你们做储备力量培养。换做一般的上市工厂也许都没那么好了
　　LZ太天真了，你以为是世界500强就很了不起了？BYD富士康。等等，都是同一种性质的公司。只不过一个是台湾老板，一个是大陆老板而已。别以为什么世界500强就好。狗屁！！！　　　　记住，资本家永远都会剥削工人的血汗钱！！　　　　再看看中国政府，哪里还不都是一样！社会就是这样，即使是在发达国家，也有这样那样的问题。关键是看个人处理来了!既然觉得自己有能力，那就走人吧！没人强留你下来！腿长在自己身上！难道不是吗？　　　　既然觉得这个公司这个地方不爽，那就去找个你认为爽的地方去。认为能爽到自己 的工作去！　　　　-------------------------------------------------------------------------　　
这位哥们说的很有理，给力啊，不过可能会把这刚入社会充满理想的人给吓着
　　职业和学业的区别
　　太天真，太幼稚。
　　你以为你有什么？出来混先学会戴头盔！
你没听过吗?
　　你到外面何常 不是这样　　
　　说风凉话的去BYD试试吧，不要按自己的想法去想别人，就像你憎恨贪官一样，但是如果你当了官会不会贪？只是你运气好没走到那一步。然后再说一句，不是大公司就好，很多小公司其实也很好，起码工作氛围不错。
　　可能是LZ对自己非常有信心，所以不喜欢这份工作。换做是我这个大专的，有2000一个月已经很满足了，而且还是在大公司，有很多同事，可以接触不同的人，学习学习，不管有没有得发展。　　　　我曾经做过一份工作，没合同，没保险，加班没钱，下班不定时。真的很痛苦，所以现在找到的这份工作虽然一个月才1000多，但包两餐，而且买五金一险，时间稳定，觉得还可以。等做够1-2年就转工作，现在抓紧时间学习英语，等机会跳出去。并且现在在自考，这份工作时间没那么紧。最后是毕业生之前都是在学校，生活单纯，一出来社会明显的社会经验不足，所以在这份工作上见多些人，多接触人，多观察人，也可以提高自己的社会经验。　　　　LZ你选择的对与错，等你工作了3-4年再回头去看，你自己心里就明白了。
　　现在工作最好的是公务员、大型国企、ZF事业单位（学校、医院等等），　　然后再就是欧美外企，　　然后是日韩企业，　　最次就是民营和台企！
　　调查一下
你会发现比亚迪是垃圾公司
　　比亚迪月来越差劲了
　　　　以前做电池赚了点钱
　　　　现在妄想做汽车赚钱
其实你去各大论坛看看
　　　　基本清一色都说比亚迪汽车是垃圾车
那质量差的不行
　　　　最近比亚迪的经销商很多都退网了
毕竟卖垃圾车把自己给赔进去划不来　　　　比亚迪的股价最近也迅速下滑
　　　　我的看法是
没有好的质量
一上来就把口碑弄差
自己砸自己的招牌
　　　　这样的企业走不远了
所以比亚迪股票长期来看是看空的
汽车必定拖比亚迪的后腿　　　　毕竟没有人脑子灌水去买垃圾比亚迪的烂车　　　　
　　实话实说
与其买比亚迪的烂车
还不如买棒子的车
价钱差不多
质量上毕竟棒子好很多
　　不懂，还没工作，不过无论哪种类型的企业，都是以营利为目的的。
　　私企就这么垃圾。。。一点也不正规
　　刚出来的大学生是香饽饽??　　嗯，不错。是香饽饽廉价高级民工
　　楼主，我是小地方的人，我没进过大公司，您说的公司我也不了解，所以我也没有发言权，我跟你要说的是，我的孩子才高中，也将要考大学，然后跟楼主一样去找工作，但要是我的儿子在参加工作之前，我会强烈建议他好好读一读洛克菲勒给他儿子写的那封信，我想，他的那封信对于将要参加工作的人，真是无价之宝。个人愚见，见笑！
　　我09届，在一家小国企。三线城市。实习期不是6个月也不是3个月，是1年。刚进去半年工资都只有1400，扣完之后拿到手1200。后半年好一些了。现在才2000多。实习期差不多都是在打杂。现在开始独当一面了。LZ有什么好抱怨的？
　　说出自己的见解就是不错，希望楼主能找一个好的单位。
　　比亚迪待遇确实不咋的，俺也是其中一员，为了生存，不得不做起了第二职业，请多支持哈！/
　　可以了..看你们整天做的事..
　　%2120交了保险还有2020？BYD可以少交？　　非深沪8%，深沪10%。　　不论跳不跳槽，心态很重要。放低身段，打点杂，不是坏事。
　　如楼主所说，至于楼主走了之后，情况更糟糕了~
　　作者：走哪里不是走　回复日期：　16:08:52　
　　　　　　人都是一样的　　　　为什么发达国家毕业的学生的月薪就相当于国内的年薪　　　　为什么穷国毕业的学生即使辛苦工作可能还勉强生活　　　　难道是因为人种的原因　　　　是因为环境和产业的原因　　　　在一个缺乏创造创新的社会中　　　　大家习惯了溜须拍马，习惯了靠低薪获得比较优势　　　　于是，告诉后来者　　　　你们也安心当劳工，不想当劳工的人就不是好人　　　　难道不应该给他们一点希望　　　　让他们自己去感悟？　　　　也许他们慢慢能改变一些东西　　====================================　　同意　　就业本来就是一个双选的过程　　你给2000，叫人家该拿4K,6K的安心做事?感恩?凭什么?　　给的少了就留不住人　　这才是市场　　别拿计划经济那一套大喇叭行话的土办法管理企业了,过时了
　　现在什么211、985什么的都是浮云　　哥也在这类学校毕业，现在让一群咱以前瞧不上的人管着　　社会不同于学校，永远是残酷和黑暗的　　　　哥还好点，呆的是国企，至少国企不倒闭，你少惹事　　一般就能混下去，吃穿不愁，住也好解决（至少相对于私企大多数人）　　　　一份工作不干个3年，是看不出什么的
　　华为 和 比亚迪 富士康 可不一样　　华为虽然喊得口号也比较土　　但是人家有钱啊~人家懂得留住人才最有效的办法:给钱
　　跟楼主差不多同一时间离开，但是我毕业前已经实习过。辞职后失业了一段时间，后来几经磨难，面试进了有中国大学生最佳雇主之称的一家通讯企业。　　
换了工作后发现，其实，应届生，真的什么也不会。我也是名牌大学毕业的，985的，但是，进去新单位，跟那些和我一起进的有一两年工作经验的人比起来，我真的很多做法都很幼稚。新单位工作压力很大，而且，没有统一培训（可能是我进去的太晚，错过了），虽然已经做好了经常要挨骂的准备，但还是有点受不了。天天工作十几个小时，但是每隔一段时间就有新的任务，又得重新学。工资要等转正后才能养活自己。评价出来的所谓最佳雇主，都是些工作压力、工作强度很大的单位，在里面你可以很快成长起来，但是却很少人长期待下去，那些都是年轻人的天下。
刚毕业，最好从最初的工作中找到自己最想从事的行业和工作性质，并且尽快把校园里的幼稚做法抛弃掉。
　　像你们这些早走的好，现在要裁员40%，那些被裁掉的，走得多没面子…
　　楼主你好，我也是中南的，我去都没去就辞职了，几千大洋的违约金，心在滴血....
　　楼主你好，我也是中南的，我去都没去就辞职了，几千大洋的违约金，心在滴血....
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