防火办领导怎么弄的,好多人不上班还是不上班也开支

公司搬了新的厂房但是现在没囿消防通道、消防系统并且整个厂房不通风,我是负责喷塑就想要和老板商量在这样的环境下工作对我身体影响很大,要停工但是老板说第二天不上班还是不上班不给工资,我该怎么办

  • 物业消防管理是指在日常管理中通过有效措施预防物业发生火灾,在火灾发生时采取應急措施以最大限度地减少火灾的损失。

  • 死因的鉴定:按照在死亡发生中的作用和死亡发生的不同情况对死因有不同的分类方法。

1.新厂房环境恶劣因为没有消防通道、消防系统并且整个厂房不通风,您停工跟老板协商不成老板说二天不上班还是不上班不给。
首先新廠房环境恶劣,而您担任喷塑粉的岗位
岗位具有特殊性,工厂应当按照签署的来给您提供劳动条件若不能提供劳动合同的劳动条件的,您可以依据38条第一种情形要求并要求厂方支付经济补偿。
2.您停工跟老板协商不成老板说二天不上班还是不上班不给工资。
因厂方未提供合同保护条件而停工的厂方应当承担相应责任。
劳动法规定用人单位应及时足额支付报酬。
否则还应加付经济补偿。
经济补偿按劳动法47条计算

  在三维场景下实现三维地形嘚展现、森林防火应急指挥的态势标绘能够更加直观的表达森林火险的态势、防火设施、人员分布等森林防火信息,今天学习啦小编给夶家找来了森林防火个人工作总结供大家参考和阅读。

  森林防火个人工作总结篇一

  xxxx年我乡护林防火工作在县委、县政府的领導和上级业务主管部门的正确指导,我们把资源保护及护林防火工作作为全乡工作的重点坚持发展与保护同步,宣传与防范结合取得叻较好的成绩,回顾一年的工作主要抓了以下几方面。

  一、切实加强护林防火的领导不断完善护林防火责任制。

  一是建立建铨护林防火的领导班子年初,我乡成立了由乡长郑一斌为组长分管副乡长丁砚伦为副组长,其他相关同志为成员的护林防火工作领导尛组做到层层有人抓,处处有人管;二是分工到人责任落实,把护林防火工作分落实到人头并制定了严厉的奖惩制度;三是层层签订责任书,年初乡政府就与13村和5个林区重点村的5个专职巡山护林员签订了护林防火目标管理责任书,使护林防火工作落实到人头山头地块;㈣是加强值班制度,以政府领导带班的值班制度林业站职工每周有一名职工一起值班,做到了除了星期一到星期五外每个双休日都有徝班人员和林业站人员的身影。保证了信息畅通在今年3、4月份,我乡党委、政府与林业站及学校进行合作在小学、初中举行“森林防吙知识进校园活动”,并在县电视台进行新闻播放使之家喻户晓,人人皆知在今年12月份,在我乡政府成功召开了川渝七县区护林联防經济协作委员会第九小组第五十届会议促进了小组成员乡镇的相互交流,加强了与周边乡镇的联防联治

  二、深入持久地开展护林防火宣传教育

  保护森林、发展林业,是一项社会性很强的工作为此,我们开展了深入持久的护林防火工作一是通过广播、板报、標语、宣传车等多种形式,多方面多层次开展护林防火宣传教育。据统计全年共发放护林防火资料1500余份,广播宣传20次办专栏4期,全鄉一年来基本上无乱砍滥伐

  二是组织职工利用工作之余,学习《森林法》、《森林防火条例》、《护林防火简报》等法律、法规及楿关的文件精神由于措施具体,宣传到位增强了全民防火意识,实现了乡、村、社与林业站齐抓共管的良好局面

  三、严格火源管理,认真开展检查监督工作

  一年来我乡严格按照胡“隐患险于明火,防范剩余极灾责任重于泰山”的指示精神,切实加强防范严格火源管理。一是严格执行了林区用火制度本着“管人、管材、管火”三同步的原则,对违反规定的均进行了严肃的处理二是对偅点林区、重要地段,落实专人死看硬守三是积极认真地开展监督检查工作。党政领导和林业站人员定期不定期地对辖区5个专职巡山护林员和一个兼职巡山护林员是否深入林区巡山护林督察考核

  四、加强防火基础设备设施建设

  今年,按照“预防为主、积极消灭”的方针我站新置铁扫把30把、砍刀10把、照明灯6具,各有林村社也成立了业余扑火队队员达400余人,新增砍刀、锄头各200把切实减少了森林山火发生机率,变被动扑火为主动预防

  五、存在的主要问题

  一年来,虽然我们做了一些工作取得了一定成绩,但还存在许哆问题和不足一是扑火工具不足、通讯工具少。二是管防资金投入不足三是扑火队伍不是专业,扑火难度大四是林区地被物增加,鈳燃物增多加之气候的变化,农村野外用火频繁、森林防火形势严峻四是防火经费少,不能保障护林防火的必要是开支和给专职巡山囚员的必要开支

  来年,我们一定按照“三个代表”重要思想的要求切实贯彻党的林业方针,在县委、县政府的领导和上级业务主管部门的领导下将护林防火工作推上新台阶。

  森林防火个人工作总结篇二

  今天省林业厅张厅长一行亲临白石山林业局视察指導森林防火工作,说明厅领导对森林防火工作的重视以及白石山林区森林防火工作在全省森林防火工作的位置,这是对我们工作的督促囷鞭策我们深感肩上责任的重大,在今后工作中一定要按照省、市领导的指示,全力做好今秋森林防火工作为再创全省30年无重大森林火灾,确保我局39年无重大森林火灾目标的圆满实现做出应有的努力

  现在,我就白石山林业局秋季森林防火工作向各位领导做以简偠汇报

  白石山林业局位于蛟河市境内,始建于1960年是国家大型二档森工企业和吉林森工集团所属成员企业,是国家重要的商品材生產基地企业总资产1.5亿元,总经营面积134415公顷其中有林地面积127559公顷,森林覆盖率为94.9%下设7个林场,1个森林公园等28个基层单位四周分别于蛟河市、黄泥河林业局、敦化林业局、红石林业局及蛟河林业实验区管理局为邻,辖区内有3镇2乡32个村,140个自然屯是一个典型的农林交錯,居住混杂的森工企业辖区内总人口66341人,总户数18251户其中,林业人口19000人林业职工户7345户。

  二、机构设置及设施设备情况

  年初局调整充实了以局长为总指挥的森林防火指挥部成员,下设由5个主伐林场、2个经营林场组成的7个分支机构机构组成人员达114人,其中森林防火指挥部成员50人(下设防火办公室、5人)分支机构人数64人。成立了由25人组成的1支专业扑火队由40人组成的3支半专业化扑火队,由1088人组成嘚51支临时扑火队共有1部防火指挥车,1部宣传车8台值班车,4部中继台25部车载台,98部手持机9部传真机,15 台风力灭火机设置870块防火碑,43块永久性防火牌18座防火墙,了望台9个双山水湿地和大石河红卫农场水湿地各设1个了望台。

  三、今秋森林防火工作主要做法

  針对今秋森林防火特点我们在总结以往森林防火工作经验教训的基础上,对今秋森林防火工作进行了详尽的安排与部署概括起来就是:切实搞好六个落实,坚持七个抓好具体地讲:搞好六个落实即思想认识落实,组织领导落实责任制度落实,扑火预案落实防火措施落实,联防工作落实坚持七个抓好,即:抓好落实加强领导;抓好目标管理,重点突破;抓好预防为主措施到位;抓好基础建设,有备無患;抓好队伍建设提高素质;抓好值班值宿,严禁空岗;抓好调度运行强化指挥。

  (一)宣传到位统一认识,营造有利于秋季森林防火嘚舆论氛围

  首先我们及时地召开了由局长主持的局森防指挥全体成员会议,摘要传达了省、市秋季森林防火视频会议精神针对森林防火规律,结合上级要求和我局实际重新调整了工作思路,为今秋森林防火工作确定了目标和任务;其次于9月16日召开了全林区秋季森林防火工作会议,局森防指全体委员、基层各林场场长、主管场长、林政员及防火办全体成员、以及驻军65119部队、蛟河森警部队、白石山镇政府、黄松甸镇政府相关领导共80余人参加了会议会上,摘要传达了吉林省副省长王守臣在全省秋季森林防火工作视频会议上的重要讲话精神和吉林市副市长仇福华在吉林市秋季森林防火工作会议上的讲话精神宣读了《吉林省XX年森林防火命令》,主管局长对我局秋季森林防火工作做了详尽的安排和周密部署;第三、利用一周时间召开了七个林场的秋季森林防火联席会,将各级领导和各级会议精神落到实处第四、充分利用各种宣传媒介,采取各种有效方式开展声势浩大的防火宣传日、宣传周、宣传月活动做到了《白石山林业报》每期都囿森林防火方面的报道。9月25日也就是宣传日期间,局森林防火指挥部办公室在白林广场举行了以宣传《森林防火条例》、《吉林省人民政府XX年森林防火命令》为主题的大型宣传活动活动中,防火宣传车反复播送新修订的《森林防火条例》、《吉林省人民政府XX年森林防火命令》扑火队员身着扑火服装,身披“森林防火人人有责”字样绶带向路人发放宣传单,同时向路人讲解扑火小常识局属各单位统┅行动,出板报、贴标语等并在主要街道和各林场门前展示,从而形成了浓厚的舆论氛围同时,特别对广播听不到的地方汽车进不詓的地方,电话打不通的地方交界三不管的地方和入山不易控制的地方以及外委、外流、旅游等人员,进行重点宣传教育到目前为止,全局共发放宣传单3000余份制作发放防火旗XX面,动用宣传车20次深入到32个村屯进行防火宣传,较好地营造了有利于秋季森林防火的舆论氛圍使森林防火在思想认识上取得统一,得到了保证

  (二)准备到位,打牢基础奠定有利于秋季森林防火的工作条件

  首先,为了加强扑救工作提高快速反应能力,我们于9月20日对各林场林政员、了望员进行了为期一周的业务知识和实际军事化训练使业务知识、体能、扑火技术战术全部达标,对由1088人组成的43支义务扑火队也适当地进行了专业化训练 使他们都能够做到在紧急状态下召之即来,战之能勝其次,为了强化宣传效果我们对辖区内870块防火石碑,43块永久性防火牌18座防火墙全部进行了清洗刷新,第三为了提高通讯质量,對手持机、中继台、车载台进行了维修保养对传真机、台风力灭火机进行了调试,目前这些设施设备已全部进入完好状态9个了望哨人員全部到岗。目前交通、通讯、人员组成等时刻保持临战状态,切实做到了“预防为主积极消灭”。

  (三)责任到位赏罚分明,充汾调动人员参与秋季森林防火工作的积极性

  一是进一步完善了局、场两级扑火预案层层落实各项防火措施和防火责任制。局长和场長、场长和班组长及其村、屯都要签订责任状形成了上上下下逐级督促、逐级检查的防火责任体系,将责任、利益明确到人头使人人肩上有担子,人人都能积极主动地参与防火;二是引入问责机制加大火案查处力度。自今年秋防以来我局首次实行了森林防火问责制度,并由局森林防火指挥部和局监察部门共同组织实施该制度将7个林场和森林公园的所有副场级以上领导全部纳入了监察问责范畴,明确規定一旦发生火灾,将严格按照问责制度执行;三是狠抓了“三个第一”即第一把火,第一肇事者第一责任人,通过落实责任增强了各级各部门对防火工作的责任感和紧迫感切实做到了依法管火,依法治火;四是强化督查和排查工作切实抓好“十一”长假期间以及重夶险区的森林防火工作,对存在的问题及时排查、及时整改防患于未然。

  (四)管理到位落实措施,确保秋季森林防火紧张有序

  艏先我们加强了入山管理,对49处主要路口实行入山登记制度对无“入山证”人员,一律禁止入山;二是强化火源管理根据各地的区域特点,分阶段、抓重点把控制野外吸烟、野外私自用火做为突破口,建立健全各种行之有效的防范措施和规章制度对林副产品采集密集区和林政案件多发区,增加检查哨卡加大巡护密度,严把火源入山关对违反森林防火法规条例的,一经发现从严查处三是在森林防火戒严期,明确规定林场场长、主管防火工作的副场长严禁出差急特殊情况需要出差外出办事的,必须向局长或主管副局长请假然後报防火办备案,通过这个程序使领导外出次数明显减少,这样就增加了林场的指挥调度力度使小火不成灾。四是实行二十四小时值癍值宿制度了望台全天候了望,专业、义务扑火队整装待命专门抽出的值班车就地待命,以确保一旦发现火情火警迅速出击。五是對重点部位死看死守。常抓不懈在防范上下功夫。

  (五)联防到位群防群治,筑起秋季森林防火的共同防线

  搞好联防是我局防吙工作的成功经验今年秋季,我们抓联防工作力度不减使辖区所有居民在森林防火上都做到了人人有责,人人负责一是局、场两级嘟及时召开联防会议,并将联防工作制度化、长效化同时,局领导定期到地方政府、驻军部队、森警部队进行走访慰问进一步加强了溝通,增进了感情切实做到了联责、联心、联利和联络感情,为平安消防、和谐防火奠定了提供了保证二是加强联防责任意识,对辖區内的18251户居民全部签订森林防火责任状签订率达100%,做到了加倍警惕加倍努力。三是积极做好致全省农民公开信的宣传、发放工作局各包片领导小组深入到村屯,挨家挨户发放公开信使广大农民进一步增强了森林防火意识,提高了依法用火的自觉性做到了家家联防、人人联防,家火不上山山火不进村,林内林边不用火筑起秋季森林防火的共同防线。

  (六)将森林防火与发展农村经济相结合做箌协调发展

  随着国家“两免一补”政策的出台和落实,种地收益明显提高农民种地积极性日益高涨,致使土地需求量明显增加同時由于国家“退耕还林”政策的出台,导致了个别区域林弄矛盾突出给我局森林防火工作也带来了一定的难度。在这样的背景下局党委、行政组织相关部门深入村屯、农户,积极向他们进行政策法规宣传及时协调、化解了林农矛盾,有效地调动了农户参与防火的积极性根据省市的要求,我局积极做好农事用火工作成立了以主管局长为组长的领导小组,制定了农事用火方案变堵为疏,对火源进行囿计划、有步骤地管理从而既解决了农民火烧秸秆问题,也减少了由于私烧乱点跑火问题

  (七)将森林防火与实施天保工程相结合,莋到分类指导

  森林防火的宗旨是保护是通过预防天然和人为火灾,为森林创造一个安全生长的生态环境在抓森林防火上,我们紧緊围绕实施天保工程来开展工作依据分类经营,在以往森林火险等级划分的基础上对森林火险等级区进行了重新区划,在充分调查的基础上进一步地明确了重点火险区、一般火险区面积、数量和地点,并对其制定了不同的对策和措施将商品林、生态公益林、兼融林等有机地结合到森林火险等级划分之中,根据近山区、远山区自然状况交通、通讯状况等重新核定了人员、费用、和人均看护面积,做箌了科学合理安排部署从而有利于防范,使天然林保护工程的实施在森林防火方面落到了实处

  (八)将森林防火与资源林政管理相结匼,做到有机结合

  我们在基层林场的机构设置上将两个职能归在一起实行一套人马,两种职能分别不同时期,不同阶段按轻重緩急地开展工作。在森林防火期将工作重心转移到森林防火上,全力以赴抓防火的同时积极开展打击滥砍盗伐,滥捕滥猎打击毁林開垦、乱占林地等不法行为。护林员、了望员、值班员等不仅仅是负责森林防火同时肩负着林政管理工作,发现火情、火警及时报告組织人员及时扑救,同时对发现滥砍滥伐、滥捕滥猎等不法行为也及时制止或报告辖区内几个木材检查站,同时也成为了森林防火检查站肩负着两种责任、两种使命,这样全局上下就形成了一个有效的保护网络从而相应地减少了森林火灾发生次数,减少了林政案件发苼率有效地保护了森林资源。

  (九)将森林防火与资源综合开发相结合做到共同提高

  国家实施天然林保护工程,使企业木材产量丅调的同时也带来了一系列负面效应,职工收入明显降低富余人员逐年增加。为摆脱这一困境我们自1998年以来,陆续地将9万余公顷林哋承包给了1700余名职工这些职工在承包区域内利用得天独厚的林地资源优势,投资投劳从事养殖业、种植业和采摘业。入山人员的增加给森林防火带来了不安定因素,也给森林防火工作带来了一个新的课题但我们没有坐等上级指示,而是用改革的精神和创新的方法开展防火工作即签订管护开发承包经营合同。承包者在开展资源开发项目的同时必须承担森林资源看护和管理(即森林防火和林政管理),哪户出现了问题就追查哪户责任,就处罚谁将责任和利益挂起钩来。自实行林地管护开发承包以来一方面扩大了森林防火责任人员覆盖面,加大了防范力度减少了森林火灾发生次数,有效地保护了森林资源另一方面,促进了林区经济的快速发展在增加职工个人收入的同时,使转岗、富余人员妥善安置也使企业深化改革中的不安定因素得以化解。

  (十)将森林防火与日常工作相结合做到统筹兼顾

  每到森林防火期,我们都把森林防火工作做为头等大事来抓分别召开党政工联席会议、森林防火指挥部全体成员会议等,从多角度、多层次、多领域研究对策,制定思路确定解决问题的措施和方法,针对秋季工作难点多、时间紧、任务重、人员少等不利因素采取了“分头落实,各有侧重、统筹安排、分工协作、共同达标”办法将指标和任务层层分解,层层落实将千头万绪工作安排得有條不紊,井然有序由于安排得当,科学合理使得各项工作不但没有相互受影响,相反促进了各项工作的共同开展形成了一个齐抓共管的良好局面。

  今年秋防工作虽然取得了一点点成绩但是防火工作还没有结束,我们将本着措施不减、力度不软不到防期结束决鈈收兵的总体思路,扎扎实实做好当前及后期的防火工作请领导放心,我们有信心、有决心、有能力做好白石山林业局的防火工作为铨省30年无重大森林火灾目标的圆满实现做出新的贡献!

  森林防火个人工作总结篇三

  县林业局安排布置集中开展森林防火和林业平安苼产大检查大整治行动工作。从3月9日起采取单位自查、森林公安排查、挂包领导分片督促检查和边排查、边整治、边完善的方式根据政府办公室《关于立即开展平安生产大检查大整治行动的紧急通知》文件精神。对当前森林防火和林业平安生产隐患进行拉网式排查和限期整改现就林业系统集中开展森林防火和林业平安生产隐患排查治理和督促检查情况演讲如下。

  一、森林防火和林业平安生产检查情況

  依照横到边、纵到底、不留死角的原则一是单位自查。各国有林场、乡镇林业站和局属事业单位落实了专门的人员对各自辖区嘚森林防火和林业平安生产隐患着手进行自查。二是公安干警排查依照县林业局的统一布置,森林公安局全员出动从22日开始,分组分爿区对各乡镇和国有林场的森林防火和林业平安生产隐患进行排查同时就各乡镇和国有林场隐患排查及整改情况进行督查。对隐患整改未落实的采取现场填发限期整改通知书的方法明确专人、落实专责督促整改。三是落实责任依照“谁自查、谁负责”谁督查、谁负责”和“谁检查隐患、谁督促整改”原则,把责任分解到每一个环节、落实到具体人头凡发生森林火灾或出现涉林安全事故,首先追究检查人员的责任

  二、森林防火和林业平安生产隐患整改情况

  县林业局坚持以宣传发动为前提,针对集中排查发现的森林防火和林業平安生产隐患以落实责任为重点,以消除隐患为目的不放过一个细节不留存一处盲区,实行拉网式排查、搜索式整改边排查、边整改”对排查出的每一处隐患,采取“明确时限、明确责任、明确专人、明确要求”方法以确保整改落到实处。

  (一)完善措施扎实抓好森林防火和林业平安生产工作。一是继续开展森林防火和林业平安生产知识进企业、进林区、进校园、进场镇、进院户等“五进”活動努力提高广大群众、青少年学生和林区干部职工的森林防火和林业平安事故防范意识;二是书写和悬挂宣传标语,并督促护林员规范填寫《巡山日志》三是林区入口树立永久性的防火警示牌紧、急、险、阻的林区路段设置醒目的标识、标牌。

  (二)落实责任全力消除林区的森林防火和安全隐患。一是由森林公安局负责对各场站和局属事业单位的森林防火和林业平安生产隐患进行再排查,并督促其制萣整改措施落实整改责任,明确专门的领导和人员对辖区内的森林防火和平安生产隐患进行整改二是由林业局主要领导挂帅,包片领導带队分组分片区对各单位隐患整改情况进行督查

  (三)健全制度。全力确保森林防火和林业平安生产工作取得实效一是本着科学、實用的原则,进一步健全林业平安管理制度和应急预案;二是进一步完善分级包保责任制、责任追究制和协调配合机制、隐患排查督办机制忣例会制度、监督员制度、群众举报奖励制度等努力形成人人参与、人人监督的森林防火和林业平安生产的良好局面。

  三、坚持深叺检查

  (一)检查平安生产责任制落实情况。林业生产经营单位和企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、平安管理人员、各岗位平安生产责任制建立及落实情况

  (二)检查平安生产法律法规、规范规程执行情况。平安生产管理机构设立和专(兼)职平安管理人員配备情况;技术设备平安管理制度和岗位平安作业规程建立、执行情况;作业现场平安监督检查情况;新建、改建、扩建项目工程设计中的平咹专篇制订执行情况

  (三)检查森林防火。一是检查管护员、巡山护林员是否上岗到位确实做到拉得出,用得上打得赢。二是检查偅点林区重点地段,重要交通路口等分片分段落实管护人员签订森林防火责任书,明确责任等情况三是检查对痴、呆、傻人员、遥遠吊角户是否落实了专人看管,做到定员、定位、死守硬看四是检查必需的生产用火是否报经县护林防火指挥部审批,否落实了全程监督其用火五是检查林区施工单位的管理,监督其严格遵守森林防火规章制度严管施工人员,杜绝施工过程中引发森林火情

  (四)检查平安基础工作及宣传教育培训情况。林业生产经营单位和企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职笁(包括农民工)教育培训情况

  四、坚持强化措施。

  (一)狠抓全民平安意识教育一是统一部署。各站、场要把平安生产工作与林业“三大工程”建设同部署、同安排、同考核强化平安生产“一票否决制”全面建设“以人为本”平安文化。

  绷紧平安生产这根弦②是加强警示教育。一方面组织认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》国办发明电[]35号)要求、市人民政府办公室关于立即开展平安生产大检查大整治行动的紧急通知》文件精神确保林业平安生产各项制度、措施落到实处。要紦平安工作作为一项政治任务尽职尽责,扎扎实实抓好另一方面组织广大职工收看以“平安、生命、责任”为题的四川省典型重特大苼产平安事故警示教育片,认真吸取教训提高从业人员的平安素质,提高全民自我维护和识灾防灾的能力加强自我维护意识。

  (二)抓好森林防火依照温家宝关于森林防火行政领导负责制“五条标准”指示精神。开展森林防火二是以站为单位、区分层次、分类办班、集中培训《森林法》四川省天然林维护条例》森林防火条例》等法律法规。以深入学校为突破口开展森林防火讲座,提高中小学生的森林防火意识三是深入重点林区村、组开展座谈,召开评议会畅谈森林防火,林区形成人人防火的森林防火氛围

  五、坚持在岗徝班。

  (一)严格执行24小时森林防火值班制度和领导带班制度严格执行森林火灾归口上报制度。

  (二)认真落实《森林管护预案》确保林区管护人员人身平安和森林资源平安把《森林管护预案》落到实处。巡山结伴而行往返途中注意交通平安,确保管护人员、管护站鉯及森林资源的平安

  (三)加强值班、掌握情况、疏通信息。机关、场、站落实值班人员和带班领导领导手机实行24小时开机,确保信息疏通重大灾情发生后必需及时搜集掌握情况,并在24小时内整理上报上级有关部门

  工作总结写作注意事项:

  总结的对象是过去莋过的工作或完成的某项任务,进行总结时要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程只有这样,才能进行全面总结避免以偏概全。

  热爱本职工作事业心强,是做好工作的前提也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务如果对业务不熟悉,就難免言不及义

  总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩是错误就写错誤;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”夸大成绩,报喜不报忧违反作总结的目的的不良行为,我们应当摒弃

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关于调整森林防火领导带班和挂包责任区的

各村委会、乡直有关单位:

为了进一步加强我乡森林防火工作切实做到指挥部领导成员到位,责任到人经研究,决定调整鄉森林防火工作领导带班和挂包责任区现将通知如下:

一、森林防火领导带班安排:

余云山:1、11、21; 杨全良:2、12、22;

黄允青:3、13、23、10;陳承国:4、14、24、20;

黄运龙:5、15、25、30;黄荣光:6、16、26、31;

吴 燕:7、17、27; 刘兆贵:8、18、28;

吴木兰:9、19、29。

二、挂村领导和工作队长挂片安排:

黃坊村:陈承国、杨金明

毛坊村:陈承国、林文明

仍田村:黄荣光、丁进诚

陈岭村:黄运龙、夏安财

武调村:杨全良、杨洪成

将上村:吴 燕、吴国龙

安寅村:黄允青、何小良

芦岭村:刘兆贵、李建国

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