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事业单位工作人员什么情况情况可以高定薪级工资？
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工资套算案例：
& & （一）被授予省部级以上劳动模范和先进工作者等荣誉称号，且1993年工资制度改革以来按国家规定高定了工资档次，仍保持荣誉的人员，可在本人套改薪级工资的基础上，按高定的工资档次数高定薪级工资，但最多不超过两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的，不得重复高定薪级。& & （二）按照国务院批转劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部《关于加强农林第一线科技队伍的报告和通知》和国家科委、劳动人事部、农牧渔业部、林业部、财政部《关于县以下农业经营管理技术干部岗位津贴问题的意见》，对县以下农林一线工作的科技人员实行的浮动工资已固定的，可在本人套改薪级工资的基础上，按已固定的浮动工资档次数，高定薪级工资，但最多不超过两个薪级。& & 符合上述文件规定，可继续浮动，浮动年限从2006年起重新计算。& & （三）按劳动人事部《关于对西藏、青海提出的处理工资改革中有关问题具体办法的复函》和中共中央组织部、人事部、劳动部《关于到西藏连续工作满八年的大中专毕业生和研究生内调问题的通知》规定，在青、藏工作满20年和工作满8年的大中专毕业生高定工资档次的，可在本人套改薪级工资的基础上，按高定的工资档次数，高定薪级工资，但最多不超过两个薪级。& & （四）由人事部选拔的有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家，在工资套改时，原高定一个职务工资档次的，薪级工资高定一级；原高定两个职务工资档次的，薪级工资高定两级。& & （五）对于精神病和传染病医院、远郊区县乡（镇）所属广播电影电视台（站、队）、卫生院、中小学，按照北京市人事局有关规定，已固定的浮动工资，可在本人套改薪级工资的基础上，按高定的工资档次数，高定薪级工资，但最多不超过两个薪级。& & 符合文件规定的，可继续浮动，浮动年限从2006年起重新计算。& & （六）分配到远郊县乡（镇）以下单位的大中专及其以上毕业生，按照有关规定，已高定工资档次并仍在乡（镇）所属事业单位工作的，套改工资后，可再高定一个薪级。晋升职务或调离现岗位后，比照同等条件人员重新确定薪级工资。
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基层事业单位将涨工资？越往基层待遇越高！
为了加强基层干部队伍的建设，关怀、爱护基层干部，推动关系关爱基层干部长效机制，近日福建出台了《关心关爱基层干部二十条措施》，该文件从优秀基层干部的选拔、基层干部创新创业、建立走访慰问基层干部制度、设立关爱奖金、照顾基层干部家属等方面作出了具体规定。该文件的正式出台，意味着以基层干部为主的公务员将得到更具有针对性的激励措施，为规范公务员行为、激励基层干部办实事、办好事等方面提供了政策依据。树立重视基层导向，打通四条干部交流渠道《措施》提出县级党政领导成员中具有乡镇（街道）党（工）委书记经历的人数要占一半以上。打通4条干部交流渠道分别是：1、从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官等人员中选拔乡镇领导班子成员；2、从国有企、事业单位领导人员中择优调任县、乡机关科级领导职务，并适当放宽准入条件，年龄界限由原来的不超过40周岁调整到不超过45周岁；3、鼓励各县(市、区)定期拿出一定数量的乡科级领导职位进行竞争性选拔；4、建立偏远乡镇干部定期交流机制，比如，对在乡镇工作累计满20年且表现优秀的基层干部，可安排到县级机关或离家庭住地较近的乡镇（街道）工作。提高乡镇干部经济待遇，要高于县级机关同职级干部10%一20%文件提出要积极创造条件支持基层干部创业，带动当地经济实现多元化发展，并给予相应的奖励措施，这3项举措有较大突破：1、乡镇干部经济待遇一般高于县级机关同职级干部10%一20%；2、乡镇(街道)机关事业单位工作人员年度考核优秀等次比例提高到20%；3、建立乡镇事业单位岗位结构比例动态调整机制，适当提高基层事业单位中、高级专业技术岗位结构比例，在农村工作满25年且仍在农村工作的专业技术人员，已取得职称资格的，可不受岗位职数限制，直接聘任相应岗位。同时，《措施》还提出：实行村干部报酬与工作绩效挂钩，村主干基本报酬按照不低于当地(以县为单位)农村居民人均可支配收入的2倍标准落实，支持现职、正常离职村干部参加相应的养老保险和医疗保险。支持县乡建设保障性住房和周转住房，推进乡镇特别是地处偏远、经济困难乡镇的“五小设施”建设。重视做好基层干部公务活动的出行保障，对在条件艰苦、交通不便地区工作的基层干部，可由单位统一购买人身意外险或交通意外险。健全完善干部职工体检制度，每年至少组织一次健康体检，根据实际可适当提高体检标准，并分级建立干部健康档案。每3年选树宣传一批优秀乡镇（街道）党（工）委书记和村（社区）党组织书记。这五类基层干部、党员可获元不等的慰问金《措施》提出：要设立省级基层干部关心关爱专项资金，对为党和人民的事业做出贡献、长期奋战在基层一线的困难干部、党员，每年给予适当金额的关爱帮助。根据近期配套文件的相关规定，专项资金重点关爱帮扶5类对象：生活困难的因公牺牲基层干部、党员；生活困难的因公致残基层干部、党员；建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员；省委、省政府及以上表彰奖励获得者中的生活困难人员；曾担任村（社区）主干10年以上现已离任的60岁以上生活困难人员。以上对象，按照程序申报审批后，将给予每年元不等的帮扶慰问金。越往基层，待遇越高很多基层干部，也就是基层公务员经常在工作座谈会上谈论：基层工作压力大，待遇低，不受人待见。同城里比，基层生活条件是差不少，苦点、累点倒也没什么，最怕的还是没有多少发展机会和希望！现实中，工作压力大、生活条件差、发展空间受限，往往阻碍着人才向基层流动，这也是很多通过省考和国考进入公务员体系的年轻人不愿意选择区县、偏远地区的主要原因。很多时候，从公务员考试的报名情况就能看出一些道理。比如今年下半年重庆省考仅报名第2天的报名人数就已经达到了2万人，竞争最激烈的沙坪坝区房管局岗位竞争比例更是高达881:1，而部分乡镇地区的公务员岗位到目前为止还没人报名，这就意味着到报名截止时部分岗位的招录指标将会递减或者撤销。竞争最激烈前十大职位统计公务员招录过程中的冷热不均，也从一个侧面印证了基层工作的艰苦与不易。福建地区相关改革措施进行实施后，在一定时间段内将会得到大部分基层干部的肯定，而这种肯定也会直接导致其他各个省市进行积极的机制改革和效仿。扎根基层、砥砺奋进的经历，对公务员来说是一笔宝贵的财富。很多高层岗位在竞选时也会对公务员的基层经历有一定的要求。因此，引导年轻人进入基层学习，激励各类人才去基层建功立业，不仅仅是社会发展的需要，也是培养人才的重要途径。健全“越往基层，待遇越高”的激励机制，将会直接提高基层公务员的福利待遇，也会让他们的工作更有效率。行测技巧：逻辑填空无标志该么破？很多考生在做行测考试逻辑填空题的时候，当遇到题干没有典型的形式标志，就束手无策了。其实，这时候有效的办法是逐句分析上下文的逻辑关系，找出暗示点。但是这样又会耗费时间，在分秒必争的国考显然不是最经济的方式，那还有没有更好的方式呢?有的。如果我们在备考的时候如果能对常见的无标志行文进行类型总结，那么在考试的时候就能快速辨别逻辑关系类型，从而也就能先人一步筛选选项了。其中，最为高频考查的行文类型是：空后句是对空缺处的具体说明。如果遇到这种行文，那就可以辨别空缺处和空后句是解释关系，只要对空后句进行理解概括，就能得到空缺处的要求。再筛选选项就能得到答案。【例1】在这个万物互通互联的时代，单个企业是无法“ ”的，只有人人安全，合作伙伴都安全，整个环境都安全，才能最大限度地保障自己的网络安全，这也是网络安全的更高等级——生态安全。填入画横线部分最恰当的一项是：【答案】D。中公解析：我们在读文段的时候，看到第一个空的前后是没有标志的，就得分析空前后信息的作用。由“万物互通互联”，可知句中强调的是企业与群体、环境之间的密切关系，即任何一个企业都不可能脱离大环境而保障自己的网络安全，空缺处后面虽然没有标志，但是也是对安全的具体说明，可以推知空缺处应填入“有联系”的词，A项自给自足和B项自力更生均强调依靠自己的力量生存，不依赖别人的救济和帮助，多用于经济方面，填入不符合语境，可以排除。C项“明哲保身” 为贬义词， 指因怕连累自己而回避原则斗争的处世态度。“独善其身”为中性词，指在污浊的环境中能不受干扰地坚持自己的美好品格;也比喻只顾自身而不管他人的个人主义处世哲学。描述个人与环境的关系，填“独善其身” 更恰当。故本题选 D项。【例2】20年市场经济改革，把中国经济送上了持续增长的快车道，把在现代化道路上艰苦跋涉的中国人推上了一个高峰。然而， ，我们一刻都不曾忘记发展中那些“不平衡、不协调、不可持续”的风险隐患; ，“发展起来以后的问题不比不发展时少”。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()。【答案】D。中公解析：通过文段分析，可以看到第一空前后没有标志，句子强调的是取得成绩的同时不忘警惕风险，空后句是对所填空的具体说明。“居安思危”中“居安”承接前面说的成绩，“思危”转接后面说的不忘警惕风险隐患，与句意最契合。文段先肯定了发展中取得的成绩，同时“发展起来以后的问题不比不发展时少”也指出了问题所在，“喜中有忧”填入句中最契合，故本题答案D。语句衔接题是公务员行测考试言语理解与表达专项中常考的题型。其具体考核形式其实就是句子填空，即选择填入划横线处最恰当的一句话，类似于逻辑填空，要求填入句子后使整个语段做到话题统一，鲜明地表达同一个中心意思。所以填入划横线处的一句话要与上下文保持话题的一致性和思路的一致性。一、话题一致话题一致即分析划横线处上下文所围绕的话题，从而确定所填入句子的话题核心，使二者一致。【例1】饮食最基本的功能就在于它是人体从外界环境中吸取赖以生存的营养与能量的主要途径，是生命活动的基础与表现。纳入文化领域后，饮食就被赋予了更深的涵义。尤其是经过民族文化旅游浪潮的洗礼，__________________，使人们不仅仅将饮食看作是果腹的手段，而且更注重体会和欣赏饮食过程中的民族文化内涵。在欣赏自然与人文美景的同时，品尝目的地的特色饮食正成为旅游者新的追求和向往。填入划横线部分最恰当的一句是：窗体底端【中公解析】B。分析划横线前后的内容主要围绕着饮食文化与旅游文化在描述，根据话题一致性可知，横线处要填的句子应与这两个话题的关。据此可排除不包含“旅游”的 C、D。再看 A 项，文段是在讲“饮食文化”而不是“美食体验”，由此可排除 A。因此本题选 B。【例2】叶廷芳先生虽从事德语文学研究，但对美学却一往情深。用他的话来说，与自然美相比，艺术美乃是“更大的王国”：“视觉的、听觉的、感觉的、想象的……无不牵连着我的灵犀。无论它们化身为文学、戏剧、音乐、舞蹈，还是美术、建筑、摄影，虽面貌各不相同，彼此性情却那么相近，仿佛是同一个大家族里的兄弟姐妹，其共同的‘血缘’——美学维系着彼此之间的融洽关系。”如此，_____________________。填入划横线部分最恰当的一句是：窗体底端【中公解析】A。文段论述的主题是美学，故“如此”后的总结句应保持话题一致，由此可排除脱离主题的 B、D。横线前说的是美学维系着所有艺术之间的融洽关系，可见各艺术学科中都包含着美学，因此不能说美学和其他学科是相通的，排除C。A 项填入契合句意。故答案选 A。
去搜狐新闻(资讯版)参与此竞猜2016年关于机关事业单位工资调整的问题解读
发表时间： 04:19:07 文章来源:
《2016年关于机关事业单位工资调整的问题解读》是有独特网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　机关事业单位人工资月均涨300元&下月调整到位　　“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。　　这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。那么，关于公务员涨工资，有哪些要点是你应该知道的呢?　　何时调整?　　6月底前将调整到位　　今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。　　但至于公务员工资调整具体何时落地，此后并未有明确消息。“什么时候涨工资”也成为广大公务员群体关心的问题。在今年5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。　　随着这一时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。　　调整多少?　　月人均增300元左右　　据了解，现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的。公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。从2006年至本轮调整前，公务员基本工资已9年未涨。　　那么本轮工资调整到底会涨多少?在此前举行的第四季度新闻发布会上，人社部新闻发言人李忠透露，这次调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。考虑这些因素，实际增资幅度并不大。按全国平均水平计算，月人均实际增资300元左右。　　怎么调整?　　工资待遇向基层倾斜　　在5月12日的电视电话会议上，李克强还指出，现在政府工作人员，特别是基层公务员工作很辛苦，收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。　　事实上，“工资待遇向基层倾斜”是本次工资制度调整的突出特点之一。根据李忠透露，中国机关事业单位近4000万在职人员，有近800万人在乡镇工作，将通过建立乡镇工作补贴制度，适当提高乡镇机关事业单位工作人员的工资待遇。
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