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今年养老金上调开始落地&上海已率先发放到位
日08:06&&来源：
原标题：今年养老金上调开始落地 上海已率先发放到位
　　中新网北京5月9日电(记者 李金磊)今年养老金上调开始落地。目前，上海已经率先公布养老金调整方案，并于5月5日发放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
　　中新网记者 李金磊 摄
　　上海养老金5月5日已发放到位
　　人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。
　　中新网记者注意到，不久后，上海率先公布了调整方案，提出从今年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。
　　按照上海公布的调整具体办法，一是先统一增加60元；二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
　　同时，上海从2017年1月起，调整城乡居保基础养老金标准，每人每月增加养老金100元，调整后，城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。
　　中新社发 张驰 摄
　　高龄退休人员的养老金涨得多
　　按照人社部的要求，此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
　　也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点，而这在上海的养老金调整中也有所体现。
　　为体现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在三项普加的基础上再增加20元。
　　上海公布的一个案例说明显示：企业退休人员王女士今年72岁，去年12月本人月养老金3700元，退休前工作年限33年。此次她可增加养老金的标准是：定额增加60元；按职保缴费年限可增加82.5元；再按与本人养老金挂钩2.5%可增加92.5元。另外，她还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，王女士此次共可增加255元。
　　中新网记者 李金磊 摄
　　各地要于5月31日前报批后实施
　　上海已率先上调养老金，其他地区进展如何？按照人社部要求，各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排。
　　根据通知，各地区要于日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
　　通知还明确，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。(完)
(责编：杨曦、乔雪峰)
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今年养老金上调开始落地&上海已率先发放到位
日08:22&&来源：
原标题：今年养老金上调开始落地 上海已率先发放到位
今年养老金上调开始落地。目前，上海已经率先公布养老金调整方案，并于5月5日发放到位。按照人社部要求，各地要于5月31日前将调整方案报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
中新网记者 李金磊 摄
上海养老金5月5日已发放到位
人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。
中新网记者注意到，不久后，上海率先公布了调整方案，提出从今年1月起，对企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。
按照上海公布的调整具体办法，一是先统一增加60元；二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
同时，上海从2017年1月起，调整城乡居保基础养老金标准，每人每月增加养老金100元，调整后，城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。
中新社发 张驰 摄
高龄退休人员的养老金涨得多
按照人社部的要求，此次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点，而这在上海的养老金调整中也有所体现。
为体现对高龄人员的关怀，上海今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在三项普加的基础上再增加20元。
上海公布的一个案例说明显示：企业退休人员王女士今年72岁，去年12月本人月养老金3700元，退休前工作年限33年。此次她可增加养老金的标准是：定额增加60元；按职保缴费年限可增加82.5元；再按与本人养老金挂钩2.5%可增加92.5元。另外，她还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计，王女士此次共可增加255元。
中新网记者 李金磊 摄
各地要于5月31日前报批后实施
上海已率先上调养老金，其他地区进展如何？按照人社部要求，各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排。
根据通知，各地区要于日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
通知还明确，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。(记者 李金磊)
(责编：崔新耀、魏炳锋)
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核心提示：上海第一个公布了调整方案，并于5月5日率先发放到位。此后，全国多地陆续跟进，近日，北京、广东、湖北、陕西、吉林、山东、浙江、河北等地发布了今年养老金具体调整方案。
人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右，并要求各地区于日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
上海第一个公布了调整方案，并于5月5日率先发放到位。此后，全国多地陆续跟进，近日，北京、广东、湖北、陕西、吉林、山东、浙江、河北等地发布了今年养老金具体调整方案。这些地区普遍采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”等办法实施调整，其中，高龄退休人员、艰苦地区企业退休人员相对涨得多一些。
上海 调整后养老金率先发放到位
记者从上海人力资源与社会保障局了解到，从今年1月起，上海提高企业退休人员、城乡居民养老保险领取养老金人员等几类人的养老金，目前已发放到位。
调整的具体办法为：一是先统一增加60元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
今年，上海继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上，再增加20元。对于上海城乡居民养老保险领取养老金人员，基础养老金增加100元，调整后，为每人每月850元。
北京 企退人员基本养老金平均提至3770元
7月13日，北京市人力资源和社会保障局发布2017年企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金等六项社会保障待遇标准调整方案，其中，备受关注的企业退休人员基本养老金平均提高到每月3770元，较去年平均水平增加约200元。
此次调整除了按每人每月定额增加50元外，还按缴费年限差别对待，多缴多得。此外，高龄退休人员还能享受到35元至65元不等的高龄照顾。此次调整从2017年1月起补发，7月15日已发放到企业退休人员手中。
城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金，则分别提高到了560元和475元，每人每月增加了50元。此次调整从今年1月1日起算，预计在7月底之前发放到位。
广东 人均上涨5.5% 惠及570多万退休人员
根据人力资源社会保障部 财政部 关于2017年调整退休人员基本养老金的通知要求，近日，广东省人社厅发布通知，今年退休人员的月人均基本养老金，将平均上涨5.5%左右。这次调整，广东省还包括2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员，调整后共计570万人受益。
广东广州的欧先生退休前是汽车公司的工作人员，调整前，他每个月领到的养老金大约有4500元，按照方案调整后，他每月的基本养老金将上涨200元左右。
区先生 退休工人：满意了，物价也上涨了一点，退休金也上涨一点。
广东省基本养老金具体调整办法为，每位退休人员在每月增加55元定额的基础上，再加发调整前基本养老金月标准的3.2%，除此之外，对缴费年限超过15年的，每满1年每月就增加一块钱。年龄满年满70周岁不满75周岁的退休人员，每人每月加发50元；75周岁及以上的，每人每月加发100元。
在企业退休的军转干部，基本养老金调整后如果仍达不到所在市人均水平的，按当地人均水平发放。
目前，发放工作正在进行，人社部门争取在7月底完成 调整后的养老金发放。
多地定额调整 挂钩调整 适当倾斜
在陕西、湖北、吉林、山东、河北等地，今年实行“定额调整”，挂钩缴费年限和养老金水平，对高龄退休人员、艰苦地区企业退休人员适当倾斜相结合的方式。
浙江省明确从日起，为浙江省日前已按国家和省有关规定办理退休(含退职，下同)手续的企业和机关事业单位人员调整基本养老金水平。
本次调整的范围和对象是，浙江省日前已按规定办理退休手续的人员。全省将有612万企业退休人员、56万事业单位退休人员受益。
定额调整部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月增加45元。
挂钩调整部分，一是与本人缴费年限挂钩。企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3.5元。二是与本人基本养老金水平挂钩。企业、机关事业单位退休人员均按本人本次调整前月基本养老金的1.86%计算养老金增加额。
在上述调整基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜：2016年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
7月13日上午九点，63岁的周德强 来到陕西西安市养老保险经办处 咨询养老金调整的事。周德强1974年参加工作，2014年退休，目前累计缴纳养老保险年限40年9个月。
西安市某建筑公司退休人员 周德强：我在调整前是3690多加上独生子女费，就是3800元，这次调整了204元吧，估计在4000元以上，这个数字我心里挺满意的，在西安生活基本可以了。
此轮养老金调整，陕西实现了企业和机关事业单位退休人员调整政策完全一致。参加本次调整的退休人员统一每人每月增加46元。挂钩调整部分则与缴费年限和养老金水平双方面关联。
陕西省人力资源和社会保障厅养老保险处处长 井海滨：（缴费年限）超过15年的部分，每超一年，每人每月增加3.5元，与养老金水平挂钩指的就是，以他本人2016年12月养老金为基数，（每人每月）增加1%。好处就是，充分体现了一个激励性导向，参保职工常缴费，多缴费，多拿养老金。
此外，陕西的调整方案还向高龄人员倾斜。将年满70周岁及以上的退休人员分为3档，额外增加10到30元不等。
湖北省地震局退休职工 范春林：我是7月12号收到人社厅（社保局）的社保金，7月份的社保金，每个月增加了219.06元 （同时）一共补了6个月的，就是1到6月份的。
据统计，湖北有500多万退休人员符合本次调整范围。今年湖北首次实行企业和机关事业单位退休人员养老金相同的调整办法。
此次调整湖北按退休、退职时间点划分三档，每人每月分别增加55元、45元、35元。同样，湖北也是根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整。
此外，湖北提出，根据国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。
7月10日，江西省印发通知，决定从日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。企业和机关事业单位实行统一标准，退休人员按每人每月48元增加。
此次调整的人员范围为企业和机关事业单位日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，全省将有295万企业和机关事业单位退休人员受益。
挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制。
企业与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元；缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2016年12月份基本养老金的3.2%增加。
倾斜调整体现对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾，企业和机关事业单位实行统一标准，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加30元；年满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加40元。
吉林省今年的基本养老金调整方案具有三个特点：同步调整，基本一致，统一部署。
吉林省人力资源和社会保障厅养老保险处 处长 王传真：我们要求全省各地区要同步进行调整，企业和机关事业单位要进行同步调整，中央驻吉单位和吉林省所属的各单位的退休人员也要同步调整。
吉林此次定额调整部分，日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员每人每月增加42元。
挂钩调整部分，与本人基本养老金水平挂钩，月增加额为2016年底本人月基本养老金数额的3%。
倾斜调整部分，截至日,年满70-74周岁的每月增加40元;年满75-79周岁的每月增加50元;年满80周岁及以上的每月增加60元。
山东省确定从日起调整退休人员基本养老金，平均调幅5.5%。此举将惠及山东600余万退休人员。
此次调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一。
根据有关政策，截至日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
河北省从今年1月1日起，为日前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金水平的5.6%左右增加，预计将惠及414万退休人员。
近期开始在全省范围内组织实施，并将确保8月全部到位。
定额调整部分，退休人员每人每月增加60元，退职人员增加30元。
挂钩调整部分，企业退休人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加2.5元（不满一年按一年计算）；按照本人2016年12月按月发放的月基本养老金的0.5%再增加基本养老金。机关事业单位按照全省同类人员2016年12月月平均基本养老金（规范后的统筹项目标准）的2.8%左右增加基本养老金。
河北此次对四类人员予以倾斜照顾，一是高龄退休退职人员。年龄70周岁至年满74周岁的，75周岁至年满79周岁的，80周岁以上，分三个年龄段，分别增加20、30、40元。二是对艰苦边远地区企业退休人员继续按照2016年办法倾斜。三是企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。四是对日冀劳〔1998〕6号文件实施前，企业因工1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，增资额达不到146元的补足到146元。
新闻加点料
人社部、财政部：养老金利率将全国统一
人社部透露，2017年一季度，养老保险基金总收入9708亿元，基金支出8085亿元，累计结余突破4万亿元，总体向好。
人社部和财政部4月13日发布《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，这一办法的实行抹平了各地之间的差异，并将制定记账利率的权力收到了中央部门。
职工养老金制度分为统筹账户和个人账户两部分，前者是在职者缴费供养退休者，后者则是退休之前存钱，退休之后支取。对于参保人来说，个人账户中的资金相当是一笔退休之后才能支取的强制储蓄，其理所应当地应按照一定的利率增长，以保值增值。
但现实中，很多地区本应存入个人账户的钱被挪用到统筹账户，用于发放当期养老金，个人账户中并没有实际的资金，只是一笔记账额，因此没有真实的利息收入，只能按一定的“记账利率”来调整记账额。
记账利率直接决定了参保人在退休之后可从个人账户中支取的养老金数额。
此次的新政实质上是将全国的职工养老金个人账户统一为一个利率一致的“名义账户”，有利于消除个人账户的地区差异，增加缴费激励。
养老保险这么交 退休后能拿更多养老金
养老金待遇计发办法非常复杂，简单来说，养老金待遇主要跟四方面的因素有关。
1. 缴费年限的长短
缴费满15年只是退休后享受养老金待遇的最低年限要求。缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇，在经济能力允许的情况下，缴费年限能交长一点，可以尽量交长一点。
2. 缴费水平的高低
单位在职人员缴交的养老保险费是以个人工资水平为缴费基数的，但如果是以灵活就业人员身份参保的，就可以在全省缴纳养老保险基数下限（目前为2906元/月）至全省在岗职工月平均工资的300%之间选择缴费基数。缴费水平的高低，直接影响到养老金计发中的实际缴费指数的高低，如果经济条件允许，建议可选择高一点的养老金缴费水平。
3. 退休时的社会平均工资
比如你是2014年退休，或2015年退休，当年的社会平均工资是不同的，计发养老金所依据的社会平均工资也不同。一般来说，社会平均工资是逐年递增的，因为这个因素影响，首次计发养老金时，后面退休的会比前面退休的略高一点。
4. 退休年龄的影响
你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。
退休人员的养老金待遇主要跟这四方面的因素有关系，按月领取养老金的多少最主要受缴费年限与缴费水平影响，你get了吗？【综合央视新闻、新华社、中新网报道】
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责任编辑：刘玲
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